第一篇：上海市電力公司供電營業(yè)細(xì)則

上海市電力公司供電營業(yè)細(xì)則

第一章 總則

第二章 供電方式 第三章 新裝與變更用電

第四章 受電設(shè)施建設(shè)與維護(hù)管理 第五章 供電質(zhì)量與安全供用電 第六章 用電計量與電費計收 第七章 供用電合同與違約責(zé)任 第八章 竊電的制止與處理 第九章 附則 附圖

第一章 總則

第一條 為維護(hù)正常的供用電秩序，保證供用雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》和《供電營業(yè)規(guī)則》等國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上海地區(qū)電力供應(yīng)與使用的實際情況，制定本細(xì)則。

第二條 本公司持《供電營業(yè)許可證》在批準(zhǔn)的供電營業(yè)區(qū)內(nèi)依法向客戶供應(yīng)電能。

第三條 客戶與本公司建立供用電法律關(guān)系后，應(yīng)共同遵守本細(xì)則的規(guī)定。第二章 供電方式

第四條 本公司對各類客戶實施供電到戶、按戶裝表的原則。

1.對“戶”的定義作如下規(guī)定：(1)居民客戶

① 多層、高層內(nèi)的住宅：以套為單位，作為居民用電戶的一戶；

② 新、老式里弄，老式公寓、別墅、農(nóng)村住宅：以房地產(chǎn)權(quán)證(或房屋租賃證)或土地使用證為單位，作為居民用電戶的一戶。

具有獨立的戶籍，其主生活區(qū)有固定的隔墻明確分開，相互間無直接通過的出入口時，可分別作為居民用電戶的一戶；

③ 簡屋地區(qū)當(dāng)供電到戶有困難時，以毗鄰的五戶左右作為用電戶的一戶。(2)非居民客戶 機(jī)構(gòu)、部門不屬于同一法人或不屬于同一財務(wù)核算單位，或不在同一用電地址的，應(yīng)分別作為用電戶的一戶。

① 由市政道路（包括河道、鐵路）分隔的或以街坊、里弄道路分隔的，應(yīng)分別作為用電戶的一戶；

② 商辦綜合建筑或通用廠房內(nèi)非相鄰層面或同一層面非相鄰的同一單位，可分別作為用電戶的一戶。

以客房出租、柜臺或辦公室租賃為主的賓館、商場、辦公樓、商辦綜合建筑，作為一個用電戶;③ 以圍墻劃分的區(qū)域，各建筑內(nèi)如有多個單位，各單位又有固定的隔墻明確分開，除公用部位外，無共同使用的配電線路，各單位可分別作為用電戶的一戶。

2.所有建筑均應(yīng)預(yù)留向本建筑內(nèi)所有客戶供電的線路走廊及變配電設(shè)備的裝置場地。容量較大的可在建筑外預(yù)留場地建造獨立的變配電所（站）。

第五條 本公司供電的額定頻率為交流50HZ。

第六條 本公司供電的額定電壓為：

1.低壓供電：單相220V，三相380V； 2.高壓供電：10、35、110、220kV。

第七條 本公司根據(jù)客戶申請的用電負(fù)荷或受電設(shè)備總?cè)萘浚_定供電方式：

1.低壓供電(1)居民客戶

① 居民客戶實行用電負(fù)荷管理；

② 單相供電時，分為3、4、6、8kW四檔，用電負(fù)荷控制電流相應(yīng)為15、20、30、40A；

③ 用電負(fù)荷單相在9kW及以上或有三相設(shè)備時，以三相四線供電；

④ 新建住宅每戶用電負(fù)荷應(yīng)符合《上海市工程建設(shè)規(guī)范住宅設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》（DGJ08-20-2001）的規(guī)定。

(2)非居民客戶

① 單相受電設(shè)備總?cè)萘吭?0kW及以下時，采用單相220V供電； ② 實行單一制電價的客戶，受電設(shè)備總?cè)萘吭?50kW及以下時，采用三相四線380V供電；

③ 實行兩部制電價的客戶，最大需量在150kW及以下時，采用三相四線380V供電。

2.10kV供電

客戶受電變壓器總?cè)萘浚òú唤?jīng)過受電變壓器的高壓電動機(jī)）在250 kVA及以上至6300kVA時，采用10kV供電。

3.35KV供電

客戶受電變壓器總?cè)萘吭?300kVA以上至40000kVA時，采用35kV電壓供電。4.110kV及以上供電

客戶受電變壓器總?cè)萘看笥?0000kVA時，采用110kV及以上電壓供電。5.根據(jù)電網(wǎng)情況或客戶用電特殊需求，經(jīng)過經(jīng)濟(jì)、技術(shù)比較后，供電電壓的界限可作適當(dāng)變動。

第八條 客戶對供電質(zhì)量的要求高于國家標(biāo)準(zhǔn)或電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)自備不間斷電源或非電性質(zhì)的應(yīng)急措施，以滿足安全的需要。

第九條 對基建施工、農(nóng)田水利、市政建設(shè)等臨時性用電，可提供臨時電源。臨時用電期限一般不超過四年，若需延長使用時間，客戶應(yīng)在到期的十個工作日前來本公司辦理延期用電手續(xù)。節(jié)日彩燈、拍攝電視、電影等的臨時用電一般不超過十五天。

臨時用電的客戶不得改為正式用電，如需增容、移表、更名或過戶、暫換，應(yīng)向本公司申請。對已辦理臨時用電拆表銷戶并退還部分或全部臨時接電容量費的客戶，在原臨時用電范圍內(nèi)，本公司一年內(nèi)不再受理新的臨時用電申請。

第十條 客戶不得將電力私自轉(zhuǎn)供給第三方或與其共用，否則作違章用電處理。

特殊情況下，本公司征得客戶同意后，可采用委托方式向其附近的客戶轉(zhuǎn)供電力，即委托轉(zhuǎn)供電。

委托轉(zhuǎn)供電按下列規(guī)定辦理：

1.本公司與委托轉(zhuǎn)供戶(以下簡稱轉(zhuǎn)供戶)、轉(zhuǎn)供區(qū)域內(nèi)的客戶(以下簡稱被轉(zhuǎn)供戶)應(yīng)就轉(zhuǎn)供范圍、轉(zhuǎn)供容量、轉(zhuǎn)供期限、轉(zhuǎn)供費用、計量方式、電費計算、轉(zhuǎn)供電設(shè)施建設(shè)、責(zé)任分界、產(chǎn)權(quán)劃分、運行維護(hù)、調(diào)度通信、違約責(zé)任等事項簽訂協(xié)議； 2.被轉(zhuǎn)供戶視同本公司的直供戶，與直供戶享有同等的用電權(quán)利，其一切用電事宜按直供戶的規(guī)定辦理。第三章 新裝與變更用電

第十一條 客戶新裝用電、變更用電時，應(yīng)事先到所屬供電營業(yè)室提出書面申請，辦理手續(xù)。

新裝或變更用電業(yè)務(wù)辦理完畢后，供用電雙方協(xié)商確定的合同供電容量是客戶可使用的最大負(fù)荷（kW）。

第十二條 合同供電容量的確定：

1.高壓供電客戶的合同供電容量是本公司根據(jù)客戶申請的用電負(fù)荷要求，結(jié)合電網(wǎng)供電能力確定的最大供電負(fù)荷。一般情況下，高壓供電客戶每一路進(jìn)線電源的合同供電容量（kW）等同于客戶每一路進(jìn)線電源的受電設(shè)備總?cè)萘浚╧VA）；

2.實施兩部制電價的低壓供電客戶，其合同供電容量是本公司根據(jù)客戶新裝（或增容、減容）申請時的用電負(fù)荷要求，結(jié)合電網(wǎng)供電能力確定的最大供電負(fù)荷；

3.實施單一制電價的低壓供電客戶，其合同供電容量是本公司根據(jù)客戶新裝（或增容、減容）申請時的用電負(fù)荷要求，結(jié)合電網(wǎng)供電能力確定的客戶受電設(shè)備的裝接容量（kW）； 4.居民客戶的合同供電容量是本公司供給的用電負(fù)荷（kW）。

第十三條 居民客戶申請新裝用電時，應(yīng)出示用電地址的房地產(chǎn)權(quán)證(房屋租賃證)或土地使用證、客戶有效身份證件，并提供復(fù)印件。必要時，應(yīng)出示獨立的戶籍證明。申請戶名應(yīng)為上述證件的戶名之一。

居民客戶委托他人申請新裝時，應(yīng)出具授權(quán)委托書。代理人應(yīng)出示有效身份證件，并提供復(fù)印件。

第十四條 非居民客戶申請新裝用電時應(yīng)持有工商營業(yè)執(zhí)照或其他有效證明，并提供有關(guān)用電資料，包括用電地點、用電性質(zhì)、受電設(shè)備總?cè)萘?低壓用戶為用電設(shè)備清單)、用電負(fù)荷、特殊用電設(shè)備、用電規(guī)劃、備用電力、用電特殊要求、標(biāo)明受電變配電所（站）位置的客戶所在地區(qū)地形圖等內(nèi)容。

受電設(shè)備總?cè)萘吭?00kVA及以上的客戶受電工程建設(shè)項目，其供電條件、變配電所（站）址的選擇等方面，因涉及電網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)和改造，在客戶建設(shè)項目立項之前，應(yīng)向本公司供電營業(yè)室書面提出用電征詢，本公司就供電條件答復(fù)客戶。征詢答復(fù)的供電方案有效期為一年。建設(shè)項目逾期尚未立項的，雙方需重新協(xié)商解決。客戶建設(shè)項目立項之后，應(yīng)盡早到供電營業(yè)室辦理正式用電申請手續(xù)，以便本公司做好電網(wǎng)的建設(shè)和改造。

第十五條 新建、改造的大型建設(shè)項目或新建的開發(fā)區(qū)、居住區(qū)或成片改造地區(qū)，規(guī)劃設(shè)計時，應(yīng)在建設(shè)用地范圍內(nèi)預(yù)留供電設(shè)施的建設(shè)用地。

第十六條 本公司對已受理的用電申請，在規(guī)定的期限內(nèi)將供電方案書面通知客戶。若因客觀原因不能如期確定供電方案時，本公司應(yīng)向客戶說明情況。

客戶對本公司答復(fù)的供電方案有異議時，可在一個月內(nèi)提出書面意見。客戶應(yīng)根據(jù)確定的供電方案進(jìn)行受電工程設(shè)計。

第十七條 供電方案的有效期，是指從供電方案正式通知書發(fā)出之日起至受電工程開工日止。高壓供電方案的有效期為一年，低壓供電方案的有效期為三個月。客戶遇有特殊情況，需延長供電方案有效期的，應(yīng)在有效期到期的十天前向本公司提出書面申請。

第十八條 變更用電是指客戶用電需要增容、減容、暫停、暫換、移表、暫拆、更名或過戶、銷戶、改壓、改類、增限、減限、遷址、分戶、并戶等事宜。變更用電可能導(dǎo)致供電方式、計費方式的改變。

第十九條 增容、減容是指客戶因生產(chǎn)、經(jīng)營或其他原因需要增加或減少合同供電容量。

1.客戶申請增容、減容時，應(yīng)提出所需用電負(fù)荷，非居民客戶同時應(yīng)提供有關(guān)用電資料，包括受電設(shè)備總?cè)萘?低壓用戶為用電設(shè)備清單)、特殊用電設(shè)備、用電規(guī)劃等；

2.高壓供電的客戶增容、減容必須是整臺、整組變壓器的更換、增加或拆除；

3.客戶減容后，不再保留其原合同供電容量。客戶如需恢復(fù)原合同供電容量，按增容辦理。

第二十條 暫停用電是指客戶在正式用電后，由于生產(chǎn)、經(jīng)營的臨時性調(diào)整、設(shè)備檢修或季節(jié)性生產(chǎn)等原因，部分或全部停止用電。

1.客戶暫停用電，須在五個工作日前提出書面申請。在每一公歷年內(nèi)，每戶可申請暫停用電兩次，每次不得少于十五天，一個公歷年內(nèi)累計暫停時間不得超過六個月。

多路電源客戶，幾路電源同時申請暫停用電的，且暫停起始日期和恢復(fù)日期相同，視作一次暫停用電。季節(jié)性用電或國家另有規(guī)定的客戶，累計暫停時間可以另議；

2.暫停期間，停止使用的受電設(shè)備，包括受電變壓器、不經(jīng)過受電變壓器的電動機(jī)、低壓供電的總開關(guān)，均由本公司加封。擅自啟用本公司加封的暫停設(shè)備，按本細(xì)則第八十六條第3款辦法處理；

3．有多路電源或多臺受電變壓器（包括不經(jīng)過受電變壓器的高壓電動機(jī)）的客戶停止部分用電，其契約限額不得小于未加封受電設(shè)備總?cè)萘康?0%（但屬本條文第4款情況時除外）；

4.在暫停用電期間仍需少量使用電能的，應(yīng)提出書面申請。在僅存一路電源且僅存一臺受電變壓器時，其最大需量在該臺未加封受電變壓器容量的10%以內(nèi)時，按受電容量的10%計收基本電費；超過10%但不超過40%時，按受電容量的40%計收基本電費；超過40%的，超過部分加倍計收基本電費；

5．實施兩部制電價的低壓單路電源供電的客戶，在暫停用電期間仍需少量使用電能的，應(yīng)提出書面申請。其最大需量在合同供電容量的10%以內(nèi)時，按合同供電容量的10%計收基本電費；超過合同供電容量的10%，但不超過50kw的按50kW計收基本電費；超過50kW的，超過部分加倍計收基本電費； 6．客戶申請恢復(fù)用電，須提前五個工作日向本公司提出申請。

暫停時間少于十五天者，暫停期間基本電費按暫停前的契約限額作為計收基本電費的基準(zhǔn)；

暫停期滿，如客戶不辦理恢復(fù)用電手續(xù)，從期滿之日起，按暫停前的契約限額作為計收基本電費的基準(zhǔn)；

7.暫停前、后的基本電費分別按實用天數(shù)計收，暫停當(dāng)日為暫停起始日，恢復(fù)日的前一日為暫停終止日(每月按當(dāng)月的日歷天數(shù)計算)。

第二十一條 暫換是指因受電變壓器故障而無相同容量變壓器替代，臨時更換容量系列相鄰的變壓器。1.暫換變壓器的使用時間：10kV不得超過兩個月；35kV及以上不得超過三個月；逾期按違約用電處理； 2.暫換的變壓器經(jīng)檢驗合格后方能投入運行；

3.暫換期間的基本電費及變壓器損耗的有功、無功電量仍按原變壓器容量計算。

第二十二條 移表是指客戶因故需要移動本公司用電計量裝置安裝位置。1.在用電地址、用電容量、用電類別等不變的情況下，可辦理移表手續(xù)；

2.客戶不得擅自移動本公司的計量裝置，否則本公司將按本細(xì)則第八十六條第4款處理，且客戶還應(yīng)承擔(dān)擅自移表后可能引起的安全后果。

第二十三條 暫拆是指客戶因修繕房屋等原因需要暫時停止用電并拆表。

1.暫拆時間最長不得超過六個月。暫拆期間，客戶原合同供電容量的使用權(quán)予以保留；

2.暫拆原因消除，客戶應(yīng)提出復(fù)接要求，本公司在受電裝置檢驗合格后五個工作日內(nèi)完成復(fù)裝接電； 3.超過暫拆規(guī)定時間要求復(fù)接者，按新裝辦理。

第二十四條 更名是指非居民客戶變更名稱或居民客戶變更戶名；過戶是指用電主體由一方變更為另一方。1.在用電地址、用電容量不變，原客戶與本公司結(jié)清債務(wù)的條件下，允許辦理更名或過戶。涉及用電類別變更時，同時辦理申請；

2.非居民客戶應(yīng)持有工商營業(yè)執(zhí)照或其他有效證明，居民客戶應(yīng)持房地產(chǎn)權(quán)證、房屋租賃證或土地使用證，填寫申請表，經(jīng)客戶雙方蓋章(簽名)后，方可辦理更名或過戶；

3.經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)客戶私自更名或過戶時，本公司將通知該戶補(bǔ)辦手續(xù)，必要時可中止供電； 4.更名或過戶手續(xù)辦理完畢，本公司在核準(zhǔn)之日起與新客戶建立供用電法律關(guān)系。

第二十五條 銷戶是指客戶永久性停止使用全部受電設(shè)備，并與本公司終止供用電法律關(guān)系。1.客戶銷戶，須在客戶所要求停電日的七個工作日前向本公司提出書面申請； 2．客戶必須停用全部受電設(shè)備，用電計量裝置完好無損，并交付銷戶引起的費用；

3．客戶停電后，必須與本公司結(jié)清電費，自雙方認(rèn)可的銷戶日起解除供用電法律關(guān)系。實施兩部制電價的客戶，其基本電費結(jié)算至客戶所要求的停電日的前一日； 4． 客戶依法破產(chǎn)時，本公司予以銷戶，終止供電。

第二十六條 客戶改壓是指因供用電需要，在原用電地址改變受電電壓等級。1.客戶申請改變受電電壓等級，并引起容量變化的，應(yīng)同時辦理增容、減容手續(xù)；

2.由于本公司原因引起客戶受電電壓等級改變的，改壓發(fā)生的工程費及客戶內(nèi)部受電電壓級的配電設(shè)備費用由本公司承擔(dān)。

第二十七條 改類是指在同一受電裝置內(nèi)，因電力用途發(fā)生變化而引起用電類別的改變。1.客戶改類須提前五個工作日向本公司提出書面申請； 2.改類核準(zhǔn)之日起執(zhí)行相應(yīng)用電類別的電價標(biāo)準(zhǔn)。

第二十八條 增限、減限是指實施兩部制電價的客戶在規(guī)定范圍內(nèi)調(diào)整契約限額，按本細(xì)則第七十條的規(guī)定辦理。

第二十九條 遷址是指客戶遷移至新的用電地址。1.原址用電按銷戶辦理； 2.新址用電按新裝辦理。

第三十條 分戶是指同一用電地址內(nèi)，由一個客戶分成兩個或兩個以上的客戶，受電裝置分裝并分別計量。1.原客戶的用電按減容辦理； 2.分出后新客戶的用電按新裝辦理。

第三十一條 并戶是指同一用電地址內(nèi)兩個或兩個以上的客戶合并成一個客戶，并作為一個計費單位。1.被合并戶按銷戶辦理； 2.合并戶按增容辦理。

第三十二條

居民客戶辦理變更用電手續(xù)時，除應(yīng)持有相應(yīng)的有效證明外，還應(yīng)攜帶辦理人的有效身份證件及用電地址的近期電費賬單，并提供復(fù)印件。委托他人辦理時，應(yīng)出具授權(quán)委托書。

第三十三條

客戶申請新裝或變更用電，在供電方案確定后，應(yīng)按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定向本公司交付有關(guān)費用。

第四章 受電設(shè)施建設(shè)與維護(hù)管理

第三十四條 客戶新裝、增容或改裝，其受電工程的設(shè)計、安裝、試驗與運行應(yīng)符合國家、電力行業(yè)及地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)定。

第三十五條 本公司參與對客戶受電裝置設(shè)計圖紙的審閱。客戶受電工程設(shè)計文件及有關(guān)資料應(yīng)一式兩份送交本公司審閱。

高壓客戶提供的文件和資料必須包括下列內(nèi)容： 1.高壓受電裝置一、二次接線圖與平面布置圖； 2.負(fù)荷的組成性質(zhì)及保安負(fù)荷；

3.影響電網(wǎng)電能質(zhì)量的特殊用電設(shè)備清單及相應(yīng)的限制措施； 4.生產(chǎn)工藝及設(shè)備允許中斷供電時間；

5.繼電保護(hù)、過電壓保護(hù)及用電計量裝置的方式； 6.用電功率因數(shù)計算及無功補(bǔ)償方式； 7.自備電源及接線方式。

低壓供電的客戶應(yīng)提供負(fù)荷組成、特殊用電設(shè)備清單和用電計量裝置的方式等有關(guān)資料。

對于高壓供電的客戶，本公司在收到文件和資料后的二十五個工作日內(nèi)，對客戶的受電工程設(shè)計文件和有關(guān)資料的審閱意見以書面形式答復(fù)客戶，審閱過的一份受電工程設(shè)計文件和有關(guān)資料同時退還客戶；對低壓供電客戶的審閱意見在十個工作日內(nèi)答復(fù)。第三十六條 客戶的下列設(shè)備或技術(shù)條件因與電網(wǎng)安全有關(guān)，應(yīng)征得本公司同意后，方可實施： 1.客戶受電進(jìn)線總開關(guān)的定型及其技術(shù)參數(shù)；

2.客戶對用電負(fù)荷中可能導(dǎo)致供電電壓嚴(yán)重波動、不平衡或波形嚴(yán)重惡化的沖擊性負(fù)荷、非線性負(fù)荷或大容量單相負(fù)荷，相應(yīng)采取的限制措施及達(dá)到的效果；

3.客戶內(nèi)部不并網(wǎng)運行的自備發(fā)電機(jī)與電網(wǎng)電源的聯(lián)鎖方式；

4.經(jīng)國家批準(zhǔn)，要求并網(wǎng)運行的客戶自備發(fā)電機(jī)，應(yīng)在并網(wǎng)前與本公司達(dá)成協(xié)議。

第三十七條 客戶對電能質(zhì)量、供電連續(xù)性有特殊要求的負(fù)荷布置情況，供用電雙方應(yīng)本著安全、經(jīng)濟(jì)、合理的原則取得一致意見。

第三十八條 本公司參與對客戶受電裝置工程（含隱蔽工程）施工安裝質(zhì)量的檢查。

客戶受電工程施工、試驗完工后，應(yīng)向本公司提交工程竣工報告，報告應(yīng)包括該工程監(jiān)理報告、電氣試驗及繼電保護(hù)調(diào)試記錄。本公司將及時組織檢驗，對檢驗不合格的，以書面形式一次性通知客戶改正。客戶受電裝置檢驗合格后，低壓供電客戶在下兩個工作日內(nèi)接電，高壓供電客戶在下五個工作日內(nèi)接電。

第三十九條 客戶無功電力應(yīng)就地平衡。在提高用電自然功率因數(shù)的基礎(chǔ)上，按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和安裝無功補(bǔ)償設(shè)備，并做到按功率因數(shù)自動投入或切除，防止無功電力倒送。客戶在高峰負(fù)荷時的功率因數(shù)，應(yīng)至少達(dá)到下列水平： 100kVA及以上高壓供電的客戶，功率因數(shù)為0.90； 其他電力客戶和大、中型電力排灌站，功率因數(shù)為0.85； 農(nóng)業(yè)用電，功率因數(shù)為0.80。

第四十條 供用電設(shè)施的運行維護(hù)管理范圍，按產(chǎn)權(quán)歸屬確定，產(chǎn)權(quán)分界處為責(zé)任分界點。

由于電網(wǎng)安全運行、管理的需要或涉及電氣操作許可權(quán)，應(yīng)由供用電雙方經(jīng)協(xié)商后以合同形式明確電氣上的分界點。

本公司供電設(shè)施與客戶受電設(shè)備的責(zé)任分界點按下列規(guī)定劃分： 1.低壓供電

(1)由接戶線或里弄線經(jīng)進(jìn)戶線進(jìn)戶供電的客戶，進(jìn)戶線與接戶線或里弄線的連接處為責(zé)任分界點。接戶線、里弄線及客戶墻外第一支持物屬本公司；進(jìn)戶桿、進(jìn)戶線及進(jìn)戶管屬客戶（見附圖1～7）。(2)低壓電纜供電

責(zé)任分界點在電纜終端頭尾線(包括經(jīng)過總?cè)蹟嗥骱泻?與客戶設(shè)備的連接處（見附圖8）；由低壓電纜直接進(jìn)入室外成套計費電能表箱的責(zé)任分界點在表箱內(nèi)總開關(guān)的負(fù)荷側(cè)（見附圖9）。(3)本公司室內(nèi)、外變配電所（站）經(jīng)母線穿墻供電

責(zé)任分界點在穿墻隔板本公司側(cè)的連接端。連接端的緊固件屬本公司；穿墻隔板、穿墻套管（包括穿墻套管板）屬客戶（見附圖１０）。

(4)凡由本公司在沿街設(shè)置落地安裝的供電箱供電的，責(zé)任分界點在供電箱內(nèi)出線回路接線端子的負(fù)荷側(cè)（見附圖11）或供電箱內(nèi)總開關(guān)的出線端（見附圖12）。

(5)臨時用電的責(zé)任分界點在客戶自備的接戶線與本公司架空線(或里弄線)的連接處。上述責(zé)任分界點客戶側(cè)的總?cè)蹟嗥?盒)、用電計量裝置屬本公司。2.高壓供電(1)高壓架空線供電：

客戶變電所（站）為室內(nèi)裝置時，責(zé)任分界點在架空線與穿墻套管連接處。墻外支持物、引下線及銅接頭屬本公司，穿墻套管屬客戶(見附圖13)。

客戶變電所（站）為室外裝置時，責(zé)任分界點在架空線引下線與客戶第一高壓設(shè)備連接處，連接用的銅接頭屬本公司(見附圖14)。(2)高壓電纜供電：

責(zé)任分界點在電纜終端頭尾線與客戶第一高壓設(shè)備連接處，尾線上的連接銅接頭及電纜支架屬本公司（見附圖15、16）。

電纜尾線采用插入式接至客戶進(jìn)線柜專用電纜接頭時，專用電纜接頭配套緊固件屬客戶，電纜接頭緊固連接由本公司負(fù)責(zé)(見附圖17)。

(3)本公司室內(nèi)變配電所（站）經(jīng)母線、穿墻套管供電；

責(zé)任分界點在穿墻套管本公司側(cè)的連接端。連接端的緊固件屬本公司；穿墻套管屬客戶(附圖18)。(4)環(huán)形供電

本公司進(jìn)線電纜在客戶進(jìn)線柜內(nèi)環(huán)進(jìn)、環(huán)出的供電方式，其責(zé)任分界點在環(huán)進(jìn)、環(huán)出電纜尾線連接排接至客戶第一高壓設(shè)備進(jìn)線端的連接處。連接排屬本公司；“T”字引出排屬客戶(見附圖19)。

第四十一條 本公司和客戶分工維護(hù)管理的供電和受電設(shè)備，除另有約定者外，未經(jīng)管轄單位同意，對方不得操作或更動；如因緊急事故必須操作或更動，事后應(yīng)及時通知管轄單位。

第四十二條 本公司受上海市人民政府委托，負(fù)責(zé)上海市政道路照明設(shè)施的新建、改建、日常運行維護(hù)等管理工作，并按規(guī)定收取電費和維修費用。任何單位和個人不得拆除、遷移、改動城市道路照明設(shè)施，因建設(shè)或者工程施工中有可能影響城市道路照明設(shè)施正常運行的，建設(shè)單位或施工組織單位和個人，應(yīng)事先向本公司提出拆除、遷移的申請，經(jīng)審核同意后，由本公司負(fù)責(zé)實施，費用由申請單位承擔(dān)。

第四十三條 本公司因工程施工或線路維護(hù)上的需要，在客戶處進(jìn)行鑿墻、挖溝、掘坑、巡線等作業(yè)時，客戶應(yīng)給予方便。本公司工作人員應(yīng)遵守客戶的有關(guān)安全保衛(wèi)制度。客戶到本公司維護(hù)的設(shè)備區(qū)作業(yè)時，應(yīng)征得本公司同意，并在本公司人員監(jiān)護(hù)下進(jìn)行工作。作業(yè)完工后，雙方均應(yīng)及時予以修復(fù)。

第四十四條 因建設(shè)引起建筑物、構(gòu)筑物與供電設(shè)施相互妨礙，需要對方遷移或采取防護(hù)措施時，應(yīng)按建設(shè)先后的原則，確定其擔(dān)負(fù)的責(zé)任。如供電設(shè)施建設(shè)在先，建筑物、構(gòu)筑物建設(shè)在后，建設(shè)單位應(yīng)向本公司提出申請，并負(fù)擔(dān)供電設(shè)施遷移、防護(hù)所需的費用；如建筑物、構(gòu)筑物的建設(shè)在先，供電設(shè)施建設(shè)在后，由本公司負(fù)擔(dān)建筑物、構(gòu)筑物的遷移所需的費用；不能確定建設(shè)的先后者，由雙方協(xié)商解決。

第四十五條 在供用電設(shè)施上發(fā)生事故引起的法律責(zé)任，按供用電設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸屬確定。但產(chǎn)權(quán)所有者不承擔(dān)受害者因違反安全或其他規(guī)章制度，擅自進(jìn)入對方非安全區(qū)域內(nèi)而發(fā)生事故引起的法律責(zé)任，以及在委托維護(hù)的供用電設(shè)施上，因代理方維護(hù)不當(dāng)所發(fā)生事故引起的法律責(zé)任。

第五章 供電質(zhì)量與安全供用電

第四十六條 在電力系統(tǒng)正常狀況下，本公司供電頻率的允許偏差為±0.2HZ。在電力系統(tǒng)非正常狀況下，供電頻率允許偏差不應(yīng)超過±1.0HZ。

第四十七條 在電力系統(tǒng)正常狀況下，本公司供到客戶受電端的供電電壓允許偏差為： 1.35kV及以上電壓供電的，電壓正、負(fù)偏差的絕對值之和不超過額定值的10%； 2.10kV及以下三相供電的，為額定值的±7%； 3.220V單相供電時，為額定值的+7%，-10%。

在電力系統(tǒng)非正常狀況下，客戶受電端的電壓最大允許偏差不應(yīng)超過額定值的±10%。客戶用電功率因數(shù)達(dá)不到本細(xì)則第三十九條規(guī)定的，其受電端的電壓偏差不受此限制。

第四十八條 本公司電網(wǎng)公共連接點電壓正弦波畸變率及客戶注入電網(wǎng)的諧波電流應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)《公用電網(wǎng)諧波》（GB/T14549-93）的規(guī)定。客戶有非線性設(shè)備接入電網(wǎng)運行的，應(yīng)符合下列規(guī)定： 1.客戶在新裝、變更用電時如有下列用電設(shè)備，應(yīng)向本公司提供諧波源參數(shù)：(1)換流和整流裝置，包括電氣化鐵路、電車整流裝置、動力蓄電池用的充電設(shè)備等；(2)冶金部門的軋鋼機(jī)、感應(yīng)爐和電弧爐；(3)電解槽和電解化工設(shè)備；(4)大容量電弧焊機(jī)；

(5)其他大容量沖擊設(shè)備的非線性負(fù)荷；

2.本公司在對上述客戶提供供電方案時，將根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)提出允許客戶流入電網(wǎng)的諧波電流的限制值(最大值)； 3.上述客戶在設(shè)計時應(yīng)進(jìn)行流入電網(wǎng)諧波電流值的計算。若某次諧波電流超標(biāo)，則應(yīng)加裝相應(yīng)的濾波裝置；若某次諧波電流可能超標(biāo)，則應(yīng)在設(shè)計中考慮予留裝設(shè)消除諧波裝置的地方和費用，以備投運后實測超標(biāo)時加裝； 4.上述客戶應(yīng)定期測量流入電網(wǎng)的各次諧波電流，并保留實測數(shù)據(jù)，本公司將隨時進(jìn)行抽查，客戶應(yīng)予以配合； 5.如客戶注入電網(wǎng)的諧波電流超標(biāo)而不采取消除諧波措施者，本公司為保證此公共連接點其它客戶的電能質(zhì)量，可中止對其供電；

6.為提高客戶諧波計算的準(zhǔn)確性，本公司對110KV及以上客戶可提供相關(guān)的系統(tǒng)諧波阻抗。

第四十九條 客戶的沖擊負(fù)荷、波動負(fù)荷、非對稱負(fù)荷對供電質(zhì)量產(chǎn)生影響或?qū)Π踩\行構(gòu)成干擾和妨礙時，客戶必須采取措施予以消除。如不采取措施或采取措施不力，達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn)《電壓波動和閃變》（GB12326-2000）或《三相電壓允許不平衡度》（GB/T15543-1995）規(guī)定的要求時，本公司可中止對其供電。

第五十條 在電力系統(tǒng)正常運行情況下，本公司將連續(xù)向客戶供應(yīng)電力。因供電設(shè)施計劃檢修、臨時檢修、依法停限電等原因，需要中斷供電時，將按下列規(guī)定辦理：

1.本公司和客戶的供用電設(shè)備計劃檢修宜相互配合，盡量做到統(tǒng)一檢修。因供電設(shè)備計劃檢修，對35kV及以上電壓供電的客戶的停電次數(shù)，每年不超過一次；對10kV供電的客戶，每年不超過三次；

2.因供電設(shè)施計劃檢修需要停電時，本公司提前七天書面通知受電設(shè)備總?cè)萘繛?00kW及以上的客戶。停電范圍涉及城鄉(xiāng)居民時，本公司提前三天書面通知所屬居民委員會或村民委員會。停電前本公司通過新聞媒介對停電范圍進(jìn)行公告；

3.遇有緊急搶修需停電時，本公司按規(guī)定提前通知重要用戶，客戶應(yīng)予以配合；

4.電力系統(tǒng)發(fā)生故障或供需不平衡需要停、限電時，本公司將按上海市電力管理部門批準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行停電或限電。

第五十一條 有下列情形之一的，經(jīng)批準(zhǔn)可中止供電； 1.危害供用電安全，擾亂供用電秩序的； 2.受電裝置檢查不合格，在指定期限內(nèi)未整改的；

3.客戶注入電網(wǎng)的諧波電流超過標(biāo)準(zhǔn)以及沖擊負(fù)荷、非對稱負(fù)荷等對電能質(zhì)量產(chǎn)生干擾與妨礙，在規(guī)定期限內(nèi)不采取措施的；

4.在限期內(nèi)拒不拆除私自增容設(shè)備的； 5.拖欠電費經(jīng)催繳仍不交付的；

6.在限期內(nèi)拒不交付電費違約金或違約使用電費的； 7.違反安全用電的有關(guān)規(guī)定，拒不改正的； 8.私自向外轉(zhuǎn)供電力的。

執(zhí)行中止供電時，按《上海市電力公司停限電管理辦法》規(guī)定的程序辦理。

第五十二條 有下列情形之一的，不經(jīng)批準(zhǔn)即可中止供電； 1.不可抗力和緊急避險； 2.確有竊電行為的。

第五十三條 當(dāng)中止供電原因消除后，本公司將在24小時內(nèi)恢復(fù)供電。不能在24小時內(nèi)恢復(fù)供電的，本公司將向客戶說明原因。

第五十四條 客戶發(fā)生下列用電事故，應(yīng)及時向本公司通報： 1.人身觸電死亡； 2.導(dǎo)致電力系統(tǒng)停電； 3.全廠停電； 4.電氣火災(zāi)；

5.停電期間向電力系統(tǒng)倒送電。

第五十五條 客戶受電裝置應(yīng)與電力系統(tǒng)的保護(hù)方式相互配合。進(jìn)線總開關(guān)的繼保定值整定、校驗及電力負(fù)荷管理設(shè)備的運行由本公司負(fù)責(zé)，客戶不得擅自變動。

第五十六條 在客戶受電裝置上作業(yè)的電工，必須取得上海市電力管理部門頒發(fā)的《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。

第六章 用電計量與電費計收

第五十七條 客戶每一路進(jìn)線電源，作為一個計量點。本公司在每個計量點內(nèi)按不同電價類別分別安裝用電計量裝置，每個計量點作為客戶的一個計費單位。

用電計量裝置包括計費電能表、計量用的電流互感器、電壓互感器、二次連接導(dǎo)線、失壓計時器及附件等。

第五十八條 用電計量裝置原則上應(yīng)裝在供用電設(shè)施的責(zé)任分界點的受電側(cè)。特殊情況下，需采取高壓供電、低壓量電的方式，在計算電費時應(yīng)包括變壓器損耗的有功、無功電量。

第五十九條 客戶用電計量均應(yīng)配置專用的電能計量柜(箱)。

35kV及以下電壓供電的客戶，由本公司配置專用的計量用電流互感器和電壓互感器等用電計量裝置。

110kV及以上電壓供電的客戶，由客戶自備計量用電流互感器和電壓互感器，并應(yīng)留有專用的計量用電流互感器二次線圈和電壓互感器二次連接線。計量回路不得與保護(hù)、測量回路共用。

第六十條 用電計量裝置的安裝、移動、更換、檢驗、拆除、加封、啟封及表計接線等工作，均由本公司負(fù)責(zé)，客戶應(yīng)予配合。

本公司進(jìn)行新裝、換裝及現(xiàn)場檢驗工作后對用電計量裝置加封，并將計費電能表讀數(shù)告知客戶；非居民客戶應(yīng)在工作憑證上簽章。

安裝在客戶處的用電計量裝置，由客戶負(fù)責(zé)保護(hù)。

如發(fā)生用電計量設(shè)備丟失、損壞或過負(fù)荷燒壞等情況，客戶應(yīng)及時告知本公司，以便分清責(zé)任進(jìn)行處理。

第六十一條 客戶要求采用進(jìn)口或國產(chǎn)成套受電設(shè)備內(nèi)的電流互感器、電壓互感器及附件作為計量裝置，該裝置必須經(jīng)本公司檢驗合格，并由本公司負(fù)責(zé)維護(hù)管理。客戶必須同時備有備品，并妥為保管。

第六十二條 10kV及以上客戶如提出要求，可在計量用電壓互感器二次回路上加接一只容量不大于5VA的電壓測量裝置；但不得加裝切換開關(guān)，且測量回路應(yīng)是加裝短路保護(hù)的獨立回路。

第六十三條 建設(shè)單位在辦理動拆遷過程中，應(yīng)及時通知本公司拆表、收費。動拆遷中丟失的用電計量設(shè)備由建設(shè)單位負(fù)責(zé)賠償，少計的電費由建設(shè)單位負(fù)責(zé)交付。動拆遷范圍內(nèi)的上述工作完成后，本公司方能同意對動拆遷范圍內(nèi)建設(shè)單位申請的臨時施工用電接電。

第六十四條 非裝表計費方式： 1.凡公共集會、節(jié)日彩燈、拍攝電視電影等一般不超過十五天的臨時性用電，以及搶險救災(zāi)等臨時用電，可不安裝用電計量裝置。按其裝接容量、使用時間、規(guī)定的電價計收電費；

2.凡候車亭、閱報欄、標(biāo)準(zhǔn)鐘、廣告牌等單體容量在2kW及以下且不具備裝表條件的客戶，以及交警部門的交通燈、指示燈等可按其裝接容量、使用時間、規(guī)定的電價計收電費。

第六十五條 本公司按規(guī)定的周期檢驗、輪換計費電能表，并對計費電能表進(jìn)行不定期檢查。

客戶如對本公司裝設(shè)的計費電能表或計量用電流互感器、電壓互感器的計量準(zhǔn)確性有異議，有權(quán)提出檢驗申請。1.在客戶交付檢驗費后，本公司有責(zé)任在一個工作日內(nèi)委托上海市電能表強(qiáng)制檢定站檢驗，并將在收到檢驗結(jié)果后的兩個工作日內(nèi)通知客戶；

2.如計費電能表或計量用電流互感器、電壓互感器的誤差超出允許范圍時，應(yīng)退還檢驗費，并按有關(guān)規(guī)定退、補(bǔ)電費；如計量的誤差在允許范圍內(nèi)，檢驗費不退還；

3.客戶在申請檢驗期間，其電費仍應(yīng)按期交付，檢驗結(jié)果確認(rèn)后，再行退、補(bǔ)電費。

第六十六條 本公司按國家批準(zhǔn)的電價，依據(jù)用電計量裝置的記錄計算電費，通知客戶按期交付電費。

第六十七條 客戶支付電費可采用以下方式：現(xiàn)金、支票、定期借記(即專用委托收款)、通存通兌電子結(jié)算等。

第六十八條 本公司對受電設(shè)備總?cè)萘吭?00kW及以上的客戶實行6日、16日、26日分三次劃撥電費的方式，每次計收金額為全月電費的三分之一左右，每月應(yīng)付電費與劃撥結(jié)算金額的尾差數(shù)在月末抄表后的次月6日結(jié)清。100kW以下的客戶電費按抄表周期結(jié)算電費。

未裝用電計量裝置的臨時性用電如能確定使用日期，應(yīng)預(yù)收全部電費。用電終止時，如實際使用時間不足約定期限二分之一的，可退還予收電費的二分之一；超過約定期限二分之一的，預(yù)收電費不退；到約定期限將終止供電。

第六十九條 客戶應(yīng)按規(guī)定的期限和交費方式付清電費。供用電雙方改變開戶銀行或帳號時，應(yīng)及時通知對方。

第七十條 實施兩部制電價的客戶，基本電費以月計算，按訂立的契約限額作為計算基本電費的依據(jù)。實抄最大需量超過契約限額的，超出部分加倍計費。

1.“契約限額”（單位： kW）是指實施兩部制電價的客戶，根據(jù)預(yù)見在下個公歷月起將達(dá)到的用電最大負(fù)荷，經(jīng)事先向本公司提出書面申請，由本公司批準(zhǔn)的負(fù)荷需求量。一般情況下，契約限額是以公歷月為執(zhí)行周期的，它是每一個電費結(jié)算周期基本電費計收的依據(jù)之一。“最大需量”又稱M.D（單位：kW），是指客戶在一個電費結(jié)算周期內(nèi)，每單位時間用電平均負(fù)荷的最大值；

2.高壓供電客戶的契約限額不得小于受電變壓器容量（包括不經(jīng)過受電變壓器的高壓電動機(jī)）的40%，但不得大于合同供電容量；

3.低壓供電客戶的契約限額在50kw至合同供電容量之間調(diào)整；

4.契約限額可按月調(diào)整，但應(yīng)在上月的25日前提出書面申請，并以本公司書面答復(fù)為準(zhǔn)；

5.新裝客戶當(dāng)月的基本電費按接電日次日起的實用天數(shù)計算。增容、減容當(dāng)月的基本電費，按增容、減容前實用天數(shù)結(jié)算至增容、減容接電日，增容、減容后按新訂立的契約限額從增容、減容接電日次日起的實用天數(shù)計算(每月按當(dāng)月日歷天數(shù)計算)；

6.事故停電、檢修停電、計劃限電及節(jié)假日等不扣減基本電費；

7.新裝客戶接電后首三個月的基本電費，按實際抄錄最大需量計算，高壓客戶最大需量小于合同供電容量的40%時，按40%計算，低壓客戶最大需量小于50kW時，按50kW計算。第四個月按申請時訂立的契約限額計算。客戶經(jīng)三個月試用后需變更契約限額的，應(yīng)在第三個月的25日前提出書面申請。25日及以后新裝接電的客戶，次月作為首三個月的起始月；

8.由多路電源供電的客戶，各路電源應(yīng)分別訂立契約限額，分別計收基本電費。

9.由于本公司的原因，客戶用電負(fù)荷疊加用于某一路電源，使該路最大需量超過契約限額時，采用最大需量復(fù)零的辦法。客戶基本電費按疊加前記錄的最大需量和復(fù)零后的抄見數(shù)取大者計算； 10.最大需量按計費電能表的讀數(shù)乘以綜合倍率后，四舍五入至整數(shù)計算。

第七十一條 功率因數(shù)調(diào)整電費辦法，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時用電、居民客戶及與住宅建筑配套的消防設(shè)施、電梯、水泵、公燈等不實行功率因數(shù)調(diào)整電費。

客戶向電網(wǎng)輸送的無功電量視為客戶吸收電網(wǎng)的無功電量。本公司以客戶吸收和向電網(wǎng)輸送的無功電量絕對值之和，作為計算功率因數(shù)的無功電量，并以此功率因數(shù)調(diào)整該客戶的電費。調(diào)整電費的功率因數(shù)數(shù)值，四舍五入至百分位計算。

第七十二條 本公司在規(guī)定的日期抄錄計費電能表讀數(shù)。由于客戶的原因，本公司未能如期抄錄計費電能表讀數(shù)時，可通知客戶約期補(bǔ)抄或暫按上月用電量計收電費。因客戶原因連續(xù)六個月不能如期抄到計費電能表讀數(shù)時，本公司將按規(guī)定程序中止向該客戶供電。

第七十三條 用電計量裝置接線錯誤、熔體熔斷、倍率不符等原因，使電能計量或計算出現(xiàn)差錯時，本公司將按下列規(guī)定退、補(bǔ)相應(yīng)電量的電費：

1.用電計量裝置接線錯誤的，按正確與錯誤接線的差額退、補(bǔ)電量，退、補(bǔ)時間從上次檢驗或換裝投入之日起至接線錯誤更正之日止；

2.計量電壓回路熔體熔斷的，按規(guī)定計算方法計算值補(bǔ)收相應(yīng)電量的電費；無法計算的，以客戶正常月份平均用電量為基準(zhǔn)，按正常月與故障月的差額補(bǔ)收相應(yīng)電量的電費。補(bǔ)收時間按失壓計時器的記錄或按抄表記錄確定； 3.計算電量的倍率與實際不符的，按正確與錯誤倍率的差值退、補(bǔ)電量，退、補(bǔ)時間以實際差錯發(fā)生時間確定。檢驗期間，客戶應(yīng)先按抄見電量如期交付電費，待檢驗結(jié)果確定后，再行退、補(bǔ)。

第七十四條 計量用電流互感器、電壓互感器、計費電能表的誤差及其連接線電壓降超出允許范圍或其他非人為原因致使計量記錄不準(zhǔn)時，本公司將按下列規(guī)定退、補(bǔ)相應(yīng)電量的電費：

1.互感器或計費電能表誤差超出允許范圍時，以“0”誤差為基準(zhǔn)，按驗證后的誤差值退、補(bǔ)電量。退、補(bǔ)時間從上次檢驗或換裝后投入之日起至誤差更正之日止的二分之一時間計算；

2.連接線的電壓降超出允許范圍時，以允許電壓降為基準(zhǔn)，按驗證后實際值與允許值之差補(bǔ)收電量。補(bǔ)收時間從連接線投入之日起至電壓降更正之日止；

3.其他非人為原因致使計量記錄不準(zhǔn)時，以客戶正常月份的用電量為基準(zhǔn)退、補(bǔ)電量，退、補(bǔ)時間按抄表記錄確定。檢驗期間，客戶應(yīng)先按抄見電量如期交付電費，待檢驗結(jié)果確定后，再行退、補(bǔ)。

第七章 供用電合同與違約責(zé)任

第七十五條 本公司將依法與客戶簽訂供用電合同。

第七十六條 供用電合同的主要內(nèi)容包括：供電方式、供電容量、電能質(zhì)量、用電性質(zhì)、用電地址及時間、計量方式、電價類別、電費結(jié)算方式、調(diào)度通信、供用電設(shè)施維護(hù)責(zé)任及違約責(zé)任等條款。

第七十七條 供用電合同的有關(guān)內(nèi)容根據(jù)雙方認(rèn)可或協(xié)商一致的下列文件作為依據(jù)。1.客戶的用電申請報告或用電申請書； 2.本公司批復(fù)的供電方案； 3.客戶受電裝置施工竣工檢驗報告； 4.用電計量裝置安裝完工報告； 5.其他雙方事先約定的有關(guān)文件。

第七十八條 下列情況之一的，可變更或解除供用電合同： 1.供用電雙方經(jīng)過協(xié)商同意，并且不因此損害國家利益和擾亂供用電秩序的；

2.由于供電能力的變化或國家對電力供應(yīng)與使用管理的政策調(diào)整，使訂立供用電合同時的依據(jù)被修改或取消的； 3.一方依照法律程序確定確實無法履行合同的；

4.由于不可抗力或無法防止的外因，致使合同無法履行的。

第七十九條 如遇下列情況，本公司將承擔(dān)賠償責(zé)任: 1.本公司所供電能質(zhì)量未達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，造成客戶損失的； 2．因本公司責(zé)任引起的電力運行事故，造成客戶損失的；

3．由于自然災(zāi)害等原因造成供電中斷，本公司未按國家規(guī)定及時搶修，造成客戶損失的； 4．本公司未按規(guī)定事先通知客戶而中斷供電，造成客戶損失的。

第八十條 如遇下列情況，客戶應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.未執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和未履行與本公司的約定造成本公司及第三人損失的； 2.危害供用電安全、擾亂供用電秩序的； 3.拖欠電費或逾期交付電費的。

第八十一條 電壓質(zhì)量未達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)的賠償責(zé)任處理：

1.客戶用電功率因數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，而本公司所供電壓未達(dá)到本細(xì)則規(guī)定，給客戶造成損失的，本公司按客戶每月在電壓不合格的累計時間內(nèi)所用的電量，乘以客戶當(dāng)月用電的平均電價的百分之二十給予賠償； 2.客戶用電功率因數(shù)未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或客戶原因引起電壓質(zhì)量不合格的，本公司不負(fù)賠償責(zé)任；

3.電壓變動以客戶自備并經(jīng)本公司認(rèn)可的電壓自動記錄儀表的記錄為準(zhǔn)，如客戶無此記錄，則以本公司的電壓記錄為準(zhǔn)。

第八十二條 頻率質(zhì)量未達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)的賠償責(zé)任處理：

1.供電頻率未達(dá)到本細(xì)則規(guī)定，給客戶造成損失的，本公司應(yīng)按客戶每月在頻率不合格的累計時間內(nèi)所用的電量，乘以客戶當(dāng)月用電的平均電價的百分之二十給予賠償；

2.頻率變動以客戶自備并經(jīng)本公司認(rèn)可的頻率自動記錄儀表的記錄為準(zhǔn)，如客戶無此記錄，則以本公司的記錄為準(zhǔn)。第八十三條 本細(xì)則第七十九條第2、3、4款的賠償責(zé)任處理：

1.本公司按供電中斷時間內(nèi)客戶可能用電量的電度電費的五倍(單一制電價為四倍)給予賠償；

2．供電中斷時間內(nèi)客戶可能用電量按停電前后客戶正常用電月份或正常用電一定天數(shù)內(nèi)的每小時平均用電量乘以供電中斷小時計算；

3.本條文所指的電度電費按國家規(guī)定的電力銷售價格計算；

4.因本公司責(zé)任引起電力運行事故，造成居民客戶家用電器損壞的，本公司按《居民用戶家用電器損壞處理辦法》進(jìn)行處理。

第八十四條 由于客戶的責(zé)任造成本公司對其他客戶供電中斷的，客戶應(yīng)按供電中斷時間內(nèi)本公司少供電量，乘以上月份本公司平均售電單價給予賠償，同時應(yīng)承擔(dān)要求賠償?shù)氖軗p客戶的賠償責(zé)任。

雖因客戶過錯，但由于本公司責(zé)任而使事故擴(kuò)大造成其他客戶損害的，該客戶不承擔(dān)事故擴(kuò)大部分的賠償責(zé)任。

第八十五條 對供電中斷責(zé)任的分析及供電中斷時間和少供電量的計算，均按本公司的事故記錄及《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》辦理。供電中斷時間不足1小時按1小時計算，超過1小時按實際時間計算。

第八十六條 危害供用電安全、擾亂供用電秩序違約責(zé)任的處理：

1.在電價低的供電線路上，擅自接用電價高的用電設(shè)備或私自改變用電類別的，應(yīng)按實際使用日期補(bǔ)交其差額電費，并承擔(dān)兩倍差額電費的違約使用電費。使用起迄日期難以確定的，實際使用時間按三個月計算；

2.私自超過合同供電容量用電的，除必須拆除私自增容設(shè)備外，高壓供電的客戶，應(yīng)承擔(dān)三倍私增容量基本電費的違約使用電費，基本電費以三十天作為一個月計算，私增天數(shù)不足三十天的，按一個月計算，私增起始日與拆除日均將計算在內(nèi)；實施兩部制電價的低壓供電客戶，當(dāng)最大需量在12個月內(nèi)累計有三個月超過合同供電容量的10%以上時，應(yīng)承擔(dān)該三個月超過合同供電容量部分之和的三倍基本電費的違約使用電費。實施單一制電價的客戶應(yīng)承擔(dān)私增容量每千瓦（千伏安）50元的違約使用電費。如客戶要求繼續(xù)使用者，按增容或增限手續(xù)辦理；

3.擅自啟用本公司封存的電力設(shè)備的，除立即停用違約使用的設(shè)備外，實施兩部制電價的客戶應(yīng)補(bǔ)交擅自啟用封存設(shè)備容量和使用月數(shù)的基本電費，并承擔(dān)兩倍基本電費的違約使用電費。高壓供電客戶按擅自啟用封存的變壓器容量計收基本電費；低壓供電客戶按合同供電容量計收基本電費。擅自啟用使用月數(shù)不足一個月的均按一個月計算。實施單一制電價的客戶，應(yīng)承擔(dān)擅自啟用封存設(shè)備容量每次每千瓦（千伏安）30元的違約使用電費。啟用屬于私自增容被封存的設(shè)備的，違約使用者還應(yīng)承擔(dān)本條文第2款規(guī)定的違約責(zé)任； 4.私自遷移、更動和擅自操作本公司的用電計量裝置、供電設(shè)施以及約定由本公司調(diào)度的客戶受電設(shè)備者，屬于居民客戶的，應(yīng)承擔(dān)每次500元的違約使用電費；屬于其他客戶的，應(yīng)承擔(dān)每次5000元的違約使用電費； 5.未經(jīng)本公司同意，擅自供出電源或非并網(wǎng)電源私自并網(wǎng)的，應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切后果。除立即拆除接線外，還應(yīng)承擔(dān)其供出或并網(wǎng)電源容量每千瓦（千伏安）500元的違約使用電費。

第八十七條 拖欠電費或逾期交付電費的違約責(zé)任處理：

客戶在本公司規(guī)定的期限內(nèi)未交付電費的，應(yīng)承擔(dān)電費滯納的違約責(zé)任。電費違約金從限期到期之次日起計算至交付日止。電費違約金按下列規(guī)定計算： 1.居民客戶每日按欠費總額的千分之一計算； 2.其他客戶

(1)欠費時間不超過十二個月的，每日按欠費總額的千分之二計算；

(2)欠費時間超過十二個月的，前十二個月，每日按欠費總額的千分之二計算，從第十三個月起，每日按欠費總額的千分之三計算；

3.電費違約金收取總額按日累加計收，總額不足1元的按1元收取；

4．客戶在交付逾期電費時，應(yīng)同時交付電費違約金。電費違約金不納入欠費基數(shù)再次結(jié)算違約金額。經(jīng)催交，客戶在規(guī)定期限內(nèi)仍不交付電費和電費違約金的，本公司將按規(guī)定的程序中止供電。

第八章 竊電的制止與處理

第八十八條 凡以非法占用電能為目的，具有下列行為之一的，均屬竊電行為： 1.在本公司的供電設(shè)施上，擅自接線用電的； 2.繞越本公司用電計量裝置用電的；

3.偽造或者擅自開啟本公司或法定的計量檢定機(jī)構(gòu)加封的用電計量裝置封印用電的； 4.故意損壞本公司用電計量裝置的；

5.故意使本公司用電計量裝置不準(zhǔn)或者失效的； 6.采用其他手段達(dá)到不計量或少計量的。

第八十九條 本公司對查獲的竊電者，除立即制止其竊電行為外，還可當(dāng)場中止供電。竊電者應(yīng)按所竊電量補(bǔ)交電費，并承擔(dān)補(bǔ)交電費三倍的違約使用電費。拒絕承擔(dān)竊電責(zé)任的，本公司可報請上海市電力管理部門依法處理。竊電情節(jié)嚴(yán)重的，本公司可提請司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第九十條 竊電量按下列方法確定：

1.在本公司的供電設(shè)施上，擅自接線用電的，所竊電量按私接設(shè)備額定容量(千伏安視同千瓦)乘以實際使用時間計算確定；

2.以其他行為竊電的，所竊電量按計費電能表基本電流值(包括計量用電流互感器的倍率)所指的容量或?qū)Ｓ米儔浩鞯念~定容量（千伏安視同千瓦）乘以實際竊用的時間計算確定。

竊電時間無法查明時，竊電日數(shù)以一百八十天計算；每日竊電時間：非居民客戶按12小時計算；居民客戶按6小時計算。

電費價格按竊電期內(nèi)電力銷售價格計算，如客戶執(zhí)行的為分時段電力銷售價格，以分時段的日平均價格計算。

第九十一條 本公司對檢舉竊電人員將按照《上海市電力公司對舉報竊電的有關(guān)人員給予獎勵》的規(guī)定辦理。源] [發(fā)布時間] 2009-06-08 00:00:00.0 [點擊數(shù)] 246

第九章 附則

第九十二條 本細(xì)則的解釋權(quán)屬上海市電力公司。

第九十三條 本公司有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)的變化或國家政策的調(diào)整，修改本細(xì)則。

第九十四條 本公司各供電營業(yè)室放置本細(xì)則，供客戶查閱。

第九十五條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

第十章 附圖

第二篇：上海市電力公司勞動工資管理辦法

上海市電力公司勞動工資管理辦法(2010版）

[來源] 薪酬處 [發(fā)布時間] 2010-09-01 [點擊數(shù)] 787

上海市電力公司勞動工資管理辦法（2010版）第一章 總則

第一條 為了保護(hù)員工的合法權(quán)益，健全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的勞動工資管理制度，調(diào)整勞動關(guān)系、加強(qiáng)用工管理、嚴(yán)格考勤制度、明確審批程序、執(zhí)行休假規(guī)定、保障福利待遇、規(guī)范薪酬發(fā)放，嚴(yán)禁違紀(jì)行為、清理在冊不在崗的人員，提高企業(yè)管理水平，根據(jù)國家、地方政府、國網(wǎng)公司等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。

第二條 勞動工資管理制度是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)；是加強(qiáng)員工管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，確保公司生產(chǎn)和經(jīng)營工作有序進(jìn)行的需要；是構(gòu)建和諧企業(yè)、和睦勞動關(guān)系，增強(qiáng)專業(yè)人員業(yè)務(wù)管理水平，促進(jìn)電網(wǎng)又好又快發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。第二章 用工管理 第三條 勞動合同

一、企業(yè)與員工建立勞動關(guān)系，必須由企業(yè)法定代表人或委托代理人與員工訂立書面的勞動合同；未訂立書面勞動合同者，企業(yè)一律不得使用。勞動合同的訂立、變更和續(xù)訂，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致和誠實守信的原則，不得違反國家有關(guān)法律和行政法規(guī)的規(guī)定。

二、勞動合同分為有固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》并結(jié)合崗位特點和實際工作需要，確定簽訂勞動合同的期限。

三、勞動合同期滿前45日，企業(yè)人力資源部門應(yīng)將《員工勞動合同到期通知》以書面形式通知員工所在部門，所在部門負(fù)責(zé)人根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要并結(jié)合員工績效考核情況，提出是否續(xù)訂或到期終止的意見，于10日內(nèi)報企業(yè)人力資源部門。

四、續(xù)訂勞動合同的，企業(yè)人力資源部門應(yīng)在勞動合同期滿前30日通知員工本人。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，辦理續(xù)訂手續(xù)并簽訂勞動合同。

五、勞動合同終止的，企業(yè)人力資源部門應(yīng)在勞動合同期滿前30日將《終止勞動合同通知》通知員工本人，并在勞動合同期滿前辦理終止合同手續(xù)。

六、員工應(yīng)征入伍或履行國家規(guī)定的其它法定義務(wù)時，企業(yè)應(yīng)與員工簽訂《中止勞動合同協(xié)議》并中止勞動合同的履行；待勞動合同中止情形消失后，勞動合同繼續(xù)履行。

七、企業(yè)與員工協(xié)商一致，可以解除勞動合同：

1、由員工提出解除勞動合同的，員工應(yīng)提前30日（試用期內(nèi)提前3日）以書面形式通知所在部門，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)人力資源部門同意后，員工到企業(yè)人力資源部門簽訂《解除勞動合同協(xié)議》并辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)；

2、由企業(yè)提出解除勞動合同的，企業(yè)須提前30日將《解除勞動合同通知》送達(dá)員工本人，并與員工簽訂《解除勞動合同協(xié)議》并辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。企業(yè)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定提出與員工解除勞動合同的，可不簽《解除勞動合同協(xié)議》，直接辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)；

3、由企業(yè)提出的解除勞動合同，企業(yè)人力資源部門應(yīng)將解除勞動合同的理由通知工會，工會有異議的，企業(yè)應(yīng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。

八、對企業(yè)高級管理人員、高級技術(shù)人員和其它負(fù)有保密義務(wù)的人員，企業(yè)須與員工訂立保密協(xié)議并約定競業(yè)限制的范圍、地域和期限等條款，保密協(xié)議作為勞動合同的附件實施。

九、員工終止或解除勞動合同時，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，符合退工條件的，企業(yè)出具《上海市企業(yè)退工證明》，并在15日內(nèi)將員工檔案退還戶籍所在地。第四條 工時制度

一、公司實行每日工作8小時，每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制，根據(jù)勞動部門規(guī)定，對部分崗位實行不定時工時制或綜合計算工時制，崗位合同另有約定的從約定。

二、企業(yè)安排員工加班的，應(yīng)按照國家及本企業(yè)有關(guān)規(guī)定安排員工同等時間的補(bǔ)休或向員工支付加班工資。

三、公司因電力連續(xù)生產(chǎn)的特點需安排員工進(jìn)行設(shè)備搶修、緊急事故處理及應(yīng)對自然災(zāi)害的加班時，員工應(yīng)予服從。

四、制度工作時間的計算

年平均工作日：250天=365天-104天（公休日）-11天（法定節(jié)假日）季平均工作日：62.5天=250天÷4季 月平均工作日：20.83天=250天÷12月

月平均計薪天數(shù)：21.75天=（365天-104天）÷12月 計薪日：是指國家規(guī)定的制度工作日加法定節(jié)假日。第五條 勞動條件

一、企業(yè)根據(jù)員工工作內(nèi)容的實際情況，向員工提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品和防暑降溫用品。

二、企業(yè)為員工提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。

三、企業(yè)根據(jù)工作的需要，對員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)技能的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育。

四、企業(yè)根據(jù)崗位的特點，制定出各個崗位的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。第三章 假期與考勤 第六條 法定節(jié)假日

全體公民放假的假日，如果適逢公休日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假；部分公民放假的假日，如果適逢法定節(jié)假日、公休日則不另在工作日補(bǔ)假。

一、員工享受全體公民放假的節(jié)日

1、元旦，放假1天(1月1日)；

2、春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初

一、初二)；

3、清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；

4、勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；

5、端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；

6、中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；

7、國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、員工享受部分公民放假的節(jié)日

1、婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；

2、青年節(jié)(5月4日)，14周歲至28周歲的青年放假半天；

3、開齋節(jié)，回族、維吾爾族、哈薩克族、烏孜別克族、塔吉克族、柯爾克孜族、東鄉(xiāng)族、撒拉族、保安族、塔塔爾族等十個少數(shù)民族放假一天。第七條 探親假

符合下列條件的員工可享受探親假：

一、工作滿一年的員工與配偶異地居住，又不能利用公休日在家居住一晝夜的，每年可享受一次30天的探親假。員工自愿兩年探親一次的，可享受一次60天的探親假。

二、工作滿一年的未婚員工，與父母異地居住，又不能利用公休日在家居住一晝夜的，每年可享受一次20天的探親假。員工自愿兩年探親一次的，可享受一次45天的探親假。

三、已婚員工與父母異地居住，又不能利用公休日在家居住一晝夜的，每4年可享受一次20天的探親假。

探親假包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)，并可根據(jù)實際情況，另外給予一定的路程假。第八條 帶薪年休假

一、員工工作滿1年以上，均可享受帶薪年休假，法定節(jié)假日、公休日、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假不計入帶薪年休假的假期。帶薪年休假期限為：

1、員工累計工作滿1年不滿10年的，帶薪年休假5天；

2、員工累計工作滿10年不滿20年的，帶薪年休假10天；

3、員工累計工作滿20年的，帶薪年休假15天；

4、獲全國勞動模范、全國“五一”勞動獎?wù)隆⑹〔考墑趧幽７兜模徽搮⒓庸ぷ髂晗揲L短，均可享受帶薪年休假15天；

5、累計工作滿1年以上的員工，在本企業(yè)工作未滿一年，當(dāng)年帶薪年休假天數(shù)，按照在本企業(yè)剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受帶薪年休假。折算方法為：

（當(dāng)在本企業(yè)剩余日歷天數(shù)÷365天）×員工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的帶薪年休假天數(shù)

二、有下列情況之一的員工，不享受當(dāng)年的帶薪年休假。若當(dāng)年已休完帶薪年休假，在次年帶薪年休假中扣除：

1、依法享受寒暑假，寒暑假天數(shù)多于帶薪年休假天數(shù)；

2、工作滿1年不滿10年，病假累計2個月（42個工作日）以上的；

3、工作滿10年不滿20年，病假累計3個月（63個工作日）以上的；

4、工作滿20年以上，病假累計4個月（84個工作日）以上的；

5、參加企業(yè)組織的各類療養(yǎng)、休養(yǎng)活動的員工，累計休假天數(shù)多于帶薪年休假天數(shù)的。

三、員工的帶薪年休假原則上應(yīng)當(dāng)在年內(nèi)集中安排使用，員工須在年初提出當(dāng)年休假計劃，由企業(yè)及部門根據(jù)工作情況統(tǒng)籌安排。

四、企業(yè)確因工作需要不能安排員工休帶薪年休假的，經(jīng)員工本人同意，可以不安排員工休帶薪年休假，但對員工應(yīng)休未休的帶薪年休假天數(shù)，企業(yè)應(yīng)按該員工日工資收入的200%支付帶薪年休假工資報酬。

五、干部帶薪年休假計劃的安排，按干部管理權(quán)限事前報上級組織人事部門備案。第九條 婚假

員工登記結(jié)婚后可享受婚假，并在領(lǐng)取證書之日起12個月內(nèi)按登記結(jié)婚年齡一次性使用：

一、男年滿22周歲，女年滿20周歲結(jié)婚的員工，可享受3天婚假。晚婚的（男年滿25周歲初次結(jié)婚，女年滿23周歲初次結(jié)婚），增加晚婚假7天。

二、婚假不包括法定節(jié)假日，包括公休日。

三、結(jié)婚時雙方不在一地工作的，可根據(jù)實際情況，另外給予一定的路程假。第十條 喪假

一、員工的父母、配偶、子女、岳父母、公婆死亡，可享受3天喪假。

二、員工的祖父母、外祖父母死亡，可享受2天喪假。

三、喪假不包括法定節(jié)假日，包括公休日。

四、喪事在外地料理的，可根據(jù)實際情況，另外給予一定的路程假。第十一條 產(chǎn)假

一、符合計劃生育的女員工可享受產(chǎn)假90天，其中：產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天。

二、符合計劃生育晚育條件（年滿24周歲及以上）的女員工，增加晚育產(chǎn)假30天，晚育產(chǎn)假需與產(chǎn)假連續(xù)使用。

三、符合計劃生育的女員工妊娠不滿3個月自然流產(chǎn)或人工流產(chǎn)同時結(jié)扎輸卵管的，給予30天的產(chǎn)假；妊娠3個月以上不滿7個月自然流產(chǎn)或人工流產(chǎn)同時結(jié)扎輸卵管的，給予45天的產(chǎn)假。

四、符合計劃生育難產(chǎn)的女員工，增加產(chǎn)假15天；多胎生育者，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

五、產(chǎn)假包括法定節(jié)假日和公休日。

六、晚育產(chǎn)假不包括法定節(jié)假日，包括公休日。第十二條 晚育護(hù)理假

一、其配偶符合計劃生育晚育條件（年滿24周歲及以上）的員工，享受晚育護(hù)理假3天。

二、晚育護(hù)理假應(yīng)在產(chǎn)婦產(chǎn)假期間使用。

三、晚育護(hù)理假不包括法定節(jié)假日，包括公休日。第十三條 產(chǎn)前假

一、女員工妊娠7個月以上，經(jīng)本人申請，部門領(lǐng)導(dǎo)同意并報企業(yè)人力資源部門批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。

二、女員工妊娠7個月以上，不申請產(chǎn)前假的，可每天給工間休息1小時，不安排夜班。

三、產(chǎn)前假包括法定節(jié)假日和公休日。第十四條 哺乳假

一、女員工生育后，經(jīng)本人申請，本部門領(lǐng)導(dǎo)同意并報企業(yè)人力資源部門批準(zhǔn)，可享受不超過六個半月的哺乳假。

二、不申請哺乳假或哺乳假期滿，在嬰兒一周歲內(nèi)每天照顧授乳2次，每次單胎為30 分鐘。

三、哺乳假包括法定節(jié)假日和公休日。

四、女員工產(chǎn)假與哺乳假滿后，因確有特殊要求繼續(xù)請長假的，如條件允許可以酌情給予不超過1年的假期。第十五條 病假

一、因病需請病假者，須持醫(yī)療機(jī)構(gòu)開出的病假證明，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、因病急診而未能按時上班者，須及時報告所在部門并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事后按規(guī)定補(bǔ)辦病假手續(xù)。

三、因病需到醫(yī)院醫(yī)治者，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑就診依據(jù)，就醫(yī)時間（每月不超過半天）作病假處理。

四、實行計劃生育手術(shù)的員工有以下情形之一且經(jīng)醫(yī)生同意需要休息的，其假期按病假處理：

1、第一次人工流產(chǎn)后及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗而再次人工流產(chǎn)后，已休滿規(guī)定假期；

2、未采取絕育、放置宮內(nèi)節(jié)育器或皮下埋植術(shù)而再次人工流產(chǎn)；

3、發(fā)生節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥。

五、病假不包括法定節(jié)假日，包括公休日。第十六條 長病假

一、連續(xù)病假六個月及以上的，為長病假。

二、長病假員工仍需繼續(xù)停工休息的，須憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明并辦理續(xù)假手續(xù)，每次準(zhǔn)假一般為一個月。

三、長病假員工要求復(fù)工的，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具健康證明且由勞動鑒定委員會同意，并經(jīng)企業(yè)人力資源部門批準(zhǔn)后，進(jìn)行試工，試工期為1至3個月，期滿后經(jīng)勞動鑒定委員會批準(zhǔn)方可復(fù)工。

四、長病假包括法定節(jié)假日和公休日。第十七條 事假 員工因私需請事假的，須事先向部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請：

一、事假3天及以內(nèi)的，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報企業(yè)人力資源部門備案。

二、事假連續(xù)3天以上，10天以內(nèi)的，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意并由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報企業(yè)人力資源部門備案。

三、事假連續(xù)10天及以上，3個月及以下的，須報企業(yè)人力資源部門同意并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、12個月中事假累計不得超過3個月（63個工作日）。

五、事假不包括法定節(jié)假日和公休日。第十八條 工傷假

一、員工發(fā)生工傷后需要暫停工作接受工傷治療的，員工所在部門須在工傷事實確定后3天內(nèi)提出工傷假申請，經(jīng)企業(yè)安監(jiān)部門認(rèn)定并報人力資源部門批準(zhǔn)，方可享受工傷假。

二、工傷假包括法定節(jié)假日和公休日。第十九條 工傷保險假

一、員工按上海市工傷保險實施辦法規(guī)定評定傷殘等級后認(rèn)定為工傷的，可享受工傷保險假。

二、工傷保險假包括法定節(jié)假日和公休日。第二十條 公假

員工有下列情況之一休息的，可享受公假：

一、計劃生育手術(shù)

1、放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休息2天；放置宮內(nèi)節(jié)育器3個月、6個月、12個月時各隨訪一次，以后每年隨訪一次，每次休息一天；

2、取宮內(nèi)節(jié)育器的，休息2天；

3、輸精管絕育的，休息7天；

4、輸卵管絕育的，休息30天；

5、第一次人工流產(chǎn)及因放置宮內(nèi)節(jié)育器、絕育、皮下埋植術(shù)后失敗的再次人工流產(chǎn)，孕期小于13周且行吸宮術(shù)及藥物流產(chǎn)的，休息14天；孕期小于13周且行鉗刮術(shù)的，休息21天；孕期大于13周的，休息30天；

6、放置皮下埋植劑的，休息5天；

7、取出皮下埋植劑的，休息3天；

8、放置宮內(nèi)節(jié)育器或皮下埋植劑后，因月經(jīng)失調(diào)需診斷性刮宮的，休息5天。同時實行多項計劃生育手術(shù)的，多項手術(shù)假期累計。

二、國家或地方政府規(guī)定的其它假期。

三、公假包括法定節(jié)假日和公休日。第二十一條 特殊長假

一、患有精神病、嚴(yán)重癲癇病、低能等不能正常工作者，可給予特殊長假。

二、特殊長假包括法定節(jié)假日和公休日。第二十二條 調(diào)休

一、員工調(diào)休，須事先向主管領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)休。

二、調(diào)休最小結(jié)算單位為半個工作日。

三、調(diào)休不包括法定節(jié)假日和公休日。第二十三條 遲到、早退、曠工、失蹤

一、員工未能按作息制度規(guī)定時間（1個小時內(nèi)）到達(dá)工作崗位的作遲到處理。

二、員工在規(guī)定的作息制度時間內(nèi)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自提前1小時以內(nèi)離開崗位的作早退處理。

三、員工未辦理請假手續(xù)，無故不上班或擅自離開企業(yè)1小時及以上的行為作曠工處理。

四、員工下落不明作失蹤處理。

第二十四條 企業(yè)內(nèi)部待崗、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)

一、經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)，退出崗位等待工作的員工，為企業(yè)內(nèi)部待崗人員。

二、距法定退休年齡5年之內(nèi)的員工，經(jīng)本人申請及企業(yè)批準(zhǔn)，可辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。第二十五條 外借

長期借在外企業(yè)，不在本企業(yè)工作，且企業(yè)停發(fā)工資的員工，為外借人員。第二十六條 外派

由企業(yè)外派至外企業(yè)，不在本企業(yè)工作，但企業(yè)仍然發(fā)放工資的員工，為外派人員。第二十七條 中止合同

有下列情況之一的，勞動合同可以暫時中止，中止履行的情形消失，仍具備履行條件的，勞動合同繼續(xù)履行。

一、企業(yè)和員工協(xié)商一致的。

二、員工被依法限制人身自由的。

三、因不可抗拒致使勞動合同無法履行的。

四、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十八條 加班管理

一、加班是指在制度工作時間以外工作的。

二、因工作需要安排員工加班的，須提前提出加班申請，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報企業(yè)人力資源部門備案。

三、加班須按實際發(fā)生的日期記錄，加班時間按小時計算，不滿1小時按1小時計。第二十九條 請假手續(xù) 除企業(yè)安排的假期外，員工本人需請假，均須事先向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請并附上相關(guān)證明，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能享受。因急事未能依照上述手續(xù)事先請假的，應(yīng)及時報告直接領(lǐng)導(dǎo)，并及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。第三十條 考勤管理

一、考勤由班組、車間（部門）、企業(yè)分級管理，有條件的企業(yè)實行集中考勤，考勤人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到日結(jié)月清。

二、各企業(yè)人力資源部門為考勤的歸口管理部門。

三、考勤結(jié)算（含加班）日期為每月的第1天至最后1天。考勤記錄須在次月5日前錄入SAP-HR系統(tǒng)，作為結(jié)算工資或調(diào)休的依據(jù)。第四章 勞動報酬 第三十一條 工資

一、工資的組成

工資由基本工資、政府津貼、企業(yè)津貼和加班工資組成。

二、基本工資

基本工資由崗位薪點工資和年功工資組成，崗位薪點工資按薪點標(biāo)準(zhǔn)乘以薪點點值計算。

1、崗位薪點工資（1）、崗位薪點工資是依據(jù)員工所在職層區(qū)域內(nèi)的崗位薪點區(qū)間、經(jīng)考核確定員工薪點工資的分配形式；（2）、員工每次崗位薪點工資的調(diào)整要記入本人檔案；

2、年功工資（1）、年功工資按員工在本企業(yè)的工齡分段累進(jìn)計算，每年1月份計增一次，從起薪當(dāng)月起按月發(fā)放；（2）、本企業(yè)工齡是指員工在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)連續(xù)工作的時間，以下情況視作本企業(yè)工齡： ①、2001年12月31日前進(jìn)公司且已確定的連續(xù)工齡； ②、經(jīng)上級委派至本公司的員工，其以前的連續(xù)工齡；

③、由軍轉(zhuǎn)辦或復(fù)退辦直接安置進(jìn)本公司工作的復(fù)退軍人，其服役期間的軍齡；（3）、年功工資分段計算標(biāo)準(zhǔn)為： 本企業(yè)工齡

年功工資標(biāo)準(zhǔn) 10年及以下

10元/年 11年至20年及以下

20元/年 21年至30年及以下

30元/年 31年及以上

40元/年

三、政府津貼由獨生子女津貼、政府特殊津貼、民族津貼、住房津貼等組成。

1、獨生子女津貼：員工填寫《上海市電力公司員工獨生子女父母獎勵費申領(lǐng)表》一式二份，經(jīng)本企業(yè)工會審核后，一次性躉領(lǐng)至孩子年滿16周歲止；

2、政府特殊津貼：每兩年選拔一次享受政府特殊津貼人員，對經(jīng)批準(zhǔn)享受國務(wù)院政府特殊津貼的人員，由國家一次性發(fā)給人民幣20000元；1995年及以前按月享受政府特殊津貼的專家仍然按月享受政府特殊津貼，標(biāo)準(zhǔn)為600元，由國家定期發(fā)放，政府特殊津貼免征個人所得稅；

3、民族津貼：根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定享受的少數(shù)民族津貼，按月發(fā)放；

4、住房津貼：按照上海市勞動局、上海市財政局和上海市住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于本市企業(yè)和職工繳交公積金和發(fā)放住房提租補(bǔ)貼的暫行辦法》執(zhí)行的提租補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)一般為2元至6元，按月發(fā)放。

四、企業(yè)津貼由交通津貼和優(yōu)秀專家人才津貼等組成。

1、交通津貼：從員工起薪當(dāng)月起按月發(fā)放，每人每月300元；

2、優(yōu)秀專家人才津貼：各類優(yōu)秀人才專家在被聘期間，按月享受津貼； 國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家人才的津貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月； 公司優(yōu)秀一級專家人才的津貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月； 公司優(yōu)秀二級專家人才的津貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/月。第三十二條 獎金

一、獎金的組成

獎金是員工超額勞動的報酬，獎金由經(jīng)常性生產(chǎn)獎和專項獎金組成。

1、經(jīng)常性生產(chǎn)獎是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，按完成一定綜合性生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)而設(shè)立的經(jīng)常性獎項，如月度、季度、考核獎等。經(jīng)常性生產(chǎn)獎應(yīng)與員工日常的績效考核和提供的超額勞動量掛鉤，按經(jīng)常性生產(chǎn)獎勵辦法考核后定期發(fā)放；

2、專項獎金是為完成某項特殊任務(wù)而設(shè)立的專項獎金，如安全生產(chǎn)獎、反竊電獎、迎峰度夏獎、精神文明獎等。專項獎金應(yīng)先預(yù)算，再立項，按專項獎勵考核分配辦法進(jìn)行發(fā)放。

二、獎金的發(fā)放

1、獎金分配的對象必須是本企業(yè)的在冊員工，公司內(nèi)人員調(diào)動從起薪之月起，獎金由調(diào)入企業(yè)負(fù)責(zé)考核發(fā)放；其他調(diào)入人員，從進(jìn)入公司起薪的次月起，獎金由調(diào)入企業(yè)負(fù)責(zé)考核發(fā)放；

2、因年齡原因不再擔(dān)任行政職務(wù)而被聘任為調(diào)研員、協(xié)理員的可按原獎金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；勞動合同試用期內(nèi)員工，只享受經(jīng)常性生產(chǎn)獎，勞動合同另有約定的從約定；

3、副職主持工作，在聘任生效的次月起，可享受正職的獎金標(biāo)準(zhǔn)；

4、員工退休時，可在辦理退休手續(xù)的當(dāng)月，增發(fā)相當(dāng)于本人辦理退休手續(xù)當(dāng)月企業(yè)年金繳費基數(shù)的獎金。

三、榮譽(yù)獎勵 員工獲得政府或國網(wǎng)公司有關(guān)部門授予的各類榮譽(yù)稱號，按照“誰獎勵、誰出資”的原則，公司原則上不進(jìn)行物質(zhì)獎勵。確需由公司進(jìn)行獎勵的，由相關(guān)部門會同公司人力資源部提出獎勵方案，報總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后，參照公司同類別獎勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1、對獲得國網(wǎng)公司榮譽(yù)稱號的員工，由國網(wǎng)公司出資給予一次性獎勵，標(biāo)準(zhǔn)如下：

榮譽(yù)稱號

獎勵標(biāo)準(zhǔn)

國家電網(wǎng)公司單項工作先進(jìn)個人

2000元 國家電網(wǎng)公司先進(jìn)工作者

3000元 國家電網(wǎng)公司技術(shù)能手

5000元 國家電網(wǎng)公司勞動模范

10000元 國家電網(wǎng)公司特等勞動模范

15000元

員工在同一考核期內(nèi)獲得多項榮譽(yù)的，按就高原則獎勵。對獲得集體榮譽(yù)稱號的員工，原則上只予以精神獎勵和表彰。確需進(jìn)行物質(zhì)獎勵的，由相關(guān)部門會同公司人力資源部提出獎勵方案，報總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后實施。

2、對獲得國家或上海市榮譽(yù)稱號的員工，由政府出資給予一次性獎勵。

四、各類受處分人員獎金處理

員工受下列處分的，自處分發(fā)生次月起，停發(fā)相應(yīng)期限的獎金：

1、警告處分，停發(fā)獎金1－2個月；

2、行政記過處分，停發(fā)獎金3－４個月；

3、行政記大過處分，停發(fā)獎金5－６個月。第三十三條 休假與缺勤待遇

一、休假與缺勤工資、獎金計算

1、員工缺勤工資基數(shù)

小時基本工資=月基本工資÷當(dāng)月計薪日的計薪小時數(shù)之和 小時住房津貼=月住房津貼÷當(dāng)月計薪日的計薪小時數(shù)之和 小時企業(yè)津貼=企業(yè)津貼÷當(dāng)月計薪日的計薪小時數(shù)之和

2、員工缺勤工資，按缺勤小時數(shù)計發(fā)；

3、員工缺勤獎金，按缺勤類型計發(fā)（1）、員工產(chǎn)前假、哺乳假、病假、長病假、特殊長假、探親假、事假、失蹤等各類缺勤及中止合同，每缺勤一天，不享受當(dāng)月獎金的十分之一，累計超過10個工作日的，不享受當(dāng)月獎金；（2）、員工產(chǎn)假、工傷保險假、外借等缺勤，不享受缺勤當(dāng)天獎金；

4、員工當(dāng)月的缺勤工資、獎金于次月結(jié)算。

二、缺勤員工待遇

1、帶薪年休假、婚假、喪假、晚育護(hù)理假、公假、工傷假和調(diào)休等，享受基本工資、民族津貼、住房津貼、企業(yè)津貼和獎金；

2、產(chǎn)假：停發(fā)基本工資、民族津貼、住房津貼、企業(yè)津貼和獎金，按《上海市城鎮(zhèn)生育保險辦法》享受生育生活津貼。領(lǐng)取的生育生活津貼低于本人當(dāng)月社保繳費基數(shù)的，其差額由企業(yè)在其他工資中補(bǔ)足；

3、產(chǎn)前假、哺乳假：按基本工資的80％支付工資，不享受民族津貼、住房津貼、企業(yè)津貼和獎金；

4、病假：以基本工資作為基數(shù)，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資，并享受民族津貼、住房津貼，不享受企業(yè)津貼和獎金：

連續(xù)工齡

計算比例 不滿兩年者

60％ 滿兩年不滿四年者

70％ 滿四年不滿六年者

80％ 滿六年不滿八年者

90％ 滿八年及以上者

100％

按上述標(biāo)準(zhǔn)支付的病假工資，扣除基本保險、企業(yè)年金、住房公積金和補(bǔ)充住房公積金個人繳交部分后，低于本市當(dāng)年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的，在其他工資中補(bǔ)足；

5、長病假：停止支付基本工資，以基本工資作為基數(shù)，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病救濟(jì)費，并享受民族津貼、住房津貼，不享受企業(yè)津貼和獎金：

連續(xù)工齡

計算比例 不滿一年者

40% 滿一年不滿三年者

50% 滿三年及以上者

60% 疾病救濟(jì)費扣除基本保險、企業(yè)年金、住房公積金和補(bǔ)充住房公積金個人繳交部分后，低于本市當(dāng)年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的，在其他工資中補(bǔ)足；

6、特殊長假：享受基本工資、民族津貼、住房津貼，根據(jù)協(xié)議有部分補(bǔ)差的，在其他工資中給予補(bǔ)足，不享受企業(yè)津貼和獎金；

7、探親假:享受基本工資、民族津貼和住房津貼，不享受企業(yè)津貼和獎金；

8、事假：不享受基本工資、民族津貼、住房津貼、企業(yè)津貼和獎金；

9、工傷保險假：停止支付基本工資、企業(yè)津貼和獎金，享受民族津貼、住房津貼和政府規(guī)定的工傷保險待遇。其中：2004年1月1日以前發(fā)生的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定的工傷人員，傷殘等級為一級至四級的，享受政府規(guī)定的傷殘撫恤金，其傷殘撫恤金低于公司月平均工資90％、85％、80％、75％的，按公司月平均工資的90％、85％、80％、75％給予補(bǔ)足；傷殘等級為一級至三級的，享受政府規(guī)定的生活護(hù)理費。

10、遲到（政府明文規(guī)定的霧、雪等不可抗拒原因除外）：享受基本工資、民族津貼、住房津貼、企業(yè)津貼，當(dāng)月第一次發(fā)生扣獎金50元，第二次發(fā)生扣獎金100元，第三次發(fā)生扣獎金200元，第四次發(fā)生停發(fā)當(dāng)月獎金；

11、早退：享受民族津貼和住房津貼，不享受基本工資、企業(yè)津貼，當(dāng)月第一次發(fā)生扣獎金100元，第二次發(fā)生扣獎金200元，第三次發(fā)生停發(fā)當(dāng)月獎金；

12、曠工：不享受基本工資、民族津貼、住房津貼、企業(yè)津貼，停發(fā)當(dāng)月獎金，并按照《上海市電力公司員工違紀(jì)行為管理辦法》處理；

13、失蹤、中止合同：暫停基本工資、民族津貼、住房津貼、企業(yè)津貼和獎金；

14、外借：不享受基本工資、民族津貼、住房津貼、企業(yè)津貼和獎金；

15、外派：享受基本工資、民族津貼、住房補(bǔ)貼、企業(yè)津貼和獎金；外派員工不允許在外派企業(yè)領(lǐng)取薪酬；

第三十四條 加班工資

一、加班工資基數(shù)

基本工資=崗位薪點工資+年功工資（其中：崗位薪點工資按標(biāo)準(zhǔn)薪點計算）日工資=基本工資÷月平均計薪天數(shù)21.75天 小時工資=日工資÷8小時。

二、加班工資計算

1、員工在國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié))工作的，支付300％的加班工資；

2、實行輪班制的員工，在國家法定節(jié)假日中輪到在崗位上工作的，按每天8小時，每小時300％計發(fā)加班工資，輪到不在崗位上工作的，按每天8小時，每小時200％計發(fā)加班工資；

3、員工在工作日延長工作時間工作，按150％計發(fā)加班工資；

4、員工在公休日工作又不能安排其補(bǔ)休的，按200％計發(fā)加班工資；

5、當(dāng)月的加班工資于次月結(jié)算。第三十五條 特殊人員待遇

一、待崗員工：崗位薪點工資按1點和標(biāo)準(zhǔn)薪點點值執(zhí)行，享受基本工資、民族津貼、住房津貼，不享受企業(yè)津貼、月度生產(chǎn)獎和專項獎金，扣除基本保險、企業(yè)年金、住房公積金和補(bǔ)充住房公積金個人繳交部分后，低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在其他工資中補(bǔ)足。

二、內(nèi)部退養(yǎng)員工，停止支付其基本工資、企業(yè)津貼、月度生產(chǎn)獎和專項獎金，發(fā)放生活費1200元，扣除基本保險、企業(yè)年金、住房公積金和補(bǔ)充住房公積金個人繳交部分后，低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在其他工資中給予補(bǔ)足。除了以上部分，仍然享受民族津貼、住房津貼。

第三十六條 工資發(fā)放流程

一、企業(yè)人力資源部門工作職責(zé)

1、考勤：人事專職負(fù)責(zé)員工的考勤，經(jīng)審核通過后，于每月5日前將考勤結(jié)果錄入SAP-HR系統(tǒng)；

2、崗位變動：人事專職提供員工的崗位調(diào)整信息，經(jīng)審核通過后，于每月10日前將調(diào)整信息錄入SAP-HR系統(tǒng)；

3、績效考核：績效考核專職提供員工考核結(jié)果；

4、崗位薪點調(diào)整：薪酬專職根據(jù)崗位變動和績效考核結(jié)果，負(fù)責(zé)員工崗位薪點的調(diào)整，經(jīng)審核通過后，于每月10日前錄入SAP-HR系統(tǒng)；

5、工資計算：薪酬專職負(fù)責(zé)于每月10日前在SAP-HR中計算員工工資；

6、獎金計算：薪酬專職根據(jù)獎金考核和分配辦法，負(fù)責(zé)計算員工的各類獎金，并于每月20日前完成計算。

二、公司人力資源部工作職責(zé)

1、工資發(fā)放：薪酬主管負(fù)責(zé)將員工工資過賬至公司財務(wù)部，經(jīng)審核通過后，于每月15日發(fā)放工資至員工薪酬賬戶；

2、獎金發(fā)放：薪酬主管負(fù)責(zé)將員工獎金過賬至公司財務(wù)部，經(jīng)審核通過后，于每月23日和25日發(fā)放獎金至員工薪酬賬戶。第三十七條 工資、獎金支付

一、公司實行按月計薪的工資制度。員工工資、獎金由公司直接以貨幣形式通過銀行統(tǒng)一劃入員工薪酬賬戶；公司發(fā)放給員工的工資、獎金，均須將支付時間、項目、金額等列出發(fā)放清單，以書面或電子形式通知員工。

二、應(yīng)由員工繳納的各項社會保險、企業(yè)年金、住房公積金、補(bǔ)充住房公積金的個人繳交部分和個人所得稅等，由公司從員工相關(guān)收入中代扣代繳。

第五章 其它

第三十八條 在本規(guī)定生效前，企業(yè)已和待崗員工和內(nèi)部退養(yǎng)員工簽訂過協(xié)議的，按其協(xié)議執(zhí)行。

第三十九條 原公司有關(guān)辦法與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。第四十條 本辦法自2010年9月1日起實施。第四十一條 本辦法由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：新電電力公司解說詞

塞北的五月，正是播種的季節(jié)。

2005年五月，大同新電電力有限責(zé)任公司正式組建，一群光明的使者，在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)這方廣袤的熱土上播種著希望，用他們的智慧與勤勞，譜寫著一曲動人的時代贊歌——（音樂中推出片名）

奮進(jìn)中的新電電力公司

新電電力公司注冊資本金2300萬元，具備電力工程施工總承包三級資質(zhì)，擁有施工機(jī)械和質(zhì)檢設(shè)備200余臺。經(jīng)營范圍涉及電力工程施工、電力設(shè)施調(diào)試、電力技術(shù)開發(fā)、電力項目投資管理、電力設(shè)備銷售及租賃等，是一家以輸變電工程為主，箱變、表箱、鐵件加工為輔，同時拓展抄表、收費服務(wù)的綜合性電力企業(yè)。

公司占地面積40畝，辦公場所4000多平方米，現(xiàn)有職工290人。下設(shè)四部、五隊、一車間、一中心。四部即：綜合管理部、業(yè)務(wù)經(jīng)營部、安全生產(chǎn)部、財務(wù)管理部；五隊分別是：電氣工程一隊、電氣工程二隊、線路工程一隊、線路工程二隊、車隊；此外還包括通達(dá)制造加工車間和抄表中心。

（片花）科學(xué)管理興基業(yè)

步入新電電力公司，那婆娑的綠樹，如毯的草坪，廣闊的廠區(qū)，清新的辦公環(huán)境，處處洋溢著人企和諧的氛圍。

新電電力公司組建以來，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的特點，逐步建立健全了包括《職業(yè)道德規(guī)范準(zhǔn)則》、《安全監(jiān)督檢查責(zé)任制》、《績效考核

管理辦法》等五大類60項規(guī)章制度，從而走上了現(xiàn)代化企業(yè)管理的健康軌道。

在績效考核方面，實行績效工資與工作任務(wù)、工作性質(zhì)、經(jīng)營指標(biāo)等內(nèi)容相掛鉤，按月考核，獎優(yōu)罰劣。

在物資管理方面，公司實現(xiàn)了物流電算化，引進(jìn)世界先進(jìn)的專業(yè)電算軟件，物資管理更加科學(xué)、規(guī)范、快速、準(zhǔn)確。

在庫房管理方面，嚴(yán)把設(shè)備、材料質(zhì)量關(guān)，做到貨比三家，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，貨到后經(jīng)相關(guān)部門檢驗方可入庫。同時，實行物、卡、賬、證“四統(tǒng)一”的領(lǐng)料流程，從而有效杜絕了材料出入庫方面的漏洞。

在軍事化管理方面，公司全體員工統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，車輛出入執(zhí)行嚴(yán)格的請車單、出門證核驗程序。更衣室里安全帽、工作服擺放整齊有序，甚至從庫房鐵件兒擺放的細(xì)節(jié)上，也能看出員工們訓(xùn)練有素、別具匠心的綜合素質(zhì)。

公司始終堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍，定期組織職工進(jìn)行嚴(yán)格的安全規(guī)程培訓(xùn)和強(qiáng)化教育，對考核不合格的職工，采取待崗強(qiáng)化培訓(xùn)的辦法，敦促其加強(qiáng)安全意識。同時，還進(jìn)行了全員禮儀培訓(xùn)、計算機(jī)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)技術(shù)練兵上，公司經(jīng)常性開展崗位比武和技術(shù)比武，鼓勵員工學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識，對取得技術(shù)資格職稱證書者給予獎勵或績效傾斜，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高尚情操，不斷壯大公司技術(shù)和管理人才隊伍。同時，公司為適應(yīng)社會化、市場化的需求，在條件允許的情況下還聘用社會上優(yōu)秀人才為企業(yè)服務(wù)。

（片花）安全生產(chǎn)保質(zhì)量

新電電力公司始終把安全宣傳、教育、考核、監(jiān)督作為貫穿于全盤工作的主線。做到安全防護(hù)有措施，制度落實有監(jiān)督，施工過程有監(jiān)護(hù)。尤其是停、送電，高空作業(yè)現(xiàn)場必須安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、安全專工、各隊安全專責(zé)人事先制定安全防范技術(shù)措施并在現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)護(hù)，同時對交通安全和防火防盜工作也毫不放松，確保安全生產(chǎn)時時刻刻在可控范圍。

在狠抓安全生產(chǎn)的同時，公司本著優(yōu)化設(shè)計方案，縮短建設(shè)工期，降低工程造價的原則，積極開展施工業(yè)務(wù)。

他們采取“閉環(huán)管理”的先進(jìn)模式，生產(chǎn)任務(wù)由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織施工，量體裁衣，將任務(wù)分解到各個施工隊，然后再由施工隊具體落實到每個施工隊員身上。整個過程全部采用書面形式下發(fā)，包括“安全工作票”、“班院工作小票”等，確保任務(wù)到隊、責(zé)任到人。

施工過程中，公司堅持執(zhí)行嚴(yán)格的規(guī)范流程管理，從下發(fā)現(xiàn)場勘查單、現(xiàn)場勘查，到根據(jù)圖紙批復(fù)任務(wù)書、施工單位編制“三措”審批表，環(huán)環(huán)相扣，一絲不茍。經(jīng)過嚴(yán)格審批后，方可進(jìn)入施工。

針對安全事故易發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)，以施工現(xiàn)場為重點，加強(qiáng)安全生產(chǎn)過程管理。對于每項施工任務(wù)，都由公司安全生產(chǎn)督察隊，與施工隊同步進(jìn)駐現(xiàn)場，從施工工藝、施工人員安全操作規(guī)范、工器具安全使用等方面，進(jìn)行全方位、全過程督查，確保安全生產(chǎn)萬無一失。

（片花）新電遍開文明花

新電公司在健全黨工團(tuán)組織后，深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略思想，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，大力提高干部拒

腐防變能力。廣泛開展“八榮八恥”教育，在企業(yè)逐步形成忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)尚，使企業(yè)發(fā)展更加健康、有序、和諧。

在拓展業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)的同時，新電電力公司結(jié)合企業(yè)自身的特點，創(chuàng)建了“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，博愛互助，人企和諧”企業(yè)文化精神。為了豐富職工的文化生活，公司投資興建了籃球場、乒乓球室等場所，購進(jìn)了一批文體活動器具，先后開展和參與了“愛心活動”、“平安工程”、職工風(fēng)采大賽、棋牌比賽、“博愛一日捐”等一系列的企業(yè)文化活動和社會公益活動。

公司興建了配套齊全的洗衣房和寬敞明亮的職工食堂，寒冬臘月，公司后勤人員頂風(fēng)冒雪，將熱騰騰的飯菜，用衛(wèi)生方便的快餐盒進(jìn)行分餐，送到了施工現(xiàn)場每位職工的手中。炎炎酷暑，公司領(lǐng)導(dǎo)帶著白糖、茶葉，奔赴施工一線，把關(guān)愛送到施工人員的心頭。

春風(fēng)化雨，潤物無聲，人性化的關(guān)懷體現(xiàn)在新電公司的每一個角落。逢年過節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總要拎著豐厚的禮物，到困難職工家中進(jìn)行慰問。2007年3月，抄表員李桂玲同志突然雙目失明，經(jīng)醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)患有腦瘤。得知這一情況，公司上至領(lǐng)導(dǎo)，下至普通職工，紛紛主動捐款，短短幾天共計收到捐款5800余元。

相互尊重，彼此關(guān)愛——如今已經(jīng)在新電公司蔚然成風(fēng)。

（片花）誠信服務(wù)鑄品牌

“一切為用戶著想”——這就是新電電力公司的服務(wù)理念。他們牢固樹立“靠服務(wù)爭取市場份額，靠服務(wù)打造競爭力”的意識，提出“凡是用戶有疑問的要解答，凡是用戶不了解的要解釋，凡是用戶

提出的困難要解決”的服務(wù)準(zhǔn)則，并建立了“用戶回訪制度”，虛心接受用戶的意見和建議。

正是以這樣優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和優(yōu)良的工程質(zhì)量，新電公司企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，在同行業(yè)乃至全市與日俱增，從而贏得了廣大用戶的滿意和信賴。僅去年一年，公司就收到用戶送來的牌匾、錦旗十多面，感謝信、電二十多封。

若有耕耘，必有收獲。新電公司組建兩年多來，以“安全高效、用戶至上、精心施工、竭誠服務(wù)”為宗旨、以創(chuàng)安全優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，2006年共完成110千伏工程兩項，35千伏工程兩項，城網(wǎng)改造工程十二項，10千伏工程20項，一戶一表改造工程26項。經(jīng)營總收入4636.3萬元，實現(xiàn)利潤223.5萬元，上繳稅金277.45萬元。

“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。2007年，新電公司業(yè)務(wù)量節(jié)節(jié)攀升，承接了靈丘高家莊、陽高大泉山“更換變電站一號主變工程”，以及山西金地礦業(yè)公司增容工程等一批重要施工任務(wù)。

這些施工工程，大多地處荒山野嶺，作業(yè)環(huán)境惡劣。然而，新電公司的施工人員披荊斬棘，迎難而上，工程進(jìn)度勢如破竹。他們這種勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，受到了用戶的交口稱贊。

如果說座座鐵塔、縷縷銀線編織著電力事業(yè)壯美的贊歌，那么，大同新電電力公司的勞動者們，無疑是一個個躍動著的優(yōu)美音符。他們，正在以電力建設(shè)者團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于開拓的時代精神，創(chuàng)造著“政府放心、人民滿意”的企業(yè)形象，創(chuàng)造著更加燦爛的明天！

第四篇：2011年關(guān)于上海市計劃生育條例實施細(xì)

上海市計劃生育條例實施細(xì)則

(1990年10月11日上海市人民政府發(fā)布)

第一章 總則

第一條 根據(jù)《上海市計劃生育條例》的規(guī)定，制訂本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則適用于在本市管轄范圍內(nèi)的所有單位和個人。

第三條 各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的計劃生育工作，實行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。市和區(qū)、縣的計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任，由市計劃生育委員會根據(jù)國家要求提出，報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。區(qū)、縣人民政府應(yīng)將每年計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任承包指標(biāo)下達(dá)給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處。上一級人民政府應(yīng)每年對下一級人民政府(包括街道辦事處)執(zhí)行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任情況進(jìn)行考評和獎懲。

第二章 機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第四條 市計劃生育委員會是本市計劃生育工作的行政主管部門。區(qū)、縣計劃生育委員會主管本區(qū)、縣計劃生育工作，并指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處做好計劃生育工作。

第五條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處主要負(fù)責(zé)下列計劃生育工作：

(一)貫徹執(zhí)行國家和本市計劃生育的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

(二)組織開展計劃生育的宣傳教育;

(三)負(fù)責(zé)本地區(qū)人口規(guī)劃、計劃生育統(tǒng)計和落實避孕藥具發(fā)放等節(jié)育措施;

(四)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對違反計劃生育規(guī)定者給予行政處罰。

第六條 各級衛(wèi)生、民政、公安、工商、司法、財政、勞動、教育、文化、廣播電視、新聞出版等行政管理部門，各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、個體勞動者協(xié)會等社會團(tuán)體，以及企業(yè)事業(yè)單位的上級主管部門，應(yīng)當(dāng)配合計劃生育管理部門做好計劃生育的宣傳、教育和管理工作。

第七條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府設(shè)立計劃生育助理、街道辦事處配備計劃生育干部。

居民委員會、村民委員會應(yīng)當(dāng)有負(fù)責(zé)計劃生育工作的人員，并可在居民小組和村民小組中指定計劃生育宣傳員。

第八條 國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)立計劃生育工作機(jī)構(gòu)或配備專(兼)職計劃生育工作人員，車間、班組可指定計劃生育宣傳員。

第三章 生育調(diào)節(jié)

第九條 男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。初婚年齡的計算，以結(jié)婚證書上批準(zhǔn)的日期為準(zhǔn)。

女年滿二十四周歲的初育為晚育。晚育年齡的計算，以孩子出生的日期為準(zhǔn)。

第十條 要求收養(yǎng)一個孩子的患不育癥夫妻，必須經(jīng)市衛(wèi)生行政部門指定的區(qū)、縣級以上醫(yī)院檢查確診，并符合國家和本市有關(guān)收養(yǎng)孩子規(guī)定的條件。收養(yǎng)孩子應(yīng)辦理公證手續(xù)。

收養(yǎng)孩子后又懷孕的，其所生的孩子視為有計劃生育第二個孩子。

第十一條 符合下列條件之一的夫妻，可以按計劃生育第二個孩子：

(一)經(jīng)區(qū)、縣病殘兒童鑒定小組鑒定，第一個孩子為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的。

(二)夫妻雙方均為獨生子女的。獨生子女包括本人曾有兄弟組妹但均已死亡，或本人在十八周歲之前被收養(yǎng)，其養(yǎng)父母無其他子女的。

(三)夫妻雙方均為歸國華橋，回國定居不滿六年的。回國定居的時間，以回國辦理常住戶口的日期為準(zhǔn)。

(四)從外地遷入本市的少數(shù)民族公民，遷入前取得當(dāng)?shù)乜h以上計劃生育管理部門允許生育第二個孩子的證明，并已懷孕的。

(五)再婚夫妻再婚前雙方累積合計只有一個孩子的。

第十二條 除本細(xì)則第十一條規(guī)定外，農(nóng)業(yè)人口中符合下列條件之一的夫妻，可以按計劃生育第二個孩子：

(一)夫妻一方因雙目失明或一側(cè)上肢(下肢)殘疾等影響勞動，生活不能自理的;

(二)夫妻一方符合國務(wù)院規(guī)定的二等乙級以上殘疾軍人條件，并持有《革命殘疾軍人證》的;

(三)夫妻一方為獨生子女的;

(四)夫妻一方為從事出海捕撈連續(xù)五年以上的漁民，現(xiàn)仍出海捕撈的;

(五)男方到有女無兒戶結(jié)婚落戶，并贍養(yǎng)老人，且女方的組妹均只生育一個孩子的;

(六)同胞兄弟組妹兩人以上，有一人無生育能力，其他均只生育一個孩子的，允許其中一個再生育一個孩子，供無生育能力者收養(yǎng)。

第十三條 符合本細(xì)則第十、第十一、第十二條規(guī)定的夫妻，其戶口不在同一地區(qū)的，以女方常住戶口為準(zhǔn)。

第十四條 農(nóng)村戶口現(xiàn)在城鎮(zhèn)落戶的自理口糧戶的夫妻，其生育第二個孩子的條件不適用本細(xì)則第十二條的規(guī)定。

第十五條 符合生育第二個孩子條件的夫妻，須按下列程序辦理審批手續(xù)：

(一)夫妻雙方向所在單位(無單位的夫妻向村民委員會或居民委員會)提出書面申請，并附有關(guān)證明;經(jīng)同意，到女方常住戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處填寫申請表，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處應(yīng)在一周內(nèi)審核完畢，報所在地的區(qū)、縣計劃生育委員會審批。

(二)區(qū)、縣計劃生育委員會應(yīng)在接到申請表次日起兩個月內(nèi)審批完畢，符合條件的，發(fā)給《上海市生育第二個孩子批準(zhǔn)書》。

第十六條 除本細(xì)則第十、十一、十二條規(guī)定外，有特殊情況需要生育第二個孩子的，須經(jīng)區(qū)、縣計劃生育委員會審核，報市計劃生育委員會批準(zhǔn)。

第十七條 申請生育第二個孩子的夫妻，對區(qū)、縣計劃生育委員會決定有異議的，在接到?jīng)Q定書次日起十五日內(nèi)，或在區(qū)、縣計劃生育委員會收到申請表次日起兩個月內(nèi)不予答復(fù)的，可向市計劃生育委員會申請復(fù)議。

第四章 優(yōu)生和節(jié)育

第十八條 各級計劃生育委員會和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)優(yōu)生和節(jié)育的管理。區(qū)、縣級以上的醫(yī)院、婦幼保健院(所)、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)單位和衛(wèi)生行政部門指定的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、街道地段醫(yī)院均應(yīng)做好優(yōu)生、節(jié)育和遺傳咨詢工作。

第十九條 夫妻雙方或者一方經(jīng)市衛(wèi)生行政部門指定的區(qū)、縣級以上醫(yī)院或婦幼保健機(jī)構(gòu)診斷為患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不宜生育的遺傳性疾病和其他疾病的，應(yīng)當(dāng)終止妊娠或者接受絕育手術(shù)。不宜生育的疾病種類，按衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 提倡有生育能力的夫妻生育一個孩子后放置宮內(nèi)節(jié)育器等穩(wěn)定性措施;提倡生育過兩個孩子的夫妻采取絕育措施。

避孕藥具由計劃生育管理部門負(fù)責(zé)發(fā)放。職工可向所在單位醫(yī)務(wù)部門領(lǐng)取，農(nóng)民和無業(yè)人員可向其常住戶口所在地的村民委員會或居民委員會領(lǐng)取。具體發(fā)放和領(lǐng)取辦法由市計劃生育委員會制定。

第二十一條 施行節(jié)育技術(shù)的單位必須經(jīng)區(qū)、縣以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。施行節(jié)育手術(shù)的醫(yī)務(wù)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)區(qū)、縣以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。

個體開業(yè)醫(yī)務(wù)人員不得施行節(jié)育手術(shù)。

第五章 獎勵

第二十二條 符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用。

符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假十五天，男方給予假期三天。享受三天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者。女方十五天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方三天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。

本條規(guī)定的假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。

第二十三條 一對夫妻生育一個孩子或者按有關(guān)規(guī)定收養(yǎng)一個孩子后不再生育的，在其子女十六周歲以內(nèi)，可以申請領(lǐng)取《獨生子女證》。

符合下列條件之一，并保證今后不再生育，也可以申請領(lǐng)取《獨生子女證》：

(一)夫妻原有兩個孩子，其中一個意外死亡，另一個不滿十六周歲的;

(二)夫妻喪偶后只有一個不滿十六周歲孩子的;

(三)夫妻離婚前生育過一個孩子，離婚時孩子判給本人撫養(yǎng)，并且該孩子不滿十六周歲的;

(四)再婚夫妻一方生育過一個孩子，另一方未生育過孩子，現(xiàn)家庭只有這一個不滿十六周歲孩子的。

第二十四條 再婚夫妻，再婚前各生育過一個孩子，且各領(lǐng)取過《獨生子女證》，現(xiàn)再婚家庭只有一個孩子的，應(yīng)重新?lián)Q領(lǐng)《獨生子女證》。

第二十五條 申請領(lǐng)取《獨生子女證》，按下列規(guī)定程序辦理：

(一)有獨生子女的夫妻由女方向所在單位提出申請，經(jīng)夫妻雙方單位初審，送女方常住戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處審核，報區(qū)、縣計劃生育委員會批準(zhǔn)發(fā)證。

(二)喪偶或離婚的，由符合條件的一方向所在單位提出申請;經(jīng)所在單位初審，送符合條件一方常住戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處審核后，報區(qū)、縣計劃生育委員會批準(zhǔn)發(fā)證。

(三)夫妻雙方的常住戶口在本市，而子女常住戶口在外地的，經(jīng)子女常住戶口所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具證明后，按本款第一項規(guī)定辦理領(lǐng)證手續(xù)。

夫妻一方為本市農(nóng)村常住戶口，另一方為本市城鎮(zhèn)常住戶口的，或者一方為本市常住戶口，另一方為外省市戶口的，由其子女常住戶口所在地發(fā)證。

第二十六條 獨生子女入托兒所、幼兒園的托費和管理費按市教育局、市勞動局的有關(guān)規(guī)定報銷部分費用。

第二十七條 城鎮(zhèn)分配住房、或農(nóng)村調(diào)整自留地和安排宅基地時，有條件的單位對獨生子女戶可以按兩個子女計算;其中拆遷戶中獨生子女戶的安置，按本市拆遷房屋有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 獨生子女父母獎勵費每月五元，由男女雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十。但下列情況除外：

(一)夫妻一方為本市農(nóng)村農(nóng)民、城鎮(zhèn)待業(yè)居民、或因辭職、辭退后無工作的，全部由另一方所在單位支付;

(二)喪偶或離婚后未再婚的，全部由扶養(yǎng)孩子一方的單位支付。

按規(guī)定享受獨生子女父母獎勵費的夫妻，為臨時工、合同工的，由所在工作單位支付;為停薪留職職工，被其他單位聘用的，由聘用單位支付。

第二十九條 獨生子女父母獎勵費的支付方式：

(一)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位，在福利費中支付;

(二)企業(yè)單位，在市財政局規(guī)定的項目中支付;

(三)夫妻雙方均為本市農(nóng)村農(nóng)民的，在鄉(xiāng)村社會性開支中支付;

(四)城鎮(zhèn)個體工商戶或夫妻雙方均為鄉(xiāng)村個體工商戶的，在工商行政管理部門撥給個體勞動者協(xié)會的管理費中支付，憑營業(yè)執(zhí)照到經(jīng)營所在地的個體勞動者協(xié)會領(lǐng)取;

(五)夫妻一方為鄉(xiāng)村個體工商戶的，在鄉(xiāng)村社會性開支中支付;

(六)夫妻雙方均為辭職、辭退后無工作，或均為城鎮(zhèn)待業(yè)居民的，由常住戶口所在地的區(qū)、縣計劃生育委員會在計劃生育事業(yè)費中支付。

第三十條 婚后無子女包括下列對象：

(一)夫妻結(jié)婚后，未生育過孩子，又未收養(yǎng)過孩子的;

(二)喪偶或者離婚的一方，未生育又未收養(yǎng)過孩子的;

(三)現(xiàn)家庭無子女的再婚夫妻中未生育過孩子的一方。

第三十一條 已領(lǐng)取《獨生子女證》的夫妻從批準(zhǔn)可以生育第二個孩子之日起，再婚夫妻從再婚之日起，原已領(lǐng)取的《獨生子女證》由單位收回，交區(qū)、縣計劃生育委員會，同時停止獨生子女享受的一切待遇。除因第一個孩子為非遺傳性殘疾或者再婚夫妻再婚前雙方累積合計只有一個孩子外，以前領(lǐng)取的獨生子女父母獎勵費(含原獨生子女保健費，以下同)應(yīng)退回給現(xiàn)單位。

第六章 處罰

第三十二條 夫妻未經(jīng)批準(zhǔn)生育第二胎或二胎以上子女的，為無計劃生育。

第三十三條 對無計劃生育者給予以下處罰：

(一)分娩的住院費和醫(yī)藥費自理，不享受產(chǎn)假期間工資照發(fā)的待遇;

(二)無計劃生育的子女在參加工作之前的醫(yī)藥費全部由其父母自理;

(三)無計劃生育子女的托費和管理費全部由其父母自理;

(四)已領(lǐng)取《獨生子女證》的，應(yīng)予收回《獨生子女證》，停止憑證享受的一切待遇，并收回以前發(fā)給的獨生子女父母獎勵費;

(五)對無計劃生育第二胎的夫妻，按其子女出生前兩年雙方平均年經(jīng)濟(jì)總收入的三倍處以罰款;對無計劃生育第三胎及三胎以上的夫妻，按其子女出生前兩年的雙方平均年經(jīng)濟(jì)總收入的四至六倍處以罰款。

對無計劃生育夫妻的罰款從懷孕之月起計罰。對經(jīng)教育終止妊娠者，所收罰款如數(shù)退回。在懷孕期間曠工或事假超過一月以上的，其曠工或事假期間的收入，參照懷孕前一年平均月經(jīng)濟(jì)收入推算。罰款繳納期不超過六年，第一年繳納額不低于罰款總數(shù)的百分之二十五，其余每年繳納額不低于百分之十五。

第三十四條 對無計劃生育的在職職工，其單位可以給予警告、記過、記大過、降級(或降薪)、撤職、留用察看的行政處分;情節(jié)嚴(yán)重，影響很壞的可以開除。但所在單位在作出開除職工決定之前應(yīng)征求所在區(qū)、縣計劃生育委員會的意見。

對無計劃生育的個體工商戶，工商行政管理部門可以給予暫停營業(yè)，直至吊銷《營業(yè)執(zhí)照》的行政處罰。

第三十五條 對無計劃生育者，系職工的，其無計劃生育的子女不計入住房分配(包括被拆遷戶的安置)的人數(shù);系農(nóng)民的，不增加自留地、宅基地的分配面積。

第三十六條 對無計劃生育者的年經(jīng)濟(jì)收入，系職工的，由所在單位勞動人事部門提供;系農(nóng)民的，由所在村的村民委員會提供;系個體工商戶的，由經(jīng)營所在地的工商行政管理部門會同稅務(wù)部門提供;系閑散無固定職業(yè)的，由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處指定的部門提供，一般不低于所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動力年平均收入。

第三十七條 對無計劃生育的城鎮(zhèn)無業(yè)人員，其罰款額的確定，一般不低于所在區(qū)或鎮(zhèn)的職工年平均收入。

第三十八條 違反本細(xì)則第二十一條規(guī)定和有關(guān)取出宮內(nèi)節(jié)育器規(guī)定的，由區(qū)、縣計劃生育委員會沒收手術(shù)單位或者手術(shù)者非法所得，并可對單位處以五千至一萬元罰款;對個人處以二百至五百元罰款。屢教不改的，加倍處罰。

對按前款規(guī)定給予處罰的個人，所在單位可給予行政處分。

第三十九條 對胎兒進(jìn)行非醫(yī)療需要性別鑒定的，由區(qū)、縣計劃生育委員會對單位處以五千至一萬元罰款，對個人處以二百至五百元罰款。屢教不改的，加倍處罰。

對按前款規(guī)定給予處罰的個人，所在單位可給予行政處分。

第四十條 對營私舞弊的計劃生育干部及有關(guān)人員除由單位給予行政處分外，市或區(qū)、縣計劃生育委員會可處以二百至五百元罰款;情節(jié)惡劣，造成嚴(yán)重后果的，加倍處罰。

第四十一條 對未經(jīng)結(jié)婚登記而生育的，作為無計劃生育，按本細(xì)則第三十三條第(一)項規(guī)定給予處罰，并對男女雙方按以下規(guī)定處以罰款：

(一)已達(dá)到法定結(jié)婚年齡的，處每人五百元罰款;

(二)未達(dá)到法定結(jié)婚年齡的，每提前一年處每人一千元罰款，不滿一年按一年計算。

第四十二條 允許生育第二個孩子的夫妻，除本細(xì)則第十一條第(一)、(四)項規(guī)定外，凡年齡不滿三十周歲的育齡婦女，其生育間隔在四年以下的，按無計劃生育給予處罰，每提前一年罰款一千元，不滿一年按一年計算。

第四十三條 凡單位(包括夫妻雙方單位)出現(xiàn)無計劃生育的，當(dāng)年不得評為先進(jìn)(文明)單位;其中開展計劃生育工作不力的，按無計劃生育一胎處以二千元罰款。

第四十四條 對單位的罰款，應(yīng)在單位自有資金中列支，不得在事業(yè)費或者成本中列支。

第四十五條 罰款所得金額的具體管理和使用辦法，由市計劃生育委員會會同市財政局制定。

第四十六條 對無計劃生育的夫妻及其單位的處罰，由女方戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處決定，并出具行政處罰決定書。其中女方戶口在市屬農(nóng)場或金山石化地區(qū)的，由所在地的縣計劃生育委員會決定，并出具行政處罰決定書。

對未經(jīng)結(jié)婚登記而生育的，參照前款的規(guī)定對男女雙方作出處罰決定。

男女一方在本市、一方在外省市的，由本市一方戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或縣計劃生育委員會對在本市的一方作出處罰決定。

第四十七條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或縣計劃生育委員會，在對無計劃生育的夫妻雙方或未經(jīng)結(jié)婚登記而生育的男女雙方作出處罰決定時，應(yīng)向雙方所在單位(或村民委員會或工商行政管理部門)發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通過書。接到協(xié)助執(zhí)行通知書的單位和部門應(yīng)按處罰決定的內(nèi)容協(xié)助執(zhí)行。

第四十八條 當(dāng)事人對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處作出的處罰決定不服的，可以在接到處罰決定書次日起十五天內(nèi)，向區(qū)或縣計劃生育委員會申請復(fù)議;對區(qū)或縣計劃生育委員會的處罰決定不服的，可以在接到處罰決定書次日起十五天內(nèi)向市計劃生育委員會申請復(fù)議。

當(dāng)事人對市或區(qū)、縣計劃生育委員會的復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定書次日起十五天內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

當(dāng)事人對市計劃生育委員會作出的處罰決定不服的，可以在接到處罰決定書次日起十五天內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議、不起訴又不履行的，可以由作出決定的行政部門申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第七章 附則

第四十九條 本細(xì)則由市計劃生育委員會解釋。

第五十條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

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第五篇：江蘇省電力公司應(yīng)急隊伍管理實施細(xì)

附件40 江蘇省電力公司應(yīng)急隊伍管理實施細(xì)則（試行）第一章 總 則

第一條 為了全面規(guī)范和加強(qiáng)公司系統(tǒng)應(yīng)急隊伍建設(shè)與 管理，切實防范和有效應(yīng)對重特大電力設(shè)施安全事故及對公 司和社會有重大影響的各類突發(fā)事件，及時修復(fù)損毀設(shè)施，快速恢復(fù)電網(wǎng)穩(wěn)定運行，減少事故災(zāi)害造成的損失，維護(hù)公 司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障國家安全、社會穩(wěn)定和人民生命 財產(chǎn)安全,特制定本實施細(xì)則。

第二條 本實施細(xì)則依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn) 法》、《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《國務(wù)院關(guān)于全面 加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng) 急預(yù)案編制導(dǎo)則》、《國家電網(wǎng)公司應(yīng)急管理工作規(guī)定》、《國 家電網(wǎng)公司應(yīng)急隊伍管理規(guī)定》、《江蘇省電力安全生產(chǎn)事件 總體應(yīng)急預(yù)案》等，并結(jié)合電力生產(chǎn)特點和公司應(yīng)急管理工 作實際制定。

第三條 本實施細(xì)則從應(yīng)急隊伍建設(shè)原則、組織體系、保障體系、技術(shù)培訓(xùn)、預(yù)案演練、現(xiàn)場處置等方面，對公司 系統(tǒng)應(yīng)急隊伍建設(shè)管理工作進(jìn)行了規(guī)定，用于指導(dǎo)公司系統(tǒng) 內(nèi)各單位健全應(yīng)急隊伍體系，規(guī)范應(yīng)急隊伍管理，完善應(yīng)急 機(jī)制，提高應(yīng)急處置能力。

第四條 本實施細(xì)則適用于江蘇省電力公司（以下簡稱 省公司）及所屬各市供電公司、省檢修分公司。第二章 職責(zé)與分工

第五條 省公司負(fù)責(zé)貫徹落實國家電網(wǎng)公司應(yīng)急隊伍建 設(shè)與管理的標(biāo)準(zhǔn)和制度，并制定相應(yīng)實施細(xì)則和工作計劃； 負(fù)責(zé)公司管轄范圍內(nèi)應(yīng)急隊伍的建設(shè)和管理；負(fù)責(zé)省公司層 面應(yīng)急隊伍組建、管理工作；負(fù)責(zé)應(yīng)急隊伍裝備的調(diào)配；負(fù) 責(zé)指揮協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)內(nèi)跨單位的應(yīng)急處置，并接受國網(wǎng)公司 的應(yīng)急調(diào)度和指揮。

第六條 省檢修分公司負(fù)責(zé) 220 千伏及以上線路與變電 站設(shè)備搶修工作，負(fù)責(zé)按照本實施細(xì)則和相關(guān)規(guī)定，做好本 單位及各檢修分部應(yīng)急隊伍組建、管理等各項工作；指揮協(xié) 調(diào)本單位內(nèi)部應(yīng)急處置；接受省公司的應(yīng)急調(diào)度和指揮，完 成應(yīng)急處置任務(wù)；開展應(yīng)急隊伍信息收集、統(tǒng)計匯總、上報 工作。

第七條 各市供電公司負(fù)責(zé)35-110千伏電壓等級的線路 與變電站設(shè)備搶修以及轄區(qū)內(nèi)配網(wǎng)搶修。負(fù)責(zé)按照本實施細(xì) 則和相關(guān)規(guī)定，做好本單位應(yīng)急隊伍組建、管理等各項工作； 指揮協(xié)調(diào)本單位內(nèi)部應(yīng)急處置；接受省公司的應(yīng)急調(diào)度和指 揮，完成應(yīng)急處置任務(wù)；開展應(yīng)急隊伍信息收集、統(tǒng)計匯總、上報工作。

第八條 各應(yīng)急隊伍的所在單位應(yīng)按照上級要求，負(fù)責(zé) 應(yīng)急隊伍日常管理工作，組織參加技能培訓(xùn)、預(yù)案演習(xí)等活 動，并負(fù)責(zé)匯報相關(guān)應(yīng)急隊伍管理工作。第三章 應(yīng)急隊伍的組建原則

第九條 根據(jù)省公司管理模式和江蘇電網(wǎng)地域分布特 點，省檢修分公司及各市供電公司應(yīng)分別設(shè)立應(yīng)急隊伍。應(yīng) 急隊伍人員數(shù)量根據(jù)國家電網(wǎng)公司要求，結(jié)合設(shè)備運行維護(hù) 管理模式、電網(wǎng)規(guī)模、區(qū)域大小和出現(xiàn)大面積電網(wǎng)設(shè)施損毀 的幾率等因素綜合確定為省公司層面應(yīng)急隊伍人數(shù)800名，省檢修分公司 2800 名，各市供電公司為 700 名；應(yīng)急隊伍 中輸電、變電專業(yè)人員數(shù)量原則上按3：1配備。第十條 省公司層面應(yīng)急隊伍以省送變電公司、外協(xié)單 位司部分人員為基礎(chǔ)組建。省檢修分公司以本單位人員為基 礎(chǔ)組建。各市供電公司以市檢修公司、縣配電工區(qū)、外協(xié)單 位企業(yè)人員為基礎(chǔ)組建，若需由多家施工企業(yè)人員聯(lián)合組建 時，應(yīng)明確一個施工企業(yè)作為主體組建單位。第十一條 應(yīng)急隊伍的人員構(gòu)成和裝備配置應(yīng)符合主輔 專業(yè)搭配、內(nèi)外協(xié)調(diào)并重、技能和體能兼顧、氣候和地理環(huán) 境適應(yīng)性強(qiáng)等要求。

第十二條 應(yīng)急隊伍按照歸屬單位進(jìn)行分級管理，省檢 修分公司應(yīng)急隊伍由省檢修分公司負(fù)責(zé)管理，各市供電公司 應(yīng)急隊伍由所屬供電公司負(fù)責(zé)管理。

第十二條 各組建單位應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化 建設(shè)，做到專業(yè)齊全、人員精干、裝備精良、管理嚴(yán)格、反 應(yīng)快速、作風(fēng)頑強(qiáng)，不斷提高電網(wǎng)設(shè)施應(yīng)急處置的綜合能力。第四章 應(yīng)急隊伍的調(diào)配原則

第十三條 國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)跨省救援由國家電網(wǎng)公 司應(yīng)急指揮中心根據(jù)應(yīng)急處置需要和應(yīng)急隊伍分布情況，通 知省公司并統(tǒng)一調(diào)配應(yīng)急隊伍，實施應(yīng)急處置。第十四條 省公司區(qū)域內(nèi)跨單位救援：發(fā)生以下情況時，由省公司應(yīng)急指揮中心根據(jù)應(yīng)急處置需要和應(yīng)急隊伍分布 情況，組織省檢修分公司和各市供電公司在其管轄范圍內(nèi)統(tǒng) 一調(diào)配應(yīng)急隊伍，實施應(yīng)急處置。

（一）出現(xiàn)大面積電網(wǎng)設(shè)施受損，省檢修分公司或市供 電公司現(xiàn)有應(yīng)急隊伍無法滿足應(yīng)急處置需要時；

（二）出現(xiàn)重特大事故，省檢修分公司或市供電公司現(xiàn) 有應(yīng)急隊伍無法滿足需求或其它原因無法及時到達(dá)現(xiàn)場時；

（三）根據(jù)上級要求參加社會應(yīng)急救援等活動。第十五條 地市內(nèi)部救援：各市供電公司管轄范圍內(nèi)出現(xiàn) 大量電網(wǎng)設(shè)施受損、事故搶險時，由市供電公司應(yīng)急指揮中 心負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配本單位資源，實施應(yīng)急處置。第五章 應(yīng)急隊伍的管理

第十六條 省檢修分公司、各市供電公司應(yīng)明確應(yīng)急隊 伍主管部門，主管部門應(yīng)按照上級有關(guān)要求組織制定應(yīng)急隊 伍的工作計劃，重點做好技能培訓(xùn)、裝備保養(yǎng)、預(yù)案編 制和演練等工作。第十七條 應(yīng)急隊伍設(shè)隊長一名，由應(yīng)急隊伍所在單位 安全第一責(zé)任人擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)應(yīng)急隊伍日常管理和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn) 場應(yīng)急處置；設(shè)副隊長兩名，分別由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，協(xié)助隊 長開展工作。其中一名負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)、預(yù)案演練和現(xiàn)場應(yīng)急 處置，一名負(fù)責(zé)裝備保養(yǎng)、后勤保障和外部協(xié)調(diào)。第十八條 應(yīng)急隊伍成員在履行崗位職責(zé)參加本單位正 常生產(chǎn)經(jīng)營活動的同時，應(yīng)按照應(yīng)急隊伍工作計劃安排，參 加技能培訓(xùn)、裝備保養(yǎng)和預(yù)案演練等活動。應(yīng)急事件發(fā)生后，由應(yīng)急指揮中心統(tǒng)一集中管理直至應(yīng)急處置結(jié)束。第十九條 應(yīng)急隊伍應(yīng)常設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)應(yīng)急隊伍日常 管理與工作協(xié)調(diào)、技能培訓(xùn)、裝備保養(yǎng)、預(yù)案編制和演練等，具體工作可由所在單位指定相關(guān)部門和人員負(fù)責(zé)，做到分工 合理、職責(zé)清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確。

第二十條 省檢修分公司、市供電公司層面的應(yīng)急隊伍 正（副）隊長、辦公室負(fù)責(zé)人分別由省檢修分公司、市供電 公司下文明確，并隨人事調(diào)整及時予以調(diào)整。各應(yīng)急隊伍單 位應(yīng)發(fā)文明確應(yīng)急隊員姓名及其聯(lián)系方式等，并報省公司備 案。

第二十一條 應(yīng)急隊伍日常值班可與本單位安全生產(chǎn)值 班合并進(jìn)行。應(yīng)急事件發(fā)生后，應(yīng)單獨設(shè)立 24 小時應(yīng)急值 班。

第二十二條 應(yīng)急隊伍應(yīng)建立健全以下管理制度：日常 管理、安全管理、質(zhì)量管理、預(yù)案演練、裝備保養(yǎng)、信息報 送、業(yè)績考核等。

第二十三條 應(yīng)急隊伍人員每年除應(yīng)按公司有關(guān)要求進(jìn) 行專業(yè)生產(chǎn)技能培訓(xùn)外，還應(yīng)安排登山、游泳等專項訓(xùn)練和 觸電、溺水等緊急救護(hù)訓(xùn)練，掌握發(fā)電機(jī)、應(yīng)急照明、沖鋒 舟、生命保障等設(shè)備的正確使用方法。

第二十四條 技能培訓(xùn)應(yīng)充分利用現(xiàn)有資源進(jìn)行，省公 司技能培訓(xùn)實訓(xùn)基地應(yīng)配備應(yīng)急隊伍各種技能培訓(xùn)所需的 訓(xùn)練和演習(xí)設(shè)施。

第二十五條 應(yīng)急隊伍應(yīng)按可能承擔(dān)的應(yīng)急處置任務(wù)編 制應(yīng)急預(yù)案，貼近實戰(zhàn)，滾動修編。預(yù)案內(nèi)容應(yīng)包括組織機(jī) 構(gòu)、技術(shù)方案、安全質(zhì)量監(jiān)督、后勤保障、信息報送等各個 環(huán)節(jié)。

第二十六條 應(yīng)急預(yù)案和演練經(jīng)批準(zhǔn)后方能執(zhí)行。每年 至少應(yīng)組織一次應(yīng)急預(yù)案演練，開展演練評估，及時修訂完 善應(yīng)急預(yù)案。

第二十七條 應(yīng)急隊伍應(yīng)配備電氣專業(yè)裝備、通訊及定 位裝備、運輸及起重裝備、發(fā)電及照明裝備、生命保障裝備、基本生活裝備。主要以各單位現(xiàn)有主業(yè)、集體施工企業(yè)裝備 為主。省公司視具體情況增添應(yīng)急處置專用裝備。第二十八條 與正常生產(chǎn)工作共用的應(yīng)急裝備，可與本 單位正常生產(chǎn)裝備設(shè)施共同存放和保養(yǎng)。屬應(yīng)急處置專用的 裝備設(shè)施，應(yīng)按相應(yīng)規(guī)定設(shè)立專用倉庫妥善存放和按時保 養(yǎng)。

第二十九條 各單位應(yīng)急隊伍負(fù)責(zé)人出本省或本單位設(shè) 備管轄區(qū)域外工作的，應(yīng)分別向省公司、省檢修分公司或市 供電公司安全應(yīng)急辦公室報告。

第三十條 應(yīng)急隊伍中若有超過三分之一以上人員在外 省或本單位設(shè)備管轄區(qū)域外進(jìn)行施工作業(yè)時，應(yīng)向省安全應(yīng) 急辦公室報告。

第三十一條 應(yīng)急隊伍接到應(yīng)急處置命令，即應(yīng)立即啟 動應(yīng)急預(yù)案，并在2小時內(nèi)做好應(yīng)急準(zhǔn)備。應(yīng)急準(zhǔn)備包括： 應(yīng)急隊伍成員結(jié)集待命、保持通訊暢通、檢查器材裝備和后 勤保障物資，做好應(yīng)急處置前的一切準(zhǔn)備工作。第三十二條 應(yīng)急隊伍從接到應(yīng)急處置命令開始至首批 人員到達(dá)應(yīng)急處置現(xiàn)場的時間原則上應(yīng)不超過：200km以內(nèi)，4小時；200～500km，12小時；500～1000km，24小時。第三十三條 應(yīng)急隊伍執(zhí)行應(yīng)急處置任務(wù)期間，按公司 應(yīng)急管理有關(guān)規(guī)定接受受援單位應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督 管理。

第三十四條 實施應(yīng)急處置任務(wù)時，應(yīng)根據(jù)承擔(dān)任務(wù)性 質(zhì)和現(xiàn)場外部環(huán)境特點，設(shè)立工程技術(shù)、安全質(zhì)量監(jiān)督、物 資供應(yīng)、信息報送、醫(yī)療衛(wèi)生和后勤保障等機(jī)構(gòu)，確保指揮 暢通、運轉(zhuǎn)有序、作業(yè)安全。第三十五條 應(yīng)急隊伍執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)時應(yīng)統(tǒng)一著裝和徽 標(biāo)。

第三十六條 應(yīng)急處置期間應(yīng)始終保持通訊暢通，為應(yīng) 急處置決策快速、準(zhǔn)確地提供信息。

第三十七條 應(yīng)急隊伍應(yīng)嚴(yán)格按照工程建設(shè)管理有關(guān)規(guī) 定，做好廢舊物資材料回收和工程、設(shè)備及資料移交等工作。第三十八條 完成應(yīng)急處置任務(wù)后，應(yīng)急隊伍應(yīng)及時對 應(yīng)急處置工作進(jìn)行全面總結(jié)和評估，并在 15 天內(nèi)向上級有 關(guān)部門報送工作總結(jié)。

第三十九條 各單位應(yīng)加大應(yīng)急隊伍建設(shè)資金投入，專 款專用，及時添置和更新應(yīng)急裝備設(shè)施，確保技能培訓(xùn)、設(shè) 備保養(yǎng)等工作的正常開展。

第四十條 省公司安全應(yīng)急辦公室應(yīng)定期對應(yīng)急隊伍進(jìn) 行檢查和考核，并召開應(yīng)急隊伍負(fù)責(zé)人會議，通報情況、布 置工作、交流經(jīng)驗。第六章 附 則

第四十一條 本實施細(xì)則由江蘇省電力公司生產(chǎn)技術(shù)部 負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。

第四十二條 本實施細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。