第一篇：述職報告-阮光明詳解

述 職 述 廉 報 告

八洞社區黨支部書記

阮光明

八洞場鎮社區，地處三中路與中江接壤，是三臺西大門，社區轄八洞、龍井兩個場鎮，住戶1000余戶，人口5000余人（其中居民900余人）。社區內自鎮政府、八洞小學、八洞初中、龍井小學、衛生院、信用社等單位，社區面積3平方公里，共有十條街道，六個居民小組。黨員27名，供水站2個。

一年來，在上級黨委政府的領導下，堅持科學發展觀，抓好黨建發展的理念，樹立抓黨建就要解決發展中的實際問題的思路、立足為黨的事業帶好一支黨員隊伍的根本要求，深入開展黨員、干部作風整頓和思想大解放活動。黨建成為推動社區發展、建設文明和諧社區動力之源。社區面貌徹底改變，災后重建全面完成，基礎設施不斷完善。人居環境明顯改觀，社會大局和諧穩定，較好地完成上級交給的各項任務和年度工作目標。

一、立足推動發展、抓支部自身建設。

（一）抓好黨支部班子自身建設，不斷提高支部戰斗力。在鎮黨委的正確領導下，按照上級組織提出的“五個好”的目標要求。以提高黨員素質為關鍵，以不斷完善社區支部領導方式為重點，加強支部班子能力建設，不斷提高支部班子駕馭社區工作能力。首先是班子成員的學習，提高理論水平和業務工作能力。首先是班子成員 的學習，提高理論水平和業務工作能力，建立健全學習制度，支部班子成員每月集中學習一次。鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等論述是黨在各時期的各項方針、政策。通過學習、不斷增強班子成員的政治思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。其次是抓作風建設樹立良好形象，把思想作風建設作為首要大事來抓，養成抓落實工作機制和求實干的工作作風，通過調查研究，了解平時工作中存在的不足，為居民解決生產生活中的具體問題等。社區干部的宗旨意識增強，工作熱情增高，融洽了黨群干關系，樹立良好的干部形象。狠抓制度建設，做到用制度管事管人，堅持“三會一課”制度，定期開展黨員大會，黨內民主生活制度。班子成員具體分工，做到人人有事做、會做事、講大局、講原則、認真履行決議，自覺維護班子團結，營造了良好的工作氛圍。

（二）加強組織建設，立足推動發展。

社區黨支部始終把加強組織建設，促進黨建工作。按照黨委安排，在黨員中扎實開展了學習實踐科學發展觀活動。加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。請退休的老領導、老黨員講工作方法、講黨的發展史，積極參加鎮黨委舉行的各種技能培訓班，不斷給黨組織輸送新鮮血液。按照在發展上“堅持標準，保證質量。改善結構，慎重發展”的方針指導下，一個發展一個。加快了發展力度，年內發展新黨員1名，積極分子1名，社區黨員人數達28名。積極開展黨員民主評議活動，樹立典型，弘楊先進。年內受縣委表彰為爭先創優先進黨組織，黨員表彰先進黨員3名，及先進黨支部稱號，社區內形成了比學趕超 的趨勢，為社區三個文明建設作出了貢獻。

（三）抓黨紀建設，轉變工作作風。

堅持“標本兼治”的原則。做好黨性、黨風、黨政教育。建立兩月集中學習一次，加強民主監督。促進黨風廉政建設。一是組織黨員干部認真學習貫徹《廉政準則》對黨員干部進行廉政教育，不斷提高黨員遵紀守法自覺性。二是建立健全廉政制度，不斷規范和完善《黨務公開制度》《財務公開制度》從源頭上遏制了違法事件發生。

二、重建全面完成，設施不斷完善。

認真落實住房補助政策，積極協調重建中的具體問題，加強服務指導，社區內156戶城鎮住房重建已全面完成。社區基礎設施明顯改善，八洞場鎮新安路燈88盞，實現了場鎮亮化工程，龍井場鎮亮化工程也開始啟動。硬化街道六條2000余米，新建供水塔、站2個，更新各類管網18000余米，市政面貌一新。

三、民生保障增強，社會和諧穩定，弱勢群體保障得到落實。按照國家相關政策，社區及時將生活中具體困難群眾上報鎮有關部門。先后解決了低保29戶、47人。幫助生產、生活有困難的群眾辦理惠民幫扶證59個，幫助辦理城鎮醫療保險220余人。

社會管理不斷加強，增強民主法制建設，認真抓好“五五”普法工作，不斷提高干群的法制意識，狠抓信訪維穩工作，把矛盾化解在萌芽之中，同時加強自身建設，堅持財務公開，增強群眾的法制意思，對苗頭性問題及時化解，年內基本未發生建法上訪事件。加強社會治安綜合治理，防邪宣傳，利用廣播廣泛向市民宣講社會治安和防邪的目的 意義。同時分段落是負責，發揮居民小組作用。不斷完善社區綜合治理體系。強化安全生產，社區“兩委”班子成員分工負責各地段日常安全產工作，社區分鎮簽訂安全和平責任書，確保了社區無重大安全事故，維護了一方穩定。

基本國策得到鞏固，社會事業不斷發展，計劃生育工作扎實開展，社區認真進行基本國策的宣傳，開展“婚育新風進萬家”和育齡婦女“三查”活動，不斷提高市民的人生觀、生育觀。社區內未發生違反計生規定事件。修建市民活動中心，提供娛樂場所，建立殘疾人檔案，基本做到老有所樂、病有人管。

社區人民環境不斷提升，圍繞“建設美好新家園，構建和諧八洞”這一主題，以“清潔化、秩序化、優美化、制度化”為標準，深入開展城鄉環境綜合治理，提升發展環境，不斷改善市民生活環境，開展“五亂綜合治理”和“講文明、除陋習、樹新風”等活動。社區與市民簽訂門前三包協議等長效機制，同時加大對社區環境治理的投入力度，先后投入和上報爭取資金購買垃圾清運工具、拖拉機一臺，電動垃圾車一臺。社區常年保潔人員16人，做到日產日清，大大提高市民的環境意識，社區兩個場鎮環境治理大大提升，社區面貌煥然一新，多次受到上級好評。

一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，但我也從辛勤的工作嘗到了甘甜，看到了社區的發展，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現了人生價值。我雖然做了一些工作，取得了一些成績，得到了居民的認可，這些成績的取得是來源于各級 領導、群眾、居民的幫助和支持是分不開的。但離上級的要求還遠，離居民的要求還有一定距離，社區的管理還需要深化，居委會的服務宗旨意識還需加強，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，進一步改進工作方式方法，認真學習，使自己在實踐中不斷提高，堅信在新的一年里，在上級領導的正確領導下，同志們共同努力下，社區的明天將更加燦爛。

2013年1月

第二篇：個人述職報告 人大主席陸光明

個人述職報告

西平鄉人民代表大會主席團副主席 陸光明

各位領導、同志們：

我是一九九九年九月調入西平，至今十載有余，可以說：“人來三年走，我來十載留。”二OO六年組織上把我從紀委轉任鄉人大副主席之職，已歷時五年了。五年來，在上級黨委的正確領導和鄉黨委的直接領導下，鄉人大工作如期地按照上級部門的部署進行著，順利地完成了各次會議的召開和補選工作任務。就我個人而言，認真履行職責，完成本職業務工作的同時，積極配合鄉黨委、政府抓好各項中心工作，不論是下者懷村還是到者革村，都盡職盡責地引導群眾，做群眾的思想教育工作，抓基礎、抓產業勁不松，兩村群眾種上了1100余畝的茶葉，2000余畝的桉樹，1200余畝的松樹和2200余畝的杉木，者革村改造了近60戶危房。在土地平整項目中，做好群眾思想動員工作，使國家投入近百萬元的項目得以順利進行。現將五年來的工作述職如下：

一、加強自身理論學習，認真貫徹執行黨的基本路線方針政策，提高自身的思想素質和業務素質。

（一）認真學習，深刻領會黨的基本路線方針政策的精神實質，把好政策方向。身為基層干部，面對的都是農村和農民，為把好政策方向，確保不偏不離，我始終把學習放在各項工作的首位，把學習當作一種責任，一種能力，加大自 身政治理論學習力度，學習黨在農村工作的基本路線方針政策和惠農精神，積極參加縣鄉舉辦的學習黨的十七大精神和政治理論培訓班，以先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的理論素質和政治鑒別力。年年訂閱黨報黨刊，來充實自己的執政能力和駕馭大局的能力，使自己的思想認識適應時代發展的需要，適應農村經濟發展的需要，尤其是身在農村工作的最前沿。加強自身學習是做好本職工作的先決條件，把中央有關文件精神和上級富民政策傳達到位，為本鄉的經濟建設發展和社會穩定奠定了堅實基礎。

（二）擺正位子，干好工作不越位。在學習中提高自我認識。老子曾說過：“知人者智，自知者明”，雖然我是班子成員中資格較老，年紀較長，但從不擺老資格、講套話，團結協作，相互補臺，也不因為自己是老資格而不聽其他領導安排。在接受群眾來訪時，不分民族或男女，都認真聽講，做到權屬分明，能解決的事情盡力為群眾辦理或解決問題。不屬我解決的事情，介紹到相關部門或向領導匯報，由領導定奪。在工作中，從不做“驢糞蛋子外表先”的表面文章，冒充政績邀功請賞。

（三）當好參謀，做好助手，充分發揮人大在構建和諧社會的積極作用。在學習過程中，為提高自身的業務素質，主動請教有經驗的同志或上級主管部門，與主席相互協作，抓好人大日常工作。在完成上級主管部門交給的各項工作同時，加大鄉人大的監督工作力度，把監督工作重點放在群眾普遍關心的熱點、疑點、難點問題上，配合上級抓好對中小學、農資供應部門、醫療衛生方面的檢查。五年來，召開的 六次人大例會上，代表們提出的議案、建議、批評意見，內容涵蓋經濟社會發展的各個方面：鄉村公路改造、農田水利建設、山界林權糾紛、人飲工程等165件，我都及時綜合意見及時提交鄉政府，督促鄉政府解決或提交相關部門去解決。隨著一件件議案、建議得到落實，一些影響構建和諧社會的熱點、難點問題得到了較好的解決，有力地推動了和諧西平建設的步伐。

二、牢記宗旨意識，積極投入到本鄉的中心工作中去，促進西平各項事業的發展。

任職五年來，按照鄉黨委政府的安排，我先是下者懷村掛點，于2007年3月又調到者革村至今，無論在何地，我都盡職盡責地抓好各項事業的建設，著重抓好以下工作：

（一）抓產業，促發展。在經濟建設方面，做到長短期效益相結合，發揮村里山多地闊的優勢，大力發展林木產業，發動群眾上山造林，使兩村分別種上1000畝的桉樹，360畝、860畝松樹，1200畝、1000畝的杉木。同時，抓主產業不動搖,者懷村在抓大水果的同時抓好茶葉的種植，為引進茶葉種植，與村組干一道協商，將者懷屯的500畝廢林場出租給古樟的老板承包種植茶葉。因有人來種植，者懷、那馬兩屯的群眾也到山上種上300畝的茶葉；到者革掛點后，可以說者革村是一個無主產業的，秋冬種生產連年搞不起來，為此，我下到該村后，主動與村組干、黨員和寨老共同協商，在抓好春耕生產的同時謀劃好秋冬種工作。由于做到早計劃、早安排，2007年者革村終于完成300畝的秋冬種面積，結束了從不完成秋冬種的現象。2008年，結合主要 勞動力外出打工的狀況，將120畝良田出租種蔗，解決農田被荒的問題。為做大村里的產業，于2009年底，發動群眾，將近400畝良田出租給惠宏公司來經營，群眾在自己門前打工，收到了良好的社會效益，特別是在2010下半年，為打破者革村沒有主導產業的局面，以本鄉克洋和平新屯種果致富為例來宣傳和發動，到目前為止，已有48戶群眾利用旱田和緩坡，雇請挖掘機來挖果坑，挖得120畝果坑，待種果苗，結束了該村無主導產業的歷史。

（二）抓設施，造民福。五年來，緊緊圍繞“保民生、保穩定、保發展”為出發點，在抓產業發展的基礎上，抓基礎設施不松，在者懷屯，年久失修的自來水已壞，村民飲水十分困難，尤其是在枯水季節，十分艱辛。為解決這一問題，我與村組干一道，向領導反映，向上級報告與申請，最終獲得上級的支持，投資20萬搞者懷的人飲工程和克洋屯人飲維修工程；到者革后，在上級黨委政府的支持下，投資40萬元修建從西利到平保的8公里屯級公路，解決了村民行路難得問題；2008年在縣紀委的牽頭下，爭取得20萬元搞者革水利渠道三面光2.5公里一條，解決了300畝農田用水的困難；2009年至今在上級和有關部門的關懷下，投入了近百萬元搞者革的土地平整項目，共搞了4條總長3000米的三面光水利渠道，4條總長3000米到田間公路，30畝荒地為田，300米從寨子到河邊的排污溝，從學校到村部250米的道路硬化；水利部門投入18萬元維修人飲工程，電業部門投入20萬元搞農網改造，在實施這些項目中，尤其是公路過田間，毀壞村民的田地，麻煩之事大些。為此，我盡職 盡責與村組干一道做好群眾工作，動員群眾投工投勞做義務工，確保土地平整、人飲工程、農網改造按時完成，并順利通過驗收。

（三）抓危改，保民生。危房是農民安全的罪魁禍首。為使危改工作順利進行，我按照鄉黨委、政府的部署，及時下村調查摸底，分類排列并及時匯報領導，從2007年到2010年鄉下達給者革村60個危改任務，在村分解指標中，堅持公平，不偏不離，不搞關系戶，不偷梁換柱的原則。工作上，經常下村屯督促危改戶加大改造力度，確保全村按時按量地完成危改任務，并順利地通過驗收。

（四）抓農合，保民康。2006年底到2007年初，未解決農民看病難、看病貴的問題，我縣實行新型農村合作醫療試點工作。“萬事開頭難”，在者懷村，部分群眾對參合認識不足，總認為是政府亂收費。針對這個問題，我們深入村屯，挨家挨戶去動員群眾，至2007年3月21日者懷村的796人中就有752人參合，參合率達94.5%；到者革村后，動員群眾參合勁不松，從2008年至2009年兩年中在全鄉率先完成100%，連續兩年評第一，2010年我們力爭完成任務。

（五）抓安全，保穩定。農村安全隱患較多，有食品安全，道路安全、生產安全、防火安全等等，五年來，為自己在掛點時期不出現安全事故，我嚴格按照上級和鄉黨委、政府的要求，與村組干部一道，做好群眾的思想教育工作，以會議形式進行宣傳發動，做到霉爛的東西不食，不亂摘野菌，不擠座超載車，不野外用火和慎用家火，為此，自己所掛點時期的村從未出現任何安全事故或火災的發生，給社會創造 了安穩的局面。

（六）相互協作，搞好計生。五年來，在計生工作方面，做到分工不分家，無論是下者懷村，還是下到者革村，做好宣傳政策工作，不論是在村組干會議上，還是在群眾大會上，也不不管是道中途里，還是飯桌前，我都做到逢會必講，碰計對象就說。由于工作配合到位，我所掛點時的村無計劃外生育，2009年至2010年者革連續評為計生先進村，于2009年順利通過市級的驗收。

三、嚴格遵守黨紀國法，加強自身的廉政建設意識和職業道德水準。

五年來，在努力學習政治理論和職業道德知識的同時，認真貫徹黨的基本路線方針政策，嚴格遵守國家法律法令和黨的紀律，為不迷失方向，自覺樹立和踐行社會主義榮辱觀，把“八榮八恥”作為自己思想、言論和行動的警戒線，以“八榮八恥”作為自己處理社會關系、為人處事的導向和標尺。正確處理好領導與被領導的關系，與群眾相處理不講調子、不擺架子，為群眾辦事不繞道子，公平持正，放下私心，忘卻私情，行于公道，為自己立品正行。如在2008年中，群眾韋某為感謝在危改中給他得到一個指標，送給我一壺叁拾多斤的茶油和20斤的糯米，被我一一的拒絕，并對他說“危改你得的是屬于政府給你的，不是我個人定的。”讓他把禮物要回去。與同事相處，不搞以我畫線，不拉幫、不結派，耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，管得住小節，堂堂正正地做人，清清白白地干事。四、五年來存在的主要問題 五年來，在上級黨委的正確領導和鄉黨委的直接領導下，有同志們的共同努力，自己雖然做了一定工作，也取到一定的成績，但是，還存在一些問題與不足，主要表現在：

一是欠缺學習的正常性，對政策的領會不深，造成在工作中碰到這樣或那樣的困難和問題。

二是本職業務工作不夠鉆研，造成增加領導壓力。三是思想認識不足，認為組織上把我調到西平一放就是十一年，總覺得自己沒有關系，提拔無望，進城無門，造成工作被動。

四是教育和引導代表或群眾力度不夠，影響全鄉經濟建設的全面推進。

同志們，過去的五年，在同志們的大力支持下，我做了一定的工作，如果取得一定成績的話，那是領導和同志們共同努力的結果，要是做得還不夠，那是我自身還沒有很好去努力。雖然我的工作做得還不夠，成績不是很突出，但我依然懇求各位領導和同志們審議我的述職報告，以便今后去克服。

述職至此，謝謝大家！

第三篇：阮老師

明德報恩愛心為先

咸寧市通山縣闖王鎮中心小學聯校阮冬紅

主題教育：學會感恩，與愛同行

班主任在班級工作中，除了對學生進行紀律教育、團結合作教育、意志力的教育等等以外，對學生的愛心教育尤為重要。一個班級如果學生對集體、對老師缺乏愛，就不能形成一個優良的班集體；一個社會如果成員對環境、對同事缺乏熱情，就不可能構成一個溫暖的和諧社會。那么怎樣培養學生的愛心呢？為此，我決定以感恩教育為主題形式進行活動，使“知恩圖報”這一傳統美德得以弘揚和傳承，把富有人性的情感教育滲入學校教育教學環節，形成獨特的校園感恩文化。

一、宣傳發動階段：（2010年2月份下旬─3月份）

（1）籌劃和制定“學會感恩，讓生活充滿愛”，教育活動實施方案。

（2）利用班會課對學生進行“學會感恩，讓生活充滿愛”系列活動的宣傳發動。

二、活動階段：（2010年3月份─10月份）

三月份：《學會感恩，學會感激》

（1）“雷鋒精神與我們同行”的社會實踐活動

（2）“小小賀卡寄深情” ─“三·八婦女節活動”

（3）“寫一封感謝信”：寫一封感謝信給在家最想感謝的人(老師、父母、同學、親人、朋友)

四月份─五月份：《感恩之心，你我同行》

1、大比拼：搜索感恩名言。

2、設計比賽：感恩賀卡或小報。

3、演講比賽：感恩故事。

4、征文比賽：《感恩之心》

5、演唱比賽：學生演唱感恩歌曲。

六月份：《學會感恩，與愛同行》

1、學校共慶“六一”暨感恩教育展示活動

2、《學會感恩，與愛同行》主題班會展示。

3、開展“我心目中的老師”活動。

七月份─八月份：《感謝父母養育我》

1.布置愛心作業：我為家里做四件事：洗衣、洗完、打掃衛生、疊被子。

2.開展征文活動《我的父母親》

3.家長征文比賽：《感恩在家庭》。

九月份：《感謝教師教育我》

1.征集格言─感謝老師的2.征文活動：《我愛我師》

3.結合感恩教育開展慶教師節活動

十月份：《感謝祖國培養我》

1.收集“祖國之最”有關資料

2.尋找“我們身邊發生的變化”，感謝國家給我們良好的學習環境，舒適的居住生活等。

3.以“感謝祖國”為題，開展征文活動。

三.總結表彰階段：11月份

舉行研討表彰活動，獎勵活動中表現突出的學生，組隊，深化感恩教育活動。總之，把一個班級培養成為一個優良的班集體，培養學生的愛心，健全學生愛心是其中的重要組成部分。讓學生在活動中體驗情感、感受幸福，比空洞說教更具有引導性和現實意義。

第四篇：大光明實業有限公司財務部述職報告

大光明實業有限公司

財務部述職報告

各位領導：

大家好，2010年以來，在公司的正確領導下，在各部門的大力支持下，按照公司的統一部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，在全體財務人員的共同努力下，獲得了“威海國稅、地稅誠信納稅企業”、“內審先進單位”、“誠信信貸企業”等多種榮譽稱號，爭取財政到位資金11136萬元，專項資金400萬元，到位資金2000萬元，圓滿完成了目標任務和上級領導交辦的其他任務，認真履行了部門工作職責。主要抓好以下五方面工作：

一、抓職能發展。一是從工作的思想認識上提高，針對財務審計人員比較安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性的特點，強化管理意識。使財務審計人員深知財務僅僅作好核算是不夠的，管理跟不上核算的再細也沒有用，核算是基礎，管理是目的，在作好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務審計人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。二是從內部管理制度報表資料上提高。即結合考核辦法，對內部管理報表的格式及內容進行適宜調整，符合管理要求又要滿足內部考核需求；建立成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有統一歸口的依據；修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法；設置資金管理辦法，嚴格實行收支兩條線管理，為公司進一步規范目標化管理提高經營績效，統籌高效的運用資金，鋪下良好的基礎，從而在職能管理上邁出一大步。

二、抓制度建設。制度屬于企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。今年以來，財務審計部內部制定了固定資產管理、低值易耗管理等多方面規章制度，并深入了解各公司實際情況，與報帳員進行交流，進一步完善了業務報銷流程。為公司各項內部管理制度推進，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

三、抓團隊建設。財務審計部門的力量相對薄弱,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,使員工真正做到駕熟就輕,工作嚴謹、作風廉潔、認真細致。充分發揮團隊合作精神，堅持做到三個滿意：“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，建設一支團結向上、公正廉潔的財務審計隊伍。

四、抓基本職能。首先，作好資金調度和信貸工作 資金對于企業來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求，規范集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資

金使用效率，集團公司資金管理全部納入結算中心統一管理。嚴格實行收支兩條線，切實履

行職責，管理好各個環節，尤其在今年所有的物資全部集中支付的前提下，堅持靈活運用原

則，充分發揮資金時間價值，保證了工程建設的順利進行。并與銀行密切合作，將沉積資金

采用“協定存款”等方式，提高公司存款資金增值率，資金的成功運作保證了公司的正常運轉，更是繼續樹立了集團公司“誠信信貸企業”的良好形象。作好稅收管理工作。認真學習稅收的相關政策，在每一筆經濟業務發生時都仔細思考，積極辦理了有關房產稅、土地稅收減、免

工作，并由此得到地方稅務局準予減免56.78萬元的稅收減免批復，為集團公司取得了實質

性的經濟收益。作好財務分析工作。深入開展經濟活動分析，不局限在帳面上的說明分析，作好日常財務分析資料的收集，對支出預算、開支計劃、資源分配提出合理化建議。作好審

計工作。07年我們將審計工作重點放在工程竣工財務決算和國債項目決算工作上。積極跑

施工單位、財政部門，中介機構作好有關資料的收集，數據的整理和報送工作，目前共計報

送財政部門工程竣工財務決算7份。另外對于電力工程審計，以前由于行業問題，所有電力

工程都按對方的預算交費。今年，在生產發展部設備科的大力協助下，我們對所發生的所有

電力工程進行審計，在電力部門極力不配合的情況，我們克服種種困難，全年審計電力結算

金額130萬元，審減30萬元，為公司工程建設節約了成本。使公司的經濟運行平穩過渡，職工的利益得到充分保證。

五、抓對外協調。協調國資委完成08年經營者年薪的計算工作和09年年薪辦法的制

定，通過了地稅部門的專項檢查和房產、土地等稅收減免，協調財政資金11532萬元，開

行資金2000萬元，專項資金400萬元，由于盡責、高效的服務，還榮獲“威海國稅、地稅

誠信納稅企業”榮譽稱號，并被內審協會評為“內審先進單位”。這些成績的取得包含著公司領導的關懷和支持,凝聚著財務審計部一班人的心血和汗水,也得益于相關部室和分公司的理解與配合。我作為經理,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。但這

里也存在了諸多不足一是組織理論學習的密度比較低，不深不透，創新不足；二是疲于應付

日常事務，前瞻性、系統性較欠缺，財務管理關口前移的速度緩慢；三是財務分析、預測水

平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增強；五是管理較粗放，對項目經費使用的跟蹤問

效缺乏。

以上不當之處，請批評指正。

財務部

二?一一年五月三日

第五篇：階段實習報告阮婷婷修改后

浙江財經大學東方學院

階段實習報告

寧波同禾互感器有限公司階段實習報告

學生姓名

阮婷婷

指導教師 嚴素蓉

分 院

信息分院 專業名稱 信息管理（金融）

班 級

11金融信息

學 號1120400304

實習單位

寧波市同禾互感器有限公司

實習時間

年

月

日至 年 月 日

201

3年8月25日

寧波同禾互感器有限公司階段實習報

告

摘 要：在寧波同禾互感器有限公司的這一次階段實習中，我主要參與了該公司財務方面的工作。了解了作為一個企業會計需要掌握哪些知識，如何正確熟練的操作一些基本的財務軟件，使得可以把人工與計算機完美結合起來，真正實現智能化，更好的為企業的決策提供財務方面的幫助。

關鍵詞：財務；會計；智能化;決策 實習目的

又一個暑假結束了，我也順利地結束了學校規定的一個月的實習，幫助我更好的理解了理論與實際的聯系。通過這一個月的實習，幫助我更好的理解會計的工作，從而加強自己對所學專業知識水平的理解，培養了自己實際操作的能力，可以將理論與實際更好的結合起來，提高自己的財務管理技能水平，為以后的工作發展有了一個很好的鋪墊。現在總結一下這一個月實習期間的工作狀況和收獲。實習單位介紹

寧波同禾互感器有限公司成立于2000年9月。公司是寧波互感器廠，寧波三愛互感器有限公司改制后，由原公司法人代表為首。以技術，生產，銷售，管理骨干等專業人員和熟練工人為主，在現代企業制度下建立的股份制企業。

寧波同禾互感器有限公司位于寧波江北區莊橋開發區，交通便利、地理位置優越，占地面積10000多平方米，建筑面積6500平方米。公司擁有各種互感器 的專有技術以及設計、制造和應用的實踐經驗，其中高級工程師、工程師、技師、助工等，專業技術人員占百分之二十多。

公司擁有先進的生產，檢測試驗設備，專業生產互感器和變壓器等產品。企業通過ISO09001;2000質量管理體系認證，被浙江省評為“浙江省名優宣傳產品”、“質量信得過產品”、“全國產品質量公證十佳品牌”等榮譽稱號。部分產品出口歐洲，東南亞，中東地區，得到用戶認可和好評。該公司一如既往地堅持“艱苦創業，科學求實，銳意改革，團結進取”的辦廠方針。實習主要過程

實習的第一周我主要是了解整個企業的經營范圍，主要的業務工作，以及企業各個部門是如何開展工作。讓我知道公司運作的主要流程是什么。重點了解對象是財務部門，讓我對自己所要了解的工作有一個總體的概念。

實習的第二周我跟著企業的主辦會計了解單位的業務。知道這個會計職務在單位中所起的作用有哪些。主辦會計所要做的工作比較繁瑣，需要孰能生巧。

實習的第三周由出納會計帶著我學習，主要是了解現金、銀行業務上的處理。這個工作主要是培養你的認真與仔細，與錢打交道是需要格外小心的。

實習的第四周我主要是與其他的部門學會溝通，了解公司其他的部門在公司運作中所起的作用，從而更好地來了解他們與財務的工作上的聯系，幫助自己對財務這方面的工作有一個更好的理解。實習主要內容

4.1熟悉公司業務

本周的主要內容是了解公司主要的經濟內容，公司的生產銷售情況，經營情況，開戶銀行，一些主要的供應商、銷售商以及一些業務上的主要合作伙伴和公司業務上主要的競爭對手，還有需要知道的就是公司的領導層、管理層、技術工人、普通員工。

該公司是一家規模不是特別大的股份有限公司，所涉及的產品主要的放向都比較一致，所以開設的部門也比較簡單。所以在這一周我主要是了解我們公司的各個部門是如何一起合作開展公司業務的，他們每一個部門都在起著什么不一樣的作用。

通過這一個星期的實習，我知道了其實每一個部門都有其存在的必要，有的部門你可能覺得他沒有什么用，但其實他也同樣發揮著與眾不同的作用。

我主要了解的財務這個部門，可以說財務掌握著一個公司最重要的資源。在這一周我還只是向帶我的老師了解了一下公司最近的經營狀況，以及在后面一階段我所要學習的主要知識。

4.2熟悉主辦會計業務

本周我的主要工作是跟隨公司的主辦會計來學習了解公司的業務。主辦會計是一個有著很多不一樣工作的崗位，不像出納會計所管的范圍有限。剛剛開始的前兩天，我好像什么都做不來，學了這個忘記了那個，經常給帶我的老師添亂。這里很多業務的處理都不像書里所講的那么理想化，經常有一些地方都會被我忽在這一周我了解了企業是如何進行各項經濟運算的，為每一個經濟業務做好財務上的準備，保證各項工作良好有序的進行。還主要做了就是各項單據的審核，例如生病住院的報銷，差旅費用發票的審核，各個部門高溫費補貼的發放。

在這一周所做的各項工作，我經常寫錯單據，害得師傅每天還要幫我檢查工作，沒給師傅幫上忙，還添了不少亂。

這是我第一次接觸這么具體實際的工作，說實話是比較緊張的，但經過這一個的學習，我對這個崗位所需要的具體要求有了大致的理解。

4.3熟悉出納會計業務

本周開始我將跟著出納會計學習她所負責的工作。出納會計主要負責一個單位現金，銀行等資金收付工作。

我到崗的第一天，帶我的師傅派給我的第一項工作就是數錢。她說出納會計主要就是與錢打交道，所以這個對于錢我需要掌握3個要求，一要快，而要準，三要分的清假幣。我數了整整一天也沒能好好領悟這三個要求的竅門所在，好在

我只是一個階段實習生，不用完全掌握這個，只要知道數錢也是一項要求就可以了，再說現在有數鈔機，驗鈔機的。所以對這個的要求有一點點的下降。

后面的幾天我主要是跟在師傅后面學習，看她如何操作這些工作的，每天就是別人拿著主辦會計那里審核好的報銷費用來領錢，還有就是跟著去銀行辦理各項業務工作。公司都有自己的開戶銀行，所以都會有專人接待你，而且每天就是一些基本相同的業務。師傅說就剛剛接手的時候覺得很復雜，現在也孰能生巧了。

4.4 財務與其他部門的合作

主要的會計工作我有了一定的了解與認識，但會計并不是一個獨立于其他部門而存在的部門，為了讓我更好的理解和開展會計工作，師傅在這個星期派我去各個部門熟悉了解業務。

我覺得最讓我覺得困難的是去技術部，他們天天開會在哪里研究新產品的開發，研究如何讓公司的產品做得更好，有時候一個小零件的問題，他們要反復畫實驗圖紙，確保產品萬無一失。我在那里真的什么也干不了。

還有下車間的話，我主要看看我們產品的制作流程，這些產品我都沒有辦法做得，我去車間主要是看為主，學為輔，最多就是幫他們拿拿零件，聽聽他們講這個公司的歷史，有時候從他們口中聽到的要比記載的生動有趣的多，可以更好的幫助我了解這一個企業。

還有就是去倉庫負責領料等記，這個我還可以做一點，我法相每一個產品需要的東西實在是太多了，幸好他們每一個產品都有歸類，不然我是找不到了，而且每一個零件都有他們各自的編號，這樣方便我工作，因為很多產品我都不認識。實習中的收獲和體會

在這一個月短短的實習中，我覺得我都收獲都比讀了很多年的書有用。可以接觸到這么實際的工作，讓我有機會把理論與實際相結合起來，讓我知道自己所掌握的東西太少了。我覺得這一個的工作可以剛好的幫我指定自己下一階段的目標，只有去用過，才會知道自己需要掌握的東西有哪些。

在整一個實習中不僅對我的知識層面有了很大的幫助，更主要的是學會工作的態度與一顆責任心。

剛剛開始我以為自己只是一個階段實習生，對這個實習工作也并不太看重，但我真的很感謝我的兩位帶我的老師。是他們跟我講，你既然選擇每天那么早來上班，而且是沒有薪資的，那再不好好學習一些東西回去不是在浪費時間嘛。后來自己也明白了，既然選擇來這里了，就好好干。

該單位采用的是金蝶財務軟件，幫助企業更好的處理銷售、采購、現金、存款、票據等會計業務。在實習中，親自體驗這些財務軟件帶來的便利，要比上課模擬的覺得更加實用方便。實施會計信息化，不僅可以提高工作的效率，而且可以幫助企業審計，領導決策。

工作的時候一定要認真，不能好像一直漫不經心的樣子，這樣讓管理層會覺得你是一個不上進的人。而且同事也會不喜歡你。對人一定要有禮貌，不管是誰，即使他沒有學歷，干得工作也是很不起眼的。要知道你沒有資格看不起別人，這樣你會是一個受歡迎的人。

而且在工作有什么不會做的，不懂的一定要問，要向別人虛心討教。不要覺得問別人不好意思，認為別人會不耐煩，會笑話你。每一個人都是從不會到會，從不懂到懂，而且別的人也會因為可以幫助到你而感到高興，會覺得自己是一個比較受歡迎的人。

所以我們要好好把握實習的機會，在工作培養鍛煉我們的能力，幫助我們更好的適應這個社會。