第一篇：海南大學大學生創新院購買物品請示規定

海南大學大學生創新院購買物品請示規定

為加強大學生創新院財務管理，嚴格預算執行，促進財務工作規范化、制度化，根據國家與地方政府有關財政財務管理制度和要求，結合大學生創新院實際情況，制定本規定。

一、合理授權的原則，一次性購買物品所用金額小于10元的，經本部門部長批準即可購買。二、一次性購買物品在10元至50元的區間內時，經本部門部長同意后，需請示財務部部長，都同意后方可購買。三、一次性購買物品超過50元時，需請示該部門部長，財務部部長，都同意后，再請示會長、秘書長，得到同意后才能購買。

四、財務部負責審核經費的準確性，并做好相應的預算。

五、凡購買物品無論金額大小，必須以服務大學生創新院及大學生科技協會為中心，否則不予以批準

海南大學大學生科技協會財務部

二零一二年十二月二日

第二篇：海南大學大學生創新院就業船業見習服務中心2011至2012工作總結

海南大學大學生創新院就業創業見習服務和中心

2011至2012年 工作總結

由原來的副部，到現在作為部長工作已經半年了，對自己這半年的工作用一句話總結，星星之火滿地但卻無燎原。

首先是對本部門的職能與工作的結合點，還不清晰，而且部門剛成立作為部長對本部門的工作思路和發展戰略還沒有明確的規劃，致使我們基本所有的活動全部以配合者的角色進行工作，而沒有一一個從策劃到實施作為主導者去工作，這一點責任在我，在此總結的最后會有一個部門的發展的大體方向的規劃與構想，希望可以給部門的發展起到一些指導作用，也希望老師能給一些建議讓這個新開的部門做出她應有的貢獻。

第二，在部門工作中我本著以盡可能多的給予干事鍛煉增長見識的機會，大多事情我會以點撥為主，我事情交給我的干事去解決，分配任務時，也是我把總任務分配下去讓干是自己商量如何分配去完成好這個事情，在鍛煉干事們自主團結的解決事情這一點上我做的還是比較到位的。在工作中間給予他們好的建議，讓他們在實際工作中確實的鍛煉了自己各方面的能力。

第三，對這半年的所有參與的活動做一個簡潔的總結。由我們部自主完成的事情就是SYB的報名信息材料的統計與收集，我把所有需要統計的人員分為幾個部分，讓干事自行

商量如何分配解決，最后事情完成的結果還是比較滿意的。剩下的活動，比如海航集團社會創新創投競賽，萬華公司宣講及招聘會，學術交流會，雖然我們基本都是以協助者參與其中，比如搬桌子，搬水，打掃幫忙一些小事，但是我們也都已飽滿的工作熱情去完成每一件我們需要完成的事，并從中汲取我們要是舉辦這樣的活動該有的經驗與想法。

第四，要說我們部長之間和部長與干事之間的點滴，我們部長與部長都是大家一起從干事走過來的，相互理解相互幫助，有困難一起解決。白雪嬌溫兆琦兩位部長組織了部長與干事之間的交流會，效果非常好，這個是我要學習的，多于各部門干是部長進行交流活動增進同事之間的情誼，尤其要說的是，我跟李亞星增龍兩位部長參加了我們創新院舉辦的創意大賽并取得了不錯的成績，更增進了我們之間的同事情誼，當時的副部長也帶領本部門干事參加了比賽增進了感情。也希望以后能跟多的舉辦此類活動讓跟多的干事和部長一起參與到活動中，使我們這個大家庭更加團結。

一個部門的和諧與否是部門的人一起努力的，就業創業見習服務中心的關系融洽我認為在于、有大膽獨特的袁希迪，老實不拘小節的陳健鵬以及活潑開朗有著男孩子性格的楊柳四個人的相互包容理解團結努力是最重要的。

最后，作為部長其實我要學習的還有很多，還要嚴格的要求自己，更多的參與到活動當中不斷的完善自己對工作的

認識，和提高對自己干事的管理能力，使自己對今后的工作更加的努力有信心。附：2012工作規劃大綱

1.與旅院勤工工助學中心進行合作，為服務海大學子貢獻創新院的一份力量

2.搭建網絡信息共享平臺：按一定格式發布我中心收集整理的各類就業見習機會的詳細信息。做好板塊的建設、管理。具體為

3.舉辦有關就業創業見習的講座，培訓，工作方向能力測試活動讓海大學子對就業創業有更深的認識。

4.積極配合其他部門的工作。認真完成創新院&科協安排的其他各項工作。

總結人 就業創業見習服務和中心薛文華

2011/12/22

第三篇：團中央學習部領導參觀海南大學大學生創新院并指導工作

團中央學習部領導參觀海南大學大學生創新院并指導工作

11月8日上午，團中央學習部杜江良部長等領導來到海南大學大學生創新院，深入了解大學生就業創業等工作開展情況，實地指導校團委進一步扎實做好高校共青團和青年學生工作。海南大學黨委，團委負責人及相關工作人員陪同參觀。

在林琛老師的陪同下，杜部長等人觀看和了解了近階段創新院的發展情況和工作成果展示。在與幾支創業團隊負責同學的親切交談過程中，針對同學們的創業實踐經歷，杜部長提到了團中央將大學生創業培訓作為大學必修課的設想，鼓勵同學們在國家學校提供的機遇環境中創造更好的成績，也舉望指導老師更好的服務和扶持大學生投身創業實踐當中。

最后，杜部長對創新院近階段的工作給予了肯定，并對創新院今后的發展提出了希冀，相信，在不久的將來海南大學大學生創新院一定會成為海南大學最有影響力的學生組織！

第四篇：關于購買防暑降溫物品的請示1

關于發放員工防暑降溫物品的請示

為切實做好夏季防暑降溫工作，加強公司凝聚力和向心力，特申請發放員工防暑降溫物品（物品以經濟實用為主），按照XX/人費用標準采購，現項目公司在崗人員XX人、食堂后勤XX人、預計8月中旬前入職人員XX人，共計XX人，預計產生費用約XXX元。

妥否，請領導批準！

XXX

二〇一八年八月十三日

第五篇：關于培訓中心購買日常接待物品的請示

關于培訓中心購買日常接待物品的請示

公司領導：

培訓中心因距離公司總部遠，迎接檢查、來客接待時有發生。一次性紙杯、茶葉、抽紙為接待必備品，現申請每季度為培訓中心提供一次性紙杯、抽紙各3盒，茶葉1盒。

妥否，請批示。

培訓中心

二〇一五年七月十六日