第一篇：杜曉萍述職報告范文

述 職 報 告

張連忠

（2011年1月4日）

我們到東寨鎮(zhèn)已近一年，在這期間,我始終牢固樹立全心全意服務農村的宗旨，在領導和同志們的悉心指導下, 堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動認真履行自己的崗位職責。現將一年來的思想和工作情況做簡要匯報：

一、強化學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質

1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關注國際國內大事，不斷提高自己，自覺做到在政治上、思想上、行動上始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。

2、加強學習業(yè)務知識，不斷提高為民服務能力。作為一名剛剛工作的村官，農村知識相當缺乏。平時自覺利用上班和業(yè)余時間學習農村政策、法律法規(guī)，以盡快適應新的工作環(huán)境。工作中注重理論與實踐相結合，完善自己的知識結構，提高自己的溝通協調能力。學習的同時認真做好學習筆記。

二、恪盡職守，全力以赴做好各項工作

1、自5月份創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，按照上級部門的具體要求，將活動每一階段的文字資料準備齊全，認真做好活動會議記錄。在日常學習和工作中把創(chuàng)先爭優(yōu)活動也融入到其中去。

2、認真的完成了第六次全國人口普查工作，人口普查是一項系統而復雜的工程，從一個環(huán)節(jié)到另一個環(huán)節(jié)，都按照相關細則進行。通過人口普查工作，摸清了全村的人口底數，同時也提升了自己工作的能力。

3、積極開展農村黨員干部現代遠程教育。積極配合村兩委組織本村黨員群眾收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，并做好選片放映及記錄工作。充分發(fā)揮了遠程教育在推進農村基層組織建設和新農村建設中的作用，同時，也為村民提供了良好的培訓服務。

4、認真做好下二壩村的新農保工作。在摸底的階段認真宣傳政策，實施階段認真開展登記表的填寫和電子表的錄入，年底下二壩村參保率達到96%以上。

5、積極參加選舉工作，當好選舉工作的后勤兵。今年12月第七屆村委換屆選舉工作開始，我積極配合村選舉委員會做好選舉相關事宜，并向鎮(zhèn)政府上報相應的文件資料。我村選舉工作的順利進行。

6、在今年6月份李部長的精心指導下整理武裝部07年—2010年檔案資料。完成了10年8個村的民兵連建設，在各村掛牌，存檔案資料的下發(fā)。

三、存在問題和今后打算

回顧幾個月來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了很大的進步，這主要是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確領導的結果,是全體同志共同努力的結果,我深知自己所做的工作與上級要求還有一定差距,自己工作中也存在一些不足之處：一是農村工作方法經驗不足；二是學習方面缺乏主動性、工作方面缺乏創(chuàng)新意識；三是對村情民意掌握的不夠透徹。在今后的工作中，我對自己的要求是：在學習上要百尺竿頭，更進一步；在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的個人形象；在工作上要突出重點，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責，圓滿完成上級領導交辦的各項工作任務, 努力做一名合格的村官。

以上述職，如有不妥，請領導同志們批評指正！

第二篇：討論稿(蔣曉萍)

“為了誰、依靠誰、我是誰、學習誰、怎么

干”討論稿

中共縣委黨?！Y曉萍

正確理解并在實際工作中貫徹黨的群眾路線，是我們解決“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的關鍵所在。作為黨校的黨員干部我從我的本職工作談談我的看法：

一、為了誰

從一名黨員干部的角度來說，為了誰？黨章給了我們答案：“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益?！彼渣h員干部必須時刻把群眾利益放在第一位，真心為群眾著想，引導動員群眾樹立正確的人生觀和價值觀。作為辦公室的一員，我覺得踏踏實實地做好本職工作，不因事小而不辦，不因事雜而亂為，不因事難而怕為。解決好“為了誰”的問題，關鍵是堅持與群眾站在一起，必須始終保持艱苦奮斗的勁頭、銳意進取的激情和不驕不躁的作風，在困難面前敢于開拓，在矛盾面前敢于碰硬，在風險面前敢于擔當，堅持不懈幫群眾辦好事做實事。

二、依靠誰

作為學校的一名職工，我認為“職工依靠單位生存，單位依靠職工發(fā)展”。單位是個人才華施展的天地，是個人理想實現的平臺，人人努力工作，單位才發(fā)展的好，單位發(fā)展的好，個人才有發(fā)展空間。解決好“依靠誰”的問題，關鍵是在思想上牢固確立人民群眾的主體地位，在工作中堅持從群眾中來、到群眾中去的根本方法。人民群眾既是物質財富的創(chuàng)造者，也是精神財富的創(chuàng)造者。面對層出不窮的新情況新問題，必須充分發(fā)揮群眾的主體作用，激發(fā)群眾創(chuàng)造，集中群眾智慧，使黨校的宣講工作始終保持旺盛的生機活力。

三、我是誰

我認為：作為黨員、干部，要擺正同人民群眾的關系，理應爭做用實際行動踐行黨的群眾路線的帶頭人，群眾最希望看到的是：群眾有困難時，黨員、干部伸手相助；遇到危險時，黨員、干部沖在前頭；遇到待遇問題時，黨員、干部落在后面。每個黨員、干部都要結合自己的實際，認真嚴肅地回答這個問題。在今后的工作中，我要不斷深化認識、加強實踐，把黨的群眾路線貫徹到工作的各個方面。為做好工作，做出自己的積極貢獻。

四、學習誰

我們要學習畢世祥、菊美多吉始終忠于黨、忠于人民，全心全意為人民服務，我們要把學習先進事跡與黨的十八屆三中全會精神結合起來、與群眾路線教育活動結合起來、與干部作風整頓建設工作結合起來，切實做到照鏡子、正衣冠，以他們?yōu)榘駱?，做到工作沖在前、奉獻沖在前。他們是群眾路線實踐的標桿，我們黨員干部要學習他全心全意為人民服務的公仆情懷，學習他清正廉潔、大公無私、勤政為民的優(yōu)秀政治品質，用自己的實際行動踐行黨的群眾路線，將群眾工作走實走好。

五、怎么干

作為黨校辦公室的一名教師，我認為在做好日常工作之外，還要更要深刻地學習黨章和黨的十八大報告及中央相關會議精神，熟讀各種學習讀本，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統。深入基層為人民群眾進行細致的宣講，將黨的路線方針政策和惠民政策傳達給群眾。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，與時俱進，努力履行好自己的工作職責。

2014年3月27日

第三篇：杜校述職報告

述

職

報

告

杜 老 在

各位領導、同志們：

根據旗委、政府今年下達的關于《對金山開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域服務中心、部委辦局、事業(yè)單位黨政領導班子2011年實績考核目標》的通知精神，經過我校全體干部職工的共同努力，較圓滿地完成了組織上交給的各項任務，下面就共性考核目標完成情況和實績考核目標完成情況作一總結匯報：

一、共性目標完成情況：

（一）思想道德建設方面

認真組織全體干部、教職工深入學習和開展了“科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照學習計劃，組織學習了《黨員干部廉潔從政手冊》、《黨內生活若干準則》、新《黨章》和《公民道德實施綱要》。學習時間靈活、形式多樣。單周星期五下午為全校教職工政治學習時間；雙周星期五下午為全體黨員政治學習時間。其方法采取集中輔導與專題講座相結合，小組學習與個人自學相結合的形式交替進行。學習中除有嚴格的出勤要求外，還要求與會人員每學一段內容，都要寫出一定量的讀書筆記和體會文章。通過理論學習，提高了黨員干部和教職工的思想覺悟。

（二）黨風廉政建設方面

上學期開學初，我們接到黨風廉政建設目標考核文件后，及時召開了全體干部會議，傳達了文件精神，并總結了上一黨風廉政建設情況，就本黨風廉政建設工作做了周密布置。重新調整了黨風廉政建設領導機 1 構，增設了辦公室，加強了組織建設，健全了反腐敗領導體制，將黨風廉政建設的各項任務作了具體分工，把任務落實到了每個班子成員身上。同時，為使黨風廉政建設工作穩(wěn)步進行，還制定了廉政制度和規(guī)則，對廣大黨員和干部實行嚴格的目標責任制管理，并定期召開民主生活會，對黨員領導干部進行測評。由于制度健全，方法切實可行，廉政工作取得了明顯效果，年終受到考核組領導好評。

8月份我們遵照旗委“創(chuàng)先爭優(yōu)”辦公室的要求，我校制作了“開創(chuàng)土左旗教師進修學校新局面”大型展板一塊，并在旗政府展出，極大地加強了我?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的宣傳力度。

（三）精神文明工作

今年，在精神文明建設方面，我們嚴格按照《2011年部委辦局、企事業(yè)單位精神文明建設考核評比辦法》和考核細則，深入開展了多種群眾性精神文明建設活動。具體從以下幾個方面入手：

1、領導班子十分重視精神文明工作，四月份接到文件后，及時召開黨政聯席會議進行傳達布置。建立健全了領導機構，制定了學習、工作計劃、安排了相關活動。

2、廣泛開展思想道德教育，重視在全體教職工和學生中開展學先進、趕先進的活動，注重教職工的道德修養(yǎng)教育，有針對性地安排了學習內容，平時還利用板報、廚窗等形式進行宣傳教育。通過一系列的學習教育活動，提高了教職工的思想道德素質，推動了精神文明工作的健康發(fā)展。

3、以宣傳典型為契機，全力營造先進，爭當先進的良好氛圍，發(fā)揮典 2 型的示范帶動作用，推動精神文明建設向前的發(fā)展，我們在學校工作的各個方面都十分注意培養(yǎng)各種典型。先進教師評比方案和評比條件。通過經常性的評比工作，擴大了優(yōu)化面，收到了良好效果，總之精神文明工作今年又邁出了可喜的一步。

（四）綜治工作—健全了校綜治領導機構和工作制度

校領導高度重視綜治工作，開學初將此項工作列入了支部行政工作計劃中，作為一項重要內容來抓。對綜治班子人員的安排、班子下屬機構的特別慎重，嚴格執(zhí)行文件精神，相繼成立了矛盾糾風排查領導小組，下設了辦公室，定期召開協調會議，排查解決所發(fā)生的問題，并把可能發(fā)生的問題消滅在萌芽狀態(tài)。此外，根據各機構的分工和不同的職能，制定了一系列的制度，這方面主要有《監(jiān)控、通報、查究三項制度》、《矛盾糾風排查制度》、《綜治辦公室獎懲制度》、《教職工管理條例》。為了使綜治工作有條不紊地進行，還建立了《領導干部綜治工作實績檔案》和各類人員的工作職責，不同的辦公室還制定了制度職責，還制定了《安全防范措施》、《對易燃、易爆、放射、劇毒物品的管理措施》。在制度落實方面采取了宏觀管理，重點抓了三項工作：一是不定期地調整綜治各關口的工作人員，以確保綜治工作隊伍的質量；二是加強思想教育，提高人員素質，建立群治群防體系。本里我們曾兩次召集綜治人員進行集中培訓，集中學習多次，培訓和學習的內容主要是講解綜治條例和政策法規(guī)，通過培訓和學習，綜治人員素質水平明顯提高，工作效率大增，在實際工作中起到了以點帶面，以面聯片的群治群防作用；三是加強督促管理。專門成立了專項督查小組，3 為了了解其真實性，小組不定期檢查綜治人員制度的具體落實情況和職責的履行情況，并及時通報，以保證綜治工作順利進行。

二、實績考核目標完成情況

我校集教師培訓、學歷教育于一體。多樣化、多層次、多形式的辦學模式，使我校工作千頭萬緒。但是，一年來，在上級主管部門的正確領導和本校干部職工的共同努力下，全面貫徹上級文件精神，努力改善培訓條件，圓滿地完成了各項工作任務。

1、培訓情況

1教育技術能力培訓

我校貫徹落實了《內蒙古自治區(qū)教育廳關于全面啟動中小學教師教育技術能力建設計劃的通知》（內教師函<2009>3號）和《呼和浩特市中小學教師教育技術能力培訓方案》的通知（呼教發(fā)<2009>20號）文件精神，在旗教育局的領導下，我校從去年10月份開始組織了全旗小學的教學人員、管理人員、技術人員，截止2009年底50周歲以下的在職在崗教師都參加“教育技術能力”培訓，完成不低于50學時的課程。包括教學實際操作、教學設計和考核。按學科分期分批進行培訓，每期40人，從去年十月份培訓工作開始之前，我校領導班子就此項工作召開了專題會議，制定了培訓計劃，成立了以校長為組長的領導小組，由教師培訓中心確定了豐富實用的培訓內容，安排了周密的培訓日程，我們從職業(yè)學院聘請了主講教師，4 在主講教師的指導下，大家認真學習現代教育技術的理論知識和上機實踐操作，認真完成培訓作業(yè)。培訓期間，主講教師和我校教師密切配合，采取了集中和分組觀看下載的光盤內容；主講教師講解與指導；助教老師輔導與學習方法交流；小組討論與探究；教師之間的交流和總結。大家回顧近幾年來的課堂教學的得與失，探討了相關的教育教學資源的利用情況等多種學習形式來開展培訓工作，教師們都感覺到到這次培訓切合日常的教育教學實際，收效很大。經過培訓，參培教師們都能夠從網上查找到自己需要的教育教學資料，能結合自己所任學科，獨立制做出適合的教學課件，作為輔助課堂教學的有力工具。

這次培訓我們克服了時間緊、任務重、硬件設備不足的實際困難，到今年十月底，經過我校教師的連續(xù)奮戰(zhàn)，園滿完成了全旗1300名教師的報名、培訓、信息錄入等一系列的工作，并在十月十五號又組織了培訓學員最后一次補考工作。通過培訓和考試，提高了中小學教師，現代信息技術應用水平和實施新課程的能力，真正實現了信息技術對學科教學的支持作用。我校得到了市教育局師訓科和廣大教師的充分肯定。

2、學科培訓

今年8月份（暑假期間），我校為了貫徹《教育部關于大力加強中小學教師培訓工作意見》的文件精神，按照呼和浩特市教育局《2011年師資培訓工作要點》的安排，由教育局人事股牽頭，我校組織實 5 施了全旗專業(yè)技術人員的全員學科培訓，除語文、數學、英語教師參加外，其他教師本著小學教師應成為教學 “多面手” 的原則，從三科中任選一科參加培訓，這次培訓采取分片集中的形式，全旗共分六個培訓點。培訓內容包括：學科課程解讀、課例剖析、專題講座。共用十天的時間，完成了全旗1811名小學教師的培訓任務。

3、學歷教育

一年來，我們繼續(xù)把學歷教育例入議事日程，作為提高教師隊伍素質的首要任務去抓。加強了電大教學班的管理工作，7月份精心組織了電大學員單科結業(yè)考試工作，考試工作井然有序，考風考紀良好，受到了內蒙巡考組領導的好評。我旗考點被內蒙電大正式命名為具有組織各類成人考試工作的正式考點。8月份在我旗組織了電大本科班畢業(yè)論文答辯工作，參加答辯的12名學員，全部通過了論文答辯。參加行政管理、漢語言文學、貨幣金融、小學教育等專業(yè)的22名?？茖W員，按時畢業(yè)，畢業(yè)率達到100%。為我旗中小學教師隊伍建設輸入了一大批合格學歷教師，使我旗教師隊伍整體素質有了明顯提高。

（二）、檔案管理

本，我們在做好日常工作的同時，對培訓機構評估指標體系的十項檔案材料重新進行了整理或補缺。按照檔案管理的要求和標準進一步規(guī)范了全旗中小學教師培訓檔案和電大教學檔案，使各種檔案存放有序。

以上是我校本工作的簡要總結，盡管取得了一些成績，但距離黨和人民的要求還有一定差距。今后，我們要加倍努力，力爭使各項工作再上新臺階。

第四篇：杜院長述職報告

2010年述職報告

涇川縣中醫(yī)醫(yī)院黨支部書記、院長—杜志剛 各位領導：

2010年，縣中醫(yī)醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領導下、在衛(wèi)生行業(yè)主管部門的關心指導下，認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”真抓實干、奮力拼搏，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風建設，深化改革，勤奮工作，在醫(yī)療，急救、科研等方面作為醫(yī)院主要負責人，在各項目標任務的完成過程中起到了一定的協調和領導作用。現就本人思想、工作情況和存在的不足述職如下，不妥之處，請批評指正。

一、加強政治理論學習，不斷提高政策水平

在2010年里，積極參加醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務、法律法規(guī)學習，學習鄧小平理論、“三個代表”及“科學發(fā)展觀”以及相關衛(wèi)生工作會議精神；擠時間看報刊雜志、文件，抽時間記好筆記，寫好心得。通過學習，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想覺悟得到了提高，加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識，提高了決策能力和處理各種問題的水平，避免了工作的失誤。緊緊圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻。

二、加強自身品德和修養(yǎng)，不斷提高領導素質

干事不干事，首先要學做人，這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中，本人能嚴格要求自己，加強職業(yè)道德和職業(yè)素質的教育和學習，認真貫徹執(zhí)行廉政建設責任制，勤于政務，正確行使自己的職權。不做有損人民、有損職工、有損社會利益的事情，為了提高自身的領導水平，提高勤政的素質，本人始終把不斷學習作為增強自身的修養(yǎng)和素質的有效途徑，積極參加衛(wèi)生行政部門舉辦的醫(yī)院管理培訓，使自己的管理水平，領導能力有了一定的提高。任縣中醫(yī)醫(yī)院院長以來，本人能始終把自己奉行的準則，自身的修養(yǎng)，做人的道理貫穿到實際工作中，一是能做到公道正派，做好帶頭人，維護班子的團結，形成堅強有力的領導集體；二是嚴于律已，以身作則，率先垂范，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得干部群眾的信賴和支持；三是求真務實，勤于政務，工作再忙，社會應酬再多，都堅持深入實際、深入科室、深入基層，調查了解情況，關心職工生活，解決實際工作困難，現場解決實際問題。堅持崗位職責檢查，定期通報各科室人員崗位職責的落實情況，管理工作中存在的問題，并積極的解決落實，堅持院長行政查房工作，不斷提高醫(yī)療質量和管理水平；同時要善于做好職工的思想政治工作，通過各種有益的群眾活動，凝心聚力、共謀發(fā)展，先后成功舉辦了全院“5.12”文藝演出、7.1建黨節(jié)“唱紅歌、頌黨情”歌詠比賽、護理技能比賽、收費、藥房技能比賽和全縣中醫(yī)藥知識

暨技能競賽等活動，以此激發(fā)了廣大職工的愛院熱情，化解了矛盾、怎強了友誼。

三、加強班子管理，調動班子工作積極性

在2010年的工作中，我對醫(yī)院領導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。一是班子分工明確。相互配合，相互協調，互相支持、互相補臺，團結合作。二是民主管理。充分發(fā)揮院務會一班人的作用，重大問題和主要事情都通過相關會議研究解決或實施，調動了大家的積極性。三是辦事公開。班子成員互相通氣、交流，實行“公開、公平、公正”原則，該公開的都在院務公開欄中公開，接受全院職工監(jiān)督。四是一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度比較大、取得成績比較明顯。

四、把業(yè)務建設作為工作的重中之重

認真執(zhí)行“二甲”醫(yī)院和《甘肅省醫(yī)療質量管理規(guī)范》標準,通過有效開展“以病人為中心、以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動，不斷提高醫(yī)療質量和技術水平。

（一）根據“管理年”活動的目標、內容，全面實施，并結合醫(yī)院實際，制定了實施方案、提出各項改進措施，狠抓落實。健全完善了“醫(yī)療質量管理制度”、“逐級技術指導制度”、“分級護理制度”、“護理查對制度”、“臨床各級醫(yī)師

職責”等各項規(guī)章制度和崗位責任制；為加強抗生素的使用管理，醫(yī)院制定下發(fā)了《抗菌藥物合理應用管理實施細則》、《相關抗菌藥物實行科主任審核把關制度的通知》等文件，明確規(guī)定了抗生素的使用原則、適應癥及使用時間等，要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意、科主任簽字同意和業(yè)務副院長審批同意等。至目前，共進行督查15次，分別抽查了10個臨床科室的病歷150份、門診處方950張、住院病人處方500張。經抽查，處方、醫(yī)囑基本符合合理用藥的原則，處方書寫比較完整，嚴格掌握了用藥指征，未違反用藥原則；院領導、職能科室及總值班不定期組織有關人員在節(jié)假日、公休日、夜間等“盲點時間”對醫(yī)院的重點部位進行了巡視和檢查；院領導、護理部、總務科主任等每月對門診、各病區(qū)的衛(wèi)生整潔程度等進行考核評比。此項工作已納入了月考核，對評比分數低、管理工作差的科室給予了扣分批評；為病人提供溫馨、細心、愛心服務。醫(yī)務人員在接待農村患者時，更加親近，更加關心，為方便遠處病人就醫(yī)，實行節(jié)假日不停診，住院部各病區(qū)對不方便、無陪護的患者由醫(yī)院特派專人送開水到床頭，受到患者的好評；為改善就診環(huán)境，醫(yī)院投入了一定資金，開展了遠程會診平臺、免費為門診和住院患者提供遠程會診，對門診患者提供免費煎藥等服務；為解決好人民群眾看病難、看病貴的突出問題，我院在規(guī)定的基準價格的基礎上對開展的所有醫(yī)療服務項目

價格均進行了不同程度的下調，并先后與甘肅省人民醫(yī)院、平涼市人民醫(yī)院、平涼武警醫(yī)院等多家醫(yī)院進行技術交流合作，為患者解決看病難、看病貴等問題，切實讓利于患者，減輕人民群眾看病就醫(yī)的經濟負擔。同時指派專職審核人員，每天對各科室醫(yī)療服務收費情況進行審核檢查，及時糾正出現的錯誤收費。醫(yī)院督查領導小組對全院各項醫(yī)療、護理、檢驗等收費情況進行了全面檢查，全院各科無自立、分解項目、超標準收費、亂收費等現象發(fā)生。

（二）狠抓醫(yī)護服務質量，不斷提高醫(yī)療技術水平。堅持強化首診負責制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例、死亡病例討論制、三查七對制度等醫(yī)療核心制度。我院始終堅持以病人為中心，把每一位病人的康復放在第一位，醫(yī)護人員想病人所想，急病人所急，為病人所為，把每一位病人的病情治療放在心上。醫(yī)院要想對外樹立良好形象，服務好病人，醫(yī)治好病人，醫(yī)院必須具備過硬的醫(yī)療質量，醫(yī)護人員必須具有高水平的醫(yī)療技術。因此，我院真正讓全院職工在思想上樹立醫(yī)療質量第一的意識，真正把提高醫(yī)療服務質量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點，形成全院人人抓醫(yī)療質量、處處抓醫(yī)療質量、時時抓醫(yī)療質量的良好局面。同時，進一步建立健全醫(yī)療質量，醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度，落實各級人員職責，熟練各種技術操作規(guī)程，逐步使各項工作制度化，職責明確化，技術規(guī)范

化，并建立起長效機制，確保了我院醫(yī)療質量再上新臺階。

五、做大做強醫(yī)院，加強友好合作。

我院定期堅持與省內、外著名醫(yī)院、院校進行友好合作，通過遠程會診服務平臺，使廣大患者不出縣城就能享受到省專家的優(yōu)質醫(yī)療服務。通過證實，只有相互交流、才能進一步提高弱勢科室醫(yī)療質量，提高醫(yī)護人員醫(yī)療技術水平。通過與省內、外著名醫(yī)院交流合作，我院內兒科、骨外科、婦產科等科室的醫(yī)療質量有了很大提高，同時得到了廣大患者高度贊揚。

在加強醫(yī)療合作的同時，我院醫(yī)護人員充分挖掘自身潛力，發(fā)揮主觀能動性，利用有利條件和先進技術，積極開展醫(yī)療新項目，引進醫(yī)療新技術，我院在原有的肝病?？啤L濕病專科的基礎上，新成立了康復科這些科室均取得了良好的社會效益和經濟效益。我院在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的基礎上，積極開展和引進醫(yī)療新技術、新項目。今年，康復科開展三伏貼病冬病夏治500人次；內科成功開展急性心肌梗塞溶拴治療10余例；骨外科開展胃穿孔巨大潰瘍修補術1例、陳舊性骨折骨不連矯形術5例、肩鎖關節(jié)脫位修復及內固定術10例、慢性皮膚潰瘍缺損皮瓣轉移修復術6例、腹股溝斜疝合并子宮圓韌帶巨大囊腫修補及切除術1例、高位復雜肛瘺根治術3例；婦產科開展靜脈復合麻醉用于無痛人流50例、盆腔灌注治療盆腔炎80例、苦參湯陰道灌洗治療陰道

炎1500例、艾灸至陰穴糾正胎位異常110例，以上新項目、新技術的開展大大提高了醫(yī)院的核心競爭力。各科室撰寫學術論文達20余篇，報銷版面費7075元。同時，我院基礎設施投入不斷加大，投入巨資，購買一臺CR成像系統、血流變等醫(yī)療設備，這些設備的購置標志著醫(yī)院在醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質量等方面的發(fā)展，邁上了新的臺階，隨著城北新區(qū)新院址的落成、醫(yī)院的整體搬遷將進一步改善醫(yī)療環(huán)境。

新的醫(yī)療項目、醫(yī)療技術的開展，特色專科的建設和發(fā)展，基礎設施投入，先進醫(yī)療設備的引進以及與省內、外著名醫(yī)院的緊密合作交流，大大帶動了醫(yī)院醫(yī)療質量、醫(yī)療技術水平的全面提高，有力促進了醫(yī)院經濟效益的發(fā)展。

加強教學科研創(chuàng)新，招賢納才，精心構筑人才與科技高地。我院始終把加強人才培養(yǎng)，發(fā)展醫(yī)療技術走科技創(chuàng)新之路，作為興院強院的根本。在人才培養(yǎng)上，我院采取“送出去、請進來”的辦法，加強人才的繼續(xù)教育與培訓，增加了醫(yī)院的人才力量，積極舉辦院、科相關學術講座，加強“三基”理論考試與訓練，精選出理論水平較高，基本功扎實，有發(fā)展?jié)摿Φ墓歉闪α?，到省及國內著名醫(yī)院進修學習，不斷提高醫(yī)務人員的自身素質和專業(yè)技能。2010年，我院引進本科生2名，選送了13名醫(yī)療、醫(yī)技人員到天津、西安、蘭州、平涼等地醫(yī)院進行長期和短期進修學習，參加省級以上學術交流活動和醫(yī)學繼續(xù)教育項目學習？人次，市級？人

次，縣級？人次，接受醫(yī)學繼續(xù)教育？人次，共舉辦院內綜合性學術講座？次，科內業(yè)務講座？次。舉行醫(yī)療“三基”考試？次，護理“三基”考試？次，“三基”實踐操作訓練？次。今年九月，我院與縣衛(wèi)生局去成功舉辦了全縣中醫(yī)藥知識暨技能競賽，以此激發(fā)廣大醫(yī)務人員的學習熱情。

五、加快基礎建設步伐，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。為有效解決醫(yī)院目前發(fā)展空間狹小的現狀，更好地發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，根據縣城整體發(fā)展規(guī)劃，按照“立足現狀，著眼長遠，整體規(guī)劃，分步實施”的思路，醫(yī)院積極與上級有關部門聯系，經多方努力，在城北新區(qū)征地20.7畝，新建醫(yī)技樓、門診大樓、住院樓各1幢，門診樓和醫(yī)技樓現已竣工，住院樓現已完成主體及室內外粉刷工程，相關配套基礎設施正在實施，目前就醫(yī)院建設工作已初步完成，可望2011年6月實施整體搬遷；為弘揚中醫(yī)文化、積極推進專病?？平ㄔO，今年醫(yī)院爭取到省中醫(yī)藥管理局專病?？疲祻屠懑熆疲┙ㄔO項目30萬元，為創(chuàng)建特色爭取到了一定的資金和設備。屆時醫(yī)院將以全新的面貌投入運營。

六、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，促進行業(yè)作風好轉。

醫(yī)院護理部、辦公室組織，院長參加不定期邀請各科病人、病人家屬召開院級行風建設座談會，征求意見建議并及時解決，至目前共召開座談會2次，32人參加；科主任主持，病人及其家屬、主管院長等參加，召開科室座談會共？次，？

余人參加。常年聘請有關單位領導擔任行風監(jiān)督員，就醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)護質量、技術水平、就醫(yī)環(huán)境等方面進行了社會問卷調查，共計測評2次，醫(yī)院綜合滿意率95.8%，醫(yī)院職工對醫(yī)院測評2次，綜合滿意率93.7%。

實施醫(yī)學倫理教育，增強做合格醫(yī)務工作者的使命感。利用院周會、支部會、科室早會，發(fā)動大家收集整理古今中外有關醫(yī)德醫(yī)風的名言，組織全院醫(yī)護人員逐條學習，請德高望重的老專家介紹中外醫(yī)德起源和發(fā)展，宣講醫(yī)務工作者的職業(yè)特點和職業(yè)規(guī)范，組織科室主任介紹自己在長期的實踐中進行醫(yī)德修養(yǎng)的體會，讓大家自覺做合格的醫(yī)務工作者。實施宗旨教育，增強全心全意為患者服務的責任感。重點引導廣大醫(yī)護人員弄清醫(yī)患關系，使大家認識到，在醫(yī)療服務領域，病人處于被動地位，醫(yī)護人員處于主動地位，正確樹立效益與宗旨相統一的醫(yī)德觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，讓老百姓看得上病、看得起病、看得好病。實施傳統教育，增強職業(yè)自豪感。我們經常組織醫(yī)護人員講傳統、憶傳統，使大家懂得救死扶傷，實行革命的人道主義，對工作極端負責任，對患者極端熱忱，對技術精益求精，面向基層、面向患者、無私無畏、任勞任怨，珍惜廣大患者的信任，具備廉潔自律的高尚醫(yī)德，是做醫(yī)務工作者的驕傲和自豪。對照《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》，組織全院醫(yī)務人員開展“四查四看”活動，即查個人思想，看全心全意為患者服務的宗旨

樹得牢不牢；查技術水平，看是否精益求精；查服務態(tài)度，看對患者有無生、硬現象；查廉潔行醫(yī)，看有無以醫(yī)謀私，吃請拿紅包現象，醫(yī)院對查出的問題，及時處理，及時通報，及時糾正。

通過加強醫(yī)德醫(yī)風教育，我院醫(yī)務人員的精神面貌產生了很大變化，針對危重病人多、手術病人多、臥床病人多的具體實際，全體醫(yī)務人員超負荷工作，毫無怨言。為了照顧危重病人，有的醫(yī)生護士連續(xù)加班加點，廢寢忘食地工作，對患者，不論貧富貴賤都一視同仁。對經濟上有困難的病人，醫(yī)務人員慷慨解囊，奉獻愛心，體現真情，良好的醫(yī)德醫(yī)風贏得患者及患者家屬的敬重和贊美。

七、加強內部管理，完善和落實有關規(guī)章制度。

加強醫(yī)院內部管理，落實長效機制。醫(yī)院有針對性地進一步健全完善了“藥品材料購銷管理制度”、“職工廉潔自律規(guī)定”、“學習制度”、“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設考核標準”以及“請病、事假兌現工資的規(guī)定”等符合實際、便于操作的制度和規(guī)定，形成了加強管理的長效機制；實行藥品集中招標采購制度，繼續(xù)堅持“四定”和“質量高、價格低、售后服務好”的原則，認真考察后集體商議決定。此做法，杜絕了暗箱操作和收受“回扣”等違紀現象的發(fā)生，增加了工作透明度；積極推行院務公開制度。設立了院務公開欄，凡涉及到中層領導的任免、評先選優(yōu)、晉升職稱等職工關心的

重要事項，都由科室推薦，集體評選，院務會研究決定；醫(yī)院的財務收支，定期由財務科在院周會或年終總結會上公布。

八、加強廉潔自律，做到清正廉潔。

按照市、縣黨風廉政建設的具體要求，進一步落實好黨風廉政建設責任制，本人在工作中做到以下幾點：

(一)沒有利用職務上的便利謀取利私利，收受請托人房屋、汽車等物品，或以明顯低于市場的價格購買房屋、汽車等物品，或以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品，或以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房、汽車，或以其他交易形式非法收受請托人財物；

（二）沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義，未實際出資而獲取“收益”，或雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應得收益，或為本人謀取預期的不正當利益；

（三）沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取薪酬，或授意請托人將有關財物給予特定關系人；

（四）沒有違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬、從事有償中介活動以及在職權管轄范圍內的企業(yè)投資入股，或利用職務上的便利，為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”

開辦公司或者進行其他“合作”投資，或收受請托人提供的干股；

（五）從沒有參加過賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物。

（六）從沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品；

（七）沒有在招商引資的幫辦服務企業(yè)中以本人或他人名義領取報酬；

（八）沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取私利，或者放任、縱容其利用職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法得益；

（九）沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒；

（十）沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動；

（十一）無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

九、針對存在不足，認真加以糾正。

雖然自己一年來做了一點微不足道的工作，但距離黨政組織及廣大人民群眾的就醫(yī)需求還相差甚遠。一是工作存在忽冷忽熱，缺乏持之以恒的勁頭；二是在管理工作中，步子

邁的不大，手足沒有放開、在個別事務的處理上手太軟；三是管理水平不高，超前意識、負債經營的意識不夠。

針對存在的問題，自己有信心和有決心帶領班子成員認真學習、扎實工作、精鉆細研，力求達到上級黨政組織及廣大人民群眾的要求，為組織和人民交一份較為滿意的答卷。

第五篇：專業(yè)技術總結(杜淑萍)

專業(yè)技術總結

阿拉善左旗婦幼保健院杜淑萍

我叫杜淑萍，女，蒙古族，1961年1月出生，1981年9月1日考入臨河市巴盟衛(wèi)校婦幼醫(yī)士班，1984年7月15日畢業(yè)分配到臨河市烏拉特后旗醫(yī)院工作，1985年11月調入阿拉善左旗婦幼保健院工作，1990年4月晉升為醫(yī)師，在參加工作的28年里本人一直從事臨床婦產科工作，于1998年11月取得主治醫(yī)師資格，現將本人任職以來的工作情況總結如下：

一、政治素質，職業(yè)道德方面

本人自任職主治醫(yī)師以來，以一名普通醫(yī)生嚴格要求自己，能切實遵守國家的法律法規(guī)，擁護黨的方針政策，熱愛本職工作，忠于醫(yī)務事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，能認真履行崗位職責，工作踏實，勤勤懇懇，對病人有高度的同情心和責任心，能想病人所想，并急病人所急，凡事以病人為重，經常加班加點，放棄節(jié)假日休息，參加搶救和治療工作，全心全意為病人提供多方面的溫馨服務。

二、專業(yè)技術能力

本人能努力提高業(yè)務素質，對技術精益求精，除熟練掌握了各項工作外，還熟練掌握了一些疑難雜癥的診斷和治

療，積累了較豐富的臨床經驗，具備了正確分析和獨立處理復雜疑難癥的能力，具體表現在：

1、能根據病人的癥狀和體征做出正確的評估分析，制定出有利于病人身心健康的治療計劃，并給予系統的治療，取得了良好的治療效果。

2、應用心理學知識，觀察和掌握各類病人的心理特征，并針對性的實施心理干預，及時改善病人的心理狀態(tài)。

3、具備了較敏銳的觀察能力和判斷能力，多次及時準確地發(fā)現了病人的病情變化先兆，為挽救病人生命贏得了寶貴的時間。

4、熟練掌握了病人的搶救及治療技術，能在臨床危急情況下（如產后大出血、休克、羊水塞栓等）迅速果斷地采取急救措施，并通過系統全面監(jiān)測病人的生命體征。

5、熟練地掌握剖宮產術，子宮切除術等重要手術。

6、有很強的實習帶教能力，指導和幫助初級職稱的醫(yī)生、新畢業(yè)的醫(yī)士及實習學員開展工作，分析講解并手把手的傳授臨床的經驗，通過言傳深教，培養(yǎng)其良好的職業(yè)道德和執(zhí)行素質。任職期間還負擔了全院主干醫(yī)生，繼續(xù)教育授課任務，開展講座并指導工作的技術訓練。

三、學識水平

任職期間，本人能自覺進取，刻苦鉆研業(yè)務，系統地掌握了臨床基礎理論和專業(yè)技術知識的基礎上，還及時吸取新

知識，新概念和新技術，熟悉國內外相關科學的發(fā)展趨勢，對本專業(yè)領域內的疑難問題具備了一定的研究能力，工作之余能積極參加各類在職學習，繼續(xù)教育學員，每年均達優(yōu)秀標準。此外，還十分重視對外語知識和計算機應用能力的掌握，先后在自治區(qū)高級職稱外語考試和全國職稱計算機應用能力考試中獲得較好的成績。

四、工作業(yè)績

在長期的醫(yī)務工作中，本人始終能堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，熟練掌握了婦產科常見病、多發(fā)病的臨床表現，治療疑難病診的技術及常用的急救藥品的藥理作用、副作用，本人能夠做到有條不紊，忙而不亂，從容應對，順利完成了眾多疑難繁重的工作任務。

從醫(yī)工作28年，在此期間以一名醫(yī)生標準嚴格要求自己，對病人細心周到，臟活累活搶著干，從不于病人發(fā)生爭吵，在重要工作上踏踏實實、認認真真，以白衣天使般的真情笑對每位前來就診的病人，給他們以熱情周到的服務，讓每位即將分娩的孕婦得到家一般的服務和溫馨，服從領導分配，勝任本職工作，尊老愛幼，團結同志，在平凡崗位上努力工作，為婦幼保健工作做出應有的貢獻。

在社區(qū)工作期間能及時掌握和應用社區(qū)的有限條件，按質、按量地完成了本轄區(qū)常住及流動人員的宣傳工作，擴大建卡建檔的錄入，搞好慢病規(guī)范的服務體系，把社區(qū)工作步

入正規(guī)。

在學習、宣傳、落實《母嬰保健法》的工作中，能積極整理收集有關材料、做好宣傳材料，為母嬰保健法的落實打下了一定的基礎。

在繁忙的工作中，本人還能認真的總結工作經驗，任職期間重點地在危重急救，手術等方面進行了一些分析和談討，先后總結撰寫了《人工流產后再次妊娠及產后出血的影響》《不同時間放置宮內節(jié)育器效果觀察與B超下分析》和《淺析兒童啞健康的日常調理與飲食保健》等論文，先后發(fā)表在國家級、省級刊物上。

本人已在臨床醫(yī)療科研等方面取得了一定的成績，具備了晉升副高主任醫(yī)師的任職資格，本次升報副主任醫(yī)師的職稱，更重要的是想借次機會發(fā)現自己的不足，鞭策自己不斷努力學習，提高業(yè)務水平，更好地發(fā)揮自身作用，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。