第一篇：訴求申請書2016.10.26白（寫寫幫推薦）

訴求申請書

萬源市宏憶農業開發有限責任公司

關于萬源市青花鎮龍須壩組龍須壩村宏憶長毛兔養殖基地使用權的申請。萬源市人民政府:

根據省農發辦《關于2011年新農村示范片產業發展項目申報工作的通知》（川農綜辦〔2011〕39號）和省財政廳《關于印發〈四川省農業綜合開發新農村示范片產業發展資金和項目管理暫行辦法〉的通知》的文件精神和要求，結合我市實際情況，2015年6月于我蒲欣悅領導的楊國強為此項目負責人在萬源市青花鎮龍須壩組龍須壩村開了養殖德國高效長毛兔，此項目的投資建設能達到節約能源、保護土地、帶動整體經濟及綜合治理環境污染的目的。一：主要經營范圍

長毛兔養殖技術推廣、兔養殖和銷售、兔毛加工和銷售、畜牧產品加工和銷售。經過一年內的內部基礎建設：種兔擴繁區、兔毛加工區、商品兔養殖區、飼料加工廠、種兔產仔成舍區、病兔無害處理區、工人宿舍、辦公區域等。后續增辦沼氣池、飲用水廠，很大的也給當地農戶提供了便利。二：投資及資金來源

項目總規劃建設投入3900萬元，其中基礎設施建設投資2800萬元，良種引進投資800萬元，購置生產設施設備投資100萬元，疫病防疫設施投資50萬元，糞污處理設施建設投資80萬元，養殖技術培訓投資60萬元，項目管理費60萬元。項目總投放資金3900萬元，前期資金來源主要由個人資金組成。實行自主經營的管理理念，以降低養殖戶投資風險。

三：我公司此項目給對當地帶來的綜合效益 ?促進了當地農村專合組織建設

在我市農村畜禽養殖專合組織數量不斷增加、領域不斷拓展、規模不斷擴張、帶動不斷增強、機制不斷完善的良好勢頭下，正是促進產業化經營的內在要求，是實現農民產業增收的重要載體、是推進新農村建設的迫切需要。實施本項目后，將會帶動當地畜禽業和農村經濟由傳統的“一家一戶”分散經營向規模化、標準化、市場化的產業化經營跨越，帶領農民發展現代農業、參與市場競爭，提高產業收入和組織化程度。

?促進當地農村社會經濟與農戶增收且實現“精準扶貧”。

據去年數據顯示宏憶長毛兔養殖場全年營業收入1520萬元，全年生產成本為1360萬元，全年純收入160萬元，殖場農戶戶均增收5萬元，增收致富作用明顯，通過本項目吸納帶動村民和周邊農戶從事高效長毛兔，正帶領著當地農民共同致富，一起摘掉貧困的“帽子”。?有利我市長毛兔產業的發展。

本項目養殖的高效長毛兔可以加快農業產業結構調整，促進農村經濟發展和農民增收，加快新農村示范片建設，扶持我市高效長毛兔規模養殖，推進高效長毛兔養殖場建設，建設長毛兔養殖小區，對長毛兔種兔繁育、養殖飼養設備、圈舍建設、糞污處理等基礎設施給予支持，起到示范帶動的作用，推進高效長毛兔產業向規模化、集約化、小區化、標準化、產業化方向發展。

綜上所述，即符合國家產業政策導向，同時也為確保本項目致力成為華南第一長毛兔養殖基地，今年上半年我們開展了更深層次的建設，持續不斷的針對養殖基地與養殖條件等各方面進行了精進建設，相應的投資此項耗費了巨大的財力與人力，現2016年10月份由于國土局強制執行土地方面問題導致了我公司今年更深層次的建設和不斷擴大的養殖等板塊陸續停止不前，帶來了上所述多項有利效益也建緩，為了解決此項問題，加快帶動我們當地的整體經濟，因此，懇請萬源市人民政府審批萬源市青花鎮龍須壩組龍須壩村的60余畝土地繼續為萬源市宏憶農業開發有限責任公司的養殖基地。特此訴求申請

萬源市宏憶農業開發有限責任公司

2016年10月27日

第二篇：訴求申請書

2016年11月23日星期三

訴求申請書

尊敬的富士康鄭州科技園工會及諸位領導：

我是陳龍，工號為H8047891，目前是鄭州園區iPEBG事業群華中制造三處表面二廠生產三部（D01/2F）的一名員工，本周上白班，聯系電話是***.2016年10月份我在鴻準制造三處表面二廠生產三部重工課來料檢包線上班，10月22日因有事需要請假，就向當時的檢包線長雷運申請請假，當時雷運說不允許請假，因為本月他的線體出勤率很低，我如果請假

2016年11月23日

第三篇：訴求申請書

2016年12月21日星期三

訴求申請書

尊敬的富士康鄭州科技園工會及諸位領導：

我是陳龍，工號為H8047891，目前是鄭州園區iPEBG事業群華中制造三處表面二廠生產三部（D01/2F）的一名員工，本周上白班，聯系電話是***&***.2016年11月28日我在鴻準制造三處表面二廠生產三部清洗課清洗下掛線上班，因當天下午有事需要請假處理，就向當時的下掛線長（不知道線長叫什么名字，現在已經不知道調到哪里了）申請當天后5個小時的事假，線長給我了一份請假條，我填寫之后請線長簽字同意，線長說，我們生產一部員工請假不用線長簽字確認，直接找組長簽字同意就好了。于是我在車間北側找到我們組長鄧主管，向鄧組長陳述我的情況并請假，組長就要簽字的時候看到我請事假5個小時就停下筆跟我說，請假5個小時不好作業，你直接請下半天4個小時好了，去找你線長改一下。我一想確實這樣，已經上班了3個多小時了，請假的事再拖半個小時也行。

于是我就拿著剛才寫好5個小時的請假條去找我們線長了，并把組長跟我講的話“組長就要簽字的時候看到我請假5個小時就停下筆跟我說，請假5個小時不好作業，你直接請下半天4個小時好了，去找你線長改一下?！备€長說了說，線長說請5個小時沒事，你拿這個請假條還去找組長簽字吧。于是我就又拿著這張寫著5個小時的請假條去找組長去了，可是這一次轉遍車間和辦公室卻沒有找到組長，當時已經是中午12點多了，組長應該去吃飯了。

我又找了幾圈，實在找不到組長，就又拿著這張寫著5個小時的請假條去找線長了。我跟線長說，實在是找不到組長，要不然我要么把這個請假條改一下或者重新寫一張請假條請4個小時假好了，我干會活到點了之后再刷卡。線長說就這吧，不用改了，沒事，你下班走吧。聽到線長這樣說，于是我就刷卡《12:27分》下班了。

可是，到當天下午4點多鐘，我接到線長一個電話，說我的5個小時事假沒有作業，給更改了4個小時年休假，另外早退32分鐘！我去，聽到這話我萬分悲哀，我跟線長說早退32分鐘要扣工資的，線長說你請假也會扣工資的，沒事都一樣。我跟線長說早退32分鐘要記警告處分，并影響個人績效考核和年終獎的發放，那怎么辦？不能這樣啊，我來富士康上班好幾年從來沒有早退過啊，線長說那我明天上班問問助理吧。我說那就麻煩線長了。

可是等到12月7日薪資單發下來的時候，那天的請假變早退的異常還是沒有處理，而且工資也扣了，警告處分也生效了。12月7日下午我把這件事反饋給人資員工關系的一位領導，他讓我們廠部相親相愛&員工關系的一位美女解決。這位美女用筆記下了我反饋的這個問題，說第二天給我解決。

就這樣又等了整整兩個禮拜，今年都12月21日，我們廠部相親相愛&員工關系的這位美女找我說，處理考勤異常需要開聯絡單并且需要責任人，而且年關將至，開聯絡單處理異常會扣廠部的KPI，你這個事情我處理不了。你要為廠部考慮，顧全大局！

天哪！

鑒于以上事件，我向工會各位領導提出以下訴求：

1、立即處理11月28日因為請假沒有作業而出現的我早退的考勤異常，2、解除當天因為請假沒有作業而出現的我早退的警告處分！

3、以上我所述事情全部屬實！懇請工會及公司各位領導為我們基層員工主持公道！

致禮！

員工：陳龍 2016年12月21日

第四篇：訴求申請書 文檔

申請書

廣西橫縣人民法院：

于2011年11月3日，廣西省橫縣人民法院開庭審理原告黃鳳連訴蘇桓等人雇傭關系和交通事故案件。因法庭認為兩案件不能同時審理，要求原告認定一項訴求才能審理，故本人請求法院按原告黃鳳連與蘇桓等人屬雇傭關系訴求進行審理。

特此申請

申請人：年月日

附件：

郵局地址：廣西橫縣志明律師事務所廣西橫縣橫州鎮環城路349號

莫榮光收

電話：***

第五篇：訴求申請書

訴求申請書

南江縣元潭鄉人民政府：

訴求申請人：***，男，漢族；***，男，漢族；***，男，漢族，身份證號碼：513026*****34514；***，男，漢族；***，男，漢族；兄弟五人，家住南江縣元潭鄉**村*社。

訴求申請事項：根據《社員林權證》南政林（1980）字第NO:00***號還我們自留山。

訴求事實經過：一九六一年下放食堂按當時政策分自留山；分給***（長兄）的自留山。一九八〇年，在原歷史事實基礎上將原自留山林權落實給***并頒發林權證（《社員林權證》南政林（1980）字第NO:0*****2號）。當時新任大隊支書***利用職務便利，強行將我們的自留山劃給三社作公山（我們成份不好，***是三社的人）。我們歷年數次懇請鄉黨委和政府主持公道還我們自留山無果；現國家已出臺許多法律、法規和給百姓辦實事的惠民政策；我們懇請新一屆黨委政府據實查證為我們主持公道，還我們自留山為盼。

特此訴求申請

訴求申請人：

****年**月**日