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關于《職工通勤及工作餐補貼暫行規定》的問題答疑

時間:2019-05-14 13:55:21下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于《職工通勤及工作餐補貼暫行規定》的問題答疑》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于《職工通勤及工作餐補貼暫行規定》的問題答疑》。

第一篇:關于《職工通勤及工作餐補貼暫行規定》的問題答疑

關于《職工通勤及工作餐補貼暫行規定》的問題答疑

(一)1、原來公司在一些宣傳上說員工通勤補貼350元/月,現在為什么變成16元/天?

答: 16元/天·人是按照國家規定的每月平均制度工作日21.75天核算的,即:16元*21.75天=350元,這和原來的宣傳不矛盾。

2、為什么勞務外包人員不計發通勤補貼?

答:因為在和勞務外包工的管理單位談費用結算時,費用總額中包含了通勤補貼費用的。

3、為什么要憑發票報銷通勤補貼?

答:(1)兵裝集團(南方摩托車公司)對下屬企業工資總額進行了控制,通勤補貼如果進入工資,就會減少員工的工資收入總額。公司為員工考慮,把通勤補貼計入費用中,通過費用報銷的方式發放給員工是為了提高員工的收入總額。(2)員工可自行選擇辦理或不辦理“宜居暢通卡”和“璧山交通卡”,“宜居暢通卡”在一張卡片上實現了公共交通消費和銀行卡功能,已經應用到公交車、索道、扶梯、電梯、BRT等城市公交領域,逐步拓展到餐飲、影院、超市、風景區等社會小額消費領域(鄉村基、中石油、各大電影院、紫燕雞、國美電器、沁園、天友乳業等打折消費),“璧山交通卡”可用于公司新區所在地璧山縣的公共交通消費,并享受9折優惠,當地政府和交通部門為了方便嘉陵員工的出行,還提供給了更多便民措施,如:開設嘉陵璧山新區—大學城公交線路等,公司建議員工辦理兩張卡,是為員工費用報銷提供方便開票的渠道。而且璧山交通卡在前期執行過程中采用除預充值外,員工實際發放補貼采取先打款到員工工資帳戶,后由員工根劇需要自行沖值,在很大程度上已經給了員工自由使

用的空間。

4、暫行規定里所說的“憑票報銷”,是憑什么票?

答:這里說的票是指和通勤相關的國家有關部門開具的正規發票,交通卡充值發票、出租車票、汽車加油票、公交車票、停車票等。如需開具發票單位,請統一開票單位是:中國嘉陵工業股份有限公司(集團)。

5、“宜居暢通卡”和“璧山交通卡”的充值比例是多少?

答:在發放通勤補貼時,“宜居暢通卡”和“璧山交通卡”的充值比例各占當月補貼總額的50%。

6、公司放年休假時,在璧山租房人員也要發生房租費,但沒有通勤補貼,怎么辦?

答:按照公司暫行規定的文件精神,上班一天有一天通勤補貼,不上班就沒有,希望員工充分理解。

7、員工如果找不到發票報銷怎么辦?

答:員工應通過家屬、親朋好友、同事等多種渠道共同想辦法解決開票問題,確實找不到發票的個別員工,年底由本單位、總務部、財務部共同想辦法解決。

8、居住在雙碑以外的員工,每天往返交通費用大于16元的,如何處理?

答:按照公司暫行規定的文件精神,公司只補貼雙碑—璧山新區交通費用,多余費用自行解決。

9、璧山商住項目交付半年后不再補貼通勤費的政策出臺后,一些已選房但賣號的員工就不能享受通勤補貼,如果退房,需承擔所繳團購誠意金15%的違約金,公司可否考慮不扣除?

答:職工購房是公司賦予每個嘉陵員工的一項權力,不提倡員工把住房出售給他人,如員工已經賣房,產生后果自行負責。10、5元/人.次的工作餐補貼標準是如何確定的?

答、5元/人.次的工作餐標準,是公司自行決定的。公司修建員工食堂的目的是為了方便員工使用工作餐,此費用列入福利費開支,“ 9.15元/人”是公司前期招標的與食堂承包方的結算價格。制定5元的標準補貼給員工是為了引導員工盡量到食堂使用工作餐。

11、職工加班可否提供工作餐?

答:由公司統一安排的加班由總務部發放專門的加班用餐券,由各二級單位安排的加班,費用由各二級單位從加班費用中統一支付,人力資源部、總務部將形成相應的實施細則予以完善。

12、暫行規定中所說的“工作餐補貼在年底按剩余次數5元/次兌換到員工用餐卡現金賬戶中,可用于次年在小炒和小賣鋪消費。小炒和小賣鋪消費員工須自行充現金購買,補貼帳戶不能使用。”是什么意思?剩余工作餐次數年底結算,時間太久,公司可否考慮季度或半年結算?

答:暫行規定中所說的“工作餐補貼在年底按剩余次數5元/次兌換到員工用餐卡現金賬戶中,可用于次年在小炒和小賣鋪消費。小炒和小賣鋪消費員工須自行充現金購買,補貼帳戶不能使用。”是指工作餐補貼次數不能在食堂直接轉換成現金用于小炒和小賣鋪消費,員工現金賬戶在首期使用時現金賬戶是沒有現金的,員工小炒和小賣鋪消費員工須自行充現金購買。在實施過程中,一年時間確實較長,經研究,公司同意每張卡在保留預充值數額的前提下多余部分季度結算,轉入現金賬戶供員工在小炒和小賣鋪使用。

13、用“嘉陵員工卡”刷卡就餐,每天可使用幾次?

答:就餐卡對員工每天刷卡次數沒有限制,但員工每月的充值次數是根據上月出勤天數計發,用完后員工必須按 9.15元/次充值消費。

14、員工如果在璧山租房后可否不再使用“宜居暢通卡”?

答:員工在璧山租房后,可以不再使用“宜居暢通卡”。但必須提前一個月提出申請報總務部批準后執行。

15、員工到新區上班,每天要使用“宜居暢通卡”和“璧山交通卡”、“嘉陵員工卡”三張卡片,可否更簡便一些?

答、由于璧山縣地處二環以外,受政策影響,不能通過“宜居暢通卡”一并解決開發票等問題,為更好的與璧山縣所屬轄區運輸企業合作,不得已辦理了兩張卡。“嘉陵員工卡”是在公司搬遷計劃開始后半年就選擇了的合作單位,當時“宜居暢通卡”還沒像現在這樣在重慶主城區通行,因此就照成了現在員工使用三張卡片的局面。要由三張卡變為兩張卡或最后的一張卡,公司還需要一定的時間去解決。為方便員工,“宜居暢通卡”和“嘉陵一卡通”由公司統一充值,員工在廠區內讀卡機上確認即可。公司也正積極與璧山縣交管部門協調,盡快解決在廠區充值的問題。同時,各二級單位要發揮勞資員的作用,定期或不定期的收集本單位員工的“璧山交通卡”,到璧山運管所集中充值。

16、員工考勤通過刷卡打卡準確嗎?

答:信息化考勤主要用于核發員工的通勤補貼和午餐補貼,不是考勤的主要依據,勞動紀律考勤還是應堅持勞資員手工考勤的原則,二級單位自主考核,這樣更準確。

總務部

二O一三年元月十九日

第二篇:通勤補貼申請

通勤補貼申請

本人 于2014年XX月XX日申請參加公司員工通勤補貼,通勤費用為每月XXX元(XX線XX元,合計每日往返為XX元整),特此申請。

申 請 人: 部門負責人: 辦公室負責人: 時 間:

第三篇:通勤補貼申請

通勤補貼申請

本人于2014年XX月XX日申請參加公司員工通勤補貼,通勤費用為每月XXX元(XX線XX元,合計每日往返為XX元整),特此申請。

申請人:

部門負責人:

辦公室負責人:

時間:

第四篇:人才安居租房補貼答疑會問題匯總

社工人才安居租房補貼問題匯總

一、關于購房合同

已簽購房合同,還沒有辦房產證或還沒有入住,是否算已有住房?

只要簽訂了購房合同,均屬于已擁有自有住房,不符合申請或領取人才租房補貼條件。

此外,凡購買商品房、拆遷安置房、軍產房、集資房、自建私房、違建住房等,均屬于已有住房。

申請人購房后,可否申領購房前的補貼?

不可以,申請人在申報及領取房補時,均要符合無房的條件。

二、關于年齡

申請人年齡如何判斷,是否是年滿后的第二個月就不能發放?能否舉出實例?

申請人的年齡統一以當的1月1日為判斷點,申請人年齡不符合規定的,其信息無法錄入系統,不需要住房專員逐一判斷。

例如:學士申請2013年補貼,只要符合1987年1月1日(含當日)以后出生的均可申請。

三、關于學歷、學位

畢業證、學位證掃描件是否加蓋公章?

畢業證、學位證復印后加蓋單位公章或人事章,不需顯示公章原色。

全日制本科,是專升本,能否申請? 可以。但學位與畢業證所含信息須為一致 在職研究生是否能按碩士申請補貼?

《深圳市人才認定標準(2013年)》規定,應當是全日制取得。海外留學生學歷如何認定?

由專門的留學生認證機構進行認定。以人才大市場答復為準。

四、關于租賃合同

是否一定需要提供租賃合同?

是。如租住單位宿舍的,可由單位出具租住憑證(格式版本群下載)。申請人需到租房所在地社區工作站進行人員信息采集工作。

單位自有物業出租給申請人,是否需要提交自有物業相關材料? 不需要。但是如果自有物業屬于公租房或產業配套宿舍等政策性住房,租住的人才不能申請人才租房補貼。

租住憑證能否加蓋單位人事章? 可以。

多人合租住房或申請人與他人合租,對租賃合同有何要求? 租賃合同的承租人須有申請人或其配偶的名字。有配偶的需提交配偶身份證和結婚證復印件。配偶也應符合本次規則無房未違反計劃生育政策的要求。

申請人4月入職,入職以前的房屋租賃合同是否需要上傳? 不需要,只需上傳在入職后終止的租賃合同。本次申報,系統以交集時間認定補貼發時段,即租賃合同、勞動合同交集后最短的時間段。

能否提供外地的租賃合同

應當提供租住地址在深圳市的房屋租賃合同。關于房屋租賃合同的補充注意事項:

申請人為深戶的,需到租房所屬街道的房屋租賃管理所進行個人租房信息登記。

申請人為非深戶的,需先行辦理居住證,后攜帶居住證和租賃合同至租房所屬街道的房屋租賃管理所進行個人租房信息登記即可。

五、關于申報相關問題

試點單位名錄在哪里查詢?(市社協申報資格)登錄市住建局網站查詢。

除系統需提交的資料外,其余申請人個人申請資料是否由申報機構自行審核?

是,由申報機構負責審核。必要時住建局會要求申報單位提供。因此紙質材料須在規定時間內提交市社協統一建檔。

勞務派遣人員是否符合申請條件? 申請人需為試點單位的正式員工。

企業法人出差,授權委托書加蓋法人私章,可以嗎? 可以。

租房補貼是否需要每季度申報?

目前是每季申報。即試點工作具有延續性,以后為常態工作。各機構住房專員須對本單位申請人信息及時更新和有效性負責。

申請人是否一定遵守計劃生育政策? 一定,由用人單位負責核實。

申請人9月底入職但9月未繳納社保,能否申請?

建議下一批申請。本次申請的是第三批次,為2013.1.1-2013.9.30期間的補貼

六、關于勞動合同

勞動合同簽訂時加蓋的是企業法人私章,可以嗎?

可以,將目前有效的勞動合同上傳掃描件。掃描件上須加蓋單位公章或人事章。

勞動合同上的入職時間晚于實際入職時間怎么辦?

如申請人實際入職時間比勞動合同上的早,可在勞動合同空白處寫明并加蓋單位公章或人事章。一并附上注冊證。

七、其 他

申請人身份證件正在辦理,能否上傳身份證領取回執?(調戶)請同時上傳舊身份證復印件及領取回執(復印后加蓋公章或人事章)。

最近新聞報道的,人才申報年齡條件放寬政策,是否屬實? 新聞報道的是《深圳市人才安居暫行辦法》修訂稿的征求意見,目前沒有放寬人才年齡的相關政策發布。申報工作應以住建局官網發布文件為準。

第五篇:民辦學校教師工資補貼答疑(推薦)

民辦學校教師工資補貼答疑

各教辦、各民辦學校:

對于目前民辦學校教師工資補貼的諸多疑問,現具體解答如下:

1、在龍崗區同一所民辦學校不足一學期,能享受補貼嗎? 答:不能享受。

2、在深圳交納社保不足半年,比如從2011年4月才開始交,能享受補貼嗎?

答:能享受。到申請補貼時為止,沒有購買的不能享受。

3、在家鄉有社保,但無任何證明,能享受補貼嗎?

答:不能享受。在家鄉購買社保的,要提供相應的交納社保的證明。

4、在校的專職心理健康教師、科學教師、思想品德教師等,沒有取得龍崗區民辦學校教師水平測試合格證,能享受補貼嗎?

答:不能享受。除已在我局核準的校長之外,所有教師都必須取得龍崗區民辦學校教師水平測試合格證。

5、合同期限為2011年7月份到期的,能享受補貼嗎? 答:能享受。

6、畢業證、教師資格證等個人證件遺失,能暫緩申報,等證件補辦齊再申報嗎?

答:缺少個人證件中的任何一種,都不能享受本次補貼。補辦證件的另行處理。

7、計劃生育需要提供哪些證件?

答:女教師:未婚教師提供未婚證,已婚的屬廣東省戶籍的提供《廣 1

東省計劃生育服務證》,外省的提供《流動人口婚育證》及《流動人口查環查孕記錄本》,離婚、喪偶的提供相應證件,50歲以上的提供身份證即可。

男教師:未婚教師提供未婚證,已婚的提供配偶相關證件或本人相關的計生證件都可。

男女教師如能在現居地所在居委會打印個人計劃生育情況表或計劃生育證明,也是有效證件。

8、休產假教師能申報嗎?

答:如屬法定的產假期間,如能提供請假期間的交納社保的明細及工資證明,則能申報。

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