第一篇：黨員領導干部廉潔自律知識(手冊)

黨員領導干部廉潔自律知識手冊

2010年8月

黨員領導干部廉潔自律知識

一、領導干部廉潔從政部分

1、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》對黨員領導干部廉潔從政行為規范的六條規定是什么？ 答：（1）禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；（2）禁止私自從事營利活動；（3）禁止假公濟私、化公為私；

（4）禁止借選拔任用干部之機謀取私利；

（5）禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；

（6）禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

2、《廉政準則》中，禁止黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為有哪些？

答：（1）索取管理、服務對象的錢物；

（2）接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請；

（3）在公務活動中接受禮金和各種有價證券；

（4）接受下屬單位和其他企業、事業單位或者個人贈送的信用卡及其他支付憑證；

（5）以虛假、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益；

（6）用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。

3、《廉政準則》中,禁止黨員領導干部借選拔任用干部之機謀取私利的行為有哪些？

答：（1）采取不正當手段為本人謀取職位；（2）泄露醞釀討論干部任免的情況；

（3）在工作調動、機構變動時，突擊提拔干部，或者在調離后干預原地區、原單位的干部選拔任用；

（4）在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；

（5）在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復，營私舞弊。

4、什么是黨風廉政建設責任制？

答：黨風廉政建設責任制是各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。

5、貫徹落實黨風廉政建設責任制的牽頭單位要做到的“三個必須”是什么？

答：（1）必須結合各自承擔的工作任務，明確責任領導、責任部門和責任人員；

（2）必須從自己的業務實際出發，有針對性地作出具體安排，真正做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結；(3)必須與各協辦單位及時解決工作中遇到的問題，尤其是責任追究的問題。

6、貫徹落實黨風廉政建設責任制的協辦單位要切實做到的“兩個確保”什么？

答：各協辦單位要服從牽頭單位的指導并積極主動配合工作，切實做到“兩個確保”：一要明確協辦任務的責任領導、責任部門和責任人員，確保責任主體工作到位；二是結合自己的管轄范圍、業務特點，確保協辦任務的按時保質完成。

7、對違反黨風廉政建設責任制，實施責任追究的方式有哪些？

答：實施責任制追究的方式共有四種：批評教育、責令限期改正、組織處理和紀律處分。追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

8、對黨員的紀律處分有哪幾種？

答：共五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍

9、黨內監督的重點對象是什么？

答：黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。

10、黨內監督十項制度是什么？

答：（1）集體領導和分工負責

（2）重要情況通報和報告

（3）述職述廉

（4）民主生活會

（5）信訪處理（6）巡視

（7）談話和誡勉

（8）輿論監督（9）詢問和質詢

（10）罷免或撤換要求及處理。

11、黨員領導干部述職述廉的主要內容有哪些？

答：《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》在“第四條”明確：述職述廉的主要內容是：學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策情況，執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情

況，遵守廉潔從政規定情況，存在的突出問題和改正措施，其他需要說明的情況。

12、《中國共產黨紀律處分條例》規定對那些違反廉潔自律的行為給予處分？ 答：（1）利用職務上的便利非法占有國家、集體和個人財物（2）利用職務上的便利占用公物，歸個人使用或進行營利性活動

（3）接受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證劵，不登記交公

（4）利用職務便利為他人謀利或其家庭成員收受他人財物（5）配偶、子女違反規定經商辦企業（6）違反規定從事營利活動（7）揮霍浪費公共財產

（8）在分配、購買住房中侵占國家、集體利益（9）接受可能影響公正執行公務的宴請（10）利用職務上的便利操辦婚喪喜慶事宜（11）違反廉潔自律規定的其他行為

13、對黨政領導干部實行問責的原則是什么？

答：堅持嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合，依靠群眾、依法有序

14、對黨政領導干部實行問責的方式分為哪幾種？

答：責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。

二、黨員干部廉潔自律部分

1、黨章對黨的各級領導干部廉潔自律的基本要求是什么？ 答：正確行使人民賦予的權力，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

2、黨風廉政建設為什么要從領導機關和領導干部抓起？ 答：領導機關和領導干部發揮其表率作用，是搞好黨風廉政建設的關鍵。“其身正不令而行，其身不正雖令不從”。領導干部做到高標準、嚴要求，自省其身，廉潔自律，要求下級和群眾做到的，自己首先要做到，要求下級和群眾不做的，自己首先不做，這樣就能以上帶下，上行下效，促進整個黨風和社會風氣好轉。

3、如何加強對高中級干部的經常性監督？

答：一是各級黨委要按規定召開民主生活會。二是機關職能部門要堅持原則，為黨委和領導出好主意、當好參謀。三是紀檢監察、審計、司法等機構要切實履行職責，堅持在黨紀、政紀、法律面前人人平等。四是加強群眾監督，軍師職主要領導干部應結合年終總結，在黨委擴大會或機關干部大會上進行述職，報告自己落實上級指示、規定，執行黨委決議以及履行職責情況，并認真聽取群眾評議。

4、什么是“可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請”？ 答：所謂“可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請”，指的是與執行公務相關聯的、與正常履行公務相沖突的禮物和宴請。在認定上，不能以接受禮物饋贈和宴請的領導干部主觀上是否明知為依據，而應當從客觀上加以分析，看該領導

干部的權力、地位是否會對對方當事人在政治上、經濟等方面造成影響。

5、“不準黨員領導干部經商辦企業”的具體含義是什么？ 答：所謂“不準黨員領導干部經商辦企業”是指黨和國家機關、人民團體、事業單位中的縣（處）級以上領導干部，不得個人獨資或者與他人合資、合股經辦商業或者其他企業；不準以個人入股的形式經辦企業；不準私自以承包、租賃、受聘等方式商業和其他經營活動。

6、領導干部向組織報告個人重大事項采取什么形式？答：由報告人在事件發生后一個月內，以書面形式報告。

7、對領導干部進行經濟責任審計應當采用什么方式？答：對領導干部進行經濟責任審計，以就地審計為主，也可采取審計調查和其他審計方式實施。

8、對領導干部進行經濟責任審計應當堅持哪些原則和要求？

答：一是事實清楚，如實反映單位經濟工作主要成績與問題，以及審計對象的主要責任事實。二是責任分明，分清經濟責任與非經濟責任，領導責任與執行責任，集體責任與個人責任，直接責任與間接責任。三是評價公正，堅持政治標準與經濟標準統一、軍事效益與經濟效益統一、客觀條件與主觀努力統一的原則，全面公正評價領導干部履行經濟責任的功過。四是建議合理，對在經濟管理中盡職盡則，作出成績的，提出表彰、獎勵建議；對群眾有誤解的，澄清事實，幫助解脫；對違法犯紀的，根據情節輕重，建議分別移送紀檢部門 7

或司法機關處理。

9、嚴格控制各種會議的措施有哪些？

答：一要下決心精簡會議。二要建立健全會議計劃和審批制度。三要切實端正會風。四要大力壓縮會議經費。

三、廉政風險防范管理部分

1、什么是風險？

答：風險的本義是“可能發生的危險”。廉政風險是黨員干部在執行公務和日常生活中發生腐敗的可能性。主要是指因教育、制度、監督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產生不廉政行為的風險；是指對個人、單位容易造成直接的、致命的威脅和毀傷的思想、行為、事件。

2、什么是廉政風險？ 答：任何掌握公共權力的部門和個人都客觀存在發生腐敗行為的風險，每個權力崗位都存在廉政風險。只要有權力就存在著濫用權力的可能性；只要有職能就存在著不作為、亂作為的可能性。

3、如何理解廉政風險？ 答：廉政風險是危害廉政的。廉政風險不是明確的腐敗行為，而是腐敗行為發生的條件，是廉政的隱患。廉政風險是可描述的。廉政風險的表現形式是具體工作中存在的不足。

廉政風險是可防范的。針對廉政風險制定的防范措施應能夠在日常工作中得到貫徹執行，從而降低腐敗行為發生的可能性。

4、廉政風險有哪些類型？

答：廉政風險主要有思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險等三種類型。

5、廉政風險各類型的具體表現有哪些？

答：思想道德風險主要表現為：放松世界觀改造，理想信念動搖，政治素質低；背離社會主義榮辱觀；不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸等。制度機制風險主要表現為：不能根據改革發展和黨風廉政建設的形勢需要，及時完善和認真執行各項制度，造成部分制度可操作性不強，貫徹落實不到位；部分機制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監督力作用不明顯，不能形成有效的常規化工作措施。

崗位職責風險主要表現為：不履行“一崗雙責”，或履行不到位；違反廉潔自律相關規定；違反民主集中制，獨斷專行或軟弱放任；利用職務上的便利謀取私利；失職瀆職、不作為或濫用職權等。

6、稅收廉政風險的“四大威脅”是什么？ 答：當前，稅務部門在思想認識方面有突出的是“四大威脅”：一是麻痹思想的威脅。二是納稅人利益特別是不法納稅人利益包圍的威脅。稅收存在一定自由裁量權和執法隨意空間，不法企業以行賄換優惠經常發生，地稅部門和人員毫不夸張的處在腐蝕與反腐蝕的風口浪尖上，經受執法與廉政雙重風險，也就是行業風險的考驗；三是來自地稅外部層層監督包

圍的威脅。當前社會各界對地稅工作，特別是稅收執法的要求越來越高，監督范圍越來越廣，廣大納稅人和社會各界對我們的監督力度也在不斷加大。四是法律對稅收執法要求的威脅。在《刑法》當中專門明確了稅務人員不征少征等五個罪名。

7、什么是廉政風險防范管理？ 答：廉政風險防范管理是將風險管理理論和質量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期控制、后期處置等措施，依托計劃、執行、考核、修正的PDCA循環管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風險，有針對性地制定防范措施，建立起反腐倡廉建設與稅收業務、行政管理之間的關聯機制，在權力運行的各個環節對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發生的可能性。

8、如何開展廉政風險防范管理？

答：一要建立工作體系。在各單位黨組織的統一領導下，發揮黨風廉政建設責任制的作用，成立由黨組主要領導為組長的廉政風險防范管理工作領導小組，具體負責整體工作的組織實施、監督指導和檢查考核，為開展這項工作提供堅強組織保障。

二要開展宣傳培訓。通過動員會、“三會一課”、中心組學習、機關干部集中學習、座談會、內網等多種形式，廣泛宣傳發動，使全體黨員干部充分認識做好廉政風險防控工作的 10

重要意義，明確防控工作的基本要求，提高全員參與尤其是黨員干部參與的主動性和積極性。

三要查找廉政風險點。結合學習實踐科學發展觀活動，在每一個權力崗位、每一個工作環節認真查找容易導致腐敗的薄弱環節，確定風險點，制定針對性的防范措施，將預防腐敗的關口前移，最大限度地降低廉政風險。

四要以建立健全制度機制為核心制定廉政風險防范管理措施。

五要執行好風險防范管理措施，防止腐敗行為的發生，及時糾正不當行為，避免苗頭性、傾向性問題演變為違紀違法行為。

六要按照廉政風險防范管理的考核標準，通過自查自糾、專項檢查及重點抽查等方法，對廉政風險排查和防范管理措施落實情況進行檢查考核。

七是修正完善廉政風險防范管理措施。根據考核結果，總結經驗，獎優懲劣；糾正存在問題，修正廉政風險內容，完善防范措施。

四、反腐倡廉知識部分

1、中國共產黨反腐倡廉工作的基本經驗是什么？

答：

（一）必須堅持中國共產黨的領導，保證反對和防止腐敗的正確方向；

（二）必須堅持指導思想上的與時俱進，用發展著的馬克思主義指導反腐倡廉新的實踐；

（三）必須圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，為全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化提供政治保證；

（四）必須堅持立

黨為公、執政為民，切實糾正損害群眾利益的不正之風；

（五）必須堅持深化改革，創新體制機制制度，注重從源頭上預防和治理腐敗；

（六）必須堅持完善反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐敗關鍵的整體合力。

2、全面理解建立健全懲治和預防腐敗體系的指導思想應當把握哪幾個要點？

答：

（一）堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；

（二）樹立和落實科學發展觀；

（三）緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務；

（四）堅持立黨為公、執政為民、堅持科學執政、民主執政、依法執政，堅持為民、務實、清廉，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防；

（五）不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

3、在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中如何堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針？ 答：

（一）這一方針是對我們黨反腐倡廉成功經驗的繼承和創新。堅持和貫徹黨中央確定的這一戰略方針，是反腐敗斗爭不斷取得新的更大的成效的根本保證。

（二）這一方針是新形勢下進一步深化黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求。只要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針就能在新形勢下不斷取得反腐倡廉工作的新成效。

（三）貫徹這一方針，當前首要的任務就是要抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。它最大特點是懲防并舉，注重預防，把反腐

第二篇：黨員領導干部廉潔自律規定

黨員領導干部廉潔自律規定

為強化各級黨政領導班子廉潔從政意識，進一步規范各級領導干部的行為，特制定本系統廉潔自律規定：

一、認真學習各級紀檢部門關于廉潔自律的有關規定，自覺執行中央在加強黨風廉政建設方面已經作出的各項規定，帶頭同腐敗現象作斗爭。

二、不準在公務活動中接受禮金和各種經濟證券；不準利用職務之便收受下屬單位贈送的禮品。

三、不準用公款參與高消費的娛樂活動，因公必須進行娛樂活動的，必須報請上級紀檢部門批準，否則將根據情節給予相應的黨紀、政紀直至法律處罰。

四、不準利用職權到基層單位吃、拿、卡、要、報，不準超標準報銷差旅費。

五、不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居、子女上學等機會大操大辦，揮霍浪費，借機斂財，收受禮金。

六、不準用公款買房、建房、維修私房；不準用公款為親友買房、建私房和從事經營活動。

七、不準以各種借口無償占用基層單位的資金、交通、通訊工具及其它高檔貴重物品，不準為謀取本部門利益向企業及個人索要贊助款。

八、不準用公款出國、出境旅游；不準借開會之機到風景名勝區參觀游覽。

九、不準利用職務拖欠公款不還；不準利用職權為家庭及親友經商、就業提供各種便利條件。

十、不準違反規定購買小汽車、移動通訊工具等，嚴格按規定配備通訊工具，并按照規定標準核銷話費。

本規定適用于本系統各級黨政領導班子成員及全體黨員干部。

第三篇：黨員領導干部廉潔自律規定

干部廉潔自律規定

為強化領導干部廉潔意識，進一步規范領導干部的行為，特制定本公司廉潔自律規定：

一、認真學習各級紀檢部門關于廉潔自律的有關規定，自覺執行中央在加強黨風廉政建設方面已經作出的各項規定，帶頭同腐敗現象作斗爭。

二、不準在公務活動中接受禮金和各種經濟證券；不準利用職務之便收受下屬單位贈送的禮品。

三、不準用公款參與高消費的娛樂活動，因公必須進行娛樂活動的，必須報請上級紀檢部門批準，否則將根據情節給予相應的黨紀、政紀直至法律處罰。

四、不準利用職權到基層單位吃、拿、卡、要、報，不準超標準報銷差旅費。

五、不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居、子女上學等機會大操大辦，揮霍浪費，借機斂財，收受禮金。

六、不準用公款買房、建房、維修私房；不準用公款為親友買房、建私房和從事經營活動。

七、不準以各種借口無償占用基層單位的資金、交通、通訊工具及其它高檔貴重物品，不準為謀取本部門利益向企業及個人索要贊助款。

八、不準用公款出國、出境旅游；不準借開會之機到風景名勝區參觀游覽。

九、不準利用職務拖欠公款不還；不準利用職權為家庭及親友經商、就業提供各種便利條件。

十、不準違反規定購買小汽車、移動通訊工具等，嚴格按規定配備通訊工具，并按照規定標準核銷話費。

本規定適用于本公司各級黨政領導班子成員及全體黨員干部。

第四篇：重慶廣電集團 關于開展《黨員領導干部廉潔自律手冊》

中共重慶廣播電視集團（總臺）紀律檢查委員會文件

渝廣臺紀〔2008〕9號

關于開展《黨員領導干部廉潔自律手冊》

學習活動的通知

各黨委，機關黨委各總支、支部：

為進一步深化集團（總臺）黨員領導干部廉潔自律工作，提高黨員領導干部廉潔自律意識，加強對黨員領導干部的黨紀政紀條規教育，促進集團（總臺）黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為打造活力集團、魅力集團、文化集團、和諧集團提供強有力的政治和紀律保證。集團（總臺）黨委決定，結合廣播電視實際，編印《黨員領導干部廉潔自律手冊》（以下簡稱《手冊》），并在黨員領導干部中廣泛開展學習《手冊》活動，要求各級領導干部要深刻理解學習《手冊》活動的重要意義，認真學習掌握落實關于領導干部廉潔自律的有關規章制度和政策規定，牢固樹立反腐倡廉意識，努力增強抵御各種誘惑的能力。現將有關事宜通知如下：

一、認識要到位。黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。保證黨員領導干部廉潔從政，要立足于教育，著眼于防范，筑起思想道德防線。《手冊》采取列小標題、摘錄原文的方式編輯，內容涵蓋黨員領導干部應掌握的廉潔從政相關知識和要求、黨員領導干部及國有企業領導干部廉潔自律有關規定、黨紀政紀處分有關規定、相關法規制度四部分。文字簡明扼要，準確規范，醒目清晰，易讀易懂。全體黨員干部要把《手冊》作為時刻提醒自己的警示書、規范行為的準繩書。這些條規是黨員領導干部在工作、學習、生活中模范遵守黨章、增強黨性、嚴肅黨紀、端正黨風的具體化要求。學習、掌握、落實好這些條規，是每個黨員領導干部立身的資本，從政的底線，為官的責任。

二、組織要得力。各黨委，黨總支、支部全體黨員，以及一級機構副職以上領導干部要人手一本《手冊》，要制定出具體的學習計劃、考核標準。要把學習《手冊》列入各黨委、黨總支、支部政治理論學習重要內容，列為黨風廉政教育重點，做到集體學習與個人學習相結合；做到常看、熟記，有學習筆記，有心得體會。各黨委，黨總支、支部領導班子主要領導要認真落實“一崗雙責”，帶頭學好《手冊》，除組織好學習外，還應定期對學習情況進行抽查測試。

三、學習與實踐相結合。各總支、支部要組織黨員干部通過學習《手冊》，認真查擺整改在黨風廉政建設中存在的問題，在工作、生活、社交中不忘黨

紀政紀，廉潔自律，增強全體黨員干部從政行為和拒腐防變能力。要做到理論聯系實際，學以致用，堅決克服把《手冊》放在抽屜里、擺在桌子上、不看不讀走過場和學過就忘現象。

四、加強檢查和指導。集團（總臺）黨委將把此次學習活動情況納入各部門、各單位黨風廉政建設目標考核范圍。為保證學習效果，集團（總臺）紀委將采取抽查的方式，對學習進行督促和指導。各部門、各單位要根據黨風建設和反腐倡廉工作的要求，把學習與改進工作、解決實際問題結合起來，及時發現研究和解決問題。

希望各級黨員干部通過學習，準確把握內容實質，提高廉潔從政的自覺性，切實增強法制觀念，帶頭執行黨和國家的各項規定，廉潔勤政、自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，帶領廣大員工同腐敗現象作斗爭，確保集團（總臺）事業產業又好又快的發展。

請各部門、各單位在3月底前到集團（總臺）紀委辦公室領取《手冊》，并將學習情況以書面形式及時報送到集團（總臺）紀委辦公室。聯系電話：63639273、63635973。

2008年3月14日

主題詞：紀檢監察廉潔自律活動通知

重慶廣播電視集團（總臺）辦公室2008年3月17日印發

（共印75份）

第五篇：黨員領導干部廉潔自律學習心得

黨員領導干部廉潔自律學習心得

2010-04-11心得體會

通過到警示教育基地參觀，接受警示教育，深刻體會到作為一名黨員干部，應樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。因此，領導干部要切實保持嚴肅的生活作風，始終保持共產黨人的高尚情操和革命氣節，自覺抵御資產階級腐朽思想和生活作風的侵蝕，必須提高黨員領導干部廉潔自律的自覺性。

一、要為政以德，保持高尚的道德情操

培養高尚、嚴肅的生活情趣，是保持高尚道德水準的基礎。一個領導干部的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的，這是衡量一個領導干部道德品質、精神境界的試金石。現在有的干部生活上追求低級趣味，不講修養、不講道德、不講廉恥。整天出入于高級賓館，流連于歌廳酒吧，沉湎于燈紅酒綠，迷戀于聲色犬馬，熱衷于傍結“大款”。這種低劣的生活作風，必然影響到領導干部對事業的追求，對工作的責任，對群眾的關心，到頭來必然會使領導干部與我們黨的宗旨、奮斗目標格格不入，與我們黨對領導干部的道德要求背道而馳的。黨不僅要求廣大干部特別是各級領導干部在政治上立場堅定，旗幟鮮明；工作上勤勤懇懇、兢兢業業。而且要求其在生活作風上嚴肅認真，有更高的精神追求。特別要不斷地改造主觀世界，不斷地提升自己的精神境界。堅持加強黨性鍛煉和修養，樹立良好的生活作風，秉持嚴肅的生活態度，培養高尚的道德情操，經得起權力、金錢、美色的考驗。

二、要克勤克儉，始終保持艱苦奮斗的優良傳統

自古以來，中華民族就有提倡節儉、艱苦奮斗的文化傳統。從孔子的“君子惠而不費”到墨子“儉節則昌，淫逸則亡”；從司馬光“有德皆由儉來也”到“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的千古名句。歷代仁人志士都在倡儉戒侈，鞭撻奢糜之風。我們黨是艱苦奮斗作風的倡導者、實踐者。在我們黨的歷史上一切有志之士、有識之士、有為之士都是這樣以儉為本，以儉為榮的。敬愛的周恩來總理之所以長期受到全國人民的敬重和敬仰，一個很重要原因就是在生活作風上他克勤克儉，艱苦奮斗，與人民同甘共苦。今天，有一些領導干部卻淡忘了黨的艱苦奮斗的優良傳統，滋長了奢侈享樂的陋習。講排場，比闊氣，面對燈紅酒綠、花花世界變的昏昏然，在物質享受面前翻了船。他們的行為給黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響，這一現實應該引起我們的警覺。所以，我們每個黨員干部，要時刻警鐘常鳴，在生活中做到生活待遇上，不攀比，不要有非分之想，艱苦奮斗的優良傳統不可丟，遵紀守法，抵制腐朽思想的侵襲。有了艱苦奮斗的精神，才能做到為黨和人民的利益生命不息，奮斗不止；才能始終與人民群眾同甘共苦；才能“拒腐蝕、永不沾”。我們應該大力弘揚克勤克儉的美德，在艱苦奮斗這個問題上保持高度的自覺性。

三、要慎獨慎微，始終保持自重、自省、自警、自勵意識

在《禮記.中庸》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”意思是說，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹慎；在別人聽不到的時候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過失，就可以去做。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標志著一

個人修養達到高度的自覺程度。我們知道，領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。現在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候，沒有了他人的監督，“暮也無知”就放松了對自己的要求，就忘記了一個共產黨員和領導干部應有的操守。在任何時候、任何情況下都能保持清醒的頭腦，時刻牢記慎獨慎微的箴言，管住自己。做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

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