第一篇：解除勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)書

解除勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)書

單位：

申請(qǐng)人：

男（女）

族，身份證號(hào)： 家住：

申請(qǐng)人于

年 月 日在你單位不慎造成傷，經(jīng)在 治療痊愈于

****年**月**日

出院

治療終結(jié)。

1、自愿解除在單位工作的勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系，并放棄其相關(guān)權(quán)利。

2、自愿放棄離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及相關(guān)的一切權(quán)利。

3、我自愿自行負(fù)責(zé)今后與此傷有關(guān)的一切后遺病癥（含職業(yè)病）等全部法律責(zé)任和費(fèi)用。

4、自愿與單位協(xié)商解決一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

5、若我與單位就此傷補(bǔ)達(dá)成了協(xié)議，我將堅(jiān)決按照協(xié)議約定內(nèi)容執(zhí)行。并自愿放棄協(xié)議約定金額和約定內(nèi)容外的相關(guān)一切權(quán)利（包括仲裁和訴訟等權(quán)利）

6、如我反悔其申請(qǐng)內(nèi)容和我與單位就此傷補(bǔ)償達(dá)成了的協(xié)議內(nèi)容，愿賠償單位因此造成的一切損失。特此申請(qǐng)！

用人單位意見：

申請(qǐng)人：

****年**月**日

第二篇：解除勞動(dòng)關(guān)系

解除勞動(dòng)關(guān)系（合同）協(xié)議書

單位名稱（以下簡稱甲方）：

職工姓名（以下簡稱甲方）：

根據(jù)乙方申請(qǐng)和《勞動(dòng)法》第二十七條、第二十八條的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，下就解除甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系（合同）的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方一次性付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前，甲方應(yīng)辦理乙方離職清算的一切事宜，并結(jié)清個(gè)人所在單位的一切經(jīng)濟(jì)往來手續(xù)。

三、自本協(xié)議簽字之日起，加防御乙方以前所簽的經(jīng)濟(jì)及其他合同自行終止；此前乙方在職期間與甲方一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系同時(shí)了結(jié)。屬于個(gè)人原因遺留問題個(gè)人承擔(dān)。

四、甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系（合同）后，乙方不得以甲方名義從事任何社會(huì)及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，否則后果自負(fù)。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和勞動(dòng)部門各一份。

六、一方與甲方自簽訂協(xié)議之日起終止勞動(dòng)關(guān)系（合同）。甲方（用工單位）蓋章乙方（職工個(gè)人）簽字：

年月日年月日鑒證機(jī)關(guān)（勞動(dòng)行政部門）蓋章年月日

第三篇：解除勞動(dòng)關(guān)系賠償仲裁申請(qǐng)書

解除勞動(dòng)關(guān)系賠償仲裁申請(qǐng)書1

申請(qǐng)人：________________，女，漢族，________年________月________日生，住________________。

被申請(qǐng)人一：________________公司，住所地：________________。

法定代表人：________________

被申請(qǐng)人二：________________有限公司，住所地：________________。

法定代表人：________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1.裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年________月工資________元。

2.裁決二被申請(qǐng)人支付________年________月至________年________月未足額發(fā)放的工資________元。

3.裁決二被申請(qǐng)人支付________年________月________日至________年________月________日的雙倍工資________元。

4.裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金________元。

5.裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳________年________月至________年________月的社會(huì)養(yǎng)老________元及補(bǔ)繳________年________月至________年________月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老________元。

6裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)________元。

7裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金________元。

事實(shí)與理由：

________年________月________日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處，從事_________工作，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求，被申請(qǐng)________于________年________月________日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處，平時(shí)工作盡心盡責(zé)，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。________年________月________日，被申請(qǐng)人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清________年________月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。

申請(qǐng)人認(rèn)為，二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出________申請(qǐng)，望________委查清事實(shí)，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致：

_________市________區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

________年________月________日

解除勞動(dòng)關(guān)系賠償仲裁申請(qǐng)書2

申請(qǐng)人：________________

被申請(qǐng)人：________________

法定代表人：________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的`勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼________元;

4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金________元;

5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)________元;(________年________月份加班費(fèi))

6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績效工資________元;

7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第________個(gè)月工資________元;

8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳________年________月________日至________年________月________日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)______元。

事實(shí)與理由：

________年________月________日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為________年________月________日起至________年________月________日止，其中約定試用期為________個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪________元，支付方式：年薪中______%約定為年基本工資，共計(jì)________元，按________個(gè)月發(fā)放，第________個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為_____元，試用期工資為每月____元，年薪中的_____%約定為年績效工資，共計(jì)______元，在財(cái)發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于________年________月________日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自________年________月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助，_____元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致，于________年________月________日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;

此致

_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

日期：_______________

第四篇：解除勞動(dòng)關(guān)系證明

解除勞動(dòng)關(guān)系證明書

茲證明莊遷遷，女，身份證號(hào)***823，與我公司勞動(dòng)合同期限為2012 年 1月 1 日至 2014 年 1 月 1 日。現(xiàn)由于莊遷遷個(gè)人原因（回家結(jié)婚）向公司提出辭職，我公司與其自2013 年3 月25 日解除勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，不存在任何的債務(wù)問題和勞動(dòng)糾紛。

特此證明。

三亞中加海產(chǎn)生物科技有限公司

2013 年3 月25 日

解除勞動(dòng)合同人員簽字確認(rèn)：

本證明書一式三聯(lián)，具有同等法律效力。第一聯(lián)公司存根;第二聯(lián)存?zhèn)€人檔案;第三聯(lián)解除勞動(dòng)合同人員持有。

第五篇：解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議

甲方：通化葡萄酒股份有限公司

乙方：隋延江

乙方于2013年3月起到通化葡萄酒股份有限公司工作，于2013年8月由甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法和公司相關(guān)規(guī)定明確以下事項(xiàng)：

1、補(bǔ)償隋延江醫(yī)療費(fèi)用、工資等相關(guān)費(fèi)用20000元；

2、于2013年9月27日前支付醫(yī)療費(fèi)用、工資等相關(guān)費(fèi)用20000元后，本協(xié)議生效；

3、乙方在甲方工作中的業(yè)務(wù)資料、文件、辦公資產(chǎn)等全部退還甲方，否則視為違約，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、以上約定條款經(jīng)甲方與乙方協(xié)商后，同意按此協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方勞動(dòng)爭議全部處理終結(jié)。

5、如雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，雙方指定由甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)或人民法庭處理。

6、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：通化葡萄酒股份有限公司

乙方：

2013年9月19日