第一篇：勞動關(guān)系確認(rèn)申請書

勞動關(guān)系確認(rèn)申請書

申 請 人：姓名，性別，民族，身份證信息，出生年月日：家庭地址：聯(lián)系電話。

被申 請人：用人單位名稱（營業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為準(zhǔn)）：單位住所地：（原則上以營業(yè)執(zhí)照上登記注冊信息為準(zhǔn)）。

法定代表人：（姓名及職務(wù)信息、聯(lián)系電話）。

請求事項(xiàng)：

依法確認(rèn)與被申請人存在勞動關(guān)系

事實(shí)與理由：

說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請求事項(xiàng)密切相關(guān)的事由！在申請書中簡要說明法律依據(jù)及事實(shí)，涉及賠償具體數(shù)額的應(yīng)注明計算方法及標(biāo)準(zhǔn)。（內(nèi)容略）

為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，特向縣勞動爭議仲裁委員會提出申請，請予支持。

此致

衡南縣勞動爭議仲裁委員會

申請人：XXX XX年X月X日

勞動爭議仲裁申請所需材料：

一、勞動者身份證復(fù)印件：

二、用人單位營業(yè)執(zhí)照或者其他證明材料復(fù)印件（工商局或者質(zhì)監(jiān)局查詢可

取的）：

三、勞動者和用人單位勞動合同或者其他的可以證明雙方存在勞動關(guān)系的證明材料（具體表現(xiàn)為工作證、工作牌、工資存折、考勤表、任免文件、鑒定結(jié)論、生效法律文書、員工名冊及其他證據(jù)）

四、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議。

五、雙方當(dāng)事人有證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書面申請。

特別提醒：

當(dāng)事人提供的上述證據(jù)及其他證明材料應(yīng)說明來源及取得方式，復(fù)印件應(yīng)提供原件核實(shí)。

上述一至五項(xiàng)材料經(jīng)本人仔細(xì)核實(shí)后準(zhǔn)備一式兩份提交仲裁庭。

仲裁有風(fēng)險，請各當(dāng)事人慎重決定，并依照仲裁庭程序及要求按時參加證據(jù)交換及其他仲裁庭審活動，維護(hù)自身合法權(quán)益。

第二篇：勞動關(guān)系確認(rèn)申請書

勞動關(guān)系確認(rèn)申請書

申請人：姓名，性別，民族，身份證信息，出生年月日：家庭地址：聯(lián)系電

話。

被申請人：用人單位名稱（營業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為準(zhǔn)）：單位住

所地：（原則上以營業(yè)執(zhí)照上登記注冊信息為準(zhǔn)）。

法定代表人：（姓名及職務(wù)信息、聯(lián)系電話）。

請求事項(xiàng)：

請求事項(xiàng)必須建立在具備客觀事實(shí)及法律依據(jù)基礎(chǔ)上，要客觀實(shí)際。

（仲裁請求應(yīng)當(dāng)明晰、合理，可以有多項(xiàng)仲裁請求，按行隔開）。

事實(shí)與理由：

說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請求事項(xiàng)密切相關(guān)的事由！在申請書中簡要說明法律依據(jù)及事實(shí)，涉及賠償具體數(shù)額的應(yīng)注明計算方法及標(biāo)準(zhǔn)。（內(nèi)容略）為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，特向縣勞動爭議仲裁委員會提出申請，請予支持。

此致

衡南縣勞動爭議仲裁委員會

申請人：XXX

XX年X月X日

勞動爭議仲裁申請所需材料：

一、勞動者身份證復(fù)印件：

二、用人單位營業(yè)執(zhí)照或者其他證明材料復(fù)印件（工商局或者質(zhì)監(jiān)局查詢可

取的）：

三、勞動者和用人單位勞動合同或者其他的可以證明雙方存在勞動關(guān)系的證

明材料（具體表現(xiàn)為工作證、工作牌、工資存折、考勤表、任免文件、鑒定結(jié)論、生效法律文書、員工名冊及其他證據(jù)）

四、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議。

五、雙方當(dāng)事人有證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書面申請。

特別提醒：

當(dāng)事人提供的上述證據(jù)及其他證明材料應(yīng)說明來源及取得方式，復(fù)印件應(yīng)提供原件核實(shí)。

上述一至五項(xiàng)材料經(jīng)本人仔細(xì)核實(shí)后準(zhǔn)備一式兩份提交仲裁庭。

仲裁有風(fēng)險，請各當(dāng)事人慎重決定，并依照仲裁庭程序及要求按時參加證據(jù)交換及其他仲裁庭審活動，維護(hù)自身合法權(quán)益。

第三篇：勞動關(guān)系確認(rèn)申請書

勞動關(guān)系確認(rèn)申請書

申請人；xx.男 漢族...............................………

被申請人；xx照明工程有限公司

地址；.............................................................法定代表人；.......................................申請事項(xiàng)；依法確認(rèn)被申請人和申請人之間在勞動關(guān)系

事實(shí)和理由；

申請人自2O12年11月份開始在被申請人處從事xx工程施工工作.由被申請人提供食宿并接受其管理.被申請人為規(guī)避用工單位所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任.未與申請人簽訂勞動合同而是在每安排申請人完成一處工程前與申請人簽訂《工程施工承包合同》.約定由申請人采取單包工的形式承包其xx工程并自行負(fù)責(zé)施工中發(fā)生的安全事故.實(shí)際上.申請人并無承包工程的相應(yīng)資質(zhì).也不具備安全生產(chǎn)條件.雙方承包關(guān)系顯然因違反法律規(guī)定而無效.而根據(jù)勞社部發(fā)[2oo5]12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條之規(guī)定.雙方事實(shí)勞動關(guān)系成立.2013年7月24日下午6時許.申請人在乘坐電動三輪摩托車往被申請人xx市xx區(qū)南山公園前市民廣場工地運(yùn)送施工材料時發(fā)生交通事故.致申請人全身多處骨折.事故發(fā)生后.被申請人以其與申請人之間不存在勞動關(guān)系為由拒絕承擔(dān)任何責(zé)任.申請人認(rèn)為.被申請人的行為違反《勞動合同法》.《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī).致使申請人的合法權(quán)益得不到保障.為維護(hù)申請人的合法權(quán)益.現(xiàn)向貴委申請仲裁.請求裁決申請人和被申請人存在勞動關(guān)系.望貴委依法支持申請人的仲裁請求

此致

xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人；

第四篇：勞動關(guān)系確認(rèn)申請書

申請人：

被申請人：

申請事項(xiàng)：依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動關(guān)系。

事實(shí)和理由：

年月份申請人通過到被申請人處工作，被安排做，月工資元，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。年月日時，申請人在上班中發(fā)生事故，造成申請人的。當(dāng)場送往醫(yī)院。事故發(fā)生后，因單位沒有給申請人繳納工傷保險，也不為申請人申請工傷，致使其無法享受工傷待遇，給申請人造成重大傷害及損失。

申請人認(rèn)為，被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，致使申請人的合法權(quán)益得不到保障。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)向貴委申請仲裁，請求裁決申請人和被申請人存在勞動關(guān)系，望貴委依法支持申請人的仲裁請求。

此致

勞動爭議仲裁委員會

申請人：

第五篇：勞動關(guān)系確認(rèn)申請書

篇一：勞動關(guān)系確認(rèn)申請書

勞動關(guān)系確認(rèn)申請書

申 請 人：姓名，性別，民族，身份證信息，出生年月日：家庭地址：聯(lián)系電

話。

被申 請人：用人單位名稱（營業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為準(zhǔn)）：單位住

所地：（原則上以營業(yè)執(zhí)照上登記注冊信息為準(zhǔn)）。

法定代表人：（姓名及職務(wù)信息、聯(lián)系電話）。

請求事項(xiàng)：

請求事項(xiàng)必須建立在具備客觀事實(shí)及法律依據(jù)基礎(chǔ)上，要客觀實(shí)際。

（仲裁請求應(yīng)當(dāng)明晰、合理，可以有多項(xiàng)仲裁請求，按行隔開）。

事實(shí)與理由：

說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請求事項(xiàng)密切相關(guān)的事由！在申請書中簡要說明法律依據(jù)及事實(shí)，涉及賠償具體數(shù)額的應(yīng)注明計算方法及標(biāo)準(zhǔn)。（內(nèi)容略）為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，特向縣勞動爭議仲裁委員會提出申請，請予支持。

此致

衡南縣勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx xx年x月x日

勞動爭議仲裁申請所需材料：

一、勞動者身份證復(fù)印件：

二、用人單位營業(yè)執(zhí)照或者其他證明材料復(fù)印件（工商局或者質(zhì)監(jiān)局查詢可

取的）：

三、勞動者和用人單位勞動合同或者其他的可以證明雙方存在勞動關(guān)系的證

明材料（具體表現(xiàn)為工作證、工作牌、工資存折、考勤表、任免文件、鑒定結(jié)論、生效法律文書、員工名冊及其他證據(jù)）

四、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議。

五、雙方當(dāng)事人有證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書面申請。

特別提醒：

當(dāng)事人提供的上述證據(jù)及其他證明材料應(yīng)說明來源及取得方式，復(fù)印件應(yīng)提供原件核實(shí)。

上述一至五項(xiàng)材料經(jīng)本人仔細(xì)核實(shí)后準(zhǔn)備一式兩份提交仲裁庭。

仲裁有風(fēng)險，請各當(dāng)事人慎重決定，并依照仲裁庭程序及要求按時參加證據(jù)交換及其他仲裁庭審活動，維護(hù)自身合法權(quán)益。

篇二：確認(rèn)勞動關(guān)系仲裁申請書

勞動仲裁申請書

申 請 人：鄒xx，男，漢族，19xx年xx月xx日出生。住 址：四川省xx市xx縣xx街道（村鎮(zhèn)）xx號 身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 被申請人：四川省xxxxxx公司

地 址：成都市青羊區(qū)清江西路xxxxxxxxxx 法定代表人：駱xx 聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx 申請事項(xiàng)：

請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。事實(shí)與理由：

2014年3月10日，申請人因受被申請人xxxx工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人xxx招聘，在被申請人承建的xxxx工程項(xiàng)目部工地從事防水工作，雙方未簽訂書面勞動合同，口頭約定工資為每月4500元。同年3月23日上午，申請人在xxxxxxxxxxxxxx作業(yè)時受傷，后被救護(hù)車送往成都xxxx醫(yī)院治療110天。在此期間，被申請人結(jié)算了申請人3月份的工資并支付了申請人住院醫(yī)療費(fèi)用。

綜上所述，申請人依據(jù)《工傷保險條例》《勞動和社會保障部下發(fā)的<關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知>》、及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，望依法支持申請人的請求為盼!此致

xxxx勞動爭議仲裁委員會

申請人：

年 月 日 篇三：申請確認(rèn)勞動關(guān)系的案例

申請確認(rèn)勞動關(guān)系的案例

案情介紹

王某是一名沖床工人，2012年6月15日，王某被當(dāng)?shù)匾患宜綘I企業(yè)錄用，工作為沖床工，當(dāng)時口頭約定了工資，并沒有簽定勞動合同。在2012年6月29日，王某在工作中，沖床將王某的左右手沖傷，隨后企業(yè)負(fù)責(zé)人把王某送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院救治，住院治療費(fèi)用均由企業(yè)負(fù)責(zé)。出院后，雙方就賠償問題達(dá)不成一致意見，但由于雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，王某申請了勞動仲裁。

庭審答辯

王某認(rèn)為，雖然自己與企業(yè)沒有簽訂書面勞動合同，但是雙方已經(jīng)建立事實(shí)勞動關(guān)系，且是在工作時間工作場地受傷，受傷后企業(yè)負(fù)責(zé)人也支付了救治費(fèi)用，因此，雙方的勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)成立。

企業(yè)在答辯中則認(rèn)為，企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已不存在，且現(xiàn)在企業(yè)負(fù)責(zé)人也在別處打工，因此不存在用工這個事實(shí)，也就談不上是否存在勞動關(guān)系。

案件評析

本案的關(guān)鍵是對企業(yè)主體資格的確認(rèn)和王某是否在此企業(yè)工作的認(rèn)定。經(jīng)調(diào)查，該企業(yè)2009年5月13日已成立，且2012年工商登記依然在業(yè)，因此，企業(yè)答辯中所說企業(yè)

的營業(yè)執(zhí)照不存在不能成立。隨后王某又提交了證人證言和錄用材料，用來證明其就是在該企業(yè)工作。另外該企業(yè)并未提供任何證明材料。勞社部發(fā)[2005]12號規(guī)定“

二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄；

(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

(三)勞動者填寫的用人單位招工 招聘 “登記表”“報名表”等招用記錄；

(四)考勤記錄；(五)其他勞動者的證言等。

其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”第二條固定的第（一）、（三）、（四）項(xiàng)，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)有舉證責(zé)任，但是該企業(yè)并沒有舉證，應(yīng)該承擔(dān)舉證不力后果。由此可見，王某與該企業(yè)存在事實(shí)勞動關(guān)系。

仲裁結(jié)果

王某與該企業(yè)事實(shí)勞動關(guān)系存在。

篇四：確認(rèn)存在勞動關(guān)系仲裁申請書

確認(rèn)存在勞動關(guān)系的仲裁申請書

申請人：羅x，男，生于x年x月x日。住x市x縣x鄉(xiāng)x村x組。聯(lián)系電話：12345678910。被申請人：四川省x縣第x建筑工程有限公司

住所：x市x區(qū)x都市14號樓底樓

法定代表人：鄧x 聯(lián)系電話：12345678910 申請事項(xiàng)：

確認(rèn)申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系。

事實(shí)與理由：

申請人于2011年12月15日起到被申請人承包的c縣d路改造工程二標(biāo)段項(xiàng)目部工地從事關(guān)模板工作。同年12月31日上午，申請人在作業(yè)時被施工員陳x駕駛的拖拉機(jī)撞傷，有在場工友見證（詳見附件一《證明》）；

c縣公安局交通警察大隊對該事故進(jìn)行調(diào)查并認(rèn)定該事故為“陳x持g證駕駛四川x號牌中型拖拉機(jī)倒車時在此路段施工的羅x撞上，造成羅x受傷的事故。”（詳見附件二《道路交通事故認(rèn)定書》）。2012年3月20日，在該村委代表胡x見證下，該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人楊x代表被申請人與申請人，達(dá)成事故處理初步協(xié)議。該協(xié)議載明羅x被施工隊請來關(guān)模板，在施工過程中被拖混凝土的農(nóng)用車在倒車時撞傷。（詳見附件三《初步協(xié)議》）。

基于此，特具狀貴委，望裁如所請！

此致

c縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：

二○一二年五月七日

附：

一、《證明》一份

二、《道路交通事故認(rèn)定書》一份

三、《初步協(xié)議》一份

四、本申請書副本兩份

篇五：沈玉潮律師：確認(rèn)勞動關(guān)系-勞動仲裁申請書

申 請 書

請求事項(xiàng)：

一、依法裁決確認(rèn)申請人與被申請人2011年3月10日至2013年1月25日期間存在勞動關(guān)系；

二、依法裁決被申請人支付申請人2011年4月10日至2012年3月10日期間未簽勞動合同的另一倍工資49500元；

三、依法裁決被申請人支付申請人2011年3月10日至2013年1月25期間的社會保險繳費(fèi)4589.5元。合計總金額：54089.5元。事實(shí)和理由：

申請人自2011年3月10日到被申請人處上班，在工廠里一直擔(dān)任技術(shù)工人崗位，申請人離職前一年月平均工資為

4500元。自進(jìn)廠以來，申請人在廠里工作期間一直兢兢業(yè)業(yè)，但在申請人于2012年5月26日工作時發(fā)生工傷后，申請人多次要求被申請人依法按工傷的相關(guān)規(guī)定，對申請人予以補(bǔ)償，并補(bǔ)繳工作期間的保險。被申請人卻一直推脫責(zé)任不予理睬，并且在2012年8月后就不再向申請人支付工資，導(dǎo)致申請人在工傷休養(yǎng)期間生活難以維持，被申請人的行為嚴(yán)重?fù)p害了申請人合法權(quán)益。

綜上，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，依據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，申請勞動仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會的支持。