第一篇：靈寶市第二實驗小學(xué)申報項目建議書

靈寶市第二實驗小學(xué)申報項目建議書

靈寶市第二實驗小學(xué)建于1996年，是一所寄宿性全日制農(nóng)村小學(xué)，位于豫靈鎮(zhèn)新西街北段，是河南省名片學(xué)校，生源：豫靈鎮(zhèn)各村、相鄰各省、外來務(wù)工人員子女。校園面積38000平方米，其中建筑面積13400平方米。在校學(xué)生1233人，教職工140人，教學(xué)班28個。學(xué)校在校住宿學(xué)生750人。因建校時所建操場為土質(zhì)操場，設(shè)施簡陋，建校以來從未改擴建過，不符合規(guī)范化辦學(xué)要求。因此，我們迫切需要對原操場進行改造。改造方案如下：

一、建筑地點：本校校園內(nèi)。

二、工程概況

本工程位于靈寶市豫靈鎮(zhèn)，工程為一個200m標準塑膠跑道運動場及配套設(shè)施。包括200m標準塑膠跑道、70m塑膠直跑道、中心為2個籃球場及2個羽毛球場。

三、工程初步設(shè)計1、200m跑道

田徑場為200m標準跑道，按建設(shè)方（實驗二小）要求為6道，每道寬1.22m、直線長度為46.8m，內(nèi)跑道轉(zhuǎn)彎半徑為16.7m；

做法為：原有設(shè)施及植被搬遷鏟除→素土夯實→100mm厚碎石墊層→150厚C25混凝土地坪→13mm厚混合型塑膠跑道。

2、籃球場、羽毛球場各2個標準場地，位于跑到內(nèi)測場地中心呈南北方向布置，大約面積為1500㎡；

做法為：原球場及配套設(shè)施拆除搬遷→定位放線、原土夯實→100mm厚碎石墊層→150厚C25混凝土地坪→2mm厚丙烯酸塑膠地板。

四、設(shè)計工期 本工程計劃工期60天

1、開工準備及場地清除

第1天~第5天

2、基礎(chǔ)土建工程

第6天~第30天

3、塑膠跑道制作

第30天~第55天

4、保養(yǎng)及收尾驗收

第56天~第60天

五、塑膠跑道優(yōu)點

全天候使用：任何季節(jié)及溫差，均能維持高水準的品質(zhì)，雨后更能立即使用，增加利用時間，提高場地使用率。

彈性：具有適度的彈性及反彈力，可減少體力的消耗，增進競賽成績。

沖擊力吸收：適度吸收腳部沖擊力，減少運動傷害，長期練習(xí)及比賽均適宜。

耐候性：不會因紫外線、臭氧、酸雨的污染而褪色、粉化或軟化，并能長期保持其鮮艷的色彩。

耐磨性：耐磨耗性小于2.5%，滿足學(xué)校長時間，高使用頻率的需要。

耐壓縮性：不會因為田徑器材的重壓而無法恢復(fù)彈性。

抗釘力：在受力最大使用最頻繁的百米起跑點，也不會受到釘鞋或起跑架破壞。

耐沖擊性：具有強韌的彈性層及緩沖層，可吸收強勁的沖擊，表面不會受損。

平坦性：施工時使用自流平材料，表面平坦，能符合特別平坦的比賽場地要求。

粘接性：特殊施工處理，粘接力強，可壓制水份上升，無起泡、剝離等現(xiàn)象。

安全性：可防止跌倒所發(fā)生的運動傷害。

經(jīng)濟：維護方便、節(jié)省管理費用。

色彩：專用高彈性EPDM和PU顆粒，表面顏色柔和，顆粒狀表層，防止刺眼光線的反射，美觀耐久，并可采用多色彩搭配，聚合氫元素及硫化過程不產(chǎn)生有害物質(zhì)，所以為環(huán)保產(chǎn)品。

六、工程概算：145萬元。

靈寶市第二實驗小學(xué)

2010年11月30日

第二篇：項目申報建議書

2012年廣西林下經(jīng)濟發(fā)展專項資金項目申報文本

項目名稱： 2012年林下養(yǎng)蛇、虎紋蛙、暹羅鱷建設(shè)項目

項目實施單位：東興市鑫祥野生動物養(yǎng)殖有限公司 項目負責人：李作儒 聯(lián)系電話：*** 申報部門：東興市鑫祥野生動物養(yǎng)殖有限公司 申報日期：2012年4月11日

一、項目申報地基本情況

東興市鑫祥野生動物養(yǎng)殖有限公司位于東興市東興鎮(zhèn)松柏村佛壢塘口，于2011年11月8日注冊成立，注冊資金100萬元，公司性質(zhì)屬民營企業(yè)，主要養(yǎng)殖眼鏡蛇、水律蛇、虎紋蛙、暹羅鱷及購銷。公司財務(wù)情況良好，體質(zhì)健全，具有較強的經(jīng)濟實力和較強的經(jīng)營管理能力。公司地理環(huán)境良好，四面環(huán)山，周圍林木環(huán)繞，生態(tài)氣候適宜養(yǎng)殖蛇、虎紋蛙與暹羅鱷。公司現(xiàn)有員工42人，其中專業(yè)技術(shù)人員5人，占員工的11.9%，技術(shù)力量雄厚。公司養(yǎng)殖場是防城港市野生動物救護中心，曾救護了眼鏡蛇500對、水律蛇600對、暹羅鱷3000條，后作為種苗繁殖。

二、項目建設(shè)的重要性和必要性

鱷魚是瀕危的野生動物，保護野生動物是我們每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。鱷魚本身具有很高的藥用價值、營養(yǎng)價值及經(jīng)濟價值，如鱷血粉有抗癌作用，鱷魚肉和可溶性脂肪制成的系列保健品和護膚品，其價值更高，鱷魚皮是皮革工業(yè)上乘的原料等。由于鱷魚經(jīng)濟價值極高，成為重要的出口創(chuàng)匯品種，大力發(fā)展鱷魚的養(yǎng)殖、加工與綜合利用，利國利民，市場前景廣闊，社會經(jīng)濟效益巨大。當前由于環(huán)境的破壞和

人們對蛇類和蛙類資源需求的增加，致使許多蛇類和蛙類物種處于頻危滅絕狀況。發(fā)展林下經(jīng)濟，增加養(yǎng)殖戶收入，是當前各級黨委，人民政府構(gòu)建社會主義新農(nóng)村的主要任務(wù)之一，當前林下經(jīng)濟發(fā)展正進入一個創(chuàng)新時期。經(jīng)過多年的考察研究，并經(jīng)過多次實踐證明，保護蛇類和蛙類對于維護生物多樣性、促進生態(tài)平衡、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟具有重要意義。當前我國蛇類和蛙類保護管理存在著宣傳缺乏、執(zhí)法力度不夠、法制不健全、管理艱難、開展馴養(yǎng)繁殖的科技攻關(guān)的合理欠缺等主要問題，要解決好這些問題，必須采取相應(yīng)對策：加強宣傳，加大打擊力度，完善法律法規(guī)，積極開展馴養(yǎng)繁殖的科技攻關(guān)，不斷提高蛇類和蛙類資源保護管理的水平，促進對蛇類和蛙類人工馴養(yǎng)繁育的發(fā)展是當務(wù)之急，為此我公司大力發(fā)展人工馴養(yǎng)之路。公司利用企業(yè)在投資領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，充分發(fā)揮企業(yè)的管理優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展，增加就業(yè)崗位，保持社會穩(wěn)定，增加地方財政稅收，具有很好的社會效益，符合國家產(chǎn)業(yè)政策。

三、項目建設(shè)主要內(nèi)容

本項目建設(shè)主要內(nèi)容是引進蛇種、虎紋蛙種、暹羅鱷種及相應(yīng)配套蛇屋舍、蛙池、鱷魚池：其中眼睛蛇700對、水律蛇800對，虎紋蛙1500對，暹羅鱷種苗8604條，約投資

1762.5萬元。建設(shè)配套蛇屋舍15000平方米，約投資600萬元，建設(shè)高密度蛙池5畝，約投資60萬元，建設(shè)鱷魚池6670平方米，約投資480萬元。總投資2902.5萬元。

四、項目前期準備情況

公司與松柏村村民租憑使用場地共48畝，簽訂協(xié)議，建設(shè)養(yǎng)殖場。公司擁有兩個養(yǎng)殖場，兩個養(yǎng)殖場的路都是水泥路，交通方便。公司兩個養(yǎng)殖場都靠近黃淡水庫，黃淡水庫發(fā)電的水流經(jīng)公司的兩個養(yǎng)殖場，水電十分充裕。公司已具備實施本項目的各項條件。

五、項目投資概算

1、概算總投資2902.5萬元，其中用于引種1762.5萬元；蛇屋舍、高密度蛙池和鱷魚池建設(shè)1140萬元。

2、資金籌措

（1）申請補助：補助資金1500萬元。（2）其余資金1402.5萬元為公司自籌。

六、項目建設(shè)管理

1、施工組織管理

（1）東興市鑫祥野生動物養(yǎng)殖有限公司作為項目建設(shè)單位，實行業(yè)主管理。

（2）選擇經(jīng)濟技術(shù)實力雄厚、信譽良好的蛇種、蛙種與鱷魚種的公司進行引種。

2、項目實施進度安排

2012年1月：項目引種考察和蛇屋舍、蛙池與鱷魚池建設(shè)初步設(shè)計、實施方案等各項前期工作；

2012年3月：引種和蛇屋舍、蛙池與鱷魚池建設(shè)； 2014年12月：項目驗收。

七、項目的預(yù)期管理

1、經(jīng)濟效益 以20條母鱷繁殖為一種群計算，按平均每條每年繁殖40 條幼鱷計算，則每年種群可以繁殖近800 條的幼鱷。根據(jù)目前市場的價格每一斤鱷魚肉約35元，經(jīng)3-5年的飼養(yǎng)后，每條鱷魚重約80斤，800條鱷魚的售價約224萬元，總投資120萬元，利潤104萬元，經(jīng)濟效益可觀。利潤以最高的成本，最低的利潤來核算人工養(yǎng)殖每10000條眼鏡蛇的投入與產(chǎn)出；按養(yǎng)成10000條規(guī)模，死亡率5 %。養(yǎng)成后4斤以上的占10%，3斤以上的占40%（全算為3斤），2-3斤的占30%（全算為2.5斤），2斤以下的占20%（全算為1.5斤），總投入200萬元，產(chǎn)出312萬元，利潤112萬元，可見經(jīng)濟效益十分良好。

2、社會效益 促進生物科技企業(yè)發(fā)展；促進蛇、蛙與鱷魚飼料配料供應(yīng)企業(yè)發(fā)展；興辦了人工規(guī)模養(yǎng)殖蛇、蛙與鱷

魚，可以解決農(nóng)村剩余勞動力，引導(dǎo)扶持提高農(nóng)村邊遠山區(qū)及低收入農(nóng)戶的經(jīng)濟收入，盡快脫貧致富，又可保護了自然蛇、蛙與鱷魚資源的平衡生態(tài)，還可以作為地震監(jiān)測，減少自然災(zāi)害對人類的危害。

八、項目組織管理和保障措施

1、組織管理

（1）成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長李作儒同志擔任項目組長，組織策劃整個項目的實施，規(guī)范項目資金的使用監(jiān)督，確保項目的順利實施。

（2）公司主管項目李學(xué)成負責組織項目的具體實施;項目技術(shù)人員的培訓(xùn)和規(guī)章制度的制定及組織實施；項目階段驗收和申報上級驗收的具體準備工作。

（3）公司財務(wù)、審計部門負責項目的開支核算和審核監(jiān)督，確保項目專款專用和按質(zhì)、按量、按期完成；并接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督。

2、項目保障

公司技術(shù)力量和資金雄厚，經(jīng)營管理水平較高。公司完全有能力保障項目的實施和完成。

九、有關(guān)附件

第三篇：靈寶市第二實驗小學(xué)教師聘任實施方案

靈寶市第二實驗小學(xué)教師聘任實施方案

為進一步推動教育人事制度改革，激活教師競爭機制，充分發(fā)揮教師教書育人和投身教育改革的積極性，根據(jù)教體局有關(guān)文件精神按照《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)及有關(guān)政策，結(jié)合我校實際，制訂本校實施方案。

一、目的落實用人制度改革的要求，啟動競爭激勵機制，建立責、權(quán)、利統(tǒng)一的學(xué)校內(nèi)部管理體制，調(diào)動教職員工工作積極性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校的高速發(fā)展。

二、基本原則

1、依編定崗原則：

根據(jù)相關(guān)文件要求與學(xué)校辦學(xué)規(guī)模，確定崗位數(shù)量，提出崗位職責要求。

2、因事設(shè)崗原則：

學(xué)校依據(jù)工作需要確定各崗位，按崗位競聘教師。

3、公平競爭原則：

在聘任過程中堅持公平、公開的原則，及時公布所有文件及精神，按程序競聘。

4、循環(huán)任教，部分調(diào)整原則。一、二、三年級教師循環(huán)跟班任教，四、五、六年級教師循環(huán)跟班任教。因部分教師調(diào)動、調(diào)崗的，學(xué)校因需要對部分教師進行崗位調(diào)整。

5、整體性原則：

以學(xué)校的教育教學(xué)整體優(yōu)化為前提，學(xué)校將從全局出發(fā)，對逐級聘任的初步結(jié)果作適當調(diào)整部分優(yōu)化，確保整體平衡。

6、寧缺勿濫原則：

優(yōu)化組合工作是激活教師競爭機制，充分發(fā)揮教師工作的積極性的措施之

一。對各個工作崗位的人員聘任在現(xiàn)有人員中有能勝任的則聘用，無勝任人員的可以暫時空缺，由學(xué)校向教體局人事科申請調(diào)動合適人員或面向社會招聘優(yōu)秀教師。

三、組織機構(gòu)：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：杜鋼輝

組員：王恒賓葉俊發(fā) 栗曉燕李云龍馬江峰張飛鵬李會琴袁珍董國輝

2、監(jiān)督小組： 組長：尚永飛

組員：盧戰(zhàn)衛(wèi)董亞紅孫亞萍楊巧紅賀麗娜王青娜

四、崗位設(shè)置情況：

1、崗位設(shè)置種類、數(shù)量：

本學(xué)年學(xué)校班級設(shè)置為：一、二、三年級各3個班，四至六年級各4個班，總共21個教學(xué)班。

崗位設(shè)置分為3種類型即管理類、教學(xué)類和教學(xué)后勤輔助類。全校共設(shè)置專職崗位 71個，兼職崗位 36個。

2、崗位設(shè)置：

（1）管理崗位：（專職7個、兼職 19個）

①專職崗位：校長1個、副校長3個，教務(wù)處主任1個、政教主任1個、總務(wù)主任1個。

②兼職崗位：教務(wù)、政教、教科室副主任共3個，年級主任6個、年級教研組長6個，英語組組長1個，綜合科組長1個，技能科組長1個，學(xué)前班組長1個。

（2）教學(xué)崗位：63個 專職：（63個）

①語文：一、二、三年級各3個，四至六年級各4個，共21個崗位。②數(shù)學(xué)：一、二、三年級各3個，四至六年級各4個，共21個崗位。③英語：

一、二年級設(shè)1個崗；三年級設(shè)1個崗；六（1）、六（2）、四（1）設(shè)1個崗；六（3）、六（4）、四（2）設(shè)1個崗；五（1）、五（2班）、四（3）、設(shè)1個崗；五（3）、五（4）、四（4）設(shè)1個崗；共6個。

④體、音、美、信息技術(shù)：體育、音樂、美術(shù)各2個崗，信息技術(shù)1個崗共7個崗位。

綜 合 科（品德、科學(xué)）：三、四、五、六年級各設(shè)2個崗，共8個。

（3）教學(xué)、后勤輔助崗位 ：（專職1個，兼職17個）專職：辦公室1個。

兼職崗位：學(xué)校網(wǎng)站、電教儀器、遠程教育設(shè)備管理員1個、實驗室1人、儀器室1人，兼職教務(wù)員4人，政教員4人，辦公室人員1人，教科室2人，總務(wù)處3人，共17個。

3、工作量核定：

根據(jù)省教師工作量有關(guān)文件的規(guī)定每周小學(xué)教師的滿工作量為：

1、2年級語數(shù)教師18課時；3--6年級語數(shù)英教師16課時，綜合18課時；技能科等非考試科目教師20課時。

（1）管理崗位工作量：

校長18課時;副校長14課時，教務(wù)處主任、政教處主任、總務(wù)處主任12課時；副主任8課時。

（2）各科課程每個教學(xué)班周工作量：

語文：一至六年級正課9課時，閱讀1課時，書法輔導(dǎo)1課時； 數(shù)學(xué)：

一、二年級正課11課時；三、四、五、六年級正課9節(jié)，勞技1課時，省情禮儀1課時；

英語： 一、二、正課3節(jié)，三、四年級正課4課時，早讀1課時； 五、六年級正課5課時，早讀1課時； 品德： 一至六年級各2課時； 科學(xué)： 三至六年級各2課時； 省情教育： 一至六年級1課時；

體育： 一至二各3課時；三至六年級各2課時。音樂： 一至六年級各2課時；

美術(shù)： 一、二年級各2課時，三、四、五、六年級各1課時； 書法： 一至六年級各1課時； 信息技術(shù)： 三至六年級各1課時;勞技： 一至六年級各1課時；（3）教學(xué)后勤輔助崗位工作量：

會計工作量為6課時，出納工作量為6課時，保管工作量為6課時，網(wǎng)站管理、電教儀器、遠程教育設(shè)備管理維修員兼職工作量為6課時。（兼職教務(wù)員、政教員工作量為6課時）。

五、聘任程序及實施辦法：

1、聘任管理崗位，成立聘任組織、監(jiān)督機構(gòu)。校長辦聘任各處室主任、包年級領(lǐng)導(dǎo)。

成立聘任領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組；公布組織機構(gòu)。

2、教學(xué)專職崗位第一輪直接聘任。（1）聘任語數(shù)英綜專職教學(xué)崗位。

凡在上一學(xué)年沒有以下所列三種情況的教師由聘任領(lǐng)導(dǎo)小組進行直接聘任，聘入相對應(yīng)的循環(huán)年級。即跟崗任教，個別調(diào)整。①在八次考試中，有四次成績考核算評排名年級倒數(shù)第一并且與第三名相差超過3分；不足八次考試排倒數(shù)第一大于50%的。②有一次人均分與同年級同學(xué)科平均分相差超出8分即出現(xiàn)過教學(xué)事故；③受過學(xué)校師德或紀律處分。

直接聘任的教師對自己的崗位不滿意的，可向領(lǐng)導(dǎo)小組申請參加第二輪聘任，直聘獲得的崗位視為自動放棄。

（2）聘任技能教學(xué)崗位教師。

沒有考試成績的教師，按主管部門的考核，60%參加直聘，余下的40%教師參加二聘。直聘的技能科教師對崗位不滿的教師也可填報語、數(shù)、英、綜等其他學(xué)科參加二聘。

（3）聘任年級主任、教研組長。

本年級教師在直聘教師中推薦本組的年級主任和教研組長候選人，領(lǐng)導(dǎo)小組聘任年級主任、教研組長。

（4）新教師直聘。

由新教師填寫應(yīng)聘意向書，準備應(yīng)聘崗位試講課（15分鐘左右）進行試講，領(lǐng)導(dǎo)小組進行選聘。

（5）領(lǐng)導(dǎo)小組公布第一輪直聘結(jié)果。

3、第二輪述職聘任。

（1）直聘未獲得崗位和第一輪聘任中改崗的教師填寫聘任意向書。

（2）所有參加第二輪聘任的教師在填完意向書后，要根據(jù)自己申報的崗位進行說課，或述職。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組評議，審驗過關(guān)后方可聘入申報的崗位。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組、年級主任從已聘的教師中聘任班主任。

本期我校班主任崗位設(shè)置為：語、數(shù)教師各擔任一個學(xué)期，有特殊情況的教師可語數(shù)教師協(xié)商報學(xué)校批準。

5、兼職三處崗位聘任凡獲得聘任崗位的教師，可填報三處兼職崗位意向書，領(lǐng)導(dǎo)小組聘任。

6、領(lǐng)導(dǎo)小組負責對聘任工作作適當調(diào)整部分優(yōu)化，確保整體平衡。

六、未被聘用人員的管理辦法：

1、在職男教師年滿55周歲、女教師年滿50周歲，學(xué)校統(tǒng)一安排工作。

2、在職教師年齡達不到上述規(guī)定而未被聘用者，學(xué)校給予三種處理意見：①本人與教體局人事科聯(lián)系，另行安排工作。②安排試崗。根據(jù)本人平時表現(xiàn)，結(jié)合學(xué)校實際情況，另行安排崗位進行試崗，試崗期為兩個月。試崗期內(nèi)本人能勝任工作，出色完成教學(xué)任務(wù)，本人寫出申請，由教師進行評議，領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格后轉(zhuǎn)為正式崗位。試崗教師，取消其本學(xué)年評優(yōu)、評模、晉級資格，試崗期間不享受學(xué)校的教學(xué)崗位津貼。試崗教師發(fā)放同類津貼的50%。③本人與教體局、其他單位聯(lián)系后仍未找到合適的崗位，要于8月20日前，回學(xué)校說明情況，或試崗后不能勝任工作的，學(xué)校將為其安排門崗、清潔、保育等服務(wù)性崗位工作，享受職工福利待遇。

七、注意事項：

1、各教師在填寫意向書時要根據(jù)自己的工作特長結(jié)合實際申報，同時注意根據(jù)崗位工作量申報志愿和兼職工作、兼任學(xué)科，要申報滿工作量（一二年級語數(shù)教師18課時，三至六年級語數(shù)英教師16課時，技能課三處等教師20課時）。申報工作量不滿的學(xué)校要根據(jù)實際情況安排滿工作量。

2、本學(xué)期量化考核中工作量分數(shù)，將按本人實際工作量納入量化考核。超過工作量的按超過的課時加入工作量分數(shù)，不滿工作量的將從工作量分數(shù)中減去相差的課時分數(shù)。

3、由于一年級和六年級為學(xué)校起始年級和畢業(yè)年級，在聘任組合時根據(jù)實際情況在循環(huán)任教的同時進行適當?shù)恼{(diào)整。年級主任和班主任在以后的外出學(xué)習(xí)中給予優(yōu)先安排，六年級教師在同等條件下優(yōu)先晉職評模。

本方案解釋權(quán)歸學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

靈寶市第二實驗小學(xué)

2010 年8月

年級主任、教研組長推選表

年級

第四篇：六盤水市第二實驗小學(xué)申報全省2012—2014文明單位申報材料

六盤水市第二實驗小學(xué)申報全省2012—2014文明單位

事跡材料

一、學(xué)校基本情況

六盤水市第二實驗小學(xué)創(chuàng)辦于1999年9月，位于六盤水市中心區(qū)，地處松坪南路6號,占地面積14.2畝，綠化覆蓋率達56%，現(xiàn)有42個教學(xué)班，學(xué)生3216人，教職工109人，是六盤水市的一所設(shè)施一流、師資一流、管理一流、質(zhì)量一流的實驗性窗口學(xué)校。

二、創(chuàng)建全省文明單位的基本經(jīng)驗

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以學(xué)校黨支部書記、校長楊成林為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)機設(shè)立活動辦公室于政教處，政教處主任徐潔兼任活動辦公室主任。活動辦公室認真擬寫創(chuàng)建工作規(guī)劃、工作方案和具體措施，學(xué)校保證經(jīng)費投入。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風民主，廉潔勤政，無重大違法違紀事件。

3、切實加強思想道德建設(shè)，群眾性精神文明創(chuàng)建活動知曉率、參與率達到100%。深入進行黨的基本理論、基本路線和基本經(jīng)驗宣傳教育，把中國特色社會主義理論體系武裝全體教職工作為思想理論建設(shè)第一位的任務(wù)。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真開展黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)實踐活動。開設(shè)道德講堂，積極開展深入細致的思想政治工作，經(jīng)常開展集中性的誠信主題教育和 實踐活動，扎實推進社會主義核心價值觀建設(shè)，引導(dǎo)廣大教職工樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，弘揚民族精神和貴州時代精神，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。提煉出?文明、勤奮、求實、創(chuàng)新、奉獻?的六盤水二小精神并得到不斷發(fā)揚。

4、建立健全未成年人思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，建立健全學(xué)校、家庭、社會?三結(jié)合?的教育網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展?講文明樹新風?、?學(xué)雷鋒?、?明禮知恥?崇德向善??多彩貴州文明行動?、?文明交通行動?、?扶貧濟困?、? 勤儉節(jié)約?等活動，利用多種形式宣傳普及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強宣傳載體建設(shè)，在傳播文明、引領(lǐng)風尚中起示范帶頭作用。

5、切實加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，黨委中心組堅持理論學(xué)習(xí)，按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，推進黨員干部學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。黨風廉政和反腐敗教育工作經(jīng)常化、制度化，定期對干部進行經(jīng)濟、法律、文化、科技和社會管理等方面知識與綜合素質(zhì)培訓(xùn)。以?四個點?為切入口加強對教師的教育：以師德教育為動力點，抓好思想政治學(xué)習(xí)；以校本培訓(xùn)為立足點，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；以現(xiàn)代教育技術(shù)為發(fā)展點，抓好技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)代教育技術(shù)實驗；以教育科研為制高點，抓好教育教學(xué)研究。

6、全面貫徹教育方針，努力實施素質(zhì)教育，堅定不移地走科研興校之路，堅持以課改為主，以課題研究和校本教研為載體，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力為重點，積極進行教育教學(xué)改革實驗，教育教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步上升，贏得了社會各界的普遍贊譽。

7、文體活動豐富多彩。學(xué)校每年舉辦?三大校園節(jié)日? 活動（4月校園科技節(jié)、5月校園藝術(shù)節(jié)、9月校園體育節(jié)）。開展?學(xué)校少年宮? 活動，開設(shè)了鼓號、腰鼓、合唱、口風琴、竹笛、主持、指揮、繪畫、攝影、信息技術(shù)、國旗班、武術(shù)、隊列、健美操等豐富的項目，對學(xué)生進行藝術(shù)、體育等基礎(chǔ)知識和基本技能的普及和熏陶，提高他們的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

8、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間都開展?我們的節(jié)日?主題活動，做到節(jié)日專題教育制度化，大力對學(xué)生進行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。

9、堅持以德立校，民主治校，加強校園文化建設(shè)和校園周邊環(huán)境治理建設(shè)，構(gòu)建公正平等、安全文明、秩序井然的和諧校園。

10、以?三課教研聯(lián)盟?為載體，積極開展扶持弱校活動，加強校際交流，互相學(xué)習(xí)，城鄉(xiāng)互補，共同發(fā)展，為促進教育均衡做出了應(yīng)有的貢獻。

三、碩果累累

學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步上升，贏得了上級和社會各界的高度贊譽，先后獲得如下榮譽：?全國中小學(xué)思想道德建設(shè)活動先進單位?、?全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程先進單位?、?省 精神文明建設(shè)先進單位?、?省實施素質(zhì)教育先進學(xué)校?、?省中小學(xué)校園文化建設(shè)先進學(xué)校?、?省語言文字示范學(xué)校?、?省交通安全文明學(xué)校?、?省綠色學(xué)校?、?省‘手拉手，一起走’活動先進集體?、?市文明單位?、?市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校?、?市毒品預(yù)防教育示范學(xué)校?、?市課改樣本校?、?市女職工建功立業(yè)標兵崗?。2012年11月，學(xué)校被中共六盤水市紀委評為?廉政文化進學(xué)校示范點?，2012年12月，學(xué)校又被六盤水市委、六盤水市人民政府評為?全市關(guān)心下一代工作先進集體?。2012年12月28日，學(xué)校被六盤水市教育局評為?全市中小學(xué)體育藝術(shù)工作先進集體?。

六盤水市第二實驗小學(xué) 2014年5月22日

第五篇：靈寶市實驗小學(xué)安全穩(wěn)定大排查整改匯報

靈寶市實驗小學(xué)安全穩(wěn)定大排查整改匯報

尊敬的教體局領(lǐng)導(dǎo)：

接到三門峽市教育局三教文[2017]400號三門峽市教育局關(guān)于對安全穩(wěn)定大排查大整改督查檢查發(fā)現(xiàn)問題的通報后，我校立即召開專題會議，研究部署整改方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、針對學(xué)生上下學(xué)高峰期交通擁堵問題。整改措施：

1、利用微信群、校訊通、家長會對全體家長進行安全教育，倡議綠色接送，共同營造平安和諧的接送環(huán)境。

2、在校門口兩側(cè)規(guī)范家長接送區(qū)，避免家長南北穿梭現(xiàn)象。

3、對不同年級實行錯時放學(xué)，緩解校門口接送壓力。

4、加強校領(lǐng)導(dǎo)、教師上下學(xué)時段的值勤，規(guī)范家長護學(xué)崗上下學(xué)時段的正確引導(dǎo)。

5、積極聯(lián)系交警一中隊，在上下學(xué)時段安排警力值高峰崗，疏導(dǎo)交通。

6、積極協(xié)調(diào)城市管理執(zhí)法局清理占道經(jīng)營及流動攤點。整改責任人：張選革 整改時限：10月30日

二、針對防護網(wǎng)的設(shè)置不符合消防要求的問題。整改措施：

1、加強師生消防知識培訓(xùn)，提高師生消防意識和逃生能力。

2、在每個房間的后窗設(shè)置消防窗口，確保安全疏散道路暢通。

3、期末取消寄宿學(xué)生，此樓將不再有學(xué)生入住。整改責任人：紀新剛 整改時限：10月30日

2017年10月25日