第一篇：區委書記抓基層黨建工作述職報告

區委書記抓基層黨建工作述職報告

一、主要做法和成效

一是健全工作機制，基層基礎得到有力夯實。堅持“書記抓、抓書記”，全面落實領導干部基層黨建聯系點、鄉鎮黨委書記抓黨建述職評議考核等制度，一級抓一級、層層抓落實。分層分類對基層黨組織書記進行輪訓，為參訓人員親自授課，增強了基層黨組織書記抓黨建的責任意識。健全落實現任村干部養老保險、離任村干部生活補助等制度，為推進基層黨建工作提供了保障。

二是堅持分類指導，各領域黨建工作整體推進。農村探索建立以專業協會為抓手、產業黨建為支撐的“合作社＋黨支部”模式，街道社區完善社區建總支、網格建支部、樓院建黨小組黨建體系，企業開展創建黨員先鋒崗、示范窗口等活動，機關著力深化城鄉黨組織結對共建，涌現出了前進村、×××社區、×××派出所和×××等一批國家級和省市級先進典型。

三是注重創新實踐，基層黨建活力明顯增強。堅持運用“解剖麻雀”的方法指導基層黨建工作，整頓轉化XX個軟弱渙散基層黨組織。通過實施村干部創業帶富工程強隊伍、幫民富，建立黨代表工作室聽民聲、解民憂，開通黨心連民心手機報抓教育、提素質，推行發展黨員“五級承諾制”明責任、保質量，推動基層黨建創新發展。不斷完善便民服務體系建設，廣泛開展黨群結對幫扶、黨員服務承諾踐諾等活動，提升了黨組織的服務水平。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不足。對基層黨建工作宏觀上指導多、解剖具體問題少，落實“書記抓、抓書記”主體責任還不夠主動，黨建工作進展不平衡的問題依然存在。二是工作特色不夠。對新形勢下的黨建工作研究謀劃不夠，在創新載體上思想還不夠解放，黨建工作與中心工作結合不夠緊密，實踐特色不夠突出。三是統籌意識不強。對破解服務型基層黨組織建設的思路不寬、方法不活，在資源整合、統籌推進方面做得不夠，基層黨組織服務群眾的方式和途徑還比較窄。四是制度落實不嚴。在落實制度機制方面失之于寬，一些黨組織“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持不夠，黨員教育管理方式方法不夠靈活。

三、下一步工作思路和措施

一是強化政治學習，推動思想建黨。采取理論宣講輔導、形勢政策面對面、領導干部上講臺等形式，組織好總書記系列重要講話精神的學習貫徹,使黨建工作與全區工作大局在總體目標上更加一致，在指導思想上更加協調。

二是夯實基層基礎，增強服務能力。建立穩定的經費保障制度，進一步加大服務設施投入力度，落實服務群眾專項經費，使基層黨組織有資源有能力為群眾服務。健全完善培養選拔、教育培訓、監督考核、報酬待遇等機制，增強基層干部的熱情活力。

三是注重探索創新，打造示范典型。大力推行黨（工）委書記抓基層黨建項目化管理，深入研究深化各領域黨建工作的有效載體，培育一批過得硬、叫得響、推得開的先進典型，為建設基層服務型黨組織樹標桿、作樣板。

四是堅持問題導向，提升工作水平。緊扣重點難點問題，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，抓好帶頭人隊伍建設，建好用好黨組織活動陣地。進一步嚴格黨內政治生活，推動黨員培養發展、教育學習、承諾踐諾、幫扶關懷、清退處理等制度落地見效。

五是鞏固活動成果，持續改進作風。進一步鞏固和拓展三嚴三實活動成果，按照抓常抓細抓長的要求，緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題，切實抓好整改方案落實，扎實推進專項整治工作，著力抓好建章立制，持之以恒推進作風建設新常態。

第二篇：２０２１年區委書記抓基層黨建工作述職報告

２０２１年區委書記抓基層黨建工作述職報告范文

現將２０２１抓基層黨建工作有關情況報告如下：

一、主要工作

（一）高質量開展___學習教育。

堅持“四個注重”，傳承弘揚×精神，制定完善實施方案、“×個一”工作方案、×個專項整治工作方案，大力實施為民辦實事三大行動，推動主題教育取得實實在在成效，截至目前，縣處級領導班子共排查×項問題，已完成整改×項。創新開展“下基層、辦實事、解難題”活動，全區累計走訪群眾×萬余人次，協調解決問題×個。帶頭到基層講黨課，帶動全區各級黨員領導干部講黨課×次。縣處級領導班子開展集中學習研討×次，深入學習貫徹___習近平新時代中國特色社會主義思想、___精神等，推動理論武裝入腦入心。深入基層扎實開展調研，縣處級干部共形成高質量、針對性強的調研報告×篇，提出好點子好建議×個、打通工作堵點×個、辦好惠民實事×件、發現×、×等“先鋒榜樣”×名。為慶祝中國共產黨成立100周年，充分發揮基層黨組織作用，通過開展詩歌誦讀、文藝表演、___知識競賽、書畫展覽等活動，學習百年___，回顧中國共產黨的奮斗歷程和光輝成就，廣大黨員和群眾進一步堅定理想信念，煥發愛黨愛國的熱情。

（二）扎實推進“×黨建計劃”。

牢固樹立“抓黨建是最大政績”理念，共召開×次區委常委會和黨建領導小組會議，專題研究謀劃黨建工作。持續辦好基層黨建十件實事，積極推進×個“五星支部”建設，示范引領全區各級黨組織晉位升級。完成×個軟弱渙散黨組織整頓轉化。加強社區干部隊伍建設，開展鄉土人才聯絡和回歸工作，累計納入鄉土人才庫×人；完成×個街道×個社區黨組織書記區級備案管理和社區“三委”干部街道備案管理；分四批組織全區×余名各領域黨務工作者到成都、新鄉先進群體教育基地和欒川縣委黨校進行學習和培訓；對×名考取社工師資格證的社區工作者發放職業津貼；從優秀黨組織書記中招錄×名公務員和×名事業編。

（三）強力推動“黨建引領、‘三治’并進、服務進社區”。

制定印發《×區關于深入推進黨建引領、“三治”并進、服務進社區的實施方案（試行）》，建立工作聯席會議制度，明確×項自治、×項法治、×項德治和×項服務進社區重點任務，全面推進基層社會治理體系和治理能力建設。發揮自治基礎作用，探索實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，動員全區廣大黨員群眾參與社區自治。目前，“道德銀行”已登記×余戶愛心商家和黨員居民儲戶，服務人群×余人次。突出法治保障作用，完善矛盾糾紛多元化解機制，化解辦結案件×件；扎實推進“雪亮工程”建設，完成了對區級視頻監控中心的數字化系統升級；穩步開展“四官服務進社區”，開展法律咨詢×余場，服務居民×余人次。強化德治支撐作用，持續開展×黨建創新提升活動、拍攝×等微視頻×部，全網點擊播放量已超×萬次，掀起了傳承弘揚×精神熱潮。積極推進服務下沉，深入推進黨建引領、“三社聯動”，引入×等社會組織×家，開展活動×余場，服務群眾×余人。投入黨建陣地建設經費×余萬，新建或改擴建黨群服務中心和住宅小區“鄰里中心”×個，其中探索打造了親民化便民化的×社區、×社區黨群服務中心和×鄰里中心、黨群共享空間等。

二、存在的主要問題及原因

一是“兩新”黨建工作載體有待進一步豐富。

部分“兩新”黨組織在黨建活動開展、工作載體創新等方面仍然存在與企業發展的結合點沒有找準，與企業生產經營結合不夠緊密等問題，導致黨建工作缺乏吸引力，黨組織的凝聚力和向心力還不夠強。二是社區服務供給能力有待進一步提升。目前，部分老舊社區，按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低于×㎡的標準，仍然存在服務場地面積較小，服務功能單一，服務方式傳統等問題，離上級要求和群眾期盼還有一定差距。三是黨員教育管理針對性有待進一步加強。×區現有黨員×余名，人口相對集中，老齡化比例較高，部分基層黨組織在黨員教育培訓的方式方法上較為單一，缺少分類指導，以致于在老黨員、行動不便黨員的學習教育上存在培訓少、不及時的情況。

究其主要原因，一是統籌協調不夠。對機關黨建和社區黨建投入時間和精力較多，對“兩新”黨建關注較少，統籌兼顧各領域黨建工作需進一步加強。二是調查研究不夠。平時注重黨建聯系點的調研和指導，大面積深入基層，同基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得還不夠。三是督查問責不嚴。基層黨建工作安排布置的多，跟蹤問效的少，對一些黨建重點項目沒有做到緊盯不放，傳導壓力不夠有力。

三、下步工作思路及措施

下一步，按照中央、省委和市委要求，持續深入學習貫徹___習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的___精神，持續鞏固深化“___、___”、___學習教育等活動成果，切實以黨的建設高質量為推動×創新發展、轉型發展、高質量發展提供堅強有力保證。一是強化黨建引領。加大機關、街道、社區、學校等領域黨組織書記教育培訓，建強“頭雁”隊伍；將組織體系延伸至城市社區各小區，建立“社區黨組織+小區黨支部+樓棟黨小組”的黨建覆蓋體系；持續推進“五星支部”創建，促進各領域基層黨組織全面進步全面過硬。二是突出工作重點。持續深入推進黨建引領、“三治”并進、服務進社區工作，以×黨建創新提升活動為抓手，持續開展“下基層、辦實事、解難題”活動，大力推進“道德銀行”志愿者積分激勵機制、“紅色業委會”和黨群協商議事會建設等黨建創新項目，搭建居民自治平臺，拓寬黨和群眾溝通橋梁，不斷提升基層治理服務水平。三是強化工作保障。按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低于×㎡的標準，以新建、改造、購買、項目配套、整合資源等方式，持續推進黨群服務中心、住宅小區“鄰里中心”和養老服務中心建設，引導居民服務協商管理、委托社會組織運營。

第三篇：區委書記2020年抓基層黨建工作述職報告

區委書記2020年抓基層黨建工作述職報告

2020年，在中央和省、市委的堅強領導下，我牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真履行第一責任，主動抓、重點抓，全縣基層黨建整體水平得到進一步提升。

一是強化落實黨建責任。

堅持書記抓、抓書記。建立縣鎮村三級抓基層黨建責任制，全縣XX名基層黨組織書記全部制定黨建“三清單”，簽訂工作責任狀，層層厘清任務，壓實主體責任。在全市率先出臺《基層黨建問責辦法》，約談鎮黨委書記XX名，強化責任追究，激發內生動力。帶頭深入鎮、村（社區）、企業開展一線調研，每季度召開常委會研究黨建工作，專題調度四套班子領導抓疫情防控和企業復工復產、抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉化、抓黨建標準化規范化建設，組織各鎮黨委書記開展黨建示范村建設觀摩拉練，組織四套班子領導和縣直機關黨員干部進駐社區、包聯企業，在疫情防控和企業復工復產一線發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，影響帶動各級落實黨建責任。

二是深化主題教育成果。

把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，縣委常委帶頭宣講XX場，輪訓科級干部XX人次，培訓青年干部XX名、支部書記XX

名。為全縣XX萬名黨員配發自主編印的應知應會口袋書。規范主題黨日，每月下發文件指導活動。堅持抓黨建促發展，圍繞全縣重點工作，廣泛開展以支部定目標，爭創五星級黨支部；干部定任務，爭當群眾滿意的好干部；黨員定崗位，爭做優秀共產黨員“三定三爭”活動，激發干事創業熱情。XX名支部書記被評為全省首批“千名好支書”。全縣順利實施以XX產業園為代表的重點產業項目XX個，主要經濟指標增速進入全市前三行列，確保了“十三五”規劃圓滿收官；提前摘掉省綜治維穩“一票否決”帽子，爭得國家和省市試點、亮點、榮譽XX個，成功創建省級文明縣城，入選中國最具投資潛力特色魅力示范縣，全縣未出現新冠肺炎疫情確診和疑似病例。

三是著力夯實基層基礎。

持續深化基層黨組織標準化規范化建設，優先保障基層黨建投入，將村級組織運轉經費提高到每村XX萬元，比上年增長XX％；全力抓好陣地建設，多渠道籌措資金XX萬元，新建修繕村級組織活動場所XX個，“兩室”不達標問題實現全部“清零”。狠抓五個領域、十條標準落實，基本實現村級組織活動場所有旗桿國旗、有兩委標識、有永久標語、有外掛黨徽“四有”標準全覆蓋。強力推進治難轉后，完成年初倒排確定的XX個軟弱渙散黨組織轉化任務。先行調整65周歲以上支部書記XX名，動員XX名民營企業家回村任職，調優隊伍結構，全面做好了村（社

區）“兩委”換屆準備。總結推廣村集體經濟增收“十種模式”，XX個經濟“空白村”有了自己的“錢袋子”，占“空白村”總數的XX％。深入開展“兩個覆蓋”質量提升行動，非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到XX％、XX％，高標準建成非公企業黨群活動服務中心XX個。針對疫情防控暴露出的問題，以“六位一體”社區治理體系建設為重點扎實推進社區黨建，積極打造“社區365”工作品牌，實現網格全覆蓋、服務零距離。

四是開展樹旗立標工程。

一方面，加大對XX村這個全國先進基層黨組織、全國文明村的培樹力度。做法和經驗得到省委主要領導高度評價，黨支部書記XX當選省人大代表。另一方面，堅持“三條路徑”總結推廣XX村抓基層黨建、促鄉村振興的模式和經驗，提高輻射力和影響力。打造示范鎮村，放大典型效應。在XX村所整理在鎮先行創建黨建示范區，其經驗在本鎮XX個村得到復制推廣，全縣新建高標準黨建示范村XX個。組建培訓基地，放大能力效應。年內，投資XX萬元XX村建成全縣農村黨員干部教育培訓基地，成為全市首批黨性教育基地，組織黨員干部赴基地學習參觀XX萬多人次，通過現場教學提升能力素質。開展拉練評比，放大激勵效應。組織各鎮黨委書記對新打造黨建示范村觀摩拉練，縣管黨費投入XX萬元支持XX個村提高建設標準。同時，培育非公企業和社會組織黨建示范點XX個，社區黨建示范點XX個。

我縣基層黨建工作雖然基礎扎實、持續向好，但通過調研，結合省委巡視組反饋意見以及市委組織部檢查情況看，仍存在著一些問題和不足。

一是基層黨組織作用發揮不夠充分。

少數農村黨組織政治引領作用發揮得不夠好，組織黨員、帶動群眾方法不多，工作推動效果不明顯。部分非公企業黨組織工作融合不夠，還存在就黨建抓黨建、就發展抓發展現象。一些黨員干部素質不高、能力不強，不能很好地適應新時代、新要求。

二是基礎性工作還存在薄弱環節。

村干部坐班值班制度落實不到位，年內6次大規模明查暗訪，每次都發現有些村存在脫崗現象。“三會一課”不夠規范，機關黨建“燈下黑”問題依然存在，部分農村、非公企業《黨支部工作手三是一些難點問題還沒有根本解決。少數農村基礎設施欠賬較多，環境衛生標準不高。村集體經濟實力薄弱問題比較突出，年收入“空白村”和XX萬元以下的村占全縣農村總數的16.6％。社區黨建起步晚、基礎較差，目前黨群綜合服務場所面積達到省要求500平米以上的只有XX個，還有很大提升空間。

分析問題原因：一是思想認識還不夠到位。少數鎮村黨組織書記存在重經濟輕黨建思想，對抓黨建保穩定、抓黨建

促發展認識不深刻，工作主動性不強，投入的精力不夠。二是調查研究還不夠深入。特別是對一些歷史形成的深層次矛盾和問題，缺乏深入思考、系統研究，親自上手研究謀劃、想對策、出點子等具體操作不夠多。三是統籌推進還不夠有力。投入精力不夠均衡，對農村黨建工作抓得力度大，對社區、機關等領域黨建謀劃指導不夠到位，一些重點任務、重點問題盯得還不緊，沒有像抓農村黨建那樣經常抓、抓經常。

2021年，我將進一步強化管黨意識，瞄準基層黨建工作進入省市“第一檔次”目標，以提升組織力、增強政治功能為重點，著力推動全縣基層黨建高質量發展，為實現“十四五”良好開局提供堅強組織保證。

一是強化思想政治引領。

把鞏固深化主題教育成果、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務，堅持以上率下，抓實各級中心組學習，辦好科級干部集中輪訓、基層黨組織書記全員培訓、黨員骨干示范培訓，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，把“學懂弄通做實”要求落實到行動上。選樹十名好支書、百名好黨員，激勵引導黨員干部在項目建設、鄉村振興、打造四最營商環境等重點工作中當先鋒、做表率。

二是砸實三級主體責任。

在縣級層面，深化四套班子黨員領導干部包鎮聯村抓點制度，推動人財物向基層傾斜；選

派千名黨建指導員進村入企，分解責任、傳導壓力。在鄉鎮層面，提高基層黨建考核權重，用好《基層黨建問責辦法》，每年定點解剖2—3個鄉鎮，強化執紀問責和結果使用，倒逼責任落實。在基層黨組織層面，定期開展黨組織書記“雙述雙評”（既向黨委述職又向黨員群眾述職，既接受組織評價又接受黨員群眾評價），強化經常性、全覆蓋式督導檢查，嚴格落實績效管理和退出機制，推動責任真正落地、見到實效。

三是著力抓好村（社區）“兩委”換屆。

按照省市部署要求，全面落實黨管換屆責任，深入開展“掃黑除惡”、難點村“百日攻堅”，掃清障礙，嚴把程序，嚴肅紀律，牢牢把握換屆主導權。堅持數量、質量并重，XX％完成換屆，黨組織書記隊伍結構全面調優，交叉任職率提高XX個百分點，企業家和致富帶頭人村官比例達到XX％以上，崗前培訓實現全覆蓋，真正選優配強育好鄉村振興“領頭雁”。

四是統籌推進提標升級。

把2021年作為基層黨組織標準化規范化建設質量提升年，深入抓好五個領域、十條標準建設，繼續用好“三條路徑”放大XX村效應，擴大典型增量，滾動推進、梯次提升，力爭兩年內XX個基層黨支部全部達標，2021年新培育XX鎮、XX鎮、XX鎮XX個縣級黨建示范區，新增XX個非公企業和社會組織黨建示范點、XX個社區

黨建示范點，其余鎮街按照不低于10％的比例培育打造新的黨建示范村。

五是精準破解難點問題。

持續加大各領域黨建投入，村級組織運轉經費再提高10個百分點，用最短時間補齊歷史欠賬和工作短板。著力解決集體經濟實力薄弱問題，制定全縣發展村集體經濟總體規劃、獎補措施，把壯大村集體經濟作為鎮村書記考核的重要指標，激勵基層因地制宜探索增收路徑，剩余的42個集體經濟“空白村”在年內全部“清零”。著力解決社區黨群綜合服務場所建設標準不高問題，實行縣委常委帶頭包聯制度，堅持新建、整合、置換多措并舉，擴大社區黨群綜合服務場所面積，實現一年一大步，兩年全達標。

第四篇：區委書記抓基層黨建工作述職報告

按照市委統一安排，現就抓基層黨建工作述職如下：

一、主要工作

去年以來，在市委正確領導下，堅持以迎接宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神為主線引領，立足崗位，著眼基層，強化基礎，務求實效，用疫情防控成效檢驗近年來黨建工作成果，全面推動X基層黨建工作上臺階上水平。

（一）堅持主責主抓，扛起第一責任。堅持將基層黨建納入工作全局，擺上議事日程，通盤考慮謀劃，統籌協調推進。一是強化組織領導。將黨建工作納入全區目標考核內容，與X個黨（工）委簽訂了黨建目標責任書，建立街道黨工委書記抓黨建工作臺賬，實現了基層黨建工作目標清、責任明。二是強化示范引領。堅持班長帶班子、班子帶基層，帶頭開展“亮身份 當先鋒”活動，主動落實“三會一課”制度，定期參加雙重組織生活，主持召開常委會研究黨建工作X次，開展基層黨建調研X次，切實以實際行動帶動班子成員落實“一崗雙責”，引導基層組織履職盡責。三是強化支持保障。區財政投入X萬元作為基層黨建工作專項經費，城市社區和村改居社區黨組織書記工作報酬分別提高到X元/月（扣除五險一金）和X元/月，平均每個社區工作經費、黨建工作經費、服務群眾專項經費合計達到X萬元以上。

（二）聚焦黨建重點，抓好關鍵環節。堅持以點帶面、抓綱帶目，突出“三個重點”，帶動全面提升。一是突出防控疫情。認真落實中央和省委、市委各項決策部署，由縣處級領導掛帥任總指揮，組織機關黨員干部下沉社區參與X個樓院小區防控值守。全區X多名黨員干部站在社區防控第一線，堅守在疫情防控阻擊戰黨員先鋒崗，以“我是黨員，我先上”的鐵肩擔當筑牢了疫情防控第一道防線；

駐守集中隔離點的黨員干部成立臨時黨支部，勇擔重任；

被封閉樓棟的黨員組建應急突擊隊，幫助隔離群眾運送生活物資，切實做到了守土有責、守土擔責、守土盡責。二是突出區域化黨建。在全區X個街道、X個社區建立區域黨建聯席會議制度，協商解決共駐共建問題X個，共享場地等X處，實現了基層黨組織場地共建、事務共商、資源共享。三是突出“兩新”黨建。深入開展“星級創評、分類定級”活動，對評選出的X個星級“兩新”黨組織分別給予一定的黨建經費獎勵，有效激發“兩新”黨組織干事創業熱情。四是突出黨員教育管理。依托“X黨建服務平臺”，開發推廣組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱等功能，先后在線接轉組織關系X人次，調閱“三會一課”記錄X萬余條，受理開放式組織生活基地網上預約X批，推送政治生日短信X萬條，形成了“線上線下、雙向推進”的黨員教育新格局。

（三）堅持創新引領，打造特色亮點。一是創新組織生活。充分整合轄區黨建資源，打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等開放式組織生活基地X個，制定特色“菜單”、實行線上線下預約、組建志愿授課團隊，提升了組織生活的吸引力。先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活，做法被《XX日報》采訪報道。二是創新服務體系。黨建引領下的“三社聯動”服務成效日益凸顯，為基層群眾提供X大類X項便民服務，累計受理服務事項X萬項，群眾滿意率達X%，得到中組部、國家民政部和省民政廳的充分認可，全市“三社聯動”工作現場會在我區觀摩召開。三是創新地企黨建機制。在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，全市國有企業黨建第一次聯席會議在我區召開。2020年4月和9月，省委組織部先后兩次到X調研基層黨建工作，對我區開放式組織生活基地、三社聯動、國企黨建等創新做法予以肯定。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作責任落實上不夠到位。相比經濟發展、城建民生等工作，在黨建工作方面投入的精力、進行的思考、提出的對策還有一定欠缺，一些重難點問題的解決成效還不明顯。比如，盡管全國、全省城市基層黨建工作經驗座談會已經召開，但我區就此項工作專題部署、專題調研還不夠，一些新情況新問題還沒有完全摸清，上級的一些新指示新要求有待進一步落實。

二是統籌推進基層黨建工作不夠有力。在這方面，盡管自己有一套思路、辦法和舉措，但在系統推進、全面發展、平衡兼顧等方面下功夫還不夠深。比如，機關、學校黨建工作特色亮點還不夠突出，X個機關和學校黨組織中叫得響的黨建品牌只有X個。“兩新”組織黨建工作發展還不夠平衡，黨組織引領企業發展的作用不夠明顯，有X個“兩新”黨組織黨建陣地不規范，黨員活動不經常，“兩個覆蓋”仍需持續提高。

三是鞏固提升基層基礎工作不夠扎實。與辦公條件、活動場所等硬指標提升相比，隊伍建設、能力培養等軟指標上的投入還需加強，與特色服務品牌打造相比，打基礎、管長遠的工作還要加強。比如，街道黨務工作人員隊伍不穩定的問題、業務水平不高的問題、人才青黃不接的問題等，一直困擾著基層黨組織工作的質量效益，全區X個村改居社區黨組織書記年齡在X歲以上X個，占到X%，隊伍斷茬、年齡斷檔、素質斷層的現象比較普遍，實際工作中往往是就黨建抓黨建、就發展抓發展，結合不緊、創新不夠、特色不多，制約了黨組織戰斗堡壘作用的發揮。

究其主要原因，一是思想認識還不夠深刻。看黨建工作的基礎性、長遠性的多，看時代性、創新性的少，大多時候是按部就班、求平求穩，沒有擺在極端重要的突出位置。二是調查研究還不夠深入。與其他工作捆綁起來、結合起來調研得多，專項專題調研搞得少，這在一定程度上造成對基層黨建工作了解不深透不細致，對問題整治不精準不徹底。三是責任分工還不夠清晰。一方面分解過于原則，在實際工作中存在分解籠統，不明確，另一方面存在責任交叉，看似多個部門負責，但又多個部門不負責。在實際工作中缺乏針對性，硬性要求有的不夠具體，落實上打了折扣。四是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。

三、下步工作思路和主要措施

（一）圍繞“一條主線”。就是把學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務，結合X黨建工作實際，全面抓好機關、學校、企業、社區和社會組織等領域黨的建設工作，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在X落地生根。

（二）夯實“兩個基礎”。一是打牢社區黨建基礎。持續深化區域化黨建工作機制，大力推行“三聯四共、共駐共建”，吸納更多單位黨員進入社區，使社區成為服務黨員、聯系群眾的重要載體。二是夯實“兩新”黨建基礎。持續開展“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，深入推進X商圈和X國際樓宇黨建，打造以點帶面、聯動共建的商圈樓宇黨建新格局。

（三）突出“三個重點”。一是持續鞏固“X黨建計劃”。按照市委“五個兩”要求，通過強化黨建示范點建設，帶動其他基層黨組織全面提升、全面過硬。二是完善區域化黨建工作機制。充分發揮街道社區黨組織的聚焦服務作用，推進以街道社區黨組織為“核心”，駐區單位和“兩新”組織以及志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區域化黨建新格局。三是深化開放式組織生活。最大程度地開放共享轄區X個開放式組織生活基地，積極為周邊基層黨組織和黨員提供活動場地、學習交流等方面的便利。

第五篇：縣區委書記抓基層黨建工作（述職報告）

縣區委書記抓基層黨建工作（述職報告）

一、履職工作特色和亮點

1.抓機制，促主體責任“規范化”。始終把基層黨建與中心工作同研究、同安排、同考核，召開黨工委會議專題研討基層黨建工作x次，與各總支簽訂目標責任書。建立完善基層黨建月抽查、季通報、半年評比、年終考核x項督查考核制度，隨機抽查xx次、集中督查x次、督查通報x次、約談xx人。建立班子成員包社區抓黨建工作責任制，每季度講x次黨課，親自研究黨建工作，幫助社區理清工作思路，協調解決具體困難和問題，全面落實“一崗雙責”。

2.抓學習,促思想教育“常態化”。堅持“一分部署、九分落實”的原則，在健全完善“三會一課”制度上下功夫，創新“黨建+”工作模式，解決支部學習“黨味不濃”、學習“隨意化、疲勞化”、學習“不規范、不經常”的問題，開展黨工委理論學習中心組學習xx次，黨員干部集中學習xx次、人均撰寫心得體會x篇。組織黨員按時開展“固定黨日”活動，開展黨的十九大精神學習宣傳、交納黨費、學系列講話、講黨課、談體會感言、開展民主議事、實行民主公開等x項規定動作，引導黨員從“臺下”走向“臺上”，一改過去“學習文件”為“趣味研討”，變更“單向灌輸”為“雙向互動”，讓黨員有更多的“參與感”。拓展“+”的內容，開展“黨建+環境綜合整治、全域無垃圾創建”等活動xx余場次。開辦“掌上課堂”，依托“黨員之家”QQ群、微信群，開展“兩學一做”知識“每日一學”。建立“流動講堂”，編印《黨員應知應會知識手冊》xxx余本，為行動不便的老黨員“送學上門”xx余次。

3.抓管理，促社區治理“精細化”。面對基層黨建管理對象“多、雜、亂”新情況，堅持“區域統籌、條塊結合、資源共享、共駐共建”的原則，整合轄區單位和各類組織資源，開展協商民主議事，共同解決環境衛生、鄰里糾紛等難題，推動黨建工作力量下沉。全面完成社區“兩委”班子換屆。全面完成xxx名黨員基本信息采集核查工作，對轉入xx名黨員實行“六問一必查”制度。投入xx萬元，改造了北環路社區xxx平方米的辦公場地和黨群活動場所。

4.抓載體，促為民服務“特色化”。堅持個性化規劃、高起點定位，在4個社區實施特色品牌創建工程，各社區都有了自己的名片和特色品牌項目。新樂社區深化拓展“六化”工作法，開展“民心零距離”服務xx多項;小寺廟社區實行“4+”工作法，建立“黨支部+黨員中心戶+黨員+群眾”四級聯系服務網絡，協商解決環境衛生、路面硬化、物業糾紛等熱點難點問題4件;西站社區以“四心行動”為載體，幫扶慰問群眾xxx余人。北環路社區“五彩暖心”工作法，幫助困難群眾xx人，使社區服務更加精準有效。

二、存在的主要問題及原因

一是抓基層黨建的方式和載體還不夠活。對抓基層黨建工作思路上創新不夠，全面加強基層黨建的方式方法還比較單一，載體和抓手還比較傳統，破解基層治理突出問題思路還不夠寬、辦法還不夠多。二是制度落實還不夠到位。對個別社區黨組織生活不夠規范的問題，思考研究還不夠深，解決辦法還不夠多，整治措施還不夠硬。對基層黨建工作指導和對黨務干部的教育培訓還不夠，黨務干部業務素質有待進一步提升。三是典型培樹還不夠寬。對黨員中的“閃光點”有所忽略，拓展發現典型的渠道不夠寬，及時捕捉典型和事跡案例還沒有得到深入挖掘和有效提煉。

產生問題的主要原因：一是持續用力不足。抓常抓細抓長不夠，對基層黨建工作投入精力不夠足，指導督導沒有完全到位，有些工作沒有抓細抓實。二是傳導壓力不夠。向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，措施不夠到位，缺乏“釘釘子”的精神，持之以恒抓得勁頭還不夠足、辦法還不夠多。三是典型培樹重視不夠。對典型培樹認識不足，總認為黨員就應該奉獻，就應該付出，做點工作理所應當，缺乏高標準、嚴要求和持續發力、久久為功的認識高度和落實力度。

三、下一步工作思路和主要措施

1.持續用力，在靠實責任上下真功。繼續堅持“一分部署、九分落實”的原則，強力推進全面從嚴治黨向基層延伸，加大貫徹落實基層黨建工作的責任追究力度，以釘釘子的精神抓責任落實，切實強化街道、社區、網格三級黨組織抓基層黨建的第一責任人責任，把每一級書記抓基層黨建抓什么、怎么抓、抓到什么程度，都具體化、規范化、制度化。

2.強化督查，在傳導壓力上見成效。建立以“四個一”(每月一次督查、一份通報、一次暗訪、一張清單)為主要內容的基層黨建“抓調研、抓督查、抓實效”工作機制，創新推行“街道+社區”周例會制度，統籌安排黨建工作和業務工作。推行“兩單一評”黨員教育“積分制”管理模式，通過組織設積分、黨員掙積分、群眾審積分、獎懲用積分，明確黨員學習清單、工作清單并對照考評，重點整治按部就班、方式方法陳舊的“不進取”組織，提升黨建工作總體水平。

3.突出亮點，在典型培樹上創品牌。堅持“求新、求實、求準”，多渠道、多領域、多層次地挖掘典型，力爭每項工作有樣板、重點工作有榜樣，鼓勵先進、鞭策后進，激發黨建活力，傳遞道德力量，讓榜樣的力量在街道社區煥發生機。以翻篇歸零再出發，擼起袖子加油干的精神，續寫新時代黨建工作新篇章。