第一篇：解除勞動關(guān)系證明書

存根閩泉[20XX]字第XXX號與我公司勞動合同期限為年月日至年月日（合同號：國壽閩泉字[20XX]XXXXXXXXXX號）?，F(xiàn)由于提出辭職，與其解除勞動合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù)。

經(jīng)辦人：蔡華強年月日 ……………………………………………………………….......解除勞動關(guān)系證明書

茲證明與我公司勞動合同期限為年月日至年月日（合同號：國壽閩泉字[20XX]XXXXXXXXXX號）?，F(xiàn)由于提出辭職，我公司與其自年月日解除勞動合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù)。

特此證明。

中國人壽保險股份有限公司泉州分公司人力資源部

年月日

解除勞動合同人員簽字確認：

本證明書一式三聯(lián)，具有同等法律效力。第一聯(lián)公司存根；第二聯(lián)存?zhèn)€人檔案；第三聯(lián)解除勞動合同人員持有。

第二聯(lián)（存?zhèn)€人檔案）：

解除勞動關(guān)系證明書

茲證明與我公司勞動合同期限為年月日至年月日（合同號：國壽閩泉[20XX]XXXXXXXXXX號）。現(xiàn)由于提出辭職，我公司與其自年月日解除勞動合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù)。

特此證明。

中國人壽保險股份有限公司泉州分公司人力資源部

年月日

……………………………………………………………….......第三聯(lián)（解除勞動合同人員持有）：

解除勞動關(guān)系證明書

茲證明與我公司勞動合同期限為年月日至年月日（合同號：國壽閩泉[20XX]XXXXXXXXXX號）?，F(xiàn)由于提出辭職，我公司與其自年月日解除勞動合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù)。

特此證明。

中國人壽保險股份有限公司泉州分公司人力資源部

年月日

第二篇：解除勞動關(guān)系證明書

解除勞動合同證明書

編號：

姓名：

性別：

年齡：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

勞動合同編號：

同志系我單位員工，于年 月起在我單位工作，并與我單位簽訂了年固定期限勞動合同，原任職務(wù)及崗位，現(xiàn)因（請員工選擇并在橫線處手工填寫下列內(nèi)容）：

□

1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□

2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

□

3、勞動者單方解除

□

5、用人單位裁員□

4、勞動者試用期內(nèi)解除

□

6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□

7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□

8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

□

9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣，工資發(fā)至年月。

特此證明。

注：本證明一式兩份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

員工簽名：

年月日

用人單位（蓋章）

年月日

用人單位單方解除時

工會意見及蓋章：

年月日

第三篇：解除勞動關(guān)系證明書

解除勞動關(guān)系證明書

XX于20XX年X月X日到本單位工作，最后一期勞動合同期限為1年，(自20XX年X月X日至20XX年X月X日)，在職期間擔(dān)任設(shè)備維護師職務(wù)。因本人辭職，于20XX年X月X日終止(解除)勞動關(guān)系，特此證明。

單位蓋章：

20XX年X月X日 注：合法勞動關(guān)系成立后，并非一成不變，正如普通合同有解除情況一樣，勞動合同在出現(xiàn)無法維持情形時也要解除。因勞動合同的解除用工雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。

第四篇：解除勞動關(guān)系證明書

勞動合同（勞動關(guān)系）解除、終止證明書

茲有員工同志，于年月日與我公司簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！苯?jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意與該員工解除勞動合同（勞動關(guān)系）。

特此證明。

天能電池（蕪湖）有限公司

年月日

勞動合同（勞動關(guān)系）解除、終止證明書

茲有員工同志，于年月日與我公司簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！苯?jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意與該員工解除勞動合同（勞動關(guān)系）。

特此證明。

天能電池（蕪湖）有限公司

年月日

第五篇：解除勞動關(guān)系證明書

解除勞動關(guān)系證明書

茲有__________同志系我單位員工，性別：______，身份證號：________________________,社會保險編號：___________，因_________________________________________________原因，我單位決定從______年_____月_____日起與該同志解除勞動合同關(guān)系，特此證明。

甲方（單位簽章）：

乙方（本人簽字）：

經(jīng)辦人（簽字）：

****年**月**日 備注：

一、此表一式四份，養(yǎng)老保險處、就業(yè)處、單位和本人各一份。

二、該表經(jīng)簽訂后，甲、乙雙方勞動關(guān)系即解除，用人單位憑此表向社保經(jīng)辦機構(gòu)進行社保核減。

三、失業(yè)人員檔案材料由原單位轉(zhuǎn)到就業(yè)處存。

四、符合申領(lǐng)失業(yè)金的失業(yè)人員自勞動關(guān)系解除之日起60日內(nèi)向勞動就業(yè)處申領(lǐng)失業(yè)金。