第一篇：電話費報銷申請

電話費報銷申請

尊敬的公司領導：

本人因負責公司對外報件及對外協調工作，因業務工作需要，電話頻繁，移動電話（xxxxxxxxxxxxxxx）在每月贈送1680分鐘（折合28小時）、有家庭小號通話免費的前提之下，每月市話費花銷60-140元不等。現申請本人電話費報銷。請領導批準為盼！

謝 謝！

申請人：xxxxxxxx

2013年10月15日

第二篇：電話費報銷申請

電話費報銷申請

尊敬的公司領導：

因負責公司及xx項目的xx管理工作，因業務工作需要，電話頻繁，現申請本人電話費增加。請領導批準為盼！

謝 謝！

申請人：

2012年07月30日

第三篇：移動電話費報銷申請

移動電話費報銷申請

本人匡安維，于2013 年11 月 22日進

入成都京東方光電科技有限公司 Panel-QC部工作，并

于2013 年 11月 22日正式轉正，因 工作需要，申請自審批同意后當月起報銷移動電話費（注：每月15號之后審批同意的，從次月起報銷），每月額度遵照公司制度規定執行（附：電話號碼***）。

特此申請！

申請人：年月日

第四篇：電話費報銷規定

話費報銷管理規定

為了縮短審批流程，保持通話聯絡暢通，確保信息的及時傳遞，提高工作效率經研究決定，對于公司管理人員的話費報銷方式規定如下：

1、所有申請報銷話費的管理人員都應使用入公司集團網的移動手機，總經理特批的除外。

2、申請話費報銷應按規定填寫請款單，并附話費帳單及通話清單，通話清單屬于辦公通話的應當標示出來。

3、如不使用私人手機作為辦公聯系方式的管理人員可申請使用公司的手機，公司提供的手機及電話卡僅限于辦公使用，不得接打私人電話及使用手機卡的其他與辦公無關的付費業務。

4、公司提供的手機及電話卡個人使用時應當妥善保管并愛惜使用。離職時心須交回，如未交回按原價從工資中扣除。如發現使用公司的手機接打私人電話或使用與辦公無關的業務，每次罰款50元，并從工資中扣除發生的手機費用。

5、公司的手機統一由辦公室主任管理，并進行充值。每月查詢各手機帳單，并制作報表報送財務部及總經理。定期不定期打印通話清單給使用人員標示通話方的情況，并附在月報表后。

6、凡公司管理人員，上班期間須保證手機能正常通話，不得停機或關機。

2013.2.28

第五篇：電話費報銷標準

移動電話費報銷標準

一、根據業務分工的原則，方便工作而制定本制度。

二、報銷標準

總經理

300元/月

副總

200元/月

銷售總監

200元/月 區域銷售經理

100元/月 采購

100元/月 銷售員

50元/月 車間（部分人員）

50元/月

三、話費報銷原則：

1.各個崗位由公司安排分配手機號碼，公司根據報銷標準定期向該手機號碼沖費，2.開機時間為早上7:00---晚上22:00當月有三次電話關機后無人接聽，話費報銷減半，關鍵崗位全天開機。3.每月沖話費時間為：每月1-5號

4.公司報銷手機話費的目的是在于解決因工作需要產生的手機費用。而不是個人所支出的所有全部手機費用。

5.公司報銷手機話費的目的是在于解決因工作需要產生的手機費用。而不是個人所支出的所有全部手機費用。

6.公司手機話費報銷均按照平均值，不排除某一個月話費超支的情況，但這是特例不是話費調整的依據。

7.公司推出移動電話新報銷標準，原來的電話補貼制度作廢。