第一篇：工貿企業安全生產標準化內審員培訓班試題——修1

工貿企業安全生產標準化內審員培訓班試題

一、填空題：（每題1.5分，共30分）

1、企業開展安全生產標準化工作,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

2、共包括13項一級要素、42項二級要素、87條具體條款要求。

3、企業安全生產標準化工作采用“策劃、實施、檢查、改進”動態循環的模式。

4、安全生產標準化評審分為一級、二級、三級，一級為最高。

5、企業安全生產標準化工作實行企業自主評定、外部評審的方式。

6、企業根據自身安全生產實際，制定總體和年度安全生產目標。

7、企業應按規定設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。

8、企業應建立安全生產責任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產職責。

9、廠區布置和主要車間的工藝布置，應設有安全通道。

10、企業應將適用的安全生產法律法規、標準規范及其他要求及時傳達給從業人員。

11、各車間及設施的位置應符合防火、防爆、防震和運輸安全要求。

12、應對員工及相關方宣傳和培訓生產過程中的職業危害、預防和應急處理措施。

13、危險作業后，應對現場進行清理，做好“三清退場”工作，確認后方可撤離。

14、要害崗位及電氣、機械等設備，應實行操作牌制度。

15、應在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓；

16、各種設備與建、構筑物之間，應留有滿足生產、檢修需要的安全距離。

17、有爆炸和火災危險的場所，應按其危險等級選用相應的照明器材；

18、生產現場應實行定置管理，物品擺放整齊、有序，區域劃分科學合理。

19、不應將工程項目發包給不具備相應資質的單位。工程項目承包協議應當明確規定雙方的安全生產責任和義務。

20、應按規定及時、如實地向當地主管部門申報生產過程存在的職業危害因素。

二、單項選擇（每題1分，共20分）

1、以隱患排查治理為基礎，提高（）水平，減少事故發生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。

A、安全生產；B、企業管理；C、行政管理。

2、依據《企業安全生產標準化基本規范》的要求，通過（）、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續改進的安全生產長效機制。

A、監察檢查；B、自我檢查；C、部門檢查。

3、生產經營單位，從業人員超過（）人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

A、300；B、200；C、100

4、企業主要負責人應按照安全生產法律法規賦予的職責，全面（）安全生產工作，并履行安全生產義務。

A、抓好；B、負責；C、部署。

5、企業應遵守安全生產法律法規、標準規范，并將相關要求及時轉化為本單位的（），貫徹到各項工作中。

A、規章制度；B、參考資料；C、培訓教材。

6、企業應嚴格執行文件和檔案管理制度，確保安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂的（）。A、使用；B、效力；C、實施。

7、企業應（）至少一次對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況進行檢查評估。

A、三年；B、二年；C、每年

8、操作崗位人員轉崗、離崗一段時間后，應進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經（）后，方可上崗工作。

A、考核合格；B、教育培訓；C、車間主任批準。

9、廠（車間）應位于居住區常年最小頻率風向的（），休息室、浴室、更衣室應設在安全區域。A、下風側；B、不一定；C、上風側。

10、單位負責人接到報告后，應當于（）內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告； A、半小時；B、1小時；C、2小時。

11、企業應（）至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。A、三年；B、二年；C、每年

12、企業應當（）委托有資質的技術服務機構，對職業危害場所進行檢測，并將檢測結果公布、存入檔案。

A、六個月；B、一年；C、二年。

13、企業應建立健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案，接觸職業危害的職工應（）進行一次健康體檢。

A、三個月；B、六個月；C、一年。

14、低壓電氣設備非帶電的金屬外殼和電動工具的接地電阻，不應大于（）Ω。A、4；B、5；C、6。

15、所有產塵設備和塵源點，應嚴格（），并設除塵系統；除塵收集的粉塵應采用密閉運輸方式，避免二次揚塵。

A、噴淋；B、密閉；C、通風。

16、應禁止與生產無關人員進入生產操作現場。應劃出非崗位操作人員行走的安全路線，其寬度一般不小于（）m。A、1.5；B、1.2；C、1

17、應建立與本單位（）特點相適應的專兼職應急救援隊伍或指定專兼職應急救援人員。A、產品；B、機構設置；C、安全生產。

18、應對存在嚴重職業危害的作業崗位，按照《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ158）要求，在醒目位置設置（）。

A、護欄；B、警示標志和警示說明；C、警戒線。

19、應根據有關規定將應急預案報當地主管部門（），并通報有關應急協作單位。A、備案；B、審核；C、審批。

20、使用（）的場所，應有防止人員灼傷的措施，并設置安全噴淋或洗滌設施。A、粉塵設備；B、酸、堿、有毒物品；C、鑄造機械。

三、多項選擇：（每題1.5分，共30分）

1、安全生產標準化的評定結果要明確下列事項：

A、系統運行效果，及系統運行中出現的問題和缺陷，所采取的改進措施；

B、統計技術、信息技術等在系統中的使用情況和效果及系統各種資源的使用效果； C、績效監測系統的適宜性以及結果的準確性； D、與相關方的關系。

2、已申報職業危害因素的企業，當下列事項發生重大變化時，應向原申報主管部門申請變更： A、新、改、擴建項目；

B、因技術、工藝或材料等發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化； C、企業名稱、法定代表人或主要負責人發生變化。D、從業人員發生變化。

3、在全部停電或部分停電的電氣設備上作業，應遵守下列規定： A、拉閘斷電，并采取開關箱加鎖等措施； B、驗電、放電； C、各相短路接地；

D、懸掛“禁止合閘，有人工作”的標示牌和裝設遮攔。

4應在檢維修、施工、吊裝等作業現場設置警戒區域，以及廠區內的什么地方設置安全蓋板或護欄等。

A、坑、池；B、溝；C、井；D、陡坡

5、應采用那些方式進行隱患排查。

A、綜合檢查；B、專業檢查C、季節性檢查、節假日檢查；D、日常檢查

6、應根據隱患排查的結果，及時進行整改。不能立即整改的，制定隱患治理方案，對隱患進行治理。方案內容應包括

A、目標和任務、機構和人員；B、方法和措施；C、經費和物資；D、時限和要求。

7、重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施，并制定應急預案。隱患治理措施應包括 A、工程技術措施；B、管理措施；C、教育措施；D、防護措施和應急措施等。

8、應對危險性大的作業實行許可制，執行工作票制。以下那些作業需要實行許可 A、危險區域動火作業；

B、進入受限空間作業； C、高處作業；

D、大型吊裝作業；

9、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

A、建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章 制度和操作規程；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

B、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃； C、保證本單位安全生產投入的有效實施；

D、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；及時、如實報告生產安全事故。

10、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：

A、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章 制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

B、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；組織或者參與本單位應急救援演練；

C、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；制止和糾正違章 指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為； D、督促落實本單位安全生產整改措施。

四、判斷題（每題1分，共20分）

1、應建立針對安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環節內容的管理制度。

2、應按有關要求，為員工提供符合職業健康要求的工作環境和條件。

3、按照所屬基層單位和部門在生產經營中的職能，制定安全生產指標和考核辦法。

4、對可能發生急性職業危害的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，制定應急預案，配置現場急救用品和必要的泄險區。

5、與從業人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實以書面形式告知從業人員，并在勞動合同中寫明。

7、應按規定及時、如實地向當地主管部門申報生產過程存在的職業危害因素。

8、應將安全生產標準化工作評定報告向上級部門報告。

9、建立事故的管理制度，只需要明確書面報告樣式和內容。

10、空氣壓縮機及儲氣罐內的高壓氣體、鍋爐中的高溫高壓水蒸氣部位，應設置警告標識，避免當容器、管道缺陷或人員操作失誤時有可能引發物理爆炸造成財產損失、人員傷亡等。

11、只要按規定對隱患排查和治理情況進行統計分析，就不需要向安全監管部門和有關部門報送書面統計分析表。

12、企業應根據生產特點，建立健全安全生產規章制度，編制崗位安全操作規程，并發放到相關工作崗位，規范從業人員的生產作業行為。

13、企業的主要負責人和安全生產管理人員，只要具有較強的生產經營管理能力，無須對其安全生產知識和管理能力進行考核即可任職。

14主要生產場所的火災危險性分類及建構筑物防火最小安全間距，經過企業主要負責人批準后即可實施。

15、直梯、斜梯、防護欄桿和工作平臺，應當按照“節約空間、方便操作”的原則安裝。

16、廠址選擇應遵循《工業企業總平面設計規范》（GB50187）的規定。

17、電氣設備（特別是手持式電動工具）的金屬外殼和電線的金屬保護管，應有良好的保護接零（或接地）裝置。

18、廠房的照明，應符合《工業企業采光設計標準》（GB50033）和《建筑照明設計標準》（GB50034）的規定。

19、應按相關規定對本單位的生產設施或場所進行危險源辨識、評估，確定重大危險源（包括企業確定的重大危險源）。

20、企業應當制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等。

第二篇：工貿企業安全生產標準化管理制度清單

安全生產標準化管理制度清單

一、安全生產目標管理

二、安全目標責任考核、獎懲制度

三、設置安全管理機構和配備安全管理人員管理制度

四、安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核管理制度

五、安全生產責任制

六、領導干部帶班制度

七、班組崗位達標管理制度

八、安全生產費用提取和使用管理制度

九、員工工傷保險管理制度

十、安全生產責任保險管理制度

十一、適用的安全法律法規和標準規范管理制度

十二、安全管理制度、操作規程的制定、修訂、評審管理制度

十三、安全建檔管理制度

十四、安全教育培訓制度

十五、特種作業人員管理制度

十六、新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”管理制度

十七、變更管理制度

十八、設備設施檢維修管理制度

十九、設備、設施維護保養管理制度

二十、裝置設施驗收、拆除和報廢管理

二十一、防火、防爆安全管理制度

二十二、“三違”行為管理制度

二十三、危險化學品安全管理制度

二十四、廠區交通管理制度

二十五、公用工程管理制度

二十六、動火作業管理制度

二十七、進入受限空間管理制度

二十八、能源介質安全作業管理制度

二十九、高處作業管理制度

三

十、起重吊裝作業安全管理制度

三

十一、交叉作業管理制度

三

十二、高溫作業管理制度

三

十三、職業衛生管理制度

三

十四、作業場所職業危害因素檢測管理制度

三

十五、勞保用品管理制度

三

十六、應急救援管理制度

三

十七、安全設備、設施管理制度

三

十八、臨時用電管理制度

三

十九、自評管理制度

四

十、風險評價與風險控制管理制度

四

十一、安全檢查與隱患排查治理制度

四

十二、安全標志和安全防護管理制度

四

十三、承包商管理制度

四

十四、供應商管理制度

四

十五、安全生產標準化績效評定管理制度 四

十六、事故報告和處理制度

四

十七、消防安全管理制度

第三篇：佛山市工貿企業安全生產標準化評定辦法

佛安監〔2015〕8號佛山市安全監管局關于印發佛山市工貿企業安全生產標準化評定辦法的通知

發布時間：2015-01-14 作者： 來源：佛山市安監局 字體：小中大 打印

各區安全生產監督管理局,各中介服務機構：

為進一步推動全市工貿企業安全生產標準化創建工作規范有序開展，我局結合工作實際并在征求各方意見的基礎上，對《佛山市工貿企業安全生產標準化評定辦法》進行了修訂和完善，現印發你們，請認真遵照執行。

實施中如有問題，請徑向市安全生產監督管理局反映，聯系人：何江濤，電話：83997625。

佛山市安全生產監督管理局

2015年1月9日

佛山市工貿企業安全生產標準化評定辦法

（2015年）

第一條 為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，進一步規范全市工貿企業安全生產標準化創建工作，促進企業本質安全，依據《企業安全生產標準化基本規范》（AQ/T 9006-2010），結合佛山實際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于佛山市工貿企業（危險化學品、煙花爆竹、礦山等高危行業除外，下同）市級（三級）安全生產標準化達標（含依照國家和省有關標準由市審核公告）企業的評定，申報國家（一級）和省級（二級）安全生產標準化達標的企業，按照國家和省的有關評定辦法執行。

第三條

規模以上工貿企業，按照國家、省的評定標準（含通用標準）開展安全生產標準化創建工作，達標情況按照國家和省規定的達標標準執行。

規模以下工貿企業，按照《佛山市工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則》（見附件1，以下簡稱《評分細則》）開展市級（三級）標準化創建達標工作，評定結果總得分達700分以上、無否決項不符合要求的方為達標。

微型工貿企業（員工總數50人以下（含50人））和生產類個體工商戶的標準化創建按照《佛山市微型工貿企業（生產類個體工商戶）安全生產標準化基本規范評分細則》（見附件2）開展市級（三級）標準化創建達標工作，評定結果總得分達700分以上、無否決項不符合要求的方為達標。

第四條 市安全生產監督管理局負責監督、指導全市工貿企業安全生產標準化的評定工作，核準和公告工貿企業市級（三級）安全生產標準化達標企業名單。區安全生產監督管理部門負責轄區工貿企業安全生產標準化創建的評審工作。

鎮（街）安全生產監督管理部門負責審核申報企業的《佛山市工貿企業安全生產標準化自評報告》（以下簡稱《自評報告》，見附件3）。

第五條 佛山市安全生產監督管理局指定佛山市安全生產管理協會作為全市工貿企業市級（三級）安全生產標準化達標創建評審組織單位，承擔工貿企業市級（三級）安全生產標準化達標創建的評審組織工作。第六條

市級（三級）安全生產標準化評審單位，須由市安全生產監督管理部門認定，參與安全生產標準化評審的相關人員，應經過專業評審培訓并取得相關評審資格證書。

未取得評審資質或資格的單位及人員，不得從事標準化評審工作。

第七條

市級（三級）安全生產標準化評定企業的自評、申請：

（一）企業應成立自評小組負責本單位的安全生產標準化自評工作。自評小組應由企業的主要負責人任組長，各相關職能部門以及工會的代表組成，原則上不少于5人，其中微型工貿企業和生產類個體工商戶自評小組原則上不少于2人。自評小組應結合本單位安全生產標準化的運行情況，依據相關行業評定標準逐項進行考評，并編制完成《自評報告》。

（二）無自主自評能力的企業可委托經市安全生產監督管理局公告推薦的安全生產咨詢服務機構開展自評幫扶工作，自評小組應由企業主要負責人任組長，企業各相關職能部門和委托的安全生產咨詢服務機構的考評員組成，其中安全生產咨詢服務機構的考評員不少于3名，對微型工貿企業和生產類個體工商戶不少于1人。考評小組應結合企業安全生產標準化的運行情況，依據相關行業評定標準逐項進行考評，編制并完成《自評報告》。

第八條 未經市安全生產監督管理局審核公告的任何安全生產咨詢服務機構或社會機構及個人不得擅自從事安全生產標準化相關的中介幫扶活動。

第九條 市級（三級）安全生產標準化企業的評審組織：

（一）企業經自評達到國家、省、市有關行業達標標準要求的，將《自評報告》連同《佛山市工貿企業安全生產標準化評審申請表》（見附件4）一份報所在地的鎮（街）安全生產監督管理部門進行初步審核并簽署意見后，報區安全生產監督管理部門按規定進行評審。

（二）市級（三級）安全生產標準化達標評審，可由區安全生產監督管理部門統籌以政府購買社會中介服務方式，聘請具備相應安全生產標準化達標評審資質和能力的評審機構實施。

（三）對規模以上企業，評審機構在評審過程中，應當派出不少于4名評審人員和1名評審專家組成評審小組，對照企業開展標準化創建所采用標準的有關規定逐項開展評分評審工作，對企業存在的問題列出明細和提出整改建議或意見，做出企業是否達標的結論性意見，并按要求編寫《佛山市工貿企業安全生產標準化評審報告》（以下簡稱《評審報告》，見附件5），評審時間不得少于1天。

（四）對規模以下企業、微型工貿企業、生產類個體工商戶，評審機構在評審過程中，應當派出不少于2名評審人員和1名評審專家組成評審小組，對照企業開展標準化創建所采用標準的有關規定逐項開展評分評審工作，對企業存在的問題列出明細和提出整改建議或意見，做出企業是否達標的結論性意見，并按要求編寫《評審報告》。

評審專家或評審組長須具備注冊安全工程師、中級以上安全主任、安全評價師或中級以上專業技術職稱（資格）之一，并取得省或市標準化評審員資格證書。

（六）對評審達標的企業，經申請企業蓋章、評審單位加具意見后報區安全生產監督管理部門連同企業申報資料一并送交市安全生產監督管理局指定的評審組織單位進行資料審核。

（七）對評審不達標的企業，按程序退回企業要求整改后重新上報申請評審，經整改后重新上報申請評審的企業，評審費用由企業參照政府購買評審服務的標準自行承擔，微型工貿企業和生產類個體工商戶除外。

第十條 市級（三級）安全生產標準化企業的核準、公告：

市安全生產監督管理局指定的評審組織單位對企業申報資料進行審核，必要時可對申請企業現場進行抽查。對審核達標的企業，報市安全生產監督管理局進行核準公告并由評審組織單位發放相應的證書。

對審核不達標的企業，退回區安全生產監督管理部門按程序要求企業整改補充完善資料后并重新審核。

第十一條 市級（三級）安全生產標準化達標有效期為3年。安全生產標準化企業在達標公告的有效期內，須按照有關工作要求，使用市安全生產監督管理局開發的企業隱患自查自改系統，每月上報排查整改的各類隱患，企業使用隱患自查自報系統上報排查隱患的情況將作為標準化達標有效期滿后延期的重要依據。

第十二條 市級(三級)標準化達標企業應于標準化證書達標期滿前6個月內，按如下程序申請延期換證：

（一）企業填寫《佛山市工貿企業安全生產標準化延期申請表》（見附件6），報所在地鎮（街）安全生產監督管理部門；

（二）鎮（街）安全生產監督管理部門對企業申請延期的資料進行初步審核并簽署意見后，報區安全生產監督管理部門按規定進行延期評審；

（三）市級（三級）標準化達標企業的延期評審，可由區安全生產監督管理部門統籌以政府購買社會中介服務方式，聘請具備相應安全生產標準化達標評審資質和能力的評審機構實施；

（四）評審機構對市級（三級）標準化達標企業延期評審的人員組成和時間要求參照本辦法第十條第三、四款進行，延期評審完成后，按要求編寫《佛山市工貿企業安全生產標準化延期評審報告》（以下簡稱《延期評審報告》，見附件7）；

（五）對延期評審通過的企業，經申請企業蓋章、評審單位加具意見后報區安全生產監督管理部門連同企業申請延期的資料一并送交市安全生產監督管理局指定的評審組織單位進行資料審核；

（七）對延期評審不通過的企業，按程序退回企業要求整改后重新上報申請延期評審，經整改后重新上報申請延期評審的企業仍不能通過的，由安全生產監督管理部門督促企業重新進行標準化創建達標。

第十三條 市級（三級）安全生產標準化企業的延期核準、公告：

市安全生產監督管理局指定的評審組織單位對企業申報延期資料進行審核，必要時可對申請延期的企業進行現場抽查。對審核通過的企業，報市安全生產監督管理局進行延期核準公告并由評審組織單位換發證書。

對審核不通過的企業，退回區安全生產監督管理部門按程序要求企業整改補充完善資料后重新審核。

第十四條 對進入佛山市安全生產誠信企業庫的企業，可免于進行現場延期評審，直接向安全生產監督管理部門申請延期換證。

第十五條 凡被各區安全生產監督管理部門以政府購買服務方式聘請開展工貿企業安全生產標準化評審的中介機構，不得對同一個企業同時開展標準化評審、延期審查和標準化創建咨詢服務。第十六條 企業、安全生產咨詢服務機構、評審機構應嚴格按照本辦法的規定和各類安全生產標準化評定標準的要求認真開展標準化創建和延期評審工作，確保工作質量，凡發現弄虛作假行為的，按照有關法律法規追究法律或經濟責任。

第十七條 若發現安全生產標準化企業在評定公告的有效期內，安全生產標準化體系運行情況存在不符合相關安全生產工作要求的重大問題或安全生產條件降低而導致死亡以上生產安全事故的，市安全生產監督管理局則公告撤銷其安全生產標準化達標企業稱號，并由評審組織單位收回證書。

第十八條 本辦法自公布起施行，有效期一年，由佛山市安全生產監督管理局負責解釋。

附件：1.佛山市工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則（2015年）.doc

2.佛山市微型工貿企業評分細則(2015年).d

oc

3.佛山市工貿企業安全生產標準化自評報告.doc

4.佛山市工貿企業安全生產標準化審評申請表.doc

5.佛山市工貿企業安全生產標準化審評報告.doc

6.佛山市工貿企業安全生產標準化延期申請表.doc

7.佛山市工貿企業安全生產標準化延期評審報告.doc

第四篇：工貿企業安全生產標準化自評報告

**工貿有限公司

安全生產標準化自評報告

為全面提升我公司的安全生產水平，加強對安全生產基礎工作的監督管理，促進自我約束，建立持續改進的安全生產長效機制，我公司專門成立了以總經理為組長的“創建安全生產標準化活動領導組”，專門負責標準化活動的落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的內容和要求，認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的整治和自評，現將自評情況匯報如下：

一、企業概況

**工貿有限公司創建于2003年，系私營企業。公司是以**企業。公司位于****工業集聚區**號，交通方便，通訊便捷。注冊資金1000萬元，公司占地13161平方米，現有生產廠房16300平方米，現生產產品六大類13個品種系列，日均生產力達到1萬套。現有員工219人，員工人均工資2250元，產品大部分內銷（外銷為委托出口）。

在經營管理方面，**工貿有限公司管理團隊按SWOT分析法把優勢、劣勢、機會、威脅逐一分析，再進行市場細分，對消費者偏好帶來的需求變化、渠道環境帶來的渠道有效性變化、競爭環境帶來的競爭壁壘變化，正確選擇企業戰略定位；起動電機作為一個較成熟的行業，應對市場理性消費越來越強發展趨勢，更需要理性順應從產品的角度來出發的發動機制造廠家和城鎮農村摩配市場大量性價比給合理的品牌提供廣闊發展機會，為企業發展壯大打下了堅實的基礎，公司目前銷售和服務網絡遍及浙江、山東、江蘇、陜西等17個省市、自治區，并遠銷中東、非洲、越南等國家和地區，取得良好的經濟效益。

在產品質量控制方面，嚴格按照ISO9001：2008質量管理體系控制質量，從原材料進廠，到下料、金工、轉子、裝配、包裝等生產過程控制以及成品出廠檢測等環節層層把關，全員參與質量工程，有效保證了產品質量。

二、安全生產領導機構及人員設置情況

接到安監局通知后，公司立即成立了由總經理**任組長，主管安全生產部部長**任副組長，車間主任、綜合辦主任、安全員、機電員等部門負責人為成員的領導小組，具體負責公司安全生產標準化建設工作全過程的監督管理，領導組成員根據工作需要，成立了三個業務組，一、基礎管理考評組：由總經理任組長；

二、設備設施安全考評組：由生產部部長任組長；作業環境與職業健康考評組：由綜合辦主任任組長。各業務組既有明確的分工，又有密切的合作，形成了一個相對獨立的統一體。與此同時，各班組也成立了以班組長為成員的安全生產基層管理小組，各班組都設有安全生產負責人、消防器材負責人，實行“一崗雙責”，各班組長、維修人員都是安全生產管理員，形成了一整套的安全生產管理網絡體系，有力地保障了職工的人身安全、公司的財產安全，使公司的安全生產活動穩步發展。

三、安全生產管理制度及有關規定制定情況

公司建立和完善了諸多方面的安全生產責任制和安全生產管理制度，制定和修訂了相關生產崗位的安全生產操作規程。從總經理、副總經理到車間主任，從安全員、機電員、消防員、班組長到崗位操作工，層層制定了安全生產《職責》，做到了人人有職責，崗崗有規程，同時還制定了《安全生產管理目標》《安全教育制度》《安全生產檢查制度》《設備設施管理制度》《職工安全守則》《消防安全管理制度》以及“職業安全健康”所應有的多項規章制度。在建立健全各項規章制度的同時，認真組織公司各員工認真學習且忠實執行，狠抓制度的落實，力求形成一種長效安全機制。

四、安全生產教育培訓情況

根據公司的“安全培訓計劃”，結合公司安全生產標準化建設活動的實際情況，每個季度對公司全體人員進行了安全標準化培訓教育、生產崗位職工的安全培訓教育。做到了人人手中一份學習資料，人人手中一份文件，公司組織統一授課，統一培訓。對特種作業人員培訓根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》由上級相關部門培訓、考核、發證。對新入廠或新調動工作的員工，公司即時進行了三級安全教育。在分配到車間前由公司廠辦組織學習安全生產的法律法規，講解安全生產的重大意義。介紹公司概況及布局、設備的狀況、危險場所、所用的安全技術、消防知識、勞動衛生防護基本企業安全規章制度和勞動紀律，安全教育考試合格后分配到車間。車間級安全教育有車間安全員負責，介紹車間的概況、生產工藝流程、主要設備的特點、安全生產狀況和規章制度、本車間的安全預防，消防能力的教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組，由班組長負責，介紹本班組的安全生產情況，遵章守紀和崗位安全操作規程，崗位設備的危險點、安全操作技能，安全防護，勞動防護用品的使用，消防知識及應急措施等，安排專人帶領進行實際操作。管理人員的安全教育（包括中層以上、車間主任、班組長、安全管理員）由公司統一組織學習《安全生產法》《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規。公司的安全管理、檢查監督、事故隱患排查等規定；每年不定期的學習，并在公司召開會議上、生產調度會上、每年的安全活動月中都進行安全生產教育，使每位管理人員深刻的認識到“抓生產，首先抓安全”。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產意識，保持歷年來無重大安全事故發生，達到了安全生產的目標。

五、設備設施安全運轉情況

（一）設施：公司共有四幢廠房，三個生產車間作為生產場所，一幢大樓為辦公場所，還有相應的配件、成品、五金倉庫，設施較為齊全。

（二）設備：公司現有加工生產流水線5條，捆扎機5臺，數控車床20臺，自動繞線機10臺、點焊機4臺以及附屬配套設施等確保電機加工和檢測的設備。所有設備在這次安全標準化建設活動中都經過了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其運行更為安全可靠，有力地保障了生產的安全。

（三）公司健全了《設備管理制度》《設備維護保養規程》等各項設備管理制度，責任落實到人，做到了設備的日常維修、保養有計劃，加強設備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉。

六、安全生產事故及應急管理情況

公司制定了《安全事故應急救援預案》，設有應急領導組，且配備了經過專業培訓的應急救援人員，以應對突發事故的發生，每年六月進行一次演練，同時對生產現場的人、機、物、料做了合理安排，制定了《現場管理制度》，保障安全有序的工作環境，車間的安全通道寬敞，多處設有安全出口，標志明顯，對突發事故的人員疏散，由車間主任、各班組長負責，保證職工的安全。應急設施配備情況：公司在廠區、車間根據消防要求配置了相應的滅火器、制定了《消防安全管理制度》，職責明確，確保應急器材的性能良好。每年由上級部門進行檢查，不斷改進，確保了安全生產，防止了重大事故的發生。

七、安全隱患檢查、整改情況

公司制定了《安全生產檢查制度》，公司辦公室在本次安全標準化建設活動中，通過拉網式安全檢查，第一輪查出問題14項，第二輪查出問題4項，逐一按車間下發了“事故隱患整改通知書”，明確整改責任部門，限期整改。并對各車間的整改進展情況，在公司每周的安全例會上通報。對整改不達標的環節再次下達“事故隱患整改通知書”。車間班組安全員每月在車間、生產場所對機器設備設施、勞動環境、勞動防護、電力配電、消防設施等方面進行隱患自查，發現隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產。

八、安全生產責任制獎懲考核情況

為切實加強安全生產工作的責任落實，公司嚴格按照“抓生產首先抓安全、誰主管誰負責”的原則，公司總經理、副總經理與各部門各班組長、班組長與操作工人等層層簽訂《安全生產目標責任書》，真正把安全生產工作責任到人。工作中嚴格落實責任追究制，對于因失責而引發的安全生產事故，從嚴從重處理，年底由公司辦公室對各單位的安全生產管理責任執行情況進行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴格，措施到位，責任落實，未發生安全責任事故。

九、安全生產操作規程制定情況 各工種、工序、各類設備都制定了安全操作規程，且下發到每個班組，便于班組學習有資料，執行有規程，獎懲有依據。同時要求所有班組做好安全生產記錄，且每月進行一次點評和總結，十、自評得分情況

公司在自查自改的基礎上，前后三次聘請專家到公司親臨生產現場面對面指導整改工作，充分根據《機電生產企業安全生產標準化評定標準》的詳細規則和分值規定，反復檢查，反復整改，于3月28日形成自評得分結果：總得分73.7分。具體得分情況如下： 公司總參評項目43項：

應得分685分，實得分505.46分，得分率73.7% 其中：

1、基礎管理部分，參評項目15項 應得分210分，實得分182.7分，得分率87%

2、設備設施部分，參評項目22項

應得分320分，實得分207.56分，得分率64.8%

3、作業環境部分，參評項目8項

應得分155分，實得分115.2分，得分率74% 依據考核標準得分計算方法：評價等級為三級。

第五篇：工貿企業安全生產標準化自評報告

**工貿有限公司

安全生產標準化自評報告

為全面提升我公司的安全生產水平，加強對安全生產基礎工作的監督管理，促進自我約束，建立持續改進的安全生產長效機制，我公司專門成立了以總經理為組長的“創建安全生產標準化活動領導組”，專門負責標準化活動的落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的內容和要求，認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的整治和自評，現將自評情況匯報如下：

一、企業概況

**工貿有限公司創建于2003年，系私營企業。公司是以**企業。公司位于****工業集聚區**號，交通方便，通訊便捷。注冊資金1000萬元，公司占地13161平方米，現有生產廠房16300平方米，現生產產品六大類13個品種系列，日均生產力達到1萬套。現有員工219人，員工人均工資2250元，產品大部分內銷（外銷為委托出口）。

在經營管理方面，**工貿有限公司管理團隊按SWOT分析法把優勢、劣勢、機會、威脅逐一分析，再進行市場細分，對消費者偏好帶來的需求變化、渠道環境帶來的渠道有效性變化、競爭環境帶來的競爭壁壘變化，正確選擇企業戰略定位；起動電機作為一個較成熟的行業，應對市場理性消費越來越強發展趨勢，更需要理性順應從產品的角度來出發的發動機制造廠家和城鎮農

村摩配市場大量性價比給合理的品牌提供廣闊發展機會，為企業發展壯大打下了堅實的基礎，公司目前銷售和服務網絡遍及浙江、山東、江蘇、陜西等17個省市、自治區，并遠銷中東、非洲、越南等國家和地區，取得良好的經濟效益。

在產品質量控制方面，嚴格按照ISO9001：2008質量管理體系控制質量，從原材料進廠，到下料、金工、轉子、裝配、包裝等生產過程控制以及成品出廠檢測等環節層層把關，全員參與質量工程，有效保證了產品質量。

二、安全生產領導機構及人員設置情況

接到安監局通知后，公司立即成立了由總經理**任組長，主管安全生產部部長**任副組長，車間主任、綜合辦主任、安全員、機電員等部門負責人為成員的領導小組，具體負責公司安全生產標準化建設工作全過程的監督管理，領導組成員根據工作需要，成立了三個業務組，一、基礎管理考評組：由總經理任組長；

二、設備設施安全考評組：由生產部部長任組長；作業環境與職業健康考評組：由綜合辦主任任組長。各業務組既有明確的分工，又有密切的合作，形成了一個相對獨立的統一體。與此同時，各班組也成立了以班組長為成員的安全生產基層管理小組，各班組都設有安全生產負責人、消防器材負責人，實行“一崗雙責”，各班組長、維修人員都是安全生產管理員，形成了一整套的安全生產管理網絡體系，有力地保障了職工的人身安全、公司的財產安全，使公司的安全生產活動穩步發展。

三、安全生產管理制度及有關規定制定情況

公司建立和完善了諸多方面的安全生產責任制和安全生產管理制度，制定和修訂了相關生產崗位的安全生產操作規程。從總經理、副總經理到車間

主任，從安全員、機電員、消防員、班組長到崗位操作工，層層制定了安全生產《職責》，做到了人人有職責，崗崗有規程，同時還制定了《安全生產管理目標》《安全教育制度》《安全生產檢查制度》《設備設施管理制度》《職工安全守則》《消防安全管理制度》以及“職業安全健康”所應有的多項規章制度。在建立健全各項規章制度的同時，認真組織公司各員工認真學習且忠實執行，狠抓制度的落實，力求形成一種長效安全機制。

四、安全生產教育培訓情況

根據公司的“安全培訓計劃”，結合公司安全生產標準化建設活動的實際情況，每個季度對公司全體人員進行了安全標準化培訓教育、生產崗位職工的安全培訓教育。做到了人人手中一份學習資料，人人手中一份文件，公司組織統一授課，統一培訓。對特種作業人員培訓根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》由上級相關部門培訓、考核、發證。對新入廠或新調動工作的員工，公司即時進行了三級安全教育。在分配到車間前由公司廠辦組織學習安全生產的法律法規，講解安全生產的重大意義。介紹公司概況及布局、設備的狀況、危險場所、所用的安全技術、消防知識、勞動衛生防護基本企業安全規章制度和勞動紀律，安全教育考試合格后分配到車間。車間級安全教育有車間安全員負責，介紹車間的概況、生產工藝流程、主要設備的特點、安全生產狀況和規章制度、本車間的安全預防，消防能力的教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組，由班組長負責，介紹本班組的安全生產情況，遵章守紀和崗位安全操作規程，崗位設備的危險點、安全操作技能，安全防護，勞動防護用品的使用，消防知識及應急措施等，安排專人帶領進行實際操作。管理人員的安全教育（包括中層以上、車間主任、班組

長、安全管理員）由公司統一組織學習《安全生產法》《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規。公司的安全管理、檢查監督、事故隱患排查等規定；每年不定期的學習，并在公司召開會議上、生產調度會上、每年的安全活動月中都進行安全生產教育，使每位管理人員深刻的認識到“抓生產，首先抓安全”。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產意識，保持歷年來無重大安全事故發生，達到了安全生產的目標。

五、設備設施安全運轉情況

（一）設施：公司共有四幢廠房，三個生產車間作為生產場所，一幢大樓為辦公場所，還有相應的配件、成品、五金倉庫，設施較為齊全。

（二）設備：公司現有加工生產流水線5條，捆扎機5臺，數控車床20臺，自動繞線機10臺、點焊機4臺以及附屬配套設施等確保電機加工和檢測的設備。所有設備在這次安全標準化建設活動中都經過了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其運行更為安全可靠，有力地保障了生產的安全。

（三）公司健全了《設備管理制度》《設備維護保養規程》等各項設備管理制度，責任落實到人，做到了設備的日常維修、保養有計劃，加強設備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉。

六、安全生產事故及應急管理情況

公司制定了《安全事故應急救援預案》，設有應急領導組，且配備了經過專業培訓的應急救援人員，以應對突發事故的發生，每年六月進行一次演練，同時對生產現場的人、機、物、料做了合理安排，制定了《現場管理制度》，保障安全有序的工作環境，車間的安全通道寬敞，多處設有安全出口，標志明顯，對突發事故的人員疏散，由車間主任、各班組長負責，保證職工的安全。應急設施配備情況：公司在廠區、車間根據消防要求配置了相應的滅火器、制定了《消防安全管理制度》，職責明確，確保應急器材的性能良好。每年由上級部門進行檢查，不斷改進，確保了安全生產，防止了重大事故的發生。

七、安全隱患檢查、整改情況

公司制定了《安全生產檢查制度》，公司辦公室在本次安全標準化建設活動中，通過拉網式安全檢查，第一輪查出問題14項，第二輪查出問題4項，逐一按車間下發了“事故隱患整改通知書”，明確整改責任部門，限期整改。并對各車間的整改進展情況，在公司每周的安全例會上通報。對整改不達標的環節再次下達“事故隱患整改通知書”。車間班組安全員每月在車間、生產場所對機器設備設施、勞動環境、勞動防護、電力配電、消防設施等方面進行隱患自查，發現隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產。

八、安全生產責任制獎懲考核情況

為切實加強安全生產工作的責任落實，公司嚴格按照“抓生產首先抓安全、誰主管誰負責”的原則，公司總經理、副總經理與各部門各班組長、班組長與操作工人等層層簽訂《安全生產目標責任書》，真正把安全生產工作責任到人。工作中嚴格落實責任追究制，對于因失責而引發的安全生產事故，從嚴從重處理，年底由公司辦公室對各單位的安全生產管理責任執行情況進行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴格，措施到位，責任落實，未發生安全責任事故。

九、安全生產操作規程制定情況

各工種、工序、各類設備都制定了安全操作規程，且下發到每個班組，便于班組學習有資料，執行有規程，獎懲有依據。同時要求所有班組做好安全生產記錄，且每月進行一次點評和總結，十、自評得分情況

公司在自查自改的基礎上，前后三次聘請專家到公司親臨生產現場面對面指導整改工作，充分根據《機電生產企業安全生產標準化評定標準》的詳細規則和分值規定，反復檢查，反復整改，于3月28日形成自評得分結果：總得分73.7分。具體得分情況如下：

公司總參評項目43項：

應得分685分，實得分505.46分，得分率73.7%

其中：

1、基礎管理部分，參評項目15項

應得分210分，實得分182.7分，得分率87%

2、設備設施部分，參評項目22項

應得分320分，實得分207.56分，得分率64.8%

3、作業環境部分，參評項目8項

應得分155分，實得分115.2分，得分率74%

依據考核標準得分計算方法：評價等級為三級。