第一篇：檔案統(tǒng)計(jì)分析告（精選）
檔案統(tǒng)計(jì)分析告
篇一：社保檔案管理現(xiàn)狀和工作分析
淺談社保檔案管理現(xiàn)狀和工作分析
【摘 要】社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障的核心部分，社保檔案是社會(huì)保障工作的客觀依據(jù)。企業(yè)退休人員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的管理是企業(yè)退休人員檔案管理中的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。它貫穿于企業(yè)退休人員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理的整個(gè)過(guò)程，維護(hù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案真實(shí)、完整和安全，發(fā)揮檔案的服務(wù)作用，完整反映對(duì)參保單位和職工權(quán)益的真實(shí)情況，檔案管理是保障保險(xiǎn)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)檔案管理，充分發(fā)揮其服務(wù)的作用，逐步成為保險(xiǎn)工作研究的重要課題。
【關(guān)鍵詞】社會(huì)保險(xiǎn)；檔案管理；業(yè)務(wù)分析檔案管理的重要性
1.1 隨著保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的逐步發(fā)展壯大，保險(xiǎn)檔案管理對(duì)維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定與參保人員的權(quán)益越來(lái)越密切相關(guān)。檔案涉及到參保人員的方方面面，而且與參保人員終身相關(guān)，在辦理社保業(yè)務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的大量社會(huì)保險(xiǎn)檔案涉及每個(gè)參保人員的切身利益，關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)，是維護(hù)廣大參保人員根本權(quán)益不可替代的重要依據(jù)。如果忽視社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案缺失，必然給參保人員及參保單位造成不便，甚至影響到企業(yè)退休人的正常退休，進(jìn)而社會(huì)保險(xiǎn)基金安全就不會(huì)得到有效保障，廣大參保人員的合法權(quán)益就有可能遭受侵害，社會(huì)保險(xiǎn)也就無(wú)法得到科學(xué)發(fā)展。因此，社保檔案管理工作就顯得猶為重要。
1.2 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案也是國(guó)家檔案系統(tǒng)資源的重要組成部分，國(guó)家的有關(guān)保險(xiǎn)政策修訂、制定等也要參考保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案中的基礎(chǔ)數(shù)
篇二：中國(guó)檔案盒市場(chǎng)深度分析與投資價(jià)值評(píng)估報(bào)告(2014-2018)
中國(guó)檔案盒市場(chǎng)深度分析與投資價(jià)
值評(píng)估報(bào)告(2014-2018)
出版時(shí)間：2014年
正文
中國(guó) 報(bào)告網(wǎng)發(fā)布的《中國(guó)檔案盒市場(chǎng)深度分析與投資價(jià)值評(píng)估報(bào)告
(2014-2018)》內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)翔實(shí)，更輔以大量直觀的圖表幫助本行業(yè)企業(yè)準(zhǔn)確把握行業(yè) 發(fā)展動(dòng)向、正確制定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和投資策略。本報(bào)告依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、海關(guān)總署和國(guó)家信息中心等渠道發(fā)布的權(quán)威數(shù)據(jù)，以及我中心對(duì)本行業(yè)的實(shí)地調(diào)研，結(jié)合了 行業(yè)所處的環(huán)境，從理論到實(shí)踐、從宏觀到微觀等多個(gè)角度進(jìn)行研究分析。它是業(yè)內(nèi)企業(yè)、相關(guān)投資公司及政府部門(mén)準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，洞悉行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，規(guī) 避經(jīng)營(yíng)和投資風(fēng)險(xiǎn)，制定正確競(jìng)爭(zhēng)和投資戰(zhàn)略決策的重要決策依據(jù)之一。本報(bào)告是全面了解行業(yè)以及對(duì)本行業(yè)進(jìn)行投資不可或缺的重要工具。
? ? ? ? ? ? 【來(lái) 源】中國(guó)報(bào)告網(wǎng)-【關(guān) 鍵 字】市場(chǎng)調(diào)研 調(diào)研報(bào)告 市場(chǎng)分析 前景預(yù)測(cè) 【出版日期】2014 【交付方式】Email電子版/特快專(zhuān)遞
【價(jià)
格】紙介版：7200元
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紙介+電子：7500元 【訂購(gòu)電話】全國(guó)統(tǒng)一客服務(wù)熱線：400-007-6266(免長(zhǎng)話費(fèi))010-86825716 本 研究報(bào)告數(shù) 據(jù)主要采用國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，海關(guān)總署，問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫(kù)。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及 市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來(lái)自于國(guó)統(tǒng)計(jì)局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)及證券交易所等，價(jià)格數(shù)據(jù)主要來(lái)自于各類(lèi)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)。
第一章2013-2014年中國(guó)檔案盒行業(yè)發(fā)展概述 第一節(jié)檔案盒行業(yè)概述
一、檔案盒的介紹
二、檔案盒的特點(diǎn)
第二節(jié)檔案盒上下游產(chǎn)業(yè)鏈分析
一、產(chǎn)業(yè)鏈模型介紹
二、檔案盒行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析 第三節(jié)檔案盒行業(yè)生命周期分析
一、行業(yè)生命周期概述
二、檔案盒行業(yè)所屬的生命周期 第四節(jié)行業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
一、贏利性
二、附加值的提升空間
三、進(jìn)入壁壘退出機(jī)制
四、行業(yè)周期
第二章2013-2014年世界檔案盒市場(chǎng)運(yùn)行形勢(shì)分析 第一節(jié)2013年全球檔案盒行業(yè)發(fā)展回顧 第二節(jié)亞洲地區(qū)主要市場(chǎng)概況
第三節(jié)歐盟主要國(guó)家市場(chǎng)概況
第四節(jié)北美地區(qū)主要市場(chǎng)概況
第五節(jié)2014-2018年世界檔案盒發(fā)展走勢(shì)預(yù)測(cè) 第三章2013年中國(guó)檔案盒產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 第一節(jié)2013年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
一、GDP歷史變動(dòng)軌跡分析
二、固定資產(chǎn)投資歷史變動(dòng)軌跡分析
三、2014年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)分析 第二節(jié)檔案盒行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)監(jiān)管體
第四節(jié)2013年中國(guó)檔案盒產(chǎn)業(yè)社會(huì)環(huán)境發(fā)展分析
一、人口環(huán)境分析
二、教育環(huán)境分析
三、文化環(huán)境分析
四、生態(tài)環(huán)境分析
五、消費(fèi)觀念分析
第四章2013年中國(guó)檔案盒產(chǎn)業(yè)運(yùn)行情況 第一節(jié)中國(guó)檔案盒行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
一、檔案盒行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析
二、檔案盒行業(yè)市場(chǎng)需求情況
三、檔案盒行業(yè)市場(chǎng)市場(chǎng)容量 第二節(jié)中國(guó)檔案盒行業(yè)技術(shù)發(fā)展分析 第三節(jié)檔案盒行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
第五章2013-2014年中國(guó)檔案盒市場(chǎng)發(fā)展分析 第一節(jié)中國(guó)檔案盒行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀 第二節(jié)中國(guó)檔案盒行業(yè)集中度分析
一、市場(chǎng)集中度
二、企業(yè)集中度
三、區(qū)域集中度 第四節(jié)中國(guó)檔案盒行業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力分析
第六章2013-2014年中國(guó)檔案盒行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況 第二節(jié)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析
一、現(xiàn)有企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)
二、潛在進(jìn)入者分析
三、替代品威脅分析
四、供應(yīng)商議價(jià)能力
五、客戶(hù)議價(jià)能力
第三節(jié)檔案盒行業(yè)SWOT分析
一、優(yōu)勢(shì)
二、劣勢(shì)
三、機(jī)會(huì)
四、威脅
第四節(jié)中國(guó)檔案盒行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)分析
一、整體競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)
二、競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)結(jié)果分析
三、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)評(píng)價(jià)及構(gòu)建建議
第七章檔案盒行業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)分析 第一節(jié)企業(yè)A
一、企業(yè)概況 篇三：檔案管理情況調(diào)查報(bào)告
檔案管理是一項(xiàng)很重要的基礎(chǔ)管理工作，是一個(gè)企業(yè)的窗口。檔案在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著愈來(lái)愈重要的作用。但是，檔案管理在一般企業(yè)管理中還是沒(méi)能引起足夠的重視。杭州ＸＸＸ朝日（股份）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)ＸＸＸ公司）檔案管理情況如何？是否足夠重視？存在什么問(wèn)題？我們帶著這些疑問(wèn)，從管理咨詢(xún)的角度對(duì)ＸＸＸ公司的檔案管理情況進(jìn)行了一次問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果如何呢？
意識(shí)較強(qiáng)，知識(shí)欠缺，重視不夠
本次調(diào)查對(duì)象為ＸＸＸ公司全體員工，但考慮到人數(shù)較多，對(duì)廣大基層工人采取了抽樣調(diào)查，其它部門(mén)，尤其是后勤管理部門(mén)采取了全員調(diào)查（不包括出差人員），基本上涉及了公司所有部門(mén)。我們統(tǒng)計(jì)的調(diào)查問(wèn)卷共238份，有效問(wèn)卷235份。其中，高層人員3人，占1%；中層20人，占9%；基層212人，占88%。碩士及以上學(xué)歷的只有1人，大專(zhuān)以上的114人，約占49%；其余120人為大專(zhuān)以下，占51%。在有些問(wèn)題的回答上，有的人并沒(méi)有選擇，造成了每題答題人數(shù)的不一致，這并不影響調(diào)查的有效性。
縱觀調(diào)查結(jié)果，讓我們驚喜的是ＸＸＸ公司員工整體素質(zhì)較高，檔案意識(shí)還是比較強(qiáng)的。當(dāng)問(wèn)及“您認(rèn)為檔案有多大用處？”時(shí)，有68.1%人認(rèn)為作用很大，27%的人認(rèn)為一般，只有4.9%的人認(rèn)為沒(méi)什么用處。調(diào)查顯示，64.9%的人認(rèn)為檔案工作是全體員工的事情，而認(rèn)為是檔案員和公司領(lǐng)導(dǎo)的分別占29.2%、5.9%。48.5%的人認(rèn)為檔案工作有點(diǎn)難，44.1%的人認(rèn)為一般，7.4%的人認(rèn)為很輕松。在談及檔案的作用時(shí)，認(rèn)為最重要的，參考作用、憑證作用、為決策服務(wù)分別占37.5%、33.5%和29%。認(rèn)為檔案能否創(chuàng)造效益，有77.9%的人認(rèn)為能，9%的人表示否定，13.1%的人表示不清楚。對(duì)于檔案工作是一個(gè)什么樣的概念，3.9%的人認(rèn)為檔案無(wú)非是把資料裝訂起來(lái)保存，33.6%的人認(rèn)為需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)，是一門(mén)學(xué)問(wèn)，4。4%的人認(rèn)為是一種管理活動(dòng)，認(rèn)為既是一門(mén)學(xué)問(wèn)又是一種管理活動(dòng)的還是占了大多數(shù)，占58.1%。從數(shù)據(jù)顯示看，員工的檔案意識(shí)普遍較高，對(duì)檔案的概念、價(jià)值、作用及工作性質(zhì)，認(rèn)識(shí)還是比較正確的，因而他們對(duì)檔案工作的態(tài)度也是積極肯定的，對(duì)檔案要求進(jìn)行嚴(yán)格管理，實(shí)現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、現(xiàn)代化和標(biāo)準(zhǔn)化的人占77.4%，認(rèn)為只要用到時(shí)能找到就行的人只占18.5%，而抱無(wú)所謂態(tài)度的人僅占4.1%。
雖然大部分員工的檔案意識(shí)比較強(qiáng)，但是從調(diào)查反映出的結(jié)果看，員工對(duì)檔案知識(shí)的了解卻是十分匱乏。曾經(jīng)接觸過(guò)《檔案法》的只有6.9%，80.8%的人沒(méi)學(xué)過(guò)，12.3%的人甚至認(rèn)為國(guó)家根本就沒(méi)有頒布過(guò)《檔案法》。可見(jiàn)《檔案法》的宣傳力度十分缺乏，這也是部分員工檔案意識(shí)不高的原因之所在。員工自認(rèn)為十分了解檔案的占3.6%，一般了解的占68.9%，不了解的也占27.5%。為此我們特意對(duì)員工的檔案基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行了考查，要求在“文件、獎(jiǎng)杯、圖紙和磁盤(pán)”中選出一樣不屬于檔案的是哪項(xiàng)，結(jié)果認(rèn)為全部都是檔案的人只有35.2%,正確率比較低。
公司對(duì)檔案到底有多重視呢？在員工眼里，只有30%的人認(rèn)為很重視，而61.4%的人卻認(rèn)為一般，8.6%的人認(rèn)為不重視。可見(jiàn)，公司對(duì)檔案的重視程度還有待提高。
檔案管理是強(qiáng)，還是是弱？
據(jù)我們所知，ＸＸＸ公司建有綜合檔案室，配有專(zhuān)職檔案員，各項(xiàng)規(guī)章制度比較系統(tǒng)完備，該成立的檔案組織機(jī)構(gòu)都已成立。但檔案管理水平到底如何呢？經(jīng)我們公司和杭州市檔案局檢查，在檔案整理上存在著雜亂的情況，許多資料堆放在檔案室內(nèi)，還沒(méi)有整理。檔案管理作為企業(yè)一個(gè)獨(dú)立的管理系統(tǒng)，它的運(yùn)作情況怎樣呢？經(jīng)調(diào)查，大家對(duì)檔案的管理制度還是不太了解，這種人占58.1%，不了解的也占了26.9%，只有15%的人認(rèn)為自己了解。認(rèn)為對(duì)本部門(mén)的檔案收集范圍不太了解的人有59.3%，不了解的有19.1%，而了解的只有21.6%。對(duì)于檔案管理制度執(zhí)行，認(rèn)為很好的占15.4%，一般的占78.6%，認(rèn)為幾乎沒(méi)執(zhí)行的占6%。在檔案管理的實(shí)踐中，我們的經(jīng)驗(yàn)是：檔案的收集工作是最基礎(chǔ)和關(guān)鍵的一環(huán)，也是檔案管理工作的難點(diǎn)。但在職工眼中，檔案的收集與整理的重要程度似乎差不多，兩者所占的 比例分別是33%和38.3%。我們基本表示贊同。通過(guò)調(diào)查，我們了解到員工對(duì)于收集工作的態(tài)度還是比較支持。當(dāng)問(wèn)到自己在處理完畢一個(gè)文件后，該怎么辦時(shí)，認(rèn)為會(huì)主動(dòng)交給檔案部門(mén)的占了66.4%，而希望自己保管的占29.8%，無(wú)所謂放哪兒的占3.8%。認(rèn)為做好檔案收集工作主要制度保證的也占了大多數(shù)，占64.5%，認(rèn)為靠檔案員收集的占15.3%，認(rèn)為靠領(lǐng)導(dǎo)重視、督促的占20.2%。至于檔案收集工作為何如此困難,員工的分析是：平時(shí)沒(méi)有檔案收集的意識(shí)，忘了的可能性最大，持這種觀點(diǎn)的人占38.7%。認(rèn)為不知道要收集什么是收集難的原因的人占28.4%。而認(rèn)為工作態(tài)度的原因的，如“這是檔案員的事，與我無(wú)關(guān)”的占18.5%。認(rèn)為責(zé)任心的問(wèn)題的，如“檔案是公司的，又不是自己的，管它呢”的占14.4%。
其實(shí)，員工對(duì)檔案管理工作的態(tài)度是積極的、支持的。在問(wèn)到“您認(rèn)為檔案統(tǒng)一管理有必要嗎？”，回答“很有必要”的占83.4%。“您覺(jué)得對(duì)員工進(jìn)行檔案培訓(xùn)有必要嗎？”，回答“十分必要”的占62.8%。“您認(rèn)為檔案人員有沒(méi)有必要參加公司的重大活動(dòng)？”，回答“有必要”的占72.8%。對(duì)檔案員的收集工作持支持、配合態(tài)度的占74.4%。
不過(guò)，員工對(duì)查檔案效率的問(wèn)題，大部分認(rèn)為一般，約占68.5%，認(rèn)為很快的只占19.5%，認(rèn)為很慢的也有12%。
在檔案的利用問(wèn)題上，我們得到的信息是：不夠理想！經(jīng)常到檔案室查檔案的只有16.1%，較少的占42.1%，幾乎不去的占41.8%。而檔案室經(jīng)常查不到的情況還好，只占4.5%，有時(shí)查不到的情況較多，占57.5%。
另外，員工也對(duì)公司目前的檔案工作提出了許多問(wèn)題，如：“檔案不夠齊全，有時(shí)查不到工作所需的安裝、改建圖紙、資料，影響了工作效率。”“
一、人員不足；
二、沒(méi)用的檔案資料很多，檔案管理人員不清楚是否有用。”“管理手段較落后，電腦使用程度較低。”“現(xiàn)在本公司有的檔案管理還只是初步的，還不是很系統(tǒng)，制度也不夠嚴(yán)格。”“檔案管理制度不明確，需重新修訂，并認(rèn)真有效地執(zhí)行。”
加強(qiáng)管理是普遍呼聲
從我們的調(diào)查情況看，員工對(duì)加強(qiáng)檔案管理的呼聲普遍比較高。當(dāng)我們問(wèn)及目前公司的檔案管理水平與公司發(fā)展是否相適應(yīng)時(shí)，只有36.8%的人認(rèn)為“適應(yīng)”，而認(rèn)為“不太適應(yīng)”、“不適應(yīng)”的人占了63.2%。對(duì)公司在檔案的投入方面，認(rèn)為“不太多”和“很少”的人占了85.3%。當(dāng)問(wèn)及公司現(xiàn)在的檔案工作有沒(méi)有必要提高時(shí)，有83.1%的人持肯定和支持態(tài)度。當(dāng)問(wèn)及檔案工作有沒(méi)有必要加強(qiáng)時(shí)，有82.1%人認(rèn)為“需要”。大家對(duì)于把檔案工作納入考核的態(tài)度也是比較贊同，占了61.2%，僅有6.5%的人反對(duì)，32.3%的人抱無(wú)所謂態(tài)度。所以，爭(zhēng)取員工對(duì)檔案管理工作的支持和理解是十分必要的，尤其是那部分持無(wú)所謂態(tài)度的人還是比較多，要做好這部分人的思想工作。
建議和對(duì)策
員工對(duì)公司檔案管理工作還是比較關(guān)注的，許多員工都提出了自己的觀點(diǎn)、意見(jiàn)和建議，典型的幾條摘錄如下：
-----外文圖紙及文字說(shuō)明要配中文釋文；
-----加強(qiáng)對(duì)借出檔案的管理；
-----建立計(jì)算機(jī)查詢(xún)系統(tǒng)，像圖書(shū)館查閱圖書(shū)、資料那樣，輸入關(guān)鍵詞，就可顯示出你要查找的資料檔案；
-----1）、提高公司員工的檔案工作的認(rèn)識(shí)，以制度化來(lái)保證檔案的收集、整理和保管工作；
2）、集中一段時(shí)間，對(duì)現(xiàn)有檔案工作進(jìn)行一次認(rèn)真地清理、整頓工作；
3）、檔案工作的目的是為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，為此希望通過(guò)清理、整頓后，把企業(yè)的檔案工作做得更出色；
-----公司檔案是企業(yè)發(fā)展的生命線，能否保管好企業(yè)各階段 的檔案，與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。管理好公司的檔案需有
一定的文化素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。檔案能為公司提供技術(shù)、生產(chǎn)服務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)檔案管理，嚴(yán)格按照制
度執(zhí)行；
-----建立一套檔案管理程序，由計(jì)算機(jī)直接操作，只要打開(kāi)
電腦，就能一目了然了解檔案資料；
-----多進(jìn)行《檔案法》及檔案管理的培訓(xùn)，使全體員工具備
檔案知識(shí)，制定完善的制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
-----檔案管理的重要性沒(méi)有體現(xiàn)，許多員工要查資料首先想
到的不是檔案室。建議檔案管理透明化一點(diǎn)，使員工認(rèn)
識(shí)檔案的內(nèi)容，以便工作能利用；
-----我認(rèn)為公司的基層人員對(duì)檔案要?dú)w檔的意識(shí)淡薄，這部分的工作還有待加強(qiáng)；-----加大投入，加強(qiáng)管理，提高業(yè)務(wù)水平，為公司和員工服務(wù)；
-----1）、加強(qiáng)宣傳、教育，提高全員的檔案管理意識(shí)，增強(qiáng)部門(mén)和管理員的自覺(jué)性，尤其是中層級(jí)；
2）、從制度上保證，強(qiáng)制性規(guī)范歸檔內(nèi)容和要求、時(shí)間。尤其是在次年一季度是重點(diǎn)時(shí)期，一年的材料必須歸檔，再由管理員整理、分類(lèi)、歸檔。如經(jīng)常查閱的可以復(fù)制一份備用；
3）、加強(qiáng)檔案管理員的責(zé)任心和提高工作水平、服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)、溝通和收集，深入基層部門(mén)。
針對(duì)ＸＸＸ公司檔案管理上存在的問(wèn)題，綜合各方面的意
見(jiàn)和建議，我們提出以下主張：
一、對(duì)公司原有檔案管理制度進(jìn)行一次修訂，增強(qiáng)操作性、系統(tǒng)性。
二、對(duì)原有的檔案管理組織機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)目前的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。
三、對(duì)原有檔案進(jìn)行重新規(guī)范整理，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
四、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化管理，對(duì)由原來(lái)的檔案管理軟件進(jìn)行升級(jí)，建議采用網(wǎng)絡(luò)版。并逐步實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字化。
五、把檔案管理納入考核范圍，尤其是各部門(mén)負(fù)責(zé)人、檔案管理機(jī)構(gòu)組成人員及專(zhuān)職檔案員，要與他們的工資、獎(jiǎng)金掛鉤。
六、加強(qiáng)檔案管理措施，特別是收集工作，對(duì)拒不交出檔案的人員以及提供不出基本資料的人員給予處罰。對(duì)到外開(kāi)會(huì)或采購(gòu)所帶來(lái)的或形成的資料，應(yīng)及時(shí)交檔案室歸檔，報(bào)銷(xiāo)單憑檔案室蓋章，方能到財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)有關(guān)費(fèi)用。
七、對(duì)檔案管理組織機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行系統(tǒng)的檔案培訓(xùn)，并組織考試，凡不及格者，應(yīng)進(jìn)行一定的處罰。有必要時(shí)，可以組織檔案知識(shí)競(jìng)賽。
八、檔案網(wǎng)絡(luò)小組要每季召開(kāi)一次會(huì)議，討論公司檔案管理問(wèn)題，并協(xié)商解決。
九、檔案工作年初要有計(jì)劃，年末要有總結(jié)。
十、加強(qiáng)對(duì)檔案庫(kù)房建設(shè)，規(guī)劃新建檔案室，檔案裝具使用密集架。
十一、檔案整理工作每年可以交給專(zhuān)業(yè)檔案公司完成，不僅可以使檔案工作有一個(gè)延續(xù)性，又能保持更規(guī)范的水平，同時(shí)可以大大降低成本。
十二、加強(qiáng)檔案的信息開(kāi)發(fā)及統(tǒng)計(jì)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供資料。
第二篇：2014統(tǒng)計(jì)分析報(bào)2告
XXX中學(xué)2013-2014人力資源與社會(huì)保
障統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
為進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的作用，加強(qiáng)對(duì)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展形勢(shì)的科學(xué)分析，我校對(duì)2013-2014人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作高度重視，為了做好2013年事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表及事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作。我校于2014年1月8日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行安排部署，為確保準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，會(huì)上還就事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)及事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)的范圍與對(duì)象、統(tǒng)計(jì)原則、具體要求、填報(bào)方法和新軟件的操作使用方法進(jìn)行了詳細(xì)的講解和討論。會(huì)后，相關(guān)部門(mén)積極行動(dòng)，認(rèn)真安排，責(zé)任到人，層層把關(guān)，努力克服工作手段落后、新軟件運(yùn)用不熟練、統(tǒng)計(jì)工作量大等困難，及時(shí)圓滿的完成了統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。現(xiàn)就2013年我校事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表及事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表情況分析如下：
一、主要特點(diǎn)
1．工資水平有較大幅度提高
2012年是全面落實(shí)《貴州省公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實(shí)施意見(jiàn)的通知》精神的一年，新工資制度的實(shí)施，較大幅度提高了職工的工資水平。2012年，我校教職工基本工資人均為1087元/月，比
上年增長(zhǎng)152元，工資總額人均為3035元/月，比上年增長(zhǎng)530元。
2．人員結(jié)構(gòu)趨于合理
2012年底，我校現(xiàn)有在職教職工158人,其中管理人員7人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員146人，工勤人員5人, 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占全校教職工的92.4%。管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、工人的結(jié)構(gòu)比例為1.5︰29︰1，人員結(jié)構(gòu)充分體現(xiàn)我校科研性質(zhì)的特點(diǎn)。
3．人才隊(duì)伍年輕化，梯次結(jié)構(gòu)合理
2012年,我校教職工平均年齡為42歲,35歲以下職工95人,占全校教職工的60%,36歲至45歲職工17人,占全部教職工的11%，全校教職工正處于年富力強(qiáng),朝氣蓬勃的階段,老中青結(jié)構(gòu)合理。
二、存在的問(wèn)題
1.工資改革尚未完全到位，薪級(jí)工資水平低
2012年是全面落實(shí)工資改革的一年，基本工資改革已完成，但津貼、補(bǔ)貼的改革在公務(wù)員已完成的情況下，事業(yè)單位還未啟動(dòng)，并且薪級(jí)工資水平低，2012年我校薪級(jí)工資最低的是151元，最高的904元，激勵(lì)效果不夠明顯。
2．高層次、高技能型人才短缺，目前，我校有研究生學(xué)歷3人，大學(xué)本科142人，大學(xué)專(zhuān)科12人，高層次人才短缺。另外，由于多年未進(jìn)行技師
和高級(jí)技師的選拔與培養(yǎng)工作，這幾年技師和高級(jí)技師短缺。2012年，我校工勤人員共5名，其中中級(jí)工2名，高級(jí)工2名，普通工1名，高技能人才短缺比較嚴(yán)重。
三、主要對(duì)策
1.解放思想,深化改革
解放思想,更新觀念，樹(shù)立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的科學(xué)人才觀，結(jié)合事業(yè)單位體制改革，以深化人事制度改革，創(chuàng)新人才機(jī)制為重點(diǎn)，改革人才考核評(píng)價(jià)制度,探索新型的收入分配制度,促進(jìn)我校又好又快發(fā)展。
2.創(chuàng)新管理運(yùn)行機(jī)制，加快我校發(fā)展速度
一是積極探索事業(yè)單位職工由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變、由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變的新機(jī)制，繼續(xù)完善以聘用合同制為核心的用人制度。二是全面實(shí)施以目標(biāo)責(zé)任和業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核評(píng)價(jià)制度。三是逐步建立起符合單位特點(diǎn)的分配激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以按勞分配為主體，多種分配形式并存的分配制度，使教職工收入與業(yè)績(jī)或效益掛鉤，并積極探索知識(shí)、技術(shù)要素參與分配的新途徑。四是積極探索產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的新型運(yùn)行機(jī)制和發(fā)展模式，促進(jìn)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的有機(jī)結(jié)合和良性循環(huán)，確保產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作逐步走上健康快速的發(fā)展軌道。
3.多種途徑，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)校的發(fā)展，起決定性作用的是人的因素。同樣的學(xué)生，不同的教師，不一樣的效果；目前我校各個(gè)學(xué)科的教師水平參差不齊。一方面，我校正在著手引進(jìn)高層次人才，另一方面，我校也在加大教師培訓(xùn)、集體備課、組織開(kāi)展各類(lèi)教師技能大賽等，通過(guò)多種途徑促進(jìn)教師的發(fā)展并最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有教師的潛力。
4.轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新模式，向管理要質(zhì)量
堅(jiān)持“以人為本”的觀念，在抓好精細(xì)化管理的同時(shí)，結(jié)合校情，摸索出一套有自己特色的管理辦法，能夠促進(jìn)教育教學(xué)工作，又能服務(wù)于師生，做好組織、協(xié)調(diào)與服務(wù)。重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作：一是學(xué)校管理人員要從學(xué)校整體工作出發(fā)，起好模范帶頭作用，變管理為服務(wù)，公平公正地執(zhí)行制度。二是全體教職工要自覺(jué)遵守學(xué)校制度，維護(hù)學(xué)校形象和利益；三是能夠以課堂為主陣地，以活動(dòng)為載體，積極探索德育工作新途徑，加強(qiáng)學(xué)生管理，讓校園成為學(xué)生的樂(lè)園，使學(xué)生在做人和學(xué)業(yè)成績(jī)上都有收獲。
俗話說(shuō)“辦法總比困難多”，只要我們立足校情、學(xué)情，采取措施，真抓實(shí)干，我們實(shí)驗(yàn)二中的前途將更加美好。
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第三篇：7檔案統(tǒng)計(jì)分析工作制度
檔案統(tǒng)計(jì)分析工作制度
為了保證檔案統(tǒng)計(jì)工作的及時(shí)、準(zhǔn)確，真正做到分析研究指導(dǎo)工作的作用，特制定本制度。
1、明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)工作人員要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作水平與質(zhì)量。
2、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括檔案的收集、移出、鑒定、保管及構(gòu)成、檔案利用、檔案工作人員構(gòu)成、檔案館建設(shè)狀況、檔案編研工作狀況和其它方面的統(tǒng)計(jì)等。
3、統(tǒng)計(jì)要求做到及時(shí)準(zhǔn)確，實(shí)事求是，按照上級(jí)規(guī)定，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一計(jì)算方法，數(shù)字總計(jì)與分項(xiàng)對(duì)照，上下項(xiàng)目對(duì)照，不得互相矛盾，互不一致，更不得隨意估計(jì)。
4、統(tǒng)計(jì)時(shí)間，每年二月下旬統(tǒng)計(jì)，二月底準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，平時(shí)統(tǒng)計(jì)例外。
5、統(tǒng)計(jì)工作人員，要認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)資料的整理和統(tǒng)計(jì)資料的分析工作。對(duì)經(jīng)過(guò)整理的大量調(diào)查資料進(jìn)行分析研究，進(jìn)一步掌握不同時(shí)期內(nèi)檔案工作業(yè)務(wù)活動(dòng)所達(dá)到的水平，以及發(fā)展變化的程度，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出帶有典型性經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便進(jìn)一步提高檔案工作的管理水平。
第四篇：中國(guó)旅游統(tǒng)計(jì)分析
中國(guó)各地區(qū)旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)與統(tǒng)計(jì)分析 摘要：本文根據(jù)2001年《中國(guó)旅游統(tǒng)計(jì)年鑒》（副本）的有關(guān)數(shù)據(jù)，用因子分析、聚類(lèi)分析、判別分析對(duì)我國(guó)大陸各地區(qū)的旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作了定量分析，按加權(quán)因子得分進(jìn)行了排序,給出了一種分類(lèi)方式，并用典型相關(guān)分析對(duì)各地區(qū)旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與旅游資源分布關(guān)系進(jìn)行了研究，為各地區(qū)旅游業(yè)橫向比較及健康、快速發(fā)展提供一定的科學(xué)依據(jù)。關(guān)鍵詞：旅游；企業(yè)效益；綜合評(píng)價(jià)；因子分析；聚類(lèi)分析；典型相關(guān)分析 中圖分類(lèi)號(hào)：O212.4
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 旅游業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮了巨大作用。我國(guó)的旅游業(yè)雖然起步較晚，但發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。國(guó)家把旅游業(yè)確定為第三產(chǎn)業(yè)積極發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)序列中的第一位，許多省、自治區(qū)、直轄市把旅游業(yè)作為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)加以培育發(fā)展。現(xiàn)階段我國(guó)旅游業(yè)已形成了政府主導(dǎo)型的產(chǎn)業(yè)格局和門(mén)類(lèi)齊全的生產(chǎn)體系，生產(chǎn)規(guī)模日益擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨完善，成為經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)之一。它不僅擴(kuò)大了就業(yè)，促進(jìn)了消費(fèi)，為國(guó)家增創(chuàng)外匯，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，而且推動(dòng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資，促進(jìn)了生態(tài)的優(yōu)化和環(huán)境保護(hù)。由于我國(guó)地域遼闊，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，旅游資源分布有差異，以及歷史文化背景、地方政府扶持力度等原因，我國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展現(xiàn)已不平衡，地區(qū)差距拉大。如何評(píng)價(jià)旅游企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的重要課題，這對(duì)于進(jìn)一步提升旅游產(chǎn)業(yè)地位，提高產(chǎn)出水平，使各地區(qū)旅游業(yè)均衡、健康、科學(xué)發(fā)展具有重要作用。本文利用統(tǒng)計(jì)模型定量分析，客觀地對(duì)我國(guó)各地區(qū)（不含港、澳、臺(tái)地區(qū)）旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)，給出了排序、分類(lèi)，并對(duì)結(jié)果做出了合理分析。1．評(píng)價(jià)指標(biāo)與方法
我國(guó)目前考核旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要指標(biāo)有：固定資產(chǎn)、利潤(rùn)、稅金、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率等，這套指標(biāo)體系比較全面地反映了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益各個(gè)側(cè)面的狀況，但各指標(biāo)間常出現(xiàn)此大彼小、此高彼低的現(xiàn)象。國(guó)家旅游局旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告只是按某項(xiàng)指標(biāo)分別給出居于前十位的省份，整體看經(jīng)營(yíng)情況如何卻不甚鮮明，因而綜合各指標(biāo)的相關(guān)信息，從中提出盡量少的“主要”評(píng)價(jià)指標(biāo)用于實(shí)際的客觀、公正、全面評(píng)價(jià)十分必要。本文用因子分析方法給出一種評(píng)價(jià)方式，只起拋磚引玉的作用，相信更加科學(xué)合理的方法使用必將提高國(guó)家旅游局統(tǒng)計(jì)報(bào)告的效用和權(quán)威性。
本文數(shù)據(jù)來(lái)自國(guó)家旅游局出版的2001年《中國(guó)旅游統(tǒng)計(jì)年鑒》（副本）。選取指標(biāo)體系如下：x1-固定資產(chǎn)（萬(wàn)元）；x2-營(yíng)業(yè)收入（萬(wàn)元）；x3-利潤(rùn)（萬(wàn)元）；x4-稅金（萬(wàn)元）；x5-利潤(rùn)率（%）；x6-全員勞動(dòng)生產(chǎn)率（萬(wàn)元/人）；x7-人均實(shí)現(xiàn)利稅（萬(wàn)元/人）；x8-人均實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)（萬(wàn)元/人）；x9-人均固定資產(chǎn)原值（萬(wàn)元/人）；x10-從業(yè)人員（人）；x11-企業(yè)數(shù)。這十一個(gè)指標(biāo)是異量綱的，數(shù)值差異大。計(jì)算指標(biāo)的相關(guān)系數(shù)陣還發(fā)現(xiàn)許多指標(biāo)間高度相關(guān)，實(shí)際上有的指標(biāo)可由另一些指標(biāo)得出，說(shuō)明指標(biāo)間信息有重疊，如果簡(jiǎn)單地用減少指標(biāo)的方法又勢(shì)必造成某些重要信息的丟失。因子分析可以有效的解決上述問(wèn)題，它以最少的信息損失，將原始的眾多指標(biāo)綜合成較少的幾個(gè)因子變量，以之代替原變量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
為了確定原指標(biāo)變量是否適合用因子分析方法，進(jìn)行巴特萊特球度檢驗(yàn)(Bartlett test of sphericity)為高度顯著和KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)檢驗(yàn)，KMO值為0.672，說(shuō)明適合作因子分析。
2．統(tǒng)計(jì)分析
2.1因子分析與綜合排序
利用SAS統(tǒng)計(jì)分析軟件，調(diào)用FACTOR過(guò)程，用主成分分析法得到因子分析初始解，用方差最大旋轉(zhuǎn)法作因子旋轉(zhuǎn)，計(jì)算因子得分，以所選因子變量的方差貢獻(xiàn)率為權(quán)數(shù)，計(jì)算綜合因子得分，并按綜合因子得分排序。輸出結(jié)果見(jiàn)下表1。表1：相關(guān)矩陣特征值表
主成分特征值貢獻(xiàn)率累積貢獻(xiàn)率
6.50450694
4.36025715
0.5913
0.5913
2.14424979
0.80293241
0.1949
0.7863
1.34131738
0.80034008
0.1219
0.9082
0.54097731
0.24847090
0.0492
0.9574
0.29250641
0.22167858
0.0266
0.9840
0.07082782
0.00524912
0.0064
0.9904
0.06557871
0.04552821
0.0060
0.9964
0.02005049
0.00781079
0.0018
0.9982
0.01223970
0.00630963
0.0011
0.9993
0.00593007 0.00411469
0.0005
0.9998
0.00181537
0.0002
1.0000
由表1可知：只選取前3個(gè)主成分，累積方差貢獻(xiàn)率已達(dá)90.82%，而其余8個(gè)主成分的貢獻(xiàn)率都不到5%，所以只取前三個(gè)主成分作為綜合指標(biāo)即公因子變量可比較全面的反映原有指標(biāo)的信息。
表2：旋轉(zhuǎn)后的三因子載荷矩陣表
指標(biāo)變量公因子1
公因子2
公因子3
X1
0.88959
0.17130
0.39839
X2
0.94146
0.16580
0.26969
X3
0.85640
0.26763
0.15222
X4
0.96909
0.11215
0.09233
X5
0.08420
0.97222
0.05432
X6
0.36506
0.20146
0.81881
X7
0.30630 0.90275
0.27876
X8
0.23788
0.94913
0.15050
X9
0.03290
0.14598
0.92659
X10
0.94938
0.15148
-0.12881
X11
0.76479
0.17752
0.17676
因子變量的命名解釋是因子分析的一個(gè)核心問(wèn)題。為使公因子在原變量上的因子載荷有較鮮明的意義，對(duì)因子載荷矩陣進(jìn)行方差最大旋轉(zhuǎn)后由表2可見(jiàn)：第一公因子在X1、X2、X3、X4、X10及X11上有較大正載荷，反映了企業(yè)規(guī)模大小、企業(yè)經(jīng)營(yíng)總量，可視為規(guī)模總量因子。第二公因子在X5、X7和X8上有較大正載荷，反映了人均意義下企業(yè)的利潤(rùn)、上繳國(guó)家的利稅大小，可稱(chēng)為人均產(chǎn)出效益因子。第三公因子在X6、X9上有較大正載荷，補(bǔ)充說(shuō)明企業(yè)的從業(yè)人員的工作成效和使用旅游資源能力，可稱(chēng)為人均人力效率因子。從因子變量得分可分別描述各地區(qū)旅游企業(yè)在規(guī)模總量、人均產(chǎn)出效益、人均人力效率方面的差異。為了綜合評(píng)價(jià)各地區(qū)的旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)用 SAS軟件的SCORE過(guò)程，計(jì)算各地區(qū)公因子得分及綜合因子得分，即對(duì)三個(gè)公因子按方差貢獻(xiàn)率賦予權(quán)重，求加權(quán)因子得分E
其中分別為三因子得分。按E值得分排序如下表3。表3：各地區(qū)公因子得分、綜合得分及名次 地區(qū)
因子1 因子2 因子3 綜合得分
名次
廣東
4.69262
0.20384
-1.12098
2.6778 1
北京 1.66170
0.58822
1.89714
1.3285 2
上海
0.63836
0.98190
3.20273
.9592 3
江蘇
0.50538
0.09254
0.19609
.3408 4
浙江
0.14075
0.19167
0.79957
.2180 5
福建
0.59328
0.59018
-2.38143
.1755 6
山東
0.18163
-0.32953
0.21684
.0696 7
遼寧
-0.06207
-0.26187
0.90618
.0227 8
四川
-0.04664
0.42229
-0.33702
.0136 9
廣西
-0.23786
-0.19579
0.96519
-.0611 10
湖南
-0.48380
0.92714
0.24800
-.0751 11
安徽
-0.11381 0.46737
-0.83694
-.0782 12
湖北
-0.07985
-0.17740
-0.48335
-.1407 13
云南
-0.20911
-0.61538
0.69245
-.1592 14
山西
-0.41322
0.63250
-0.64976
-.2003 15
吉林
-0.50807
0.29059
0.30584
-.2065 16
河南
-0.27298
0.10582
-0.58700
-.2123 17
河北
-0.21661
-0.01710
-0.70675
-.2176 18
黑龍江
-0.38955
0.30856
-0.40796
-.2199 19
天津
-0.44507
-0.40856
0.51709
-.2798 20
重慶
-0.46587
0.11513
-0.24197
-.2825 21
新疆
-0.51187
-0.10352 0.33128
-.2825 21
內(nèi)蒙古
-0.53956
0.58932
-0.68639
-.2879 23
海南
-0.44459
-0.79980
1.04472
-.2914 24
江西
-0.49292
0.08856
-0.16572
-.2944 25
甘肅
-0.57870
0.53851
-0.47970
-.2957 26
貴州
-0.50596
0.20599
-0.40455
-.3083 27
西藏
-0.76862
0.76114
-0.38345
-.3529 28
陜西
-0.34088
-0.64466
-0.25127
-.3578 29
青海
-0.55592
0.26860
-0.97012
-.3946 30
寧夏
0.26979
-4.81625
-0.22877
-.8070 31
從表3可見(jiàn)，綜合排序第一的廣東省旅游企業(yè)按其經(jīng)營(yíng)規(guī)模排名第一，由于從業(yè)人員多，按其人均人力效率看并不占優(yōu)勢(shì)，相反有些靠后，福建情形與廣東類(lèi)似。這說(shuō)明廣東、福建兩地旅游企業(yè)量的增長(zhǎng)已達(dá)到一定的程度，現(xiàn)要求行業(yè)在質(zhì)的方面有大幅提高，如何在保證服務(wù)質(zhì)量前提下控制成本，減員增效，改善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，特別是人力資源開(kāi)發(fā)利用是廣東、福建旅游企業(yè)要著手解決的問(wèn)題。北京、上海兩地情況較好，從綜合指標(biāo)的三個(gè)方面衡量都靠前，特別是上海人均產(chǎn)出效益得分、人均人力效率得分都排名第一。由于旅游經(jīng)濟(jì)具有拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的巨大作用，考慮到北京、上海在我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化方面的地位，特別是2008年將在我國(guó)舉辦奧運(yùn)會(huì)，進(jìn)一步發(fā)展兩地旅游業(yè)仍前景廣闊。排名靠后的五個(gè)省區(qū)中，西藏的人均產(chǎn)出效益得分位次比較靠前，主要是由于產(chǎn)業(yè)規(guī)模太小而使其綜合排名靠后，交通等原因使該地旅游發(fā)展規(guī)模滯后，相信正開(kāi)工建設(shè)的青藏鐵路必將會(huì)極大促進(jìn)西藏旅游的發(fā)展；其余四省區(qū)則表現(xiàn)為或企業(yè)虧損、規(guī)模偏小或效率偏低，情況各有不同。
2.2．類(lèi)型劃分
為了進(jìn)一步反映我國(guó)區(qū)域旅游企業(yè)發(fā)展特征，本文調(diào)用SAS的CLUSTER過(guò)程對(duì)地區(qū)加以分類(lèi)，對(duì)樣本數(shù)據(jù)作標(biāo)準(zhǔn)化處理。發(fā)現(xiàn)分為三類(lèi)較為合理，第一類(lèi)：廣東、北京、上海；第二類(lèi)：江蘇、浙江、山東、遼寧、廣西；第三類(lèi)：：福建、四川、安徽、湖南、湖北、云南、河南、河北、吉林、天津、重慶、內(nèi)蒙古、甘肅、黑龍江、貴州、海南、江西、山西、陜西、新疆、青海、西藏、寧夏。
以上分類(lèi)的合理性在統(tǒng)計(jì)中可以利用貝葉斯判別準(zhǔn)則來(lái)檢驗(yàn)。調(diào)用SAS軟件DICSCRIM過(guò)程作判別分析，得到31個(gè)省區(qū)回判結(jié)果，正確率93.55%，只有第三類(lèi)的海南、新疆錯(cuò)判，誤判率為6.45%，表明所分類(lèi)別是合理的。從地理位置、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，這種分類(lèi)與實(shí)際情況也比較吻合。2.3．相關(guān)因素的分析
旅游業(yè)的發(fā)展與許多因素有關(guān)，定量地分析旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、旅游資源分布等因素的關(guān)系對(duì)制定區(qū)域旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、合理配置資源有十分重要意義。特別是旅游資源欠豐地區(qū)該如何辦好旅游業(yè)，本文如下所作典型相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析將為之決策提供一定的理論依據(jù)。
各地區(qū)旅游資源的豐度可用如下指標(biāo)衡量（均指擁有量占全國(guó)比重（%））。y1-全國(guó)重點(diǎn)名勝區(qū)；y2-國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)；y3-國(guó)家級(jí)森林公園；y4-國(guó)家歷史文化名城；y5-全國(guó)重點(diǎn)保護(hù)單位。根據(jù)《地理學(xué)與國(guó)土研究》第15卷第3期王凱的《中國(guó)主要旅游資源賦存的省際差異分析》一文的相關(guān)數(shù)據(jù)，將此五項(xiàng)指標(biāo)與前述x1~x11指標(biāo)作典型相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析（重慶與四川的相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了合并），調(diào)用統(tǒng)計(jì)分析軟件SAS中CANCORR過(guò)程計(jì)算典型相關(guān)，主要輸出結(jié)果如下表
4、表5。
表4：CANCORR過(guò)程產(chǎn)生的標(biāo)準(zhǔn)化的第一對(duì)典型變量的系數(shù)
VAR變量標(biāo)準(zhǔn)化的典型相關(guān)系數(shù)
WITH變量標(biāo)準(zhǔn)化的典型相關(guān)系數(shù)
V1 x1
-2.6555
x2
1.8471
x3
-0.1297
x4
0.3113
x5
-0.0054
x6
0.0868
x7
-2.0422
x8
2.0695
x9
0.0828
x10
-0.5036
x11
1.5862 W1
y1
0.0987
y2
-0.2455
y3
0.4874
y4
0.9091
y5
-0.3137
表5：典型結(jié)構(gòu)
Correlations Between the VAR Variables and the Canonical Variables of the WITH Variables
W1
W2
W3
W4
W5
x1
0.0306
-0.0284
-0.1597
0.1246
-0.0418
x2
0.0749
-0.1370
-0.1575
0.1395
-0.0457
x3
-0.0903
-0.1660
-0.1619
0.1434
-0.0232
x4
0.1171
-0.1540
-0.0391
0.1983
-0.0746
x5
0.2403
0.1486
-0.0921
0.0249
0.0775
x6
-0.0696
0.0298
-0.2355
-0.0264
0.1106
x7
0.0976
0.1503
-0.1786
0.0317
0.1114
x8
0.1382
0.1338
-0.1989
0.0029
0.1143
x9
-0.3180
0.0477
0.0133
-0.0083
0.1419
x10
0.2061
-0.0862
-0.0107
0.0799
-0.1707
x11
0.5366
0.1167
-0.0515
0.0833
-0.0770
Correlations Between the WITH Variables and the Canonical Variables of the VAR Variables
V1
V2
V3
V4
V5
y1
0.4884
0.4401
0.2568
-0.1064
-0.1728
y2
0.0796
0.1787
0.4903
0.2598
-0.0724
y3
0.6236
0.2760
0.0899
0.1333
0.2122
y4
0.7903
-0.0568
-0.0566
0.0748
-0.1749 y5
0.4643
0.2628
-0.3274
0.1871
-0.1747
主要結(jié)果的分析：通過(guò)五對(duì)典型變量相關(guān)系數(shù)為0的假設(shè)檢驗(yàn)可知，第一典型相關(guān)系數(shù)為0.905457，檢驗(yàn)總體中所有典型相關(guān)均為0的零假設(shè)時(shí)第一對(duì)（V1與W1）的似然率卡方檢驗(yàn)值為0.0554（即的值），故在（或）的顯著水平下，否定所有典型相關(guān)為0的假設(shè)（雖然Pillai軌跡檢驗(yàn)不顯著，但Wilks等其他3種檢驗(yàn)顯著）。從檢驗(yàn)的結(jié)果可知，只有第一組典型相關(guān)是顯著的，其余四組的典型相關(guān)系數(shù)與0在0.1顯著水平下沒(méi)有多大差別，所以只有第一對(duì)典型變量是有價(jià)值的，其余四對(duì)典型變量?jī)r(jià)值不大。由于兩組指標(biāo)變量測(cè)量單位不同，所以以下只分析標(biāo)準(zhǔn)化的典型變量的系數(shù)。分析表
4、表5可知：衡量企業(yè)效益指標(biāo)概括為典型變量V1，其在原指標(biāo)變量x1、x2、x7、x8、x10、x11上有絕對(duì)值較大的系數(shù)，衡量旅游資源豐度的指標(biāo)可概括為典型變量W1，其在原指標(biāo)y3、y4有較大的系數(shù)。以上說(shuō)明旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益確實(shí)與旅游資源的分布有關(guān)系。進(jìn)一步分析第一組典型變量的典型結(jié)構(gòu)（即原始變量與典型變量的相關(guān)系數(shù)），可知x1、x7、x10是抑制變量（具有同典型變量V1的相關(guān)相反符號(hào)的系數(shù)）。W1與衡量企業(yè)效益指標(biāo)分別都不太相關(guān)，這個(gè)結(jié)果很容易解釋。而v1與衡量旅游資源豐度的指標(biāo)y3、y4有相關(guān)性，與y2不相關(guān)，說(shuō)明各省區(qū)旅游企業(yè)效益與該省區(qū)的國(guó)家級(jí)森林公園、國(guó)家歷史文化名城擁有量有很大關(guān)系，與其國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)的擁有量關(guān)系不大。這反映了我國(guó)現(xiàn)階段旅游資源的開(kāi)發(fā)水平和旅客的旅游目的地選擇偏好，也說(shuō)明了為什么像上海這樣旅游資源相對(duì)缺乏的地區(qū)旅游企業(yè)效益仍較好的原因。3．結(jié)束語(yǔ)
由于旅游業(yè)的獨(dú)特地位和作用，旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)沒(méi)有反映出旅游業(yè)的社會(huì)效益。旅游業(yè)作為一個(gè)產(chǎn)業(yè)群的核心，具有很強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度，既能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，又能帶動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。如果單獨(dú)地考察旅游企業(yè)盈利與否來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)是不科學(xué)的，要看到其在穩(wěn)定就業(yè)、調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)育完善的作用。但是，旅游業(yè)的產(chǎn)業(yè)性質(zhì)是生產(chǎn)性的，也在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，公正、客觀、科學(xué)地反映旅游業(yè)的業(yè)績(jī)，特別是經(jīng)濟(jì)效益，必將有利于科學(xué)地制定相關(guān)政策，使旅游業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，有利于旅游企業(yè)自身的健康快速發(fā)展。參考文獻(xiàn)：
[1] 郭利平，陳中暖中國(guó)區(qū)域旅游經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力分析和類(lèi)型劃分[J]，地理學(xué)與國(guó)土研究，Vol.17，No.3，88~91 [2] 王凱，中國(guó)主要旅游資源賦存的省際差異分析[J]，地理學(xué)與國(guó)土研究，Vol.15，No.3，69~74 [3] 中國(guó)旅游局，中國(guó)旅游統(tǒng)計(jì)年鑒（副本）[M]，中國(guó)旅游出版社，2001，18~19.[4] 張堯庭，方開(kāi)泰多元統(tǒng)計(jì)分析引論[M]，科學(xué)出版社，1982 [5] 王蘇斌等，SPSS統(tǒng)計(jì)分析[M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社,2003.[6] 高惠璇等,SAS系統(tǒng)軟件使用手冊(cè)[M] 北京：中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社,1997.
第五篇：統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告格式
2012-2013-1《統(tǒng)計(jì)學(xué)》課程設(shè)計(jì)
統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
題目： 關(guān)于**********的調(diào)查分析
小組成員： 財(cái)務(wù)1040*班 39號(hào) 張三
財(cái)務(wù)1040*班 40號(hào) 李四
聯(lián)系方式： 189******** 指導(dǎo)教師： 張純榮
目 錄
第一部分 調(diào)查方案設(shè)計(jì)
一、調(diào)查方案 ??????????????????????1
二、調(diào)查問(wèn)卷 ??????????????????????
三、?????? 第二部分 分析報(bào)告
一、??
二、??
????????
第一部分 調(diào)查方案設(shè)計(jì)
一、調(diào)查方案
（一）調(diào)查目的
示例，通過(guò)調(diào)研??，為????提供參考。
（二）調(diào)查對(duì)象
示例，長(zhǎng)春大學(xué)光華學(xué)院商學(xué)院學(xué)生??
（三）調(diào)查程序 1.????設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，明確調(diào)查方向和內(nèi)容； 2.分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷。隨機(jī)抽取在校大二學(xué)生男、女各25人作為調(diào)查單位； 3.根據(jù)回收有效問(wèn)卷進(jìn)行分析，具體內(nèi)容如下：
（1）根據(jù)樣本的生活費(fèi)來(lái)源、分布狀況的均值、方差等分布的數(shù)字特征，推斷人大學(xué)生總體分布的相應(yīng)參數(shù)；
（2）繪制統(tǒng)計(jì)圖形使樣本數(shù)據(jù)直觀化并對(duì)統(tǒng)計(jì)量進(jìn)行分析
二、問(wèn)卷設(shè)計(jì)
關(guān)于* * * * * * * * *情況的調(diào)查問(wèn)卷
親愛(ài)的同學(xué)，您好！
?????????????????? 1.性別:a 男b 女（）2.你的消費(fèi)方式為（）a.能省則省 b.事先做好消費(fèi)計(jì)劃 c.毫不在乎，想花就花 d.其他 3.你平均一個(gè)月的生活費(fèi)大約為_(kāi)_________元 4.您的生活費(fèi)的來(lái)源主要是()（多選題）a.?? b.??
c.?? d.?? e.?? f.?? ???? ????
謝謝您的支持與參與
三、問(wèn)卷發(fā)放
本次調(diào)查我們采取**抽樣，對(duì)*******發(fā)放問(wèn)卷****份；
共發(fā)放問(wèn)卷***份，回收問(wèn)卷***份，其中有效問(wèn)卷共***份。????
第二部分 分析報(bào)告
示例：
一、***********情況分析 經(jīng)過(guò)抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn)，??????????????
表1 ******頻數(shù)分布表
接收 500以下 500-800 800-1100 1100以上 其他
頻率
14 4 0 累積 % 12.77% 61.70% 91.49% 100.00% 100.00% 接收 500-800 800-1100 500以下 1100以上 其他 頻率 23 14 6 4 0 累積 % 48.94% 78.72% 91.49% 100.00% 100.00%
二、***************情況分析
在購(gòu)買(mǎi)
圖4使用手機(jī)不同功能的頻率分布圖
表4 購(gòu)買(mǎi)手機(jī)地點(diǎn)和購(gòu)買(mǎi)價(jià)格的雙因素分析
地點(diǎn) 商場(chǎng) 手機(jī)專(zhuān)賣(mài)店 網(wǎng)站 其他 1000元以下 10 44 3 5 1000--1500 2 20 1 0 1500--2000 2 2 0 0 2000元以上
0 2 0 0 ??????????????
八、家庭收入、學(xué)生總消費(fèi)的一元線性回歸分析
我們令家庭收入為x，學(xué)生總消費(fèi)為y，利用excel得到表 summary output 回歸統(tǒng)計(jì)
multiple r r square adjusted r square 標(biāo)準(zhǔn)誤差 觀測(cè)值 方差分析
回歸分析 殘差 總計(jì) intercept x variable 1 0.978641 0.957739 0.956858 64.43173 50 significance df ss ms f f 1 4515931 4515931 1087.797 1.23e-34 48 199269.5 4151.448 49 4715200 p-value lower 95% coefficients 標(biāo)準(zhǔn)誤差 t stat 77.03136 22.73468 3.388276 0.001413 0.148054 0.004489 32.98176 1.23e-34 upper 95% 31.32023 122.7425 0.139028 0.157079 由表可知：相關(guān)系數(shù)r=0.978641，f檢驗(yàn)回歸方程顯著，t檢驗(yàn)回歸系數(shù)p值小于0.05，說(shuō)明回歸系數(shù)是顯著的，于是有可預(yù)測(cè)的一元回歸方程：y=77.03136+0.148054x。??????????????
十二、調(diào)查結(jié)論
通過(guò)******************的調(diào)查分析，我得出以下幾點(diǎn)結(jié)論：篇二：統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告格式(樣板)2013-2014學(xué)年第二學(xué)期《統(tǒng)計(jì)學(xué)》課程實(shí)踐考查
關(guān)于“——————”
——————————————————————————————————————————————————正文————————————————————————————————————————。
一、——————
（一）——————
——————————————————————————————————————————————————正文————————————————————————————————————————。1.——————（1）——————
——————————————————————————————————————————————————正文————————————————————————————————————————。
（2）——————
——————————————————————————————————————————————————正文————————————————————————————————————————。2.——————
——————————————————————————————————————————————————正文————————————————————————————————————————。
（二）——————
二、——————
—————————————正文—————————————————————————————————————————————————。
第 1 頁(yè)篇三：統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
【目錄】
一．引言
二．研究目的 三．?dāng)?shù)據(jù)分析 i.對(duì)能源生產(chǎn)及構(gòu)成的分析 i.1.基于excel對(duì)能源生產(chǎn)及構(gòu)成的簡(jiǎn)單分析 i.2.基于spss對(duì)能源生產(chǎn)及構(gòu)成的有關(guān)分析
i.2.a.相關(guān)分析 i.2.b.回歸分析 ii.對(duì)能源消費(fèi)的分析 ii.1.從能源消費(fèi)總量和類(lèi)型方面做簡(jiǎn)單分析 ii.2.綜合分析能源消耗各類(lèi)型及總量之間的關(guān)系
ii.2.a.相關(guān)分析
ii.2.b.以年份粗略預(yù)測(cè)未來(lái)對(duì)能源的需求量
四.綜合上述分析并總結(jié) 五．附錄
一．【引言】能源是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ), 也
是當(dāng)今國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、外交關(guān)注的焦點(diǎn)，能源短缺曾長(zhǎng)期制約社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展對(duì)于合理的能源生產(chǎn)與消費(fèi)提出了更高的要求。探討能源消費(fèi)與生產(chǎn)狀況，對(duì)于保障國(guó)家能源安全、實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀戰(zhàn)略和走能源可持續(xù)發(fā)展道路具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。二．研究目的本文采自1978年以來(lái)近30年全社會(huì)的能源生產(chǎn)及消費(fèi)數(shù)據(jù)（來(lái)源國(guó)家統(tǒng)計(jì)局），基于excel及spss軟件，從能源的生產(chǎn)構(gòu)成及消費(fèi)情況等方面進(jìn)行分析，并用線性回歸模型對(duì)世界能源需求進(jìn)行預(yù)測(cè)。
三．統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析 i.對(duì)能源生產(chǎn)及構(gòu)成的分析 i.1.基于excel對(duì)能源生產(chǎn)及構(gòu)成的簡(jiǎn)單分析
下圖是自1978年以來(lái)社會(huì)能源生產(chǎn)總量的情況，對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn) 行簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)換得到圖一。
從圖中不難看出能源的生產(chǎn)幾乎成直線增長(zhǎng)，最近十余年來(lái)由于
科技的發(fā)展及能源的需求量的不斷提高，能源的產(chǎn)量增長(zhǎng)尤為明顯。各能源占生產(chǎn)總量的比例結(jié)構(gòu)從圖二中顯而易見(jiàn)，原煤不論從儲(chǔ)存量還是對(duì)人類(lèi)生活和工業(yè)發(fā)展的角度而言，目前仍是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱。而原油的產(chǎn)量卻有回落的趨勢(shì)，自1978年以來(lái)逐年降低。當(dāng)然隨著近年來(lái)科技的發(fā)展，能源短缺危機(jī)，在天然氣開(kāi)采上有所提高，水、核、風(fēng)能逐步發(fā)展。
下面基于excel將近30年的數(shù)據(jù)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的處理，得到各能源的產(chǎn)量增長(zhǎng)對(duì)能源總產(chǎn)量變化的影響。
當(dāng)然這里我就簡(jiǎn)單的以原煤產(chǎn)量對(duì)總產(chǎn)量的影響做了分析（原油，天然氣等同理），幾乎成線性正相關(guān)，并得到方稱(chēng)y=1.2708x+5455.6。
基于此方程我們可以從原煤的產(chǎn)量粗率估計(jì)能源總產(chǎn)量的情況。i.2.基于spss對(duì)能源生產(chǎn)及構(gòu)成的有關(guān)分析 i.2.a.相關(guān)分析
由于自1978年以來(lái)的數(shù)據(jù)太多，于是接下來(lái)我選擇了近十年來(lái)能
源的生產(chǎn)情況及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。下面選取2002年至2012年的數(shù)據(jù)，如表一：
表一很清晰的呈現(xiàn)出能源生產(chǎn)總量的增長(zhǎng)趨勢(shì)，同樣也反映出各能源組成的不斷增長(zhǎng)及所占比例的變化情況。由于變化趨勢(shì)的一致性，所以我對(duì)各能源構(gòu)成及生產(chǎn)總量進(jìn)行了簡(jiǎn)單的相關(guān)分析。結(jié)果如下表：
由表二可以看出能源的生產(chǎn)總量與各構(gòu)成成分之間確實(shí)有著明顯的相關(guān)性，從表中數(shù)據(jù)可以得到能源生產(chǎn)總量與原煤，原油，天然氣及水、核、風(fēng)電的相關(guān)系數(shù)分別為0.999、0.989、0.988和0.972，所有相關(guān)系數(shù)均大于0.8，成顯著相關(guān)關(guān)系。所以各能源產(chǎn)量確實(shí)與能源總產(chǎn)量間存在某種密切關(guān)系，能夠影響全球的能源總產(chǎn)量。i.2.b.回歸分析
同樣我利用表一的數(shù)據(jù)，基于spss分析各能源構(gòu)成的產(chǎn)量對(duì)能源生產(chǎn)總量的影響，運(yùn)用回歸分析的方法得到表三：
如上圖，通過(guò)回歸分析得到了相關(guān)數(shù)據(jù)，加以整理可以得到一個(gè) 有關(guān)能源總產(chǎn)量與各能源構(gòu)成的多元線性方程。設(shè)能源總產(chǎn)量為w, 篇四：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析報(bào)告(范本)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析報(bào)告(范本)【摘 要 題】青少年社會(huì)調(diào)查
【正 文】
中國(guó)擁有世界上最為龐大的青少年人口群體。統(tǒng)計(jì)表明，2003年中國(guó)14～35歲人口有4.65億，占總?cè)丝诘?6.25%。對(duì)于任何社會(huì)來(lái)說(shuō)，青少年都是民族的未來(lái)與希望。中國(guó)社會(huì)正處于改革開(kāi)放的時(shí)代，現(xiàn)在的青少年是變革的弄潮兒、受益者和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者，他們正在經(jīng)歷著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)等方面的重大變革，發(fā)展變化的速度很快。客觀、準(zhǔn)確地了解和掌握青少年的現(xiàn)狀，才能從實(shí)際出發(fā)，制定有效的政策，從而正確引導(dǎo)青少年，把青少年一代培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。本報(bào)告主要是依據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)近年來(lái)中國(guó)青少年發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析，所采用的數(shù)據(jù)均為撰寫(xiě)本報(bào)告時(shí)（截至2005年7月31日）中國(guó)青少年發(fā)展?fàn)顩r指標(biāo)體系中各項(xiàng)指標(biāo)所能獲得的最新數(shù)據(jù)。在本報(bào)告中青少年采用14～29歲和14～35歲兩種年齡統(tǒng)計(jì)口徑。
一、青少年人口狀況指標(biāo) 1.青少年人口總數(shù)及比重 2003年人口變動(dòng)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)14～29歲青少年共有311，217，923人，占總?cè)丝诘?4.25%。其中男性158，338，086 人，女性152，879，837人，分別占總?cè)丝诘?2.34%和11.91%，性別比 為103.57。14～35歲青少年共有465，259，674 人，占總?cè)丝诘?6.25%。其中男性235，453，157人，女性229，806，517人，分別占總?cè)丝诘?8.34%和17.90%，性別比為 102.46。2.青少年人口性別年齡構(gòu)成分性別年齡結(jié)構(gòu)反映的是男女不同性別人口的年齡分布情況。2003年中國(guó)青少年分性別人口的年齡分布基本一致，無(wú)論是男性還是女性，在其總?cè)丝谥卸际?0～35歲人口所占比例最高，其次是14～20歲人口。人口年齡結(jié)構(gòu)在20～30歲之間出現(xiàn)凹陷，除了自然的人口變動(dòng)規(guī)律（如受人口慣性發(fā)展的影響）以外，與該年齡人群的漏報(bào)也有較大關(guān)系。因?yàn)檫@一年齡段人群處于流動(dòng)活躍時(shí)期，而流動(dòng)人口的漏報(bào)是統(tǒng)計(jì)中很難避免的。同時(shí)，我國(guó)軍人也主要集中在這個(gè)年齡段，而軍人人數(shù)是不在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中反映的，這也加大了凹陷的程度。3.青少年人口分布狀況
人口的分布狀況主要由地區(qū)構(gòu)成和城鄉(xiāng)構(gòu)成兩項(xiàng)指標(biāo)來(lái)衡量。2000年第五次人口普查時(shí)，14～29歲的青少年人口廣東省為最多，達(dá)2900萬(wàn)人，西藏最少，僅為82萬(wàn)人。各省市青少年占總?cè)丝诘谋戎丶性?4.01～34.03%區(qū)間范圍內(nèi)，廣東省比重最高，達(dá)34.03%，最低的為江蘇省，占 24.01%。14～35歲的青少年人口數(shù)分布與14～29歲的青少年人口數(shù)分布接近，比重略有差異。各省之間青少年人口差異與各省總?cè)丝诤退鼈冞^(guò)去的生育率、死亡率、遷移率的變化都有密切關(guān)系。
2003年14～29歲青少年人口31，122萬(wàn)人，居住在城市的有7817 萬(wàn)人，占青少年人口的25.12%，居住在鎮(zhèn)的有4718萬(wàn)人，占 15.16%，居住在鄉(xiāng)的有18，587萬(wàn)人，占59.72%。14～29歲青少年人口城鎮(zhèn)化水平40.28%略低于我國(guó)40.53%的城鎮(zhèn)化水平。14～35歲青少年人口46，526萬(wàn)人，居住在城市的有12，165萬(wàn)人，占青少年人口的26.15%，居住在鎮(zhèn)的有7234萬(wàn)人，占15.55%，居住在鄉(xiāng)的有27，127萬(wàn)人，占58.31%。14～35歲青少年人口城鎮(zhèn)化水平41.69%又略高于全國(guó)平均水平。4.青少年人口的遷移 2000年第五次人口普查時(shí)，我國(guó)遷移人口有12，466，250人，其中14～29歲6，749，193人，占遷移總?cè)丝诘?4.14%，14～35歲8，396，246人，占遷移總?cè)丝诘?7.35%。遷移原因以務(wù)工經(jīng)商、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、婚姻遷入為主，占遷移總?cè)丝诘钠叱芍啵ㄒ?jiàn)圖1-3a和圖1-3b）。從全國(guó)遷移情況來(lái)看，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分配錄用、婚姻遷入、務(wù)工經(jīng)商主要是以青年人口為主，均占80%以上。
5.青少年人口的受教育狀況
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，受教育程度普遍提高，14～29歲青少年人口有98.33%受過(guò)小學(xué)以上教育，14～35歲青少年人口比例略低一點(diǎn)(97.14%)，但仍以初中教育程度為主，分別占55.13%和50.34%。這與青少年正處于學(xué)習(xí)求知年齡不無(wú)關(guān)系。從全國(guó)總?cè)丝谑芙逃闆r來(lái)看，青少年人口受教育程度明顯好于其他年齡人口，初中以上各級(jí)文化程度人口中，14～29歲人口基本占40%左右，14～35歲人口基本占60%左右。6.青年人口的婚姻狀況
青年人正處于組建家庭時(shí)期，15～29歲青年未婚人口占64.03%，有配偶占35.53%，隨著年齡的增長(zhǎng)，有配偶的比例逐漸增大，15～35歲青年未婚人口占43.36%，有配偶占55.02%。青年人口婚姻關(guān)系比較穩(wěn)定，無(wú)論是在15～29歲青年人口中還是在15～35歲青年人口中，喪偶、離婚和再婚有配偶的比例都非常低，分別為0.7%和1.62%。7.青年人口生育狀況 青年人口不同于老年人口和少年兒童人口，隨著其生理和心理的發(fā)育成熟，開(kāi)始組建家庭哺育后代。從生育的年齡分布來(lái)看，青年正處于生育高峰期。根據(jù)2003年全國(guó)人口變動(dòng)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)計(jì)算，全國(guó)一般生育率為38.01?，總和生育率為1.4?，29歲組累計(jì)生育率為1164.79?，35歲組累計(jì)生育率為1375.93?。8.青少年人口死亡狀況
青少年人口處于風(fēng)華正茂、生命力旺盛、死亡率水平最低時(shí)期。青年人口死亡率隨著年齡的增長(zhǎng)略有增長(zhǎng)，但增長(zhǎng)幅度不大，基本在0.28～1.38?的小區(qū)間范圍內(nèi)波動(dòng)增長(zhǎng)。根據(jù)2003年全國(guó)人口變動(dòng)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)計(jì)算，全國(guó)死亡率水平為6.05?，青少年人口死亡率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)平均水平，14～29歲的死亡率僅為0.85?，14～35歲的死亡率為0.95?。9.青年人口的民族狀況
我國(guó)是一個(gè)多民族國(guó)家，在960萬(wàn)平方公里土地上居住著56個(gè)民族，每個(gè)民族都有自己的青少年人口。2000年第五次人口普查時(shí)，漢族仍是我國(guó)的主體民族，14～29歲青少年人口中有90.58%為漢族，9.42%為少數(shù)民族；14～35歲青少年人口中漢族比例略高，為91.09%，少數(shù)民族占 8.91%。少數(shù)民族中壯族、滿族、回族、維吾爾族、苗族、彝族、土家族、蒙古族、藏族人數(shù)最多，人口比例均占0.5%以上。篇五：統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告概述及范文
統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告概述及范文
什么是統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告（statistical analysis report）。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，就是指運(yùn)用統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析方法，以獨(dú)特的表達(dá)方法和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，表現(xiàn)所研究事物本質(zhì)和規(guī)律性的一種應(yīng)用文章。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是統(tǒng)計(jì)分析研究過(guò)程中所形成的論點(diǎn)、論據(jù)、結(jié)論的集中表現(xiàn)；它不同于一般的總結(jié)報(bào)告、議論文、敘述文和說(shuō)明文；更不同于小說(shuō)、詩(shī)歌和散文；它乃是運(yùn)用統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)字與文字相結(jié)合，對(duì)客觀事物進(jìn)行分析研究結(jié)果的表現(xiàn)。統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果可以通過(guò)表格式、圖形式和文章式等多種形式表現(xiàn)出來(lái)。文章式的主要形式是統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。它是全部表現(xiàn)形式中最完善的形式。這種形式可以綜合而靈活地運(yùn)用表格、圖形等形式；可以表現(xiàn)出表格式、圖形式難以充分表現(xiàn)的活情況；可以使分析結(jié)果鮮明、生動(dòng)、具體；可以進(jìn)行深刻的定性分析。
統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告有哪些類(lèi)型
由于統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的內(nèi)容和作用不同，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的類(lèi)型主要有下列幾種：
1、統(tǒng)計(jì)公報(bào)
統(tǒng)計(jì)公報(bào)，是政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)通過(guò)報(bào)刊向社會(huì)公眾公布一個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。一般是由國(guó)家、省一級(jí)以及計(jì)劃單列的省轄市一級(jí)的統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的。如《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于1999年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》。
2、進(jìn)度統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
進(jìn)度統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告必須講究時(shí)效，力求內(nèi)容短小精悍，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單規(guī)范，看后一目了然。
3、綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是從客觀的角度，利用大量豐富的統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的規(guī)模、水平、結(jié)構(gòu)和比例關(guān)系、經(jīng)濟(jì)效益以及發(fā)展變化狀況，進(jìn)行綜合分析研究所形成的一種統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
4、專(zhuān)題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
專(zhuān)題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的、深入研究的一種分析報(bào)告。它的目標(biāo)集中，內(nèi)容單一，不像綜合分析報(bào)告那樣，要反映事物的全貌。正因?yàn)槿绱耍瑢?zhuān)題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告更要求突破時(shí)間和空間的限制，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾的需要靈活選題，做到重點(diǎn)突出，認(rèn)識(shí)深刻。
5、典型調(diào)查報(bào)告
典型調(diào)查報(bào)告，是根據(jù)調(diào)查的目的、要求，有意識(shí)地選擇少數(shù)有代表性的單位進(jìn)行深入實(shí)際調(diào)查后所寫(xiě)成的報(bào)告。深入實(shí)際，進(jìn)行調(diào)查研究，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)了解情況，指導(dǎo)工作經(jīng)常采用的一種工作方法。習(xí)慣上稱(chēng)為“解剖麻雀”，統(tǒng)計(jì)上叫做典型調(diào)查。
黨員統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告范文
一、黨員基本情況
截止到xx年12月31日，我院共有黨員總數(shù)1229名。其中，正式黨員882名，預(yù)備黨員347名；女性黨員517名，占黨員總數(shù)的42％；少數(shù)民族黨員49名，占黨員總數(shù)的4％。從黨員的身份來(lái)看，教職工黨員391名（其中，教師黨員192名，35歲以下青年教師黨員123名）；學(xué)生黨員663名（其中，研究生黨員63名，本科生黨員578名，專(zhuān)科生黨員22名）；離退休黨員140名；其他35名（已畢業(yè)學(xué)生黨員組織關(guān)系未轉(zhuǎn)走等）。學(xué)生黨員在全體黨員中所占比例最大，達(dá)到了53.9％，見(jiàn)附圖1。
二、xx年發(fā)展黨員情況 xx年我院共發(fā)展黨員365名，其中發(fā)展教職工黨員9名、研究生黨員11名、本科生黨員320名、大專(zhuān)生黨員25名。
在發(fā)展黨員工作中，突出了兩個(gè)重點(diǎn)，一是繼續(xù)做好在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作，發(fā)展本科生黨員人數(shù)占發(fā)展黨員總數(shù)的87.6％；研究生黨員人數(shù)為63人，占研究生總
數(shù)的52.9％。二是積極做好在35歲以下青年教師中發(fā)展黨員工作，xx年我院共發(fā)展35歲以下青年教師黨員6名，占發(fā)展教職工黨員總數(shù)的66.7。
三、黨員教育管理
我院黨委歷來(lái)十分重視黨員教育管理工作。去年，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育為契機(jī)，我院舉辦校、院兩級(jí)專(zhuān)題報(bào)告23場(chǎng)，黨支部集中學(xué)習(xí)108次，組織各種參觀和實(shí)踐活動(dòng)23次，各級(jí)開(kāi)展學(xué)習(xí)體會(huì)交流64次，各級(jí)開(kāi)展先進(jìn)性具體要求大討論活動(dòng)52次。在認(rèn)真征求意見(jiàn)和深入談心的基礎(chǔ)上，全體黨員認(rèn)真撰寫(xiě)了個(gè)人黨性分析材料，召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，回顧了自己近來(lái)的思想作風(fēng)和工作經(jīng)歷，查找了自身存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。先進(jìn)性教育活動(dòng)使得我院黨員的精神面貌煥發(fā)了，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了較為明顯的提升。
四、近三年黨員隊(duì)伍狀況分析
通過(guò)對(duì)近三年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的比較分析，可以看出我院黨員隊(duì)伍建設(shè)方面有如下幾個(gè)特點(diǎn)： 1、學(xué)生黨員數(shù)量合理，保持較高比例。
三年來(lái)，我院學(xué)生黨員占全院黨員總數(shù)的比例均在55％左右，本科生黨員比例保持在10％左右，見(jiàn)附圖2。
學(xué)生黨員保持較高比例主要是由于我院黨委高度重視發(fā)展黨員工作。黨委認(rèn)真貫徹《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》精神，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究和部署，從黨建經(jīng)費(fèi)中撥出專(zhuān)款用于積極分子培養(yǎng)、培訓(xùn)和黨員教育工作。黨委組織部和黨校制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生黨員工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》等一系列有關(guān)發(fā)展黨員的工作制度，組織編寫(xiě)了《發(fā)展黨員工作制度選編》，提出了新形勢(shì)下發(fā)展黨員的新思路。黨校進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)模式，實(shí)行兩級(jí)黨校管理體制，推動(dòng)并開(kāi)展了新生入黨啟蒙教育、分黨校初級(jí)班、院黨校高級(jí)班三級(jí)培訓(xùn)的模式，從而有力地推動(dòng)了在學(xué)生中發(fā)展黨員工作。
2、教職工黨員隊(duì)伍逐年擴(kuò)大，整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善
三年來(lái)，我院教職工黨員人數(shù)逐年增加，見(jiàn)附圖3。截止xx年底，我院教職工黨員總數(shù)為391名，占全院教職工總數(shù)的52.2％；其中，教師黨員人數(shù)為192名，占我院教師總數(shù)的比49.0％。xx～xx年，35歲以下青年教師黨員人數(shù)由98人增加到123人，在35歲以下青年教師總數(shù)中所占的比例由46.4％提高到58.0％，見(jiàn)圖4。具有高職稱(chēng)教職工黨員人數(shù)由60名增加到65人，在具有高職稱(chēng)教職工總數(shù)中所占的比例由49.7％提升到51.2％，見(jiàn)圖5。
我院教職工黨員人數(shù)之所以逐年增長(zhǎng)，整體結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，主要原因是，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨委組織部和黨校統(tǒng)籌規(guī)劃，加大教職工入黨積極分子培訓(xùn)的力度，培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間上都做了較大的增加，形成歷時(shí)兩個(gè)月六個(gè)階段的教育培訓(xùn)，為強(qiáng)化對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，把好入口關(guān)，打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，黨委組織部、黨校定期指導(dǎo)和督促各基層黨組織做好發(fā)展黨員工作。此外，每年在引進(jìn)新教職工時(shí)，我院加強(qiáng)了對(duì)其政治素質(zhì)的考察。
五、對(duì)今后工作的思考
根據(jù)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析所反映出的情況，我院今后黨員發(fā)展工作的主要思路如下：
1、進(jìn)一步推進(jìn)在教職工中發(fā)展黨員的工作
盡管今年來(lái)我院教職工黨員保持較高比例，但在發(fā)展教職工黨員過(guò)程中所能考察的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象范圍較小、選擇余地不大，基層黨組織和黨務(wù)工作者，做入黨積極分子思想工作的能力優(yōu)待進(jìn)一步提高，尤其在與學(xué)術(shù)骨干談話時(shí)顯得能力較弱，從而導(dǎo)致了教職工發(fā)展黨員工作相對(duì)學(xué)生發(fā)展黨員工作比較滯后。因此，我院在教職工發(fā)展黨員工作中，還有一定的提升空間，尤其是在高知識(shí)群體和中青年學(xué)術(shù)骨干中的黨員發(fā)展工作。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告范文 如何寫(xiě)好統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
寫(xiě)好統(tǒng)計(jì)分析，使之在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中切實(shí)有效地發(fā)揮出其應(yīng)有的作用，是統(tǒng)計(jì)工作者一生都為之奮斗的目標(biāo)。
統(tǒng)計(jì)分析，是一種高級(jí)理性思維活動(dòng)。它是統(tǒng)計(jì)工作全過(guò)程的最后階段，是對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行調(diào)查、搜集、整理，感性認(rèn)識(shí)得到升華和提高，出產(chǎn)成品、精品的階段，是統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)的高級(jí)階段。寫(xiě)好統(tǒng)計(jì)分析既是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是發(fā)展統(tǒng)計(jì)文化的需要，更是統(tǒng)計(jì)工作者肩負(fù)的職責(zé)。統(tǒng)計(jì)分析研究，是以文字報(bào)告形式在分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，找出規(guī)律，講出道理，服務(wù)社會(huì)公眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，為決策者提出應(yīng)注意的問(wèn)題和建議，并對(duì)未來(lái)一定時(shí)期做出科學(xué)的預(yù)測(cè)。
筆者認(rèn)為寫(xiě)好統(tǒng)計(jì)分析，應(yīng)符合４條標(biāo)準(zhǔn)，即：題目新穎突出、觀點(diǎn)鮮明正確；內(nèi)容詳細(xì)具體、材料新穎充分；結(jié)構(gòu)科學(xué)合理、層次分明清晰；語(yǔ)言簡(jiǎn)練通順、用詞通俗簡(jiǎn)樸。４條標(biāo)準(zhǔn)既是統(tǒng)計(jì)分析的要求，也是一般文章的要求，但作為統(tǒng)計(jì)分析，除此標(biāo)準(zhǔn)要求外，還必須在廣度、深度和力度上作文章。
廣度是指分析反映事物、現(xiàn)象的全面程度；深度指對(duì)事物、現(xiàn)象分析的深淺程度；力度指通過(guò)對(duì)事物、現(xiàn)象分析所掌握其規(guī)律及變化的準(zhǔn)確度，從而確立觀點(diǎn)，提出建議的準(zhǔn)確性、針對(duì)性、實(shí)用性、價(jià)值量的大些
定于分析思路和表述思路，歸結(jié)于寫(xiě)作思路。
所謂統(tǒng)計(jì)分析的寫(xiě)作思路，是指撰寫(xiě)者在一定背景下，通過(guò)對(duì)接觸、感受到的統(tǒng)計(jì)資料所進(jìn)行的高級(jí)理性思維活動(dòng)的程序、路線及其軌跡。這種軌跡非指物理意義上的“形”為軌跡，而是指統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)構(gòu)、層次、布局以及通過(guò)語(yǔ)言文字描繪出來(lái)的思維運(yùn)行軌跡。因此，雖說(shuō)其表面“無(wú)形”，但實(shí)質(zhì)為“有形”，即當(dāng)一篇統(tǒng)計(jì)分析成文定稿之后，其寫(xiě)作思路——思維運(yùn)行軌跡業(yè)已固定成形，具體顯示在文章的內(nèi)容范圍、標(biāo)題、結(jié)構(gòu)、布局、層次、語(yǔ)言、詞匯及運(yùn)用順序，它既可以體現(xiàn)出作者思維線路示意圖，又可以體現(xiàn)出作者的思維邏輯性的強(qiáng)弱程度。
思路的具體內(nèi)容可分為思域、思路（總思路的具體細(xì)化）和思理。思域，是寫(xiě)作者思維空間及包括內(nèi)容范圍的形象比喻；思路，是對(duì)事物、現(xiàn)象分析表示的路標(biāo)所向；思理，是作者對(duì)事物、現(xiàn)象理性認(rèn)識(shí)的思維邏輯顯示。把思域、思路、思理與廣度、深度、力度相對(duì)應(yīng)聯(lián)系一起，即可得出一個(gè)結(jié)論：思域決定廣度，思路決定深度，思理決定力度。統(tǒng)計(jì)分析的基本特征，就是用數(shù)字說(shuō)話，依數(shù)成理是基礎(chǔ)，依理立論是靈魂。所以，作者要做到思域?qū)拸V、思路深遠(yuǎn)、思理有據(jù)，其統(tǒng)計(jì)分析就會(huì)有廣度、深度和力度。綜上所述，提高統(tǒng)計(jì)分析的廣度、深度和力度，必須在寫(xiě)作思路的培養(yǎng)鍛煉上下功夫，達(dá)到升華和提高。首先要對(duì)寫(xiě)作思路進(jìn)一步加深理解。文中所講思路“有形”，是指成文定稿的文章其思路可以顯現(xiàn)成形。其實(shí)一篇文章的思路形成存在有初級(jí)勾畫(huà)和完善精煉兩個(gè)層次和階段。
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