第一篇：干部履責(zé)情況匯報

商貿(mào)運(yùn)輸總公司干部履責(zé)情況匯報

商貿(mào)運(yùn)輸總公司現(xiàn)有工作人員18名，半年來我公司認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)文電要求，結(jié)合本公司具體實(shí)際全力抓好安全、經(jīng)營、穩(wěn)定等各項工作，并針對上級要求及重點(diǎn)工作，做到宣傳到位、組織到位、落實(shí)到位，全體干部嚴(yán)格履責(zé)，做到分工明確、職責(zé)清晰、各負(fù)其責(zé)。同時進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，完善相關(guān)制度、措施，不斷加強(qiáng)對干部工作的考核、檢查，從而調(diào)動、促進(jìn)干部作用的發(fā)揮。通過全體人員的共努力，到4月未完成多經(jīng)經(jīng)營收入2614萬元，并通過了路局對房屋、場地出租、多經(jīng)收入的審計，達(dá)做到了無違紀(jì)問題。得到了路局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。具體做了以下工作：

一、整和公司管理結(jié)構(gòu)，完善管理制度

1、公司原有的管理結(jié)構(gòu)及人員以不適應(yīng)新形勢的需要，制約著公司的發(fā)展，對此公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，經(jīng)營思路得到了段領(lǐng)導(dǎo)的支持，于年初分別成立了經(jīng)營部、財務(wù)部、綜合部。公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分工包保，做到逐級負(fù)責(zé)。并對各部制定的全面細(xì)致的崗位職責(zé)，特別是在財務(wù)部未成立之前財務(wù)人員工作地點(diǎn)分散，且一部分是原建筑財務(wù)人員，工作缺乏互補(bǔ)性。三個部成立以后對每名工作人員制定了崗位職責(zé)，做到分工明確，責(zé)任界定清晰，人員按照各自的工作職責(zé)專一的開展工作。通過幾個月的運(yùn)行效果明顯，使公司整

體工作有所提升。

2、建立完善相應(yīng)的管理制度，隨著形勢的發(fā)展以往的管理制度缺乏實(shí)效性，可操作性，對此公司對一些管理制度重新進(jìn)行了完善，相應(yīng)完善了“房屋場地出租管理辦法”，“公章使用管理辦法”，“食品衛(wèi)生、消防檢查管理辦法”等多個管理辦法，并將管理辦法及時下發(fā)到各個經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，使工作達(dá)到有據(jù)可依，工作目標(biāo)明確。規(guī)范了經(jīng)營及安全工作，取得了一定實(shí)效。

3、每月召開室務(wù)會，總結(jié)上月工作，對工作完成情況進(jìn)行講評，并結(jié)合上級要求，提出本月工作重點(diǎn)，定時、定標(biāo)務(wù)求實(shí)效。

二、拓寬思路，抓好經(jīng)營工作

今年對我們多經(jīng)來說，是各種壓力較大的一年。今年把多經(jīng)收入指標(biāo)定為1.2個億，壓力之大這是對我們的嚴(yán)峻考驗(yàn)，我段多經(jīng)去年完成收入9612 萬元，今年較去年相比增長 24.8 %。針對壓力我們不能退縮，對此我們認(rèn)真做好市場調(diào)查，針對市場的變化及時掌握相關(guān)經(jīng)營信息，確定經(jīng)營重點(diǎn)，打好攻堅戰(zhàn)，拓展新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

1、做好延伸服務(wù)工作，在收費(fèi)上我們嚴(yán)格執(zhí)行上級要求及相關(guān)政策，做到依法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營，細(xì)化收費(fèi)程序，建立健全收費(fèi)基礎(chǔ)資料、臺賬，做到收費(fèi)項目清楚，對新貨源及時簽訂服務(wù)訂單，做到收費(fèi)及時不漏收，不降低或超標(biāo)

準(zhǔn)收費(fèi)，同時公司人員定期到各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)及收費(fèi)規(guī)范情況的檢查、督導(dǎo)，杜絕的違規(guī)現(xiàn)象。今年1—4月份實(shí)現(xiàn)服務(wù)收費(fèi) 614萬元。

2、盤活現(xiàn)有房屋及場地提高租金，借助房屋清查工作，公司抽調(diào)專人對全段管內(nèi)的出租房屋及場地進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查，建立房屋、場地臺賬，并結(jié)合市場情況及時調(diào)整房屋、場地出租金額，使收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與市場同步，合同簽訂與收費(fèi)同步，確保了增收。今年1-4月份房屋、場地出租費(fèi)達(dá)

236萬元，全年預(yù)計收入達(dá)到550萬元，形成新的收入增長點(diǎn)。

3、做大做強(qiáng)實(shí)體，充分利用本公司 煤炭經(jīng)營部這一實(shí)體，在原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大經(jīng)營，與 盛峰鋼鐵有限公司簽訂銷售協(xié)議，1—4月份完成銷售收入1500萬元，預(yù)計全年煤炭銷售收入達(dá)7355萬元，較去年增長25%。

三、全力做好安全工作

安全無小事，對此公司在抓經(jīng)營的同時全力做好安全工作，在每月的室務(wù)會上重點(diǎn)布置消防、食品等內(nèi)容的安全工作。公司人員每月對各分公司及網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行消防及食品衛(wèi)生檢查，并新印發(fā)了檢查記錄，明確檢查內(nèi)容及檢查次數(shù)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要求及時或限期進(jìn)行整改，消除安全隱患。結(jié)合“安全大檢查活動”加強(qiáng)對安全工作的檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn) 小區(qū)出租地下室電線路及照明，滅火器材不符合消防要

求，存在安全隱患。檢查人員及時通知承租方，對其提出整改要求，責(zé)令限期整改到位，通過多次檢查最后達(dá)到了消防安全要求；

出租戶存在露天堆放易燃物現(xiàn)象，對此要求其采取安全措施，個別出租戶無配備滅火器，滅火器過期等現(xiàn)象，對此類問題及時責(zé)令其進(jìn)行整改，公司人員進(jìn)行復(fù)查。從而消除了安全隱患。在加強(qiáng)對各出租戶的安全檢查的同時，與所有出租戶簽訂“消防安全協(xié)議”，并對出租戶人員進(jìn)行消防內(nèi)容的安全培訓(xùn)，提高其防火意識及預(yù)防、處理火災(zāi)的能力。

按照消防要求公司于3月份組織全體人員進(jìn)行消防培訓(xùn)及消防演練，掌握消防基本知識，做到“三懂，三會”為現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作提供可靠保證。

四、認(rèn)真做好房屋、場地清查工作，我公司管轄區(qū)域大，地點(diǎn)多，房屋、場地清查工作任務(wù)艱巨，存在很多困難，但我們知難而進(jìn)，由主管 牽頭，抽調(diào)多名人員進(jìn)行此項工作，對此工作自身要求標(biāo)準(zhǔn)較高，要求做到一處不漏，內(nèi)容做到祥實(shí)、齊全，清查小組每天將清查情況及時向公司及段領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，以便掌握清查情況及問題，對發(fā)現(xiàn)的問題做到協(xié)商解決到位，通過全體人員的不懈努力，按期完成的清查任務(wù)。并建立健全了房屋、場地臺賬。全段現(xiàn)有出租房屋場地254處。由于對此類工作的重視，在路局領(lǐng)導(dǎo)的檢查中未發(fā)現(xiàn)任何問題，并受到了表揚(yáng)和肯定。

五、嚴(yán)格規(guī)范合同審批、簽認(rèn)、收費(fèi)，在對房屋、場地的出租上嚴(yán)格執(zhí)行合同審批手續(xù)，做到層層把關(guān)簽認(rèn)。在與承租人簽訂合同時逐項核對合同內(nèi)容，使合同內(nèi)容達(dá)到嚴(yán)謹(jǐn)、公正。在租金上體現(xiàn)透明度，相關(guān)人員參議，重點(diǎn)處所租金進(jìn)行競標(biāo)，體現(xiàn)出公平、公正一事同仁。由于我們在合同管理上嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)，在合同的履行上未發(fā)生不良問題。并通過了路局領(lǐng)導(dǎo)的審計。

六、全力做好穩(wěn)定工作

由于城市改造的需要，我公司部分出租房屋面臨拆遷，涉及出租戶27 家，這項工作是很難做的，搞不好會出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，對此段領(lǐng)導(dǎo)對此項工作非常重視，由主管段長進(jìn)行牽頭，做好拆遷戶的政策解釋及勸導(dǎo)工作。公司主要領(lǐng)導(dǎo)全力做好此項工作，深入到各出租戶做搬遷工作，對提出的問題耐心的進(jìn)行解釋，避免產(chǎn)生激化及矛盾，但有些問題不是我們解決范圍，我們?nèi)孕枳龊霉ぷ鳎瑢?shí)現(xiàn)順利、穩(wěn)定拆遷的目標(biāo)。以上方面是我公司體現(xiàn)干部履責(zé)的一些工作，還有很多工作需要加強(qiáng)，要繼續(xù)以經(jīng)營、安全為工作重點(diǎn)，抓好相關(guān)工作，全面完成各項任務(wù)。

商貿(mào)運(yùn)輸總公司

2012年4月12日

第二篇：安全生產(chǎn)干部知責(zé)履責(zé)考試

一、選擇題：（每題2分，共20分）下列各題中只有一個正確答案，請將 正確答案的序號填入對應(yīng)的括號內(nèi)：

1．高處作業(yè)是指在基準(zhǔn)面在（）以上，有可能墜落的作業(yè)（）

A.1米 B.2米 C.3 米

2．安全生產(chǎn)管理，堅持（）的方針。（）

A.安全現(xiàn)場管理為主，安全檢查為輔 B.領(lǐng)導(dǎo)安排為主，現(xiàn)場整改為輔

C.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

3．安全生產(chǎn)過程中的“三違”的內(nèi)容是什么？（）

A.違章指揮，違章操作，違反“四條禁令” B.違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律 C.違章指揮，習(xí)慣性違章操作，違反安全條例

4．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的（），正確佩戴勞動防護(hù)用品。（）

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī) B.服從管理程

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。

5.什么是高壓電？（）

A.高壓電指任何帶電體部分對地電壓在250v以上者

B.高壓電指任何帶電體部分對地電壓在220v以上者 C.高壓電指任何帶電體部分對地電壓在380v以上者

6.什么是三級安全教育？（）

A.三級安全教育是指廠級、車間級、班組級的三級安全教育； B.三級安全教育是指公司級、車間級、崗位的三級安全教育；

C．三級安全教育是指入廠前三天的安全教育；

7.如果某處發(fā)生電氣火災(zāi)，最好選擇（）滅火。

A.干粉滅火器 B.泡沫滅火器 C.用水

8.事故處理“四不放過”的內(nèi)容是（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備、氣候、現(xiàn)場原因不清不放過 B.操作者、設(shè)備、現(xiàn)場管理責(zé)任原因不清不放過

C.事故原因沒有調(diào)查清楚不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過； 沒有防范事故再發(fā)生的措施不放過；事故責(zé)任人沒有受到處理不放過。

9.《職業(yè)病防治法》的目的和意義（）

A．消滅職業(yè)病 B．控制職業(yè)人群

C．防治職業(yè)病 D.推卸監(jiān)管責(zé)任

10.對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)（）。

A.職業(yè)病危害 B.職業(yè)危害 C.職業(yè)危害因素 D.職業(yè)衛(wèi)生危害

二、判斷題：（每題2分，共20分）

1.隱患整改是生產(chǎn)班組安全全活動的內(nèi)容之一（）。

2.企業(yè)工會無權(quán)參與安全生產(chǎn)“三同時”的監(jiān)督工作，是安全部門的事情（）。

3.只有職工可以參加工傷保險，農(nóng)民工無權(quán)參加工傷保險（）。

4.安全生產(chǎn)法只能適用于國有企業(yè)（）。

5.新工人入廠“三級安全教育”就是上崗前的三天教育（）。

6.“物的不安全狀態(tài)”是指造成事故的物質(zhì)條件（）。

7.公司的安全文化是公司企業(yè)文化的一部分（）。

8.危害可能來自日常生產(chǎn)活動和所使用的材料、設(shè)施、設(shè)備和生產(chǎn)過程（）。

9.預(yù)防措施是為了預(yù)防不符合的再次發(fā)生所制定的措施（）。

10.安全生產(chǎn)“三同時”是指：新建、改建、擴(kuò)建工程的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)或使用（）。

三、填空題（每空1分，共30分）．擔(dān)任高處作業(yè)人員必須（），應(yīng)（）進(jìn)行一次體檢。．進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須穿（），正確佩戴（）、高空作業(yè)必須扎（）。

3．凡在離地面（）米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作都應(yīng)視為高處作業(yè)。在沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作，高度超過（）米時，必須使用安全帶，或采取其他（）。．發(fā)現(xiàn)有人觸電，應(yīng)首先（），使觸電人脫離（），并進(jìn)行急救。如在高處工作，搶救時必須采取防止（）的措施。．嚴(yán)禁把氧氣瓶及乙炔瓶（）運(yùn)送。使用中的氧氣瓶和乙炔氣瓶應(yīng)（）放置并固定起來，氧氣瓶和乙炔氣瓶的距離不得小于（）米。嚴(yán)禁使用沒有減壓器和回火防止器的溶解乙炔氣瓶。．遇有電氣設(shè)備著火時，應(yīng)首先將有關(guān)設(shè)備的（），然后進(jìn)行滅火，同時立即報告。嚴(yán)禁使用能導(dǎo)電的滅火劑進(jìn)行滅火。旋轉(zhuǎn)電機(jī)發(fā)生火災(zāi)時，禁止使用干粉滅火器和干砂直接滅火。對可能帶電的電氣設(shè)備以及發(fā)電機(jī)、電動機(jī)等，應(yīng)使用（）、二氧化碳滅火器、（）等滅火；對油斷路器、變壓器（）可使用干式滅火器、六氟丙烷滅火器等滅火，不能撲滅時再用（）滅火，不得已時可用干砂滅火；地面上的絕緣油著火，應(yīng)用（）。

7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，建立、健全本單位（）是生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)之一。

8、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)活動相應(yīng)的（）和（）。

9、建設(shè)項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時（）、同時（）、同時（）。

10、應(yīng)急預(yù)案的管理遵循（）、分類管理、（）和屬地為主的原則。

四、簡答題（每題15分，共30分）

1.根據(jù)本崗位實(shí)際情況描述如何預(yù)防安全事故發(fā)生？

2.安全生產(chǎn)五個清楚指的是什么？

答案：

一、BCBCA AACCA

二、√××××

√√√×√

三、1、身體健康

每年

2、工作服

合格的安全帽

安全帶 3、2 1.5 可靠的安全措施

4、切斷電源 電源 高空墜落

5、放在一起 垂直 8

6、電源切斷

干式滅火器

六氟丙烷滅火器

已隔絕電源

泡沫式滅火器

干砂滅火

7、安全生產(chǎn)責(zé)任制

8、安全生產(chǎn)知識

管理能力

9、設(shè)計

施工

投入生產(chǎn)和使用

10、綜合協(xié)調(diào)

分級負(fù)責(zé)

三、2、清楚本崗位職責(zé)、清楚本崗位操作規(guī)程、清楚身邊的危險源、清楚身邊的隱患及控制對策、清楚事故應(yīng)急預(yù)案。

第三篇：履責(zé)報告

濟(jì)南市金力液壓機(jī)械有限公司履責(zé)報告

董事長兼總經(jīng)理XXX

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

今天我非常榮幸的向大家介紹濟(jì)南金力液壓機(jī)械有限公司，關(guān)于《開展起重機(jī)械專項整治活動》履責(zé)情況的報告，真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)各位同行提出寶貴意見和建議。

濟(jì)南金力液壓機(jī)械有限公司創(chuàng)建于2004年，廠區(qū)占地面積15000平方米，建筑面積8500平方米，現(xiàn)有員工152人，工程技術(shù)人員12人，設(shè)計人員4人，其他專業(yè)人員15人，各種焊接設(shè)備4余臺，機(jī)械加工等設(shè)備近30臺，我公司為個人獨(dú)資企業(yè)，注冊資金800萬元，年總產(chǎn)值5500萬元，是國內(nèi)專業(yè)從事生產(chǎn)液壓機(jī)械升降設(shè)備，特種機(jī)械設(shè)備的大型制造廠家，屬中國起重運(yùn)輸，倉儲物流協(xié)會會員，是行業(yè)內(nèi)最早獲得《特種設(shè)備制造許可證》和《特種設(shè)備安裝改造維修許可證》的企業(yè)之一。公司主導(dǎo)產(chǎn)品為液壓升降平臺，有八大系列，40余個品種，銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國。近年來，產(chǎn)品銷售從國內(nèi)市場逐步走向國際市場，銷往了英國、俄羅斯、沙特等10多個國家和地區(qū)。去年又在升降平臺承重10T基礎(chǔ)上增重至80T。并通過國家特檢院，一次驗(yàn)收合格。成為我省升降平臺承重80T的唯一企業(yè)。連續(xù)3年，申報國家專利8項，并先后全部轉(zhuǎn)化為科技成果，被北京航空航天大學(xué)定為“研究生實(shí)習(xí)基地”。

下面就我公司特種設(shè)備落實(shí)安全責(zé)任情況簡要匯報如下：

一、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高全員素質(zhì)。

公司分層次組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)成制度化，管理人員、專職安全人員學(xué)習(xí)每月至少一次，公司對學(xué)習(xí)情況等均記錄在冊。

加強(qiáng)新職工的安全和質(zhì)量意識教育。新人入職上崗前進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時間不少于48小時，讓新職工知會安全常識和本崗位操作規(guī)程。

抓好特種作業(yè)人員上崗前培訓(xùn)、考試、和審查取證等環(huán)節(jié)的工作。獲證作業(yè)人員每年學(xué)習(xí)時間不少于16小時。

二、穩(wěn)定專業(yè)人員，滿足條件規(guī)定。

公司規(guī)模加大經(jīng)濟(jì)效益增收，人是決定性因素，本公司始終把穩(wěn)定各種專業(yè)人員作為一件大事來抓。自我們第一次取證以來，我公司管理人員特別是主要技術(shù)人員根據(jù)公司生產(chǎn)數(shù)量的增加而不斷的穩(wěn)定增加，為了提高管理人員現(xiàn)代化管理水平，我們招聘了6名剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以老帶新，以新促老。在今年3月份，根據(jù)公司需要又高薪聘請了一名南開大學(xué)研究生主管外貿(mào)工作。隨著國家經(jīng)濟(jì)形勢的不斷變化和我縣平臺企業(yè)眾多的特殊情況，一線工人流動性一直比較大。為了能及時讓電焊工持證，我公司對辦證費(fèi)用采取了企業(yè)墊付取證，一年后離廠各負(fù)擔(dān)一半，二年后證歸個人的方法。新進(jìn)公司員工不管過去曾經(jīng)在幾個單位工作，只要不能提供有效證件的我們就要先去學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試審查合格的取證，不合格的換崗或辭退。近幾年來，我公司所使用的焊工沒有無證混崗的，并且始終保證滿足《基本條件》中規(guī)定的人員數(shù)量。

三、通過換證評審，系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常

本公司于今年二月份進(jìn)行了換證評審。在評審過程中，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出了非常切實(shí)中肯的意見。隨即我們進(jìn)行了卓有成效的整改。我公司質(zhì)量保證體系文件是上一次評審編制的，經(jīng)過兩次評審，我們做了很小的改動，基本要素完整齊全，能夠保證本公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制要求。

生產(chǎn)場地我們是棄舊建新。2008年我們搬到新公司后，2009年下半年，因規(guī)模擴(kuò)大，又新建了3000平方米的生產(chǎn)車間。2012年2月份在生產(chǎn)能力不斷增加，現(xiàn)有生產(chǎn)車間無法滿足日益擴(kuò)大的生產(chǎn)需要的情況下，又就近租用了香港某公司的5000平方米的新車間。

在整個質(zhì)保體系運(yùn)轉(zhuǎn)上，我們狠抓了檢查落實(shí)這一重要環(huán)節(jié)，從原材料外協(xié)件進(jìn)廠到產(chǎn)品銷售和售后服務(wù)每一過程，連同安全均在每月5日大檢查之列。查處的問題（或不符合項）限期糾正整改，屢教不改的給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。為了給一線職工提供生產(chǎn)依據(jù)，技術(shù)科按部件把工藝要求等主要參數(shù)放大，制成宣傳欄，張貼在所在班組較為醒目的墻上，便于員工記憶和操作。

本公司的過程質(zhì)量控制記錄真實(shí)、規(guī)范齊全。產(chǎn)品的設(shè)計文件圖樣能完全滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求，使設(shè)計文件準(zhǔn)確齊全。

四、自覺接受質(zhì)檢部門監(jiān)督，做好售后服務(wù)工作。

本公司自開業(yè)以來，在加強(qiáng)自檢的基礎(chǔ)上，密切和質(zhì)檢部門的關(guān)系，定期配合質(zhì)檢部門對我公司產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督檢查，對質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)的問題迅速整改。對質(zhì)檢部門提出的意見本著“質(zhì)量無小事”的原則虛心接受。近年來，從未發(fā)現(xiàn)錯檢漏檢和質(zhì)檢部門頂撞現(xiàn)象。

在售后服務(wù)方面，我們對客戶的要求能夠答復(fù)解決的絕不含糊其辭，確實(shí)不能解決的也做出一定的解釋。我們專門制定了售后服務(wù)管理制度，對售后服務(wù)人員的素質(zhì)要求，售后服務(wù)內(nèi)容作了明確規(guī)定，每當(dāng)派出的售后服務(wù)人員安裝、維修完畢回公司前，一定要帶回“客戶服務(wù)滿意調(diào)查表”，用以驗(yàn)證售后服務(wù)的質(zhì)量，反饋的信息同時與售后服務(wù)人員的工資報酬掛鉤。由于我們較周到的服務(wù)，公司從來沒有因?yàn)閱栴}產(chǎn)品，售后服務(wù)與客戶發(fā)生過大的糾紛。

五．狠抓安全生產(chǎn)，落實(shí)各項制度。

安全生產(chǎn)是企業(yè)增加效益規(guī)模發(fā)展的根本條件。制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度是公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是搞好安全生產(chǎn)的重要保證，為此，我們根據(jù)公司實(shí)際情況制定了包括責(zé)任，會議檢查，設(shè)備費(fèi)用投入，教育培訓(xùn)事故應(yīng)急預(yù)案的演練、隱患整改、安全會議等七種臺賬。它記錄了開展各種安全生產(chǎn)活動的過程，同時我們根據(jù)特種設(shè)備的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定了一整套安全操作規(guī)程，它覆蓋了本公司制造過程的所有工種和崗位，并制成宣傳欄按工種分別懸掛在醒目之處。使員工安全操作有章可循有據(jù)可依。

安全第一，預(yù)防為主，為了減少潛在的危險因素，以消除危險源為目標(biāo)，對公司危險因素進(jìn)行摸底，為了防止事故的發(fā)生，我們設(shè)置了警示標(biāo)志。對特種作業(yè)設(shè)備設(shè)立了警示牌。

六、履行主體責(zé)任，提高管理水平。

近年來，我公司在安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量管理方面做了些工作，取得了一定的效果，但與法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)的要求，以及公司管理的實(shí)際

需要還有距離，還有大量的工作要做。在今后的工作中，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，查找不足，從技術(shù)、教育、管理三個方便采取措施。并將三者有機(jī)結(jié)合。綜合利用。有效地預(yù)防和控制事故的發(fā)生。同時我們將提高安全生產(chǎn)的投資比率，用以購置防護(hù)用品更換陳舊設(shè)施，改善生產(chǎn)條件，我們確定本安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)是：

1、無重大特種設(shè)備事故。

2、無重大人身傷亡事故。

3、一般事故造成的經(jīng)濟(jì)損失<=0.02%

4、每月百人輕傷率控制在2%以下。

我們特種設(shè)備生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品具有潛在的危險性，質(zhì)量好壞與施工人員生命攸關(guān)。只要生產(chǎn)特種設(shè)備就必須做出鄭重的質(zhì)量承諾，履行主體責(zé)任，對自己的產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對用戶負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，自覺執(zhí)行各種法律法規(guī)，進(jìn)一步建立符合要求運(yùn)轉(zhuǎn)正好的質(zhì)量保證體系。

結(jié)合公司發(fā)展的新形勢新問題，修訂制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，把責(zé)任落實(shí)到人，把工作目標(biāo)分解到每一個崗位。把責(zé)任落實(shí)與個人工資收入掛鉤，把企業(yè)的利益聯(lián)系到每一個人的切身利益，上下擰成一股繩，大家一條心黃土變成金。只有這樣，工作才能百尺竿頭更進(jìn)一步。

以上報告由于水平有限，缺點(diǎn)難免，請指正，謝謝大家！

第四篇：忠誠履責(zé)

忠誠履責(zé)，愛生樂教” 闊什阿尕什小學(xué)金兆梅。

我是一名鄉(xiāng)村教師，在教師這個行業(yè)一干就是二十年，看到這個題目，也許有人會說唱高調(diào)、說空話，或者說是作秀。其實(shí)，這正是師德的表現(xiàn)。

公民道德要求中最重要的一條就是“敬業(yè)愛崗”。公民道德規(guī)范是針對全民提出的道德底線，越過這條底線，意味著缺乏道德或者不道德。從這一意義上說，“敬業(yè)愛崗”是做人的底線。教師，作為泱泱人群中的特殊群體，擔(dān)負(fù)著“教書育人”這一承前啟后的特殊使命，不折不扣地遵守公民道德規(guī)范是理所當(dāng)然的事。因而，我們應(yīng)該從做人最基本要求這一層面來認(rèn)識“敬業(yè)愛崗”。

“敬業(yè)愛崗”在工作中的體現(xiàn)就是“忠誠履責(zé)，愛生樂教”。這里的忠誠，指的是對事業(yè)的忠誠。有了對事業(yè)的忠誠，才能排除一切雜念，全心投身于崗位，才能盡己所能做好本職工作，才能想方設(shè)法創(chuàng)造性地完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。如今的社會，誘惑教師的因素很多，很多教師把教書作為跳板，身在曹營心在漢，整天跑關(guān)系，發(fā)牢騷，忙考試，我想說：人追求好的生存環(huán)境沒有錯，但只要還在這個崗位上一天，就應(yīng)該忠誠履責(zé)，我校的許多年輕教師問我，一句話，有了對事業(yè)的忠誠，就有了目標(biāo)和追求，有了勤奮和刻苦。譚千秋在生死關(guān)頭，伸開雙臂護(hù)衛(wèi)四名學(xué)生，用自己的“死”換來了孩子的“生”，他那翱翔天際的姿勢成了肉體鑄成的師德豐碑！一名叫申其軍的代課教師在四川雅安一所懸崖絕壁上的學(xué)守護(hù)了整整26年，26年的總收入不足3萬元！但他卻為這個500多人口的村莊送出了11位大學(xué)生！他用自己的青春詮釋了師德的涵義！貴州省有一位叫陸永康的教師，因小兒麻痹癥導(dǎo)致雙腿膝蓋以下肌肉萎縮。別人學(xué)走，他學(xué)跪。20歲那年，他成為一名小學(xué)民辦教師，從此開始漫長的跪著教書的生涯。36年來，陸永康日復(fù)一日地跪在講臺上傳道授業(yè)；年復(fù)一年跪著前行在山間道上，走村串寨做家訪。他用低矮的身軀撐起了一所學(xué)校，也撐起了自己高尚的人格??他們的敬業(yè)精神令人肅然起敬！

忠誠履責(zé)，愛生樂教，是對教師的基本要求，它與奉獻(xiàn)沒有關(guān)系。按照對待工作的態(tài)度來分，人可以劃為三等：公而忘私、無私奉獻(xiàn)是“上等人”，公私兼顧、敬業(yè)愛崗是普通人，自私自利、得過且過是“下等人”。誰也沒有權(quán)利強(qiáng)迫你做“上等人”，但誰都有權(quán)利譴責(zé)“下等人”。任何規(guī)范的制定都有一個共同的目的——那就是幫助你，或者說促使你牢牢守住底線，使你不至于因缺乏制約而滑入“下等人”的行列。因而，你不必為規(guī)范的制約而耿耿于懷，更不必為被規(guī)范處罰而牢騷滿腹。因?yàn)橐粋€行業(yè)的規(guī)范就像一臺機(jī)器的操作規(guī)程，決不允許任何人違反，否則機(jī)器就無法運(yùn)轉(zhuǎn)；誰違反規(guī)則必須付出代價。作為教師——教育別人的人，更應(yīng)倡導(dǎo)熱心愛教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教的高尚師德，促使自己愛崗敬業(yè)、忠于職守、樂于奉獻(xiàn)，努力增強(qiáng)自己的學(xué)識魅力和人格魅力，致力于向“上等人”邁進(jìn)。

教師是太陽底下最崇高的職業(yè)，這句話不是自我陶醉，而是社會發(fā)展之必然。以前我們諷喻教師是“光著屁股坐花轎”，意思是只有政治待遇而沒有經(jīng)濟(jì)地位；現(xiàn)在，績效工資邁著沉重的步子，終于一步一挨地走來了。教育成敗的關(guān)鍵是教師。但愿績效工資的實(shí)施，能喚起教師更大的工作熱情，開創(chuàng)教育發(fā)展的新局面；作為教師，應(yīng)該以平實(shí)的心態(tài)，正確對待績效工資實(shí)施中出現(xiàn)的各種問題，更不能忘卻師德。這也是筆者在績效工資實(shí)施之際草議拙文的緣由。

相關(guān)稿件

第五篇：法人履責(zé)報告

重慶市懷鄉(xiāng)食品有限責(zé)任公司 2012法人代表履責(zé)總結(jié)報告

重慶市懷鄉(xiāng)食品有限責(zé)任公司主營熏烤肉制品加工食品及屠宰乳豬企業(yè)，自公司成立以來，在各級政府領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，在榮昌縣質(zhì)監(jiān)局的監(jiān)督支持下，取得很大的進(jìn)步，現(xiàn)已發(fā)展成加工產(chǎn)品有烤乳豬、烤火腿、香腸、臘肉、百條（凍）乳豬、紅豆腐等十余系列產(chǎn)品的規(guī)模企業(yè)，年屠宰乳豬200余萬頭，產(chǎn)品投放市場以來，尤其是烤乳豬享有很高的市場知名度，以其獨(dú)特的風(fēng)味，深受廣大消費(fèi)者的廣泛歡迎與青睞。

民以食為天，食以安為先，多年來，重慶市懷鄉(xiāng)食品有限責(zé)任公司始終堅定不移地將食品質(zhì)量安全放在經(jīng)營的首位，視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的命根子，自覺落實(shí)國家有關(guān)食品安全法律法規(guī)要求，為了將企業(yè)食品安全真正落實(shí)到經(jīng)營過程的每一個環(huán)節(jié)，確保所出售的產(chǎn)品安全、健康，本公司在縣質(zhì)監(jiān)局的指導(dǎo)和幫助下，以《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》為核心，以《生產(chǎn)許可管理辦法》、《食品標(biāo)簽管理規(guī)定》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》為基礎(chǔ)，對公司采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢、倉儲等部門進(jìn)行了全面嚴(yán)格的規(guī)范、分工、落實(shí)。并對公司質(zhì)量安全主體責(zé)任落實(shí)情況實(shí)行了一次全面的自查。現(xiàn)將2011自查情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和質(zhì)量安全意識

食品安全關(guān)系到到廣大消費(fèi)者的身體健康和生命安全，關(guān)系到懷鄉(xiāng)食品前途命運(yùn)。多年來，我公司各級管理者高度重視食品安全工作，確保食品安全工作為公司第一要務(wù)，作為每一責(zé)任，把保證肉制品生產(chǎn)安全作為懷鄉(xiāng)食品的快速健康發(fā)展的基礎(chǔ)。為增強(qiáng)員工的安全意識、自律意識，提高食品安全企業(yè)是第一責(zé)任人的認(rèn)識，我公司充分認(rèn)識到在任何食品生產(chǎn)任何環(huán)節(jié)都會引起食品的危害，并定期不定地組織采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢、倉儲等環(huán)節(jié)員工學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，并定期對員工進(jìn)行生產(chǎn)操作、技能提高培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和質(zhì)量意識，使所有崗位員工都能掌握該崗位的專業(yè)知識和技能，能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，確保了各項質(zhì)量安全責(zé)任體系落實(shí)到位

本公司趙總經(jīng)理高度重視食品安全工作，為此公司專門成立了質(zhì)量管理小組，由總經(jīng)理擔(dān)任組長，組員有品控部、生產(chǎn)部、供銷部門等負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)對關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)的技術(shù)改進(jìn)，糾正為不合品操作，并不定期對各部門進(jìn)行檢查，促進(jìn)了各項質(zhì)量按照各自職責(zé)分工使質(zhì)量安全主體責(zé)任落實(shí)到位。

三、健全制度、嚴(yán)格落實(shí)，食品安全管理工作邁入了系統(tǒng)化，規(guī)范化管理軌道

為將食品安全規(guī)范化管理和定位，公司以食品安全為目標(biāo)導(dǎo)向標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)化確立各項操作規(guī)范，以規(guī)范促進(jìn)食品安全管理，建立了質(zhì)量安全崗位責(zé)任制、質(zhì)量安全管理制度、質(zhì)量安全考核方案、質(zhì)量安全應(yīng)急預(yù)案等質(zhì)量安全保證體系完備。

原輔料把關(guān)方面。我公司秉承“用良心做好食品”的理念，狠抓產(chǎn)品源頭，健立并落實(shí)了原輔料采購查驗(yàn)制度。做到從原材料進(jìn)廠到成品出廠層層把關(guān)，做到入廠原料批批檢驗(yàn)，不符合食品安全的原輔料杜絕進(jìn)廠，對于我們沒有能力檢驗(yàn)的原材料，索要供方的資質(zhì)文件及產(chǎn)品檢驗(yàn)報告。同時建立了原材料的進(jìn)貨臺帳，記錄每批采購的原料供貨者的名稱、聯(lián)系方式、進(jìn)貨單位、數(shù)量、日期等內(nèi)容。建立了使用添加劑進(jìn)貨臺帳和使用記錄，保證購進(jìn)添加劑與使用記錄一致。真正做到不合格產(chǎn)品不準(zhǔn)入廠，不合格半成品不準(zhǔn)流入下道工序，不合格產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠銷售。

生產(chǎn)加工過程控制方面。嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及“QS”認(rèn)證進(jìn)行生產(chǎn)，公司嚴(yán)格控制生產(chǎn)車間及整個廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，做到入車間更衣，洗手、消毒等，做到了人流，物流分離，避免了原料、半成品、成品的交叉污染。車間每班次下班后各生產(chǎn)車間主任帶領(lǐng)每天清潔衛(wèi)生，清洗和消毒生產(chǎn)所用的生產(chǎn)器具，同時生產(chǎn)人員必須持健康證。規(guī)范了作業(yè)反指導(dǎo)書和各工序的質(zhì)量控制記錄。

食品出廠檢驗(yàn)方面。出廠檢驗(yàn)是食品安全的重要環(huán)節(jié)，是食品生產(chǎn)者能控制的最后一道關(guān)卡。所以我公司把出場檢驗(yàn)工作列為檢驗(yàn)工作中的重中之重。公司購進(jìn)了先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)儀器，擁有高能力的檢驗(yàn)員，保證檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)和

檢驗(yàn)報告真實(shí)準(zhǔn)確性，并做好產(chǎn)品留樣記錄。在設(shè)備上，我們定期的對設(shè)備進(jìn)行檢定，核準(zhǔn)，真正做了對出廠產(chǎn)品的批批檢驗(yàn)，不合格的產(chǎn)品杜絕流入市場。同時，公司還建立了不安全食品招回制度。

四、本公司產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、自制的情況。

根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)規(guī)定，縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門為監(jiān)督本公司的產(chǎn)品質(zhì)量，在2011年對我公司產(chǎn)品依法進(jìn)行有計劃的監(jiān)督抽查及產(chǎn)品的隨機(jī)抽樣、檢驗(yàn)。在監(jiān)督抽查的過程中，發(fā)現(xiàn)我公司在生產(chǎn)過程中有不足之處，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門給予現(xiàn)場指導(dǎo)和限期內(nèi)要求整改，讓我公司在限期內(nèi)糾正自己的錯誤得到正確的引導(dǎo)。在本本公司肉制品及豆制品經(jīng)質(zhì)監(jiān)局多次監(jiān)督抽查，產(chǎn)品檢測結(jié)果都符合地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。本公司自制情況，因化驗(yàn)室部分儀器已老化，為檢測技術(shù)更準(zhǔn)確性，我公司在2011年里自制采購了老化檢測儀器。同時在全年內(nèi)未發(fā)生過食品安全事故。

五、強(qiáng)化措施、積極改進(jìn)，進(jìn)一步提高食品質(zhì)量安全管理水平

經(jīng)過此次自查，我公司符合落實(shí)食品安全主體責(zé)任要求，杜絕民質(zhì)量安全隱患。并在此基礎(chǔ)上，建立了質(zhì)量安全保證了長效機(jī)制，為長期持續(xù)生產(chǎn)熏烤肉制品打了堅實(shí)的基礎(chǔ)。下步工作，我公司將以更大的決定，更扎實(shí)的工作為斷強(qiáng)化食品質(zhì)量安全管理，深入推進(jìn)食品安全各項管理體系，以“用良心做好食品”為理念，以“崇尚綠色健康，追求優(yōu)質(zhì)精品”為產(chǎn)品宗旨，進(jìn)一步完善原料進(jìn)廠把關(guān)、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)、問題產(chǎn)品召回等各項食品質(zhì)量安全保證制度，定期開展組織學(xué)習(xí)食品安全法，讓職工對食品安全重視起來，杜絕員工因?yàn)闊o知對食品安全不重視或思想麻痹大意造成食品安全隱患。為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

重慶市懷鄉(xiāng)食品有限責(zé)任公司

法人：趙開華

2013年2月14日