第一篇：勞動能力鑒定（xiexiebang推薦）

勞動能力鑒定

一、申請勞動能力鑒定主體、時間、及提交資料

二、初次勞動能力鑒定由用人單位、工傷或者其親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；申請的時間應(yīng)當(dāng)傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者已經(jīng)痊愈；

三、提交資料：

四、工傷認(rèn)定決定書；

五、工傷診斷證明；

六、醫(yī)院記載的有關(guān)病例等。

二、勞動能力鑒定后可能發(fā)生的爭議及解決方法

七、初次鑒定結(jié)論不服的，當(dāng)事人可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市提出再申請，此鑒定為最終結(jié)論；

八、勞動能力鑒定后傷殘情況發(fā)生變化如何處理

自鑒定結(jié)論作出之日起一年后，當(dāng)事人或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（工傷保險基金的管理機(jī)構(gòu)）認(rèn)為傷情發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

工傷保險待遇

九、工傷待遇的內(nèi)容與承擔(dān)主體

十、工傷醫(yī)療待遇

十一、治療費、掛號費、藥費、住院費和康復(fù)費用等由工傷保險基金支付；

十二、住院伙食補助費、交通費、護(hù)理費及到外地就醫(yī)的食宿費由用人單位報銷。

（二）停工停薪待遇：工傷者停工留薪期間，由用人單位支付其工資福利待遇；

（三）因公死亡待遇：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金均由工傷保險基金支付；

（四）一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付；

（五）生活護(hù)理費：由工傷保險基金支付；

（六）傷殘津貼 1、1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，其退休后養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額； 2、5-6級的傷殘津貼由用人單位支付、（七）5-6級傷殘的職工自愿提出與用人單位解除或者勞動關(guān)系的，7-10級的傷殘職工自愿解除勞動合同或者勞動合同期滿終止的，用人單位一次性支付工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

十三、工傷待遇落實中存在的爭議及救濟(jì)措施

十四、由工傷保險金支付工傷待遇引發(fā)爭議（復(fù)議前置）。

十五、當(dāng)事人，知道后認(rèn)為“機(jī)構(gòu)”侵犯了其合法權(quán)益之日起60日內(nèi)，向主管該機(jī)構(gòu)的行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議；

十六、復(fù)議機(jī)關(guān)在2個月內(nèi)做出決議決定。

十七、當(dāng)事人不服決議的，在接到?jīng)Q定書之日起15日向法院起訴。

十八、由用人單位支付的工傷待遇而引發(fā)爭議

十九、當(dāng)事人認(rèn)為用人單位侵犯其合法權(quán)益的，在6個月內(nèi)向仲裁委員會仲裁（用人單位所在地和工資關(guān)系所在地仲裁委）；一般60日內(nèi)結(jié)案，特殊情況可以延長；

二十、當(dāng)事人不服仲裁庭裁決的，在收到裁定之日起15日內(nèi)依法起訴；

二十一、逾期不起訴，裁決生效。

第二篇：勞動能力鑒定

一、勞動能力鑒定委員會的組成

二、中山市勞動能力鑒定委員會的職能

三、申請勞動能力鑒定的條件

四、申請勞動能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)的主體

五、申請勞動能力鑒定業(yè)務(wù)受鑒人需提供的資料

六、勞動能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)受理機(jī)構(gòu)

七、勞動能力鑒定結(jié)論的出文時間及領(lǐng)取方法

八、工傷職工勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

九、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn)

十、中山市定點勞動能力醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)

十一、中山市勞動能力醫(yī)療鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)

十二、勞動能力鑒定結(jié)論爭議的處理

十三、廣東省勞動能力鑒定委員會聯(lián)系地址和電話

十四、如何確認(rèn)工傷醫(yī)療終結(jié)期和確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)期的有關(guān)規(guī)定

十五、如何確認(rèn)工傷期間的停工留薪期

十六、工傷職工勞動功能障礙和生活自理障礙的分級

十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的分級

一、勞動能力鑒定委員會的組成

根據(jù)廣東省《工傷保險條例》第十九條規(guī)定，省、地級以上市人民政府設(shè)立勞動能力鑒定委員會，由社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會辦公室設(shè)在社會保險行政部門。

二、中山市勞動能力鑒定委員會的職能

（1）勞動功能障礙程度的鑒定；（2）生活自理障礙程度的鑒定；

（3）醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期的確認(rèn)；（4）醫(yī)療終結(jié)后仍需治療的確認(rèn)；

（5）輔助器具安裝、維修、更換的確認(rèn)；（6）康復(fù)對象和康復(fù)期確認(rèn)；（7）工傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；

（8）非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定；（9）法院、仲裁院委托的勞動能力鑒定。

三、申請勞動能力鑒定的條件

根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第十七條和第二十六條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿（傷情相對穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動能力鑒定。所以工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定需符合以下條件：一是經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，從時間上看，就是指工留薪期已滿；二是職工經(jīng)治療后，發(fā)現(xiàn)確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾；三是工傷職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響，并且傷殘程度已經(jīng)影響到職工本人的勞動能力。

四、申請勞動能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)的主體

有權(quán)申請勞動能力鑒定（含確認(rèn)）確認(rèn)業(yè)務(wù)的主體包括用人單位、工傷職工或者其近親屬。

五、申請勞動能力鑒定業(yè)務(wù)受鑒人需提供的資料

（1）中山市職工勞動能力鑒定業(yè)務(wù)申請表（到用人單位所在地人力資源和社會保障分局領(lǐng)取并填寫）。（2）中山市人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定決定書復(fù)印件。

（3）疾病診斷證明書復(fù)印件。（4）身份證復(fù)印件。

（5）有關(guān)急診、門診就醫(yī)原始記錄復(fù)印件。（6）出院小結(jié)（或稱出院記錄）復(fù)印件。（7）凡手術(shù)者需提交手術(shù)記錄復(fù)印件。

（8）各項必要檢查報告的復(fù)印件，其中影像檢查還需提供相應(yīng)的圖片資料。例如：A.傷者骨折內(nèi)固定術(shù)后必須提交內(nèi)固定X光片及報告。B.傷者骨折需提交X光片及報告。C.傷者腰椎間盤突出的需提交CT片及報告。

（9）3R彩照。-size:12px;color:black;font-family:simsun;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;">1/3以上或截肢；關(guān)節(jié)位傷后有明顯疤痕攣縮或大面積燒傷；面部傷后有色素沉著或疤痕等影響美觀；指腹皮膚缺損或植皮，影響感覺；虎口有疤痕者需叉開虎口照3R彩照。3R彩照需要照到上半身和受傷部位）。

（10）凡是在市外就醫(yī)需提交住院病歷（包括手術(shù)記錄及出院小結(jié)）復(fù)印件。

（11）同一器官不同時間受傷的，傷者需書面說明最近一次申報受傷時間及部位，并且單位要注明情況屬實并蓋公章。

（12）根據(jù)鑒定情況需要提供的其它材料。

六、勞動能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)受理機(jī)構(gòu)

由受理工傷申請所在的人力資源和社會保障分局接受勞動能力鑒定業(yè)務(wù)申請。

七、勞動能力鑒定結(jié)論的出文時間及領(lǐng)取方法

勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。

工傷職工及用人單位在有效的期限內(nèi)（90天）到遞交申請的人力資源和社會保障分局簽收。

八、工傷職工勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動能力鑒定的依據(jù)。由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。目前，使用的《勞動能力鑒定──職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180-2006）由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會聯(lián)合發(fā)布并于2007年5月1日起實施。《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

（網(wǎng)址：

http://www.tmdps.cn/zcfg_content.jsp?ID=992）

九、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)2002年4月5日勞動和社會保障部發(fā)布的《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

十、中山市定點勞動能力醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)

中山市中醫(yī)院、中山市博愛醫(yī)院，中山市小欖陳星海醫(yī)院、中山市第三人民醫(yī)院（精神鑒定）、中山市奧理德眼科醫(yī)院（眼科鑒定）、中山市同方（工傷）康復(fù)醫(yī)院。

十一、中山市勞動能力醫(yī)療鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)

初次鑒定：320元，復(fù)查鑒定：380元

參加工傷保險的工傷職工初次鑒定所需費用由工傷保險基金支付；用人單位未參加工傷保險初次鑒定所需費用由用人單位支付；非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的初次鑒定所需費用由申請人支付。復(fù)查鑒定所需費用由申請人支付。

十二、勞動能力鑒定結(jié)論爭議的處理

根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，工傷職工及其近親屬或者用人單位對勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請復(fù)查，對復(fù)查鑒定不服的，可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定；也可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

十三、廣東省勞動能力鑒定委員會聯(lián)系地址和電話 地址：廣州市越秀區(qū)教育路88號 電話：020-83352256

十四、如何確認(rèn)工傷醫(yī)療終結(jié)期和確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)期的有關(guān)規(guī)定

根據(jù)廣東省《工傷保險條例》第十七條規(guī)定 醫(yī)療終結(jié)期的確認(rèn)由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)期需要延長的，由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)。

勞動能力鑒定委員會確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)期的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《廣東省職工外傷、職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)（2006年）》。

十五、如何確認(rèn)工傷期間的停工留薪期

根據(jù)廣東省《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最長不超過二十四個月。

十六、工傷職工勞動功能障礙和生活自理障礙的分級

勞動功能障礙分為十個傷殘等級：最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的分級

分為：完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力兩個級別。

第三篇：勞動能力鑒定

勞動人事

勞動鑒定工作程序

1、申請

職工因工、因病喪失勞動能力，要求提請區(qū)勞動鑒定委員會鑒定的，須由本人填寫區(qū)勞動鑒定委員會統(tǒng)一印制的書面申請（一式二份），并提供身份證復(fù)印件、近兩年來的病歷和病情診斷證明材料，遞交所在單位。

2、受理

（１）、單位在收到職工的書面申請后，對照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》和原省勞動局、省衛(wèi)生廳、省人事局、省總工會蘇勞險[1988]27號文件進(jìn)行初審，認(rèn)為基本符合條件的，由單位勞動鑒定組織填寫統(tǒng)一印制的《江蘇省職工因工、因病喪失勞動能力鑒定審批表》（一式三份），在填寫該表時，應(yīng)將申報鑒定的主要病情種類填寫清楚，以便醫(yī)院有的放矢進(jìn)行病情技術(shù)鑒定。

（２）、單位勞動鑒定組織指定專人將申報人的書面申請書、鑒定審批表、原始病歷、身份證復(fù)印件等材料整理好裝入?yún)^(qū)勞動鑒定委員會統(tǒng)一印制的鑒定材料袋，送主管局勞動鑒定組織（機(jī)關(guān)事業(yè)單位送區(qū)人事局）審核蓋章后，由主管局集中報區(qū)勞動鑒定委員會（日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在區(qū)勞動和社會保障局保險福利科）。

職工工傷的確定，應(yīng)先由區(qū)勞動和社會保障局保險福利科確認(rèn)工傷，簽署意見并蓋章。

（３）、區(qū)勞動鑒定委員會辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)主管部門上報的材料進(jìn)行審核，統(tǒng)一編號，出具《傷、病情技術(shù)鑒定介紹信》，由單位持介紹信和鑒定材料袋及時送交指定醫(yī)院預(yù)約，由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科出具《傷、病情技術(shù)鑒定通知書》。單位將醫(yī)院出具的《傷、病情技術(shù)鑒定通知書》，在規(guī)定的鑒定日期前及時交本人。

3、傷、病情技術(shù)鑒定

（１）職工攜《傷、病情技術(shù)鑒定通知書》和身份證，按規(guī)定的日期及有關(guān)事項去醫(yī)院醫(yī)務(wù)科接受指定醫(yī)師的診斷鑒定。鑒定材料袋留在醫(yī)院醫(yī)務(wù)科。診斷所必要的檢查費用，先由職工本人墊付，單位按原規(guī)定的醫(yī)療費用報銷范圍報銷。

（２）醫(yī)院應(yīng)根據(jù)職工的病情，進(jìn)行認(rèn)真的檢查，結(jié)合原始病歷情況，對照鑒定標(biāo)準(zhǔn)，做出客觀、公正的病情技術(shù)鑒定意見（該意見不須向職工公布），并在《江蘇省職工因工、因病喪失勞動能力鑒定審批表》上簽署意見并簽名，交醫(yī)院醫(yī)務(wù)科，經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科審核蓋章后，由區(qū)勞動鑒定委員會統(tǒng)一取回。

4、審查

（１）勞動能力鑒定由區(qū)勞動鑒定委員會所屬辦公室成員根據(jù)體檢記錄及技術(shù)鑒定證明，按有關(guān)法規(guī)、鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，做出傷殘等級的初步鑒定結(jié)論遞交區(qū)勞動鑒定委員會。

（２）區(qū)勞動鑒定委員會成員按照國家和省、市有關(guān)法規(guī)和鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對照鑒定醫(yī)院的病情技術(shù)鑒定意見及辦公室提出的初步鑒定結(jié)論，審查上報鑒定的所有材料，綜合考慮職工的病情、病休時間、工種、年

齡等因素，集體討論，作出勞動鑒定的最后結(jié)論。未經(jīng)區(qū)勞動鑒定委員會出具介紹信，以及未按規(guī)定程序辦理的一律無效。勞動鑒定會議一般每年一次（醫(yī)療期鑒定除外）。

5、批準(zhǔn)

區(qū)勞動鑒定委員會在《江蘇省職工因工、因病喪失勞動能力鑒定審批表》上簽署結(jié)論意見，并加蓋區(qū)勞動鑒定委員會公章，《江蘇省職工因工、因病喪失勞動能力鑒定審批表》一份交單位存入職工檔案，一份留主管局備查，一份由區(qū)勞動鑒定委員會存檔。

6、辦理

區(qū)勞動鑒定委員會在作出最后結(jié)論意見審批后的10天內(nèi)將審批意見告知主管部門并返回所有上報的鑒定材料。主管部門接到返回材料后應(yīng)及時通知單位，單位根據(jù)區(qū)勞動鑒定委員會的審批意見告知職工本人，符合退休、退職條件的一般應(yīng)在１個月內(nèi)及時辦理完有關(guān)手續(xù)。因工、因病勞動鑒定的結(jié)論意見，具有法律效力。單位和被鑒定的職工對勞動鑒定意見如有疑義，可在告知勞動鑒定結(jié)論意見后的十五天以內(nèi)可逐級向無錫市、江蘇省勞動鑒定委員會申請復(fù)查。區(qū)勞動鑒定委員會作出的勞動鑒定結(jié)論意見自批準(zhǔn)之日起六十天以內(nèi)有效。

第四篇：勞動能力鑒定

勞動能力鑒定

勞動能力鑒定程序

1、提出申請

凡因工、因病需進(jìn)行勞動能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》，勞動能力鑒定。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。

申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。

應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。

2、進(jìn)行審查：

勞動鑒定委員會辦公室受理勞動鑒定的日常工作。勞動鑒定辦公室工作人員接到勞動鑒定申報后，應(yīng)對下列事項進(jìn)行審查：

(1)申請的事項是否屬于勞動鑒定的內(nèi)容;

(2)申請的勞動鑒定是否屬于本鑒定委員會受理;

(3)申請書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求;

對申請書不明確，有關(guān)材料不齊備的，應(yīng)指導(dǎo)申請人予以補充，鑒定材料《勞動能力鑒定》。

3、鑒定程序：

勞動鑒定委員會辦公室經(jīng)審查決定受理的申請，可以根據(jù)鑒定情況，選擇以下程序：

(1)將申請書及報送材料分類、分科整理、登記;

(2)通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。(如：鑒定的時間、地點、注意事項等)，并組織協(xié)調(diào)鑒定工作;

(3)指定勞動鑒定醫(yī)院、聘用勞動鑒定專家組成技術(shù)鑒定組;

(4)勞動鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據(jù)被鑒定人受傷的部位或病情進(jìn)行檢查，寫出診斷報告;鑒定專家組對被鑒定人及材料進(jìn)行技術(shù)鑒定并寫出鑒定意見;

(5)勞動鑒定委員會依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、勞動法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結(jié)論。

4、鑒定回避：

勞動鑒定委員會辦公室的工作人員及勞動鑒定專家有下列情形之一的，用人單位及被鑒定人有權(quán)以口頭或者書面方式申請其回避：

(1)是用人單位法定代表或主要負(fù)責(zé)人、被鑒定人的近-親屬;

(2)與被鑒定人及用人單位有利害關(guān)系的;

(3)與被鑒定人及用人單位有其他關(guān)系可能影響公正作出鑒定結(jié)論的。

勞動鑒定委員會辦公室的工作人員的回避由勞動鑒定委員會主任決定;勞動鑒定專家的回避由勞動鑒定委員會辦公室負(fù)責(zé)人決定。

勞動鑒定委員會主任及辦公室負(fù)責(zé)人對回避申請應(yīng)七日內(nèi)作出決定，并以口頭或書面方式通知用人單位和被鑒定人。

5、鑒定結(jié)論

(1)勞動鑒定委員會依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、勞動法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結(jié)論。

(2)用人單位或被鑒定人對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會申請復(fù)查;對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定的最終結(jié)論由省勞動鑒定委員會作出。

(3)各級勞動鑒定委員會主任對本委員會已經(jīng)作出的鑒定結(jié)論，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，需重新鑒定的，應(yīng)提交鑒定委員會決定是否重新鑒定。決定重新鑒定的，由鑒定委員會決定撤銷原鑒定結(jié)論。鑒定決定書由鑒定委員會主任署名，加蓋鑒定委員會印章。鑒定委員會宣布原鑒定結(jié)論無效后，應(yīng)從宣布無效之日起七日內(nèi)另行組成專家組重新進(jìn)行鑒定，新鑒定結(jié)論自專家組組成之日起三十日內(nèi)作出。鑒定結(jié)論作出后，應(yīng)按規(guī)定送達(dá)，由受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上注明收到日期，簽名或蓋章。

第五篇：勞動能力鑒定

申辦材料：

（1）勞動能力鑒定申請表；（2）工傷認(rèn)定書或單位委托函；

（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。辦理程序：

（1）企業(yè)、職工或工會組織提出申請；（2）勞動行政部門審查申請材料；

（3）組織鑒定；（4）鑒定實效60日；（5）依法送達(dá)有關(guān)當(dāng)事人；（6）登記備案。

泰安市醫(yī)療工傷保險科

擬訂全市醫(yī)療、工傷、生育保險的規(guī)劃和費率、基金征繳管理辦法、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂醫(yī)療、工傷、生育保險費用社會統(tǒng)籌辦法和醫(yī)療保險個人帳戶管理辦法；擬訂工傷保險行業(yè)差別費率；組織擬訂基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、工傷醫(yī)療、生育醫(yī)療的藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的管理辦法及費用結(jié)算辦法；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作；協(xié)調(diào)勞動能力鑒定工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘鑒定及有關(guān)待遇的落實工作；擬訂勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)管理辦法；擬訂企業(yè)職工疾病、工傷停工治療和生育期間的待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補充醫(yī)療保險的規(guī)則和辦法。