第一篇：內強素質,外樹形象專題

內強素質，外樹形象，實現我們中國穆斯林

自己的“我們中國夢”

一、建立我們中國穆斯林的核心價值觀，實現團結自強。

我們中國伊斯蘭文化不同于世界伊斯蘭文化，在我們中國的發展歷程中，借鑒和融入了我們中國傳統文化的因素，形成了既有伊斯蘭文化傳承，又有我們中國各個歷史時期的文明印記的獨特文化，但這是自發的文化，是我們中國穆斯林生存發展的條件決定的，僅僅如此是還不夠，我們中國伊斯蘭學術更應該關注我們中國穆斯林核心價值觀的建設。

歷代我們中國穆斯林學者主要致力于經訓的詮釋，很少具有與時俱進的見解，沒有我們中國穆斯林核心價值體系和核心價值觀構建的自覺，從一般信教群眾到知識界，都很少關注我們中國穆斯林的核心價值觀是些什么？如果說有，都是斷章取義地摘錄古蘭圣訓的只言片語，又只知其然，不知其所以然，盲從當成信仰，狂熱當成虔誠，沒有內外兼修的途徑。

一些阿訇們講臥爾滋，可以說千年不變，千篇一律，不因時制宜，因地制宜，傳達他們自認為的萬世不易的真理。不信你看中穆網，一談到伊斯蘭教法，不是復制粘貼，很少有自己理性的思考，好像這些所謂信士不需要思考，精神也是克隆的。沒有自己獨立思考的理性精神，伊斯蘭文化就很難在我們中國發揚光大，這種文化就很難更好地為穆斯林群眾服務。

我們中國穆斯林如果要在我們中國發揚光大伊斯蘭，發展伊斯蘭，更能促進群體的發展和強大，我想要與時俱進地研究我們中國穆斯林如果當今世界的挑戰，如何在我們中國現存的體制下努力爭取在政治、經濟、文化等方面的權利，如果使群體更加團結，更有話語權；經濟上更加繁榮，更有主導權；文化上更加進步，更有影響力。讓穆斯林群體自覺按照共同的價值觀改造和提升自己，使自己的群體更加強大，從穆斯林群體的形象到個體的素養更加能夠在我們中國能夠讓絕大多數人所認同。我們中國穆斯林需要在保持伊斯蘭文化傳統的基礎上，自覺學習借鑒當今世界各種先進的文化，結合我們中國穆斯林在我們中國發展進步的歷程，創造自己的核心價值體系。

二、我們中國穆斯林如何既保有自己的文化傳統，又能與時俱進不被邊緣化

當今世界，是一個地球村，沒有哪個民族和地方能夠封閉運行。政治多極化，沒有哪種力量能夠主宰世界政治格局；經濟一體化，沒有哪一個民族或地方能夠自給自足；文明多樣化，沒有哪一種文明能夠不被滲透，不受影響。我們中國穆斯林如何做到既保有自己的文化傳統，又能與時俱進不被邊緣化，是我們中國穆斯林面臨的現實和急迫的問題。

我們中國是一個“大一統”的國家，縱觀我們中國歷史，自秦統一我們中國始，幾千年來不管分與合，治與亂，最終民族都走向融合，有不能融合的基本上都走向了消亡。縱使元、清少數民族曾經走向政治顛峰，也被中華文明所同化，這不是政治或軍事的因素，主要還是文化的緣故。

我們中國歷史上沒有本土的宗教，自漢景帝時期佛教開始傳入我們中國，之后的發展就是一個本土化的過程，那就是與我們中國儒道思想的融合；我們中國伊斯蘭在我們中國的發展歷程也是如此，自唐代傳入我們中國，也是不斷本土化的進程，在價值觀上與我們中國傳統文化相適應，高揚“愛國愛教”旗幟，具有爭教不爭國的生存智慧。如云南的杜文秀起義最終給滿清滅回以口實，致使如今云南回族人口基本還是清代起義前的水平，痛定思痛，就是一個不能忍辱負重，悖離“爭教不爭國”的生存智慧所致。

我們中國穆斯林特別是回族人因為吸收了我們中國文化的先進因素，既有傳承伊斯蘭的使命擔當，又能在多數朝代融入主流社會，保有自己的文化傳承卻能與時俱進，就是我們中國回族穆斯林能夠充分估價自己，找到自己的角色定位，與當局合作，沒有超越當局能夠接受的限度，努力發展自己。我們中國回族穆斯林講漢語，與其他民族在婚姻、經濟、文化等方面融合，積極參與我們中國歷史發展進程，是我們中國回族穆斯林能夠相對其他宗教文明在我們中國發展較好，不被邊緣化的主要原因之一。

三、我們中國穆斯林如何理性找到自己的定位，應對挑戰。

我們中國穆斯林是不是一個民族群體，而是一個信仰群體，在我們中國只是很小的一個群體，而且在政治經濟上沒有主導地位，不能左右時代發展的進程，但可以積極用世，努力壯大自己，拓展自己的生存和發展空間。不被時代所拋棄，不被時代所同化，認清形勢，理性判斷，找準自己的角色定位非常重要。

我們中國穆斯林既然是我們中國一個有共同信仰的一個小群體，它的優勢不是政治經濟而是文化，就應努力與時俱進發揮自己的優勢，用伊斯蘭文化把自己的群體做強，使自己內部和諧，有共同的聲音；我們中國穆斯林既然沒有自己的政治經濟上的主導權，就應該在現存的體制和機制下，利用現在的游戲規則，讓自己的游戲玩得更好一點。

我們中國穆斯林既然找到了自己的角色定位，就應該具有國家認同，積極主動參與國家政治經濟文化和社會建設中去，有自己的話語權；就應該具有中華民族認同，在保持自己伊斯蘭文化的同時，認同自己是大中華家庭中的一員，與其他信仰群體和兄弟民族和諧共處，爭得主動；就應該有主流文化認同，積極學習主流文化以提高自己，而不是固步自封，自我封閉，甚至采取極端道路。

我們中國穆斯林核心價值體系的構建，保有自己的文明傳承卻不被邊緣化，找到自己的角色定位應對挑戰，是全體穆斯林的責任，更是學者的責任，學者應該有使命感和責任擔當。我們中國穆斯林需要理性的引領，迫切需要正確的引導，達到內強穆斯林群體素質，外樹穆斯林群體形象，實現與世界共進步，與中華民族共繁榮，與時代共昌盛，實現我們中國穆斯林自己的“我們中國夢”。

第二篇：內強素質、外樹形象自查自糾

內強素質、外樹形象自查自糾

個人剖析材料

本人貫徹學習了領導的講話精神，并從思想，工作，學習，業務等十個方面查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，現就自查情況作自我剖析如下：

一、工作中存在的問題：

1.政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足參加局里集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對政策法規等方面的內容沒有深刻去領會，鉆開不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，因而不能準確形勢。2.槍新意識不強，工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，卻小搶新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入基層，深入實際，處理事情方法比較簡單。

3.自我要求不嚴，工作隨意性大。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作中的主動性，進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

二、存在問題的分析;對以上存在的問題，通過學習認真分析究其關鍵在于自己對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，以及政策法規等方面各種新知識的學習不夠。認識不足，對學習的重要性，必要性，迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的毛病，正是由于這種錯誤思想的作宗，放從了學習，影響了自己知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調到一個地方，情況不熟悉，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自己沒有認真學習和深刻領會政策法規，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對工作暫時沒有新思路，新思想，沒有搶新開發，順著前人的走路下去，不敢大膽的去闖，說到底是不適應當今社會的發展要求。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思

主義的群眾觀點，全新全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做事業單位職工的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1.加強理論學習，提高政治素質。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習政策法規和發展綱要，提高機子的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步曾強法紀觀念，曾強法紀意識。樹立正確世界觀，人生觀，價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重，自身，自警，自勵。以高度的責任感，事業心，以勤勤懇懇，扎扎實實的作風，一百折不饒，知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。2.積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺，刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力；要熱愛工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多香，多向周圍的同志請教；要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3.加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，進一步曾強責任意識，憂患意識；加強與同志間的思想交流，做到互相幫助，互相尊重，互相信任，以誠相待。正確對待權利，金錢，名利，時刻遵守各項規章制度，在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，蠻空熱情地幫助職工解決實際問題和困難。行動上要曾強奉獻意識，不計得失，真正做到自重，自身，自警，自勵。在生活上嚴格要求自己，客服享樂主義，拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

第三篇：內強素質外樹形象

內強素質外樹形象

以企業文化建設創新思想政治工作近期，***縣局黨支部為做好新時期黨員思想政治工作，認真組織全體黨員學習***----打造以“感動”為目標的服務品牌實施方案和組織觀看影片《女檢察官》，積極倡導學先進，崇尚先進社會風尚。并從內容、方法和運行機制等方面進行不斷創新。首先，我局結合實際，立足崗位創新。以素質提升年活動為契機，在全體黨員中開展 “文明執法、優質服務”活動。以“兩個至上”共同價值觀，建立起員工與企業共同的發展愿景，不斷使煙草文化成為打造以“感動”為目標的服務品牌，使我局真正的達到“內強素質，外樹形象”，形成更大的向心力和凝聚力,二是以煙草企業文化建設提升企業管理水平和執行力。俗話說，“文化管人管靈魂”，將有形的制度置于無形的文化之中，進而轉化成為員工自上而下的自覺行動。三是我局將企業文化做為創新思想政治工作的有效載體，拓展企業思想政治工作的領域和空間，把員工的思想道德、理想信念、敬業精神、行為準則等方面的教育與企業文化建設有機地融為一體，提高思想政治工作的針對性、實效性，增強對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力，切實把企業發展與員工的成長統一起來，來有效促進我局思想政治工作與卷煙上水平工作的有機結合。

第四篇：如何做好內強素質 外樹形象（推薦）

如何做好內強素質 外樹形象

在教育改革不斷深入的今天，教師形象的好壞，將直接影響到教育的面貌和人才培養的規格和質量。所謂教師形象，是指教師在社會公眾和學生心目中的總體形象和綜合評價，它是一個有機統一的整體，主要包括教師的內在素質和外在形象兩個方面。下面就這兩方面問題談談自己的一些看法。

1．內強素質

內強素質即教師的內在素質美。古今中外關于教師內在素質有很多標準。我國教育界歸納為：全面掌握和運用教材的能力；在教學中的語言能力；善于了解學生個性和學習情況的觀察力；組織能力；思維的獨立性和創造性；想像能力；進行思想政治教育的能力；責任心等等。從美育的角度來看，應是上述各方面能力的結合中所體現出來的教師的心理特征，它具體體現為情感美、智慧美和兩個方面。這是其他任何教育手段都無法代替的。

情感美是教師內在素質美的起點。教師應該具有的情感素養是愛的情感，即教師的職業道德：愛祖國、愛人民、愛黨、愛社會主義、愛教育事業、愛學生。這是首要的、基本的心理品質，也是情感美的核心。

其次，智慧美是教師內在素質美最突出的特點。在學生的心中，教師是知識的化身、智慧的源泉。智慧是一種體現著生命的光華，發人深思的美，是燃起學生強烈求知欲望的火把，是開啟學生聰明才智的鑰匙。智慧美體現在教師具備有厚實的專業知識，能全面而深刻地掌握教材，能夠準確、生動地向學生傳授知識，并隨時準確地解答學生的各種問題。體現在他學識廣博，具備專業知識外的各種知識，“廣采百花釀花蜜”。還應涉及教育心理學，了解信息論、控制論、系統論等最新科學動態和現代教育技術（多媒體技術），不斷更新自己知識結構。另外，若能具備一些文學藝術、美學理論等方面的知識修養，會使自己更博識、風趣，其智慧美的內涵更富于光彩。總之，正如前蘇聯教育家車爾尼雪夫斯基所說：“教師要把學生造成一種什么人，自己就應當是這種人”。

二、教師的外在形象。

1、教師的外部形態。

教師的形象好壞，首先從他的外部形態表露出來。因此，作為當代的教育工作者，必須講究個人的外部形態和儀表，做到無論在教學過程中，還是在現實生活中，都要保持“面帶笑容，和藹可親”的面容，“穿戴整潔，端莊大方”的儀表來展現在學生的面前，這樣學生才會覺得教師平易近人，樂于接受。從而，贏得學生的信賴和尊重，假如一個經常“面帶怒色，兇神惡煞”或整天“愁眉苦臉”的老師，學生就會望而生畏，敬而遠之，甚至避而躲之，就好像老鼠見到貓一樣，遠見遠走。同樣，教師經常保持良好儀表，能給學生留下良好的形象。

2、教師的工作作風。

常言道：“學校無小事，處處是教育；教師無小節，處處是楷模。”教師的勞動特點決定了教師的工作作風是“以身作則，言傳身教，教書育人，為人師表。”這是古今中外被人贊頌的為師之道，也是一名教師應具備的高尚品德。由于教師每天所接觸的都是學生，他的一言一行，一舉一動，對學生都有著深刻的影響，并起到潛移默化的作用。特別是在學生心目中有威信的教師，他的道德品質，言談舉止，穿著打扮，甚至興趣愛好等都常常成為學生心目中效仿的對象。同樣，一位品行高尚，行為端正，談吐文明，有教養的老師，他所帶出來的學生肯定會彬彬有禮；當他看到地上有垃圾紙屑，教師無聲地彎腰撿起，他的學生就會看在眼里，記在心里，自然不會再亂扔亂丟，甚至還會學著老師的樣子去做，這就是“喊破嗓子，不如做出樣子。”所以，教師對學生的教育不但要言教，更要身教，身教重于言教。比如，要求學生做到的，教師首先要做到；凡禁止學生違反的，教師首先遵守。并時時、事事、處處做學生的表率。無數事實說明：“為人師表，教書育人”的道德修養至關重要。

總之，當今世界是一個充滿競爭的世界，各方面的競爭，歸根結底是人才的競爭，而人才的培養靠的是教育，如果沒有高素質的教師，就沒有高水平的教育。特別是當代的教師，只有“內強素質，外樹形象”，才能肩負起時代賦予我們的歷史使命。

第五篇：外樹形象 內強素質

外樹形象

內強素質

——加強紀律作風體會

開展“內強素質 外樹形象”活動以來，對我們財政系統的每一個人來說，是突破自我、加快發展難得的機遇，是提高素質、改善形象難得的平臺。作為財政系統的一份子，我們都應認真領會部領導組織開展此次活動的良苦用心，端正態度積極參加活動，創新思路不斷深化活動，銳意進取，奮發有為，用實際行動和良好業績爭做“內強素質外樹形象”的表率。學習和實踐是活動的重要載體。要積極投入到活動中去，必須做到樂于學習、善于學習、勤于學習，也必須做到勇于實踐、精于實踐、成于實踐，在持之以恒的學習實踐中，不斷提高、不斷完善、不斷進取。反思以前的學習實踐，我深知離“內強素質外樹形象”的要求和優秀財政人員的標準有一定的差距，能力還需要進一步加強，言行還需要進一步改善，業績還需要進一步提高。在今后的學習實踐中，我將在以下幾個方面作出積極的努力：

一、找準定位。找準定位、弄清楚自己所處的位置，才能有所為有所不為，才能善為而非亂為、慎為而非不為、有為而非濫為。首先是通過熟悉崗位職責來找準定位。崗位職責是對我們自身的最佳定位，崗位職責界定了我們該做什么，能做什么，不可以做什么。不管職務高低、崗位好壞，我們必須對自身的職責一清二楚，然后才能有的放矢，放開手腳做事。理論科的職能主要是理論學習、理論宣傳、理論研究和黨員教育，這就決定了我的基本定位應該是成為吃透基本理論、精通前沿理論的理論研究家，理論功底深厚、授課技藝精湛的理論宣講家和思維縝密、作風實在、工作細致學習教育方面的組織家，離開了這個定位，工作就難有起色。其次是通過領導教育和引導來找準定位。領導既是上級又是長輩，政治素養更高，大局觀念更強，生活閱歷更豐富，領導的教育和引導往往能夠一語中的，讓我們茅塞頓開，看清自己的不足，找到奮斗的目標。第三是通過虛心聽取同事和群眾評價來找準定位。以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失。以自我為中心，自高自大，就無法客觀地評價自己；剛愎自用，想當然地為人處事，就無法改正錯誤、規范言行。我們必須通過談心、測評等形式傾聽同事群眾對自己的看法和意見，弄清自己在同事和群眾中的形象，及時擺正自己的位置，確保不出偏差。每個人對自己的角色定位是不斷發展變化的，要在實踐中不斷調整完善。我們只有通過一個一個準確的角色定位，才能一步一個腳印地扎實走好每一個步。

二、修飾言行。個人的言行從小處來講決定著與領導同事群眾間的關系，從大處來說代表著政府的形象和魄力。在日常的工作生活中，我們必須注意修飾自己的言行，謹言慎行，防止出現說的比做的多、說得和做得比想得快、只說不做、只做不說等影響宣傳部形象的現象。說的比做的多，會讓我們華而不實、作風浮躁；說得和做得比想得快，會讓我們沒有主見、缺少智慧；只說不做，會讓我們眼高手低、言而無信；而只做不說，同樣不適合我們宣傳干部，容易讓我們走入另一個極端，無法宣傳和擴大取得的成果。所以，在一些重要的場合和重要的時間，我們每一句話、每一個舉動都要本著對宣傳部，也是對自己高度負責的態度，必須經過深思熟慮，不打無準備的仗，不做無準備的事。尤其是要做到少說多做。多年的機關工作實踐告訴我一個很淺顯但是又很深奧的道理：只有少說多做，才能最大可能減少是非，才能靜下心來加強學習，才能一心一意做好工作。無論是領導還是普通干部，無論是決策者還是執行者，少說多做都應該成為我們稟承和牢記的基本原則，必須堅定不移地堅持和貫徹。

三、敢于突破。沒有突破就沒有發展，就會失去活力，思想僵化，反應遲鈍。突破和創新是精彩人生的源泉與動力，我們必須敢于突破自我。一是敢于在性格方面突破。性格決定命運。科學家研究發現，人與人之間智商沒有太大區別，90%以上的人智商介于90-115之間，成功者和失敗者不同之處除了機遇的因素主要就是是否具備優秀的性格。人的性格各有千秋，性急的人辦事果斷，效率高，不記仇，但是沖動，易壞事；性情溫和而辦事穩重的人思維精細，但是容易優柔寡斷，缺少膽色和氣魄。我們要認真剖析自我，研究自己的性格，改正不良的一面，發揚優秀的一面，爭取用更加完美的性格去主宰未來更加完美的命運。二是敢于在能力和工作方面突破。沒有最好，只有更好。每個人的能力提升和工作追求同樣是永無止境。淺嘗輒止、奉行“半桶水”和“差不多”哲學的人很難勝任作風嚴謹、辦事高效的機關工作。我們不能因為已經有了一定的能力、取得了一定的成績而沾沾自喜、止步不前。正所謂逆水行舟、不進則退，我們宣傳干部必須要有這種危機感，打破常規思維、攻破能力瓶頸、突破工作局面，這樣才能讓我們真正站在潮尖浪頭引領時代發展的潮流。在越來越多的人心中樹立起個人的良好形象。

——鐘鳳岐

外樹形象

內強素質

——加強紀律作風體會

自我機關上下進行“外樹形象

內強素質”活動以來，我們財政人員以創建鎮域經濟為己任，充分發揮“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻、特別能戰斗”的“四特”精神，放棄節假日休息，日夜奮戰在第一線，以身示范、和諧管理、熱情服務，以嚴整風紀、無私奉獻的精神、人性化的管理方式，贏得了廣大人民群眾和各級領導的肯定和贊譽，為我鎮創建工作做出了應有的貢獻。然而，勿庸諱言，在我們的管理工作中，在我們的工作人員中，也存在著一些不和諧、不文明的現象。為了推動鎮域工作的順利深入開展，我們需要進一步提升我們財政人員的形象。在此，作為財政工作者的一份子，在工作作風上面，談幾點自己的心得：

一、要不斷強財政隊伍的建設。切實打造一支“政治合格、素質過硬、作風優良、紀律嚴明、服務有力”的綜合型隊伍。要正確理解財政工作與鎮域經濟的辯證關系。嚴格要求自己，并依法、遵規、履程，大膽創新工作。

二、要不斷強化良好的服務意識。始終堅持以為人民服務為宗旨，在日常工作中要本著為民著想、為民除憂的工作理念，把群眾的利益放在首位，以真誠的微笑面對群眾，以沉著冷靜的態度解決問題，變財政管理為經濟服務。執法、管理、服務是三位一體的，相互之間并不矛盾，一定要把握好執法的標準和尺度。日常工作中還應該注意個人形象。執法語言要規范、文明，禁止出口帶“臟”，儀容儀表要規范、整齊。

三、要不斷加強業務理論學習。在做好各項工作的同時，要積極組織財政人員學習法律、法規，學習經濟政策有關知識，并應明確自己的行為不是代表個人行為，而是代表政府行使職能，要不斷強化使命意識、廉政意識、責任意識和服務意識，以實際行動贏得廣大群眾的尊重，進一步提我鎮機關的良好形象。

努力為我鎮鎮域經濟的發展工作，做出自己應有的貢獻。

——李軍讓

外樹形象

內強素質

——加強紀律作風體會

近期通過“外樹形象，內強素質”討論學習活動后，我對如何做好一名基層干部有了更深刻的認識。

在我看來首先要做到“四個堅持、提升四個能力”。

一、是堅持不斷學習，提升綜合素質能力。作為財政所的干事，把不僅要做好自己的本職工作，維持現狀，還必須要有真才實學，要不斷加強自身的學習和修養，根據工作需要和涉經種類，有計劃有步驟的進行學習。

二、是堅持深入實際，提升分析辨別能力。深入實際，廣泛調研論證是做好財政經濟工作的基本條件。深入基層、深入實際，克服形式主義，必須要具備細致分析、綜合辨別的能力，能善于掌握和發現問題的焦點，善于尋找問題的突破口，善于分析事件的核心問題。

三、是堅持求真務實，提升工作實踐能力。熟悉掌握真實情況，求真務實做事是做好基層工作的必備要素。財政工作是一項很實的工作，來不得半點虛偽和浮夸，必須要在求真經、查真情、辦實事、見成效上下功夫。

四、是堅持顧大局，提升服務自身工作能力。圍繞鎮域經濟中心工作，服務社會大局的重要職能。我們一方面要始終樹立圍繞基層黨委、政府的中心工作開展業務，堅決服從當地黨委政府的領導，為黨委政府分憂解難，提供財政經濟決策依據。另一方面搞好內部人員工作協調的基礎上，搞好與各部門、單位的關系，建立良好的人際關系

總之，要當好一名基層財經干部，在政治上要成熟，在業務上要精通，內強素質，外樹形象，長期奉獻，不斷創新，才能充分發自己的職能作用，也才能體現出個人的能力和價值；也才能更好的服務于人民群眾。

——董建忠

外樹形象

內強素質

——加強紀律作風體會

通過近期我鎮開展“外樹形象，內強素質”大討論活動以來，結合自身鄉鎮工作的經歷和實踐，使我深深地感到是基層財政部門是鄉鎮管理不可或缺的重要組成部分，且其工作作用發揮的好壞，關鍵在于我們自身的實際工作能力、工作協調能力以及綜合素質的強弱體現上。因此，我的工作職位雖小，卻責任重大，要想完成自己的本職工作不易，干好則更難。現就結合我自己的工作實際，談四個方面的體會。

一、從事基層工作，就要淡泊名利、甘于寂寞，發揚愛崗敬業、默默奉獻的精神。

二、在工作中，本職工作好壞，取決于財政工作自身是否能夠團結、高效、有戰斗力的融入到集體中去。因此，在日常工作中時刻應牢記“團結就是力量”這句亙古不變的話語，并在工作中嚴格要求自己。

三、應該不斷加強學習，全面提升自身素質，緊跟時代步伐，只有這樣才能勝任本職工作，完成工作任務。并要精通自己所負責的各項業務工作，加強自身修養，苦練內功，努力把自己培養成業務上的能手，以便更好地開展工作。

四、樹立圍繞基層黨委、政府的中心工作開展業務，顧全大局，并以飽滿的熱情和高漲的工作干勁，投入到基層工作中去。

總而言之，把自己的工作責任視為為民服務的重點，把鎮域經濟的發展做為自己的工作核心，不斷提升自己的工作能力，為我鎮經濟又好又快的發展做出自己應有的貢獻。

——路松香

外樹形象

內強素質

——加強紀律作風體會

我鎮開展“外樹形象，內強素質”大討論活動以來，讓我認識到鄉財政工作在當前構建和諧社會，建設社會主義新農村的工作中發揮不可替代的作用。做為基層財政工作的一員，其作用發揮的好壞勢必影響其所在鄉鎮乃至全縣社會穩定和經濟發展的總體形勢。因此，其自身素質的高低，工作能力的強弱，各項工作能否出色完成，起著至關重要的作用，下面我結合多年來的基層工作實踐談談自己的一點看法。

一、要不斷學習，提高自身業務素質。俗話說“打鐵要身硬”只有練就一身扎實的基本功，開口能說，提筆能算。才能勝任基層財政工作業務。

二、要正確定位，增強工作責任感。財政工作要有清晰的工作思路，所以明確自己的位置和工作職責，要把主要精力投入到基層財政工作中去。徹底轉變工作職能，努力做好經濟預算，一事一議獎補工作，積極協調調動各方面力量，共同完成各項工作任務。以及時、準確的完成自己的工作為己任。

三、堅持求真務實，提升工作實踐能力。熟悉掌握真實情況，求真務實做事是做好基層工作的必備要素。財政工作是一項很實的工作，來不得半點虛偽和浮夸，必須要在求真經、查真情、辦實事、見成效上下功夫。并協調各方關系，促進本職工作順利開展。

最后，自己將在以后的工作中積極配合鎮黨委、政府的各項工作。為當地的社會穩定，經濟發展提供優質的經濟服務工作。

——趙永梅