第一篇：勞動能力鑒定辦理流程

【辦理地址】：廣州市人力資源和社會保障局綜合服務大廳2樓8、9號窗口廣州市勞動能力鑒定中心在越秀區梅東路28號。【辦結期限】：60日內，特殊情況可延長30日

【鑒定對象】：需要進行勞動能力鑒定的工傷職工或工作人員。

勞動能力鑒定事項：

1、勞動功能障礙程度的鑒定；

2、生活自理障礙程度的等級鑒定；

3、因傷病申請提前退休的勞動能力鑒定；

4、工傷醫療期或者工傷醫療終結期的確認；

5、難治病、重病或者較重傷病的確認；

6、傷病情相對穩定狀態的確認；

7、傷情與病情關聯性的技術性意見；

8、舊傷病復發的確認；

9、醫療終結后仍需停工治療的確認；

10、工傷康復和輔助器具安裝、維修、更換的確認；

11、對供養親屬進行勞動能力障礙程度的等級鑒定；

12、其他受委托進行的勞動能力鑒定。

鑒定申請所需資料：

1、《申請表》；

2、工傷認定書；

3、身份證；

4、傷病原始資料，包括原始病歷、病歷摘要、本次和歷次診斷證明書等；

5、檢查化驗結果；

6、與傷病相關的醫學影像學等資料。

勞動能力鑒定流程：

1、用人單位、工傷職工或其近親屬向廣州社保機構提出申請；

2、申請人填寫申請表，到指定的診斷醫療機構作有關檢查和診斷；

3、專家根據檢查與診斷結果對勞動能力等提出鑒定意見；

4、廣州市勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出鑒定結論。

補充說明：

1、工傷認定后，用人單位、傷者或其直系親屬應當在傷者醫療終結期滿三十日內向區勞動能力鑒定委員會工傷科提出申請。

2、勞動能力鑒定結論作出后，應當在20日內送達用人單位、傷病職工或者其近親屬。

3、符合條件、材料齊全的予以受理；不受理的說明理由并一次性告知所需補正的全部材料。

4、已參加工傷保險的工傷職工所需勞動能力鑒定費用由工傷保險基金支付。廣州工傷人員咨詢專區

咨詢：我一個朋友在廣州上班，不幸在工作中受傷，已經做過工傷認定了，現在打算做勞動能力鑒定，應該如何操作？ 回復：首先用人單位或者工傷職員及其近親屬提出勞動能力鑒定申請，然后到指定醫療機構做相關檢查即可。檢查結果出來后，專家及勞動能力鑒定委員會會根據檢查結果作出結論。

咨詢：廣州工傷勞動能力鑒定應該去哪里做？多久有結果？需要哪些基本資料？ 回復：你好，需要到廣州市勞動能力鑒定中心做勞動能力鑒定。一般60日內有結果。需要申請書，認定書，鑒定人身份證，傷病原始資料，檢查化驗結果等。

咨詢：本人在廣州上班，不幸遭遇工傷事故，正在進行勞動能力鑒定，本人7月中旬遞交的材料，現在9月初了還沒有結果，請問廣州工傷勞動能力鑒定需要多長時間？什么時候有結論？

回復：你好，請不要著急，一般勞動能力鑒定結論會在60日之內得出，必要情況下會延長30日。結果出來之后，20日內會送達用人單位、傷病職工或者其近親屬。

第二篇：辦理勞動能力鑒定業務授權委托書

辦理勞動能力鑒定業務

授權委托書

深圳市勞動能力鑒定委員會：

茲委托

（身份證號：□□□□□□□□□□□□□□□□□□）前往你處辦理被鑒定人的有關勞動能力鑒定（□申請、□領取鑒定結論）事宜，請給予辦理。

委托人(簽章)：

****年**月**日

第三篇：勞動能力鑒定

一、勞動能力鑒定委員會的組成

二、中山市勞動能力鑒定委員會的職能

三、申請勞動能力鑒定的條件

四、申請勞動能力鑒定（含確認）業務的主體

五、申請勞動能力鑒定業務受鑒人需提供的資料

六、勞動能力鑒定（含確認）業務受理機構

七、勞動能力鑒定結論的出文時間及領取方法

八、工傷職工勞動能力鑒定標準

九、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定標準

十、中山市定點勞動能力醫療鑒定機構

十一、中山市勞動能力醫療鑒定收費標準

十二、勞動能力鑒定結論爭議的處理

十三、廣東省勞動能力鑒定委員會聯系地址和電話

十四、如何確認工傷醫療終結期和確認醫療終結期的有關規定

十五、如何確認工傷期間的停工留薪期

十六、工傷職工勞動功能障礙和生活自理障礙的分級

十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的分級

一、勞動能力鑒定委員會的組成

根據廣東省《工傷保險條例》第十九條規定，省、地級以上市人民政府設立勞動能力鑒定委員會，由社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、社會保險經辦機構以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會辦公室設在社會保險行政部門。

二、中山市勞動能力鑒定委員會的職能

（1）勞動功能障礙程度的鑒定；（2）生活自理障礙程度的鑒定；

（3）醫療終結期和停工留薪期的確認；（4）醫療終結后仍需治療的確認；

（5）輔助器具安裝、維修、更換的確認；（6）康復對象和康復期確認；（7）工傷復發的確認；

（8）非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定；（9）法院、仲裁院委托的勞動能力鑒定。

三、申請勞動能力鑒定的條件

根據《廣東省工傷保險條例》第十七條和第二十六條的規定，職工發生工傷，經治療醫療終結期滿（傷情相對穩定）后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。所以工傷職工進行勞動能力鑒定需符合以下條件：一是經過治療后，傷情處于相對穩定狀態，從時間上看，就是指工留薪期已滿；二是職工經治療后，發現確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾；三是工傷職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響，并且傷殘程度已經影響到職工本人的勞動能力。

四、申請勞動能力鑒定（含確認）業務的主體

有權申請勞動能力鑒定（含確認）確認業務的主體包括用人單位、工傷職工或者其近親屬。

五、申請勞動能力鑒定業務受鑒人需提供的資料

（1）中山市職工勞動能力鑒定業務申請表（到用人單位所在地人力資源和社會保障分局領取并填寫）。（2）中山市人力資源和社會保障局工傷認定決定書復印件。

（3）疾病診斷證明書復印件。（4）身份證復印件。

（5）有關急診、門診就醫原始記錄復印件。（6）出院小結（或稱出院記錄）復印件。（7）凡手術者需提交手術記錄復印件。

（8）各項必要檢查報告的復印件，其中影像檢查還需提供相應的圖片資料。例如：A.傷者骨折內固定術后必須提交內固定X光片及報告。B.傷者骨折需提交X光片及報告。C.傷者腰椎間盤突出的需提交CT片及報告。

（9）3R彩照。-size:12px;color:black;font-family:simsun;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;">1/3以上或截肢；關節位傷后有明顯疤痕攣縮或大面積燒傷；面部傷后有色素沉著或疤痕等影響美觀；指腹皮膚缺損或植皮，影響感覺；虎口有疤痕者需叉開虎口照3R彩照。3R彩照需要照到上半身和受傷部位）。

（10）凡是在市外就醫需提交住院病歷（包括手術記錄及出院小結）復印件。

（11）同一器官不同時間受傷的，傷者需書面說明最近一次申報受傷時間及部位，并且單位要注明情況屬實并蓋公章。

（12）根據鑒定情況需要提供的其它材料。

六、勞動能力鑒定（含確認）業務受理機構

由受理工傷申請所在的人力資源和社會保障分局接受勞動能力鑒定業務申請。

七、勞動能力鑒定結論的出文時間及領取方法

勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長三十日。

工傷職工及用人單位在有效的期限內（90天）到遞交申請的人力資源和社會保障分局簽收。

八、工傷職工勞動能力鑒定標準

勞動能力鑒定標準是勞動能力鑒定的依據。由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。目前，使用的《勞動能力鑒定──職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T16180-2006）由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會聯合發布并于2007年5月1日起實施?！秳趧幽芰﹁b定—職工工傷與職業病致殘等級》

（網址：

http://www.tmdps.cn/zcfg_content.jsp?ID=992）

九、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定標準

根據2002年4月5日勞動和社會保障部發布的《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》執行。

十、中山市定點勞動能力醫療鑒定機構

中山市中醫院、中山市博愛醫院，中山市小欖陳星海醫院、中山市第三人民醫院（精神鑒定）、中山市奧理德眼科醫院（眼科鑒定）、中山市同方（工傷）康復醫院。

十一、中山市勞動能力醫療鑒定收費標準

初次鑒定：320元，復查鑒定：380元

參加工傷保險的工傷職工初次鑒定所需費用由工傷保險基金支付；用人單位未參加工傷保險初次鑒定所需費用由用人單位支付；非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的初次鑒定所需費用由申請人支付。復查鑒定所需費用由申請人支付。

十二、勞動能力鑒定結論爭議的處理

根據《廣東省工傷保險條例》第二十一條規定，工傷職工及其近親屬或者用人單位對勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起十五日內申請復查，對復查鑒定不服的，可以自收到復查鑒定結論之日起十五日內向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定；也可以自收到鑒定結論之日起十五日內向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

十三、廣東省勞動能力鑒定委員會聯系地址和電話 地址：廣州市越秀區教育路88號 電話：020-83352256

十四、如何確認工傷醫療終結期和確認醫療終結期的有關規定

根據廣東省《工傷保險條例》第十七條規定 醫療終結期的確認由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關規定執行。醫療終結期需要延長的，由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關規定批準。

勞動能力鑒定委員會確認醫療終結期的標準執行《廣東省職工外傷、職業病醫療終結鑒定標準（2006年）》。

十五、如何確認工傷期間的停工留薪期

根據廣東省《工傷保險條例》第二十六條規定停工留薪期根據醫療終結期確定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月。

十六、工傷職工勞動功能障礙和生活自理障礙的分級

勞動功能障礙分為十個傷殘等級：最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的分級

分為：完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力兩個級別。

第四篇：勞動能力鑒定

勞動人事

勞動鑒定工作程序

1、申請

職工因工、因病喪失勞動能力，要求提請區勞動鑒定委員會鑒定的，須由本人填寫區勞動鑒定委員會統一印制的書面申請（一式二份），并提供身份證復印件、近兩年來的病歷和病情診斷證明材料，遞交所在單位。

2、受理

（１）、單位在收到職工的書面申請后，對照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》和原省勞動局、省衛生廳、省人事局、省總工會蘇勞險[1988]27號文件進行初審，認為基本符合條件的，由單位勞動鑒定組織填寫統一印制的《江蘇省職工因工、因病喪失勞動能力鑒定審批表》（一式三份），在填寫該表時，應將申報鑒定的主要病情種類填寫清楚，以便醫院有的放矢進行病情技術鑒定。

（２）、單位勞動鑒定組織指定專人將申報人的書面申請書、鑒定審批表、原始病歷、身份證復印件等材料整理好裝入區勞動鑒定委員會統一印制的鑒定材料袋，送主管局勞動鑒定組織（機關事業單位送區人事局）審核蓋章后，由主管局集中報區勞動鑒定委員會（日常辦事機構設在區勞動和社會保障局保險福利科）。

職工工傷的確定，應先由區勞動和社會保障局保險福利科確認工傷，簽署意見并蓋章。

（３）、區勞動鑒定委員會辦事機構根據主管部門上報的材料進行審核，統一編號，出具《傷、病情技術鑒定介紹信》，由單位持介紹信和鑒定材料袋及時送交指定醫院預約，由醫院醫務科出具《傷、病情技術鑒定通知書》。單位將醫院出具的《傷、病情技術鑒定通知書》，在規定的鑒定日期前及時交本人。

3、傷、病情技術鑒定

（１）職工攜《傷、病情技術鑒定通知書》和身份證，按規定的日期及有關事項去醫院醫務科接受指定醫師的診斷鑒定。鑒定材料袋留在醫院醫務科。診斷所必要的檢查費用，先由職工本人墊付，單位按原規定的醫療費用報銷范圍報銷。

（２）醫院應根據職工的病情，進行認真的檢查，結合原始病歷情況，對照鑒定標準，做出客觀、公正的病情技術鑒定意見（該意見不須向職工公布），并在《江蘇省職工因工、因病喪失勞動能力鑒定審批表》上簽署意見并簽名，交醫院醫務科，經醫院醫務科審核蓋章后，由區勞動鑒定委員會統一取回。

4、審查

（１）勞動能力鑒定由區勞動鑒定委員會所屬辦公室成員根據體檢記錄及技術鑒定證明，按有關法規、鑒定標準進行對照，做出傷殘等級的初步鑒定結論遞交區勞動鑒定委員會。

（２）區勞動鑒定委員會成員按照國家和省、市有關法規和鑒定標準，對照鑒定醫院的病情技術鑒定意見及辦公室提出的初步鑒定結論，審查上報鑒定的所有材料，綜合考慮職工的病情、病休時間、工種、年

齡等因素，集體討論，作出勞動鑒定的最后結論。未經區勞動鑒定委員會出具介紹信，以及未按規定程序辦理的一律無效。勞動鑒定會議一般每年一次（醫療期鑒定除外）。

5、批準

區勞動鑒定委員會在《江蘇省職工因工、因病喪失勞動能力鑒定審批表》上簽署結論意見，并加蓋區勞動鑒定委員會公章，《江蘇省職工因工、因病喪失勞動能力鑒定審批表》一份交單位存入職工檔案，一份留主管局備查，一份由區勞動鑒定委員會存檔。

6、辦理

區勞動鑒定委員會在作出最后結論意見審批后的10天內將審批意見告知主管部門并返回所有上報的鑒定材料。主管部門接到返回材料后應及時通知單位，單位根據區勞動鑒定委員會的審批意見告知職工本人，符合退休、退職條件的一般應在１個月內及時辦理完有關手續。因工、因病勞動鑒定的結論意見，具有法律效力。單位和被鑒定的職工對勞動鑒定意見如有疑義，可在告知勞動鑒定結論意見后的十五天以內可逐級向無錫市、江蘇省勞動鑒定委員會申請復查。區勞動鑒定委員會作出的勞動鑒定結論意見自批準之日起六十天以內有效。

第五篇：勞動能力鑒定

勞動能力鑒定

勞動能力鑒定程序

1、提出申請

凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工，用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》，勞動能力鑒定。企業不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。

申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。

應提供的材料主要包括：工傷認定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。

2、進行審查：

勞動鑒定委員會辦公室受理勞動鑒定的日常工作。勞動鑒定辦公室工作人員接到勞動鑒定申報后，應對下列事項進行審查：

(1)申請的事項是否屬于勞動鑒定的內容;

(2)申請的勞動鑒定是否屬于本鑒定委員會受理;

(3)申請書及有關材料是否齊備并符合要求;

對申請書不明確，有關材料不齊備的，應指導申請人予以補充，鑒定材料《勞動能力鑒定》。

3、鑒定程序：

勞動鑒定委員會辦公室經審查決定受理的申請，可以根據鑒定情況，選擇以下程序：

(1)將申請書及報送材料分類、分科整理、登記;

(2)通知用人單位和被鑒定人有關鑒定事宜。(如：鑒定的時間、地點、注意事項等)，并組織協調鑒定工作;

(3)指定勞動鑒定醫院、聘用勞動鑒定專家組成技術鑒定組;

(4)勞動鑒定醫院指定合格的醫生根據被鑒定人受傷的部位或病情進行檢查，寫出診斷報告;鑒定專家組對被鑒定人及材料進行技術鑒定并寫出鑒定意見;

(5)勞動鑒定委員會依據國家標準、勞動法規及鑒定意見作出鑒定結論。

4、鑒定回避：

勞動鑒定委員會辦公室的工作人員及勞動鑒定專家有下列情形之一的，用人單位及被鑒定人有權以口頭或者書面方式申請其回避：

(1)是用人單位法定代表或主要負責人、被鑒定人的近-親屬;

(2)與被鑒定人及用人單位有利害關系的;

(3)與被鑒定人及用人單位有其他關系可能影響公正作出鑒定結論的。

勞動鑒定委員會辦公室的工作人員的回避由勞動鑒定委員會主任決定;勞動鑒定專家的回避由勞動鑒定委員會辦公室負責人決定。

勞動鑒定委員會主任及辦公室負責人對回避申請應七日內作出決定，并以口頭或書面方式通知用人單位和被鑒定人。

5、鑒定結論

(1)勞動鑒定委員會依據國家標準、勞動法規及鑒定意見作出鑒定結論。

(2)用人單位或被鑒定人對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以向當地勞動鑒定委員會申請復查;對復查鑒定結論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定的最終結論由省勞動鑒定委員會作出。

(3)各級勞動鑒定委員會主任對本委員會已經作出的鑒定結論，發現確有錯誤，需重新鑒定的，應提交鑒定委員會決定是否重新鑒定。決定重新鑒定的，由鑒定委員會決定撤銷原鑒定結論。鑒定決定書由鑒定委員會主任署名，加蓋鑒定委員會印章。鑒定委員會宣布原鑒定結論無效后，應從宣布無效之日起七日內另行組成專家組重新進行鑒定，新鑒定結論自專家組組成之日起三十日內作出。鑒定結論作出后，應按規定送達，由受送達人在送達回執上注明收到日期，簽名或蓋章。