第一篇：能源統(tǒng)計分析

能源統(tǒng)計分析

統(tǒng)計分析是以統(tǒng)計資料為依據(jù)，從量的分析入手，運用統(tǒng)計分析方法，對社會經(jīng)濟現(xiàn)象進行深入調(diào)查研究、科學(xué)分析、判斷和推理。它集數(shù)據(jù)、情況、見解、建議于一體，反映各種經(jīng)濟現(xiàn)象的內(nèi)在聯(lián)系及其發(fā)展變化的規(guī)律性，揭示矛盾，提出符合實際的結(jié)論和解決矛盾的建議，統(tǒng)計分析是充分發(fā)揮統(tǒng)計的認識作用和監(jiān)督檢查作用的重要階段。能源統(tǒng)計分析是占有大量的能源統(tǒng)計資料和深入實際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，運用統(tǒng)計分析的基本原則和方法，對能源系統(tǒng)流程運動的內(nèi)在聯(lián)系及其發(fā)展變化規(guī)律、能源綜合平衡狀況、能源資料構(gòu)成和能源消費構(gòu)成、能源流轉(zhuǎn)、能源加工深度、能源儲存、能源經(jīng)濟效益、能源綜合利用以及與國民經(jīng)濟發(fā)展的依存關(guān)系等方面，進行分析、研究、判斷和推理，找出新情況、新問題并提出切實可行的建議。

【能源統(tǒng)計分析的特點】能源統(tǒng)計分析的特點是：

1、從量的分析入手，對能源技術(shù)經(jīng)濟現(xiàn)象進行定量研究。它是以統(tǒng)計資料為主要依據(jù)，數(shù)字與情況相結(jié)合的定量分析。

2、具有綜合性、總體性和系統(tǒng)性。能源統(tǒng)計分析要著眼于能源系統(tǒng)流程的總體特征和系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的相關(guān)性，對能源綜合平衡狀況、能源系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及其運行合理化進行分析研究。

3、具有廣泛性和相關(guān)性，能源獨有的特點是使用的廣泛性，它與社會各領(lǐng)域密切相關(guān)，與社會發(fā)展有著相互制約的關(guān)系，因此，在進行能源統(tǒng)計分析時，必須采用大量相關(guān)的經(jīng)濟指標進行對比，分析它們之間的內(nèi)在聯(lián)系和相互制約的關(guān)系，以及對各個經(jīng)濟領(lǐng)域影響程度。

4、具有多樣性和靈活性。能源統(tǒng)計分析既可分析宏觀經(jīng)濟問題，也可分析微觀經(jīng)濟問題；既可就某一個問題進行專題分析，也可將有關(guān)問題聯(lián)系起來進行綜合分析；既可分析過去，也可預(yù)測未來。

【能源統(tǒng)計分析的原則】要做好能源統(tǒng)計分析需要遵循以下基本原則：

1、要堅持實事求是，如實反映情況。能源統(tǒng)計分析必須要建立在客觀事實的基礎(chǔ)上，按照唯物辯證法的科學(xué)原理觀察問題，正確認識社會經(jīng)濟現(xiàn)象的內(nèi)在聯(lián)系及其發(fā)展變化的規(guī)律。要用全面的觀點、發(fā)展的觀點和對立統(tǒng)一的規(guī)律，研究主要矛盾和矛盾的主要方面，區(qū)分主流和支流，透過現(xiàn)象反映本質(zhì)。在反映情況及問題時，必須進行認真核實，有根有據(jù)，既要反映成績，也要揭露問題；既報喜，也報憂。

2、要以黨和國家的方針政策為依據(jù)進行分析。能源統(tǒng)計分析要以中央確定的能源方針“開發(fā)與節(jié)約并重，近期把節(jié)能工怍放在優(yōu)先地位”為重點，以能源經(jīng)濟效益為中心，調(diào)查研究能源流程過程中的經(jīng)濟效益狀況，挖掘節(jié)能潛力，揭露能源系統(tǒng)流程過程中的損失浪費現(xiàn)象，提出合理有效利用能源的途徑。

3、堅持理論聯(lián)系實際的方法。對所掌握的感性材料去粗取精，去偽存真，由表及里地進行深入分析研究，增強分析的鮮明性和科學(xué)性，實現(xiàn)數(shù)字與情況、材料與觀點的有機統(tǒng)一，使分析的結(jié)論切合實際。

4、主題鮮明、論點明確、判斷準確、推理符合邏輯。分析的主題的選擇要對路、適時，具有鮮明性、時效性，避免一般的”老聲常談”；論點要明確。避免含糊不清、模棱兩可；判

斷要準確，有充分依據(jù)，避免主觀、片面，隨意定性；推理要符臺客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系，避免不符合邏輯的推理。

【能源統(tǒng)計分析的種類】能源統(tǒng)計分析通常分為以下四類：

1、定期分析。如月度、季度、年度等經(jīng)常性的分析，主要反映能源的產(chǎn)、供、銷狀況，能源庫存變化情況，能源經(jīng)濟效益的高低，節(jié)能計劃完成情況等。這種分析的內(nèi)容可短小精悍，力求實效性。

2、專題分析。專題分析是對某項專門問題的分析。如對某種能源奇缺，供不應(yīng)求，某種能源庫存不斷下降或升高，儲存不足或超存積壓；或某一地區(qū)某一行業(yè)某些企業(yè)節(jié)能顯著或能源使用浪費嚴重等等進行專項調(diào)查和分析；企業(yè)可對能源的消耗情況進行分析。這種分析一般不是定期的，可因時、因地、因事進行選題，要求主題鮮明、重點突出，抓住主要矛盾進行系統(tǒng)深入地調(diào)查與分析，提出解決矛盾的切實建議。

3、綜合分析。綜合分析是對能源經(jīng)濟運行狀況進行比較全面的分析或?qū)C合性問題進行的分析。如對能源綜合平衡狀況的分析，能源系統(tǒng)流程全過程的分析，能源與社會經(jīng)濟發(fā)展相互關(guān)系的分析。這種分析反映了能源經(jīng)濟運行的全貌和各個環(huán)節(jié)的內(nèi)在聯(lián)系，以及能源與社會經(jīng)濟各領(lǐng)域相互制約的關(guān)系。

【能源統(tǒng)計分析的步驟】能源統(tǒng)計分析是能源統(tǒng)計工作的綜合產(chǎn)品，是對能源統(tǒng)汁資料進行高度的深加工，其工作量較大，步驟較多，主要有以下幾方面：

1、確定分析研究的題目，明確目的。根據(jù)分析研究的題目和目的，進行有針對性的選題。題目要醒目、新穎、突出、適時，要緊緊圍繞黨和國家的方針政策和當前的中心工作，以及社會經(jīng)濟發(fā)展中的新情況，新問題選題

2、周密構(gòu)思，擬好分析大綱。分析工作大綱，一般包括分析的目的和要求，主題和綱目，內(nèi)容和重點，論點和論據(jù)，資料的補缺和擴充，分析的方法和過程等。分析大綱要隨著分析工作的進展和認識的深化，不斷地進行修正和補充。

3、搜集、鑒別、加工整理資料。既掌握可靠數(shù)據(jù)也要掌握活情況，占有豐富的、準確的、適用的資料是統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)。資料的來源，可采取多種渠道進行搜集，如從定期統(tǒng)計報表、歷史資料和業(yè)務(wù)部門的專業(yè)統(tǒng)計資料搜集；或組織專題調(diào)查、召開經(jīng)濟情況分析會，從中搜集情況；也可從統(tǒng)計信息網(wǎng)和統(tǒng)計分析網(wǎng)中選擇若干地區(qū)、部門或企業(yè)作為聯(lián)系點，定期的溝通情況、提供信息、分析能源與經(jīng)濟運行中的新情況和新問題。

在廣泛搜集資料的基礎(chǔ)上，對資料的準確性、代表性、可比性進行審查核對，確認符合統(tǒng)計分析的要求方可使用。認真鑒別資料的可信程度十分重要，只有真實、可靠的統(tǒng)計資料才能產(chǎn)生正確的論點。虛假的資料會引伸出錯誤的論點，會導(dǎo)致決策的失誤。

根據(jù)分析的要求，對搜集、鑒定的資料運用統(tǒng)計分析法，進行系統(tǒng)地加工整理，使統(tǒng)計資料條理化、系統(tǒng)化，更深層次的反映客觀實際。

4、應(yīng)用各種分析方法，對計算出的平均數(shù)、相對數(shù)、動態(tài)數(shù)列等各種分析資料進行辯證分析，由點到面、由部分到全體，逐步分析歸納，揭示事物發(fā)展的趨勢、程度、關(guān)聯(lián)和特點，做到既有定性的分析，也有定量的分析，闡明現(xiàn)象的發(fā)展規(guī)律，找出處于萌芽階段的新事物、新情況和新問題，觀察其發(fā)生變化的各種因素，并分析影響變動的主要原因。

5、歸納概括分析結(jié)果，形成觀點，寫出內(nèi)容豐富，有數(shù)據(jù)、有情況、有建議的分析報

告。

【能源統(tǒng)計分析報告】能源統(tǒng)計分析報告是能源統(tǒng)計分析結(jié)果用文字報告表述出來的一種重要表達方式。其結(jié)構(gòu)一般可分為基本情況、成績和經(jīng)驗、問題及原因、變化和規(guī)律、發(fā)展和展望、建議和措施等部分。

能源統(tǒng)計分析報告的要求：

1、主題鮮明，中心突出，抓住當前能源與經(jīng)濟運行中的突出問題，選定題材，突出重點，把握分析的主題，寫準、寫深、寫透。

2、觀點和材料統(tǒng)一，用正確的觀點統(tǒng)帥材料，用豐富的材料闡明觀點，做到觀點和材料的緊密結(jié)合和統(tǒng)一。

3、論點要明確，要確切、鮮明、有根有據(jù)，具有充分的說服力。內(nèi)容充實、豐富、生動，言之有物。建議合理，切實可行。

4、層次分明，段落清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹，避免雜亂無章。

5、文字精煉，表達準確、鮮明、生動，語言流暢，通俗易懂。

第二篇：能源資料消耗統(tǒng)計分析報告

××××年能源資料消耗統(tǒng)計分析報告

為全面掌握我局能源消耗狀況，加強節(jié)能工作，按照××××××要求，結(jié)合實際情況，針對××××能耗消耗統(tǒng)計情況進行匯總分析，現(xiàn)形成如下報告：

一、××××年能源消耗基本情況

二、統(tǒng)計結(jié)果分析

（一）統(tǒng)計結(jié)果

包括全年各種能源資源消耗量、費用與上一相同季度、半年、相對應(yīng)的消耗量、費用相比的結(jié)果（金額、百分比等）。

（二）結(jié)果分析

相比××××年我局能源資源消耗總體上有所××××，其主要原因有以下幾點：

一是

二是

三是

三、××××年節(jié)能工作打算

第三篇：能源資源消耗統(tǒng)計分析報告

2011年上半年公共機構(gòu)能源資源消耗

統(tǒng)計分析報告

為深入貫徹落實《2011年河池市公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》及《河池市公共機構(gòu)節(jié)能實施辦法》，客觀反映我局公共機構(gòu)能耗情況，及時提供真實可靠的節(jié)能數(shù)據(jù)和分析資料，推進公共機構(gòu)節(jié)能工作正常化、規(guī)范化，特作如下公共機構(gòu)能源消耗分析報告。

一、基本信息情況

根據(jù)2011年上半年統(tǒng)計，我局總用能建筑面積為1418平方米，用能人平均數(shù)為43.5人，公務(wù)車輛9輛，其中，汽油車8輛，柴油車1輛。能源資源消耗主要是辦公及日常用電、日常用水、公車耗油等。

二、能源資源消耗情況

2011年上半年用電消耗18760千瓦時；用水消耗854噸；汽油消耗10748升；柴油消耗464升；單位建筑面積用電量為13.2度/平方米，人均用電量為431千瓦時/半年，人均用水為20噸/半年，單車耗汽油量1343.5升/半年，單車耗柴油量464升/半年。

二、能源資源消耗變動情況

經(jīng)統(tǒng)計，2011年能源資源消耗呈現(xiàn)下降的態(tài)勢。其中，單

位建筑面積用電量同比下降0.21%，人均用電量同比下降0.15%，人均用水量同比下降0.39%，單車耗汽油量同比下降0.13 %，單車耗柴油量同比下降0.71%。

2011能源消耗總量同比總體下降，實現(xiàn)局本級用電、用水、用油能耗指標有所節(jié)約，但下降幅度還應(yīng)進一步提高。

三、下一步的工作打算

2011年我局公共機構(gòu)節(jié)能工作取得了一定成效。但從總體上看，與市政府的要求仍有差距。下一步我局將重點采取以下措施，進一步提高公共機構(gòu)節(jié)能的成效。

（一）加大節(jié)能改造力度。加強對大能耗設(shè)備的監(jiān)控，盡量減少使用并加大改造力度。嚴格執(zhí)行車輛淘汰制度。加快淘汰高耗能的辦公設(shè)備，完成節(jié)能燈管的更換，積極推進辦公室資源循環(huán)利用。

（二）加強節(jié)能宣傳教育。進一步強化局機關(guān)各處室做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的意識，增強工作的主動性和自覺性。充分利用局門戶網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳欄等媒介進行宣傳，營造公共機構(gòu)節(jié)能的良好氛圍。

（三）深化機關(guān)節(jié)能管理。嚴格執(zhí)行我局已有的各項節(jié)能制度規(guī)定，強化公務(wù)車節(jié)油、車輛維修、辦公節(jié)電、日常節(jié)水、辦公耗材及其它節(jié)能事務(wù)管理措施。

（四）完善節(jié)能考核評價。不斷完善節(jié)能降耗工作目標責(zé)任制和問責(zé)制，切實加強對節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對成績突出的予以表彰和獎勵，對考核不達標的處室通報批評和問責(zé)。

二○一一年九月七日

第四篇：能源資源消耗統(tǒng)計分析報告（范文模版）

能源資源消耗統(tǒng)計分析報告

去年以來,全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實省、市、縣公共機構(gòu)節(jié)能工作會議精神,積極采取各種措施強化節(jié)能降耗工作，取得了明顯成效，但節(jié)能降耗的任務(wù)還很艱巨。現(xiàn)根據(jù)2011年的統(tǒng)計結(jié)果，對全鎮(zhèn)能源消耗情況分析如下：

一、全鎮(zhèn)2011年能源消耗的基本情況

2011年全鎮(zhèn)有公共機構(gòu)數(shù)量16個，建筑面積4600平方米，比去年增長200平方米，增長5%；用能人數(shù)326人，比去年增加3人，增長1%；公務(wù)用車4輛、其中編制數(shù)4輛。2011年總能耗為43506.5千克標煤（不含水）。人均能耗為133.45千克標煤/人，比去年下降2.16千克標煤/人，下降1.6%；單位面積能耗為9.4579千克標煤/平方米，比去年下降0.394千克標煤/平方米，下降4.16%；全年用水量為15974立方米，比去年減少1460萬立方米，下降9.13%。

二、年人均能源資源消耗、單位建筑面積能源資源消耗、單車能耗同比分析情況如下：

2011年人均能源資源消耗量=43506.5千克標煤/326人=133.45千克標煤/人

2010年年人均能源資源消耗量=44208.6千克標煤/326人=135.61千克標煤/人

2011年單位建筑面積能源資源消耗量=43506.5千克標煤/4600平方米=9.4579千克標煤/平方米

2010年單位建筑面積能源資源消耗量=45318.74千克標煤/4600平方米=9.8519千克標煤/萬平方米

相比2010年資源能源消耗總體上有所降低。其主要原因有：

一、干部職工節(jié)約能源的意識得到提高，各單位完善了節(jié)能減排制度；

二、用能人數(shù)增加，人均消耗量減少；

三、由于新投資建設(shè)，使得總建筑面積增加，單位面積消耗量減少。

三、總體來說，今年我鎮(zhèn)各類能源資源消耗水平有了較大幅度的降低，主要原因在于：

一、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視資源和機關(guān)用能節(jié)約工作，做出了一系列建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的重要部署，有效的促進了節(jié)約型機關(guān)的深入開展。

二、節(jié)能宣傳的逐步開展。

三、節(jié)能工作激勵機制初步形成。

四、下一步擬采取的主要措施

為了進一步貫徹落實公共機構(gòu)節(jié)能工作，我鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組認真學(xué)習(xí)了《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，抓好意識節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能三個環(huán)節(jié)。建立健全能源節(jié)約長效管理機制，加大節(jié)能宣傳力度，充分發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能活動中的積極作用，干部職工節(jié)能意識進一步增強，平常從一張紙，一滴水做起，壓縮公務(wù)開支。

第五篇：公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計分析報告

公共機構(gòu)能源資源消耗

統(tǒng)計分析報告

為客觀反映我局公共機構(gòu)能耗情況，及時提供真實可靠的節(jié)能數(shù)據(jù)和分析資料，推進公共機構(gòu)節(jié)能工作正常化、規(guī)范化，特作如下公共機構(gòu)能源消耗分析報告。

一、基本信息情況

根據(jù)2012年統(tǒng)計，我局總用能建筑面積為60平方米，用能人平均數(shù)為8人。能源資源消耗主要是辦公及日常用電、日常用水、等。

二、能源資源消耗情況

2012年用電消耗2890千瓦時；用水消耗277.7噸； 單位建筑面積用電量為48.1度/平方米，人均用電量為361.25千瓦時/年，人均用水為 34.7 噸/年。

二、能源資源消耗變動情況

經(jīng)統(tǒng)計，2012年能源資源消耗呈現(xiàn)下降的態(tài)勢。其中，單位建筑面積用電量同比下降8 %，人均用電量同比下降

6.2 %，人均用水量同比下降 7.5 %。

2012能源消耗總量同比總體下降，實現(xiàn)局本級用電、用水、用油能耗指標有所節(jié)約，但下降幅度還應(yīng)進一步提高。

三、下一步的工作打算

2013年我局公共機構(gòu)節(jié)能工作取得了一定成效。但從總體上看，與區(qū)委、區(qū)政府的要求仍有差距。下一步我局將重點采取以下措施，進一步提高公共機構(gòu)節(jié)能的成效。

（一）加大節(jié)能改造力度。加強對大能耗設(shè)備的監(jiān)控，盡量減少使用并加大改造力度。嚴格執(zhí)行車輛淘汰制度。加快淘汰高耗能的辦公設(shè)備，完成節(jié)能燈管的更換，積極推進辦公室資源循環(huán)利用。

（二）加強節(jié)能宣傳教育。進一步強化局機關(guān)各處室做好公共機構(gòu)節(jié)能工作的意識，增強工作的主動性和自覺性。充分利用局門戶網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳欄等媒介進行宣傳，營造公共機構(gòu)節(jié)能的良好氛圍。

（三）深化機關(guān)節(jié)能管理。嚴格執(zhí)行我局已有的各項節(jié)能制度規(guī)定，強化公務(wù)車節(jié)油、車輛維修、辦公節(jié)電、日常節(jié)水、辦公耗材及其它節(jié)能事務(wù)管理措施。

（四）完善節(jié)能考核評價。不斷完善節(jié)能降耗工作目標責(zé)任制和問責(zé)制，切實加強對節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對成績突出的予以表彰和獎勵，對考核不達標的處室通報批評和問責(zé)。