第一篇：與企業攜手同行 為品牌建功立業

與企業攜手同行

為品牌建功立業

今年是十二五規劃的開局之年，也是我加入煙草行業這個大家庭的第四個年頭。在這風平浪靜的四年里，行業實行了一次又一次的變革。從百牌號到“20+10”全國重點骨干品牌，再到現在的“雙十五品牌”，品牌的集中度越來越高，各品牌定位越來越清晰，大品牌格局逐步形成；從五級制過度到35種客戶分類再到98種客戶分類，客戶等級評定越來越細，衡量維度越來越豐富，為按客戶實際經營能力分配貨源夯實了基礎；訂單供貨、網上訂貨、智能調度、精準營銷、ISO體系應用等業務的開展，使得中山煙草現代企業特征的越來越明顯。我為自己經歷了這些風云變革，曾為推動這些工作開展貢獻過力量而感到自豪，也被身邊發生的事情及中山煙草人與企業同舟共濟的精神感動著。

2010年4月，上海煙草與我們合作開展精準營銷工作，中山成為廣東省首個試點單位。今天我要給大家講述的就是關于精準營銷工作團隊的真實故事。精準營銷是以三維五率為基礎，建立在數據庫及其分析之上的營銷工作。由于沒有相應的精準營銷信息系統支撐，數據只能通過客戶經理人工采集、錄入及分析。

在數據采集之初，由于客戶提供數據的質量不高，因此在校驗時出現異常。團隊的一位客戶經理便一戶一戶是進行實地數據采集，并耐心向客戶介紹進銷存盤點的知識，如何掌握安全庫存的技巧。她的行動給精準營銷團隊帶來了震撼，其他客戶經理根據她總結的方法去指導客戶，客戶數據質量越來越高，客戶經理根據客戶進銷存對客戶的需求進行了合理核定，零售客戶經營能力逐步提升，盈利水平不斷提高，由于從精準營銷工作中得實惠，客戶提報數據的主動性逐漸增強，數據質量一直保持在良好狀態。

填寫三維五率數據表及進行工作分析比數據采集更講究技巧。中華品牌制定的三維五率數據表細化程度相當高，從我們現用的信息系統中均無法實現這些數據的查詢，只能通過原始數據進行精細且繁復的處理得出結果。面對這些專業數據處理人員都難以應付的難題，團隊沒有退縮，由于這些數據每周都要填報，于是團隊成員一起研究如何快速從原始數據中，分析出各業態的三維五率。第一次的集體研究處理，從下午4點到晚上9點，效率達不到預期效果。第二周的分析，團隊帶頭人根據第一次團隊各人各自擅長的數據處理項目進行逐層剝離，按各人特長分配數據處理及分析任務，然后匯總，每周的數據處理時間縮減到1小時之內，從而使數據填報及分析工作更為順暢。

精準營銷工作開展一年多來，中華品牌在中山市場實現了銷量大幅增長但市場價格穩中有升的良好態勢。隨著數據采集、處理及分析能力的提升精準營銷客戶群體也從原來的100多戶增至1000多戶，目前參與精準營銷的客戶數量仍在逐步增長。正是有了這樣一個勤于思考、甘于奉獻的團隊，我們的精準營銷工作才能取得今天的成績：零售客戶經營得實惠開心、工業企業把品牌交給我們培育安心、上級部門把試點工作交給我們放心。

第二篇：品牌培育建功立業演講稿

品牌培育—從點滴做起

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！今天我演講的題目是《品牌培育—從點滴做起》。

往日的輝煌早已刻入歷史的豐碑，唯有那奮進的腳步還頻頻敲響于我們耳際。今天，我們激情昂揚，不是為了重溫一個個洋溢著誓言與汗水的鏡頭，而是要接過歷史的繩索，做黃河口頑強拼搏的纖夫!在新的歷史起點，面對“532”“461”所帶來的巨大挑戰，我們將從基層抓起，從點滴做起。品牌培育是實現零售戶滿意的基礎，是實現消費者滿意的保證，是客戶經理的重要職責之一，更是煙草全體干部職工腳踏實地、默默無聞的實際行動。

在武威煙草客戶經理的隊伍中，有眾多“80”后的新鮮面孔” 他們的加入，讓客戶經理的隊伍更加壯大，讓煙草隊伍也有了更新鮮的血液。他們代表著年輕的新一代，在生活上充滿活力和激情，崇尚個性的他們，做起工作來也是與眾不同、多姿多彩。我所工作的部門中有這樣一名“80后”的客戶經理，工作中他“把客戶當親人、視客戶如上帝”，在工作崗位上散發著自己的“光”和“熱”，他就是我們的客戶經理—33。

他把品牌培育看作是打一場仗，他認為只有占據“天

時、地利、人和”才能讓培育的品牌在市場中站穩腳跟，從而贏得市場，贏得消費者。

33他是一名農網的客戶經理，負責一鄉一鎮，受經營環境的限制，所轄零售戶對新品牌接受的程度一直很低，對此，他并沒有急于求成，而是認真地分析了每位零售戶的經營環境和客戶不接受的原因，而客戶不接受的原因主要是說以前都沒有銷售過，怕不好賣，積壓資金，時間長了造成虧損，所以不愿上柜，或是上柜后銷售緩慢，所以不愿再訂購；針對這些問題，他經過認真思考，決定從三個方面著手開展品牌培育工作：第一、更加耐心地服務和熱情的態度貫串始終，讓客戶更加信任他；第二、全面為零售戶宣傳市場和品牌的發展趨勢，讓客戶知道培育“

532、461”知名品牌，形成大品牌能為零售戶帶來更多、更穩定的市場空間和利潤空間；第三、選點帶面，讓部份有經營意識的零售戶先上柜，傳授營銷知識和營銷技巧，鼓勵零售戶多向消費者推薦和宣傳，讓周圍零售戶看到愿意上新品，愿意推新品給零售戶自身帶來的經營優勢，從而提高零售戶接受新品牌的積極性。

當然，在他實踐過程中有遇到困難，有辛苦，有汗水，或許還有淚水，但是他現在回想起客戶滿意的笑容，這一切似乎都已經不重要了。

記得有一天下午，天氣突然降溫，雖然很冷加上已走訪了大半天，腿有些酸痛，嗓音也有些沙啞，但他還是堅

持按計劃進行拜訪服務，讓自己像以往一樣面帶笑容來到了周客戶店鋪中向他問好，可周客戶不理彩，接著看電視，這位客戶雖然平時臉色就不怎么好，但還不至于這樣對他，于是他就問：“周叔，是不是我的工作開展有什么不當地方？您可以提出來?！敝芸蛻暨@才回過頭來說：“這還不是你上次推薦的黃鶴樓在我這里一點都不好賣，你看吧，只賣了兩三包，你不是害我嗎？”是的，上次拜訪時向周客戶推薦了黃鶴樓（軟藍），并給他介紹這個品牌的相關信息和賣點，再說他這里是在達利園工廠旁邊，應該是能銷售這個品牌的，于是他微笑著對周客戶說：“周叔，你不用擔心，今天我來幫你推銷推銷。”

這時正好有消費者買煙，他就開始了在周客戶家的站柜銷售，始終微笑著，耐心地向消費者介紹、推薦，一會兒就幫客戶銷售了四五包，周客戶的態度這才逐漸緩和，對他說：“小楊，坐吧，你也累了。”他說：“沒關系，周叔，我的工作就是協助您更好的經營，遇到困難我們一起克服，你看只要我們對消費態度好些，再耐心些，我相信我們可以把生意做得更好?！敝芸蛻粜α?，說：“是的，是的，現在時間不早了，在我家吃飯再走吧?！彼f：“不了，謝謝，回辦公室還有工作?！彪x開的路上，冷風還是不停的刮著，但回想起客戶滿意的笑容，他的心里是暖的。作為一名客戶經理我們的工作是平凡的、是忙碌的，也是充實的；看見客戶在我們的幫助下經營能力有了提高，我們驕傲我是一名客戶經理；看見客戶的卷煙盈利有了增加，我們自豪我是一名客戶經理；現在全面推進“532”“461”這一基本方針和戰略任務的實現，作為“品牌培育”的直接踐行者，需要我們不斷提高自身素質，解決前進中的問題，讓我們攜起手來，不畏堅難，從現在做起，用心培育品牌，用心服務客戶，斗志昂揚地去迎接武威煙草更加美好、更加燦爛的明天！

第三篇：532461品牌建功立業演講稿

服務為本樹形象品牌為根建功業 尊敬的各位領導、各位同事 大家好我叫XX是xx煙草營銷中心的一名普通科員感謝市局公司給我一個站在這里的機會今天我演講的題目是《服務為本樹形象品牌為根建功業》。眾所周知煙草企業是一個品牌規模效益十分明顯的行業。品牌整合后原材料統一采購產生規模效應能有效降低采購成本單牌號的人力成本、營運成本、管理成本也隨之減少。同時有效地降低品牌營銷、維護費用。近年來國內煙草企業憑借品牌整合不斷做大做強的不爭事實也證明了品牌整合是煙草工業企業規模增長最有效的途徑之一而眼下國內市場國際化競爭的加劇使我國煙草業的發展面臨著新的挑戰更增加了品牌整合打造出具有國際競爭實力的優勢卷煙品牌的迫切性。2009年9月姜成康局長首次提出“

532、461”的設想并在2010年全國煙草行業工作會議上正式提出揭開了中國卷煙品牌進軍全球10大卷煙品牌行列的序幕。如今全行業都在為培育“

532、461”知名品牌建功立業活動努力作為商業公司我們應該如何作為在回答這個問題之前我想先講一個王永慶的故事。王永慶原來做大米的時候生意其實一直是很慘淡的米的品質很好下足了功夫的但是銷售還是不好。最后他走出來的最關鍵的一步他認為做大米不僅僅是把米賣出去賺取其中的利潤差價最重要的是如何去深化和買米家庭的聯系提供更為優質的服務。所以他發現在來買大米的那些老頭老太太當中他們體力不支因此他就主動提出來能不能把大米送到他們家里去我們現在把這個叫做配送他去了以后把陳米倒出來把缸擦干凈陳米倒在新米上面我們叫做增值服務然后拿出一個小本記錄人家這個家里有幾口人每天大概吃多少飯何時發薪等算算顧客的米該吃完了就送貨上門到顧客發薪水的日子再上門收取米款這個我們叫做精準營銷。只要把這些客戶的缸占住了你堅持做下去客戶久而久之就不知道大米從哪里來的只知道從缸里來的只知道叫那個叫王永慶的伙計送了。由此我們更可以看出服務的價值。顧客從其他米店也可以買到米但從王永慶的米店里買米會感覺自己的所得是超于產品價值的這超出的價值便是服務。這個簡單的故事里其實蘊含著深刻的道理就是“嵌入消費者的價值鏈” 用心去研究客戶研究客戶的心理研究客戶的需要研究如何去滿足客戶的需要對我們煙草公司來說不單純是賣給零售戶卷煙而是將零售戶的需求變成自己的服務項目把最優質的服務與卷煙一同給予客戶。令人感動的服務決不僅僅是一兩句話能說清的它融合在每一個工作的細節里。如果去衡量的話衡量的標準便是你是否在與顧客交往的每一個環節上都細心地為顧客的方便與顧客的利益著想了我們應該明白的是在如今技術高度發展、卷煙品質趨同的形勢中要培育一個知名品牌一定要讓零售戶和消費者認同我們的品牌一定要有超越產品本身的、讓顧客愿意為之捧場的理由。只有樂于把方便給予他人把利益給予他人把溫暖給予他人把服務給予他人以服務為本以品牌為根才能贏得客戶真心認同培育出生命力強大經得起殘酷競爭的國際化卷煙品牌為中國煙草建功立業 現在我們泰安煙草積極推進卷煙零售商協會建設、零售戶致富工程大力培育婚慶市場、旅游市場、賓館酒店里卷煙上餐桌進客房為零售戶配發柜臺燈箱、廣泛組織零售戶培訓、帶領零售戶外出學習、開展各種評先樹優活動實施精準營銷推行135工作法、每月組織零售戶滿意度調查一步步改進我們的服務把利益和溫暖給予零售戶用滴滴汗水擔擔真情去贏得了客戶的認同為合適的品牌找到合適的顧客品牌培育工作結出豐碩果實。這還僅僅是個開始今后我們營銷中心將和我們的一線人員一起進一步提高服務意識落實服務措施改善服務態度創新服務方法為重點骨干品牌實施精準營銷努力促進重點骨干品牌良好成長為“

532、461”知名品牌培育建功立業

第四篇：與企業同發展

企業與我共成長我與企業同發展 曾幾何時，我無數次的夢想自己的未來，在心中譜寫人生中最美的那束光環；曾幾何時，我無數次的感嘆自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自己的目標。在面對人生道路延伸的方向，帶著青春的激情，帶著對未來的憧憬，2009年夏末，我有幸進入工程公司。

在二蠟廠，我開始了自己職業生涯的探索??五百多個日日夜夜，一路走來，一路感動，一路感激。

炎炎夏日，刷罐工們穿著厚厚的防護用具，鉆進四十幾度的蠟罐內進行淸刷作業，一干就是幾個小時，當他們鉆出來時，頭上、衣服上都沾滿了蠟渣和油污，衣服像洗過似的。包裝石蠟是項枯燥的工作，遇到生產任務較多時，全廠上下一齊出動，疊紙箱、套蠟袋……在我的身邊，類似這樣的事情還有很多很多。不管是嚴寒還是酷暑，總能看到工人們忙碌的身影。

在其他人看來，這些工作沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，又臟又累，每天按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在與工人們的談笑之間，我了解到另一種生命的體驗，那是一種對敬業奉獻的執著追求。看到周圍他們的一張張笑臉，終于明白，原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅。不知從什么時候起，我發現廠里的生產變得更忙碌了，石蠟產量更是節節高升，創造出一個又一個驚人的業績。的確，企業的穩定、發展和壯大，歸根結底是要靠他們的，這些平凡的人才是企業真正的中流砥柱。當這些人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利穩定。感動在企業的磨煉，感動在真實中，感動在勞動中。這

些平凡而可愛的人就是我的榜樣，我要像他們一樣，在自己平凡的工作崗位上，兢兢業業地做好每一件事，把對企業的愛與責任，融入到一點一滴的工作中。

企業給我們以衣食，我們應該視企業為父母，對企業感恩、對工作負責，用對“父母”的忠誠給企業以回報，企業才會興旺發達，我們才能有更多、更好的衣食；只有對企業有一顆感恩的心，你才會有工作的動力，才會有工作的激情，才會對工作盡職盡責，無怨無悔。我想“企業靠我而發展，我靠企業而生存”也是這個道理。大河有水，小渠才不會干涸；企業興旺，員工才有可能受益。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但是為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱，努力把自己份內的工作干好，為企業盡到自己的責任。

企業為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧和發展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業是家，讓我們努力奮斗，創造我們企業美好的明天，同時我們的人生也會隨著企業的輝煌而燦爛。

二蠟廠

趙楊陽

我與企業同發展文 / @一個人長大@

——演講稿

尊敬的各位領導，親愛的同仁們：

大家下午好！

光陰似箭，歲月如梭，一轉眼，我在服務崗位上已經度過了398個日日夜夜。這一年里，我與同事們一道，用心感受著艱辛與收獲，奮斗與追求，承載著責任和使命。由一個乳臭未干的黃毛丫頭，變成了一個有責任心，沉著穩重的上班族。這中間的的點點滴滴，都讓這個剛走出象牙塔的我，更深刻的感受到企業與我有著多么密不可分的關系。身為服務員，我們雖然沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱焰激情；我們雖然沒有馳騁疆場的豐功偉績，但我們卻始終默默奉獻在服務行業的主戰場。

一年前，我帶著對美好生活的憧憬和滿腔的熱情，獨自一人來到了新疆這片熱土上。當走下火車站的那一剎那，我被眼前的一切驚呆了。沒有高樓大廈，沒有繁華喧囂，車水馬龍，有的只是匆匆而過的幾個行人。看著眼前的一切，委屈失望的淚水奪眶而出。“這就是我想要的都市生活嗎？”我在心底一遍遍地問自己……

拖著沉重的步伐，開始適應著陌生的一切……非常偶然的機會，讓我進入了吐哈油田公寓這個大家庭里，在這里沒有了父母的無限關愛和縱容，也沒有了朋友們的謙讓和理解！有的只是對陌生環境的畏懼和緊張！

隨著時間的推移，我漸漸的將自己融入到這個溫馨的大家庭里。作為一名酒店的員工，所有的經驗和教訓都是慢慢堆積起來的。從剛開始的朦朧到之后的日益清晰，從越來越熟練的業務技能，不難看出自己是否在前進，在順利滿足客人的種種要求，并得到感謝的過程中，感受著自己的成長！剛開始的時候，是沒有什么捷徑可以走的，就像很多事情，你不去經歷就永遠也成長不起來！在從事酒店工作以后，我也確定了自己的信心，我為成為一名酒店人而感到驕傲和自豪！那種喜愛是難以言表的！我喜歡跌倒再爬起來的那份揚眉吐氣的感覺！喜歡客人說“你的服務真好！”或許，這只是他們不經意的一句，又或者是他們對服務員的口頭禪，可就是這簡單的一句話，就足以讓我疲憊的臉上露出笑容！這是多么好的贊美??！或許，很多人對此事不屑一顧的，但對于我們酒店人而言，那是對我們真摯服務的回報。

往日的種種，此時又浮現在我的腦海中……

茫茫玉東，迸發的是火焰山的火熱激情，書寫的是吐哈人的無私奉獻！

回首一個多月的戈壁生活，我有千言萬語的感慨，卻又難以表達內心的那份感動，那份惆悵……隔壁生活讓我變得，更堅強，更成熟！想起辛苦堅守崗位，默默奉獻的人。我有種肅然起敬的沖動，是他們點點滴滴的付出感染了我！為了使客人能在舒適優雅的環境中用餐，我們放棄了休息時間，中午加班加點的裝飾包廂。在沒有足夠多裝飾品的情況下，我們一起動手，哪怕是找碎布子剪幾片樹葉，又或者是為貼墻上的掛畫而周折半天，我們也毫無怨言，100多人用過的餐具，三四百個不同型號的碗，還有幾百個摞在一起很難取開的不銹鋼盤子。在六七十攝氏度的燙水中，一個一個的清洗干凈。就是這看似簡單，一天重復三遍，卻又令人惱火的活，造就了一個又一個有耐心，有責任感的美麗工作者。我為自己是其中的一員，而感到驕傲和自豪！

記得和后堂廚師及客房部的同事們一起包包子的場面，那可能是我有生以來見過的最難看卻又最好吃的包子！十幾雙手，一千多個包子，幾個小時的奮戰。雖然沒有休息，但大家都為這難看卻又好吃的包子，笑逐顏開！為了讓天天在風吹日曬中，默默奉獻的工人們，在用餐的時候，有種賓至如歸的感覺，我們盡自己最大的努力，不斷的更新菜品，提高菜品質量，熱情周到的服務?？吹胶芡聿艁聿蛷d用餐的客人，盡管自己已經過了營業時間，而且我們也因工作饑腸轆轆捧著可口的飯菜時，也依然丟下手中誘人的飯菜。大家齊心協力在最短的時間內，讓他們吃到最滿意、最實惠的菜品。有的時候他們會下班很晚很晚，我們就提示他們提前打電話來預約，等下班了我們在重新給他們加班烹制菜品。因為大家都很明白戈壁灘上除了食堂再沒有別的地方去吃飯！為了及時了解員工的用餐情況，我們向工區的領導反應組織所有員工一起探討，進行面對面的溝通交流！有時等到我們下班了還要親自去他們休息的野營房進行溝通協調。

所有的一切都感動著我，我愛那里的生活、更愛那些可愛的奉獻者。因為那山、那人、那情都深深的打動著我、感染著我。時間在不停的奔跑，企業在不斷的發展壯大。我身處的酒店也在不斷的前進著。偶然的機會我和餐廳的行政總廚交流過，他可是元老級的酒店員工。他在公寓已經工作了十二個年頭。他對我說“回首走過的歷程，我發現我從一個對酒店管理一無所知的門外漢，到能夠擔當重任的管理者，每一步都飽含著領導的的無私關懷和同事的熱心幫助，這十二年不平凡的歷程使我學到了很多東西，讓我不斷的成長、成熟。我已經完全融入到酒店中去了。在這里我真正體會到了大家庭的感覺。參加工作以來我最深切的感受就是：只有企業的發展，才會由個人的平臺；只有以企業發展為任，個人才能得到進步和成長。”

我認真的品味著老前輩的話，是呀，一個在酒店工作了十二年的老員工，經歷了油田公寓由一個招待所發展到今天，一個享有聲譽的星級大酒店同時也見證了企業不斷發展壯大的歷程。他一直熱愛著酒店的工作，這份愛讓他變得更成熟、更堅強、更年輕。我認為這是與酒店共同呼吸的結晶。這種共同的呼吸是將自己渺小的個人融入到強大生命的完美體現。而酒店所具有生命載體的含義就是它和所在的企業環境已經構成了一個共同呼吸、共同依存的生命整體。能夠伴隨著酒店的生命整體同頻共振，共同開華。這就是和我一樣的酒店從業人員與身俱來的職業自豪吧！

昔日的輝煌讓我們問心無愧，肩負的責任讓我們信心百倍。我深知在平凡的崗位上只要勤勤懇懇、兢兢業業的工作，就一定會為企業的發展增添一份亮麗的色彩！小渠有水，大河才不會干涸；企業興旺員工才由可能受益；為了我們賴以生存的家園有更加美好的明天，把企業當作自己的家。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

看到酒店不斷的發展壯大，我為他感到自豪和驕傲，我的崗位是平凡的，但是我會盡自己的力量努力完成每一項任務。我很慶幸自己能在這樣一個團結的環境中工作，感謝這個大家庭給我提供攝取知識充實自我的源泉。在以后的道路上我會執著、堅定、努力進取。我愿用我美好的青春時光伴隨著酒店一起成長，我相信吐哈油田公寓一定會與時俱進，摒著我們的企業精神“至尊服務、完美體現、超越自我、追求卓越”就讓

我們大家共同努力迎接油田公寓更加美好的明天！

帶著幾分稚氣的我，懷著對未來美好的憧憬和對企業的無限向往步入了——西北電力建設第四工程公司。作為一名新的職業人，我將在這片沃土上撒下希望的種子，并用我的一生去精心的澆灌培育它，希望它的美麗像四公司所承建的各項工程一樣永駐人間；為公司為社會增添新的氣息、注入新的血液，在這片土地上生根發芽，與企業共同進退。

企業與個人本身就是一體，相互依存，共同發展。就像魚水關系一樣，缺一不可?！八茌d舟，亦能覆舟”。在企業中一個企業要蓬勃發展，各員工只有萬眾一心，齊頭并進才能推動企業的前進；我們西北電建四公司的管理層就是充分的體現了這種魚水關系，把握員工的心，才贏得我公司的五十五年的輝煌。

在前輩們的字典里：“我是一磚一瓦，隨時準備著為電建增磚添瓦”，就是這種獻身精神才有了我們西北電力建設第四工程公司五十五年的輝煌歷史，才能在歷史的里程碑上留下深深的“烙印”。

作為一名新的職業人，我對公司有著無比的感激之情。我感謝公司給我創造了這個成長的環境；感謝公司給我這個鍛煉自己的機會；感謝公司給我提供這個展現自我的平臺。在今后的工作生活中，我將盡心盡力，竭盡所能為四公司的穩步發展做出自己的貢獻。

在來到西北電力建設第四工程公司——蒲城電廠三期工程這短短的三個月里，由于剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上存在許多的不足。身為一名年輕的共產黨員，以端正的工作態度、認真負責的工作精神來時刻要求著自己。在這些方面我得到了項目部領導及各個科室同事的指導和幫助，使我在工作上有了明確的方向，從而讓我對今后的工作更有了信心。

我深深的感受到了這個大家庭的溫暖，在這里每位前輩積極主動的幫助我迅速的成長，使我很快的融入到這個大家庭中。工程每天都有新的進展，從我剛來時的空曠場地到現在各個項目的拔地而起，新鮮事物的不斷接受，在這短短的時間里隨著項目的進展我也有著潛移默化的成長：隨著工程的進展我在思想上、知識技能上不斷的提高；在對事物的認識上有了質的飛躍。

我們電建工人身肩重任，以一顆忠誠的心認真的對待自己的工作，本著高度對業主、對公司、對社會負責的態度盡職盡責。每當我看著純樸的電建工人像紡織女工紡線、編織物一樣用他們的巧手把那笨重的鋼筋用軋絲綁扎成型——這就是建筑的骨架，是建筑的精髓，然后再進行下道工序，雖然經歷種種的艱難險阻，但是我們的能工巧匠就是在這種艱苦的環境中編織美麗、創造完美，實現我電建工人的夢想。我深知我們電建工人的艱辛，我們事業的偉大與輝煌。但是在這樣艱苦的環境中我們的電建工人沒有絲毫怨言，為了夢想為之奮斗，這就是我們電建人的高度負責的責任心和無私奉獻的主人翁精神。

我們應該本著高度負責的責任心，懷著一顆感恩的心去回報企業，珍惜我們現在所擁有的，積極發揚電建工人的奉獻精神，為了企業的發展，為了個人的進步堅守同一戰線，齊頭并進，為公司的發展盡上自己的綿薄之力。

相傳佛祖釋迦牟尼曾考問弟

子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們冥思苦想：孤零零的一滴水，一陣風能把它吹干，一撮土能把它吸干．其壽命有幾何？弟子們百思不得其解．釋迦牟尼說：“把它放到江河海洋里去”。我們往往贊美江河的奔騰、豪放：大海的遼闊、壯觀．殊不知浩浩江河海洋是由無數區區水滴匯積而成并日益壯大的。水滴既能在匯成的江河海洋中找到自己的位置．又能感受到江河海洋賦予的溫暖和力量。二者之間是你給我溫暖和力量，我給你奇跡和壯觀．共生共榮、密不可分的依存關系

第五篇：與企業同發展

與企業同發展 青春獻電力

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

存在的止點在于發展，生命的價值在于奉獻，我愿與企業同發展，青春獻電力。

發展，何為發展？有人會說變化不就是發展嗎？不！這是片面的，只有上升的運動才是發展，發展是新事物代替舊事物的過程，是螺旋式上升的，是波浪式前進的。發展就是要創新，要迎接挑戰，斬荊披棘。但是，沒有客體的存在，沒有客體的依托，哪來的發展？對！企業就是這個客體，就是我們的平臺。有企業的存在才能談發展，有企業的支撐才能促發展，我們要活躍在這個平臺上，把夢想的種子撒在它的田野上，以企業為起點，以企業為終點，與企業同發展。

青春張揚著個性，朋友們，看到這些字眼，你想到了什么？是跋扈的90后還是洋溢著愉快氛圍的工作者？如果是后者，那么我很榮幸，因為我也是其中之一，試問，只有90后才青春、個性嗎？不是的，如果我們心中有激情，那么我們也同樣有活力，如果我們有創意，我們也同樣很個性。電力是一個活躍的字眼，因為它出現在我們生活的方方面面，與我們息息相關，我們享受著它的優越性，但同時也應該考慮到它的危險性，我們工作在這個領域，就更要意識到它的重要性，我們有責任以這個重要性作為出發點去努力，去用我們的激情，用我們的創意更好的服務人類、奉獻社會。

我們是普通的工作者，但我們在做偉大的事業，我們不渴望留下什么痕跡，也不需要誰對我們充滿感激，我們就是要不斷的努力，以電力作為自己的夢想，以企業作為我們的方向，放逐自己的青春，奉獻我們的熱情，與企業同發展，青春獻電力！

謝謝大家！