第一篇：技能鑒定考評員的任務和職責

考評員的任務和職責

1、考評員在規定的職業（工種）、等級和類別范圍內對職業技能鑒定對象進行考核和評審。

2、考評員進行考評前，必須熟知本次考評的職業（工種）、項目、內容、要求及評審標準。

3、負責考核場地、設備、工卡量具的檢查及其考核所用材料的檢驗。

4、在考評過程中，評分人員應獨立完成各自負責的任務，相互間不得暗示和勾通。

5、一般情況下，考評員不參與監場。

6、考評員必須嚴格按照評分標準及要求逐項測評打分，認真填寫測評記錄并簽名。

7、鑒定對象有違紀行為，考評員視情節輕重分別給予勸告、警告、中止考核、宣布成績無效等處理，并將處理結果填寫在考場記錄上。

8、操作技能考核的檢測、評分工作完成后，填寫有關考評成績報告單，并向有關部門提出鑒定意見。

9、協助考務人員做好考務工作。

10、考評員要不斷努力學習職業技能鑒定知識和技術，提高鑒定水平。

第二篇：職業技能鑒定考評員

職業技能鑒定考評員

考評員級別和職責

考評員任職條件

考評員資格申報和審批

考評員管理

(一)考評員級別和職責

職業技能鑒定考評員分初級考評員、中級考評員和高級考評員，職業技能鑒定考評員。初級考評員負責對中級以下技術等級的考核，中級考評員負責對高級技術等級的考核，高級考評員負責對技師(含高級技師)資格考核、評審。

各級考評員可以承擔社會性通用的工種(專業)職業技能資格的鑒定。

(二)考評員任職條件

1、作風正派、辦事公道、有良好的職業道德。

2、在本地區、本行業工種(專業)中有較高威信。

3、有本工種工齡8年以上，有豐富的專業理論知識和較高的操作技能。其中：初級考評員必須具備高級技工或中級專業技術職務的資格;中級考評員必須具備技師或中級專業技術職務的資格;高級考評員必須具備高級技師、高級專業技術職務資格。

確有技術專長的“技術能手”和“能工巧匠”可以不受工種工齡限制。

4、經職業技能鑒定考評員資格培訓合格，取得《陜西省職業技能鑒定考評員資格證書》。培訓的主要內容是：考評員的職責、職業技能鑒定的工作規程、方式、方法、技術等級標準(技師任職條件)、評分標準、工作守則，以及新技術、新工藝、新設備、新材料等知識，職業技能鑒定《職業技能鑒定考評員》。

考評員資格培訓由勞動保障行政部門會同職業技能鑒定站(所)實施。

(三)考評員資格申報和審批

1、申報程序。由本人所在單位推薦或職業技能鑒定站(所)提名，征得本人所在單位同意，填寫《陜西省職業技能鑒定考評員資格審批表》，經職業技能鑒定站審核，送省勞動保障廳批準。

2、申報材料。本人學歷證書，《技術等級證書》或技師、高級技師合格證書、專業技術資格證書;陜西省職業技能鑒定考評員資格培訓成績;以及證明本人工作業績、技術革新等方面的貢獻和成果的材料。

3、核準權限。根據申報的材料由省勞動保障廳審查核準。

4、資格證書。經批準取得考評員資格的，由省勞動保障廳發給相應級別的職業技能鑒定考評員資格證書、胸卡。資格證書、胸卡由省勞動保障廳按勞動保障部統一樣式印制。

(四)考評員的管理

1、職業技能鑒定考評員由職業技能鑒定站(所)直接領導，勞動保障行政部門應建立考評員檔案，加強綜合管理。

2、考評員要嚴格遵守考評員工作守則、考核規程、考場規則。

3、考評員有權對考核工作提出改進意見和建議。

4、省勞動保障廳會同各職業技能鑒定站(所)每年應對考評員參加職業技能鑒定工作的表現作出評價。對優秀的應予表揚獎勵;對長期不參加考評工作或考評工作中違反規定，徇私舞弊，經批評教育仍不改正的，可由省勞動保障廳取消其考評員資格，收回考評員資格證書和胸卡。

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第三篇：職業技能鑒定考評員工作總結

考評員工作總結

自本人擔任眼鏡驗光員及眼鏡定配工職業技能鑒定考評員以來，積極配合培訓站進行眼鏡驗光員及眼鏡定配工的培訓鑒定工作，過去三年來，共考評高級驗光員三期，培訓鑒定高級驗光員158人，考評高級定配工兩期，中級定配工一期，共培訓鑒定高級眼鏡定配工193人，中級眼鏡定配工108人，培訓鑒定合格率達到95％以上。

職業技能培訓和鑒定過程是衡量一個勞動者是否符合國家規定的技能標準或任職資格的一種特殊考核形式，它對高職院校實現培養目標與社會職業的對接，對于促進就業及學校本身與社會經濟的聯系起著積極的推進作用。

從一般意義上說，職業技能鑒定是指按照某一職業和要求，對勞動者的技能水平進行評價和認證的活動。職業技能鑒定工作是職業技能開發和勞動管理工作的重要組成部分。實行職業技能鑒定，推行國家職業資格證書制度，具有多方面的重要的意義，概括起來有以下幾點。

首先，為技能人才培養開辟廣闊道路 實行職業技能鑒定，不僅可以改變和克服教育培訓中出現的單純注重理論、輕視操作，注重知識、輕視技能，注重學歷文憑、輕視工作經驗的導向，更重要的是，對于解決我國人力資源結構不合理，中間層次技術技能型人才嚴重短缺的問題有重要作用。

第二，促進勞動力市場建設發展 職業資格證書逐步成為勞動者求職和企業用人的依據，成為勞動者和企業之間簽訂勞動合同的依據。

第三，加強政府管理和服務職能 推行職業資格證書有利于加強政府對勞動力市場進行監控管理，同時為提高全社會勞動者的素質提供服務。

第四，提高企業管理水平和效益 職業資格證書真正的生命力就在于它能夠提高企業的經濟效益和管理水平，從整體上提高企業在市場上的競爭能力，從而得到企業的歡迎和支持。

第五，提高勞動者的能力和地位 由于職業資格證書能夠引導勞動進進一步注重學習和培訓，注重提高自身的人力資本投資，從而提高勞動者的就業競爭能力，提高勞動者的社會地位。

在職業技能鑒定過程中，要確保鑒定質量，應從報名開始，嚴把質量關。首先，要求學員必須按“管理規程”填好申報表，我所負責把好第一關，然后市鑒定站對照“管理規程”逐一審查，特別要把握好報考條件與申報等級是否符合“管理規程”要求這一關，把好資格認定關。其次，在考試考評中我們嚴格遵照職業鑒定中心制定的《評分辦法》、《考評工作守則》、《考場規則》等。理論考試單人單桌、技能考試隨機抽簽。第三，在執行程序過程中。為了此項工作操作規范易行，我們制定了一個鑒定程序。一是，每次考核考評前都要召集考評小組的成員開會，(1)推薦考評小組長；(2)統一考評標準，統一尺度。二是考核考評時，(1)請考評點分管領導和鑒定所負責人宣講國家有關職業技能鑒定的方針政策，宣傳開展職業技能鑒定工作的重要性、可行性；(2)當眾宣布考場紀律和考生須知；(3)審查驗證學員準考證。(4)鑒定工作完后立即形成總結材料。通過這些措施，我們可以從根本上保證本培訓站驗光員及定配工的培訓鑒定質量。

多年來，培訓鑒定工作穩步進行，但也存在一些問題，考評員的培訓不能定期進行，考評員異地使用機會少，不利于考評員工作技能的提高；培訓鑒定設備稍顯緊張。

最后，我提出自己的一些建議：

1.加大考評員的培訓力度，創造機會提高考評員的使用率

今后，希望學校培訓站進一步加大對考評員的培訓，除定期組織考評員學習技能鑒定的政策法規等理論、參加相關技能鑒定指導中心的培訓學習外，還將組織考評員進行相關技能的培訓和考核，以進一步提高考評員的業務技能；同時，積極和市技能鑒定指導中心聯系，創造條件和機會外派考評員異地參加考評工作，通過實踐通過考評員的水平。

2.更新及增加鑒定設備，提高鑒定質量

眼鏡驗光員及定配工職業鑒定主要依托學校眼視光實驗中心，隨著每年報名培訓鑒定人數的增加，實驗中心設備稍顯緊張，今后將申請資金逐步添置儀器設備，提高鑒定質量。

第四篇：鑒定所考評員工作守則

鑒定所考評員工作守則

1.努力學習職業技能鑒定有關法律、法規和政策，刻苦鉆研鑒定理論和考評技術，不斷提高政策水平和考評業務水平。

2.在經審核批準規定的職業、等級和類別范圍內對職業技能鑒定對象進行考核和評審工作，不得超規定范圍考評。

3.獨立完成考評任務，認真履行考評職責，嚴格執行鑒定規程和考場規則。

4.在執行鑒定任務時應佩戴考評人員證卡、嚴肅工作作風。5.在評定成績時應嚴格按照評分標準及要求。

6.保持高度的職業道德水平修養，忠于職守，公道正派，清正廉潔，堅決抵制來自任何方面的影響或改變正常考評結果的要求，自覺執行對其親屬、朋友和師生、師徒的回避制度。

7.嚴格遵守職業技能鑒定工作的各項保密規定。

8.自覺接受勞動保障行政部門和職業技能鑒定指導中心的監督檢查，接受職業技能鑒定質量督導人員的技術指導和監督。

第五篇：鑒定站監考員 考評員工作守則

新疆阿勒泰畜牧獸醫職業學校

職業技能鑒定站監考員 考評員工作守則

一、監考員的任務和職責

1、監考員必須首先了解有關考點、考場情況以及考場規則和注意事項。但在考試前不得泄露與考試有關的信息和自己的監考場地、場次。

2、考試前監考人員要集中學習有關文件、規則等，明確責任、任務和分工，熟悉和掌握試題、試卷的分發、收集、裝訂、密封等具體要求。

3、每科開考前30分鐘，兩名監考人員同時領取試題，領取時必須檢查袋面的科目名稱是否同該考場所考的科目相同，無誤后連同考生報名冊、稿紙和裝訂工具帶進考場。

4、應考人員進入考場時，監考員必須站在門口逐個檢查考生的準考證以及有無夾帶違禁品進考場.5、進入考場后由其中一位監考員在開考之前向考生宣讀“應考人員須知”和注意事項，與此同時另一位監考員可以當眾啟封試題，核對科目，清點份數、頁數、核發試卷。以上工作不得占用考試時間。

6、試卷發放完畢后，監考員必須提醒應考人員該科試卷有幾大張，共多少頁，請考生查對。并提醒考生查看有無

空白頁，如發現空白頁應舉手詢問。在有答題卡的情況下，要指導應考人員把姓名、準考證號、科目等幾項按要求準確填寫正確。如是普通試卷，提醒應考人員在試卷密封線內按要求準確填寫姓名、準考證號、工種等項目。

7、開考以后，監考員逐個查對考生準考證上相片同本人是否相符；另一方面檢查應考人員的姓名、應考人員應填寫的內容是否寫在試卷規定的位置上，注意不要讓應考人員寫在密封線外。

8、每科考試結束前15分鐘，監考員可提醒考生。

9、監考員不得對試題做任何解釋。如發現有個別字印刷不清楚，可核對后寫在黑板上。

10、如果發現有應考人員在考試過程中突然發病，由一位監考員通知考點外的工作人員陪同應考人員去衛生室治療，不能堅持考試的應說明應考人員停考。

11、監考員必須認真監考，嚴格執行考場紀律，對應考人員的違規行為，如旁窺、夾帶、交談、傳遞等應立即提出警告，并在“考場記錄表”上做好記錄。情節嚴重者，應另寫書面報告給主考并轉交管理部門處理。如發現有冒名頂替疑點的，可在考試后查對清楚,情況屬實者,應取消考試資格,并對有關人員作嚴肅處理.12、監考員必須認真填寫試卷袋面上的實考人數、缺考人數和考場記錄表上的所有內容，考場記錄表填寫后貼在試卷袋封面的“考場記錄表”粘貼線上。

二、考評員的任務和職責

1、考評員在規定的職業（工種）、等級和類別范圍內對職業技能鑒定對象進行考核和評審。

2、考評員進行考評前，必須熟知本次考評的職業（工種）、項目、內容、要求及評審標準。

3、負責考核場地、設備、工卡量具的檢查及其考核所用材料的檢驗。

4、在考評過程中，評分人員應獨立完成各自負責的任務，相互間不得暗示和勾通。

5、一般情況下，考評員不參與監場。

6、考評員必須嚴格按照評分標準及要求逐項測評打分，認真填寫測評記錄并簽名。

7、鑒定對象有違紀行為，考評員視情節輕重分別給予勸告、警告、中止考核、宣布成績無效等處理，并將處理結果填寫在考場記錄上。

8、操作技能考核的檢測、評分工作完成后，填寫有關考評成績報告單，并向有關部門提出鑒定意見。

9、協助考務人員做好考務工作。

10、考評員要不斷努力學習職業技能鑒定知識和技術，提高鑒定水平。

新疆阿勒泰畜牧獸醫職業學校

職業技能鑒定站

二〇一〇年三月