第一篇：學習特色理論 強化責任擔當

學習特色理論 強化責任擔當

----中鐵十二局集團三公司大臨鐵路項目黨工委書記 韋建軍

由中宣部組織編寫的《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，全面、系統、深入闡釋了習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學體系、豐富內涵、精神實質、實踐要求，是廣大黨員、干部、職工繼續領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義和深遠歷史意義的權威解讀，也是我們把握習近平新時代中國特色社會主義思想的輔導讀物。這本書的闡述解讀既有歷史回顧，又突出時代特色，既有理論的提煉概括，又強調實踐基礎、實踐檢驗，既著力于原創性理論觀點的深入闡發，又著眼于理論體系的科學完整，既有宏大敘事，又不避民生瑣細，既立足中國，又放眼世界，對于我們從時代性、實踐性、系統性、原創性、人民性和世界性等方面去理解提供了思路。讓大家能夠通過全面深刻的學習，了解理論聯系的同時，明確國家、社會、企業和個人今后的發展方向。任何事物都有方法和規律可循，只要我們準確的掌握好，就能事半功倍。下面就是本人在學習《三十講》過程中的一點體會，拿與大家分享。

學習習近平新時代中國特色社會主義理論，關鍵在聯系實際，著力點是學以致用，真正做到：內化于心、外化于行。用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，這才是我們學習的目的。具體來說就是要結合自身工作，結合本職崗位，強化責任擔當，完成日常工作。

讀了本書第一講第二節末段談到的共產黨人的擔當時，意有所悟，心有所得。總書記在多種場合談到擔當精神，他說：擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優秀品質。在中共中央政治局第十六次集體學習時強調：“我們共產黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責任，更是一種擔當。”無論是回顧歷史、紀念偉人，還是談及改革、出外訪問，他都在強調責任擔當，講責任意識。在紀念鄧小平同志誕辰110周年座談會上，總書記指出：“開拓創新，是鄧小平同志一生最鮮明的領導風范，也永遠是中國共產黨人應該具有的歷史擔當。”習總書記要求黨員干部：“敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。習總書記之所以一再強調責任擔當，是因為只有做到擔當，才能“無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史”。那么，結合到我們企業、聯系到我們每個人，也只有做到了責任擔當，才能無愧于時代、無愧于企業、無愧于國人。

從企業來說，我們從事的工作，都是百年基業的國防工程、民生工程，若缺乏責任擔當，一旦出現問題就不是小事，就可能導致不良的社會影響，甚至會造成社會的不安定。從單位層面來說，因為管理者缺乏責任擔當，工作不盡心或未完全盡到應盡的責任，導致發生重大的安全質量事故，就會給企業造成巨大的損失，甚至是滅頂之災。從個人發展角度來說，一個缺乏責任擔當的人，工作上敷衍搪塞，得過且過，這樣的人不可能做好自己的本職工作，連本職工作都做不好的人，就會失去領導和同志們的信任，影響個人的成長仕途。

我們作為一名共產黨員，要時刻牢記自己的責任和義務，做人做事講原則、守規矩。要表現得與一般群眾不一樣，要先之勞之、率先垂范。黨內常說：“支部是堡壘，黨員是旗幟”。我們每個黨員都要是一面“旗幟”，要在你工作的小范圍內發揮黨員的先鋒模范影響力，起到帶頭作用，團結一片同志，凝聚一股力量，傳遞一腔正能，我們才無愧于共產黨員這個光榮的稱號。

由于企業性質所決定，我們所做的事可以說驚天動地，與復興偉業血脈相連，與國計民生息息相關。我們的每個崗位都非常重要，中央提出“四個意識”中的“看齊意識”，就是要大家在思想上同黨中央保持高度一致，向黨中央看齊，向習總書記看齊，自覺把使命放在心上，把責任扛在肩上。要牢固樹立“百年大計，質量第一”的思想，牢固樹立“干一項工程，樹一座豐碑”的理念。看重責任、敢于擔當、積極作為。在作業現場遇到觸碰紅線的問題時，要毫不客氣的予以制止，發現不守規矩的行為時，要態度堅決地予以糾正。習總書記說：“敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。”應用到我們身上，個人理解是：突出自身責任、善于發現問題、及時解決問題。特別是從事現場管理和技術管理的同志，更要具備這種精神。除此之外，還要有一個滿是標準的頭腦，有一雙發現問題的眼睛，有一張能講規范的嘴巴，有一雙技術熟練的雙手，有一個擔當責任的胸襟，有一套解決問題的辦法，更要有一個嚴謹細致的工作作風。要遵循事物的發展規律，積小勝為大勝，積小成為大成，積小安為大安。從我做起，從日常工作中的小事做起，認認真真的做好每一件事，嚴格按照規范和要求抓好每道工序的安全和質量，只要我們每個人保證自己負責的工作不出現不合格品，只要我們人人講責任、重擔當，建優質品，絕次品，就一定能夠有效防范企業的各類重大風險。

第二篇：強化意識擔當責任

強化意識擔當責任

對多數人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業績。通過此次培訓，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對公司、對社會的一份責任。現談幾點體會：

第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。最讓我記憶深刻的是培訓老師提供的一個專題片，記錄了一批電信人為了高原電信事業和自己堅守的那一份職責，克服常人難以克服的困難而默默奉獻，讓我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業，才有資格成為優秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作。作為公司一名中層干部，還要要讓所帶的團隊成員認識到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定了我們的工作業績。

第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。簡單的說，按時上班、準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。公司領導語重心長的講話，也告訴我們違反單位制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。

第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰·庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。他說“每一天都會成為你生命中最美好的一天，我想跟你說的是，如果我都可以做到，或者說如果我們都可以做到，為什么你不可以呢？如果我可以做到，那么

你也可以做到！你也可以做到！你也可以！請記住別對自己說不可能！Nothing is impossible!”。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂；假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對公司、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。

第五，現實工作和生活中，一些不負責任的現象讓人憂心忡忡。一些人面對自己職責范圍內的工作，往往粗枝大葉，忙于應付，辦事拖拉，效率低下，質量不高，主要領導重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務，卻成了部門與部門間領導協調后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障，往往貽誤了時機，影響了辦結時限。要一個很簡單的數字，往往是通過好幾個人，或者等上一兩天才有結果；有一些簡單的材料，寫得前后矛盾，語句不通，錯字掉字，卻不知道如何層層通過分管領導、主要領導的審核，形成了正式文件，對外公布。這些現象雖然存在于公司個別人身上，但貽誤著工作，影響著大局，損害著公司的利益，也破壞著公司的形象。

第六，責任對于普通員工來說很重要，對于領導干部更是如此。伴隨著公司的改革重組、全業務經營以及行業的技術變革和競爭加劇，感覺公司的內部管理有些“亂”，但公司也制定了各種各樣的規章制度和管理流程，發出過形形色色的紅頭文件，這都是全體都要遵守的行為準則。執行得好壞，不僅是關系到制度和規章，更關系到公司的形象，關系到全體員工的切身利益。因此，強調責任，對于各級領導干部更顯得重要。領導帶頭敢于負責，認真負責，也是當前公司強調責任意識的題中應有之義。

總而言之，我們每個中層干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記住：“責任勝于能力”。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起公司賦予的責任。今年，公司上下任務十分繁重，經營壓力非常大，全體員工尤其中層干部都要按照科學化、精細化管理的要求，提高生產經營水平，樹立起強烈的大局意識、責任意識和憂患意識，營造完成業績任務人人有責的小團體氛圍，多一點責任，多一些熱情，以自己的實際行動干好本職工作，確保全年經營業績目標任務的完成。

第三篇：強化責任擔當 付諸實際行動

強化責任擔當 付諸實際行動

——看部委“關鍵少數”如何抓主體責任“牛鼻子” 要切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責??關鍵是要抓住領導干部這個‘關鍵少數’?……在十八屆中央紀委五次全會上，在今年全國兩會上，總書記就全面從嚴治黨、強化黨風廉政建設主體責任，多次對各級黨委（黨組）負責人耳提面命。

話里話外的意思很明白，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴治黨一刻不能放松。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的工作，僅靠黨中央抓不行，僅靠紀委抓也不行，必須落實各級黨委全面從嚴治黨的政治責任，強化責任擔當。

中央國家機關是國家治理體系的中樞，各部委黨委（黨組）書記是黨風廉政建設第一責任人，也是落實全面從嚴治黨的?關鍵少數?，抓住主體責任這個?牛鼻子?當然沒得?推?、沒得?脫?。

那么問題來了，位處中樞的?關鍵少數?能否把這份沉甸甸的責任扛起來，有沒有付諸實際行動？

黨委不做?甩手掌柜?，書記?掛帥出征?

在全國交通運輸黨風廉政建設工作會議上，交通運輸部黨組書記、部長楊傳堂代表部黨組作工作報告，要求交通運輸系統各級黨組與紀檢監察機構同心、同向、同力，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，以統籌協作的意識凝聚從嚴治黨、正風肅紀、懲治腐敗的合力；國家新聞出版廣電總局黨組書記、局長蔡赴朝在全國新聞出版廣播影視工作會議、黨風廉政建設工作會議上均把落實黨風廉政建設主體責任列為重點，表示今年將嚴查影視行業潛規則……

記者近日專門梳理了中央國家機關部分部委及直屬機構的黨風廉政建設和反腐敗工作?年會?內容，發現其中關于強化主 體責任的?亮點?和?干貨?還真不少。看來，各部委黨委（黨組）圍繞?切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，進一步健全制度、細化責任、以上率下?，真的準備?大干一場?了！

?各級公安機關黨委特別是一把手要盡好全面領導責任、以上督下責任、支持保障責任和自我管理責任，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任。?在全國公安機關反腐倡廉建設電視電話會議上，公安部黨委書記、部長郭聲琨強調，要堅持重責任、勇擔當，扎扎實實抓好黨風廉政建設各項措施的落實，?實現反腐倡廉工作全警參與、全面覆蓋、全程監督?。

記者注意到，這次會議除了對各級公安機關提出?從各級黨委到基層支部都要明確主要領導的第一責任和班子成員的‘一崗雙責’，堅決落實‘一案雙查’?這樣宏觀的要求之外，更有操作層面的具體安排，如?實行黨委主體責任報告制度及公安機關紀委定期報告和述職制度，建立部省兩級巡視工作全覆蓋制度和向重點警種派駐紀檢專員等制度?。

在全國稅務系統黨風廉政建設工作會議上，一個?特殊項目?的出現，讓某些與會者深受觸動——國家稅務總局黨組點名道姓通報2014年全國稅務系統查處違反中央八項規定精神問題的情況，以及總局查處的兩起領導干部違紀違法案件。這次通報，不僅面向現場參會的各省區市國稅局、地稅局一把手和紀檢組長，還通過視頻直接傳導到稅務系統基層的?神經末梢?。

如此安排，國家稅務總局黨組的意圖很明確——落實主體責任，各級稅務機關黨組織一把手要?銘于心?、?踐于行?、?厲于治?！在部署2015年稅務系統黨風廉政建設工作任務時，國家稅務總局黨組書記、局長王軍以重點強化?五嚴?布局，第一條就是?嚴格落實主體責任，細化實化深化確保責任落地?。

失職之害，近在眼前 話說回來，?用心抓發展指標，用嘴抓反腐指標?，把黨風廉政建設全都推給紀委（紀檢組），是原先屢見不鮮的通病。

后果呢？黨委（黨組）主體責任的缺位，讓從嚴治黨成了一句空話。管黨不嚴、治黨不力，不僅是沾錢、沾權的部委容易滋生腐敗，就連以往大家認為的?清水衙門?都出現了窩案，嚴重損害了黨的執政形象。

（下轉第二版）（上接第一版）

?要痛定思痛，認真反思，深刻汲取發生腐敗案件的沉痛教訓，強化主體責任，從嚴管黨治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。?2月5日，國家能源局黨組召開千人大會部署2015年黨風廉政建設工作，該局黨組書記、局長努爾〃白克力語氣沉重。

2014年12月10日，國家發展和改革委員會原副主任、國家能源局原局長劉鐵男因直接或通過其子劉德成非法收受他人財物共計人民幣3558萬余元，被河北省廊坊市中級人民法院以受賄罪一審判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。

除劉鐵男外，國家能源局從局領導班子成員到司長、副司長，還有數人?落馬?。

努爾〃白克力指出，這些案件的發生，根本原因在于領導干部?一崗雙責?落實不到位，缺少抓黨風廉政建設的責任擔當，特別是在劉鐵男擔任局黨組書記、局長期間，?己所不正，焉能正人?，這個教訓十分深刻。

失職之害，近在眼前。為此，國家能源局黨組在部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務時，狠抓主體責任落實成為重中之重。如，深入開展反腐敗斗爭形勢、黨風廉政建設主體責任、守 紀律講規矩三項教育；嚴格落實《國家能源局工作人員廉政守則》和《國家能源局處級以上干部配偶、子女從業規范》兩項規定；繼續開展黨風廉政專項巡視，進一步推動派出機構落實黨風廉政建設責任。

有病就得治！正所謂，?見兔而顧犬，未為晚也；亡羊而補牢，未為遲也。?

?黨組落實主體責任必須旗幟鮮明、態度堅決，通過完善制度、提高工作透明度，從制度機制、工作程序等方面堵塞漏洞、扎緊籬笆，切實從源頭上預防和減少腐敗行為的發生。?在國家信訪局機關黨風廉政建設工作會議上，國家信訪局黨組書記、局長舒曉琴再三強調，陽光是最好的防腐劑。

舒曉琴表示，從今年開始，隨著國家信訪信息系統的上線運行，以及各項改革舉措的深入推進，辦信、接訪、網上投訴、督查督辦等工作將更加公開透明，信訪干部職工接受群眾評價、媒體監督、社會點評將成為常態。下一步，還要研究制定國家信訪局職責清單，進一步明確信訪工作職能定位，厘清職責邊界，把權力關進法治和制度的籠子，并向公眾發布。

落實責任不力，就要?挨板子?！

?沒有問責，責任就落實不下去??動員千遍，不如問責一次??今年開始，尤其要突出問責??問責一個，警醒一片?……來自十八屆中央紀委五次全會工作報告中的這些?原聲?，傳遞了黨中央?通過問責，把責任落實下去?的鮮明立場、堅決態度。也因此，?強化責任追究?成為各部委黨風廉政建設?年會?的關鍵詞。

?對重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告或不抓不管導致不正之風滋生蔓延的，既要追究當事人責任，也要倒查追究主體責任、監督責任。?國家衛生計生委黨組書記、主任李斌出席全 國衛生計生系統紀檢監察工作會議時，撂下?硬話?。

?各級黨組織要把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責，主要負責同志親自掛帥。要敢于同違反黨紀政紀現象作斗爭，絕不能‘怕字當頭’、‘為官不為’。?國家安全監管總局黨組書記、局長楊棟梁在全國安全監管監察系統黨風廉政建設工作會議上，向?好人主義?下了?戰書?——對不勝任、不稱職、不作為的干部，?要采取措施，讓干部不敢懈怠、不敢瀆職?。

?我們臺上臺下都一樣，要把責任扛起來，多扛責才能少追責，不扛責就要被追責。?海關總署黨組書記、署長于廣洲在全國海關黨風廉政建設和反腐敗工作會議上指出，如果做?太平官?，就會換來海關隊伍的?不太平?，并放出?狠話?——誰落實責任不力，誰就要?挨板子?！

2014年，海關總署和直屬海關兩級黨組都建立了落實主體責任工作制度，并采取形成責任鏈條、約談督辦、專項督查、點名通報、責任追究等一系列措施推動主體責任落實。去年一年，全國海關對3名廳局級領導干部、36名處科級領導干部和7個處級單位領導班子進行了責任追究。

?還要努力解決好履責意識淡、工作落地難、辦案追責軟的問題。有的只停留在開會講話、動員表態、批示指示的層面，抓執行、抓推動不力……?作為?第一責任人?，于廣洲以問題為導向，講了38個?有的?，深入分析海關系統在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的問題和不足。

?狠話?之后，少不得?硬招?——今年起，海關總署要對近年發生的重大腐敗案件進行責任分析和追究；建立完善責任追究典型問題通報制度。（本報記者 陳治治）

第四篇：堅定理想信念強化責任擔當

堅定理想信念強化責任擔當

黨的十八大以來，總書記把握時代和實踐新要求，把握人民群眾新期待，在許多重要會議、重要活動、重要場合發表了講話。這一系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的一系列重大理論和現實問題，提出了許多新思想、新觀點、新論斷、新要求。教育實踐活動開展以來，通過研讀原文，深深感到總書記講話每一篇都蘊含著深邃的思想、觀點和要求，需要我們在教育實踐活動全過程、在工作學習生活全過程中去悉心感悟、深刻領會、實踐貫徹。

一要增強憂患意識。總書記系列講話的背景，是我們黨和國家取得了舉世矚目的偉大成就，同時又面臨許多嚴峻挑戰，黨內存在許多亟待解決的問題這種現實。總書記的講話有著強烈的憂患意識，特別是對腐敗問題認識非常清醒，他指出，腐敗問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國！我們要警醒啊！學習領會講話，就是要在黨憂黨，清醒看到我們前進道路上的困難、問題和風險，清醒看到反腐敗斗爭的嚴峻形勢，深刻吸取世界上一些大黨老黨垮臺的教訓，牢記作為一名黨員、一名紀檢監察干部肩負的責任和使命，努力做好本職工作，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

二要堅定理想信念。總書記重要講話談的是治黨治國治軍的韜略，貫穿的是對黨員干部理想信念和黨性修養的要求。他強調：理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，精神上缺了“鈣”，就會得“軟骨病”，就會導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。“四風”問題歸根到底是理想信念出現動搖所致。總書記還說，功崇惟志，業廣惟勤。要把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，永遠緊跟黨高高舉起中國特色社會主義

偉大旗幟。這就是信念。總書記指出，‘一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾’，作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。這就是修養。這些話振聾發聵，促人警醒，又語重心長，讓人升華。無論我們做什么工作，這樣的信念和修養是一致、基本的。學習領會講話，就是要不斷提高黨性修養，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，把對紀檢監察事業的熱愛、為人民服務的熱忱作為堅定不移的價值追求，把理想信念融入到反腐敗斗爭的職責和使命中。

三要持續改進作風。總書記強調：工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。3月9日，總書記在參加人大安徽代表團審議時，又提出了各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。“八項規定”等是從制度層面的要求，“三嚴三實”則從價值層面對作風建設提出了更高要求，“謀事”“創業”“做人”囊括了黨員干部工作生活的各個層面，“修身”“用權”“律己”是對古今修己正身之道的凝練和提升，我們一定要以“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度，腳踏實地、真抓實干；一定要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕，經得起各種各樣的誘惑和考驗，做老實人、說老實話、干老實事，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正將改進作風落到實處，把為民務實清廉的價值追求深深根植于思想和行動中。

四要強化責任擔當。總書記指出：堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。“為官避事平生恥”。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。十八大以來，總書記就反腐敗工作多次講話，指明了反腐敗工作抓什么、怎么抓，強調要抓鐵有痕、踏石留印，猛藥去疴、重典治亂，刮骨療毒、壯士斷腕，體現了強烈的擔當意識。做好紀檢監察工作，就是要站在實現中華民族偉大復興的“中國夢”和提高黨和國家治理能力現代化的高度，站在履行黨內監督主體責任的角度，聚焦中心工作，強化執紀監督，努力做改進作風的凈化器，做懲處腐敗的霹靂手，做維護紀律的守夜人，做黨心民意的風向標。當前，就是要通過轉職能、轉方式、轉作風來實現自我革命，體現職責擔當。

轉職能，就要擺正監督與被監督的關系，回歸到黨章規定的三項主要任務、五項經常性工作和行政監察法賦予的五項職責上來。回歸主業，聚焦主業，表面上看是戰線收窄了，工作面收縮了，實質上是拋棄不必要事務的牽絆和束縛，便于收攏五指攥成拳，打擊腐敗的指向更加精準，“火力”更加強大，職能更加強化。

轉方式，就要把過去監督檢查大包大攬式的方式轉過來。過去，我們熱衷于運動式的工作方法，動不動就與業務主管部門一起搞集中整治、集中檢查，參加的領導小組和協調機構越來越多，造成了“運動一陣風，風過就落空”的不良效果，又造成了其他部門的依賴心理，客觀上為其他部門不作為、甚至亂作為起到了站場和背書的作用。要切實轉變執紀監督模式，堅持“再監督、再檢查、再執法”，從過去直接參與部門的日常業務檢查中跳出來，把更多的精力放在督促有關部門依法依規履行自身職責上，放到查處違紀違規違法行為上。

轉作風，就要把握好正人與正己的辯證關系。隨著反腐敗形勢日趨復雜，紀檢監察工作崗位的風險在不斷上升。作為監督者和執紀者，很多人都盯著我們，只有我們嚴格要求，作好表率，才能牢牢掌握在反腐敗斗爭中的發言權和領導權，也才能最大限度的保護好自己。要嚴格自律，自覺“正己”，同時，還要敢于“正人”。要展現鋒芒，敢于亮劍。宋朝著名詞人張孝祥，紹興二十四年舉進士，上疏為岳飛昭雪，為當朝宰相秦檜所忌。他的好友就勸他不該如此鋒芒太露，張孝祥回答得十分痛快：“無鋒無芒，我舉進士干什么？有鋒有芒卻要藏起來，我舉進士干什么？知秦檜當政我怕他，我舉進士干什么？”這三個回答酣暢淋漓，蕩氣回腸。古代士大夫尚且如此，作為紀檢監察干部，就更應該有這種“鋒芒”和“銳氣”，要敢于動真碰硬，抵制歪風邪氣，面對風險敢為、面對困難敢闖、面對問題敢抓。要結合群眾路線教育實踐活動，在作風上、形象上來一次大檢修、大清掃、大提升，牢固樹立監督者首先要接受監督、執紀者自身要遵紀守法的理念。

五要堅決守住底線。總書記強調，要善于運用底線思維的方法。黨員領導干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只有堅決守住做人、處事、用權的底線，才能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。從發展的觀點來看，底線就是由量變到質變的分界線，黨員干部要想永葆廉潔本色，就必須牢固樹立底線意識，以底線不變應世事萬變，達到處變不驚。要堅守政治底線，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發點。要堅守紀律底線，帶頭遵守政治紀律、組織紀律，堅決不碰黨紀國法這條“高壓線”。要堅守做人底線，做人的標準有很多，但對于黨員干部來講，首要的就是老實做人。周恩來曾說：“世界上最聰明的人

是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的檢驗。”云南省原省長李嘉廷在懺悔中也說：“吃虧就吃在不老實上”。要做到對黨老實，忠于黨、忠于祖國；對群眾老實，設身處地為群眾切身利益著想；對工作老實，堅決反對做表面文章、虛張聲勢、嘩眾取寵等形式主義，察實情、講實話、出實招、求實效，踏踏實實抓好工作；對同志老實，就是要用真誠、寬容的心，坦誠對待同志，以身作則，以德服人，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做；對自己老實，就要正確對待名與利，正確對待苦與樂，矯正心態，把握自己。人生，除了必需的，更多的東西，都是貪婪的欲望所生的余孽，人生的煩惱和痛苦，皆因此而生。正如哥倫比亞大學教授霍華德金森在《幸福的密碼》一文中所說的那樣：“所有靠物質支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜，繼而產生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉”。

第五篇：“嚴守紀律底線,強化責任擔當”學習討論心得體會

“嚴守紀律底線，強化責任擔當”學習討論

心得體會

-------壽智振

為進一步加強公安交警隊伍紀律作風建設，切實解決公安交警隊伍中存在的突出問題，激發廣大交警的工作熱情，根據大隊統一要求，結合中隊實際，開展了紀律作風集中教育整頓活動。通過以 “嚴守紀律底線，強化責任擔當”為主題的學習討論，并結合自身的工作實際，認為關鍵是要做到立警為公、執法為民，并落實到公安工作的各個方面。通過本次活動，使自己牢固樹立執法為民思想，增強廉潔從警意識，筑牢思想道德防線；規范執法程序，強化執法監督。以“群眾滿意”為主題，進一步整合資源，切實增強了自己愛崗敬業、珍惜職業、甘于奉獻的自覺性，進一步提高自我保護、自我防范的意識，從源頭上遏制自己違法違紀問題發生。

首先必須轉變執法觀念，端正執法思想。第一，立警為公、執法為民，是由黨的根本宗旨和公安機關的性質、任務決定的。鞏固黨的執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業是新時期公安機關的三大歷史使命。在履行使命和承擔社會、政治責任中，執法活動是最重要的職能和最主要的活動。忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律是我們公安隊伍的政治本色和基本屬性。毫無疑問，立警為公、執法為民，是人民公安應有之義。第二，立警為公、執法為民，是改進公安工作和加強公安隊伍建設的根本要求。面對新形勢、新任務、新要求，執法環境發生了很大變化，我們必須用改革創新、與時俱進的精神審視公安工作和公安隊伍建設，進一步理清思路，立足當前、著眼長遠，毫不猶豫地拋棄那些不合時宜的、模糊的甚至錯誤的執法觀念。當前，要通過轉變執法思想集中學習教育，堅決克服以管理者、執法者自居，漠視群眾疾苦的觀念，樹立群眾至上、為人民執法的思想；要堅決克服重打擊輕保護，忽視、輕視人權的觀念，樹立尊重和保障人權的思想，強化程序、證據意識；要堅決克服單純為執法而執法，重管理、輕服務的觀念，樹立嚴格執法、熱情服務相統一的思想，寓執法于服務管理之中；要堅決克服重權力、輕監督的觀念，樹立自覺接受監督的意識。通過各級公安機關的努力，使立警為公、執法為民的思想根植于每一個公安民警的心中，貫穿于每一項公安執法活動之中，真正解決為誰執法、為誰服務，如何執法、如何服務的問題，以建立新時期的新型警民關系。

其次，必須規范執法行為，提高執法水平。嚴格、公正、文明執法是公安工作和隊伍建設的生命線。作為執法機關和執法者，完善執法程序、規范執法行為，切實做到嚴格、公正、文明執法，是立警為公、執法為民的實質所在。近幾年來，隨著依法治國思想深入人心，各級公安機關堅持正確的執法指導原則，健全執法制度，完善執法程序，廣大民警的執法意識有所增強，執法水平有所提高。但也存在一些亟待解決的問題。如有的執法觀念滯后，將群眾分為“良民、刁民”，“富人、窮人”，“本地人、外地人”；有的將執法主體延伸擴大，以警力緊張為由給協警、保安“賦予”了部分執法權；有的執法者不學法不懂法，法制意識淡薄，業務素質低下，不依法管理、依法行政；有的工作責任心不強，玩忽職守，執法隨意性大，辦些人情案、關系案；有的執法不守法，甚至徇私枉法。凡此種種，嚴重損害公安機關和公安隊伍的聲譽，嚴重損害黨和政府的形象。因此，必須迅速采取有力措施，切實解決有法不依、執法不公、違法辦案、侵犯人權、刑訊逼供、玩忽職守、權錢交易、徇私舞弊、貪贓枉法等方面的問題。

再次，必須加強中隊領導班子建設。一是模范帶頭。領導的過程實際就是領導者對被領導者實施心理影響的過程，特別是在當前，我們都清醒地認識到，領導者的強制影響力在弱化，自然影響力在增加，一個領導水平再高，能力再強，如果說說一套、做做一套，言行不一致，人前和人后不一致，民警就會不服氣、不買賬。所以我們中隊班子成員都敢于喊響“向我看齊”的口號，要求民警做好的自己先做好，要求民警不做的自己先不做，以自己的模范行為去影響民警、感染民警。有強烈的事業心和責任感，勇于挑戰自我，敢于面對困難和阻力。創造性地開展工作，做事業發展的帶頭人。二是敢抓敢管。今年以來，在抓中隊隊伍建設上有敢抓敢管的勇氣、善抓善管的辦法和常抓不懈的措施。中隊班子成員切實擔負起“帶班、帶隊”的責任。帶班，就是要在抓好自身的同時，積極主動地帶好班子，不斷增強班子凝聚力、戰斗力和號召力，使班子每位成員切實履行好工作職責，發揮好主觀能動性，形成班子的團隊合力；帶隊，就是要堅持從嚴治警，經常性研究隊伍建設，解決隊伍中存在的突出問題，打造一支紀律嚴明、善打硬仗、警察個性明顯的隊伍。三是廉潔勤政。中隊班子成員經常按照廉潔自律的要求，對照檢查自己。工作圈內，堅持建功立業為人民；生活圈內，堅持一身正氣拒腐蝕；交際圈內，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住小節，筑牢拒腐防變的思想道德防線，努力做到一身正氣，兩袖清風。

加強紀律作風建設，已成為加強公安隊伍建設的當務之急。嚴守紀律底線，強化責任擔當的關鍵是要做到立警為公、執法為民，并落實到公安工作的各個方面。