第一篇：交通行業技能鑒定指導中心職責- 郵電通信職業技能鑒定所職責解析

附件八

交通行業職業技能鑒定指導中心職責

各省、自治區、直轄市交通廳（局、委）、港務局和中央管理的交通企業、部直屬單位職業技能鑒定指導中心是在交通部職業技能鑒定指導中心指導下，具體負責對本地區、本單位從事交通行業工種的勞動者實施職業技能鑒定的綜合管理機構。其職責是：

一、根據國家和交通部的有關政策，具體承擔并組織實施本地區、本部門交通行業工種的職業技能鑒定工作；

二、負責規劃、審批和管理本地區、本單位職業技能鑒定站工作；

三、負責擬定本地區、本單位交通行業工種職業技能鑒定的有關規定和辦法。指導和監督檢查所屬職業技能鑒定站的鑒定工作；

四、按照部職業技能鑒定指導中心的規定，做好對職業技能鑒定試題的管理和使用的有關工作；

五、受部職業技能鑒定指導中心的委托負責本地區、本單位考評員的日常管理工作；

六、核發規定的交通行業工種《職業資格證書》；

七、開展交通行業職業技能鑒定理論研究、咨詢服務和宣傳活動；

八、協調與地方勞動和人事行政管理部門職業技能鑒定機構的工作關系；

九、協同有關部門組織本地區、本單位交通行業職業技能競賽活動；

十、定期向部職業技能鑒定指導中心匯報本地區、本單位職業技能鑒定工作情況；

十一、承辦部職業技能鑒定指導中心安排或委派的各項職業技能鑒定工作。

第二篇：省交通行業職業技能鑒定指導中心職責

各省、自治區、直轄市交通廳（局、委）、各有關單位職業技能鑒定指導中心（以下簡稱省鑒定中心）是在交通部職業技能鑒定指導中心（以下簡稱部鑒定中心）指導下，具體負責對本地區、本單位從事交通行業工種的勞動者實施職業（工種）技能鑒定的綜合管理機構。其職責是：

一、根據國家和交通部的有關政策，具體承擔并組織實施本地區、本部門交通行業工種的職業（工種）技能鑒定工作；

二、負責規劃、審核、報批和管理本地區、本單位職業（工種）技能鑒定站建設工作；

三、根據國家和交通部職業（工種）技能鑒定的有關規定，擬定本地區、本單位交通行業工種職業技能鑒定的有關規定和辦法，指導和監督檢查所屬職業技能鑒定站的鑒定工作；

四、按照部鑒定中心的規定，做好對職業（工種）技能鑒定試題的管理和使用的有關工作；

五、受部鑒定中心的委托負責本地區、本單位考評員的日常管理工作；

六、按授權范圍核發交通行業工種《職業資格證書》；

七、開展交通行業職業（工種）技能鑒定理論研究、咨詢服務和宣傳活動；

八、協調與地方勞動和人事行政管理部門職業（工種）技能鑒定機構的工作關系；

九、協同有關部門組織本地區、本單位交通行業職業（工種）技能競賽活動；

十、定期向部鑒定中心匯報本地區、本單位職業（工種）技能鑒定工作情況；

十一、承辦部鑒定中心安排的其他有關工作。

第三篇：國家煙草專賣局職業技能鑒定指導中心職責

國家煙草專賣局職業技能鑒定指導中心職責

一、范圍

本職責規定了國家煙草專賣局職業技能鑒定指導中心（以下簡稱國家局鑒定中心）的職責任務。

本職責適用于國家局鑒定中心各部門的職能劃分、管理范圍和工作要求。

二、職責任務

在勞動和社會保障部職業技能鑒定中心（以下簡稱勞動保障部鑒定中心）以及國家煙草專賣局領導下，正確貫徹執行國家有關職業技能鑒定的法律、法規及方針政策，實施煙草行業特有工種的職業標準管理、題庫管理、命題管理、鑒定考核、考務管理、證書管理、競賽管理及質量管理體系認證，負責省級煙草專賣局（公司）和工業公司特有工種職業技能鑒定站（以下簡稱鑒定站）、考點的綜合管理與指導服務，保障煙草行業職業技能鑒定與職業技能競賽的規范性、客觀性與公正性。

三、各部門職能劃分、管理范圍和工作要求

（一）綜合管理處：

1.圍繞行業職業技能鑒定工作的重點、難點，結合實踐及學習借鑒國內外職業技能鑒定的先進理論和方法，組織開展政策研究、專題調研、課題攻關和技術方法的研發與創新。

2.負責貫徹落實勞動保障部鑒定中心、國家煙草專賣局及國家局鑒定中心的決定、決議等事項，對決定、決議等事頂的落實情況進行檢查、督促、報告。

3.負責組織實施煙草行業職業技能鑒定機構質量管理體系的構建、運行、管理、認證及持續改進。

4.統一管理全行業職業技能競賽，對競賽內容進行標準化控制，對競賽過程進行規范性監督，為競賽提供技術指導與服務，參與承辦方競賽總體實施方案的編制。

5.負責煙草行業省級一類、二類職業技能競賽實施方案的審核批準與組織協調，根據競賽結果按照有關規定做好相應職業等級晉升的核準工作。

6.負責擬訂鑒定站年檢實施方案，統一組織自查、互查與重點抽查，并組織實施綜合評審、評議結果的反饋及開展優秀鑒定站的評審與表彰工作。

7.負責職業技能鑒定信息工作的網絡管理，實施信息員隊伍的業務培訓和思想建設，及時準確做好職業技能鑒定信息的動態報道工作。

8.負責國家局鑒定中心各類會議的安排、通知,會同有關部門做好相關的會務工作，做好重要會議紀要。

9.負責上級部門來文的歸口管理，對國家局鑒定中心的各類文件進行核稿、編號、登記及立卷歸檔。

10.負責國家煙草專賣局和鑒定站領導來國家局鑒定中

心巡視走訪、溝通交流的接待工作。

11.建立健全職業技能鑒定違規投訴處理辦法，受理并協助處理職業技能鑒定違規投訴事項。

12.依照相對集中統一、國家局鑒定中心監督發放的原則，負責職業資格證書的歸口管理并按規定程序對證書的申購、辦證、驗印、發放、使用等過程進行控制。

13.協助有關部門做好國家局鑒定中心非生產性固定資產的申請、購置、轉移、報廢等管理工作。

14.負責國家局鑒定中心工作人員的考勤管理，按規定簽發輪休單與做好出勤記錄。

（二）鑒定考核處：

1.發揮職業技能鑒定在培養行業高技能人才隊伍中的主導作用，負責建立、完善煙草行業高技能人才多元評價制度，加大高技能人才能力考核和業績評定力度。

2.按照“行業統一標準、職工自主申報、中心實施鑒定、企業因需聘任”的原則，建立煙草行業高技能人才檔案庫，提供行業高技能人才跨地區的技術指導與交流服務。

3.負責組織實施職業技能鑒定質量督導員、考評員、競賽裁判員及鑒定管理員的資格培訓、考核、認證、使用，分類細化各類人員任職資格條件、建立質量督導員、考評員、競賽裁判員的誠信與業績檔案，完善優勝劣汰的考核等動態管理制度。

4.協同承擔全國煙草行業職業技能競賽考務和競賽過程的督察工作，負責實施對煙草行業省級一類、二類職業技能競賽裁判員與質量督導員統一的異地交叉派遣工作。

5.負責組織實施煙草行業特有工種國家職業資格二級及以上鑒定考核工作，承擔對鑒定站國家職業資格三級及以下鑒定考務工作的管理、指導和咨詢。

6.負責煙草行業特有工種職業技能鑒定考務系統質量體系的有效運行并擬定技術性文件，確保在線考務系統運行維護。

7.制訂行業職業技能鑒定工作計劃，發布鑒定公告；負責對鑒定站職業技能鑒定成績核定并落實職業技能鑒定結果證書號的反饋工作。

8.負責統一管理，歸口填報煙草行業職業技能鑒定統計數據、匯總報表和半年報、年報分析工作。

9.擬訂鑒定站、考點的建站建點標準、評估指標，審核評估，建立鑒定站、考點的資格條件并指導鑒定站、考點的考核鑒定工作。

10.結合檢查評比，負責檢查鑒定站、考點場所設施、設備、工具、所需儀器以及監視、測量裝置等并與現場考核鑒定相銜接、協調，以滿足鑒定服務需要。

（三）標準命題處：

1.以國家煙草專賣局統一管理、國家局鑒定中心計劃組

織、省級煙草專賣公司配合保障、鑒定站及企業具體落實的工作方式，承擔國家職業分類大典煙草部分的職業標準、鑒定題庫的開發建設工作。

2.負責煙草行業職業技能鑒定命題的組織和管理工作，擬定職業技能鑒定命題工作規范、管理辦法和有關技術性文件，確保命題管理各環節質量體系的有效運行。

3.負責煙草行業職業技能鑒定專家隊伍的組建與管理，完善與優化鑒定專家隊伍結構，建立鑒定專家人才庫并實行動態管理。

4.組織制訂職業技能鑒定題庫的開發規劃與運行規程并負責對題庫開發單位的確認和編寫人員的管理。

5.負責職業標準、鑒定規范和各職業、工種各等級鑒定要素細目表的編制、審定、補充和完善并對新增職業適時完成由鑒定規范向職業標準的轉換。

6.承擔職業技能鑒定國家題庫煙草分庫與各職業、工種各等級鑒定題庫的編制、審定、補充和完善工作，對已完成審定或新補充的試題及時錄入題庫管理系統。

7.負責職業技能鑒定題庫卷庫系統的運行維護管理，對現有的鑒定題庫卷庫實施周期性動態清理、補充和完善。

8.負責建立健全題庫保密制度與題庫使用情況的反饋機制，建立完善煙草行業職業技能鑒定試題責任制，將題庫開發列入省級煙草專賣局鑒定站年檢考核內容。

9.協同開展職業技能培訓教材大綱編制和修訂，參與職業技能培訓教材的質量評估工作；為職業技能培訓教材的開發提供技術支撐。

10.負責煙草行業各職業、工種各等級鑒定與統考、技能競賽所需試卷的組卷工作。

11.負責為鑒定站職業技能鑒定命題工作提供技術指導和服務，承擔有關部門委托的考試命題工作。

（四）其他

1.各處應積極完成勞動保障部、國家煙草專賣局交辦的其他任務。

2.各處負責本部門經費計劃的預算，由綜合管理處匯總,報上海煙草（集團）公司審核批準并按計劃使用。

第四篇：職業技能鑒定所工作職責

職業技能鑒定所工作規則

一、認真貫徹廣東省人力資源與社會社會保障廳關于職業技能鑒定的各種政策、法令、法規，嚴格執行廣東省職業技能鑒定指導中心的有關規定和實施辦法，保證鑒定質量，接受廣東省職業技能鑒定指導中心的業務指導。

二、鑒定試題必須從廣東省職業技能鑒定指導中心的試題庫提取，不得自行命題。

三、受理符合申報條件、鑒定工種人員的職業技能鑒定申報工作。嚴格執行考評員對其親屬的職業技能鑒定回避制度。

四、在省職業技能鑒定指導中心的直接指導下，享有獨立進行職業技能鑒定的權力，有權拒絕任何組織和個人更改鑒定結果的非正當要求。

五、職業技能鑒定所實行定期鑒定制度，具體日期、鑒定種類、等級類別、報名條件以及收費標準等事項，應提前發出公示。

六、不斷完善自身條件，自覺接受省職業技能鑒定指導中心的評審、檢查、監督。

職業技能鑒定所辦公室工作職責

一、負責制定學院職業技能鑒定管理制度，規范職業技能鑒定工作。編制學院職業技能鑒定工作計劃，職業技能鑒定統計報表，負責學院職業技能鑒定工作總結。

二、負責學院職業技能鑒定所的評估工作，負責學院職業技能工作文件的收集整理工作。

三、負責學院考評員管理及新增考評員培訓、資格認證的推薦工作。負責學院新增職業（工種）、晉升職業（工種）等級的申報組織工作。

四、負責學院各職業考試、職業（工種）操作考核與鑒定工作，并積極拓展新項目。

五、負責承擔職業技能鑒定上級部門與學院安排的其他臨時性任務。

職業技能鑒定所所長崗位職責

在廣東省人力資源和社會保障廳職業技能鑒定中心領導下和學院的雙重領導下，全面負責管理院校職業技能鑒定所工作。

一、認真貫徹執行《廣東省職業技能鑒定實施辦法》、《廣東省職業技能鑒定工作規范》及市勞動保障部門和職業技能鑒定中心的文件、規定，認真貫徹學院黨委的各項工作部署。

二、按職責范圍制定工作計劃，做好總結和日常管理工作。

三、負責抓好全所業務學習，協調好上下關系。

四、努力學習職業技能鑒定工作業務知識，抓好考務管理工作，嚴把技能鑒定工作質量關。

五、掌握并熟悉所內鑒定職業的職業標準，考核設備、器材的狀況；對鑒定過程中出現的問題、鑒定人員的意見，要及時向領導和省職業技能鑒定指導中心匯報。

六、組織建立職業技能鑒定所的管理制度.七、督促、檢查和考核本所工作人員的工作，提出獎懲意見。

八、復核參加鑒定人員的成績單、申報表，定期向主管領導、省職業技能鑒定指導中心匯報鑒定工作的完成情況。

職業技能鑒定所副所長職責

受所長委托，全面負責職業技能鑒定所的鑒定和管理工作。

一、認真學習，貫徹廣東省教育廳、省人力資源和社會保障廳職業技能鑒定中心的有關職業技能鑒定的各種政策、法令、法規及有關規定，自覺接受省職業技能鑒定中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，做好鑒定和管理工作。

二、在所長的領導下，負責職業技能鑒定所的管理和計劃審定工作。

三、根據鑒定工作的需要、完善所的自身條件，不斷提高鑒定工作質量。

四、制定鑒定所建設規劃和調整意見。

五、組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行理論考試、操作考核。

六、協調鑒定過程中的有關事宜。

七、負責職業技能鑒定費的收支管理，嚴格財務管理制度。

八、負責職業技能鑒定所的建設及設備購臵管理工作。

九、主動向上級有關部門聯系、匯報工作，并做好職業技能鑒定保密工作。

十、努力工作，按時、良好地完成上級領導交辦的臨時任務。

職業技能鑒定所工作人員職責

在正、副所長的領導下，認真、負責履行以下職責。

一、與相關系部協調，依據專業教學計劃，負責鑒定計劃及計劃調整的起草工作。

二、負責整理和存檔上級下發的有關文件管理。的咨詢服務等工作。

四、負責試卷的提取及保管等具體工作。

五、負責技術業務理論和操作技能考場的準備工作。并與相關系部及時聯系、落實。

六、負責考試中的事物性工作，檢查考試中出現的問題并及時向領導匯報。

七、受理考生職業技能鑒定申請，對申報表進行資格審核，經正、副所長審核后，報送省職業技能鑒定指導中心核準。

八、負責申報職業技能鑒定考生信息的錄入及上報工作。

九、嚴格按省技能鑒定中心及省物價局文件，起草職業技能鑒定的收費計劃及預算情況提交領導審批后，提交財務人員實施。

十、負責考生鑒定成績的統計、分析、匯總、造冊、上報工作。

十一、負責職業技能鑒定所的設備、檔案管理及監督。

十二、負責鑒定工作小結及工作總結報告的起草。

三、負責職業技能鑒定的宣傳、組織、考評及職業技能鑒定

十三、嚴格遵守職業技能鑒定所的工作規則，做好保密工作。

十四、為完善職業技能鑒定所的條件，向所長、副所長提出建設性意見。

十五、向職業技能鑒定中心提供鑒定報告，對考評小組工作提出評價意見

十六、負責向鑒定合格者辦理及發放《職業資格證書》。

十七、完成所、副所長及省技能鑒定中心交辦的其他任務。

職業技能鑒定所財務管理制度

一、收費標準：嚴格執行廣東省物價局規定的收費標準。收費時必須開具收據。

二、費用主要支付項目：鑒定場地、命題、考務、閱卷、考評、檢測、能源、設備消耗及上交職業技能鑒 定指導中心的管理費和資格證書等費用。

三、職業技能鑒定所要按照財務處有關規定，單獨建立收費賬目，收費入賬，不得截留。

四、各項費用支出必須由職業技能鑒定所所長批準方可報銷，費用必須按規定用途使用，不準挪用。

五、各項票據統一管理，報銷的原始憑證要有經手人和批準人簽字。

六、簽發出的收據、支票及現金如有丟失，由當事人負責

廣東省職業技能鑒定考評人員行為守則

第一條 本行為守則適用于由廣東省職業技能鑒定指導中心統一培訓、考核，省人力資源和社會保障廳頒發考評人員資格證卡的人員。

第二條 考評人員應按照國家和省有關職業技能鑒定的政策規定，客觀公正、科學規范地開展考評工作。

第三條 考評人員證卡的有效期為3年，考評人員證卡到期后必須參加換證培訓，有效期限已過一年或以上不參加換證培訓者，視為自動放棄考評人員資格。

第四條 考評人員應堅持“愛崗敬業，盡職盡責；鉆研技術，精益求精；公平公正，廉潔自律；舉止文明，禮貌待人”的職業道德。

第五條 考評人員的權利。

（一）有在考評規定的職權范圍內實施考評活動的權利；

（二）有在考評規定的職權范圍內對考評現場或鑒定對象的違紀行為進行處理，并視情節輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵的權利；

（三）有獨立進行考評，并拒絕任何單位或個人提出更改鑒定結果的非正當要求的權利；

（四）承擔考評活動后從有關鑒定機構獲得合理考評津貼的權利，具體勞務費標準由省級職業技能鑒定指導中心確定，各市鑒定中心可根據地方實際情況和工作復雜程度參照執行；

（五）當考評人員的正當權益受到侵害時，可向鑒定機構提出申訴。

第六條 考評人員的義務。

（一）考評人員具有自覺遵守有關規章制度、認真履行考評人員職責、客觀公正地實施鑒定考試和保質保量地完成考評任務的義務；

（二）自覺維護考評現場秩序，及時處理違紀問題，并將處理結果上報鑒定部門；

（三）考評人員執行考評任務時，必須佩帶考評人員證卡，考評人員證卡如遺失或在辦理中，不得參加考評任務；

（四）自覺接受人力資源社會保障部門、職業技能鑒定指導中心、質量督導人員和考評對象的監督檢查；

（五）考評人員個人信息納入省鑒定中心考評人員數據庫統一管理，如有個人信息變更應自覺上網維護更新個人基本信息，便于職業技能鑒定聘用遣派；

（六）考評人員應妥善保管考評人員證卡，如有遺失須立即向所在地市職業技能鑒定指導中心報告，以書面形式提出補辦申請，地市鑒定中心根據實際情況進行審批后報省鑒定中心補辦。

第七條 考評人員的工作要求。

（一）考評范圍。在核準的職業、等級和類別范圍內，對職業技能鑒定對象進行考核和評審，不得超范圍考評；

（二）考前檢查。嚴格按照考場準備的要求，負責對考核場地、設備、材料、工具和檢測儀器等進行核查和檢驗。如不符合職業標準的規定或不能滿足鑒定要求的，應通知職業技能鑒定所（站）予以調整或更換。職業技能鑒定所（站）不予采納的，考評人員有權拒絕執行考評任務，及時向職業技能鑒定指導中心報告；

（三）實施考評。嚴格按照規定的考核方式、方法和評分標準，完成檢測、評分任務，如實填寫考評記錄并簽章；

（四）考務要求。考評組長負責考評小組考評工作的組織、協調和最終裁決；考評組成員在執行考評任務時，與鑒定對象有親屬、師生、師徒等利益關系的要嚴格執行回避制度，每次輪換不得少于三分之一，在同一職業技能鑒定所（站）內連續從事考評工作不能超過三次；獨立完成考評任務，認真履行考評職責，嚴格執行鑒定規程和考場規則；嚴格遵守職業技能鑒定工作的各項保密規定，認真做好試卷保密工作；

（五）處理考場違紀行為。對考評現場發生的考生個人違紀行為，視情節輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵，并登記在考場記錄表中。對集體違紀行為，由考評組長請示職業技能鑒定指導中心同意后，給予終止考核或宣布成績無效等處理，并登記在考場記錄表中；

（六）閱卷評分前期準備。考評人員實施傳統考試閱卷評分前，考評組長（首席考評員）需召集全體考評人員共同研究標準答案、考評方法和評分標準，對評分尺度進行討論，統一評分標準、工作程序和辦法，并根據閱卷評分工作的實際需要組織好考評人員的分工，采取流水作業，按照題型分組進行；

（七）閱卷評分。閱卷評分過程中必須屏蔽考生個人信息，按流水作業方式分工評閱。考評人員實施傳統考試閱卷評分時，一份試卷須由兩名或以上考評人員評閱，并在評分試題欄簽名；負責統分的，應在統分人欄簽名；當發現裝訂不規范的試卷或試題、參考答案有誤等異常情況，應及時向考評組長（首席考評員）報告，不得擅自處理；

（八）成績登記。任何考評人員不得預先在空白成績冊上簽字或蓋章，成績登記入冊時必須認真細致，如有筆誤，必須及時更正，并在旁簽名確認；

（九）綜合評審面試答辯。考評人員在實施技師、高級技師綜合評審面試答辯時，必須由至少3名本職業（工種）的高級考評員組成面試答辯小組，當三分之二或以上高級考評員打分大于或等于60分，且平均分大于或等于60分時答辯成績為合格，各職業（工種）有具體要求的以有關文件為準。考試過程中不得向考生詢問與考試內容無關的問題，如：職務、年齡、收入等；

（十）考評結果。所有考評結果應由鑒定組織單位統一公布，成績公布之前，考評人員及機構不得以任何形式公開考試成績和評分細節，不得單方面告知考生是否通過。

第八條 考評人員有以下

（一）至

（五）情形之一的，按嚴重程度給予警告或通報批評；考評人員有以下

（六）至

（十）情形之一的，取消考評人員資格，涉及觸犯法律法規的，將移送相關司法部門按法律程序處理：

（一）連續三次無故不參加鑒定機構正常委派的考評任務；

（二）拒絕接受人力資源社會保障部門和職業技能鑒定指導中心的監督檢查；

（三）參加考評任務，經常遲到、早退或無故不到；

（四）執行考評任務時不按考評規范、評分標準操作、評閱，不聽取集體決議和意見；

（五）沒有嚴格執行考培分離原則或沒有自覺履行回避申報制度；

（六）在鑒定開考前，以任何形式向考生、培訓機構透露鑒定考試題目、答案；

（七）接受任何機構或考生非正當利益，徇私舞弊；

（八）協助任何機構、考生作弊，干預其他考評人員正常評分或更改考試結果；

（九）自行竊取、泄漏職業技能鑒定考試試卷、試題和答案；

（十）不遵守考評人員行為規范及工作守則，存在其他嚴重工作失職行為。

第九條 本守則由廣東省職業技能鑒定指導中心負責解釋。

第五篇：通信行業職業技能鑒定中心工作職責

1.認真貫徹執行國家和部的有關方針、政策和規定，制定本省通信行業特有工種職業技能鑒定的實施辦法。

2.編制本省通信行業職業技能鑒定的規劃和工作計劃，并組織實施。

3.根據國家建站的條件，負責協助審查及提出建站意見，并指導和督促檢査其鑒定工作。

4.負責職業技能鑒定試題的請領、保管和使用等工作;在部的授權范圍內，對特許工種的部分試題做好命題工作。

5.負責考評員、質量督導員的推薦、選聘以及專業考評組的組成及其有關管理工作。

6.負責組織實施本地區職業技能考核鑒定，管理和核發國家職業資格證書。

7.配合有關部門做好職業技能教育培訓工作。

8.配合有關部門組織職業技能競賽和職業技術能手的評選活動。

9.承辦部中心委派的職業技能開發研究項目，開展咨詢服務和宣傳活動。

10.負責職業技能鑒定的資料管理和統計分析上報。

11.負責協調職業技能鑒定機構與有關部門之間的工作關系。

12.配合通信行業管理部門、地方勞動行政管理部門依法對用人單位執行職業資格證書制度的情況進行監督檢查。

13.承辦部指導中心交辦的其他工作。