第一篇：黨員領導干部要做廉潔自律的表率

黨員領導干部要做廉潔自律的表率

廉潔自律是黨員領導干部必備的政治品德，是保持共產黨員先進性和純潔性的基本要求，也是拒腐防變的第一道防線。黨員領導干部隨著職務提升，要求不斷提高，責任不斷加重，只有時刻牢記黨的根本宗旨，恪守廉潔從政的準則，秉持克己奉公的操守，才能做到為民、務實、清廉，保持共產黨人的政治本色。

常修為政之德，筑牢拒腐防變的思想道德防線

百行以德為首。德乃為官之本，為官須先修德。領導干部只有常修為政之德，具備堅強的黨性修養和良好的道德品質，才能正確對待和行使權力，正確對待和處理利益得失。加強理論修養，保持政治上的清醒堅定。認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，自覺用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起風浪考驗。

加強道德修養，形成高尚的思想情操。大力倡導“八個方面良好風氣”，自覺踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，分清是非榮辱，明辨善惡美丑，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，抵御腐朽思想侵蝕，擺脫庸俗生活習氣，在道德建設上發揮模范帶頭作用。

加強作風修養，樹立牢固的宗旨意識。堅持馬克思主義的群眾觀點，保持黨密切聯系群眾的傳統和作風，職務越高越是要保持與人民群眾的密切聯系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同人民群眾心連心。堅持把維護人民群眾利益放在工作的首位，順應民意、化解民憂、為民謀利，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作，努力讓人民群眾得到實實在在的利益。

堅持秉公用權，樹立正確的權力觀。充分認識到權力就是服務、權力就是責任、權力就是奉獻，明白權力由人民賦予、權力為人民服務、權力為人民謀利、權力歸人民監督的道理，努力為人民掌好權、用好權。

永葆清廉本色，樹立正確的廉政觀。具有正確的從政目的，體現立黨為公、執政為民的根本要求，徹底摒棄求富貴、求名利、求顯耀、求發達的不良心態；具有高度的自律意識，堅持自我控制、自我約束、自我規范，做到臺上臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣；具有相稱的行為規范，在廉潔自律方面堅持高標準、嚴要求，絕不能把自己視為普通黨員或一般干部，降低標準、隨波逐流；具有敢于斗爭的精神，切實負起抓黨風廉政建設的責任，敢于和善于與腐敗現象與不正之風作斗爭，做到態度鮮明，立場堅定，堅持原則，敢抓敢管，保持共產黨人的浩然正氣；適應時代發展的要求，既解放思想、開拓進取，勇立時代發展的潮頭，又要牢記黨的根本宗旨，保持清正廉潔的本色，使自己能夠經受住改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。

常思貪欲之害，時刻牢記拒腐防變的重要性

其一，由貪欲引發的腐敗，害人民、害國家、害黨的事業。腐敗現象和不正之風干擾市場經濟的正常運行，損害公平競爭和市場秩序，阻礙依法治國進程，降低國家政權機關的公信力，滋長腐朽落后思想，損害社會主義道德，違背社會公平正義，干擾社會管理。如果任憑腐敗現象滋生蔓延，最終將導致經濟衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂，導致黨嚴重脫離人民群眾、失去人民群眾的支持，到那時黨心民心就無法凝聚，全面建設小康社會的奮

斗目標就無法實現。

其二，由貪欲引發的腐敗，害個人、害家屬、害親友。一名領導干部如果蛻變為腐敗分子，將會導致政治上自毀前程，經濟上傾家蕩產，名譽上身敗名裂，家庭支離破碎，親友眾叛背離，其成本是昂貴的，代價是巨大的。每個領導干部都要深刻認識腐敗的極端危害性，切實珍惜來之不易的領導職務和領導崗位，珍惜來之不易的為黨和人民奉獻的機會，在反對和防治腐敗問題上始終保持清醒頭腦。

常懷律己之心，在廉潔自律方面發揮示范帶頭作用

領導干部的一言一行、一舉一動，都直接影響著黨在人民群眾中的形象和威信。領導干部職務越高，言行輻射面越廣，影響力越大。要嚴格遵守廉潔從政各項規定，牢記“不以惡小而為之、不以善小而不為”的古訓，在小事、小節、小利面前嚴格要求自己，做到大事不糊涂、小事不馬虎，見微知著、防微杜漸，發揮表率作用。

防“紅包”籠絡。當前，收送現金、有價證券、支付憑證等“紅包”問題依然是領導干部廉潔自律方面比較突出的問題。從一些大大小小的違紀違法案例看，一些領導干部貪污受賄，都是從收受“紅包”開始的。這一風氣如果不剎住，就會嚴重敗壞黨風、政風和社會風氣，誘發大量的腐敗問題。黨的紀律規定：領導干部接受“紅包”的，一律先免職再按有關規定處理。每位領導干部要牢記黨紀法規，提高警惕，對每個送“紅包”的人，都應該捫心自問：這個人為什么給我送錢？黨的紀律允不允許？做到想緣由、想紀律、想后果，在思想上筑起拒“紅包”、拒腐蝕的防線。

防交錯朋友?，F在社會上有一些不法商人別有用心地結交拉攏領導干部，博其所愛，投其所好，其目的就是利用領導干部手中的權力，為個人謀利益。各級領導干部務必保持高度警惕，在生活中要堅持擇善交友，多與普通群眾、基層干部、先進模范、專家學者交朋友，做到酒肉朋友不交，勢利小人不交，口是心非者不交，無信無德者不交，不斷凈化自己的朋友圈、社交圈。

防美色引誘。領導干部一旦陷入“美色陷阱”，其錯誤一般不會止步于“色”，而是由“色”開始，或利用手中的權力貪污受賄，滿足情人的金錢和物質欲望，以財養色；或迷惑于“枕邊風”，濫用權力，以權媚色，進而走向墮落腐化的深淵。黨的紀律處分條例規定：黨員干部包養情婦（夫）、嫖娼的，一律開除黨籍。各級領導干部都要自尊自重，潔身自好，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，決不能沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬，跌倒在“石榴裙”下。

防忌諱監督。不受監督的權力，往往導致濫用，產生腐敗。每位領導干部要正確對待黨組織和人民的監督，養成在監督下行使權力、工作生活的習慣，決不能把上級監督看成是對自己不信任、把同級監督看成是跟自己鬧別扭、把下級監督看成是影響自己的威信，從而思想上回避，工作中壓制，甚至打擊報復。要把黨組織和人民的監督當作一面鏡子，經常照一照、查一查自己的缺點和不足，真心實意地聽取不同意見，聞過則喜、有過則改，努力完善自己，不斷提高、不斷進步。

防“后院起火”。管好配偶、子女和身邊的工作人員，防止他們利用本人的職權和職務影響謀取私利，是領導干部必須認真注意的問題。古人有“修身、齊家、治國、平天下”的訓誡，領導干部在繼承傳統美德的基礎上，更應該嚴于律己、從嚴治家，對配偶、子女嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，既抓作風建設，又抓“家風”建設；既把好廉潔自律的“前門”，又守好家庭防線的“后門”。

牢記“一崗雙責”，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實

落實黨風廉政建設責任制，既是領導干部廉潔從政的重要內容，又是推進反腐倡廉建設的制度保證。領導干部特別是主職領導，要帶頭抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。黨政“一把手”要對地方或單位的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大

問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，在重視反腐倡廉建設上發揮導向作用，在落實責任制上發揮帶頭作用，在廉潔自律上發揮表率作用。領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，要堅持直接抓、經常抓、持之以恒地抓，做到業務工作分管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。每位領導干部對自己的下屬要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。發現下屬的違規違紀現象或一些苗頭性問題，要及時打招呼提醒，及時批評教育，督促糾正，防微杜漸。對嚴重違紀違法問題，要及時向紀檢監察機關反映，堅決查處，不能放任自流，更不能包庇、袒護和縱容。荊楚網消息

第二篇：領導干部要做廉潔自律的表率?

根據市衛健委工委《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》的要求，我認真自學了這次主題教育規定學習的篇目，并結合自身工作進行了深入思考?，F根據《方案》和醫院主題教育領導組關于開展第一次學習研討的安排，我重點圍繞“廉潔自律”談幾點學習體會。

一、領導干部要做廉潔自律的表率，就必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。理想信念是總開關，是共產黨員的精神支柱，也是廉潔自律的根本?？倳浽诙鄠€重要場合多次告誡、反復囑托，要求黨員領導干部要繃緊廉潔自律弦，拒腐防變勿思貪。他還強調：“一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。”諄諄話語，告誡廣大黨員干部要守住廉潔自律這個關口。唯有常補理想信念這一精神之“鈣”，才能避免得“軟骨病”。同時，葆有對權力的敬畏，審慎地看到權力的本質屬性是公共性，用之為公眾謀福利才是正途。唯有將“廉潔乃為政之魂，勤政乃公仆之本”的政治品格堅守到底，將“勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生”的警訓牢記于心，才能做到心底無私天地寬，只留清氣滿乾坤。

二、領導干部要做廉潔自律的表率，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨。我們黨從七大開始，就把全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨寫入黨章。只有堅持根本宗旨，才能真正做到權為民所用，維護而不是損害人民利益，從而使鞏固黨的執政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎。要進一步筑牢思想基礎，堅定理念信念，堅持和踐行黨的根本宗旨；要始終牢記黨紀國法，“有權不可任性”，摒棄特權意識；要堅持權為公用，把好親情關、友情關和私欲關；要常懷敬畏之心，當好知敬畏、存戒懼、守底線的黨員干部；要嚴格遵守中央八項規定精神，切實做到以廉為榮，以貪為恥。

三、領導干部要做廉潔自律的表率，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風。黨的優良傳統和作風，繼承和吸收了中華民族的優秀文化傳統，是我們黨在領導各族人民進行革命、建設和改革的歷史實踐中鑄煉出來的，是中國共產黨和中國人民偉大創造精神的生動體現，是激勵我們不懈奮斗的強大精神力量。繼承和發揚這些優良傳統和作風，是真正經受住權力、金錢、美色等各種考驗的重要保證。保持為民務實清廉的政治本色，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。加強黨性修養。堅持改造主觀世界與改造客觀世界相結合，不斷學習新知識新本領，不斷提高政治修養、豐富文化底蘊，做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。

四、領導干部要做廉潔自律的表率，必須自覺培養高尚道德情操。思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本，道德高尚是清正廉潔的基礎。廉潔自律，內心的自我約束才是最管用的。培養高尚的道德情操，就是要提升道德境界，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。做到了這些，也就筑牢了廉潔自律的心理防線。自覺遵守廉潔從政的各項規定，時時刻刻嚴格要求和約束自己，加強自我警示、提高免疫力，更加注意細節和小事，同時也要做好配偶、親人和身邊工作人員的工作，做到慎初、慎獨、慎微、慎友。

守住廉潔自律這個關口，離不開制度約束?？倳洀娬{，“反腐倡廉的核心是制約和監督權力。我國古代很早就有監察、御史、彈劾、諫官等方面的制度。這些制度有不少在歷代反腐倡廉中發揮了重要作用，對我們推進反腐倡廉制度建設具有借鑒意義?！蔽覀儜獔猿种贫戎卫簦屩贫瘸浞职l揮管權管人管事的效力，用制度激發廉潔的最大效能。作為一名長期奮戰在紀檢監察一線的領導干部，更加深刻地明白，“打鐵還需自身硬”。制度定得再好，還得靠人去執行。從根本上講，清正廉潔是一種道德覺悟、道德情操、道德準則。為官者要守好廉潔自律這個關口，不僅需要外在制度約束，還要在思想和靈魂深處恪守老老實實做人、清清白白為官的道德信念。

廉潔自律也是一種人生的大智慧?！敖鹩駶M堂，莫之能守。富貴而驕，自遺其咎。”大凡有所成就的人，對待財富榮譽都有一種超脫的人生態度，廉潔自律能讓人一生平安。反之，則會帶來災禍。今天的共產黨人更應將為官清廉作為更高境界和自覺追求，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。全面從嚴治黨，必然要求依規治黨和以德治黨緊密結合。道德使人向善?！八膫€必須”的要求，體現了共產黨人高尚的道德追求，具有思想激勵和導向作用?？倳浱岢觯靶拍钍潜?，作風是形”，“保持和發揚黨的優良作風，堅定理想信念是根本。我們黨以馬克思主義為立黨之本，以實現共產主義為最高理想，以全心全意為人民服務為根本宗旨，這就是共產黨人的本?！鳖I導干部尤其要按照“四個必須”的要求，真正做到思想上警鐘長鳴、生活上一塵不染、作風上公道正派，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘，清白做人，干凈做事，始終保持共產黨員清正廉潔的政治本色。

第三篇：淺談領導干部要做廉潔自律的表率

原中央紀委書記吳官正曾經說過：“好的風氣，既是抓出來的，也是帶出來的”。此話一語中的，充分說明了領導干部自身示范引導的重要性，特別是對于領導干部廉潔自律工作，更具有較強的針對性和重大的現實意義。領導干部廉潔自律的特性，要求我們在抓這項工作的同時，更需要領導干部以身作則、率先垂范。以自己的實際行為，感染和教育干部群眾，共同促進黨風政

風建設。

第一、要帶頭以身作則，嚴于自律

廉潔自律是維護黨紀政紀，促進黨員領導干部廉潔從政，增強拒腐防變能力的第一道防線。江澤民同志指出：“各級領導干部能否以身作則，對加強黨風建設和廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。”古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。又說“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。群眾對領導干部是要聽其言，察其行的，如果領導干部說的是一套，做的又是一套，臺上講腐敗，臺下又在搞不正之風，就會失去黨心、民心。因此，領導干部廉潔自律的關鍵是要以身作則。首先，要帶頭解決好世界觀、人生觀這個根本的問題。只要這個“支撐點”撐牢了，就能夠在紛繁復雜的環境中，保持高度的警覺性，自覺律己、拒腐防變。作為領導干部，要按照“三個代表”的要求，從講政治、講紀律的高度，不折不扣地貫徹執行中央關于領導干部廉潔自律的一系列規定。要把廉潔自律的過程，當作黨性磨礪的過程。帶頭做到自律、自省、自警、自勵、慎權、慎欲、慎微、慎獨，構筑起拒腐防變的思想防線，從而提高廉潔自律的自覺性。其次，要敢于從我做起，敢于號召群眾向自己看齊。從我做起是領導干部以身作則、廉潔自律的具體體現，是從領導干部抓起的基礎。號召群眾向自己看齊更是當好領導干部的一門硬功夫。作為領導干部，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己要堅決不做。如果對別人對下級要求很嚴，而自己則搞特殊，謀私利，群眾對這樣的領導干部是不會真正信服的。這樣的領導干部，不但要殆害自己，而且更要殆害黨的事業。許多案例就證明了這一點。

第二、要帶頭自覺接受監督

領導干部廉潔自律貴在自覺。接受監督，這是搞好領導干部廉潔自律的重要途徑。實踐證明，不受監督的權力必然會導致腐敗。領導干部只有自覺接受他律與監督，把自己置身于黨和人民的監督之中，才能對不廉之舉“不想為，不能為，不敢為”，使自己不犯錯誤或少犯錯誤，永遠立于不敗之地。有的領導干部只習慣監督別人，而不愿接受別人監督，以致借“位尊權重”來抵擋監督，越軌妄為；有的甚至對監督很反感，對敢于實行監督的同志抱成見，一有機會就進行打擊報復。這對領導干部廉潔自律是極其有害的。湖北省國際信托投資公司原總經理、黨委書記黃偉如，在懺悔書中坦言他“走向違法犯罪的一個重要原因，是放松了世界觀、人生觀的改造，拒絕接受黨組織的監督，我行我素，胡作非為，最終自食惡果”。沈陽市原市長慕綏新更是一個典型的黨內個體戶，很少參加學習，從不接受監督，恣意妄為，天馬行空，最終演變成歷史的罪人。因此，領導干部應大力提倡監督，自覺接受監督，學會在監督之中正確行使自己手中的權力的本領。要勇于拿起批評與自我批評這個銳利武器，帶頭開展積極的思想斗爭，及時糾正各種不正確的思想和行為。

第三、要帶頭管好自己的配偶和子女

黨中央歷來要求領導干部要教育好自己的配偶、子女。江澤民同志多次強調，領導干部一定要樹立正確的權力觀。他深刻指出：“領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能把它當作自己和家庭成員謀取私利的手段”。黨的十四大以來，黨中央根據發展社會主義市場經濟的需要，對領導干部管好自己的配偶、子女作出了一系列的規定，指出了明確的紀律要求，這些都是需要領導干部自覺地，認真地貫徹執行。從一些案例可以看出，一些不法分子為牟取非法利益，千方百計拉攏腐蝕領導干部，其中一個重要手段就是企圖從領導干部的配偶、子女身上打開缺口，大多數領導干部及其配偶、子女對此保持了高度警覺，自覺抵制了各種誘惑。但也有少數領導干部的配偶、子女，利欲熏心，利用領導干部的職權和職務上的影響違法斂財，更為嚴重的是，有的領導干部對其配偶、子女利用其職權或職務上的影響違法斂財袒護包庇、支持縱容、甚至同流合污，直接參與其中，給黨和人民的利益造成嚴重損害。湖南省交通廳原副廳長馬其偉因巨額受賄被一審判處死緩，并沒收財產118萬元。其妹妹、女兒和女婿等皆卷入案中，也分別被判處無期徒刑和有期徒刑。安徽省阜陽市原市長肖作新與妻子周繼美共同收受賄賂計人民幣100多萬元，另有1000多萬元的財產來源不明，夫妻倆一個被判處無期徒刑，一個被判處死緩。

先哲們曾說過：“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。這些有益的古訓不僅不能忘記，而且更應成為有高尚追求的黨員領導干部的座佑銘。領導干部要自覺加強世界觀的改造，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確運用人民賦予的權力，自覺嚴格執行黨中央關于領導干部管好配偶、子女的各項規定。以良好的形象，正直的品格，廉潔的作風影響和教育家庭，引導家屬、子女艱苦奮斗、自強自立，注重把優良傳統和作風作為寶貴的精神財富傳給子孫后代。

第四篇：反腐倡廉形勢報告三：黨員領導干部要做廉潔自律的表率

反腐倡廉形勢報告三：黨員領導干部要做廉潔自律的表率

反腐倡廉形勢報告三：黨員領導干部要做廉潔自律的表率

對各地通報的幾起腐敗典型案件，必須引起我們認真反思，從中吸取深刻教訓。各級黨組織和黨員干部，特別是黨員領導干部要認清當前反腐倡廉的形勢，自覺廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一、時刻警鐘長鳴，切實增強廉潔勤政意識

一要堅定理想信念。理想信念是人的精神支柱、力量之源。大多數黨員干部出問題，從根本上來講，就是政治信仰動搖，理想信念喪失。這些違紀違法人員也有過輝煌的過去，較早地受到了組織的關心和培養，都是逐步成長起來的。但他們卻忽視了對自己思想的改造，受到了“拜金主義”、“享樂主義”的侵蝕，最終走上了違法犯罪的道路，相信在座的各位都會感到痛心和惋惜。我們要好好思考一個問題，人的一生會遇到各種各樣的考驗，在人生的幾步緊要關口，走什么樣的路，做什么樣的人非常關鍵，如果把握不好，就可能釀成終身大錯。這些案件再一次證明，黨員干部如果喪失了理想信念，就會失去精神支柱、失去靈魂。希望大家深刻反思，要堅持用科學的理論武裝頭腦，始終注重世界觀的改造，不斷加強黨性鍛煉，提高黨性修養，保持必備的道德品質，堅持正確的人生方向，永葆共產黨人的政治本色。

二要珍惜個人前程。在錢的問題上，大家要清醒。不貪錢，什么人都害不了你；貪了錢，什么人都救不了你。大家要珍惜自己的前程，千萬不要為了錢，毀了自己的前程。當公務員不容易，當到領導干部更不容易，大家都是做了一番政績，百里挑一，一層一層的激烈競爭，才走到今天這個位置。當然跟發達地區相比，我們的工資福利待遇是低了一點，但跟低收入水平線上的農民和下崗工人相比，我想大家應該滿足，并且我們的工資收入正在逐年增長。如果為了幾千、幾萬塊錢，丟了前程，那是十分不值得的。如果因為撈錢太多，被抓去坐牢，甚至被殺頭，那你撈錢又為了誰？自己享受不到，何苦呢？黨和人民培養一個領導干部也不容易，你為錢違紀犯法了，紀檢監察機關得處理你，我們也很痛心。不要以為是紀檢監察機關跟你過不去，是你跟黨紀國法過不去。對于違紀違法的黨員干部，懲治只是手段，不是目的，懲治的最終目的是及時教育、挽救和愛護他們。同時，也是為了警醒和教育其他人不要重蹈覆轍。你違紀了犯法了，不處理你，對你是放縱，對其他人是誤導，對黨和人民就是不負責任。

三要算好腐敗“成本賬”。人的一生是短暫的。一個人工作進步，事業有成，家人團聚，上賢下孝，其心坦坦，其樂融融，這應該是人生幸福的真正體現。一個有家庭的人，無論男女，都是家庭的主心骨、頂梁柱，上有父母，下有兒女，一個家庭少了男主人或女主人，就像一座大廈缺少了頂梁柱一樣，就會倒下來，變得支離破碎。由于違法犯罪，一個人不僅無法孝敬養育自己的父母，照顧深愛自己的妻兒，而且還可能弄得父母妻兒人前抬不起頭來。廣大黨員領導干部要克服僥幸心理，牢記“莫伸手，伸手必被捉”這一被眾多腐敗分子證實的鐵律。一要算經濟帳。一個領導干部年收入3-5萬元總有吧，受賄幾萬元，就丟掉了固定的工作、固定的收入，丟掉了退休后的保障，完全是得不償失。二要算政治帳。一個黨員干部個人的成長史，既有組織的培養教育，又有個人的奮斗努力，一旦東窗事發，就會被黨和人民拋棄，弄得個身敗名裂的下場。三要算名節帳。領導干部如做出許多損害黨和人民利益的事情，同樣也損害了配偶、父母、子女及親屬的名譽，使他們在精神上、名義上、道義上遭受重大損失。四要算健康帳?，F實證明和多位學者研究，腐敗有損健康。收得不義之財，天天擔心受怕，必定健康受損。說個咒人的話，“腐敗者早死”。從這四本帳中可以看出，一個領導干部的腐敗行為被查處，他的經濟損失、政治損失、名義損失、身心損失要比在位時的正常所得多得多，失大于得。明白了這個道理，大家應該很清楚吧。

四要保持心理和諧。心理和諧是指人的認知、情感、意志等內心活動處于平衡自然、協調統一的狀態，并對外界事物抱以平靜適度、熱情友善的態度。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。這是中國傳統文化中修身養性的最高境界，只有淡泊世事之后，才會洞察世事；只有清心內斂之時，才會高瞻遠矚。有些人以金錢為財富，認為有了金錢才會擁有幸福。不錯，在當前市場經濟條件下，衣食住行、生老病死，沒有錢是不行的。然而，如果一名領導干部把金錢作為唯一財富，利用職權，不惜以身試法，巧取豪奪，貪贓枉法，那將是十分危險的。有位領導講，領導干部要注意看看四種人，一是到貧困地區去看看窮人，可以聽民意、摸民情、把民脈，少些官氣；二是到監獄去看看犯人，可以兩相比較，對自己是個警示；三是到醫院去看看病人，可以使自己更加寬容善良，以平常心對事對物；四是到火葬場去看看死人，可以使自己大徹大悟，更加珍惜生命。大家作為黨員領導干部，應常懷一顆平常之心，看淡金錢，牢記黨紀國法，嚴格要求自己，清正廉潔，塑造出形象，樹立起威信，這本身就是一筆巨大的財富。每個黨員干部都應當永遠銘記：健康是最大的幸福，平安是最大的快樂，清廉是最寶貴的財富。黨員領導干部要深懷感恩之心，感恩組織的培養，感恩人民的信任，感恩時代的惠顧，這既是做人做官做事的基點，也是黨性、人格、官品的重要體現。

二、防微杜漸，嚴以律己，不斷增強拒腐防變能力

胡錦濤總書記在十七屆中央紀委全會上指出：“廣大黨員、干部并不是生活在真空里，在腐敗問題上沒有天然免疫力，在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，社會上形形色色的腐朽落后思想同樣會侵蝕一些黨員、干部，如果思想防線不牢，意志不堅定，就很容易受到腐敗病毒的感染，甚至跌入腐敗的泥坑?！薄耙逃鸵龑V大干部講黨性、重品行、作表率，認真遵守中央關于廉潔自律的有關規定，做到自重、自省、自警、自勵，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，自覺防止權力濫用。”中央領導同志的講話，語重心長、內涵深刻，對每個黨員、干部都是嚴肅的提醒、諄諄的告誡。尤其是在信息高度發展的今天，資本主義的生活方式勢必使人心旌搖蕩，市場經濟下的物質的豐富勢必讓人眼花繚亂，在這種情況下我們能不能經受得住各個方面的誘惑，經受住各種條件下的考驗，就看一個人的自律能力。每位黨員干部要真正做到講黨性、重品行、作表率，都需要時時處處牢記責任，始終保持謙虛謹慎的作風，從嚴自律，修身正心，在工作和生活中自覺做到“四慎”。

一是慎權。就是謹慎用權，時刻牢記權力意味著責任和義務。權力是把“雙刃劍”，它是用來安邦濟世、造福百姓還是謀取私利、縱容腐敗，關鍵是看一個領導干部能不能正確對待和使用。從剖析一些案例可以看出，領導干部不論職位多高、崗位多重要，一旦權力觀出了問題，就會私欲膨脹，置黨紀國法于腦后，身不由己地跌入腐敗的深淵。用權為公可以造福社會，以權謀私必然導致身敗名裂；權力越大，責任越大，預防腐敗的警惕性應當越高。黨員領導干部要牢固樹立正確的權力觀，時刻牢記手中的權力是人民賦予的，為人民謀利益是領導干部行使職權的出發點和歸宿，真正解決權從何來、為誰用權、怎樣用權的問題。要增強公仆意識，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務；要增強責任意識，以黨和人民的事業為最高追求，用黨和人民賦予的權力為群眾辦事，為百姓造福，決不能把權力變成謀取私利的資本和工具；要增強自律意識，時刻保持清醒頭腦，常修從政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。要倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為人民干事業的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，堅定理想信念，永葆政治本色，真正做到既干事又干凈，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是慎獨。就是謹防自我放縱，在無人監督的情況下能夠堅持原則、恪守道德。一個人在有人監督時不做壞事，還比較容易，難得的是獨處一地也能保持這種美德。慎獨，是對共產黨員，特別是對黨的領導干部道德水平的基本要求。要做到慎獨，必須不斷增強自我監督意識，習慣于“吾日三省吾身”，絕不能言行相悖、表里不一。一名干部要做到慎獨，還必須嚴守防線，自覺抵制形形色色的誘惑。特別作為一名領導干部，手中或多或少掌握著黨和人民賦予的權力，因而常常成為一些別有用心者的結交、追逐的目標，面對金錢、美色等誘惑。如果把持不住自己，就很容易走上歧途。俗話說，七情六欲,人皆有之,特別是美色欲、占有欲、享樂欲。但欲如火,不遏則滔天燎原。每個干部要牢記:追求個人欲望,必須在道德規范之內,不能超越黨紀國法,縱欲亂為,否則必然為欲所困、為欲所害。“十個貪官九個色”，反過來講貪官正因為要滿足自己無邊的色欲才去貪。

三是慎微。就是注重小節，持之以恒地在細微處嚴格要求自己。古人云：“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德。”任何事物的發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。小惡不注意，任其發展，勢必釀成大禍。所謂“大事看才，小事看德”，凡是一身正氣的領導干部，必定是能在細微處嚴于自律的人，而那些小事上放縱自我的人，必然走向蛻變墮落。從不少案件的教訓來看，其思想蛻變往往是由一點一滴的“小毛病”逐漸演變而成的。其實，個人小節從來就不是小事，一些看似平常、很不起眼的小事，往往能反映出一個干部的作風和形象。如果對誘惑之“微”不嚴防，對蛻變之“漸”不嚴堵，最終必然突破思想防線。以“小節無所謂”原諒自己，放棄從嚴要求，是共產黨人保持本色的宿敵。黨員干部、特別是黨員領導干部要始終保持高尚的精神追求，注重培養健康的生活情趣，地位高了，條件好了，但吃苦在前、享受在后的精神不能變，艱苦奮斗、廉潔奉公的優良傳統不能丟，要始終保持共產黨人為民務實清廉的政治本色和浩然正氣。

四是慎友。就是擇善而交。社會交往是人們社會活動的重要內容，黨員和領導干部也不例外。然而，交往對象的選擇，對一個人的影響很大。誠如古人所說：“與邪佞人交，如雪入墨池，雖融為水，其色愈污；與端方人處，如炭入熏爐，雖化為灰，其香不滅”，“近朱者赤，近墨者黑”。朋友有高下之分，交往有損益之別。交友受益，前提是交往正常、健康。那種虛于應酬、空耗時日的泛泛之交，吃吃喝喝、拉拉扯扯的庸俗之交，互相利用、投桃報李的勢利之交，有百害而無一利?，F在社會上一些居心不良的人千方百計和領導干部套近乎，看中的是領導干部手中的權力資源。不少人正是因交友不慎而被逐步拉下水的。一位偉人曾說過：“情義只有建立在人民的利益之上，才是偉大的、崇高的?！备魑稽h員干部、特別是黨員領導干部要辨良莠、分好壞，多交普通百姓朋友，多交先進模范朋友，多交學識高、品行好的朋友，對那些阿諛逢迎、品行低劣、心懷叵測、惟利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕、拒而遠之。同時還必須堅持正確的交往方式，“君子之交淡如水”，要追求淡泊儉樸的交往境界，節日一聲問候，見面一杯清茶，既可以使自己身心輕松，又有利于培育真摯純潔的友情。

三、心存敬畏，遵紀守法，誠懇主動接受監督

現在存在這樣一個問題，不是沒有制度、沒有規定，而是我們有些干部不執行制度和規定，甚至帶頭壞規矩，成為制度的破壞者、逾越者、規避者。大量事實表明，黨員干部在批評監督中成長，在放任自流中墮落。缺乏監督就容易滋生腐敗。監督機制不健全，監督工作不到位，是一個較為突出的問題，也是違法違紀案件屢屢發生的一個重要原因。多少案例都說明了這樣一個事實：失去監督的權力必然會產生腐敗，不受監督的干部最容易出問題；越是改革開放，發展社會主義市場經濟，越要加強對黨員干部的監督。我們要深刻認識到，黨組織對黨員進行監督是黨章明確規定的；人民群眾是我們權力的授予者，他們對我們的權力進行監督是天經地義的。不管是組織的監督還是群眾的監督，都是對黨員干部的關心和愛護。有的同志也贊成監督，但是自己受到監督的時候，就接受不了，就認為是對自己不信任，覺得是和自己過不去，甚至認為是沒事找茬。很多違紀犯罪人員在懺悔錄中反思自己為何當初不聽組織的勸告，以至今日。要知道世上沒有后悔藥。所以，沒有監督是不安全的，各位要安全進步、健康成長，必須敢于和善于接受監督，要堅決糾正“上級監督是對自己不信任、同級監督是跟自己過不去、群眾監督是對自己不尊重”的錯誤認識，樹立“監督是愛、放松是害”的理念，增強接受監督的自覺性，逐步養成一種在監督之下工作生活的習慣。首先，要自覺接受黨組織的監督，黨組織的監督是一種警戒，也是一面鏡子。我們要認真學習、深刻把握《黨內監督條例》的精神實質，樹立自覺接受監督的意識，模范遵守各項監督制度，主動接受監督。其次，要自覺接受群眾的監督。群眾是我們黨的執政之基，群眾是主體，必須自覺接受他們的監督。這就要求我們在群眾當中有一個良好的形象，對群眾給我們提的意見，我們要虛心接受，認真改進。再次，要自覺接受黨紀法規的監督。作為一名黨的領導干部或者行政執紀執法者，一定要自覺接受黨紀政紀法規的監督，一定要帶頭遵紀守法。我們要經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正。諱疾忌醫，對自己的缺點視而不見、任其發展下去，就必然會犯錯誤，甚至違法犯罪。

四、領導班子、領導干部一定要管好班子帶隊伍

從嚴治黨，不僅事關黨的事業發展和人民的利益，也是對干部真正的關心愛護。黨員干部、特別是各級領導干部一定要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，充分認識落實黨風廉政建設責任制的極端重要性，本著對黨的事業高度負責和關心愛護黨員干部的精神，在抓好自身黨風廉政建設的同時，認真履行“一崗雙責”，切實管好班子、帶好隊伍，要一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責?，F在辦案都是“一案雙查”，既查違紀違法當事人問題，又失當事人單位負責人失職瀆職的責任。一些案件的發生，除個別黨員干部自身法紀觀念淡薄以外，也暴露出一些單位在對黨員干部的教育、管理和監督中還存在問題，更加說明黨組織對黨員干部的教育管理時刻不能放松。領導干部之所以不同于一般干部，他（她）既要完成上級交辦的任務，又有對下級和部屬教育管理的職責。要堅決改變“上級對下級包著、護著，下級對上級抬著、捧著”的不良傾向。領導干部對下級和部屬，既要從政治上、工作上生活上幫助、關心和愛護，又要敢抓敢管，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，決不能放任自流。要以思想政治建設為重點，教育干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，對苗頭性、傾向性問題，及時予以教育引導，防微杜漸。對黨員干部發生的違紀違法行為，要堅決查處，決不姑息，著力營造風清氣正、政通人和的良好環境。

第五篇：領導干部要做表率

領導干部要做表率

中共長安區委書記安樹國

做表率，是對領導干部的基本要求。在推動發展、服務群眾、促進和諧的實踐中，領導干部能否做好表率，發揮示范作用，在某種意義上決定著事業的成敗。為此，領導干部一定要做表率。

一、要做勤于學習的表率。“事有所成，必是學有所成；學有所成，必是讀有所得”。讀書學習是解放思想、更新觀念的重要途徑，是提高素質和能力的重要手段，是做好各項工作的重要基礎。當前形勢下，領導干部要履行好自己的職責，在本職工作崗位上不斷做出新業績，就要堅持在讀書學習中堅定理想信念、提高政治素養、錘煉道德操守、提升思想境界和工作能力，堅持在讀書學習中把握人生道理、體會人生價值、實踐人生追求。各級領導干部承擔著執政為民、改善民生的重要職責，肩負著為官一任、造福一方的重要使命，要認清當前的科學發展大勢，把握經濟工作的科學發展規律，統領社會事業的科學發展大局，努力創造新的科學發展業績，所有這些，都離不開讀書學習。如果不加強學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就難以做好領導工作，就難以在推進經濟社會實現科學發展中大

顯身手。因此，各級領導干部要認真學習，勤于學習，努力做勤于學習的楷模。要加強理論學習，重點組織好理論中心組學習，認真學習黨的最新理論成果，特別是深入學習科學發展觀理論，努力把學習實踐科學發展觀和干部作風建設繼續深入持久地開展下去。要加強業務知識學習，細心研讀黨的有關政策及與本職工作聯系緊密的業務知識，不斷提高工作能力和水平。要認真學習歷史、法律、經濟等方面的知識，全面拓寬知識面。要堅持把學習與實踐有機結合起來，緊緊圍繞經濟社會實現又好又快發展，努力在本職工作上做出新業績，切實把所學知識轉化為推動發展的動力，為民造福的本領。

二、要做解放思想的表率。思想是行動的先導。一個地區能不能解放思想，關鍵看領導班子；解放到什么程度，取得什么樣的成果，也是看領導班子。解放思想所要解決的問題、實現的目標關鍵在于領導干部。各級領導干部只有走在思想解放的前列，才能夠團結群眾，凝心聚力并產生巨大的示范作用，進而推動經濟社會實現科學發展?？梢哉f，一個地區的經濟社會能否實現科學發展、加快發展、率先發展，主要取決于當地各級領導干部的思想解放程度。因此，各級領導干部要帶頭解放思想，努力走在解放思想的前列，爭做解放思想的表率。要結合自身工作實際，努力查找深入貫徹落實科學發展觀和干部作風建設中有待進一步解放的思想空間，認真開展討論，逐一對照檢查，深入查找不適應科學發展和干部作風建設的思想觀念，深刻分析影響科學

發展和干部作風的突出問題，以寬闊的胸懷和開放的視野，積極探索推進科學發展的新思路、新途徑、新舉措。要以解放思想為先導，以科學發展為主題，以學習討論和調查研究為主要形式，著力克服制約科學發展的思想障礙和體制障礙，繼續保持敢為人先的銳氣，大力弘揚改革創新的精神，努力開創改革發展的新局面，推動經濟社會實現科學發展、加快發展、率先發展。

三、要做務實高效的表率。務實高效是一種科學態度，是辯證唯物主義認識論在領導作風和工作作風中的集中體現。務實是指把認識變為實踐，指導實踐，堅持講實話、出實招、求實效，扎扎實實做好工作，使地方經濟社會得到發展，群眾得到實惠。高效是指工作中講效率，雷厲風行，全力推動經濟社會又好又快發展，讓更多的改革發展成果惠及廣大群眾。務實是高效的前提，決定高效的方向；高效是務實的歸宿，決定務實的價值。在當前形勢下，大力弘揚務實高效精神，大興務實高效之風，是全面貫徹落實科學發展觀，推動經濟社會全面、協調、可持續發展和人的全面發展的迫切需要；也是加強干部作風建設，轉變作風，提高干部隊伍工作能力和水平的緊迫需要。因此，各級領導干部要做務實高效的表率，積極投身學習實踐科學發展觀和干部作風建設活動中，帶頭做到求真務實；敢于講實話，做到說話做事真實可信，聽取意見真心誠意，看待問題全面客觀；善于出實招，圍繞經濟社會發展中的重點、難點、熱點問題開展調查研究，采取實實在在的措施和辦法；注重辦實事，高度關注民生，竭

誠做好群眾最現實、最關心、最直接的事情；堅持務實效，緊緊圍繞經濟社會實現又好又快發展，解放思想，更新觀念，轉變作風，以時不我待的緊迫感，只爭朝夕的使命感，人爭第一、事爭一流的責任感，著力推進各項工作開展，推動各項事業實現跨越式發展。

四、要做民主和諧的表率。民主凝聚黨心，和諧成就事業。黨內民主和諧是黨的生命，是提高科學決策水平、增強班子團結和諧、促進干部健康成長的重要保證。實踐反復證明，一個領導班子狀況如何、戰斗力如何，黨員干部能否充分發揮作用、能否健康成長，都與黨內的民主和諧密切相關。充分發揚黨內民主和諧，堅持民主集中制，是凝聚全黨智慧、開展正確決策的必然要求，是調動各方面積極性、齊心協力完成任務的必然要求，也是推動人民民主、建設社會主義政治文明的必然要求。因此，對于領導干部來講，要做到民主和諧，就要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，嚴格按照領導班子內部議事和決策機制辦事，進一步增強民主意識，虛心聽取各方面意見，做到集思廣益，博采眾長，不能個人說了算，更不能獨斷專行，搞特殊化、特權化。要自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，努力形成心齊氣順、風正勁足的良好局面。總之，只有廣大領導干部爭做民主和諧的表率，保持團結一心，才能形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的氛圍，才能推動各項工作開展。

五、要做廉潔從政的表率。廉潔從政是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。毛澤東同志在全黨提出了“兩個務必”、胡錦濤總書記發出了“清政廉潔，一心為民”的號召，都是對廣大領導干部行為準則和道德操守的具體要求，也是衡量一個干部是否具備黨性、宗旨觀念和執政能力的重要標準。因此，對于領導干部來講，要做到廉潔從政，就要不斷自重、自省、自警、自勵，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，在崗位上干干凈凈做事、清清白白做人。要堅持在工作上高標準，在生活上低要求，以節儉辦一切事情，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。要自覺規范、制約和公開權力運行過程，坦蕩無私、秉公辦事，以無私的行為樹立人格的魅力，贏得群眾真心實意的信任和擁戴。總之，只有廣大領導干部爭做廉潔從政的表率，進一步增強政治意識、服務意識，才能使黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，才能為各項工作的圓滿完成提供堅實的思想基礎和組織保證。

六、要做執政為民的表率。立黨為公、執政為民，是我們黨對廣大領導干部的根本要求。黨八十多年的奮斗歷程表明，我們黨要繼續站在時代前列，帶領人民勝利前進，必須始終做到“三個代表”。“三個代表”歸根到底就是要代表最廣大人民的根本利益。貫徹“三個代表”要求，本質在于堅持執政為民。堅持執政為民，必須落實到每個領導干部全心全意為人民服務的行動中，體現在當好人民公仆的實踐中。因此，對于領導干部來講，要做

到執政為民，就要切實增強群眾觀念，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應，作為我們想問題、辦事情、做工作的出發點和落腳點，切實為人民群眾辦好事、辦實事。要有一種時不我待的緊迫感，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，勇于實踐，勇于創新，求真務實，真抓實干，真正做到當一任領導、興一方經濟、富一方群眾、保一方平安，上不愧黨、下不愧民?？傊挥袕V大領導干部爭做執政為民的表率，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，才能真正把“三個代表”重要思想和全心全意為人民服務的根本宗旨落到實處。