第一篇：黨員領導干部廉潔自律民主生活會制度

黨員領導干部廉潔自律民主生活會制度

為切實增強黨員領導干部的廉潔自律意識，依照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關規定，結合單位實際，制定本制度。

一、確定民主生活會的主題。每次民主生活會前，黨支部可以采取群眾提、自己找、上級點、互相幫的方法，查找存在的突出問題。要采取面對面、背靠背等多種方式認真聽取群眾意見。黨支部主要負責人要主動聽取上級黨組織的意見，并組織領導班子成員對思想和工作情況進行回顧和總結。在此基礎上，確定民主生活會的主題。如上級黨組織對民主生活會的內容有統一要求，黨支部要按照要求，結合實際確定重點解決的問題。

二、組織好學習，為開好民主生活會奠定思想基礎。要針對存在的問題，組織領導干部學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想的相關內容，學習黨的有關文件。學習時間不少于半天。領導班子的每個成員，都要認真閱讀規定的篇目。學習要發揚理論聯系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好準備。

三、廣泛征求群眾意見，如實進行反饋。民主生活會前，要在一定范圍內通報會議的時間和主題，聽取群眾意見。對群眾提出的意見，要實事求是地由黨支部主要負責人如實反饋給本人，并向上級報告。

四、認真撰寫發言提綱，深刻進行自我剖析。領導班子每個成員都要根據民主生活會的主題和群眾所提意見，認真準備發言提綱，著重檢查在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源；同時對其他成員提出批評意見，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。不能出席會議的同志，其發言提綱可由有關同志在會上

代為宣讀，會后要及時向本人轉達領導班子其他成員的批評意見。

五、開展談心活動，坦誠交流思想。黨支部主要負責人要同領導班子的每個成員分別談心，對其思想、工作情況作出適當評價，肯定成績，同時著重指出存在的問題；領導班子成員之間要互相談心，增進了解，互相幫助，化解矛盾，加強團結。

六、認真開展批與自我批評，開好民主生活會。要拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會的思想性和原則性。領導班子成員都要認真檢查自己存在的突出問題。互相批評既要堅持原則，又要從團結的愿望出發，采取與人為善的態度，不亂扣帽子，不無限上綱。

七、切實發揮黨支部書記第一責任人的作用。黨支部書記要高度重視會前的各項準備工作，把握好召開民主生活會的時機。在民主生活會上，要帶頭認真學習，帶頭進行自我檢查和剖析，帶頭開展批評，以自己的模范行為自我檢查和剖析，帶頭開展批評，以自己的模范行動帶動其他同志，提高民主生活會的質量。每次民主生活會后，要在一定范圍內通報有關情況和整改措施，接受群眾監督。在下次民主生活會上，黨支部要對上次民主生活會整改措施的落實情況進行說明和總結。

第二篇：黨員領導干部民主生活會制度

黨員領導干部民主生活會制度

一、黨員領導干部民主生活會。每年召開1次，由黨委書記主持；

二、每次民主生活會，要根據上級文件精神要求，從領導干部和黨員的思想、工作等方面進行檢查總結，開展批評和自我批評，統一認識，解決矛盾；

三、民主生活會的日期和議題，要提前通知黨員做好準備，同時，要采取多種形式，廣泛聽取黨內外群眾意見；

四、民主生活會要充分發揚民主，暢所欲言，充分體現黨內生活會思想性、原則性。

五、因故缺席的人員可以提交書面發言，會議的情況和批評意見在會后由黨委書記轉告缺席人員。

六、召開民主生活會前，要報請上級黨委派人參加，以便了解情況，進行指導，會后，要向上級黨委以書面形式進行匯報。

七、民主生活會上檢查和反映出的問題，要認真整改，拿出具體措施加以解決。

八、黨員之間、黨員和干部之間要經常開展談心活動，特別是黨委書記要了解班子成員的思想動態，加強思想交流，相互諒解與支持，努力維護班子的團結和統一。

第三篇：黨員領導干部民主生活會制度

黨員領導干部民主生活會制度

為增強黨員領導干部民主生活會的實效性，促進黨內民主生活走向大眾，構建起上級組織向下監督、班子批評制，達到統一思想、凝聚合力、共謀發展、共促和諧的目的。結合本黨委實際，特制定本制度。

一、會前準備。采取“一會三告知”，召開黨員干部群眾會議，告知生活會主題、步驟和要求，發動社會積極參與。

二、參會對象。邀請部分對本黨委情況比較熟悉的“兩代表一委員”、非領導職務干部、中層干部、服務對象、離退休同志等參加，人數在15人左右。

三、征求意見。根據《廉政準則》等有關規定，采取發放征求意見表、召開征求意見會、實地走訪等各種形式，廣泛征求干部群眾對領導班子、領導干部的意見和建議。

四、會議過程。實行“兩提議一測評”，請列席人員對班子及成員現場提意見、提建議，實行交流互動，提高民主生活會的質量。

五、會后整改。突出“四公開一監督”，對群眾普遍關心，反映強烈和民主生活會上查找出來的問題公開、整改措施公開、整改時限公開、整改責任單位和責任人公開。

第四篇：黨員領導干部民主生活會制度

黨員民主生活會制度

一、召開的時間和參加人員

民主生活會每半年進行一次，以支部或黨小組為單位召開，黨員領導干部必須參加所在黨支部的民主生活會，自覺接受黨員監督。

二、民主生活會的主要內容

按照黨章的要求，對自己的思想作風，工作作風，學風，生活作風進行對照檢查，找出問題，制定出整改措施，同時開展批評與自我批評，以達到互相幫助，共同提高，團結統一的目的。

二、民主生活會的程序

1、支部班子成員要在群眾中廣泛收集意見，可通過召開座談會或問卷的方式，把對班子成員的意見歸類整理，認真總結學習，在此基礎上寫出書面總結。

2、根據上級黨委的要求，確定民主生活會的主題和要解決的問題，安排召開民主生活會的時間，書面上報上級組織部門，以征求意見并請上級黨組織派人參加。

3、按確定的時間，提前通知參加會議的人員到會。會上由支委成員進行檢查總結，并對黨員提出的意見進行回答，黨員之間進行批評與自我批評，提出整改意見，會議要做好記錄。

4、認真總結民主生活會召開的情況，制定整改措施，以書面形式向上級黨組織匯報。

第五篇：黨員領導干部民主生活會制度

黨員領導干部民主生活會制度

一、黨員領導干部民主生活會，原則上每年舉行兩次，上下半年各一次，具體時間根據工作情況屆時確定。

二、在召開民主生活會前，應進行充分準備，廣泛征求黨支部成員的意見；會議日期和議題應提前通知應到會人員，使其做好準備；民主生活會應及時向黨總支匯報。

三、民主生活會基本內容：

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、完成工作任務目標情況；

3、艱苦奮斗、廉潔從政、遵紀守法情況；

4、加強團結、改進思想作風、深入調查研究、密切聯系群眾情況；

5、就以上問題進行檢查、總結、統一認識，開展批評與自我批評。

四、民主生活會遵循“團結－批評與自我批評－團結”的方針，充分發揚民主。開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。要圍繞議題，交流思想認識，總結經驗教訓，以與人為善的態度開展批評，要虛心聽取不同意見，達到統一思想、增進團結、互相幫助、共同提高、促進工作的目的。

五、對民主生活會檢查和反映出來的問題，應制定改進措施，切實加以解決；需要上級黨組織幫助解決的應及時上報。對民主生活會內容可向黨員通報的應及時通報。