第一篇:聊城大學青年志愿團10—11月份工作計劃書
聊城大學青年志愿團10—11月份工作計劃書
社團名稱:聊城大學青年志愿團
目標:以“傳遞青年夢想”為主題開展以下活動;
1、傳遞青年夢想之奮斗青年“圖書漂流”系列活動。
2、傳遞青年夢想之青年規劃“全國道德模范、青年志愿團指導老師陳金良老先生”青年人生規劃與志愿服務講座。
3、傳遞青年夢想之創意青年“青年志愿者徽標設計大賽”。
4、傳遞青年夢想之有為青年“青年責任影視教育”。
步驟:
一、成立大會;
時間:10月17日上午(東校),10月17日下午(西校);
地點:東校(初步定于4號樓),西校(11#207);
參加人員:全體會員以及上屆理事會成員;
具體安排:詳見策劃書(成立大會相關策劃及流程由施青青負責);成立大會內容:
1、以青年志愿團成立大會為契機,宣布青年志愿團首屆“傳遞青年夢想”系列主題活動正式拉開帷幕。
2、上任理事長做總結發言,并介紹社團職責,下任理事長做相關規劃并公布“傳遞青年夢想”的相關活動方案,由各部門負責人具體介紹。
二、青年夢想傳遞;
1、圖書漂流
(由學習部負責制定相關細則,以去年為例,但要有創新并加強執行力度)
2、陳金良老先生講座
(由志愿服務大隊負責制定相關細則及人員安排)
3、徽標設計大賽
(由宣傳部負責具體相關細則及策劃)
4、青年責任影視教育
(由秘書處負責具體策劃)
三、備注:
1、各部門在成立之前務必制定好自己部門本學期的相關計劃,可不拘泥于理事會的限制,但要符合學校各相關細則。
2、第一階段聊城大學青年志愿團工作計劃在實施過程中總協調由理事長負責,各副理事務必監督和輔助好自己分管部門相關活動的實施,負責協助調動全校青年積極參與。
聊城大學青年志愿團
2012年9月17日
理事長:夏夢岳
第二篇:酒店客房部 10 月份工作計劃書
金美域酒店客房部 月份工作計劃書
大綱:
一、10月份人員排班計劃;
二、10月份客房主管、客房、PA主要工作安排;
三、10月份計劃衛生排期及責任人;
四、10月份客房部培訓內容及排期計劃;
五、10月份員與酒店其他部門對話、磨合排期計劃;
六、10月份客房做房指標量化方案及考核計劃;
一、10月份人員排班計劃
10月份排班表
二、10月份客房主管、客房、PA主要工作安排;
1、客房主管本月主要工作安排包括以下幾項: 1.1、每日客房員工儀表規范檢查; 1.2、每日客房員工考勤監督;
1.3、每日客房大清房、續住房量分配;查房;做房表檢查簽字; 1.4、每日布草送洗數量登記、凈布草接收數量登記簽字; 1.5、開荒中未徹底大清部分帶隊清理;
2、客房服務員及領班文員的工作安排:
2.1、每日晨會前一天工作失誤、今天工作安排等事項參與討論;
2.2、熟悉酒店新環境、做到每一個員工熟記做房標準、流程、對客服務原則;
2.3、熟悉做房中各種房間英文簡稱和易耗品使用情況登記方法以及布草車的內各種工具、布草的擺放和使用整齊劃一; 2.4、客房主管進行監督:
2.5、PA服務人員的工作安排:
2.6、每日晨會前一天工作失誤、今天工作安排等事項參與討論;
2.7、各崗位服務人員按照標準流程執行工作、按流程完善每個崗位的工作:
2.8、重點大堂工作的進度、死角的細化、地面、鏡面、墻壁、不銹鋼、公共衛生間、客梯、等:
2.9、主管每日會不定點檢查各崗位的工作、以及記錄、進行考核:
2.2/
1、外圍主要跟進大門口、停車場、以及樓層安全通道的衛生、杜絕外圍有雜物:
三、10月份計劃衛生排期及責任人;
3.1、客房十月份計劃衛生、房間衛浴、鏡面、不銹鋼、馬桶、的完善、做到無手印、無污漬、污水垢、做到干凈、明亮、無異味、每周一三五進行 全面細化: 3.2、客房主管進行監督檢查、并做好記錄,進行獎罰考核:
3.3、PA十月份計劃衛生、大堂、客梯、鏡面、各死角的清洗保養、、做到鏡面不銹鋼無手印、嚴格按照流程執行、完善:
3.4、客房主管進行監督檢出:作好記錄、進行獎罰考核文員協助主管作好記錄:
四、10月份客房部培訓內容及排期計劃;
4.1、客房服務員進行禮儀、儀容儀表、問候語、作業流程、查房流程: 4.2、客房主管進行培、每周二四六日進行全面的培訓工作、每月三十號進行考核統計結果、進行考核文員協助主管作好記錄:
五、10月份員與酒店其他部門對話、磨合排期計劃;
六、10月份客房做房指標量化方案及考核計劃;
第三篇:青年志愿團四月工作總結
藝術設計學院青年志愿團四月工作總結
本月是我們青年志愿團開始工作的第三個月,在這個月中我們青年志愿團所有成員都積極工作,都收獲了自己的經驗。現在的青年志愿團已經夠成熟。相信隨著這個月“文明交通雷鋒崗”的開展,我們的工作會更細致,更全面,更高效,成為社會這個大家庭中不可或缺的一份力量。一 內部整頓
在四月份,我們青年志愿團組織參加院里和系里的各個活動,對那些只掛名在部門而不做事的成員執行青年志愿團的管理制度,在“文明雷峰崗”志愿服務中合理安排青年志愿團的所有成員,只為了能夠把部門創建得更好。二 特色工作及成效
青年志愿團是一支服務于全院師生和廣大群眾的先進青年組織。我團支持以實際操作為手段,強化規范管理,突出特色,創新意識為目的,充實志愿者組織,更好地服務于科院、服務于社會的宗旨開展本學期的工作。
1.組織開展所有藝術系在校生為桂花小學的愛心募捐活動 在四月份中旬,我們部門響應外界志愿組織的愛心募捐活動,在宣傳部部長的幫助下聯系了外界的志愿組織。在學院內組織開展了所有藝術系在校生的愛心募捐,在所有同學的積極參加下,我們成功的獲得了很多的學習物品。并得到了各個系的支持和參與,我們也會充滿信心的將這件愛心募捐的活動繼續下去。2.經驗總結
本月我們有值得高興的成績和影響,但更多的是我們在工作中的不足和缺點,但我們有決心也有信心在以后的工作中不斷創新前行,踴躍響應。堅定不移地為大家服務,充分發揮奉獻精神,讓青年志愿團的良好形象深入人心;讓青年志愿團在藝術設計學院擁有自己的影響力。
藝術設計學院青年志愿團
2012年4月28日
第四篇:青年志愿團四月工作總結
青年志愿團四月工作總結
本月是我們青年志愿團開始工作的第三個月,在這個月中我們青年志愿團所有成員都積極工作,都收獲了自己的經驗。現在的青年志愿團已經夠成熟。相信隨著這個月“文明交通雷鋒崗”的開展,我們的工作會更細致,更全面,更高效,成為社會這個大家庭中不可或缺的一份力量。
一內部整頓
在四月份,我們青年志愿團組織參加院里和系里的各個活動,對那些只掛名在部門而不做事的成員執行青年志愿團的管理制度,在“文明雷峰崗”志愿服務中合理安排青年志愿團的所有成員,只為了能夠把部門創建得更好。
二特色工作及成效
青年志愿團是一支服務于全院師生和廣大群眾的先進青年組織。我團支持以實際操作為手段,強化規范管理,突出特色,創新意識為目的,充實志愿者組織,更好地服務于科院、服務于社會的宗旨開展本學期的工作。
1.組織開展所有藝術系在校生為桂花小學的愛心募捐活動
在四月份中旬,我們部門響應外界志愿組織的愛心募捐活動,在宣傳部部長的幫助下聯系了外界的志愿組織。在學院內組織開展了所有藝術系在校生的愛心募捐,在所有同學的積極參加下,我們成功的獲得了很多的學習物品。并得到了各個系的支持和參與,我們也會充滿信心的將這件愛心募捐的活動繼續下去。2.經驗總結
本月我們有值得高興的成績和影響,但更多的是我們在工作中的不足和缺點,但我們有決心也有信心在以后的工作中不斷創新前行,踴躍響應。堅定不移地為大家服務,充分發揮奉獻精神,讓青年志愿團的良好形象深入人心;讓青年志愿團在藝術設計學院擁有自己的影響力。
藝術設計學院青年志愿團
2012
年4月
第五篇:青年志愿團三月工作總結
藝術設計學院青年志愿團三月工作總結
本月是我們青年志愿團開始工作的的第2個月,總的來說在這期的工作還是比較忙,在這個月中我們青年志愿團所有新老成員都積極工作,收獲了自己的經驗。現在的青年志愿團已經夠成熟。相信隨著這個月活動的開展,我們的工作會更細致,更全面,更高效,成為學生會這個團隊中不可或缺的一份力量。
一內部整頓
在三月份,我們青年志愿團組織參加院里和系里的各個活動,對那些只掛名在部門而不做事的老成員執行剔除,并進行了招新。只為了能夠把部門創建得更好。
二 主要工作
這個月學院里組織了活動:a雷鋒超市的活動,活動期間我們進行了分組,分配后我們為社區里的老人打掃了衛生并和他們交流。在這次活動中我們團里積極配合,團里干事踴躍的報名,活動后大家感受良多。b 由社區組織安排了文明站崗活動,進行了報名活動,由藝術設計學院主席的帶領下在各班進行了宣傳活動,并有了很好的成效。這次活動等待著社區的安排和調整。
三工作成效
青年志愿團是一支服務于全院師生和廣大群眾的先進青年組織。我團支持以實際操作為手段,強化規范管理,突出特色,創新意識為目的,充實志愿者組織,更好地服務于科院、服務于社會的宗旨開展
本學期的工作。
在這個月我們青年志愿團進行內部建設,并未舉辦活動,我覺得,一個部門如果內部的因素穩定了,那么在以后的活動中,就能發揮出最強的團結力,從而把活動辦得更好。
四經驗總結
本月我們有值得高興的成績和影響,但更多的是我們在工作中的不足和缺點,但我們有決心也有信心在以后的工作中不斷創新前行,踴躍響應。堅定不移地為大家服務,充分發揮奉獻精神,讓青年志愿團的良好形象深入人心;讓青年志愿團在藝術設計學院擁有自己的影響力。
藝術設計學院青年志愿團2012年3月