第一篇：第八章 建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理.ppt.Convertor

第八章 建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理 第八章 建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理 第一節(jié)

概述

第二節(jié)

建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃

第三節(jié)

建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施 第四節(jié)

建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全隱患和事故處理 第五節(jié)

建筑工程項(xiàng)目消防保安

第六節(jié)

建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全評(píng)價(jià) 第一節(jié)

概述

一．建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理的概念

二．建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理體系

三．建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理的要求

四．建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理的程序

五．建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理的內(nèi)容

六．建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

一．建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理的概念

項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理，就是用現(xiàn)代管理的科學(xué)知識(shí)，根據(jù)項(xiàng)目職業(yè)健康安全生產(chǎn)的目標(biāo)要求，進(jìn)行控制、處理，以提高職業(yè)健康安全管理工作的水平。建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理，是建筑工程施工企業(yè)職業(yè)健康安全系統(tǒng)管理的關(guān)鍵，是保證企業(yè)處于職業(yè)健康安全狀態(tài)的重要基礎(chǔ)。二．建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理體系

（一）職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)

（二）職業(yè)健康安全管理體系的要求

（三）職業(yè)健康安全管理體系的建立

（一）職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)

1.使員工面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)減少到最低限度 2.直接或間接獲得經(jīng)濟(jì)效益

3.實(shí)現(xiàn)以人為本的職業(yè)健康安全管理 4.提升企業(yè)的品牌和形象 5.促進(jìn)項(xiàng)目管理現(xiàn)代化

6.增強(qiáng)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力

（二）職業(yè)健康安全管理體系的要求

1.基本術(shù)語(yǔ)

2.管理職責(zé)

（三）職業(yè)健康安全管理體系的建立 1．職業(yè)健康安全管理體系的建立原則

2．職業(yè)健康安全管理體系的建立流程

3．職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行

三．建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理的要求

（一）正確處理職業(yè)健康安全的五種關(guān)系

（二）做到“六個(gè)堅(jiān)持”

（一）正確處理職業(yè)健康安全的五種關(guān)系

1．職業(yè)健康安全與危險(xiǎn)的關(guān)系 2．職業(yè)健康安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一 3．職業(yè)健康安全與質(zhì)量同步

4．職業(yè)健康安全與速度互促 5．職業(yè)健康安全與效益同在

（二）做到“六個(gè)堅(jiān)持”

1．堅(jiān)持生產(chǎn)、職業(yè)健康安全同時(shí)管 2．堅(jiān)持目標(biāo)管理 3．堅(jiān)持過(guò)程控制 4．堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)

5．堅(jiān)持全員管理 6．堅(jiān)持預(yù)防為主

四．建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理的程序

1．識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

2．確定目標(biāo)

3．編制計(jì)劃

4．結(jié)果驗(yàn)證

5．持續(xù)改進(jìn)

五．建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理的內(nèi)容

1．職業(yè)健康安全組織管理

2．職業(yè)健康安全制度管理

3．施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全設(shè)施管理 4．職業(yè)健康施工安全技術(shù)管理 5．施工人員操作規(guī)范化管理

六．建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 1．職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律基礎(chǔ)知識(shí)

2．職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

第二節(jié)

建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃 一.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的重要性

二.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制

三.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施

一.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的重要性

1.有了職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，就可以把改善勞動(dòng)條件，保證職業(yè)健康安全生產(chǎn)的工作納入國(guó)家和企業(yè)的總計(jì)劃中，使之實(shí)現(xiàn)有了保證；使企業(yè)的職業(yè)健康安全技術(shù)措施能有步驟、有時(shí)間的得以落實(shí)，使之制度化和計(jì)劃化。2.職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制，可以更合理的使用國(guó)家投資，是國(guó)家職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用，達(dá)到“少花錢(qián)，多辦事”的目的。3.抓住職業(yè)健康安全生產(chǎn)的關(guān)鍵項(xiàng)目。

4.吸收工人參加編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，使工人參與職業(yè)健康安全管理工作，這也是發(fā)揮群眾監(jiān)督作用的好辦法。5.有利于貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。二.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制 1.職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃編制的依據(jù)

2.職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制程序

3.職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制內(nèi)容 1.職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃編制的依據(jù)

（1）法規(guī)規(guī)章（2）生產(chǎn)問(wèn)題（3）防止措施（4）安全衛(wèi)生（5）合理化建議

2.職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制程序

（1）工作分類(lèi)（2）識(shí)別危險(xiǎn)源（3）確定風(fēng)險(xiǎn)（4）評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)（5）評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策

3.職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制內(nèi)容

建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制，應(yīng)包括工程概況，控制目標(biāo)，控制程序，組織結(jié)構(gòu)，職責(zé)權(quán)限，規(guī)章制度，資源配置，安全措施，檢查評(píng)價(jià)和懲罰制度，以及對(duì)分包的安全管理等內(nèi)容。

三.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施

（一）職業(yè)健康安全技術(shù)措施編制的原則

（二）職業(yè)健康安全技術(shù)措施編制的要求

（三）職業(yè)健康安全技術(shù)措施編制的內(nèi)容

（四）職業(yè)健康安全技術(shù)措施審批管理

（五）職業(yè)健康安全技術(shù)措施的變更

（一）職業(yè)健康安全技術(shù)措施編制的原則 1.實(shí)際情況

2.施工特點(diǎn)

3.周?chē)h(huán)境

（二）職業(yè)健康安全技術(shù)措施編制的要求 1.及時(shí)性

2.針對(duì)性

3.具體性

（三）職業(yè)健康安全技術(shù)措施編制的內(nèi)容 1.一般工程職業(yè)健康安全技術(shù)措施

2.單位工程職業(yè)健康安全技術(shù)措施

3.季節(jié)性施工職業(yè)健康安全技術(shù)措施

（四）職業(yè)健康安全技術(shù)措施審批管理

1.一般工程職業(yè)健康安全技術(shù)措施由項(xiàng)目經(jīng)理部工程技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，項(xiàng)目經(jīng)理部總（主任）工程師審批，報(bào)公司項(xiàng)目管理部、職業(yè)健康安全監(jiān)督部備案。

2.重要工程（含較大專(zhuān)業(yè)施工）職業(yè)健康安全技術(shù)措施由項(xiàng)目（或?qū)I(yè)公司）總（主任）工程師審核，公司項(xiàng)目管理部、職業(yè)健康安全監(jiān)督部復(fù)核，由公司技術(shù)發(fā)展部或者公司總工程師委托技術(shù)人員審批并在公司項(xiàng)目管理部、職業(yè)健康安全監(jiān)督部備案。

3.大型、特大工程職業(yè)健康安全技術(shù)措施由項(xiàng)目經(jīng)理部總（主任）工程師組織編制報(bào)技術(shù)發(fā)展部、項(xiàng)目管理部，職業(yè)健康安全監(jiān)督部審核，由公司總（副總）工程師審批并在上述三個(gè)部門(mén)備案。

4.深坑（超過(guò)5m）、樁基礎(chǔ)施工方案、整體爬升（或提升）腳手架方案經(jīng)公司總工程師審批后還須報(bào)當(dāng)?shù)亟ㄎ┕す芾硖巶浒浮?/p>

5.業(yè)主指定分包單位所編制的職業(yè)健康安全技術(shù)措施方案在完成報(bào)批手續(xù)后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)部分（或總工、主任工程師處）備案。

（五）職業(yè)健康安全技術(shù)措施的變更

1.施工過(guò)程中如發(fā)生涉及變更，原定的職業(yè)健康安全技術(shù)措施也必須隨著變更，否則不準(zhǔn)施工。

2.施工過(guò)程中確實(shí)需要修改擬定的職業(yè)健康安全技術(shù)措施時(shí)，必須經(jīng)原編制人同意，并辦理修改審批手續(xù)。

第三節(jié)

建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施 一.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全教育

二.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制

三.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)交底 四.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全檢查 一.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全教育

1.職業(yè)健康安全教育的對(duì)象

2.職業(yè)健康安全教育的內(nèi)容

3.職業(yè)健康安全教育的形式 1.職業(yè)健康安全教育的對(duì)象

（1）工程項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人（2）工程項(xiàng)目基層管理人員（3）分包負(fù)責(zé)人、分包隊(duì)伍管理人員（4）特種作業(yè)人員（5）操作工人

2.職業(yè)健康安全教育的內(nèi)容

（1）思想教育（2）知識(shí)教育（3）技能教育（4）法制教育

3.職業(yè)健康安全教育的形式

（1）新工人“三級(jí)安全教育”（2）轉(zhuǎn)場(chǎng)安全教育（3）變換工種安全教育（4）特種作業(yè)安全教育

（5）班前安全活動(dòng)交底（班前講話）（6）周一安全活動(dòng)

（7）季節(jié)性施工安全教育（8）節(jié)假日安全教育（9）特殊情況安全教育

二.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制

（一）項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)職責(zé)

（二）項(xiàng)目部各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任

（三）項(xiàng)目部各職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任

（四）責(zé)任追究制度

（一）項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理部，是安全生產(chǎn)工作的載體，具體組織和實(shí)施項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)工作，對(duì)本項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

（二）項(xiàng)目部各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任 1.工程項(xiàng)目經(jīng)理

2.工程項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理

3.項(xiàng)目安全總監(jiān)

4.工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

5.工長(zhǎng)、施工員

6.外協(xié)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人

7.班組長(zhǎng)

8.工人

（三）項(xiàng)目部各職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任 1.安全部 2.工程管理部 3.技術(shù)部 4.物資部 5.機(jī)電部 6.合約部 7.設(shè)計(jì)部 8.辦公室

（四）責(zé)任追究制度

1.對(duì)因安全責(zé)任不落實(shí)、安全組織制度不健全、安全管理混亂、安全措施經(jīng)費(fèi)不到位、安全防護(hù)失控、違章指揮、缺乏對(duì)分承包方安全控制力度等主要原因?qū)е乱蚬鍪鹿拾l(fā)生，除對(duì)有關(guān)人員按照責(zé)任狀進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告、記過(guò)處分，對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告處分。

2.對(duì)因上述主要原因?qū)е轮卮髠鍪鹿拾l(fā)生，除對(duì)有關(guān)人員按照責(zé)任狀進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分，對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分。

3.構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。三.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全技術(shù)交底 1.交底組織

2.交底重點(diǎn)

3.生產(chǎn)管理技術(shù)交底

4.項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)交底

5.施工員（工長(zhǎng)）交底

6.交底方法

7.交底的落實(shí)

四.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全檢查

（一）職業(yè)健康安全檢查內(nèi)容

（二）職業(yè)健康安全檢查形式

（三）職業(yè)健康安全檢查方法

（四）對(duì)查出隱患的處理

（一）職業(yè)健康安全檢查內(nèi)容 1.安全技術(shù)措施 2.施工現(xiàn)場(chǎng)安全組織

3.安全技術(shù)交底，操作規(guī)程的學(xué)習(xí)貫徹情況 4.安全設(shè)防情況 5.個(gè)人防護(hù)情況 6.安全用電情況 7.施工現(xiàn)場(chǎng)防火設(shè)備 8.安全標(biāo)志牌等

（二）職業(yè)健康安全檢查形式 1.上級(jí)檢查

2.定期檢查

3.專(zhuān)業(yè)性檢查

4.經(jīng)常性檢查

5.季節(jié)性檢查

6.自行檢查

（三）職業(yè)健康安全檢查方法 1.看

2.聽(tīng)

3.嗅

4.問(wèn)

5.查

6.測(cè)

7.驗(yàn)

8.析

（四）對(duì)查出隱患的處理

1.對(duì)檢查出來(lái)的隱患和問(wèn)題仔細(xì)分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行登記 2.查清產(chǎn)生安全隱患的原因 3.發(fā)出隱患整改通知單 4.進(jìn)行責(zé)任處理 5.整改復(fù)查

第四節(jié)

建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全隱患和事故處理 一.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全隱患處理

二.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全事故的處理

一.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全隱患處理 1.職業(yè)健康安全隱患的分類(lèi)

2.職業(yè)健康安全隱患處理要求

3.職業(yè)健康安全隱患處理步驟 1.職業(yè)健康安全隱患的分類(lèi)

（1）按危害程度分類(lèi)

（2）按危害類(lèi)型分類(lèi)

（3）按表現(xiàn)形式分類(lèi)

2.職業(yè)健康安全隱患處理要求

（1）項(xiàng)目部對(duì)各類(lèi)事故隱患應(yīng)確定相應(yīng)的處理部門(mén)和人員，規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限，要求一般問(wèn)題當(dāng)天解決，重大問(wèn)題限期解決。（2）處理方式。

（3）隱患處理后的復(fù)查驗(yàn)證。

（4）事故隱患的處理要按規(guī)定表示和內(nèi)容填寫(xiě)并保存有關(guān)記錄。3.職業(yè)健康安全隱患處理步驟

（1）對(duì)檢查出來(lái)的職業(yè)健康安全隱患和問(wèn)題仔細(xì)分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行登記。（2）查清產(chǎn)生職業(yè)健康安全隱患的原因。（3）發(fā)出職業(yè)健康安全隱患整改通知單。（4）進(jìn)行責(zé)任處理。（5）整改復(fù)查。

二.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全事故的處理

（一）職業(yè)健康安全事故的分類(lèi)

（二）建筑工程職業(yè)健康安全事故的處理

（一）職業(yè)健康安全事故的分類(lèi) 1.職業(yè)傷害事故

2.職業(yè)病 1.職業(yè)傷害事故

職業(yè)傷害事故，是指因生產(chǎn)過(guò)程及工作原因或與其相關(guān)的其他原因造成的傷亡事故。2.職業(yè)病

經(jīng)診斷因從事接觸有毒有害物質(zhì)或不良環(huán)境的工作而造成的急慢性疾病，屬職業(yè)病。

（二）建筑工程職業(yè)健康安全事故的處理 1.職業(yè)健康安全事故處理原則

2.職業(yè)健康安全事故處理程序 1.職業(yè)健康安全事故處理原則

（1）事故原因不清楚不放過(guò)

（2）事故責(zé)任者和員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)（3）事故責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)（4）沒(méi)有制定防范措施不放過(guò) 2.職業(yè)健康安全事故處理程序

（1）報(bào)告職業(yè)健康安全事故（2）事故處理（3）事故調(diào)查

（4）處理事故責(zé)任者（5）提交調(diào)查報(bào)告

第五節(jié)

建筑工程項(xiàng)目消防保安 一.建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)防火防爆

二.建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)防火防爆安全要求

三.建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保安管理 一.建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)防火防爆 1.防火防爆安全管理制度

2.施工現(xiàn)場(chǎng)消防器材管理 1.防火防爆安全管理制度

（1）建立防火防爆知識(shí)宣傳教育制度（2）建立定期消防技能培訓(xùn)制度（3）建立現(xiàn)場(chǎng)明火管理制度

（4）存放易燃易爆材料的庫(kù)房建立嚴(yán)格管理制度（5）建立定期防火檢查制度 2.施工現(xiàn)場(chǎng)消防器材管理

（1）各種消防梯經(jīng)常保持完整完好。

（2）水槍經(jīng)常檢查，保持開(kāi)關(guān)靈活、噴嘴通暢，附件齊全無(wú)銹蝕。

（3）水帶充水后防驟然折彎，不被油類(lèi)污染，用后清洗晾干，收藏時(shí)應(yīng)單層卷起，豎放在架上。

（4）各種管接口和捫蓋應(yīng)接裝靈便、松緊適度、無(wú)泄漏，不得與酸、堿等化學(xué)品混放，使用時(shí)不得摔壓。

（5）消火栓按室內(nèi)、室外（地上、地下）的不同要求定期進(jìn)行檢查和及時(shí)加注潤(rùn)滑油，消火栓井應(yīng)經(jīng)常清理，冬季采用防凍措施。

（6）工地沒(méi)有火災(zāi)探測(cè)和自動(dòng)報(bào)警滅火系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)由專(zhuān)人管理，保持處于完好狀態(tài)。二.建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)防火防爆安全要求

（一）重點(diǎn)部位防火防爆

（二）重點(diǎn)工種防火防爆

（三）特殊場(chǎng)所防火防爆

（一）重點(diǎn)部位防火防爆 1.料場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)

2.乙炔站

3.電石庫(kù)

4.油漆料庫(kù)和調(diào)料間

5.木工操作間

6.噴燈作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)

（二）重點(diǎn)工種防火防爆 1.電焊工、氣焊工

2.電工

3.油漆工

4.木工

5.煅爐工

6.熬煉工

7.噴燈操作工

8.倉(cāng)庫(kù)保管員

（三）特殊場(chǎng)所防火防爆 1.地下工程施工

2.古建筑修繕

3.設(shè)備安裝與調(diào)試施工 三.建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保安管理 1.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作的重要性

2.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作的內(nèi)容 1.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作的重要性

項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全及工程質(zhì)量、成品保護(hù)有著重要的意義，必須予以充分的重視。

一般施工現(xiàn)場(chǎng)的保安工作應(yīng)由項(xiàng)目總承包單位負(fù)責(zé)或委托給施工總承包的單位負(fù)責(zé)。

2.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作的內(nèi)容

（1）監(jiān)理完整可行的保衛(wèi)制度，包括領(lǐng)導(dǎo)分工、管理機(jī)構(gòu)、管理程序和要求，防范措施等。（2）項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)立圍墻、大門(mén)和標(biāo)牌（特殊工程、有保密要求的除外），防止與施工無(wú)關(guān)的人員隨意進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)。（3）嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)管理。

（4）一般情況下項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)謝絕參觀，不接待會(huì)客。第六節(jié)

建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全評(píng)價(jià) 一.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)依據(jù)

二.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)方法

一.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)依據(jù)

為了科學(xué)的評(píng)價(jià)建筑工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)情況，提高職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作和文明施工的管理水平，預(yù)防傷亡事故的發(fā)生，確保職工的職業(yè)健康安全和健康，應(yīng)用工程安全系統(tǒng)原理，結(jié)合建筑施工中容易發(fā)生傷亡事故的主要環(huán)節(jié)、部位和工藝等的完成情況進(jìn)行職業(yè)健康安全檢查評(píng)價(jià)。

二.建筑工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)方法

職業(yè)健康安全管理、文明工地、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶”“四口”防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、起重吊裝和施工機(jī)具等事項(xiàng)分項(xiàng)檢查評(píng)分表中，各分項(xiàng)檢查評(píng)分表滿分為100分。職業(yè)健康安全管理

10分

文明施工

20分

腳手架

10分

基坑支護(hù)與模板工程

10分

“三寶”“四口”防護(hù)

10分

施工用電

10分

物料提升機(jī)與外用電梯

10分

塔吊

10分

起重吊裝

5分

施工機(jī)具

5分

第二篇：職業(yè)安全健康管理

甘肅省第二安裝工程公司

職業(yè)安全健康管理制度

自1963年國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來(lái)，我國(guó)目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時(shí)”制度、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評(píng)價(jià)制度等。現(xiàn)對(duì)上述各項(xiàng)管理制度分述如下。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門(mén)及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。

用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個(gè)方面，一是縱向方面各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類(lèi)人員(從最高管理者、管理者代表到一般員工)的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門(mén)(如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén))的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對(duì)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括：(1)單位或工作場(chǎng)所；(2)措施名稱；(3)措施內(nèi)容和目的；(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來(lái)源；(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人；(6)開(kāi)工日期及竣工日期；(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃的范圍應(yīng)包括：改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，具體有以下幾種：

1．安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施，包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2．職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

3．輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過(guò)程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書(shū)、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計(jì)劃主要依據(jù)以下幾方面：(1)國(guó)家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問(wèn)題；(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施；(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；(5)安全技術(shù)革新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議。

編制計(jì)劃時(shí)，用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向車(chē)間提出具體要求，進(jìn)行布置。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)要會(huì)同有關(guān)單位和人員制定出本車(chē)間的具體措施計(jì)劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門(mén)審查匯總，技術(shù)部門(mén)編制，計(jì)劃部門(mén)綜合后，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)各管理、生產(chǎn)部門(mén)等負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，確定措施項(xiàng)目，明確設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門(mén)核定。根據(jù)上級(jí)核定的結(jié)果，與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)各車(chē)間貫徹執(zhí)行。

三、職業(yè)安全健康教育制度

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用人單位要“對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺(jué)性，幫助其正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

1995年11月8日勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995] 405號(hào))對(duì)生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。

1．管理人員的職業(yè)安全健康教育

對(duì)企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識(shí)及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容教育。安全教育時(shí)間不少于四十學(xué)時(shí)。

企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識(shí)、安全文件；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。安全教育時(shí)間不少于一百二十學(xué)時(shí)。企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、車(chē)間負(fù)責(zé)人)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識(shí)；基本的安全技術(shù)知識(shí)。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

班組長(zhǎng)和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識(shí)、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)因素、安全注意事項(xiàng)；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

2．特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育

特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(13號(hào)令)的規(guī)定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn))；礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))；由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)提出，并經(jīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識(shí)，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并獲得證書(shū)后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主?！短胤N作業(yè)人員操作證》由國(guó)家統(tǒng)一印制，地、市級(jí)以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國(guó)通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

3.用人單位員工的職業(yè)安全健康教育

用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級(jí)教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

1995年勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車(chē)間級(jí)v班組級(jí)三級(jí)安全教育”的要求。三級(jí)教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。廠級(jí)安全教育由企業(yè)主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識(shí)，本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。車(chē)間級(jí)職業(yè)安全健康教育由車(chē)間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，車(chē)間專(zhuān)職或兼職安全員協(xié)助，內(nèi)容包括本車(chē)間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級(jí)職業(yè)安全健康教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項(xiàng)，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過(guò)三級(jí)安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出：“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育”；“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的車(chē)間級(jí)或班組級(jí)安全教育。”因此，在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求；當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個(gè)崗位調(diào)到另一個(gè)崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長(zhǎng)假離崗一年以上重新上崗時(shí)，用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。

4．經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

無(wú)論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過(guò)采取多種多樣形式和安全活動(dòng)，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會(huì)上說(shuō)明安全注意事項(xiàng)；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì)議；事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；張貼安全生產(chǎn)招貼畫(huà)、宣傳標(biāo)語(yǔ)及標(biāo)志等。

四、職業(yè)安全健康檢查制度

職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段，是企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及

生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，以便有計(jì)劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)；查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作；查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求；查整改是檢查用人單位對(duì)過(guò)去提出的問(wèn)題的整改情況；查事故處理主要是檢查用人單位對(duì)傷亡事故是否及時(shí)報(bào)告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理。安全生產(chǎn)檢查時(shí)要深入車(chē)間、班組，檢查生產(chǎn)過(guò)程中的勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果，必須成立一個(gè)適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組，配備適當(dāng)?shù)牧α?。安全生產(chǎn)檢查的組織形式，可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來(lái)確定。

五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國(guó)職業(yè)安全健康的一項(xiàng)重要制度，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十七條對(duì)此做了明確的規(guī)定。這項(xiàng)制度的內(nèi)容包括：依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的報(bào)告；依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)；依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的調(diào)查和處理。

(一)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

我國(guó)傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理工作，經(jīng)過(guò)40多年的不斷總結(jié)，建立了科學(xué)合理的傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。

1．傷亡事故分類(lèi)傷亡事故的分類(lèi)，分別從不同方面描述了事故的不同特點(diǎn)。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類(lèi)主要有以下幾種。

(1)按傷害程度分類(lèi)

輕傷，指損失工作日為一個(gè)工作日以上(含1個(gè)工作日)，105個(gè)工作日以下的失能傷害；

重傷，指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能傷害，重傷的損失工作日最多不超過(guò)6000日；

死亡，有職工死亡或重傷損失工作日超過(guò)6000日，這是根據(jù)我國(guó)職工的平均退休年齡之和計(jì)算出來(lái)的。

(2)按事故嚴(yán)重程度分類(lèi)

輕傷事故，指只有輕傷的事故；

重傷事故，指有重傷沒(méi)有死亡的事故；

死亡事故，指一次死亡l一2人的事故；

重大傷亡事故，指一次死亡3—9人的事故；

特大傷亡事故，指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

(3)按事故類(lèi)別分類(lèi)

GB6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》中，將事故類(lèi)別劃分為20類(lèi)，即物體打擊、車(chē)輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。

2．傷亡事故報(bào)告和處理

組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定主要有：1989年國(guó)務(wù)院第34號(hào)令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國(guó)務(wù)院第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。2001年4月國(guó)務(wù)院頒布第302號(hào)令——《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，3．傷亡事故統(tǒng)計(jì)

關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計(jì)我國(guó)目前有如下規(guī)定：1992年勞動(dòng)部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問(wèn)題解答》的通知”。

(二)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

1．職業(yè)病報(bào)告辦法職業(yè)病報(bào)告必須是國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種，衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報(bào)告辦法》，規(guī)定了職業(yè)病報(bào)告的具體辦法。根據(jù)此規(guī)定，地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)指定相應(yīng)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作。職業(yè)病報(bào)告實(shí)行以地方為主，逐級(jí)上報(bào)的辦法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病，都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

2．職業(yè)病處理有關(guān)職業(yè)病的處理，是政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，涉及職業(yè)病防治及妥善安置職業(yè)病患者、患者的勞保福利待遇、勞動(dòng)能力鑒定及職業(yè)康復(fù)等工作，目前可按衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)1987年月11月發(fā)布的(職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)此規(guī)定，職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長(zhǎng)不得超過(guò)半年?；加新殬I(yè)病的職工變動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將倩況報(bào)告所在地的勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)備案。職工到新單位后，新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無(wú)關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。勞動(dòng)合同制工人，臨時(shí)工終止或解除勞動(dòng)合同后，在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病，與上一個(gè)勞動(dòng)合同期工作有關(guān)時(shí)，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動(dòng)合同的單位負(fù)責(zé)。如原單位已與其他單位合并，由合并后的單位負(fù)責(zé)；如原單位已撤銷(xiāo)，應(yīng)由原單位的上級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

(三)職業(yè)病的防治

2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，本法共7章79條。

主要內(nèi)容包括：關(guān)于職業(yè)病防治工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定、職業(yè)病的前期預(yù)防、勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病的診斷管理、對(duì)職業(yè)病病人的治療與保障等。此外，該法根據(jù)所設(shè)定的制度、措施，按照不同違法行為的不同性質(zhì)、危害后果，規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，加大了對(duì)違法行為的處罰力度；突出了責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停建、停產(chǎn)直至關(guān)閉的處罰；對(duì)造成職業(yè)危害事故的，依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)，本法還對(duì)衛(wèi)生行政部門(mén)及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)做了規(guī)范，并明確了相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度

職業(yè)安全健康監(jiān)察制度是指國(guó)家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門(mén)，代表政府對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施職業(yè)安全健康監(jiān)察，以政府的名義，運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全健康和執(zhí)行職業(yè)安全健康政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國(guó)的職業(yè)安全健康監(jiān)察起始于20世紀(jì)80年代初，1983年，國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)安全監(jiān)察工作的報(bào)告》的通知中明確提出實(shí)行國(guó)家勞動(dòng)安全監(jiān)察制度。

職業(yè)安全健康具有特殊的法律地位。執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)在行政部門(mén)，設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國(guó)家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)與被監(jiān)察對(duì)象沒(méi)有上下級(jí)關(guān)系，只有行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全

健康機(jī)構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以采取包括強(qiáng)制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來(lái)執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。

職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)的監(jiān)察活動(dòng)是以國(guó)家整體利益出發(fā)，依據(jù)法律、法規(guī)對(duì)政府和法律負(fù)責(zé)，既不受行業(yè)部門(mén)或其他部門(mén)的限制，也不受用人單位的約束。

職業(yè)安全健康具有專(zhuān)屬性。而執(zhí)法主體是縣級(jí)和縣級(jí)以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門(mén)，而不是其他的國(guó)家機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體職業(yè)安全健康還具有強(qiáng)制性。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)對(duì)違反職業(yè)安全健康、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為，有權(quán)采取行政措施，并具有一定的強(qiáng)制特點(diǎn)。這是因?yàn)樗且試?guó)家的法律、法規(guī)為后盾的，任何單位或個(gè)人必須服從，以保證法律的實(shí)施，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

七、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評(píng)價(jià)制度

1996年原勞動(dòng)部發(fā)布了第3號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》，1998年原勞動(dòng)部發(fā)布了第10號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理辦法》和第11號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)單位資格認(rèn)可與管理規(guī)則》，從而正式提出開(kāi)展“建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)”工作。1999年國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號(hào)《關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)單位進(jìn)行資格認(rèn)可的通知》從政策上將此項(xiàng)工作引向更深的層次。

預(yù)評(píng)價(jià)制度是根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的內(nèi)容，運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，·依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分析、預(yù)測(cè)該建設(shè)項(xiàng)目存在的危險(xiǎn)、有害因素的種類(lèi)和危險(xiǎn)、危害程度，提出科學(xué)、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對(duì)策，作為該建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù)，供國(guó)家安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)進(jìn)行監(jiān)察時(shí)作為參考。預(yù)評(píng)價(jià)實(shí)際上就是在建設(shè)項(xiàng)目前期，應(yīng)用安全評(píng)價(jià)的原理和方法對(duì)系統(tǒng)(工程、項(xiàng)目)的危險(xiǎn)性、危害性進(jìn)行預(yù)測(cè)性評(píng)價(jià)。

《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理辦法》規(guī)定下列建設(shè)項(xiàng)目必須進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)：

1．屬于《國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)、國(guó)家基本建設(shè)委員會(huì)、財(cái)政部關(guān)于基本建設(shè)項(xiàng)目和大中型劃分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》中規(guī)定的大中型建設(shè)項(xiàng)目；

2．屬于《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GBJl6)中規(guī)定的火災(zāi)危險(xiǎn)性生產(chǎn)類(lèi)別為甲類(lèi)的建設(shè)項(xiàng)目；

3．屬于勞動(dòng)部頒布的《爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所等級(jí)為特別危險(xiǎn)場(chǎng)所和高度危險(xiǎn)場(chǎng)所的建設(shè)項(xiàng)目

4．大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)》(GB5044)規(guī)定的Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項(xiàng)目；

5．大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10％以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項(xiàng)目；

6．其它由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門(mén)確認(rèn)的危險(xiǎn)、危害因素大的建設(shè)項(xiàng)目。

甘肅省第二安裝工程公司

2010年11月6日

第三篇：職業(yè)健康安全管理

職業(yè)健康安全管理

一、管理目標(biāo)

為深入貫徹落實(shí)公司“為顧客、為職工、為社會(huì)”的核心價(jià)值觀，切實(shí)維護(hù)和保障廣大員工的身體健康，滿足公司快速發(fā)展的需求，財(cái)務(wù)部結(jié)合本部實(shí)際制定職業(yè)健康安全管理政策。加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理，有效防范安全事故的發(fā)生。做到下列兩方面： 杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)、交通事故；

減少職業(yè)危害，工作區(qū)環(huán)境管理達(dá)標(biāo)；

二、管理方案

管理者代表負(fù)責(zé)或其指定人員負(fù)責(zé)組織對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)確定重大風(fēng)險(xiǎn)；各部門(mén)負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源的辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)工作，并將結(jié)果匯總處級(jí)部門(mén)；

職業(yè)病主要體現(xiàn)在電腦輻射造成干眼病；重大火災(zāi)事故主要體現(xiàn)在電閘箱、刀閘等處無(wú)安全標(biāo)志及用電超負(fù)荷等。

針對(duì)職業(yè)病我們要制定《職業(yè)健康管理制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)造成職業(yè)危險(xiǎn)的場(chǎng)所按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

針對(duì)重大火災(zāi)事故我們要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《消防管理制度》，配備相應(yīng)的消防設(shè)備，并對(duì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和演練教育。由此我們制定以下方案

以人為本：以控制人的不安全因素為基礎(chǔ)，達(dá)到控制物的不安全狀態(tài)； 預(yù)防為主：以預(yù)控為主要手段，達(dá)到控制目標(biāo)；

技術(shù)創(chuàng)新：以安全技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)安全管理水平上等級(jí)；

管理創(chuàng)優(yōu)：工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理創(chuàng)國(guó)內(nèi)一流水平。

三、管理措施

1）各單位對(duì)電動(dòng)工器具均能及時(shí)進(jìn)行定期檢驗(yàn)，并做了檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)。

2）各項(xiàng)目部嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真檢查箱式變和漏電保護(hù)器的性能，漏電 保護(hù)器的性能和靈敏度

3）每月應(yīng)至少組織一次危險(xiǎn)源辨識(shí)，當(dāng)有新的設(shè)施或場(chǎng)所構(gòu)成重大

危險(xiǎn)源時(shí)應(yīng)納入重大危險(xiǎn)源管理，并及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)。

4）對(duì)構(gòu)成重大危險(xiǎn)源場(chǎng)所，公司應(yīng)每年進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)，并出具

安全評(píng)價(jià)報(bào)告。

5）重大危險(xiǎn)源的檢查嚴(yán)格執(zhí)行公司安全檢查制度和巡回檢查制

度，并做好檢查記錄。

6）定期組織職工進(jìn)行體檢

7）組織職工積極參加體育活動(dòng)。

針對(duì)職業(yè)健康安全管理我們要堅(jiān)決做到三不放過(guò)：事故原因查不清不放過(guò)、事故責(zé)任人與周?chē)罕娛懿坏浇逃环胚^(guò)、不采取防范措施不放過(guò)；五同時(shí)：在計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作。以達(dá)到不斷提高職業(yè)健康安全績(jī)效的目的。

評(píng)審報(bào)告

1評(píng)審時(shí)間：

2012年4月5日

2評(píng)審人員：

財(cái)務(wù)處各部門(mén)負(fù)責(zé)人

3評(píng)審依據(jù)

《內(nèi)部評(píng)審計(jì)劃》、《職業(yè)健康管理手冊(cè)》、《職業(yè)健康程序文件》

4評(píng)審目的：

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，從優(yōu)化管理體系，節(jié)約公司人力、物力及財(cái)力等資源的角度考慮，深入貫徹落實(shí)公司“為顧客、為職工、為社會(huì)”的核心價(jià)值觀，切實(shí)維護(hù)和保障廣大員工的身體健康，滿足公司快速發(fā)展的需求，財(cái)務(wù)部結(jié)合本部實(shí)際制定職業(yè)健康安全管理政策。加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理，有效防范安全事故的發(fā)生。這次管理評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí)施、保持和完善的現(xiàn)狀：

5評(píng)審內(nèi)容：

1）重大火災(zāi)事故發(fā)生隱患

2）傳染病職業(yè)病發(fā)生率

6評(píng)審情況

根據(jù)今年管理體系運(yùn)行情況來(lái)看，用電安全方面還是比較盡人意的，主要電器上都貼有安全標(biāo)志，對(duì)管理體系運(yùn)行的保障作用越來(lái)越明顯；員工身體健康狀況普查也從未間斷，員工身體健康狀況良好。

.7 培訓(xùn)

財(cái)務(wù)部充分利用網(wǎng)站、標(biāo)語(yǔ)、報(bào)刊、培訓(xùn)班等方式廣泛開(kāi)展了職業(yè)安全健康文件學(xué)習(xí)、宣貫和普及。

第四篇：建筑工程項(xiàng)目管理

工程項(xiàng)目的資源計(jì)劃

摘 要:項(xiàng)目成本管理是建筑企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,本文從工程建設(shè)過(guò)程中涉及到的若干問(wèn)題著手,提出了控制成本的方法、對(duì)策。

關(guān)鍵詞:建設(shè)工程 項(xiàng)目 成本管理 項(xiàng)目成本管理中存在的問(wèn)題

企業(yè)缺乏一套完善的責(zé)權(quán)利相結(jié)合的成本管理體制。在項(xiàng)目成本管理中,公司級(jí)管什么,項(xiàng)目部管什么,責(zé)任不明確,雖然企業(yè)要求項(xiàng)目部要做到先算后做,但實(shí)際經(jīng)常是干了后算或邊干邊算。雖然項(xiàng)目部都配有預(yù)結(jié)算人員,但責(zé)任不落實(shí),工作不到位,財(cái)務(wù)、材料、合同、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等部門(mén)工作脫節(jié),有預(yù)算無(wú)核算,大部分無(wú)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析比較,沒(méi)有具體的節(jié)超建議和措施,即使能從結(jié)算上反映項(xiàng)目盈虧,但弄不清盈虧原因。成本管理體系中項(xiàng)目經(jīng)理享有至高無(wú)上的權(quán)力,在成本管理及項(xiàng)目效益方面對(duì)施工企業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé),各業(yè)務(wù)部門(mén)主管及管理人員都需有相應(yīng)的責(zé)任、權(quán)利及利益分配等相配套的管理體制加以約束和激勵(lì)。而現(xiàn)行的施工項(xiàng)目成本管理體制,很多不能很好地將責(zé)權(quán)利三者結(jié)合起來(lái)。有些項(xiàng)目部簡(jiǎn)單地將項(xiàng)目成本管理的責(zé)任歸于成本管理主管,沒(méi)有形成完善的成本管理體系,在一定程度上挫傷工作人員的積極性,不利于進(jìn)一步的技術(shù)開(kāi)發(fā),也不利于工程項(xiàng)目的成本管理與控制。缺少對(duì)質(zhì)量成本和工期成本的管理與控制。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)施工企業(yè)未能充分認(rèn)識(shí)質(zhì)量和成本之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系。或者過(guò)于強(qiáng)調(diào)工程質(zhì)量,而對(duì)工程成本關(guān)心不夠,或者片面追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視質(zhì)量。前者工程質(zhì)量雖然有較大提高,但增加了提高工程質(zhì)量所付出的質(zhì)量成本,使經(jīng)濟(jì)效益不理想,企業(yè)資本積累不足;后者利潤(rùn)指數(shù)可能很高,但因質(zhì)量上不去,會(huì)增加因未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而付出的額外質(zhì)量成本,既增加了成本支出,又對(duì)企業(yè)信譽(yù)造成不良影響。工期目標(biāo)是工程項(xiàng)目管理三大主要目標(biāo)之一,施工企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)合同工期是取得信譽(yù)的重要條件。工程項(xiàng)目都有其特定的工期要求,保證工期往往會(huì)引起成本的變化。有些施工企業(yè)對(duì)工期成本的重視不夠,特別是對(duì)工期與成本的關(guān)系很少進(jìn)行深入研究,盲目地趕工期要進(jìn)度,勢(shì)必造成工程成本的額外增加。成本核算留于形式,指導(dǎo)意義不大。一般來(lái)說(shuō),每個(gè)項(xiàng)目雖配有預(yù)結(jié)算員,但其所從事的工作也只是按圖按現(xiàn)場(chǎng)指令算量,作為結(jié)算依據(jù)之一,在施工過(guò)程中沒(méi)將成本預(yù)算和成本核算結(jié)合起來(lái),由于項(xiàng)目沒(méi)有階段成本分析;沒(méi)有分部分項(xiàng)成本分析;沒(méi)有實(shí)際成本與預(yù)算成本、計(jì)劃成本的比較;沒(méi)有幢號(hào)、班組成本分解,因此對(duì)項(xiàng)目施工指導(dǎo)意義不大。加上獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不健全,獎(jiǎng)罰辦法不落實(shí),成本超支與大多數(shù)人的個(gè)人收入無(wú)直接掛鉤,因此管理人員對(duì)情況并不十分關(guān)心,不少人根本不知道自己所負(fù)責(zé)工程部分的計(jì)劃成本、預(yù)算成本和實(shí)際成本情況,只要進(jìn)度跟得上,總體感覺(jué)就很良好。由于沒(méi)有分階段分項(xiàng)目成本控制,沒(méi)有分部分項(xiàng)成本控制,所以最后項(xiàng)目完工后成本也就沒(méi)有有效控制,有時(shí)甚至到結(jié)算時(shí)才知道項(xiàng)目虧損。加強(qiáng)成本控制管理的措施

建立和完善責(zé)權(quán)利相結(jié)合的項(xiàng)目成本管理體制。建立項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制和項(xiàng)目成本核算制是實(shí)行項(xiàng)目管理的關(guān)鍵,而“兩制”建設(shè)中,項(xiàng)目成本核算制是基礎(chǔ),它未建立起來(lái),項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制就留于形式。項(xiàng)目成本核算又是項(xiàng)目成本管理的依據(jù)和基礎(chǔ),沒(méi)有成本核算,其它成本分析考核、成本控制、成本計(jì)劃等工作就無(wú)從談起。企業(yè)經(jīng)營(yíng)核算部門(mén)作為一個(gè)施工成本管理與核算的職能部門(mén),應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其應(yīng)有的職能,挖掘其內(nèi)在的潛力,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,使項(xiàng)目管理人員真正認(rèn)識(shí)到施工成本管理在項(xiàng)目施工管理中占據(jù)著不可替代的重要地位。在抓進(jìn)度、質(zhì)量的同時(shí),嚴(yán)抓施工成本核算管理,創(chuàng)造良好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)項(xiàng)目的施工成本管理員進(jìn)行集中管理和統(tǒng)一調(diào)配,成本核算員進(jìn)行施工項(xiàng)目成本核算時(shí),必須具有獨(dú)立性?，F(xiàn)行的成本核算管理制度下,各項(xiàng)目成本核算員的切身利益依附于項(xiàng)目部,這樣成本核算員在行使職能時(shí),得不到充分的發(fā)揮,成本管理弱化,工作積極性和能動(dòng)性受到限制,難以與公司成本核算員進(jìn)行有效配合工作。因此,改革現(xiàn)行的成本核算員管理體制,由公司對(duì)各項(xiàng)目成本核算員實(shí)行統(tǒng)一委派,集中管理,不定期輪崗,定期或不定期學(xué)習(xí)、交流、考核、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)上崗,使工程項(xiàng)目成本核算員切身利益與工程項(xiàng)目分離,才能建立健康有序的施工成本管理與核算工作網(wǎng)絡(luò)程序。對(duì)成本管理體系中的每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人的工作職責(zé)和范圍要進(jìn)行明確的界定,賦予相應(yīng)的權(quán)利,確保充分有效地履行職責(zé)。同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)各部門(mén)、各班組人員在成本控制中的績(jī)效進(jìn)行定期檢查和考核,實(shí)行有獎(jiǎng)有罰,徹底打破“干好干壞一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣”的格局。加強(qiáng)質(zhì)量成本、工期成本的管理與控制。質(zhì)量成本是指項(xiàng)目為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量而支出的一切費(fèi)用,以及未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的一切損失費(fèi)用之和。由質(zhì)量預(yù)防費(fèi)、質(zhì)量檢驗(yàn)費(fèi)和質(zhì)量損失費(fèi)構(gòu)成。質(zhì)量成本管理的目標(biāo)是使質(zhì)量成本綜合達(dá)到最低值。一般來(lái)說(shuō),質(zhì)量預(yù)防費(fèi)用起初較低,隨著質(zhì)量要求的提高會(huì)逐漸增加。質(zhì)量檢驗(yàn)費(fèi)用較為穩(wěn)定,不過(guò)隨著質(zhì)量的提高也會(huì)有一定程度的增長(zhǎng)。而質(zhì)量損失則不然,開(kāi)始時(shí)因質(zhì)量較差,損失很大,隨著產(chǎn)品質(zhì)量不斷改進(jìn),該項(xiàng)損失逐步減少。三者交叉的作用,必然能找到一個(gè)質(zhì)量成本最低的理想點(diǎn)。項(xiàng)目部應(yīng)正確處理質(zhì)量成本中幾個(gè)方面的相互關(guān)系,采用科學(xué)合理、先進(jìn)實(shí)用的技術(shù)措施,在確保施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求水平的前提下,盡可能降低工程成本。工期成本往往由趕工措施費(fèi)和工期損失構(gòu)成。一般來(lái)說(shuō),工期越短,工期措施成本越小;但當(dāng)工期短至一定限度時(shí),工期措施成本則會(huì)急劇上升。而工期損失則不然,因自然條件引起的工期損失,其損失額度相應(yīng)較小,通常情況下不予賠償或賠償額度較小,該部分工期損失可不予考慮。因施工項(xiàng)目?jī)?nèi)部因素造成的工期損失,如停工、窩工、返工等,隨著時(shí)間的推移,經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)逐漸減少。綜合工期成本的各種因素,就會(huì)找到一個(gè)工期成本為最低的理想點(diǎn)———合理工期,項(xiàng)目成本支出最低。工期比合理工期提前或拖后都意味著工程成本的提高。因此,在安排工期時(shí),要注意處理工期與成本的辯證統(tǒng)一關(guān)系,均衡有節(jié)奏地。不能讓成本管理流于形式,抓好成本預(yù)測(cè)、預(yù)控,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)合同。項(xiàng)目成本的管理,首先必須抓好項(xiàng)目成本的預(yù)測(cè)預(yù)控。工程簽約后,公司和項(xiàng)目部同時(shí)開(kāi)展編制施工預(yù)算、成本計(jì)劃,另外編制工程施工任務(wù)單和所需機(jī)械臺(tái)班,然后根據(jù)上述數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比、校正,再結(jié)合現(xiàn)行、當(dāng)?shù)厝斯?、材料、機(jī)械的市場(chǎng)價(jià),測(cè)算出工程總實(shí)際成本。在項(xiàng)目的各項(xiàng)成本測(cè)算出來(lái)后,公司與項(xiàng)目部簽訂承包合同,在承包合同中,對(duì)項(xiàng)目成本、成本降低率、質(zhì)量、工期、安全、文明施工等詳實(shí)約定。通過(guò)合同的簽訂,確保項(xiàng)目部和公司總部責(zé)、權(quán)、利分明,雙方按合同中的責(zé)任,自覺(jué)地履行各自的職責(zé),以保證項(xiàng)目施工順利完成。優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì),選擇技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的施工方案。施工方案是否先進(jìn)、合理不僅直接關(guān)系到施工質(zhì)量,也常常會(huì)影響工程造價(jià)。在工程實(shí)施過(guò)程中,除了應(yīng)組織專(zhuān)家對(duì)投標(biāo)文件的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審查外,還應(yīng)對(duì)施工過(guò)程中的專(zhuān)題施工方案進(jìn)行審查,運(yùn)用價(jià)值工程法等方法通過(guò)不斷地對(duì)項(xiàng)目做多方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較分析,引用新技術(shù)、新工藝,努力挖掘節(jié)約工程成本的潛力,從而達(dá)到節(jié)約投資,創(chuàng)造更高效益的目的。如在建德市金城大廈沖抓成孔樁樁基施工時(shí),原施工組織設(shè)計(jì)是從自然地面直接打入,當(dāng)經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核施工組織設(shè)計(jì),發(fā)現(xiàn)開(kāi)挖基礎(chǔ)的時(shí)間正值枯水期,土質(zhì)情況又較好為黃粘土,經(jīng)過(guò)計(jì)算調(diào)整了方案,先挖土接近基坑底,然后在坑底打樁,按此調(diào)整后節(jié)約成本16萬(wàn)元。加強(qiáng)合同管理,提高索賠技巧。合同管理是施工企業(yè)管理的重要內(nèi)容,也是降低工程成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。項(xiàng)目施工合同管理的時(shí)間范圍應(yīng)從合同談判開(kāi)始,至保修日結(jié)束止,而加強(qiáng)施工過(guò)程中的合同管理顯得更為重要。在合同實(shí)施過(guò)程中往往發(fā)生變化,出現(xiàn)無(wú)法預(yù)料的情況,作為承包商可以利用索賠獲得補(bǔ)償。作為一名有經(jīng)驗(yàn)的承包商在合同簽訂前,就應(yīng)充分考慮各種不利因素,為以后的合同索賠創(chuàng)造機(jī)會(huì)。在合同簽訂后,全面詳細(xì)的分析合同條件,充分抓住合同中的漏洞。捕捉一切機(jī)會(huì)及時(shí)進(jìn)行索賠。尤其是在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,承包商均以低價(jià)中標(biāo)的情況下,索賠是承包商實(shí)現(xiàn)盈利的一個(gè)重要手段。索賠作為合同管理的一部分顯得十分重要。在國(guó)際工程中,索賠更是承包商的一件利器。

參考文獻(xiàn)：

1、建設(shè)工程安全監(jiān)理/建設(shè)工程安全技術(shù)與管理叢書(shū) 李世蓉 中國(guó)大陸％蘭定筠 中國(guó)大陸 中國(guó)建筑工業(yè)出版社

2、建筑工程監(jiān)理資料/建筑工程資料管理系列叢書(shū) 北京土木建筑學(xué)會(huì) 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社

3、工程監(jiān)理·安全監(jiān)理·項(xiàng)目管理規(guī)范化操作手冊(cè) 黃金枝 ％劉永新 中國(guó)建筑工業(yè)

4、施工項(xiàng)目管理(高等職業(yè)教育建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能型系列教材)韓國(guó)平東南大學(xué)出版社

5、土木工程施工常用表格 毛志兵 中國(guó)建筑工業(yè)出版社

第五篇：建筑工程項(xiàng)目管理

1、(B)是項(xiàng)目決策的標(biāo)志。A可行性研究B項(xiàng)目立項(xiàng)C項(xiàng)目報(bào)審D項(xiàng)目調(diào)研

2、決策階段管理工作的主要任務(wù)是（B）

A調(diào)查研究B確定項(xiàng)目的定義C經(jīng)濟(jì)分析D項(xiàng)目立項(xiàng)

3、建設(shè)工程項(xiàng)目管理的時(shí)間范疇是建設(shè)工程項(xiàng)目的（C）

A全壽命期B決策階段C實(shí)施階段D使用階段

4、“項(xiàng)目策劃”指的是目標(biāo)控制前的一系列（A）工作。

A籌劃和準(zhǔn)備B組織和管理C組織和協(xié)調(diào)D準(zhǔn)備和管理

5、對(duì)于一個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目而言，（D）的項(xiàng)目管理是核心。

A設(shè)計(jì)方B施工方C供貨方D業(yè)主方

6、在項(xiàng)目全壽命期中，將項(xiàng)目決策階段的管理稱為（A）.A開(kāi)發(fā)管理B設(shè)施管理C實(shí)施管理D決策管理

7、項(xiàng)目的實(shí)施階段包括（ACDE）。

A 設(shè)計(jì)階段B招投標(biāo)階段C施工階段D動(dòng)工前準(zhǔn)備階段E維修期

8、建設(shè)工程項(xiàng)目的全壽命期包括（ACD）。

A決策階段B設(shè)計(jì)階段C實(shí)施階段D使用階段E施工階段

9、建設(shè)工程項(xiàng)目管理的內(nèi)涵式自項(xiàng)目開(kāi)始至項(xiàng)目完成。通過(guò)（AC）以使項(xiàng)目的費(fèi)

用目標(biāo)，速度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

A項(xiàng)目策劃B項(xiàng)目組織C項(xiàng)目控制D項(xiàng)目準(zhǔn)備E項(xiàng)目實(shí)施

第二章

單選

1、建設(shè)工程項(xiàng)目的實(shí)施階段策劃的主要任務(wù)是確定如何組織該項(xiàng)目的（B）A可行性B施工C開(kāi)發(fā)式建設(shè)D全過(guò)程管理

2、項(xiàng)目實(shí)施階段合同策劃時(shí)，主要應(yīng)進(jìn)行（A）等方面的策劃。

A合同文本B工程總承包委托C實(shí)施期合同結(jié)構(gòu)總體方案D項(xiàng)目實(shí)施合同管理內(nèi)容

3、項(xiàng)目環(huán)境調(diào)查與分析是項(xiàng)目決策階段和項(xiàng)目實(shí)施階段均包括的內(nèi)容，下列選項(xiàng)中，僅屬于項(xiàng)目決策階段環(huán)境調(diào)查與分析的是（B）

A建筑市場(chǎng)環(huán)境B宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境C自然環(huán)境D建設(shè)環(huán)境

4、建設(shè)工程項(xiàng)目決策階段策劃的主要任務(wù)（D）

A定義如何組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)B定義如何組織項(xiàng)目建設(shè)C定義項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的程序和內(nèi)容D定義開(kāi)發(fā)或建設(shè)的 任務(wù)和意義

多選

1、建設(shè)工程實(shí)施階段策劃的基本內(nèi)容包括（ABDE）

A項(xiàng)目實(shí)施的環(huán)境和條件的調(diào)查與分析B項(xiàng)目實(shí)施的管理策劃C項(xiàng)目建設(shè)成本分析D項(xiàng)目實(shí)施的合同策劃E項(xiàng)目實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)

2、建設(shè)工程項(xiàng)目決策階段策劃的基本內(nèi)容包括（ABCD）

A項(xiàng)目環(huán)境和條件的分析與調(diào)查B項(xiàng)目定義和項(xiàng)目目標(biāo)定論C組織策劃D經(jīng)濟(jì)策劃E風(fēng)險(xiǎn)策劃

3、無(wú)論是在決策階段還是在實(shí)施階段，建設(shè)工程項(xiàng)目技術(shù)策劃均應(yīng)在（BD）等方向進(jìn)行分析和論證。

A管理技術(shù)B技術(shù)方案C風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)D關(guān)鍵技術(shù)E技術(shù)體系

4、項(xiàng)目決策階段項(xiàng)目定義和項(xiàng)目目標(biāo)論證的工作內(nèi)容主要包括（ABCD）

A確定項(xiàng)目建設(shè)目的、宗旨、指導(dǎo)思想B項(xiàng)目的規(guī)模、組成功能和標(biāo)準(zhǔn)的定義C項(xiàng)目總投資規(guī)劃和論證D項(xiàng)目周期規(guī)劃和論證E投資目標(biāo)的分解和論證