第一篇:我在網咖章制度
網吧規章管理制度
所有員工,均以提高網吧經濟效益為目的,促進網吧快速發展為目標。特制定以下規章制度:
1.上班人員不得做與工作無關的事情,上班不得聚在一起聊天,接打私人電話不得超過5分鐘。
2.員工會員卡未經管理人員許可轉讓他人使用,包括內部員工在內。3.網吧只剩5臺空機時仍用員工會員卡上網的,必須自覺下機, 4.內部員工不得私自進入收銀臺、吧臺,如發現類似情況,當班收銀員一并處罰,特殊情況除外
5.上班時間沒有按照網吧要求配帶工號牌上班,上班不得穿拖鞋、保持衣冠整潔。
6.上班時間不得私自外出,未經上級許可,不允許替班換班,需要外出要向管理人員請假,經允許后才可以外出。請假外出不得超過1小時
7.拾到客人物品時要及時上交,保持良好的品德習慣,如發現拾到物品不上交,有損公司聲譽的直接開除,不結算工資。
8.工作時間內不得吃零食,不得在網吧大聲喧嘩。9.員工不得私自解鎖上機。
10.上班時間不得看報紙、雜志、打瞌睡等。
11.與下一班交接班時,應檢查衛生、設備情況,并做交接記錄,如有發現設備丟失,由當班人員全額賠償。
12.東西未按照要求擺放整齊(鼠標應放在右邊,耳麥應掛起來,椅子和鍵盤應推進去,餐牌、顯示器要按要求擺好,做到整齊統一,桌面整潔)
13.巡場時應注意桌面雜物要及時清理,地板有煙頭雜物要及時處理。通風的風機、空調、窗簾要根據需要開關。空調規定調到26度..14.后門垃圾袋要及時更換。
15.上班時間禁止長時間站在顧客后面觀看
16.上班時間禁止當班員工坐在一起同時休息,巡場時應分開,不得聚在大廳私聊。
17.禁止他人私自操作收銀臺、吧臺電腦,更改服務器設置,出現問題由收銀員吧員負責。
18.工作場所禁止吸煙,上班時不允許吃口香糖,上班前或工作時不充許喝酒。19.內部員工不得私自支取收銀或吧臺現金或借出給他人 20.凡員工不得私帶網咖物品外出(因公經理允許除外),否則以偷竊行為論處。21.收銀在工作時沒有使用禮貌用語或對客人不理不采,態度冷淡,情節嚴重者開除
22.禁止私自或讓非工作人員進入辦公室、收銀臺,收銀員吧員應加以阻攔 23.吧臺商品、零錢或點卡庫存接近零時,應及時進貨或向財務反映 24.收銀員、吧員上班不得上網。
25.早班收銀員沒有應及時把報紙夾好放在規定的位置。26. 泄露商業機密或營業金額,使公司遭受損失,情節嚴重的開除不結算工資。
網吧考勤制度
收銀員、吧員、網管、服務員: 早班上班時間:10:00~22:00 晚班上班時間:22:00~10:00
按季節上班下班時間適當調整~另行通知
交接班時間為半小時,由二班人員共同打掃網吧衛生,并由領班、主管檢查衛生打掃情況,同意后方可下班。1. 每班提前30分鐘進行交接班準備,遲到半小時內按扣罰10元,半小時以上~1小時內扣罰30元,超過1小時按曠工處理,如因遲到而當天未到者,扣除獎金。曠工三天按自動離職處理。如有連續遲到情節嚴重者扣除當月獎金或辭退。
2. 未打卡、忘打卡一月有三次機會找管理人員簽字,超過三次扣除獎金。
3. 不允許代他人打卡,發現一次雙方各罰50元。4. 網管、服務員、收銀員、吧員每月2天休假,如果當月沒有休假,可以累積到下月或者在當月工資補發。(如有特殊情況,將隨時調動休假天數),網吧衛生管理制度
吧臺收銀臺衛生標準: 1.
交接班前,當班人員應整理好桌面為交接班做好準備;交接班后,由當班人員清理吧臺衛生,吧臺不準堆放與網吧經營無關的物品,桌面、抽屜、雜物柜應保持整潔。電腦、打印機不得有明顯灰塵,冰柜冰渣要定時清洗處理。員工私人物品應擺放在指定位置,不得隨意亂放。吧臺桌面有明顯污漬的地方應及時清理 2. 門窗、樓梯、過道等衛生標準:
地面、墻角、門框、玻璃窗、地面如有雜物應于5分鐘內打掃干凈,樓梯應每日打掃。3. 電腦桌衛生標準
電腦桌面于客人下機后打掃,不能在下一個客人上機時仍未清理好。煙頭、煙灰應于5分鐘內打掃,顯示器、鍵盤、鼠標不能留有明顯污漬。4. 廁所衛生標準:
廁所應保持無明顯異味,當班員工必須每隔1小時巡視一次,門口如有腳印,水漬等。出現以上問題巡視員工應馬上通知衛生大姐清理,如大姐未清理應馬上通知管理人員,大姐不在當班服務員、網管應主動清理。5. 6. 窗簾、天花板、風扇衛生標準 垃圾筒、煙灰缸衛生標準 窗簾、天花板、空調每周進行清洗一次。
垃圾筒雜物不應高于洞沿,如垃圾筒已滿,應通知衛生大姐于5分鐘內清理,大姐未清理應馬上通知管理人員;如大姐不在,當班服務員、網管應主動的清理。
大姐不在的情況下,當班人員要保持網吧衛生整潔干凈。如出現地面衛生臟亂,當班人員應立刻打掃。
以上衛生標準,沒有達到標準,一次提醒、二次警告、三次罰款50元,除罰款外扣除當月獎金。
網吧員工福利
1.網吧根據員工表現每月贈送員工上網費用100-300元不等 2.如有親友來網吧,可向管理人員申請,開通免費電腦 3.根據員工平時工作表現,每月給予50-400元的獎金獎勵 4.不定時KTV、海灘、酒店聚會
網吧員工獎罰制度
網吧全體員工以“團結、務實、勤奮、誠信、熱情、高效”為公司宗旨,每位員工應該時刻牢記,員工之間“團結友愛、工作互相促進、生活互相關心”。為了的明天而努力奮斗!
1)沒有按照網吧規定使用禮貌用語。(20元)2)服務態度不好。與網友發生爭執。(50元)
3)上班時間未帶工號牌上崗。上班穿拖鞋,衣冠不整。(30元)4)上班、開會遲到或早退, 未打卡,亂打卡.代打者(按考勤制度扣罰)5)上班聊天、上網玩游戲或做上班無關的事。(50元)6)上班接私人電話超過5元鐘(20元)7)收銀員私自調整收銀系統聲音的。(50)
8)當網友向收銀詢問上網費用時,收銀員沒有解釋計費方法(30)9)私自讓非工作人員進入收銀臺、吧臺的(20)10)內部員工如私自進入收銀。(50元)除特殊情況外 11)收銀員、吧員讓無關人員操作服務器電腦(50)
12)吧員冰箱沒有補貨或商品、零錢、點卡庫存接近零進,未及時進貨或向財務反映(20)13)收銀員、吧員上班上網(50)
14)員工會員卡未經管理人員允許,轉讓他人使用。(30元)
15)只剩5臺空機時,內部員工經提醒后仍用員工會員卡上網的(30元)16)操作不當、或工作失誤導致設備損壞。(20元)17)如出現網吧硬件丟失。由當班人員照價賠償
18)交接班時,當班網管沒有按要求寫交接記錄的。(30元)
19)煙灰缸應及時清理,煙灰缸內煙頭不能超過5根,客人下機要馬上清理,并按要求將物品擺放整齊的(鼠標應放在右邊,耳麥應掛起來,椅子和鍵盤應推進去,顯示器和餐牌放在指定的位置。桌面鼠標鍵盤不得有明顯的污漬)30元 20)大姐不在時,地板未及時打掃,有煙頭、其他雜物(20)21)后門垃圾袋沒有及時的更換(10)
22)空調,窗簾,通風機沒有按規定的要求開關(20)23)如發現當班員工長時間站在顧客后面(20元)24)上班時間如發現顧客長時間呼叫沒人理(2次)(30元)25)提出合理化建議并實施(獎勵50-100元不等)
以上制度每月違反超過3次以上者將扣除當月獎金
第二篇:網咖固定資產盤點制度
固定資產盤點制度
一、目的:
為了規范盤點作業管理流程,以確保公司庫存貨物的準確性,達到倉儲貨物的有效管理及保障公司財產的安全,完整,根據本公司情況特制定本制度。
二、范圍:
公司所有固定資產。
三、職責:
1.物資部:負責具體落實并追查盤盈盤虧的原因和提出處理意見,負責組織、實施盤點作業,最終盤點數據的核查校正,盤點總結; 2.財務部:積極參與盤點工作并負責進行賬實的核對工作,負責稽查盤點作業數據,以糾其正確性。
四、盤點工作 1.盤點前準備
1)提前2天知會需要盤點的店面;
2)盤點前必須將該店所有調動單據更新,上賬倉管王;
3)盤點前一天下班前將該店電腦,非電腦資產從倉管王(信息查詢-物品庫)導出店面最新數據;
4)將導出的數據以OA形式發到一起盤點的財務人員,非電腦資產打印兩份做第二天盤點用。2.盤點工作人員——造表工作
1)將該店掃描數據在網吧硬件管理系統里在(查詢資料-硬件變動資料)將該店變動數據做更新.然后在(高級查詢-單店查詢)將該店更新后的數據復制到盤點表里。(注:該掃描不允許手動修改); 2)將店面全場走一圈,登記店面區域名稱,數量及下架的主機機號; 3)將掃描數據按區域做出分表例如圖
;
4)整理各區域掃描數據表內只留,機號,時間,CPU,內存,主板,顯卡,顯示器;
5)與店面確定各區域名稱及機器臺數;
6)核查每個區域掃出的數據是否與實際區域的機器臺數是否一至,如有多余或少掉的機號區域,多的刪除,少的添加; 7)將下架的主機機號在掃描數據里將其清除內容,填充黃色; 8)核查每個區域將掃描出錯或少不出的數據寫下來讓店技術員開機或拆機核實;
9)將掃描沒有錯漏的區域先統計到盤點表內;
10)將各區域外設填到盤點表內或將技術員核實的數據填到表內,統計到盤點表內。(區域掃描手動修改過的數據標紅字); 11)以上數據統計完后與另外一位盤點人員一起按右邊盤點順序將未盤完的物資清點;
12)所有物資盤完后,一個登電腦資產散件,一個登非電腦資產; 13)非電腦盈虧找完后配合核查電腦盈虧數據; 3.盤點工作人員——清點內容
1)盤各區域外設(盤完將數據交登表人); 2)盤吧臺機房倉庫的散件:
a.如有柜子箱子未打開的要詢問店面人員里面是什么物品,以防漏盤;
b.如看到有明顯的物資,店面未給盤點的,要詢問清楚原因; c.要記住自己盤點的數據,什么物品是在什么位置,便以侅盈虧數據.);
3)盤監控,交換機:直接先數個數,如有出現盈虧的再重新核定每一個型號; 4)盤吧臺非電腦; 5)盤咖啡區非電腦; 6)盤倉庫,機房非電腦; 7)盤區域內的桌椅;
8)盤區域內的盆景,擺件,消防器材,垃圾桶,音響等其他物資; 9)實盤必需按實物盤完后再核對資產表內未盤到的數據。
第三篇:網魚網咖員工卡制度
網魚網咖員工卡制度
1、員工卡為網魚網絡內部使用卡,不得交于非持卡人進行任何方式和意圖的使用。標準:一經發現第一次罰___分,兩次以上(含兩次)收回員工卡并開除處理。
2、合理安排上網時間,不得影響休息和工作。標準:下班后不得上網連續___小時以上,吧臺收銀員在開卡后,兩個小時后提醒結賬。
3、在吧臺統計上網機器數達到___%的時候,員工不得再繼續上網。員工卡不得在關閉區域上機。標準:由吧臺收銀控制,一經發現收銀私自同意給予開卡,罰收銀___分。
4、員工在上班時間禁止上機,一經發現,第一次口頭警告;第二次罰___分;第三次做開除處理。
5、員工卡在上機過程中,不得中途退出系統。一旦出現將根據情節罰___分。情節嚴重者直接開除。
6、店長每個禮拜向員工卡內充___個小時(___小時/天),本周上班天數未達到___天者不逾享受___小時免費上機待遇。
7、員工卡充時間為每個禮拜一上午由店長進行操作,吧臺收銀無權限對員工卡充(除往員工卡里充現金)。標準:店長在充值期間不得徇私舞弊,公平公正,一經發現將嚴懲不待,罰分___分。吧臺收銀擅自往員工卡里充時間罰___分。
8、員工卡的注銷:在員工離職時,所在店鋪店長須及時收回員工卡并與管理公司申請注銷員工卡,過期不注銷造成經濟損失的統一由店長承擔。
第四篇:想念我的小咖咖詩歌
知道嗎?
分離的那天
我是多么不愿離開你
雖然你有點淘氣
但
在我眼中
那是可愛
每天放學
我總想
立刻見到你
回到家里
第一個迎接我的總是你
記得嗎
第一天
剛來家里
你是那么的文靜
可
沒過幾個小時
你
淘氣的本性
展露無遺
記得嗎
第一次
給你洗澡
卻
把你凍感冒
晚上睡覺
你又哭又鬧
于是我哄你入睡
還記得嗎
有一次
因你淘氣
爸爸訓了你
第二天
你鬧起了脾氣
不愿接近他
無奈之下
爸爸主動示好
捏著你的小手掌
輕聲細語
終于
你原諒了他
在家的時光里
我們總是
形影不離
如今
你離我遠去
分別后
你過得好嗎
真心想念你——小狗咖咖
我那咖啡色的美麗回憶
第五篇:補票補章制度
補票補章制度
一、為了維護公司的根本利益,保證進廠原燃材料的真實有效,其他企業去、單位、個人、都無權要求司磅員給予補辦票據,司磅員對補票業主的要求及各種誘惑堅決抵制,保管好票據和印章,禁止外帶、外借,及私自開具手工票。
二、丟失票據的業主,必須先持有原料部掛賬員出具丟失的票據
未掛賬的證明單方可填寫補票申請單,磅房留存丟失票據未掛賬證明單,附于補票申請單后一起留存。
三、為了維護公司的根本利益,保證進廠原燃材料的真實有效,針對進料業主的丟失票據進行補票的,必須遵照補票、補章制度執行,層層把關審查,在業主補票申請上簽字必須有:總經理簽字、原料部正部長簽字、原料部統計員簽字、原料部掛賬員簽字、磅房班長簽字的申請單屬實的證明后,司磅員進行核對車輛、車號、物料、噸位、票據的時間、日期、發貨方、丟失票據的第幾聯核對磅房電腦數據確認無誤后方可開具手工票據補票,并核對卸料在哪個廠地,并補加蓋章(一廠或二廠)。補票后司磅員應填寫補票記錄單,補票記錄薄放于磅房檔案柜中,妥善保管,便于查詢。
四、對與磅房出具票據相同的磅單沒有蓋章的,要求加蓋的,一
律禁止,并上報領導。
原料部磅房
手工票管理制度
票。
一、在磅房供電正常,過磅系統正常的情況下,禁止開具手工
二、在磅房停電,但過磅系統仍能由蓄電設備保證正常工作的情況下,禁止開具手工票。
三、在供電正常,過磅系統正常,但打印機壞或無法工作的情
況下,可以出具手工票,但須記錄在開具手工票記錄單上,并在開具的手工票上注明。
四、在停電后,蓄電設備無法供打印機完整的打印一車的票
時,而電腦又存儲該車,可以手工補齊機打不完整的部分,禁止開具手工票。
五、停電后,過磅系統無法正常工作,就得停止過磅,禁止開
具手工票。
六、外來其他單位在本公司施工或其他物料不屬于本公司生
產用料的須過磅并有本公司相關部門或領導指令過磅的,并要求出具票據的,不得出具機打票據而與本公司原燃材料混同錄入電腦,此現象可以出具手工票并記錄在開具手工票記錄單上。手工票上應注明此票不在本公司掛賬用。
七、沒有總經理特批等其他特殊情況,不得開具手工票。
原料部磅房
扣票管理制度
一、由領導指令扣票的車輛、車號,接到上級通知的司磅員方
可扣票,并填寫扣票記錄單。
二、由于物料質量不合格,由原料部收料員通知物料、車輛、車號的,方可扣票。并填寫記錄單。
三、由于進料車輛違反廠規、廠紀的方可扣票,并記錄。
四、凡是接到通知扣票的,必須由本部門班長以上人員通知的方可扣票,其他部門及人員的通知是無權扣票的。
五、凡是扣票的票據由司磅員整理保管并做好記錄,于第二天
早報磅房班長存放,等候原料部領導批示再進行處理。禁止將所扣的票據交于其他人員,防止票據丟失。
六、凡是有搗鬼,干擾磅房系統的行為的人員及車輛,司磅員
有權直接扣票,并做好相應的記錄,所涉及的人員、時間、車輛要詳盡,與監控對照提取數據。依照相關規定再做處理。
七、凡是扣票的票據司磅員記錄詳盡,一式兩份,上報一份,磅房留存一份,以備查詢和對照。
八、因扣票引起與司機及相關人員的矛盾,須及時報告通知扣
票的人員,避免矛盾升級,損害部門形象。
原料部磅房
粉煤灰報告
部長:
2008年全年質量平均數值
2009年全年質量平均數值
2010
年全年質量平均數值
扣票記錄表
開具手工票記錄表