第一篇：衢州學院繼續教育學院職業技能鑒定站副站長工作職責

衢州學院繼續教育學院職業技能鑒定站副

站長工作職責

1、在站長的領導下，協助負責鑒定站的業務和管理工作，站長不在時代理站長職權。

2、參與制定并具體組織實施職業技能鑒定站的建設和發展規劃。

3、具體負責組織鑒定站職業技能培訓部、鑒定部和資料發行部開展工作。

4、具體負責鑒定業務的實施，按職業技能鑒定程序開展工作。5、6、7、8、負責建立考評小組。負責鑒定考核工作各個環節的檢查和驗收。負責鑒定考核質量的核查。具體組織鑒定站開展職業技能學術研究工作。

第二篇：繼續教育學院職業技能鑒定所辦公室主任職責

1、負責職業技能鑒定辦公室的日常管理工作。

2、加強與省職業技能鑒定中心的聯系與銜接，并按照協議要求，做好學院所管職業資格統考項目的組織與實施工作，及時清理、核對費用收支情況，按時向省職業技能鑒定中心提交統考工作總結材料。

3、負責學院各類職業技能培訓項目的組織與實施，并對分校的職業技能培訓工作進行指導。

4、負責本部門工作計劃、總結的起草及經費預算，及時催繳相關費用。

5、負責本部門人員崗位安排及思想政治工作，完成責任目標。

6、負責本部門聘任人員的日常管理與考核工作。

7、積極參與項目開發工作。

8、完成院領導交給的其它工作。

第三篇：繼續教育學院職責2021工作職責匯總

繼續教育學院職責2021工作職責匯總

1、負責培訓科的日常管理工作。

2、負責研究生項目和各類長訓班的招生、教學、日常管理和就業推薦等工作。

3、負責培訓科工作計劃、總結的起草及經費預算，負責對本部門所管項目的相關費用及時進行清理與收繳。

4、負責培訓科人員崗位安排及思想政治工作，完成責任目標。

5、負責本部門聘任人員的日常管理與考核工作。

6、積極參與項目開發工作。

7、完成院領導交給的其它工作

繼續教育學院職責21、負責學院各類考試項目的組織、實施與管理工作。

2、在考試項目實施期間，負責協調與校內各處室、上級職能部門以及各分校考點的關系，組織本部和分校考務人員培訓，確保各項考試的順利實施。

3、負責各類考試項目的成本核算，及時催繳考試管理費。

4、積極參與項目開發工作，同時依托考試項目，組織開展各種短期培訓。

5、負責制定各類考試項目的工作計劃，及時寫出考試總結。

6、負責各類考試項目的閱卷組織工作。

7、負責本部門聘任人員的日常管理與考核工作。

8、完成院領導交辦的其它工作。

繼續教育學院職責31、協助做好考試項目的具體組織、實施、管理與辦證工作。

2、協助做好考試項目相關文件的起草、發放工作，及時印發各種考務資料。

3、協助做好本部門與項目合作單位及分校的聯系與銜接工作，及時溝通情況。

4、協助做好考試項目的信息收集、資料整理和歸檔工作。及時對考試工作進行總結。

5、負責學院日常財務工作。

6、完成領導交辦的其它工作。

繼續教育學院職責41、負責職業技能鑒定辦公室的日常管理工作。

2、加強與省職業技能鑒定中心的聯系與銜接，并按照協議要求，做好學院所管職業資格統考項目的組織與實施工作，及時清理、核對費用收支情況，按時向省職業技能鑒定中心提交統考工作總結材料。

3、負責學院各類職業技能培訓項目的組織與實施，并對分校的職業技能培訓工作進行指導。

4、負責本部門工作計劃、總結的起草及經費預算，及時催繳相關費用。

5、負責本部門人員崗位安排及思想政治工作，完成責任目標。

6、負責本部門聘任人員的日常管理與考核工作。

7、積極參與項目開發工作。

8、完成院領導交給的其它工作。

繼續教育學院職責5

1.統籌規劃各類成人教育和短期培訓工作，負責組織各類成人(脫產、函授)學歷教育、短期培訓和聯合辦學;

2.負責組織落實學___關于短期培訓的各項政策、信息提供，對外聯絡;

3.負責成人學歷教育招生計劃和招生專業的申報;

___組織實施成人教育和短訓班的招生宣傳、錄取等工作;

5.積極開展聯合辦學，促進校企結合、產教結合;

6.完成領導交辦的其它工作。

繼續教育學院職責6

1.協助全院各系部聯系培訓事宜，招生宣傳，協調各系部落實培訓計劃;

2.負責成人教育和短訓學生的學籍管理與成績管理;

3.做好各類成人教育的畢業證書(結業證書)頒發;

4.學生檔案的管理與發放;協助系處組織職業技能證書考試等事宜;

5.完成領導交辦的其它工作。

繼續教育學院職責7

1.在主任的指導下做好各類成人教育函授教育的招生宣傳工作;

2.協助領導做好學歷教育招生計劃和招生專業的申報;

3.辦理學生的報名注冊，做好學生的學籍管理與成績管理;

4.負責職業技能鑒定所的技能鑒定和日常管理工;

5.辦理各類成人教育的畢業證書(結業證書);

6.認真落實主任、副主任安排的其他工作;

7.完成領導交辦的其它工作。

第四篇：職業技能鑒定所工作職責

職業技能鑒定所工作規則

一、認真貫徹廣東省人力資源與社會社會保障廳關于職業技能鑒定的各種政策、法令、法規，嚴格執行廣東省職業技能鑒定指導中心的有關規定和實施辦法，保證鑒定質量，接受廣東省職業技能鑒定指導中心的業務指導。

二、鑒定試題必須從廣東省職業技能鑒定指導中心的試題庫提取，不得自行命題。

三、受理符合申報條件、鑒定工種人員的職業技能鑒定申報工作。嚴格執行考評員對其親屬的職業技能鑒定回避制度。

四、在省職業技能鑒定指導中心的直接指導下，享有獨立進行職業技能鑒定的權力，有權拒絕任何組織和個人更改鑒定結果的非正當要求。

五、職業技能鑒定所實行定期鑒定制度，具體日期、鑒定種類、等級類別、報名條件以及收費標準等事項，應提前發出公示。

六、不斷完善自身條件，自覺接受省職業技能鑒定指導中心的評審、檢查、監督。

職業技能鑒定所辦公室工作職責

一、負責制定學院職業技能鑒定管理制度，規范職業技能鑒定工作。編制學院職業技能鑒定工作計劃，職業技能鑒定統計報表，負責學院職業技能鑒定工作總結。

二、負責學院職業技能鑒定所的評估工作，負責學院職業技能工作文件的收集整理工作。

三、負責學院考評員管理及新增考評員培訓、資格認證的推薦工作。負責學院新增職業（工種）、晉升職業（工種）等級的申報組織工作。

四、負責學院各職業考試、職業（工種）操作考核與鑒定工作，并積極拓展新項目。

五、負責承擔職業技能鑒定上級部門與學院安排的其他臨時性任務。

職業技能鑒定所所長崗位職責

在廣東省人力資源和社會保障廳職業技能鑒定中心領導下和學院的雙重領導下，全面負責管理院校職業技能鑒定所工作。

一、認真貫徹執行《廣東省職業技能鑒定實施辦法》、《廣東省職業技能鑒定工作規范》及市勞動保障部門和職業技能鑒定中心的文件、規定，認真貫徹學院黨委的各項工作部署。

二、按職責范圍制定工作計劃，做好總結和日常管理工作。

三、負責抓好全所業務學習，協調好上下關系。

四、努力學習職業技能鑒定工作業務知識，抓好考務管理工作，嚴把技能鑒定工作質量關。

五、掌握并熟悉所內鑒定職業的職業標準，考核設備、器材的狀況；對鑒定過程中出現的問題、鑒定人員的意見，要及時向領導和省職業技能鑒定指導中心匯報。

六、組織建立職業技能鑒定所的管理制度.七、督促、檢查和考核本所工作人員的工作，提出獎懲意見。

八、復核參加鑒定人員的成績單、申報表，定期向主管領導、省職業技能鑒定指導中心匯報鑒定工作的完成情況。

職業技能鑒定所副所長職責

受所長委托，全面負責職業技能鑒定所的鑒定和管理工作。

一、認真學習，貫徹廣東省教育廳、省人力資源和社會保障廳職業技能鑒定中心的有關職業技能鑒定的各種政策、法令、法規及有關規定，自覺接受省職業技能鑒定中心的指導、監督、檢查。以提高鑒定質量、服務社會為宗旨，做好鑒定和管理工作。

二、在所長的領導下，負責職業技能鑒定所的管理和計劃審定工作。

三、根據鑒定工作的需要、完善所的自身條件，不斷提高鑒定工作質量。

四、制定鑒定所建設規劃和調整意見。

五、組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行理論考試、操作考核。

六、協調鑒定過程中的有關事宜。

七、負責職業技能鑒定費的收支管理，嚴格財務管理制度。

八、負責職業技能鑒定所的建設及設備購臵管理工作。

九、主動向上級有關部門聯系、匯報工作，并做好職業技能鑒定保密工作。

十、努力工作，按時、良好地完成上級領導交辦的臨時任務。

職業技能鑒定所工作人員職責

在正、副所長的領導下，認真、負責履行以下職責。

一、與相關系部協調，依據專業教學計劃，負責鑒定計劃及計劃調整的起草工作。

二、負責整理和存檔上級下發的有關文件管理。的咨詢服務等工作。

四、負責試卷的提取及保管等具體工作。

五、負責技術業務理論和操作技能考場的準備工作。并與相關系部及時聯系、落實。

六、負責考試中的事物性工作，檢查考試中出現的問題并及時向領導匯報。

七、受理考生職業技能鑒定申請，對申報表進行資格審核，經正、副所長審核后，報送省職業技能鑒定指導中心核準。

八、負責申報職業技能鑒定考生信息的錄入及上報工作。

九、嚴格按省技能鑒定中心及省物價局文件，起草職業技能鑒定的收費計劃及預算情況提交領導審批后，提交財務人員實施。

十、負責考生鑒定成績的統計、分析、匯總、造冊、上報工作。

十一、負責職業技能鑒定所的設備、檔案管理及監督。

十二、負責鑒定工作小結及工作總結報告的起草。

三、負責職業技能鑒定的宣傳、組織、考評及職業技能鑒定

十三、嚴格遵守職業技能鑒定所的工作規則，做好保密工作。

十四、為完善職業技能鑒定所的條件，向所長、副所長提出建設性意見。

十五、向職業技能鑒定中心提供鑒定報告，對考評小組工作提出評價意見

十六、負責向鑒定合格者辦理及發放《職業資格證書》。

十七、完成所、副所長及省技能鑒定中心交辦的其他任務。

職業技能鑒定所財務管理制度

一、收費標準：嚴格執行廣東省物價局規定的收費標準。收費時必須開具收據。

二、費用主要支付項目：鑒定場地、命題、考務、閱卷、考評、檢測、能源、設備消耗及上交職業技能鑒 定指導中心的管理費和資格證書等費用。

三、職業技能鑒定所要按照財務處有關規定，單獨建立收費賬目，收費入賬，不得截留。

四、各項費用支出必須由職業技能鑒定所所長批準方可報銷，費用必須按規定用途使用，不準挪用。

五、各項票據統一管理，報銷的原始憑證要有經手人和批準人簽字。

六、簽發出的收據、支票及現金如有丟失，由當事人負責

廣東省職業技能鑒定考評人員行為守則

第一條 本行為守則適用于由廣東省職業技能鑒定指導中心統一培訓、考核，省人力資源和社會保障廳頒發考評人員資格證卡的人員。

第二條 考評人員應按照國家和省有關職業技能鑒定的政策規定，客觀公正、科學規范地開展考評工作。

第三條 考評人員證卡的有效期為3年，考評人員證卡到期后必須參加換證培訓，有效期限已過一年或以上不參加換證培訓者，視為自動放棄考評人員資格。

第四條 考評人員應堅持“愛崗敬業，盡職盡責；鉆研技術，精益求精；公平公正，廉潔自律；舉止文明，禮貌待人”的職業道德。

第五條 考評人員的權利。

（一）有在考評規定的職權范圍內實施考評活動的權利；

（二）有在考評規定的職權范圍內對考評現場或鑒定對象的違紀行為進行處理，并視情節輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵的權利；

（三）有獨立進行考評，并拒絕任何單位或個人提出更改鑒定結果的非正當要求的權利；

（四）承擔考評活動后從有關鑒定機構獲得合理考評津貼的權利，具體勞務費標準由省級職業技能鑒定指導中心確定，各市鑒定中心可根據地方實際情況和工作復雜程度參照執行；

（五）當考評人員的正當權益受到侵害時，可向鑒定機構提出申訴。

第六條 考評人員的義務。

（一）考評人員具有自覺遵守有關規章制度、認真履行考評人員職責、客觀公正地實施鑒定考試和保質保量地完成考評任務的義務；

（二）自覺維護考評現場秩序，及時處理違紀問題，并將處理結果上報鑒定部門；

（三）考評人員執行考評任務時，必須佩帶考評人員證卡，考評人員證卡如遺失或在辦理中，不得參加考評任務；

（四）自覺接受人力資源社會保障部門、職業技能鑒定指導中心、質量督導人員和考評對象的監督檢查；

（五）考評人員個人信息納入省鑒定中心考評人員數據庫統一管理，如有個人信息變更應自覺上網維護更新個人基本信息，便于職業技能鑒定聘用遣派；

（六）考評人員應妥善保管考評人員證卡，如有遺失須立即向所在地市職業技能鑒定指導中心報告，以書面形式提出補辦申請，地市鑒定中心根據實際情況進行審批后報省鑒定中心補辦。

第七條 考評人員的工作要求。

（一）考評范圍。在核準的職業、等級和類別范圍內，對職業技能鑒定對象進行考核和評審，不得超范圍考評；

（二）考前檢查。嚴格按照考場準備的要求，負責對考核場地、設備、材料、工具和檢測儀器等進行核查和檢驗。如不符合職業標準的規定或不能滿足鑒定要求的，應通知職業技能鑒定所（站）予以調整或更換。職業技能鑒定所（站）不予采納的，考評人員有權拒絕執行考評任務，及時向職業技能鑒定指導中心報告；

（三）實施考評。嚴格按照規定的考核方式、方法和評分標準，完成檢測、評分任務，如實填寫考評記錄并簽章；

（四）考務要求。考評組長負責考評小組考評工作的組織、協調和最終裁決；考評組成員在執行考評任務時，與鑒定對象有親屬、師生、師徒等利益關系的要嚴格執行回避制度，每次輪換不得少于三分之一，在同一職業技能鑒定所（站）內連續從事考評工作不能超過三次；獨立完成考評任務，認真履行考評職責，嚴格執行鑒定規程和考場規則；嚴格遵守職業技能鑒定工作的各項保密規定，認真做好試卷保密工作；

（五）處理考場違紀行為。對考評現場發生的考生個人違紀行為，視情節輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵，并登記在考場記錄表中。對集體違紀行為，由考評組長請示職業技能鑒定指導中心同意后，給予終止考核或宣布成績無效等處理，并登記在考場記錄表中；

（六）閱卷評分前期準備。考評人員實施傳統考試閱卷評分前，考評組長（首席考評員）需召集全體考評人員共同研究標準答案、考評方法和評分標準，對評分尺度進行討論，統一評分標準、工作程序和辦法，并根據閱卷評分工作的實際需要組織好考評人員的分工，采取流水作業，按照題型分組進行；

（七）閱卷評分。閱卷評分過程中必須屏蔽考生個人信息，按流水作業方式分工評閱。考評人員實施傳統考試閱卷評分時，一份試卷須由兩名或以上考評人員評閱，并在評分試題欄簽名；負責統分的，應在統分人欄簽名；當發現裝訂不規范的試卷或試題、參考答案有誤等異常情況，應及時向考評組長（首席考評員）報告，不得擅自處理；

（八）成績登記。任何考評人員不得預先在空白成績冊上簽字或蓋章，成績登記入冊時必須認真細致，如有筆誤，必須及時更正，并在旁簽名確認；

（九）綜合評審面試答辯。考評人員在實施技師、高級技師綜合評審面試答辯時，必須由至少3名本職業（工種）的高級考評員組成面試答辯小組，當三分之二或以上高級考評員打分大于或等于60分，且平均分大于或等于60分時答辯成績為合格，各職業（工種）有具體要求的以有關文件為準。考試過程中不得向考生詢問與考試內容無關的問題，如：職務、年齡、收入等；

（十）考評結果。所有考評結果應由鑒定組織單位統一公布，成績公布之前，考評人員及機構不得以任何形式公開考試成績和評分細節，不得單方面告知考生是否通過。

第八條 考評人員有以下

（一）至

（五）情形之一的，按嚴重程度給予警告或通報批評；考評人員有以下

（六）至

（十）情形之一的，取消考評人員資格，涉及觸犯法律法規的，將移送相關司法部門按法律程序處理：

（一）連續三次無故不參加鑒定機構正常委派的考評任務；

（二）拒絕接受人力資源社會保障部門和職業技能鑒定指導中心的監督檢查；

（三）參加考評任務，經常遲到、早退或無故不到；

（四）執行考評任務時不按考評規范、評分標準操作、評閱，不聽取集體決議和意見；

（五）沒有嚴格執行考培分離原則或沒有自覺履行回避申報制度；

（六）在鑒定開考前，以任何形式向考生、培訓機構透露鑒定考試題目、答案；

（七）接受任何機構或考生非正當利益，徇私舞弊；

（八）協助任何機構、考生作弊，干預其他考評人員正常評分或更改考試結果；

（九）自行竊取、泄漏職業技能鑒定考試試卷、試題和答案；

（十）不遵守考評人員行為規范及工作守則，存在其他嚴重工作失職行為。

第九條 本守則由廣東省職業技能鑒定指導中心負責解釋。

第五篇：繼續教育學院考試科職責

1、負責學院各類考試項目的組織、實施與管理工作。

2、在考試項目實施期間，負責協調與校內各處室、上級職能部門以及各分校考點的關系，組織本部和分校考務人員培訓，確保各項考試的順利實施。

3、負責各類考試項目的成本核算，及時催繳考試管理費。

4、積極參與項目開發工作，同時依托考試項目，組織開展各種短期培訓。

5、負責制定各類考試項目的工作計劃，及時寫出考試總結。

6、負責各類考試項目的閱卷組織工作。

7、負責本部門聘任人員的日常管理與考核工作。

8、完成院領導交辦的其它工作。