第一篇：聊城大學法律顧問工作暫行辦法

聊城大學法律顧問工作暫行辦法

第一條 為了規范和加強我校法律顧問工作，嚴格依法治校、治教，特制定本辦法。

第二條 校長辦公室法律顧問室（以下簡稱法律顧問室）負責學校法律顧問工作。

第三條 法律顧問室的主要職責：

（一）為學校的重大決策、管理行為、合同行為及其他法律事務提供法律意見。

（二）代理學校的訴訟、仲裁、執行和其他非訴訟法律事務。

（三）指導和協助學校各單位的法制工作。

（四）學校交辦的其他法律事務。

第四條 法律顧問室設主任一名，主持法律顧問室工作。

第五條 學校授權法律顧問室處理應訴、上訴、查封、凍結等緊急法律事項。

相關文件中需要有校領導簽章的，由法律顧問室提出請示，按程序送簽。

第六條 學校討論、決定重大問題，涉及法律事務的，法律顧問室應根據需要派員參加或提供書面意見。

第七條 學校各單位（能獨立承擔民事責任的法人單位除外，下同）處理法律事務，應及時書面報法律顧問室，法律顧問室應派員參加或出具法律意見書；各單位應按法律顧問室的要求及時辦理情況匯總、資料移交、證據收集等事宜。

案件處理涉及專業或專門事項，需要外聘專業人士或律師的，由法律顧問室提出請示，按程序報批。

涉案單位要求外聘專業人士或律師的，應書面向法律顧問室提出請求，由法律顧問室報批。

第八條 具有法人資格，獨立承擔法律責任的校辦企業等單位的法律事務，可自行處理，但數額較大（50萬元以上）的對外合同、重大訴訟或糾紛事宜應報法律顧問室備案。

第九條 各單位與校外人員或組織開展各種涉法業務活動等，應在活動開展前向法律顧問室書面報告基本情況。其形成的法律文件或協議（包括口頭、書面、電子等形式）等應在簽署前報法律顧問室進行審查，由法律顧問室就其合法性及法律可行性和法律風險提出書面法律意見。簽署后的法律文件等應在簽署后三日內報法律顧問室備案。備案文件應為原件，如為復印件，應加蓋單位行政公章。

對涉及學校責任和利益的問題，法律顧問室有權要求修改或終止等，重大問題報學校決定。

第十條 報送法律顧問室各種文件等，一律由各單位在報審材料上注明“報審”或“備案”字樣，并加蓋單位行政印章。

對于報審的材料，法律顧問室應在收到材料之日的次日起三日內出具法律意見書，重大事項可適當延期。

第十一條 各單位在各項業務工作中，如需提供現場法律服務和指導（如參與談判、協商等），應在三日前向法律顧問室提出申請，法律顧問室應在收到申請后的第二日酌情安排。

遇有緊急事項，法律顧問室應先行派員參加，涉案單位可在事后三日內依照法律顧問室的要求辦理登記手續。

涉及學校利益的較大事項，法律顧問室可根據需要主動介入，及時提供法律服務和指導。

第十二條 法律顧問室為各單位提供法律服務或指導，享有依法獨立進行顧問工作的權利。法律顧問應在依法的前提下積極配合各單位的工作，作好助手和參謀，并應尊重各單位在權限范圍內的自行決策。

第十三條 在法律顧問工作中，所發生的各項費用（如仲裁費、受理費、訴訟活動費、執行費等）由涉案單位承擔。

第十四條 法律顧問室應建立嚴格的工作程序規則和顧問檔案制度，并應當編制年度法律事務工作報告。

第十五條 學校各單位違反本辦法的規定，有下列情形之一，導致財產損失或其他權益損害的，由學校依法追究其主管人員和直接責任人員的行政責任：

（一）不報告并拒不依法辦事的；

（二）不報告且超過訴訟、仲裁、執行或其他時效、時限而不依法主張權利的；

（三）不積極采取措施維護權利、保存原始證據的；

（四）重大決策和事項不經法律論證而導致不利法律后果的；

（五）具有其他過錯并造成嚴重后果的。

第十六條 本辦法自發布之日起施行，此前有關規定與本辦法有不符之處以本文件為準；本辦法解釋權歸法律顧問室。

聊城大學

二00五年三月三十一日

第二篇：法律顧問工作暫行辦法

法律顧問管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為加強對全區法律顧問管理，推進全區法律顧問工作規范、有序開展，根據區政府《關于實施法律顧問制度推進法治東港建設的實施意見》，制定本辦法。

第二條

本辦法所指法律顧問是指經區司法局備案，與顧問單位簽訂法律顧問協議的法律服務機構和法律工作者。

第二章 任用方式及條件

第三條 法律顧問的任用方式：

（一）公開招標。區政府、鎮（街道）政府（辦事處）采取公開招標的方式購買法律服務。符合條件的法律服務機構公開參與競標，區政府、鎮（街道）政府（辦事處）與中標單位簽訂法律顧問服務協議，中標單位安排法律工作者開展法律顧問服務。

（二）自主選聘。各部門、單位依據本單位實際，采取公開招聘、定向邀請等方式自主選聘法律顧問，與法律顧問所在法律服務機構簽訂服務協議，約定雙方的權利義務、服務方式、服務費用等內容。法律顧問按照協議開展法律服務。

（三）延續服務。對于已聘請法律顧問的部門、單位，可本著延續歷史、堅持自愿的原則，繼續按照雙方簽訂的協議開展法律顧問服務。

第四條

派駐法律顧問的法律機構所具備的基本條件：

（一）遵守國家法律法規、恪守法律服務機構執業規范，誠信執業；

（二）未受過司法行政機關的行政處罰或行業處分；

（三）檢查考核為合格等次以上；

（四）競標區政府法律顧問的法律服務機構，須為我市市直律師事務所或我區律師事務所，該所專職執業律師10人以上且執業5年以上的律師不少于5人；

（五）競標鎮（街道）政府（辦事處）的法律服務機構，須為市直律師事務所、我區律師事務所或法律服務所，該所專職執業法律工作者不少于5人且執業5年以上的法律工作者不少于3人。

（六）司法行政機關認為應當符合的其他條件。第五條 擔任法律顧問應當具備的條件：

（一）擁護憲法、法律規定和國家政策；

（二）熟悉社情民意，擅長糾紛調處；

（三）公道正派，熱心公益事業。

（四）司法行政機關認為應當符合的其他條件。

第六條 法律顧問的任用。區司法局審查決定法律工作者擔任法律顧問的資格條件，符合條件的法律工作者所在法律服務機構與各顧問單位簽訂法律顧問協議，法律顧問應按協議認真履行顧問職責。

第三章 工作職責

第七條

在機關單位擔任法律顧問應履行以下職責：

（一）參與行政決策的研究、論證并提出法律建議；

（二）應政府或部門要求，參與起草、論證重要規范性文件并提出法律意見；

（三）參與政府重大招商引資項目中合同、協議及其他相關 法律文書的審查與修訂；

（四）對全區重大經濟事項進行研究論證并提出書面法律意見；

（五）受政府或部門委托，參與或代理涉及訴訟、仲裁等法律事務；

（六）參與處理行政爭議、突發性、敏感性事件和信訪問題；

（七）其他需要提供法律服務的事項。

第八條 在社區擔任法律顧問應履行以下職責：

（一）幫助制定、修改、完善自治章程、村規民約等；

（二）協助做好村委會、居委會換屆選舉工作，把好法律程序關；

（三）為決策提供相關的法律意見和建議；

（四）提供法律咨詢，進行釋法解疑；

（五）引導困難群眾獲得法律援助；

（六）協助開展矛盾糾紛調解；

（七）開展法制宣傳和法律培訓，舉辦不同層次、不同類型的法制講座或法制報告會；

（八）參與處理群體性、敏感性事件的調處，對社區發生的信訪案件提出合理法律建議，參與社區信訪糾紛的排查化解，防止越級上訪；

（九）配合社區處理其他涉法事務。

第九條 在企業單位法律顧問應履行以下職責：

（一）協助企業正確執行國家法律、法規，對企業重大經營決策提出法律意見；

（二）參與起草、審核企業公司章程、規章制度；

（三）審核企業合同，參與重大合同的起草、制訂、談判工 作；

（四）參與企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓及投標、招標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務；

（五）辦理企業工商登記、商標注冊、專利申請等有關法律事務；

（六）接受企業法定代表人委托，代理企業參加訴訟和非訴訟活動；

（七）開展與企業生產經營有關的法律咨詢；

（八）配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育；

（九）辦理企業交辦的其他法律事務。

第四章 工作規范與日常管理

第十條

信息公開制度。法律顧問工作室要求工作標識清晰，法律顧問工作證、工作臺牌整潔、齊全、規范。

第十一條 工作日志制度：

（一）參與法律服務的法律顧問須認真填寫提供法律服務的時間、對象、內容和結果；

（二）工作日志要一事一記、一次一記；

（三）法律顧問要對工作日志中反映的法律服務需求動態及有關情況予以分析并提出意見、建議。

第十二條

定期服務制度：

（一）法律顧問每周定期到顧問單位工作，為顧問單位提供法律服務，每次不少于5個工作時。對法律需求較大的顧問單位可適當增加服務次數、延長服務時間；

（二）法律顧問每季度至少在所在顧問單位進行一次業務或法律知識培訓；

（三）社區和設有調委會的企業的法律顧問每年至少對基層人民調解員進行二次業務或法律知識培訓。

（四）遇有顧問單位急需辦理的法律事務，法律顧問應隨叫隨到，不得拖延。

第十三條

限時服務制度：

（一）法律顧問對顧問單位的具體法律訴求，應在2個工作日內予以答復；

（二）法律顧問隨時接受顧問單位的電話、信函或電子郵件等形式的法律咨詢并在2個工作日內予以答復，社區法律顧問隨時接受社區及社區群眾的電話、信函或電子郵件等形式的法律咨詢并在2個工作日內予以答復。

第十四條 工作檔案制度。法律顧問要及時對服務內容按照標準格式立卷歸檔，保證一事一檔；對法律咨詢、法律培訓、法制講座等活動開展情況，要保留相應的資料和照片，以備查驗。

第十五條 工作抽查制度。區司法局法律顧問工作指導小組將不定期對法律顧問工作情況進行抽查，對不工作符合標準和規范的，給予紅牌警告，督促其限期整改。考核結果合格的，發放綠牌，給予肯定。

第三篇：聊城大學學生工作

聊城大學學生工作

本報訊為進一步創新學生工作體制機制，努力以管理促規范，以建設促發展，近日，學生處特編輯出版了《聊城大學學生工作方案匯編》一書，聊城大學學生工作。

《匯編》內容豐富、詳實、面廣，包括大學生思想政治教育、資助服務、心理健康教育和學生公寓等幾方面的內容，共計45個工作方案，范文《聊城大學學生工作》。從時間段上來看，《匯編》清晰、明確，超前規劃，涵蓋整個學年的各個階段的具體工作，對每一時段的工作都做了詳細的方案規劃，加強了工作的前瞻性。

《匯編》發到每個學院，將對學院的學生工作起到很好的指導和規范作用。

(www.tmdps.cn)

第四篇：區人民政府法律顧問工作暫行辦法

區人民政府法律顧問工作暫行辦法

石政發〔2017〕號

各街道辦事處，區政府各委、辦、局、處，各區屬 機構：

經區政府同意，現將《XX區人民政府法律顧問工作暫行

辦法》印發給你們，請結合自身工作實際，認真貫徹落實。

XX市XX區人民政府 201年 月日-各街道辦事處，區政府各委、辦、局、處法制 機構為本單位政府法律顧問機構，負責本單位政府法律顧問工

作；有條件的街道辦事處和執法量大且執法任務重 的政府部門應當設立專門的法制機構；不具備設置法/ 9 制機構條件 的，應當保證有工作人員負責本單位政府法律顧問工作。

第二章 任職條件

第五條 擔任政府法律顧問的政府法制機構工作人員應當

熟悉本部門、本領域的法律規范。

第六條 外聘政府法律顧問應當具備以下條件： 遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有 良好的職業操守和道德修養；

在所從事的法學教學、法學研究、法律實踐等領域具 有一定影響和經驗的法學專家，或者具有 年以上執業經驗、專

業能力較強的律師；

嚴格遵紀守法，未受過刑事處罰，律師擔任法律顧問 的，還應當未受過司法行政部門的行政處罰或者律師協會的行業 處分；

擔任政府法律顧問的律師所在律師事務所應當在政府

采購定點法律服務機構名單范圍內；

熟悉政府工作規則，并愿意為我區法治建設貢獻力/ 9 量。-第十一條 政府法律顧問認為屬于涉及經濟社會發展和社

會安全穩定等重大涉法問題的，可以隨時向聘用單位提出書面意 見和建議。

第四章 外聘政府法律顧問的選聘

第十二條 外聘政府法律顧問享有下列權利： 依據事實和法律，提出法律意見和建議；

根據工作需要或者聘用單位授權，查閱相關資料； 獲得開展政府法律顧問工作必需的工作條件和便利； 按標準獲得報酬。

第十三條 外聘政府法律顧問應當履行下列義務： 嚴格遵守相關法律法規和政府法律顧問工作辦法規 / 9 定，在辦理法律事務時依據事實和法律作出分析判斷，勤勉盡責，提供優質高效的法律服務，維護聘用單位的合法權益；

嚴格保守在法律顧問工作中獲知的國家秘密、工作秘 密、商業秘密、個人隱私以及其他不應當公開的信息；未經聘用

單位許可，不得擅自披露所承擔的工作內容； 不得從事與聘用單位有利害沖突的法律事務； 不得以政府法律顧問身份從事商業活動以及與政府法

律顧問職責無關的活動；

不得利用工作便利為本人或者他人牟取不正當利益；-第五章 備案考核

第十七條 聘用單位應當自政府法律顧問聘請之日起 1日

內，將聘用合同或者其他需要說明的情況報區政府法制辦備案。

聘用單位應于每年3月1日前向區政府法制辦報送上一

政府法律顧問工作情況。遇有重大法律服務事項，聘用單位應隨 時報送工作信息。

第十八條 聘用單位應當加強對政府法律顧問的日常管理

和考核，考核結果作為續聘、解聘依據。第十九條 各街道辦事處，區政府各委、辦、局、處貫徹落實政府法律顧問制度情況納入區政府依法行政考核 范圍。第六章 附 則

第二十條 本辦法由區政府法制辦負責解釋。/ 9 第二十一條 本辦法自公布之日起施行 < / 9

第五篇：聊城大學校徽

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3.“聊城大學校徽”的版權歸屬原設計者、學校所有。