第一篇：關于進一步做好2011年醫師定期考核工作的通知[精選]

吉衛發【2011】171號

關于進一步做好2011年醫師定期考核工作的通知 縣直各醫療機構、各鄉（鎮）衛生院：

為做好2011年醫師定期考核工作，加強醫師執業管理，規范醫師執業行為，提高醫師素質，保證醫療質量和醫療安全，根據衛生部辦公廳《關于進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》和《州衛生局轉發衛生部辦公廳關于進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》（昌州衛發?2011?339號）文件精神，結合我縣衛生系統實際，經衛生局研究決定委托吉木薩爾縣人民醫院負責我縣醫療衛生機構醫師定期考核工作，現就2011年度醫師定期考核工作做如下安排：

一、工作職責范圍

（一）衛生局：

1、負責醫師考核工作的組織協調；

2、將考核機構的考核結果記入《醫師執業證書》的“執業記錄”欄，并錄入醫師執業注冊信息庫；

3、對考核不合格的醫師實施暫停執業活動等處罰措施；

4、對考核機構實施監督管理；

5、履行其它相關職責；

6、履行上級衛生行政部門規定的其他相關職責。

（二）考核機構

1、負責制定醫師定期考核工作制度和考核方案；

2、負責本機構醫師和委托考核機構考核醫師的業務水平測評；

3、負責本機構醫師和衛生行政部門委托考核醫師的定期考核工作的組織、實施和考核結果評定，并在規定時間內向委托其考核的衛生行政部門報告考核工作情況及醫師考核結果；

4、負責對醫師執業注冊所在機構的評定意見進行審核，對參加定期考核的醫師進行業務水平測試并在《醫師定期考核表》上簽署意見；

5、負責對執行簡易程序的醫師資格進行審核監督；

6、負責對按照一般程序考核醫師名單的統計上報工作；

7、負責試卷在考核機構的安全保密工作；

8、完成衛生行政部門部署的其他工作。

9、承擔本單位及所轄社區衛生服務機構和我縣其他醫療、預防、保健機構、民營醫療機構、個體診所、計劃生育服務機構的臨床、中醫、口腔、公共衛生類別醫師定期考核工作；

（三）醫師執業注冊所在機構

1、負責制定醫德考評制度；

2、負責本單位參加考核醫師的資格初審工作；

3、在規定時間內將執行簡易考核程序的醫師申報考核機構批準；

4、負責本機構考核醫師工作成績和職業道德的評定；

5、完成衛生行政部門部署的其他工作。

二、考核范圍

2011年醫師定期考核的范圍為：2008年12月31日以前依法取得醫師資格、并經注冊在醫療、預防、保健機構中的執業醫師和執業助理醫師近兩年的執業情況。新進醫師進入考核機構不滿兩年的不參加本次考核。

考核醫師類別為：臨床、中醫、口腔和公共衛生。

三、考核方式

1、工作成績、職業道德評定由醫師執業注冊所在醫療衛生機構、計劃生育服務機構由計劃生育委員會負責，村衛生室由所在鄉鎮衛生院負責，個體醫療機構由衛生局負責，并做好考核人員統計匯總工作。

2、業務水平測評由考核機構負責，按執業類別組織實施。采用個人述職、專業技能考核和衛生法律法規、專業知識綜合筆試的形式進行考核。

3、同一專業的執業醫師和執業助理醫師使用相同考核試卷，分數線不同，助理醫師60分及格，執業醫師75分及格。

四、考核程序：考核工作由接受定期考核的醫師所在的醫療、預防、保健機構，由醫療、預防、保健機構負責通知醫師本人。村衛生室、個體醫療機構考核對象分別由鄉鎮衛生院、衛生局負責通知。醫師定期考核程序分為簡易程序與一般程序。

1、符合下列條件的醫師定期考核執行簡易程序：

具有5年以上執業經歷，在考核周期內有良好行為記錄的；

具有12年以上執業經歷，在考核周期內無不良行為記錄的；

具有副主任醫師及以上技術職稱者，在考核周期內無不良

行為記錄的；

醫師離退休后由單位返聘，在考核周期內無不良行為記錄的。

2、簡易程序為本人填寫《醫師定期考核執行簡易程序申請表》，同時從工作成績、職業道德和業務水平三個方面撰寫述職報告，執業注冊機構在《醫師定期考核執行簡易程序申請表》上簽署意見后，將表格及相關資料報考核機構審核。

3、符合簡易程序的考核人員提供：

考核人員須提供的材料（以下材料用A4紙張復印，按順序裝訂）：

（1）醫師資格證復印件三份；

（2）醫師執業證書復印件三份；

（3）醫師職稱證復印件三份；

（4）醫師定期考核執行簡易程序申請表》一式三份；

（6）一寸免冠照片3張。

4、其他醫師采取一般程序考核。一般程序考核人員提供以下材料：

（1）醫師資格證復印件三份；

（2）醫師執業證書復印件三份；（3）一寸免冠照片3張。（4）醫師定期考核表三份（5）醫師身份證復印件三份。

5、醫師考核理論考試時間和實踐技能考試時間另行通知。

6、考核費用按縣物件局審批費用收取。

六、考核范圍

（一）法律法規考試范圍：執業醫師法、處方管理辦法、醫療事故處理條例、臨床合理用藥、醫師定期考核管理辦法、醫療廢物管理條例等適用于（臨床、口腔、中醫）類別；傳染病防治法、突發公共衛生事件應急條例、疫苗流通和預防接種管理條例等適用于公共衛生類別。

（二）專業知識（分臨床、口腔、中醫、）考試以三基知識為主。公共衛生以計劃免疫相關知識、重點傳染病防治知識為主。

（三）技能操作：心肺復蘇術、胸膜腔穿刺術、腹膜腔穿刺術、骨髓腔穿刺術、腰椎穿刺術、環甲膜穿刺術、穿脫無菌手術衣戴無菌手套、清創換藥術、鎖骨下靜脈穿刺術、氣管插管術等適用于（臨床、口腔、中醫）類別，其中心肺復蘇術是必考項目，其他操作任考一項。公共衛生類別技能操作：現場流行病學調查案例分析。

七、考核工作要求

1、參加考核人員務必于10月20日前將參加醫師定期考核人員相關資料報考核機構。

2、考核機構抽調專家組負責制定實踐技能考試標準，出理論考試試卷，并將專家（中級以上專業技術職稱）組名單于10月20日前報衛生局醫政科。

3、試卷由衛生局組織專家人員統一出題。附件1：醫師定期考核表（一般程序）附件2：醫師定期考核申請表（簡易程序）

二一 一年十月十日

吉木薩爾縣衛生局

第二篇：醫師定期考核通知

關于2011年醫師定期考核工作的通知

醫院各科室：

為做好2011年醫師定期考核工作，加強醫師執業管理，規范醫師執業行為，提高一是素質，保證醫療質量和醫療安全，根據衛生部辦公廳《關于進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》和《州衛生局轉發衛生部辦公廳管已經一步做好醫師定期考核管理工作的通知》（昌州發[2011]339號）文件精神，結合我院實際，就我院2011年定期考核工作安排如下：

一、考核范圍

2011年醫師定期考核的范圍為：2008年12月3日以前依法取得醫師資格、并經注冊在醫療、預防、保健機構中的執業醫師和執業助理醫師近兩年的執業情況。新進醫師進入考核機構不滿兩年的不參加本次考核。考核醫師類別為：臨床、中醫、口腔。

二、考核方式

l、工作成績、職業道德評定由醫師執業注冊所在醫療衛生機構、計劃生育服務機構由計劃生育委員會負責，村衛生室由所在鄉鎮衛生院負責，個體醫療機構由衛生局負責，并做好考核人員統計匯總工作。

2、業務水平測評由考核機構負責，按執業類別組織實施。采用個人述職、專業技能考核和衛生法律法規、專業知識綜合筆試的形式進行考核。

3、同一專業的執業醫師和執業助理醫師使用相同考核試卷，分數線不同，助理醫師60分及格，執業醫師75分及格。

三、考核程序：考核工作由接受定期考核的醫師所在的醫療、預防、保健機構，由醫療、預防、保健機構負責通知醫師本人。醫師定期考核程序分為簡易程序與一般程序。

l、符合下列條件的醫師定期考核執行簡易程序：

具有5年以上執業經歷，在考核周期內有良好行為記錄的；

具有12年以上執業經歷，在考核周期內無不良行為記錄的；

具有副主任醫師及以上技術職稱者，在考核周期內無不良行為記錄的；醫師離退休后由單位返聘，在考核周期內無不良行為記錄的。

2、簡易程序為本人填寫《醫師定期考核執行簡易程序申請表》，同時從工作成績、職業道德和業務水平三個方面撰寫述職報告，執業注冊機構在《醫師定期考核執行簡易程序申請表》上簽署意見后，將表格及相關資料報考核機構審核。

3、符合簡易程序的考核人員提供：考核人員須提供的材料(以下材料用A4紙張復印，按順序裝訂)：

(1)醫師資格證復印件三份；

(2)醫師執業證書復印件三份；

(3)醫師職稱證復印件三份；

(4)醫師定期考核執行簡易程序申請表》一式三份；

(5)一寸免冠照片3張。

4、其他醫師采取一般程序考核。一般程序考核人員提供以下材料：

(1)醫師資格證復印件三份；

(2)醫師執業證書復印件三份；

(3)一寸免冠照片3張。

(4)醫師定期考核表三份

(5)醫師身份證復印件三份。

5、醫師考核理論考試時間和實踐技能考試時間另行通知。

6、考核費用按縣物件局審批費用收取。

六、考核范圍

(一)法律法規考試范圍：執業醫師法、處方管理辦法、醫療事故處理條例、臨床合理用藥、醫師定期考核管理辦法、醫療廢物管理條例等適用于(臨床、口腔、中醫)類別；傳染病防治法、突發公共衛生事件應急條例、疫苗流通和預防接種管理條例等適用于公共衛生類別。

(二)專業知識(分臨床、口腔、中醫)考試以三基知識為主。公共衛生以計劃免疫相關知識、重點傳染病防治知識為主。

(三)技能操作：心肺復蘇術、胸膜腔穿刺術、腹膜腔穿刺術、骨髓腔穿刺術、腰椎穿刺術、環甲膜穿刺術、穿脫無菌手術衣戴無菌手套、清創換藥術、鎖骨下靜脈穿刺術、氣管插管術等適用于(臨床、口腔、中醫)類別，其中心肺復蘇術是必考項目，其他操作任考一項。

七、考核工作要求

參加考核人員務必于10月31日前將參加醫師定期考核人員相關資料報考核機構。

醫務處

二一一年十月二十四日

第三篇：醫師定期考核通知

醫師定期考核通知

各單位：

根據衛生部《醫師定期考核管理辦法》規定和《廣寧縣醫師定期考核工作實施方案》要求，參加醫師定期考核業務水平測試人員，要求你們于2011年12月29日前考試完畢。

此通知。

考核機構：廣寧縣人民醫院考核委員會

2011年12月24日

另補充考試方式：

經請示市、縣衛生局研究決定，由各單位組織本單位參加醫師定期考核業務水平測試人員在本單位考試。考試完畢后，試卷送回本考核委員會批卷，考試成績到時網上公布。（請各單位將你們考試時間復回本郵箱ymb8669529@163.com 屆時醫師考核委會成員及考核機構委員會成員，分別會到各點巡察。）考卷發送給各單位。婦產科醫師要做多一分《母嬰保健法》試題。

第四篇：衛生部辦公廳關于進一步做好醫師定期考核管理工作的通知

衛生部辦公廳關于進一步做好醫師定期考核管理工作的通知

點擊數：19784次 2011年02月12日

各省、自治區、直轄市衛生廳局，新疆生產建設兵團衛生局，部直屬有關單位，部機關有關司局：

《醫師定期考核管理辦法》（衛醫發〔2007〕66號,以下簡稱《辦法》）實施以來，地方各級衛生行政部門按照《辦法》要求，加強醫師執業管理，落實醫師定期考核的各項措施，取得了一定成效。但是，在醫師定期考核管理工作過程中，存在對其重要性認識不充分，組織機構不健全，考核方法不統一、考核程序不完善等問題，醫師定期考核制度尚沒有充分發揮應有的作用。為了進一步做好醫師定期考核管理工作，建立完善的醫師準入后監管和退出機制，現就有關要求通知如下：

一、進一步提高對醫師定期考核工作的認識

醫師定期考核是醫師準入后監管制度的重要內容，是提高醫師隊伍的整體素質、保障醫療質量和醫療安全的重要手段，對于促進醫師在取得執業資格后不斷更新知識、技能，提高專業技術能力和水平，保持應有的職業道德，更加出色地為人民群眾健康服務具有十分重要的意義。衛生系統要從維護人民群眾根本利益的高度，深刻認識醫師定期考核工作的重要意義，以科學發展觀為指導，按照《辦法》要求，結合本地區、本單位的實際情況，切實加強對醫師定期考核工作的組織領導，建立健全組織機構和工作制度，落實責任制，將醫師定期考核工作的各項政策措施落到實處。

二、健全醫師定期考核組織機構

（一）組建醫師定期考核管理委員會。地方各級衛生行政部門應當設立由衛生行政部門負責，醫療、預防、保健機構代表及相關醫療衛生行業、學術組織代表組成的醫師定期考核管理委員會（以下簡稱管理委員會），負責對醫師定期考核機構開展醫師定期考核進行指導和管理。管理委員會可在醫師協會或衛生行政

部門下屬事業單位設立辦公室，承擔管理委員會的日常工作。

（二）規范醫師定期考核機構（以下簡稱考核機構）的委托程序。各級衛生行政部門接到本通知后，要向符合《辦法》第七條規定的醫療、預防、保健機構或醫療衛生行業、學術組織傳達本通知內容，并做好考核機構的委托工作。愿意承擔醫師定期考核工作的機構或組織應當向相關衛生行政部門提交以下材料：

1.《醫師定期考核機構信息登記表》（附件1）；

2.《醫療機構執業許可證》副本復印件（醫療、保健機構），《中華人民共和國組織機構代碼證》副本復印件（預防機構），《社會團體法人登記證書》（醫療衛生行業、學術組織）；

3.擬成立的醫師定期考核委員會組織架構、成員名單及個人簡歷；

4.醫師定期考核工作制度和具體實施方案；

5.省級衛生行政部門規定的其他材料。

相關衛生行政部門收到材料后，應當在30日內確定是否委托其為考核機構，并以適當方式公布確定的考核機構名單，公布后30日內逐級報送至我部備案。

（三）做好考核機構指定工作。地方各級衛生行政部門應當為考核機構指定負責考核的醫師所在醫療、預防、保健機構。首次指定工作應當在2011年1月31日前完成。接受考核的醫療、預防、保健機構應當將本機構的醫師名單及相關資料在每2月15日前上報至指定的考核機構。

2011年2月28日前，地方各級衛生行政部門應當按照本通知要求將指定情況（填寫表格附件2）逐級報送至我部醫療服務監管司。

三、完善醫師定期考核程序

地方各級衛生行政部門和考核機構要按照《辦法》的要求，堅持客觀、科學、公平、公正、公開的原則，進一步完善醫師定期考核工作的程序，要按照《辦法》第二十一條的要求嚴格掌握簡易程序的執行標準。

（一）衛生行政部門應當在每年3月1日前下發通知，公布本須參加考核的醫師名單和考核時間安排。

（二）一般程序考核應當按照如下程序執行：

1.本須參加考核的醫師填寫《醫師定期考核表（一般程序）》（附件3），并于3月31日前提交至所在醫療、預防、保健機構；

2.醫療、預防、保健機構按照規定對醫師進行工作成績、職業道德評定，在《醫師定期考核表（一般程序）》上簽署評定意見，并于當年4月15日前報送至考核機構；

3.考核機構對醫療、預防、保健機構報送的工作成績、職業道德評定意見進行復核，并于當年5月15日前公布需要接受業務水平測評的醫師名單；

4.考核機構根據《辦法》的規定，于當年6月30日前對需接受業務水平測評的醫師進行業務水平測評，并在《醫師定期考核表（一般程序）》上簽署意見；

5.考核機構在當年7月31日前將醫師考核結果報委托其考核的衛生行政部門備案，同時書面通知被考核醫師所在醫療、預防、保健機構。

（三）簡易程序考核應當按照如下程序執行：

1.申請簡易程序考核的醫師填寫《醫師定期考核表（簡易程序）》（附件4），醫療、預防、保健機構簽署意見并于當年3月31日前提交至考核機構；

2.考核機構對提交的材料進行審核，在《醫師定期考核表（簡易程序）》上簽署意見，并于當年4月15日前公布適用簡易程序考核的醫師名單，未通過審核的醫師應當接受一般程序考核并補填《醫師定期考核表（一般程序）》。

簡易程序考核結果的備案和通報同一般程序。

（四）考核周期內，參加并完成3個月以上城鄉醫院對口支援等政府指令性工作的醫師，支援醫院在對其工作成績及職業道德進行評定時，應當參考受援醫院意見。

（五）因特殊原因不能按時參加定期考核的醫師，由所在機構或組織開具證明向考核機構申請，經考核機構同意可延期考核。

（六）考核機構要嚴格良好行為記錄的認定，其中認定為良好行為記錄的表彰、獎勵原則上應當為設區的市級以上相關部門作出的表彰、獎勵，認定為良好行為記錄的科技成果應當為獲得設區的市級以上科技進步獎或與業務工作相關發明專利的科技成果。

四、做好醫師定期考核業務測評工作

醫師有下列情形之一的，應當通過考試形式進行業務水平測評：

（一）本周期因業務水平測評不合格導致考核不合格，經參加培訓后再次考核的；

（二）省級衛生行政部門規定的其他情形。

以考試形式開展業務水平測評，應當以省為單位，統一命題。我部將建立醫師定期考核業務水平測評國家級題庫，作為各省命題的依據。

五、加強管理和監督檢查

對考核不合格的醫師，衛生行政部門可以責令其暫停執業活動3個月至6個月，并在省級衛生行政部門指定的醫療、預防、保健機構或醫療衛生行業、學術組織接受培訓和繼續醫學教育；暫停執業活動期滿，由考核機構再次進行考核。對考核合格者，允許其繼續執業，但該醫師在本考核周期內不得評優和晉升；對考核不合格的，由衛生行政部門注銷注冊，收回醫師執業證書。

地方各級衛生行政部門要認真抓好《辦法》的貫徹落實，可以根據《辦法》的要求結合當地實際情況，制訂醫師定期考核工作的相關工作制度。設區的市級以上衛生行政部門要加強對下級衛生行政部門醫師定期考核管理工作的指導和監督，對考核工作的情況和效果進行檢查，對考核機構的考核結果進行抽查核實，保證醫師定期考核工作的順利開展。檢查工作中發現考核機構存在《辦法》第二十九條所列行為的，相關衛生行政部門應當責令改正，情節嚴重的應當取消其兩個考核周期以上的考核機構資格；發現醫師存在《辦法》第三十一條所列行為的，應當取消其考核結果，判定該考核周期考核不合格，且連續3個考核周期不得適用簡易程序考核。

各地在醫師定期考核工作中對存在的問題或建議請及時報告我部醫療服務監管司。

二○一○年十二月二十八日

第五篇：執業醫師定期考核通知

通知

各科室：

接市衛生局通知，自4月起，市衛生局將對我市執業醫師開展考核注冊工作，現將本次考核注冊工作注意事項及需要上交材料通知如下：

一、考核范圍及內容

1、我院參與本次考核的人員為在我院注冊登記的所有執業醫師（含執業助理醫師），范圍為2008年12月31日（含）前注冊的臨床、中醫、預防、口腔、公共衛生類別的醫師。

2、考核內容分為（1）工作成績和職業道德評定；（2）2008年7月1日-2010年6月30日繼續醫學教育完成情況；（3）理論知識考試；（4）技能操作考核。

3、工作成績評定和職業道德評定由我院考核小組依據《山東省<醫師定期考核管理辦法>實施細則》和《淄博市醫務人員醫德考評實施細則（試行）》（淄衛字【2008】256號）自行組織考核，考核機構復核。

4、理論知識考核由省衛生廳統一命題，全市統一時間、統一組織理論知識考試。技能操作考核項目為（1）徒手心肺復蘇；（2）手衛生（六步洗手法）；（3）臨床、口腔類別醫師增加系統體格檢查操作考核項目，中醫類別醫師增加針灸、推拿操作考核項目。

5、2009年1月1日（含）后注冊的執業醫師、執業助理醫師不參與考核評定，但需參加理論知識考試和技能操作考核，合格者授予

繼續醫學教育Ⅱ類學分5分。

6、離（退）休返聘臨床執業醫師不考核繼續醫學教育完成情況。

二、考核程序

1、本次考核分為一般程序考核及簡易程序考核兩種。其中簡易程序考核只參加理論知識考核，不需參加技能操作考核。

2、符合下列條件之一的醫師執行簡易考核程序：（1）具有5年以上執業醫師經歷（以醫師執業證書注冊時間為準），考核周期內有良好行為記錄的；具有12年以上執業醫師經歷（認定為醫師資格的，或在1999年考出醫師資格證書者），在考核周期內無不良行為記錄的。

3、良好行為記錄認定標準：（1）獲得市級及以上相關行政部門作出的表彰、獎勵；（2）完成政府指令性任務，如：衛生強基工作，衛生支農服務、援川、援藏等；（3）獲得市級及以上科技進步獎或與業務工作相關發明專利的科技成果。

三、考核時間安排1、2011年4月7日下班前，各科室符合報名條件的人員將名單及相關材料交由醫務科進行審核，醫務科負責將符合參加簡易考核程序的人員名單進行公示。

2、4月15日前，醫師通過淄博衛生人才網個人賬戶進行網上報名，參加由市衛生局舉辦的全市臨床技能培訓班。具體時間醫務科將另行通知。

2、4月8日起，由各相關人員將2008年7月1日后的學分自行

輸入個人繼續醫學教育賬戶，以備市衛生局審核。近期醫務科將組織培訓，并對各相關人員學分進行初審，以便及早發現問題及時解決。

3、理論知識考核及技能操作考核時間以市衛生局公布時間為準。

四、需要上交的材料

1、還沒有上交醫師執業證書和醫師資格證書的醫師必須在4月25日之前將證交至醫務科，過期不交者，醫院將不予以注冊。

2、4月7日前，所有符合本次考核條件的醫師必須填寫完表格并上交至醫務科（表格附后）逾期不報名者將視為自動放棄本次考核注冊；符合簡易考核程序的人員必須一并上交一份個人述職報告（內容為兩年以來執業行為，用A4紙打印，字體為仿宋、四號）參加衛生強基工程及支農服務的須到支援單位開具證明，不按規定上交材料者，將按一般考核程序進行考核。

3、本次考核注冊關系到廣大醫務人員今后的執業行為，逾期不參與考核注冊者，市衛生局將取消其執業資格，請各科室相關人員務必按照院醫務科指定時間進行報名等相關手續。

醫務科

2011年3月31日