第一篇：杭州市蕭山區企業實行綜合計算工時制申請書

杭州市蕭山區企業實行綜合計算工時制申請書

申請人：（寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務、郵編、聯系人姓名和聯系電話）

行政許可申請事項：（綜合計算工時制）事實和理由：

1、2、寫明用人單位職工總數，簽訂勞動合同的職工數。

說明用人單位因工作或生產特點的原因，需要申請實行“特殊工時制”的理由。

3、寫明用人單位申請實行“特殊工時制”的具體人員姓名、崗位勞動合同起止時間等內容。

4、說明以月、季、半年為結算周期的理由，結算周期需注明起至時間。

5、6、實行期限內作息時間的安排和工資、加班工資的結算辦法。結算周期內當事人解除或終止勞動合同的，用人單位如何保障勞動者的勞動報酬。

實現期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最長為一年）

此致

杭州市蕭山區勞動和社會保障局

申請人（單位）：蓋章

****年**月**日 杭州市蕭山區企業實行不定時工作制申請書

申請人：（寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務、郵編、聯系人姓名和聯系電話）

行政許可申請事項：（實行不定時工作制）事實和理由：

7、8、寫明用人單位職工總數，簽訂勞動合同的職工數。

說明用人單位因工作或生產特點的原因，需要申請實行“特殊工時制”的理由。

9、寫明用人單位申請實行“特殊工時制”的具體人員姓名、崗位、勞動合同起止時間等內容。

10、實行期限內工作時間和休息、休假的安排，勞動者工資如何發放。

實現期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最長為一年）

此致

杭州市蕭山區勞動和社會保障局

申請人（單位）：蓋章

****年**月**日

第二篇：杭州市企業實行綜合計算工時工作制申請書(模版)

杭州市企業實行綜合計算工時工作制申請書 申請人：

單位名稱：杭州味爵餐飲管理有限公司 住所地：西湖區文三路259號B幢2號204室 法定代表人及其職務：林靖 經理 郵編：310015 聯系人姓名：章勁松

聯系電話：0571-88888888 行政許可申請事項：（綜合計算工時工作制）事實和理由：

1、用人單位職工總數110人，簽訂勞動合同的職工67人。剩余43人未簽訂勞動合同的職工為兼職學生和社會兼職人員。

2、因本單位系餐飲服務行業，受季節和天氣影響，淡旺季情況較明顯，用工需求量起伏很大，為保證員工的穩定性，需要申請實行綜合工時工作制。

3、實行綜合工時工作制的崗位：管理人員12人、餐廳服務員40人、甜品生產工15人。

4、本公司申請以季為結算周期。結算周期從每季的季初至季末。

5、餐廳服務員上班時間分為三班制：早班：9:00—17:00，中班13:00-21:00，晚班：16:00-24:00。甜品生產工上班時間為：8:00-17:00。

如工作需要加班，每月不超過36小時，并給予調休或支付加班工資。

6、結算周期內員工解除或終止勞動合同的，本公司按國家規定支付員工的工資和加班工資。

實行期限：（2011年7月1日至2012年6月30日，期限最長為一年。）

此致

杭州市西湖區勞動和社會保障局

申請人：（蓋章）

2011年6月14日

第三篇：杭州市企業實行綜合計算工時工作制申請書

杭州市企業實行綜合計算工時工作制申請書

申請人：（寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務、郵編、聯系人姓名和聯系電話）

行政許可申請事項：（綜合計算工時工作制）

事實和理由：（寫明企業職工總數，簽訂勞動合同的職工數。說明企業因工作或生產特點的限制，不能實行標準工作時，需要申請綜合計算工時工作制的理由。如因工作性質需要連續作業的職工、受生產任務或季節或自然條件限制的行業的部分職工等可申請綜合計時，請寫明具體實行的崗位和人數。綜合計時可分別以月、季、半年、一年為結算周期，計算周期需注明起至時間，申請計算周期長的要按說明理由。實行綜合計時的要充分聽取職工意見，采取集中工作、集中休息的方式方法，故需表明工會意見或職工代表意見，簡述工作時間的安排和休息的方法，工資與加班工資的結算方法。）

實行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日）

（申請單位有主管部門請簽署意見，簽署工會意見，沒有成立工會的需簽署職工代表的意見。）

此致

杭州市勞動和社會保障局

申請人：（簽名或蓋章）

年月日

（申請單位需提供營業執照復印件，申請書一份。）

杭州市企業實行不定時工作制申請書

申請人：（寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務、郵編、聯系人姓名和聯系電話）

行政許可申請事項：（不定時工作制）

事實和理由：（寫明企業職工總數，簽訂勞動合同的職工數。說明企業因工作或生產特點的限制，不能實行標準工作時，需要申請不定時工作制的理由。如企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員、長途運輸人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工，請寫明具體實行的崗位及人員名單。實行不定時工作制的要充分聽取職工意見，協商確定。簡述如何保障職工的休息，工資的結算方法。）

實行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日）

（申請單位有主管部門請簽署意見，簽署工會意見，沒有成立工會的需簽署職工代表的意見。）

此致

杭州市勞動和社會保障局

申請人：（簽名或蓋章）

年月日

（申請單位需提供營業執照復印件，申請書一份。）

第四篇：企業實行綜合計算工時工作制申請書

企業實行綜合計算工時工作制申請書

申請人：（寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務、郵編、聯系人姓名和聯系電話）

行政許可申請事項：（綜合計算工時工作制）

事實和理由：（寫明企業職工總數，簽訂勞動合同的職工數。說明企業因工作或生產特點的限制，不能實行標準工作時，需要申請綜合計算工時工作制的理由。如因工作性質需要連續作業的職工、受生產任務或季節或自然條件限制的行業的部分職工等可申請綜合計時，請寫明具體實行的崗位和人數。綜合計時可分別以月、季、半年、一年為結算周期，計算周期需注明起至時間，申請計算周期長的要按說明理由。實行綜合計時的要充分聽取職工意見，采取集中工作、集中休息的方式方法，故需表明工會意見或職工代表意見，簡述工作時間的安

排和休息的方法，工資與加班工資的結算方法。）

實行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日）

（申請單位有主管部門請簽署意見，簽署工會意見，沒有成立工會的需簽署職工代表的意

見。）

此致

杭州市勞動和社會保障局(江干區：0571-86036533)

申請人：（簽名或蓋章）

年月日

（申請單位需提供營業執照復印件，申請書一份。）

第五篇：哪些企業職工可實行綜合計算工時制

哪些企業職工可實行綜合計算工時制？

答：按勞部發（[1994]503號）文件規定，企業對符合下列條件之一的職工，可實行綜合計算工時工作制。

（1）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作性質特殊，需連續作業的職工。

（2）地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節和自然條件限制的行業的部分職工。

（3）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。

文件依據：

《關于印發的通知》（勞部發[1994]503號）