第一篇：加氣站冬季安全生產風險分析

加氣站冬季安全生產工作方案

1、危害因素：低溫、霜凍

風險：人員凍傷 設備損壞

分析：冬季氣溫較低，河北地區最低溫度能達到零下15度左右。低溫天氣容易引發氣站員工凍傷，加氣機管線、自來水管線、閥門凍裂、加氣機不能正常工作等風險。

控制措施：

（1）為員工配備棉衣、棉鞋、手套等防凍物資。（2）使用鍋爐、空調等取暖設施，保證室內溫度。

（3）對加氣機內部管線、自來水供水管線、閥門采取保溫措施。（4）發電機水箱灌裝防凍液，或將水箱冷卻水使用后放凈。

2、危害因素：大霧、雨雪天氣

風險：交通事故

分析：冬季易發生大霧和雨雪天氣，發生大霧天氣導致能見度降低，容易引發交通事故，進而出現加氣現場、上下班途中員工受傷，加氣機、立柱被撞等風險。

控制措施：

（1）對員工進行交通安全教育，嚴禁氣站員工使用摩托車作為交通工具上下班或在上班期間辦理事務。

（2）發生大霧、雨雪天氣期間，加氣現場員工可暫不對進站車輛進行引導，確保人身安全。

（3）發生雨雪天氣時，及時對加氣現場、進出站口積水、積雪進行清理，保持車道暢通。

3、危害因素：低溫、結冰

風險：摔傷、高空墜落

分析：冬季的低溫天氣易導致地面、樓梯、罐車爬梯等處結冰，導致出現員工摔傷、高空墜落、交通事故等風險。

控制措施：

（1）及時對地面積水、積雪、冰層進行清理。（2）對外部樓梯、廁所地面等處鋪設防滑墊。

（3）要求員工在進行接卸作業時按要求佩戴安全帽等防護用品，并進行安

全教育。

4、危害因素：氣候干燥

風險：靜電放電、火災爆炸

分析：冬季干燥的氣候極易導致服裝、油品管線、罐車等處的靜電聚集、放電；同時在氣候干燥的條件下容易發生火災、爆炸等事故。

控制措施：

（1）對站內防靜電接地、跨接進行全面檢測。（2）要求員工按有求穿著全套防靜電工作服。（3）清理罐區周邊、配電室雜物。

（4）檢查靜電接地報警器，并確保在操作時按有求連接靜電接地報警器。（5）卸氣前對阻火帽、靜電拖地帶等安全附件進行檢查。

5、危害因素：暴雪

風險：罩棚坍塌

分析：冬季發生大雪、暴雪天氣后罩棚頂部積雪過多容易引發罩棚坍塌風險，造成人身傷害、財產損失。

控制措施：

（1）密切關注天氣變化和公司發布的天氣預警通知，發生暴雪后提醒員工減少在罩棚下活動，必要時果斷停止營業，封閉加氣現場。

（2）對罩棚銹蝕程度進行檢查，發現隱患及時報告片區經理、儲運部。

石家莊美丹能源開發有限公司欒城分公司

2016年11月15日

第二篇：加氣站冬季安全教育

加氣站冬季安全教育

鞍山厚德能源科技有限公司

冬季即將來臨，天氣寒冷氣候干燥，是各類安全事故的多發期。針對冬季安全工作特點，加氣站要認真做好以下工作。

1、防火。加氣站要對站周圍的枯草等易燃物進行徹底清理，若發現加氣站周圍放火燒荒現象，當班人員要及時制止。加氣站日常照明、取暖等用電時間過長，空調、電暖器等取暖設施的使用頻率也逐漸增高，火災隱患隨之增多，加氣站要重視冬季消防的安全管理，防火于未“燃”。員工要熟練掌握消防、安全用電和逃生自救等常識，不斷提升防火、滅火和救援能力。

2、防爆。針對天然氣產品易燃、易爆的特點，每位員工認真落實“加氣站安全生產禁令”、“檢維修與施工作業安全生產禁令”，嚴格操作規程，當班人員要提高警惕，若發現站內顧客有使用手機現象，要堅決制止，防止事故發生。

3、防凍、防坍塌、防跌滑。一是入冬前認真做好冬防保溫工作，及時排放露天設施設備的積水,防止因積水凍壞設備；冰雪天氣收發作業，管理人員在檢查、維修各種設施設備要注意防滑，防止人員摔傷和凍傷。二是大雪、暴雪天氣，要時刻關注罩棚網架安全，發現隱患及時上報，果斷處置。三是雨雪天氣道路結冰，提請員工、客戶注意道路交通、人身安全。

4、防靜電。冬季風干物燥，極易產生靜電，加氣站員工必須穿防靜電勞保，管理人員在卸氣時，連接好防靜電裝置，減少靜電產生，防止靜電積聚，預防靜電導致的事故。嚴禁在作業現場穿、脫、拍打化纖服裝，整理頭發；加氣區內嚴禁穿釘子鞋的人員進入。

5、防盜、防搶劫、防破壞。進入農閑時節，是社會治安案件的高發期，加氣站要做好人防、物防、技防工作，組織全體員工進行防盜、搶劫預案演練，提高自身防范能力。夜間值班人員加強安全防范意識，密切注視檢查站內動向，對不明外來人員及形跡可疑人員，要提高警惕，采取安全防衛措施，防止各類破壞事故的發生。

第三篇：加氣站安全生產獎懲制度

臨汾市城燃天然氣有限責任公司堯都區北臥加氣站安全生產獎懲制度

（試行）

二〇一七年六月二十八日

臨汾市城燃天然氣有限責任公司堯都區北臥加氣站

安全生產獎懲制度

（試行）

第一章 總 則

一、目的：為強化員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的安全生產意識，提升加氣站員工工作效率及加氣站經濟效益，同時保證公司各項規章制度得到嚴格落實，維護加氣站正常的生產運營秩序，特制定本制度。

二、適用范圍：加氣站所有員工。

第二章 獎 勵

一、獎勵原則：以精神鼓勵為主，物質獎勵為輔。以提升加氣站員工安全意識、增強員工責任感、鼓勵其自律性和積極性為出發點，以促進加氣站管理水平不斷提高為目的。

二、獎勵方式：

1、年終獎勵：在每年年終總結會議前，由站長推薦本站在安全工作表現突出或有特殊貢獻的員工至公司，由公司審核后作為本的《安全生產工作標兵》，獎勵內容由公司統籌安排。

2、日常獎勵：

(1)、對加氣站經營業務或管理制度提出有效的合理化建議，得到采納實施并取得成果和顯著成績的員工給予獎勵。

(2)、第一時間發現安全隱患、制止事故發生的員工給予獎勵。

(3)、舉報或阻止違法違紀事件，舉報損害加氣站財產、利益的員工給予獎勵。

(4)、遇到突發事件，勇于負責,處理得當，減少加氣站財產損失的員工給予獎勵。

(5)、為加氣站取得重大社會榮譽及上級公司表彰的員工給予獎勵。

(6)、以上五條公司將根據事項的具體情況及總價值給予當事人獎勵。

(7)、加氣站班組人員超產獎勵辦法：當班加液量超過10噸，在10噸至20噸之間每公斤獎勵班組0.01元，在20噸至30噸之間每公斤獎勵0.02元（提成獎勵為每班每天加液量超過10噸之后的部分給予獎勵，未超10噸不予獎勵）。

(8)、加氣站在每月獎勵提成的總金額中提取20%作為加氣站后勤人員的獎勵補助和日常開支。

(9)、加氣站獎勵資金由公司財務部劃撥至加氣站，由加氣站負責發放并建立獎勵臺賬，說明20%資金的用途。

(10)、全公司每位員工個人發展的客戶給予獎勵，每公斤獎勵0.01元。

第三章 處 罰

一、處罰原則：

以幫助教育為主，經濟處罰為輔，懲前毖后，督促加氣站全體員工自覺遵紀守法照章辦事，強化規范化、制度化、標準化站場管理，樹立加氣站良好形象。

二、處罰方式：

1、對加氣站違規當事人的處罰分為口頭警告、書面警告、停職培訓及罰款、待崗、解除勞務合同（解聘）六個等級。具體按其違紀責任大小和情節輕重掌握。

2、被查出的問題在整改期限內再次檢查時不重復處罰，超出整改期限仍未整改的、無正當理由說明的加倍處罰站長200元。

3、對加氣站安全檢查中發現的問題，應分清責任，確系加氣站責任范圍內的，由站長承擔責任，系公司主管部門責任的，由公司主管部門承擔責任。

4、每班勤務車輛必須是專職司機駕駛，如交給其他人員駕駛發生大、小事故，公司概不負責，由專職司機和駕駛人處理。

5、按照加氣站年初工作計劃，每月布置學習內容抄寫有關制度和規定，月底檢查，對未完成的罰班長100元，當事人50元。

6、各項臺賬記錄不全的罰站長200元，當班班長100元，當班人員50元。

7、每季度考核一次業務基礎知識和各項安全管理制度及實際操作流程，對所考核各項不會或不熟知的每次處罰班長50元，當事人100元，三次者待崗一年。

8、員工上崗不著防靜電工衣的，每次罰50元。

9、如發現有液不給車輛加的行為，發現一次予以警告，發現第二次將解除勞動合同。

10、加氣車輛停穩后，加氣員未提示司機熄火的，每次罰10元。

11、加氣員在給車輛加氣前，必須查驗相關證件及氣瓶。如不查驗直接加氣，發現一次處罰當事人100元，兩次者待崗一年。

12、閃電、雷擊頻繁時，未停止加氣、卸液作業，罰當事人100元，班長50元。

13、加氣員在加氣區作業時攜帶手機的，每次罰50元。

14、員工在加氣場地或罐區接、打手機，罰當事人100元，罰班長50元。

15、員工在加氣場地或罐區抽煙，直接辭退，免去當班班長職務。

16、檢查中發現加氣場地有煙頭，每次罰當班班長100元，當班人員每人50元，罰站長200元。

17、顧客在加氣場地接、打手機或吸煙，員工未及時制止，罰當班所有人每人100元。

18、加氣站槽車加氣或卸液時，未按流程步驟進行操作的，每缺一項，罰當班班長50元。

19、員工在工作時間在站內飲酒、賭博、吸煙當事人辭退，當班班長罰50元，站長罰100元。

20、員工交通工具未停放在指定地點，每車次罰當事人50元。

21、加氣站出入口不暢通，有閑雜車輛停放或其他物品擺放現象，罰站長50元。

22、加氣站報警器、視頻監控等防范設備不能正常運轉，但又未及時修復或上報，罰站長50元。

23、加氣站施工，無相關安全措施或無專人看管，罰站長100元。

24、滅火器未按規定擺放、過期、失效，罰站長50元。

25、安全標示缺失、損壞，未及時上報，每次罰站長50元。

26、配電柜或相關用電設備存在安全隱患的，每項罰站長50元。

27、加氣站設備設施存在安全隱患，加氣站能夠整改但未整改，每次罰站長50元。

28、公司、站場，有組織集體活動的（如演練、學習、開會、義務勞動等）少參加一次的扣除半年安全獎的百分之十。

第四章 領導責任

1、公司分管加氣站領導和加氣站站長有違規行為時，加倍處罰。

2、加氣站站長對本站員工的違規現象不制止的負有連帶責任，分管加氣站領導對加氣站站長的違規現象不制止的負有連帶責任。

第五章 處罰執行方式

一、書面警告：

1、由公司擬寫《通報批評》并張貼至通報欄一周。

2、由分管領導在公司安全會議上公示教育。

二、罰款：

1、由公司在《安全處罰通知單》填寫違規內容及受處罰人姓名，并由站長簽字確認后，交由公司分管經理審批生效。

2、《安全處罰通知單》一式三份，公司、財務部、加氣站各一份，罰款在當事人當月工資中扣除。

3、待崗處理期間，對當事人員發放最低生活保障金。

4、公司財務部建立獎罰臺賬，對獎罰情況和金額進行登記、備查。

5、每項處理結果要存入本人檔案中。

6、累計違反三次者扣除年終績效工資。

第六章 附則

1.本標準適用于臨汾市城燃天然氣有限責任公司堯都區北臥加氣站。

2.本制度自下發之日起執行。

二〇一七年六月二十八日

第四篇：加氣站安全生產常識

加氣站安全生產常識

一個方針：安全第一，預防為主，綜合治理。

二條原則：崗位職責，操作規程。

三不傷害：不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害。

四不放過：事故原因未查清不放過，事故責任者和領導責任為追究不放過，廣大職工未得到教育不放過，防范措施未得到落實不放過。

五個須知：知道本單位安全重點部位，知道本單位安全責任體系和管理網絡，知道本單位安全操作和標準，知道本單位存在的安全隱患和防范措施，知道并掌握事故搶險預案。

六個不變：堅持“安全生產”的思想不變，企業法人代表作為安全生產第一責任人不變，行之有效的安全規章制度不變，從嚴強化安全生產力度不變，安全生產一票否決的原則不變，充分依靠職工的安全生產管理辦法不變。

七個檢查：查認識，查機構，查制度，查臺賬，查設備，查隱患，查措施。

八個結合：建立約束機制與鼓勵機制相結合，突出重點與堅固全面相結合，職能部門管理與齊抓共管相結合，防微杜漸與突出保障體系相結合，弘揚安全文化與常抓不懈相結合，安全檢查與隱患整改相結合，落實責任制度與完善責任追究制相結合，強化安全管理與推行安全生產確認只相結合。

九個到位：領導責任到位，教育培訓到位，安管人員到位，規章執行到位，技術技能到位，防范措施到位，檢查力度到位，整改處罰到位，安全意識到位。

十大不安全心里因素：僥幸，麻痹，偷懶，逞能，莽撞，心急，煩躁，賭氣，自滿，好奇。

第五篇：加氣站安全

建設項目試生產（使用）自查報告

鑫鵬加氣站CNG加氣子站位于平度市三城路617號，建筑面積275平方米。主營業務是給CNG車輛加注壓縮天然氣。加氣站于2010年12月20號開始試生產。試生產至今設備運行正常。工藝運營達到設計要求。試生產期間設備運行情況如下：

一、一、設備運行狀況

液壓式天然氣汽車加氣子站是用高壓液壓泵（壓力不高于22MPa）將特殊性質的液體介質，直接注入液壓式天然氣汽車加氣子站拖車的儲氣鋼瓶中，將鋼瓶內的壓縮天然氣推出，再通過站內的單線雙槍加氣機把壓縮天然氣注入汽車的儲氣瓶內達到給汽車加氣的目的，不需采用其它增壓設備。其加氣過程如下：

首先啟動拖車頂升裝置，利用液壓系統將子站拖車框架頂升起一定仰角，為系統運行做好準備工作。加氣站設備在運行時，由PLC自動控制。系統中的所有自動閥門都由氣動執行器驅動，而氣動執行器的動作則由PLC控制。當加滿氣的拖車來到子站停到相應的停車位置后，分別連接液體介質高壓管路、壓縮空氣控制管路、CNG高壓管路等，打開相應的控制閥門，關閉放散閥門，檢查無誤后即可開啟增壓系統，開始給加氣機供氣。當系統開始工作時，首先第一個鋼瓶上的液相閥門（位于鋼瓶的后端，即遠離車頭的一段）、氣相閥門（位于鋼瓶的前端）打開；在液壓泵的作用下，液體介質注入第一個鋼瓶，將鋼瓶中的高壓天然氣推出鋼瓶；當大約95%的天然氣被推出后，自動控制系統發出指令，關閉該鋼瓶的氣相閥門，液相閥門保持開啟狀態，此時第一個鋼瓶內的液體介質開始返回油體介質儲罐；第一個鋼瓶回油開始后，第二個鋼瓶的液相閥門、氣相閥門打開，液體介質注入第二個鋼瓶，將鋼瓶內的高壓天然氣推出鋼瓶。當第一個鋼瓶內的液體介質都返回到液體介質儲罐后，自動控制系統發出指令，第一個鋼瓶的液相閥門關閉，以此類推，直至8個鋼瓶的高壓天然氣都被推出。當前一輛拖車的天然氣卸完氣后，由人工調換快裝接頭到第二輛拖車（轉接時間在3-5分鐘左右），實現加氣站不間斷運行。（在人工調換快裝接頭時須注意：先把注油軟管、高壓氣管、2個控制氣快裝接頭調換過去，留下回油軟管、第8個鋼瓶的回油閥門控制氣管，待第8個鋼瓶回油完畢后，立即把回油軟管、第8個鋼瓶的回油閥門控制氣管調換至第二輛車上。）

設備運行時，除更換拖車時由人工操作外，整套設備的所有動作均由設備自帶的PLC程序控制。試生產期間，所有設備運行平穩。符合工藝安全設計要求。

二、安全管理狀況

1、電氣設備 采用隔爆型三相異步電動機、防爆照明燈、通風用隔爆風機及PLC控制柜。試生產期間，各電氣設備接地良好，工作正常，符合安全設計要求。

2、可燃氣體報警儀、壓力報警器及ESD系統

加氣站安裝3個可燃氣體報警儀。2個安裝在加氣機上方40厘米處，1個安裝在液壓撬前端。1個壓力報警器，安裝在液壓撬油箱處。

ESD急停按鈕設置在加氣機附近。滿足緊急停車運行的設計需要。

試生產期間，可燃氣體報警儀、壓力報警器及ESD系統工作可靠。符合安全設計要求。

3、氣源設備

本設備是由小型壓縮機、氣源凈化裝置、吸附式干燥機等組合而成的橇塊。空氣壓力： 0.65-0.8MPa；排量：≥0.2M3/min；含水溫度：-40℃；含塵粒徑：≤1μm；含油：≤1mg/m3； 目前，該設備運行平穩，工藝參數符合工藝及設計要求。

4、防雷、防靜電

加氣站在撬裝區內設置鋼結構避雷針1個。采用整個裝置統一的強、弱電，防雷、防靜電和等電位接地。試生產期間，防雷、防靜電系統工作可靠，符合安全設計要求。

5、消防設施

加氣站內配備35公斤干粉滅火器兩具。8公斤干粉滅火器9個，5公斤二氧化碳滅火器2個及2m3消防沙池1個。符合《建筑滅火器配置設計規范》。

6、加氣機

加氣機為JQFS-30B型號，額定流量為30立方米/分，最大工作壓力為25Mpa，防爆合格證號為320043254，防爆標志：ExibdmeⅡAT4。

試生產期間，設備運行平穩，工藝參數符合工藝及設計要求。

7、安全制度

加氣站各項安全制度及應急預案納入加氣站安全制度及應急預案中。根據加氣站的特性，完善了《CNG加氣站泄漏、著火爆炸應急預案》、《人身傷害事件應急預案》。安全培訓由專職安全員定期進行。目前，已經對所有人員進行78課時的安全培訓。注重加強安全制度和應急預案得學習和實施，操作人員的安全意識和應急能力得到了較大提高，保證了加氣站得平穩操作和安全運行。

三、總結

加氣站自2010年12月20號開始試生產以來，各種安全設施齊全，安全管理到位，安全措施得當，制定了有針對性的應急預案并進行實戰演習。半年以來，未發生一例安全事故，達到安全生產目的。

鑫鵬加氣站 2011-6-3