第一篇：寧夏中衛(wèi)市西部大開發(fā)演講稿

尊敬的各位領導、朋友、同事們：

今天我演講的題目是：《挑戰(zhàn)與機遇并存—我們的西部我們的夢想》。

女士們、先生們，我是土生土長的西部人。對于西部，對于中衛(wèi)，我有格外的情感和寄托。我深愛著這片土地，這個生我養(yǎng)我的故鄉(xiāng)。今天，我有幸看到了它成長的碩果。寬闊的道路，整潔的街道，繁榮的街景，還有中衛(wèi)人民熱情洋溢的笑容，這一切的一切，都是我們西部人，更是我們中衛(wèi)人的驕傲和自豪。每當聽到有人贊美這些時，我也會不由自主的油然升起一種滿足感，這是我們公用事業(yè)建設的碩果，也是我們公用事業(yè)管理幾代人辛苦建立起來的里程碑。

然而，西部建設的步伐才剛剛開始。我們不能僅僅滿足于昨天的成就，必須放眼未來，在新的西部大開發(fā)建設進程中緊跟國家政策的步伐，在西部建設中必須尋找到適合本地產業(yè)特色，本地建設狀況等綜合條件的方式方法，才能確保我們西部大開發(fā)工作的順利進行。

眾所周知，“西電東送”、“西氣東輸”、“西煤東運”等等，多少年來西部像母親那樣寬宏大量，厚德載物，將自己豐富的能源、資源和大批的人才無私甚至無償?shù)卣{撥到東南沿海和國家經濟建設的主戰(zhàn)場，支撐著國家的脊梁。然而，我們必須意識到，如果沒有核心本質上產業(yè)優(yōu)化，沒有系統(tǒng)完善的城市化事業(yè)建設，這種發(fā)展必然是原始、缺乏可持續(xù)性的。資源會枯竭，人才會流失。這不禁讓我聯(lián)

在我們領導的帶領下已經積極開展了相應的建設工作。對城市綠化和城市市政形象進行了比較全面和徹底的建設。另外根據(jù)季節(jié)，針對不同植物特性，進行了有目的分層次的種植花卉和綠地。不單取得了環(huán)境上的改善，而且對城市形象建設做出了巨大貢獻。但是，我們應該看到我們在某些方面的不足，比如資源的回收再利用和重復再生。由于缺乏相關的認知和技術，很多材料和人力不能形成有效的循環(huán)和高效利用。因此，只有堅持可持續(xù)發(fā)展，才能更好的進行我們公用事業(yè)管理工作，為城市，為社會做出應有的貢獻。

二、提高行政效率，降低行政成本。

行政效率是評估行政活動的重要尺度，降低行政成本始終是提高行政效率的基礎環(huán)節(jié)。在西部大開發(fā)中注重對降低行政成本，提高行政效率的研究，是理論與實踐相結合環(huán)節(jié)上的重要課題。從社會發(fā)展角度上，這個課題很廣，在這里我們無法深入談論，但是有一點我們可以借鑒，那就是加強監(jiān)督。

在總結過去經驗和教訓的基礎上，加強社會監(jiān)督。社會監(jiān)督包括群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督。我們過去建設事業(yè)中由于缺乏相應的監(jiān)督機制，導致工作作風拖沓，重復建設等問題無法根除。通過群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督，可以很好的鞭策和激勵我們克服這些問題，而群眾和新聞輿論監(jiān)督并非是我們的敵人，它的存在與我們是互惠互利的。比如，過去對于城市衛(wèi)生來說，即使高密度的進行城市清掃仍然收效甚少，然而通過投放相應規(guī)格的垃圾回收桶等設施，既美觀大方，又

功近利，也不能好高騖遠，更不可能一蹴而就。只有認識到西部大開發(fā)機遇與挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)狀，只有扎扎實實地從基礎工作做起，從我做起，從可持續(xù)發(fā)展做起，才可能迎來一個“經濟繁榮、社會進步、人民幸福、山川秀美”的新西部、新中衛(wèi)。

女士們、先生們，今天在這樣一個熱烈慶祝的場合，我發(fā)表此番講話，旨在引起大家對祖國西部的關注，對中衛(wèi)公用事業(yè)建設的支持。

最后，我衷心地祝愿我們偉大的祖國繁榮昌盛，祝中衛(wèi)人民幸福美滿。更歡迎您加入到中衛(wèi)公用事業(yè)的建設中來。

第二篇：支援西部大開發(fā)演講稿

親愛的朋友們，你知道祖國最需要的地方是哪兒嗎？你一定早已猜到了，那就是西部。有這么一段對話，不知大家是曾聽說？：一個從上海來的女學生問一個正在放羊的小男孩：“你在干什么啊？”小孩說：“放羊”那放羊來干什么啊？回答：“換錢。”那換錢用來干什么？“娘說要來娶婆姨。”那取了婆姨呢？“生娃”那生了娃呢？“放羊呀！”小男孩理所當然，不假思索的回答。此刻，女孩卻無言。

提起西部，我們就會想起美麗的天山，神奇的鄉(xiāng)格里拉，遼闊的青藏高原。不錯，西部曾有燦爛輝煌的歷史，絲綢之路，大唐盛象，還有大漠孤煙直，長河落日圓的壯觀寫照。可是，在那美麗與神奇的背后，更現(xiàn)實的東西，大家又了解了多少呢？要是沒有翻閱西部的資料，沒有看到感動中國的大學生徐本禹的故事，大概我只會用一個字----窮來描繪那讓我感覺陌生而又遙遠的西部。可當我看到支教青年徐本禹日記中的話語時，我的心就不再平靜與冷漠。

他這樣寫著：這里幾乎是一個封閉的信息孤島，不通公路，不通電話，晚上只能點燈照明，寄一封信也要在周末跑上18公里崎嶇的山路，層層高山，堵堵綠墻，條條江河，阻隔了村內外文明的滲透，這里匱乏人才，所以才如此貧窮，落后。徐本禹在支教半年后回到母校開講座時，說出了心中的苦，沒有電和信日子，我很孤獨，很寂寞，內心十分痛苦，有幾次在深夜醒來，淚水打濕了枕頭，我快堅持不住了，要是當初我能逃過孩子們渴求知識，渴望上學的眼神，我現(xiàn)在已經在攻研了，但始終我還是逃不過。是啊，躲閃在樹樁前，門檻后，照片上孩子充滿欲望與追求的眼神，有一股強大的穿透力，能把你的心都看碎！最后，徐本禹在日記上寫著：我愿做一滴水，我知道我很渺小，但我堅信只要有千滴萬滴的水就能匯成一條愛的河流。他就是這樣在一片貧瘠的土地上，勤耕耘，貢獻著自己的力量，到了祖國最需要的地方。

是啊，西部需要人才，西部也為人才提供了施展才華的舞臺，作為祖國辛苦辛苦培養(yǎng)的大學生，我們是否也應該奉獻在祖國最需要的地方，在西部熱土上，奏出我們大學畢業(yè)后的第一個動人音符？我們雖然年輕，尚未告別稚嫩的肩膀，但我們愿意并決心負擔起振興和強盛祖國統(tǒng)一的歷史責任。我們要用我們的努力來譜寫人生燦爛篇章！現(xiàn)在我有一個強烈的愿望：我需要知識，需要經驗，甚至需要開發(fā)西部的財富。等我學業(yè)有成的那一天，我也要去西部，給許多的心靈拔下愛的種子，反射愛的光芒，從而使樂于奉獻，團結互助成為許多人的習慣，我相信祖國會永遠銘記我們這些熱血沸騰，無私奉獻的青年，歷史將永遠不會忘記我們在西部這片熱土上灑下的汗水，因為我們是時代的踐行者，是歷史的踐行者！

激情燃燒，無私奉獻我的青春，為了祖國的明天，到祖國最需要的地方去，我無怨無悔，讓我們相約西部，為西部的發(fā)展做出我們應有的奉獻，使這種精神薪火相傳，使祖國富饒的西部熱土因我們大家的奮斗與奉獻變得更加燦爛，輝煌！

第三篇：支援西部大開發(fā)演講稿

親愛的朋友們，你知道祖國最需要的地方是哪兒嗎？你一定早已猜到了，那就是西部。有這么一段對話，不知大家是曾聽說？：一個從上海來的女學生問一個正在放羊的小男孩：“你在干什么啊？”小孩說：“放羊”那放羊來干什么啊？回答：“換錢。”那換錢用來干什么？“娘說要來娶婆姨。”那取了婆姨呢？“生娃”那生了娃呢？“放羊呀！”小男孩理所當然，不假思索的回答。此刻，女孩卻無言。提起西部，我們就會想起美麗的天山，神奇的鄉(xiāng)格里拉，遼闊的青藏高原。不錯，西部曾有燦爛輝煌的歷史，絲綢之路，大唐盛象，還有大漠孤煙直，長河落日圓的壯觀寫照。可是，在那美麗與神奇的背后，更現(xiàn)實的東西，大家又了解了多少呢？要是沒有翻閱西部的資料，沒有看到感動中國的大學生徐本禹的故事，大概我只會用一個字----窮來描繪那讓我感覺陌生而又遙遠的西部。可當我看到支教青年徐本禹日記中的話語時，我的心就不再平靜與冷漠。他這樣寫著：這里幾乎是一個封閉的信息孤島，不通公路，不通電話，晚上只能點燈照明，寄一封信也要在周末跑上18公里崎嶇的山路，層層高山，堵堵綠墻，條條江河，阻隔了村內外文明的滲透，這里匱乏人才，所以才如此貧窮，落后。徐本禹在支教半年后回到母校開講座時，說出了心中的苦，沒有電和信日子，我很孤獨，很寂寞，內心十分痛苦，有幾次在深夜醒來，淚水打濕了枕頭，我快堅持不住了，要是當初我能逃過孩子們渴求知識，渴望上學的眼神，我現(xiàn)在已經在攻研了，但始終我還是逃不過。是啊，躲閃在樹樁前，門檻后，照片上孩子充滿欲望與追求的眼神，有一股強大的穿透力，能把你的心都看碎！最后，徐本禹在日記上寫著：我愿做一滴水，我知道我很渺小，但我堅信只要有千滴萬滴的水就能匯成一條愛的河流。他就是這樣在一片貧瘠的土地上，勤耕耘，貢獻著自己的力量，到了祖國最需要的地方。是啊，西部需要人才，西部也為人才提供了施展才華的舞臺，作為祖國辛苦辛苦培養(yǎng)的大學生，我們是否也應該奉獻在祖國最需要的地方，在西部熱土上，奏出我們大學畢業(yè)后的第一個動人音符？我們雖然年輕，尚未告別稚嫩的肩膀，但我們愿意并決心負擔起振興和強盛祖國統(tǒng)一的歷史責任。

第四篇：寧夏中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)生豬屠宰檢疫問題及建議（本站推薦）

寧夏中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)生豬屠宰檢疫工作中

存在的問題及建議

【摘要】生豬定點屠宰監(jiān)管，保證生豬產品質量安全、保障人民群眾身體健康、促進我市生豬屠宰加工行業(yè)健康發(fā)展等方面起到了積極的作用。但由于目前我國與《動物防疫法》相配套的法律法規(guī)還不夠成熟，導致現(xiàn)階段在生豬屠宰檢疫工作中出現(xiàn)的不同程度的漏洞，任然阻礙著生豬定點屠宰檢疫工作卓有成效的開展。本文從加強隊伍建設、建全規(guī)章制度、理順管理體制、規(guī)范檢疫程序、明確各部門職責、加強部門協(xié)作等方面提出了改進意見。

【關鍵詞】沙坡頭區(qū)

生豬

產地檢疫 屠宰檢疫

問題

建議

自一九九八年，我國首次發(fā)布了《生豬屠宰管理條例》后。我市相關負責的領導同志，嚴格按照國家條例要求，積極組織開展、認真落實、逐步完善，促使我市較快實現(xiàn)了生豬的定點屠宰、集中檢疫、統(tǒng)一納稅、分散經營的管理制度。在國家法律法規(guī)的正確引導下，經過基層檢疫工作人員的不懈努力，我市在加強生豬定點屠宰監(jiān)管、保證豬肉產品質量安全、保障人民群眾身體健康、促進我市生豬屠宰加工行業(yè)的健康發(fā)展等方面起到了積極的作用。但由于目前我國與《動物防疫法》相配套的法律法規(guī)還不夠成熟，導致現(xiàn)階段在生豬屠宰檢疫工作中存在著不同程度的漏洞，仍然阻礙著生豬屠宰檢疫工作卓有成效的開展。為此，各檢疫機構應該結合自己的實際情況、工作特點，積極探索出可以提高生豬屠宰檢疫工作成效的新辦法、新途徑、新思路。筆者，結合自己的工作實踐和認知，就我市沙坡頭區(qū)目前生豬屠宰檢疫工作中存在的問題及今后的設想，談以下個人的看法，以供同仁參考。

1、基本情況：

1.1 沙坡頭區(qū)生豬定點屠宰工作基本情況

沙坡頭區(qū)現(xiàn)有生豬定點屠宰場4個，分布在全區(qū)4個鎮(zhèn)，其 中龍頭企業(yè)“鴻嘉食品有限公司”，位于我市城東10公里的柔遠鎮(zhèn)，主要擔負市城區(qū)的豬肉市場供應；宣和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）生豬定點屠宰場位于宣和鎮(zhèn)北，主要供應本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市城區(qū)及部分中寧市場；常樂、興仁鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）生豬定點屠宰場分別位于常樂街、興仁街并供應各自的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）市場。2010年沙坡頭區(qū)定點屠宰場（廠）共屠宰生豬6萬余頭，2011年預計可屠宰生豬6.5萬頭。這些生豬定點屠宰廠基本能夠按照國家《動物防疫發(fā)》、《生豬屠宰管理條例》等相關法律法規(guī)的要求，進行生豬屠宰、加工、檢疫（驗）工作，并對檢出的不合格病豬及豬肉產品都能嚴格按照國家法律法規(guī)進行處理，從很大程度上保證了豬肉食品的安全供應。

1.2 生豬屠宰檢疫基本情況

生豬屠宰檢疫實行憑證、憑標屠宰管理制度，落實檢疫工作責任制，要求生豬屠宰檢疫人員嚴把“宰前檢疫”、“同步檢疫”及“病害動物產品處理”三關，對檢疫結果進行即時登記、建檔。使屠宰動物的受檢率、出廠肉品檢疫合格率、檢出病害動物和病害動物產品處理率均達到100%。

2、存在問題

2.1 檢疫人員隊伍配備不科學。

2.1.1 我市動物衛(wèi)生監(jiān)督所應有編職21人，但目前只有9人在職在崗；在職在崗人員中，45歲以上有7人，占77.8%，檢疫人員隊伍出現(xiàn)老齡化。雖在2010-2011年已聘用（內招）4名畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)的高校畢業(yè)生。由于新聘用的工作人員無編職，致使領導不敢用、自己不敢動，工作缺乏主動性，其本身 2 又缺乏實際操作經驗，不能馬上發(fā)揮出優(yōu)勢。

2.1.2 基層動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍建設薄弱。每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)工作站應有財政編制的官方獸醫(yī)4—5名，而多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)工作站，只有2—3名財政編制的官方獸醫(yī)，部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)工作站甚至出現(xiàn)了只有1名財政編制的官方獸醫(yī)在職在崗的情況。他們除擔負本轄區(qū)內的業(yè)務工作（動物防疫、檢疫、監(jiān)測、診療、生產技術指導等）外，還要承擔上級主管部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府臨時安排的其他各項工作。因此鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）官方獸醫(yī)的檢疫隊伍，依然是人手少、力量弱、任務重、責任大。

2.2 屠宰檢疫管理體制不健全。目前沙坡頭區(qū)無區(qū)（縣）級動物監(jiān)督檢疫機構，由我市動物監(jiān)督所直接監(jiān)管沙坡頭區(qū)的生豬屠宰檢疫工作。沙坡頭區(qū)下設有4家生豬定點屠宰企業(yè)，除沙坡頭區(qū)柔遠鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的鴻嘉生豬定點屠宰廠，由我市動物衛(wèi)生監(jiān)督所直接派遣2名官方獸醫(yī)作為生豬屠宰檢疫技術骨干，進行檢疫工作。其余宣和、常樂、興仁3個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的生豬定點屠宰廠均有當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)工作站委派官方獸醫(yī)兼職管理。由于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)工作站工作頭緒多、沒有及時建立健全生豬屠宰檢疫各項監(jiān)管制度，致使在生豬屠宰檢疫工作中出現(xiàn)消極情緒。

2.3 生豬屠宰廠檢疫（檢驗）設備、無害化處理設施不健全。沙坡頭區(qū)的4家生豬定點屠宰廠，仍然實行的是“一把刀子、一把鉤子、兩只眼睛”，完全憑借感官和經驗來進行檢疫的傳統(tǒng)檢疫方法。對檢疫出的不合格動物及動物產品，只能借用屠 3 宰廠的鍋爐進行無害化處理。污水、污物未經即時有效處理，直接排放到農業(yè)用水溝渠之中，直接威脅到了公共衛(wèi)生安全。

2.4 檢疫人員配備不合理、檢疫（檢驗）設備不齊全。鴻嘉生豬的屠宰廠的檢疫工作由我市動物衛(wèi)生監(jiān)督所委派的2名官方獸醫(yī)作為檢疫骨干及商務部門派遣的1名肉食品品質檢驗工作人員共同把關，確保出廠肉食品質量安全。但是“瘦肉精”檢驗（檢測）設備仍然不具備，只能憑借檢疫人員感官、經驗來判定，確保100%的肉食品質量安全只能是“空談”。宣和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）生豬定點屠宰廠，日屠宰量與鴻嘉生豬的屠宰廠相當，只有1名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的官方獸醫(yī)負責檢疫。通過調查發(fā)現(xiàn)，該生豬定點屠宰廠的宰前檢疫、同步檢疫、檢疫出證環(huán)節(jié)還存在不同程度的“漏洞”。屠宰量相對較小的生豬定點屠宰廠，檢疫（檢驗）設備跟不上，檢疫人員配備不合理，監(jiān)督管理工作滯后，都給肉食品質量帶來安全隱患。

2.5 監(jiān)管制度不完善。

2.5.1 部分屠宰場檢疫制度不夠完善，檢疫記錄記載不完整；檢疫證明填寫仍有不規(guī)范之處；證章標志回收、保存、銷毀工作不規(guī)范。

2.5.2 市場監(jiān)管環(huán)節(jié)薄弱，沒有形成多部門共同監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法的局面。就動物肉食品質量安全監(jiān)管，多是動物衛(wèi)生監(jiān)督所單獨行動，很少有相關部門主動協(xié)助、配合。導致動物肉食品質量安全的市場監(jiān)管不能集中力量有效、全面、深入的開展。甚至出現(xiàn)了各部門間相互扯皮、相互推卸責任的現(xiàn)象。使動物肉食品質量安全監(jiān)管的各個環(huán)節(jié)在連接處發(fā)生斷裂，給全 市的動物肉食品質量安全帶來隱患。

3、今后建議

3.1 加強動物檢疫執(zhí)法隊伍建設。我市沙坡頭區(qū)動物防疫機構的人力資源不足，導致工作滯后。建議市委、人民政府根據(jù)實際工作需要，積極在畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)的高校畢業(yè)生中，招聘一些優(yōu)秀人才以擴充動物衛(wèi)生監(jiān)督機構隊伍，使動物衛(wèi)生監(jiān)督機構的人力資源與所承擔的工作任務相適應。繼續(xù)加強培訓工作，使動物衛(wèi)生監(jiān)督機構隊伍不斷提升業(yè)務水平、強化專業(yè)技能。

3.2 提高認識，落實規(guī)章制度。生豬定點屠宰檢疫是確保畜產品安全衛(wèi)生的重要環(huán)節(jié)，即是動物防疫法律、法規(guī)賦予各級動物防疫監(jiān)督機構的權利，同時也是各級動物防疫監(jiān)督機構的職責所在。這既關系到廣大農民增收和畜牧經濟的發(fā)展，又關系到人民群眾的食肉安全和身體健康。因此，各級動物防疫監(jiān)督機構應充分認識到生豬屠宰檢疫工作的重要性，提高認識，統(tǒng)一思想，認真搞好生豬屠宰檢疫工作。一是爭取地方黨政領導重視，爭取相關政策；二是建立檢疫責任制和責任追究制，動物防疫監(jiān)督機構與官方獸醫(yī)簽訂責任書，明確職責；三是按照法律法規(guī)落實各項規(guī)章制度。

3.3 理順檢疫監(jiān)督管理體制。對生豬定點屠宰檢疫及監(jiān)督管理應實行縣(區(qū))級屬地管理和市級監(jiān)督管理相結合的原則，避免無人管或管不了的情況發(fā)生。所有生豬定點屠宰廠的養(yǎng)殖基地、受控豬場均應按照轄區(qū)管理的原則由所在地的（區(qū)）縣級動物防疫監(jiān)督機構負責產地檢疫和防疫監(jiān)督管理。3.5 建立檢疫執(zhí)法隊伍，加強檢疫人員管理。由縣（區(qū)）級以上動物衛(wèi)生監(jiān)督機構統(tǒng)一建立檢疫執(zhí)法隊伍，配備與屠宰規(guī)模相適應的駐廠檢疫人員。對官方獸醫(yī)的管理實行任期制和定期輪換，嚴格制度和紀律。檢疫工作和人員經費納入財政統(tǒng)一管理，實行收支兩條線。

3.6 明確檢疫程序，嚴把 “三關”。生豬屠宰、檢疫必須同步進行，設立駐廠屠宰檢疫小組，確定一名負責人，負責整體工作，把好入場監(jiān)督、屠宰同步檢疫、出廠簽證三關。

3.7 嚴格要求，做到屠宰檢疫“十規(guī)范”。

3.7.1 規(guī)范建立駐廠檢疫辦公室。在辦公室公示規(guī)章制度、檢疫人員及舉報電話等，接受監(jiān)督。

3.7.2 規(guī)范檢疫設施設備。駐廠檢疫應配齊刀、鉤、棒等檢疫用具，剪刀、鑷子、玻璃等采樣設備，紅外線測溫儀、聽診器、顯微鏡、快速檢驗箱等檢查檢驗設備，統(tǒng)一檢疫工作服、冒、靴等。

3.7.3 規(guī)范檢疫行為。按照檢疫崗位職責，根據(jù)《生豬屠宰檢疫規(guī)程》規(guī)范操作。

3.7.4 規(guī)范消毒。每天對屠宰場地、公共通道、運載工具進行嚴格消毒規(guī)范操作。

3.7.5 規(guī)范票證（標識）回收。值班檢疫員對入廠（場）豬只的檢疫票證嚴格查驗后回收，做到回收的票證與當日屠宰數(shù)量相符，并對回收的票證歸類裝冊，至少保存1年后統(tǒng)一銷毀。頭部檢疫時回收免疫耳標，并統(tǒng)一保存定期銷毀。

3.7.6 規(guī)范簽證。對屠宰檢疫合格的胴體加蓋檢疫驗訖印章或在分割包裝上加貼檢疫標志，由檢疫小組負責人按照證章 填寫規(guī)范簽發(fā)動物產品檢疫證明。

3.7.7 規(guī)范無害化處理。完善無害化處理設施，嚴格按照《病死及死因不明動物處理辦法》及《無害化處理規(guī)程》對病死及死因不明動物進行無害化處理。在生豬入場收購環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，嚴禁收購死豬，對死豬執(zhí)行 “四不一處理”措施，既“不入場、不宰殺、不食用、不轉運、就地進行無害化處理”。

3.7.8 規(guī)范記錄。建立屠宰檢疫消毒及無害化處理等記錄冊，規(guī)范登記。

3.7.9 規(guī)范收費。屠宰檢疫收費嚴格按照國家物價局、財政局規(guī)定的收費項目、收費標準執(zhí)行。

3.7.10 規(guī)范監(jiān)督管理和監(jiān)測。一方面要加強對屠宰加工企業(yè)駐廠檢疫人員工作的監(jiān)督檢查，使工作落到實處。另一方面要加強對屠宰加工企業(yè)動物防疫條件的審核工作，對沒有落實駐廠檢疫、不符合動物防疫條件、不具備無害化處理設施、車輛消毒設施的企業(yè)必須限期整改。同時加強對屠宰加工企業(yè)畜產品安全的監(jiān)測工作。

3.8 加強部門協(xié)作與配合。生豬定點屠宰管理，是全面實施食品放心工程的重要組成部分，是推動政府“菜藍子“工程的重要內容，同時也是一項政策性強，涉及面廣，難度較大的工作，需要農業(yè)、衛(wèi)生、工商、公安等有關行政主管部門的支持、協(xié)調、配合，共同做好定點屠宰廠（場）的管理工作。根據(jù)《生豬屠宰管理條例》，商務旅游局的職能是管好屠宰環(huán)節(jié)，加強對屠宰加工企業(yè)的監(jiān)督檢查，規(guī)范定點屠宰場嚴格按照操作規(guī)程和肉品檢驗規(guī)程進行生產、檢驗，加大對私屠濫宰和制 7 售注水肉、病害肉等不法行為的打擊力度，并設立舉報電話，鼓勵單位和個人舉報生豬私屠濫宰行為，定期或不定期地進行突擊檢查。公安局積極配合打擊私屠濫宰的行政執(zhí)法活動，嚴厲查處阻礙依法執(zhí)行公務的違法犯罪行為；工商局負責豬肉流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管與處罰，實行可追溯監(jiān)管，積極引導經營者守法經營，誠信經商；衛(wèi)生局負責餐飲等消費環(huán)節(jié)的整治，依法查處采購和使用未經檢疫和非定點屠宰的肉品行為；農牧局負責生豬生產環(huán)節(jié)及進廠宰殺前的檢疫、殺后的檢驗工作；食品藥品監(jiān)督管理局做好肉品安全管理的綜合治理監(jiān)督和組織協(xié)調，加強肉品安全信息的統(tǒng)一發(fā)布，開展肉品安全知識宣傳教育，確保肉品市場安全。

作者簡介：王波華.男.1988年.本科.主要從事生豬定點屠宰檢疫工作.

第五篇：寧夏區(qū)域經理競聘演講稿

說明：尊敬的客戶，我之前公職于一家競聘演講稿網(wǎng)，競聘演講稿我曾寫過幾百篇，為不同競爭職務的領導升遷贏得了機會，競聘演講稿寫法有個順口溜，開頭結尾要響亮，介紹自己要客觀，崗位認識要得體，展現(xiàn)優(yōu)勢要自信，闡述競聘思路要清晰，所以競聘演講稿不是像你說的作為區(qū)域銷售經理要很深入的分析市場環(huán)境，寧夏的工業(yè)布局市場趨勢，分析市場機會要分析產品的什么的等等，不用那么專業(yè)一代而過只是作為點，領導看的是你有沒有區(qū)域經理的潛力而不是你的分析市場多么專業(yè)那就成了市場分析師了，市場瞬息萬變市場分析師也未必分的準，所以你要相信我的思路和能力！祝你好運！

寧夏區(qū)域經理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！很高興能作為寧夏區(qū)域經理競聘演講者站在這里演講，在這里真誠感謝公司領導通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機會，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫XXX，現(xiàn)年32歲，區(qū)域銷售員，自X年X月參加工作以來，我任勞任怨，贏得了單位領導和同志們的一致好評，今天我大膽參與寧夏區(qū)域經理職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一、我極強的崗位適應能力和開拓創(chuàng)新的能力。

自參加工作擔任區(qū)域銷售員以來，在工作中我大膽實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這使我學會了對本區(qū)域銷售市場的分析和區(qū)域銷售機會的分析，懂得了全面掌握了區(qū)域情況對于銷售員的重要性，在工作中我學會了與人溝通，提高了我的溝通協(xié)調和公關的能力，作為區(qū)域銷售員在工作中，我擺正自己的位置，下功夫熟悉產品的基本情況、特色、優(yōu)缺點，對廠生產的產品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、安裝方法。積極融入行業(yè)圈，了解，平衡好各方面可以利用的關系，始終時刻洞察該區(qū)域的產品銷售情況，從而取得了較為優(yōu)異的成績，2010年3月份簽訂寶豐能源四股泉礦通風機監(jiān)控

合同，2010年6月份簽訂中電投寧夏臨河動力站箱變合同，2010年9月份簽訂寶豐能源丁家梁礦箱變合同等，2011年X月簽訂了XX合同，2012年X月簽訂了XX合同。這讓我的工作得到了上級領導和同志們的高度認可。

二、工作磨礪使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業(yè)奉獻的品質

而立之年后的我，能全身心投入工作。身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，這些年來我一直注重工作中的點滴進步，在工作中理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局著想，注重上下協(xié)調、善于分析處理問題，注重實干，在實際工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業(yè)務素質的不斷提高。作為區(qū)域銷售員，我深入市場調查研究，勤動腦，善思考，真正把銷售員的工作做好做實，有力促進了工作局面的打開，工作的積淀也使我養(yǎng)成了成熟干練的作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，這不僅提高了我的工作能力也培養(yǎng)了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質，我能把困難當成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。

三、在工作中我養(yǎng)成了團結協(xié)作和積極進取的精神

在擔任區(qū)域銷售員的日子里，具有勝任本職崗位的政治素養(yǎng)，具有較強的業(yè)務能力，工作之余我認真學習了《市場營銷學》，《世界上最偉大的銷售員》、《羊皮卷》等書籍。在工作中我富有激情，能把工作當自己的興趣愛好，干一行，愛一行，鉆一行。有較強的組織協(xié)調能力，在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí)。經過區(qū)域銷售員工作的鍛煉和磨礪，我逐漸走向成熟，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。作為區(qū)域銷售員，在工作中我認真負責，任勞任怨，堅持學習、勤于思考，知難而進，勇于拼搏，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在政治上，我思想堅定，深刻學習和貫徹黨的精神，積極參加黨組織活動；在做人上，我處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志，具有良好的協(xié)調能力，善于從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑。

暮然回首自己已經工作XX個年頭，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，善于團結協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，在工作中我真正感受到了工作來給我的快樂，朋友同事們帶給我的成長的力量，暮然回首是什么

成就了今天的我？是領導和同事們的關系和支持，更是我血脈里流淌的那股勁，骨子里的那份堅持和執(zhí)著。

尊敬的領導和同志們，寧夏區(qū)域經理這一職務，沒有極強的協(xié)調溝通能力，無法打開工作局面，難以當好這一職務；同樣，管理能力不強，業(yè)務能力不足也不利于更高效的統(tǒng)籌安排工作。一直以來，我注重鍛煉、加強學習和實踐中，努力做到領導能力與業(yè)務素質齊頭并進、均衡發(fā)展，多年的實踐積累，讓我學會了站在不同層面考慮問題，養(yǎng)成了工作嚴謹、多角度思維、全方位理解的良好習慣。因此，我有信心當好寧夏區(qū)域經理，拓展市場，創(chuàng)造更大的銷售業(yè)績。雖然目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，但今作為寧夏區(qū)域銷售經理的競聘者，這既是對我多年來工作的肯定，更是對我今后工作的鞭策，在此我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，結合工作實際，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作又一起點，在新的崗位上放下架子，沉下身子，加大對本區(qū)域市場環(huán)境分析，搶抓寧夏內陸開放型經濟區(qū)建設機遇，根據(jù)本區(qū)域主要工業(yè)產業(yè)分布和寧夏區(qū)域經濟發(fā)展趨勢，緊緊抓住本區(qū)域市場機會（包括單產品、總包業(yè)務）變壓器、等等，打開市場銷售渠道，創(chuàng)造更大的銷售業(yè)績。

二、作為銷售經理我將以人為本，當好紐帶，經常與同事們交流工作經驗，加深相互之間的了解，做到團結友愛、圍繞本銷售目標，飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長，讓敬業(yè)與勤奮成為我永不褪色的底線，實現(xiàn)著奉獻--快樂—追求的夢想。讓態(tài)度和責任成為我們做好工作的關鍵，在工作中我們恪盡職守，竭盡全力，干好每件份內之事，經常分析本區(qū)域的競爭優(yōu)劣分析，做大銷售業(yè)務，構建外部營銷資源體系，強化內部管理，做好團隊融合、人員分工、客戶資源開拓，促進訂貨增長，為公司創(chuàng)造更大的業(yè)績，這就是我熾熱的宣言!我將和同志們一起在新的崗位上做出貢獻，促進信息處工作的跨越發(fā)展。

三、作為寧夏區(qū)域銷售經理我將結合工作的實際，團結協(xié)作，調動各方面的積極因素，在管理中提升戰(zhàn)斗力，努力營造和諧愉快的良好環(huán)境，提高區(qū)域銷售團隊的向心力，增強凝聚力，在銷售經理的崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，做出較大的業(yè)績。

四、作為區(qū)域銷售經理我將強化銷售團隊的內部管理，事事處處從全局出發(fā)，調動起大家的積極性和主觀能動性，通過釋疑解惑、化解矛盾、理順關系等全新的工作思路和靈活的方式方法，來提升大家的工作熱情，在銷售團隊內營造一種認真負責工作精神和團結協(xié)作的工作氣氛。以人為本，象經營家庭一樣經營這個團隊，在生活中多關心同事。當好團隊的管家，參謀和市場開拓的先者。

各位領導、各位同志，各位朋友！站在這里競聘，我滿懷期待和憧憬，我希望我真誠的演講能得到你們的支持，給我一個機會我將不負厚望奉上一個個驚喜。請領導和評委們透過我的工作業(yè)績考核我，無論今天的競聘是否成功，在今后的工作中，我都將以執(zhí)著的信念、踏實的作風、頑強的意志、飽滿的熱情不斷投入到新的工作中去，促進寧夏區(qū)域銷售的各項工作的跨越式發(fā)展！

謝謝大家，我的演講完畢！八年代寫經歷，深知其中貓膩希望廣大客戶別找中介找直接的寫手，本人在上大學期間就專業(yè)從事各式演講稿、競聘稿、工作總結、述職報告、發(fā)言稿，婚禮致辭，辯論詞，主持稿，計劃書各種教育教學論文創(chuàng)作，給多家網(wǎng)站與單個客戶帶去了為他們量身打造的一篇篇物美價廉的原創(chuàng)作品，得到了眾多合作伙伴的高度認可，常言說誠信三冬暖，失信三伏寒，我會以誠立身，以質做事有需要與我聯(lián)系 QQ金沉濁底1289510886電***