第一篇：校長接待日 問題和解答

校長接待日！

目 錄

前言 教學篇

1.關于英語四級考試問題

2.關于三年內可否修完所有課程拿到畢業證的問題 3.關于考風的問題

4.關于保送外校研究生的問題 5.關于早自習早起的問題

6.關于九教、十教開設自習室的問題 7.關于計算機的省二級和國二級的問題 8.關于多修(超過21)的學分是否收費的問題 9.關于增加專業考證的信息介紹的問題

10.關于考研同學外校未錄調劑回校的政策問題 11.關于轉專業的問題 12.關于學生出國交流的問題 13.關于早自習的地點分配問題

14.關于東方科技學院學生的學費明細問題 15.關于大一新生迅速適應大學生活的輔導問題 16.關于課程的安排問題

17.關于教材費用以及設立收購舊教材的部門的問題 18.關于部分專業開設創新班的問題 19.關于專業分配的問題 20.關于報考雙學位的問題

21.關于學校對東方科技學院同學的培養方向與二本學生不同的問題 22.關于關于農大申請重點本科的問題

23.關于個別教師責任感不夠強，經常出現研究生代課現象的問題 24.關于九教經常有商業性質的考研或英語講座的問題

25.關于教室內的多媒體設備經常出現故障，影響了正常教學的問題 25.關于怎樣看待專業和就業不對口的問題 26.關于考研是否有必要的問題 27.關于跨專業考研的問題

28.關于考研應該注意哪些方面，什么時候著手準備的問題 29.關于在各學院建設考研的培訓或咨詢機構的建議

30.關于對于考本校的研究生，學校是否會有相關優惠政策的問題 31.關于考研報考其它院校未被錄取，學校是否會有“回招”政策的問題 32.關于自考生考研的流程的問題

33.關于學校如何保證新開設專業的師資力量的問題 34.關于班主任與同學缺少交流的問題 35.關于老師普通話不標準的問題 36.關于雙語教材的問題 37.關于教材陳舊的問題

校園文化篇

1.關于校園人才招聘會的召開問題

2.關于我校學風和人文氛圍建設與各高校交流的問題 3.關于開放校史館的問題

4.關于為同學提供兼職的問題 5.關于聽講座的問題

6.關于我校“六求”特色品牌活動的問題 7.關于軍訓項目的問題

8.關于科技創新作品的申報的問題 9.關于實驗室的開放問題 10.關于節約水電的問題

11.關于學生寒暑假調查報告的問題 12.關于60周年校慶的問題

13.關于“綠色校慶”的宣傳與采取措施問題

14.關于建議在校慶期間邀請在各領域有所建樹的校友前來進行專題講座的問題 15.關于邀請剛畢業幾年或沒有很高社會地位和雄厚資金的校友參加校慶的問題 16.關于能否在校慶期間舉辦一些具有農大特色的作品展問題 17.關于能否在校慶期間準許中學生學生團來校參觀的問題 18.關于畢業后想留校需要具備怎樣的條件問題

19.關于學校能否開設相關課程引導學生面對挫折的問題 20.關于為同學們的自主創業提供更多的平臺和機會的問題 21.關于加強就業方面指導的建議 22.關于社會責任感的培養問題 23.關于學生干部選拔的問題

24．關于提高自己的能力和素質的問題

25.關于建議學校建立一個較大規模的、具有知識性、學術性、資源性的網絡資源庫的問題 26.關于圖書館能否推薦新書，并開設讀者交流室的問題

服務建設篇

1.關于校園網網速的問題 2.關于校園網的服務建設問題

3.關于統一為同學們訂購火車票的問題 4.關于火車票優惠卡的購買的問題

5.關于對農科類專業畢業生的優惠政策的問題 6.關于農科類專業助學金的問題 7.關于財產安全的問題

8.關于電瓶車的違章行駛與管理的問題 9.關于助學貸款的發放問題 10.關于澡堂的系統故障問題 11.關于學校“路邊攤”的問題 12.關于下發生活困難補助的問題 13.關于獎學金的評比條例與評定的問題 14.關于取消三等獎學金的問題

15.關于助學金、獎學金和助學貸款的問題 16.關于樓層值班與助學金掛鉤的問題 17.關于紅旗市場的投訴的問題 18.關于開設車站候車室的問題 19.關于在金岸門口增設減速帶的問題 20.關于學校芙蓉廣場的建設問題 21.關于垃圾處理的問題

22.關于校內許多路段的地面損毀比較嚴重，許多地磚松動的問題 23.關于醫保卡的使用問題

24.關于九教投影儀的維護工作的問題

25.關于學校能否采取一些措施對廢舊物品進行回收的問題 26.關于芷蘭澡堂翻修的問題

27.關于從芷蘭后門到一食堂的路段毀壞嚴重，建議學校將其翻修的問題 28.關于近期全國出現好幾起捅殺學生的惡性事件，學校對安全的防控措施問題 29.關于澡堂刷卡操作等的問題 30.關于校園一卡通的安全問題

31.關于校園一卡通是否有最高消費限額的問題

32.關于貧困生建檔的問題

33.關于學校是否能讓學生自主選擇宿舍的問題

圖書館篇

1.關于圖書館電腦維護和網速慢的問題 2.關于圖書館溫度的調節問題

3.關于圖書館圖書所附光盤網上下載的問題 4.關于逾期還書交納罰金的問題

5.關于圖書館工作人員的服務態度和充值不收硬幣的問題 6.關于圖書館電子閱覽室里的很多電腦無法登錄的問題 7.關于增加借書量的問題 8.關于圖書館占座的問題

食堂篇

1.關于學校各食堂菜價不統一的問題 2.關于食堂菜價和飯菜份量的問題 3.關于食堂食物中食品添加劑的問題 4.關于食堂食品保鮮的問題 5.關于在食堂安裝電視的問題 6.關于“食堂開放日”與大堂副理的問題 7.關于芷蘭一、二食堂的飯菜質量的問題 8.關于建議將菜價明細化并及時更新菜肴的問題 9.關于食堂包子、饅頭及飯菜保溫的問題 10．關于剩菜的處理的問題 11.關于超市管理的問題

12.關于芷蘭一樓小吃城出現使用“地溝油”現象的問題

13、關于開水房的水溫不到100℃的問題

14、關于澡堂收費偏貴的問題 15.關于學校食堂能否設置兩毛錢飯量的問題 16.關于食堂增設清淡少辣窗口的問題 17.關于食堂打飯份量偏少的問題 18.關于食堂一次性餐盒價格貴的問題

19.關于一食堂較擠及服務態度差的問題

寢室篇

1.關于晚上熄燈的問題 2.關于樓層值班制度的問題 3.關于加強宿舍治安管理的問題

4.關于打開芷蘭九舍前的大門以緩解上、下課人流量的問題 5.關于寢室公共財物維修的問題 6.關于買電和退電費的問題 7.關于“熱得快“的問題 8.關于飲用水的問題 9.關于住宿費用問題

10.關于調用監控視頻資料的問題

11.關于芷蘭部分寢室有時會出現自動跳閘的現象（非使用大功率電器原因）的問題 12.關于新的用電制度的問題 13.關于寢室凳椅缺失和損壞的問題 14.關于女生寢室下雨天進出的問題 15.關于寢室贈點制度的問題 16.關于芷蘭宿舍高層停水的問題 17.關于宿舍內推銷等的問題 18.關于熱水器的增設的問題

19、關于宿舍調配的問題 20.關于宿舍電控系統的問題

21.關于建議在芷蘭女生宿舍的一樓安裝鐵門與防盜窗的問題 22．關于自行車停放與管理的問題

23．關于公寓內的宣傳欄上商業性的廣告比較多的問題 24．關于學校能否在金岸、東湖設置報修點的問題

25.關于芷蘭14舍到16舍路旁的垃圾箱位置偏高，導致扔垃圾不太方便的問題 26.關于小商販及廣告宣傳單影響宿舍區衛生及安全的問題

其他

1.關于新生床上用品的購買問題

2.關于學生在校園內“擺地攤“和做推銷的問題 附件1：老師給同學們的建議匯總 附件2：湖南農業大學現任領導

前 言

“校領導接待日”是大學生權益維護工作中最有效、最重要的環節，受到了學校領導和廣大師生的極大重視，反響比較好，因為它搭起了學生和學校領導正常交流溝通的橋梁。每期的“校領導接待日”，將有學校領導和相關職能部門負責人參加會議，與同學們“零距離談心交流”，介紹學校最近發展動態，為廣大同學解難答惑，給予同學們滿意的答復，隨時傾聽青年大學生的心聲，認真做好保障廣大同學正當權益的工作。

自2003年以來，每兩周舉行一次的“校領導接待日”至今已舉辦了82期，受訪同學人數約4500名，為同學們反映、解決了校園建設、教學科研、餐飲住宿、后勤服務和學校管理等方面的各種實際問題。這種上下互動、人人關心、共同參與學校建設的工作格局，受到在校師生的廣泛譽贊。

校學生權益保護部主要負責“校領導接待日”的舉辦，并負責搜集同學們的意見和建議，協助有關部門對同學們的正當權益進行維護。現將以前“校領導接待日”的紀要重新進行全面整理，希望能使同學們對學校有更進一步的了解，以妥善解決自己在學習和生活上的問題。如果同學們有什么問題或者困難，請向我們反映，校學生會權益保護部將竭誠為同學服務。

校學生會權益保護部 二○一○年十一月

教育教學篇

1.關于英語四級考試問題

盧向陽副校長：第一，為保證學校過級率，原則上只允許學生修讀完大二下學期的課程才能參加四級考試。第二，大

一、大二的課程都屬于基礎課程，期末考試就相當于一次過級考試，希望同學能踏踏實實打好基礎。第三，對于在校大學生，國家教育部規定英語等級考試只能在本校進行，不能在校外其他單位報考，否則測試結果校方不予承認。（2006年10月18日第7期“校領導接待日”）

教務處歐陽中萬副處長：學校將四級考試的時間安排在大二的第二個學期，這樣安排是因為：學校曾嘗試在大一新生中選拔出一些成績優秀的學生參加四級考試，但通過率很低，也明顯低于大二學生的通過率。不過這樣的嘗試以后可能還會有，而且外國語學院現在也在嘗試做一些改革，實行分級教學，即根據入學成績將學生分為快班、中班、慢班，盡量使同學們一次性通過英語四級考試。（2009年5月13日第72期“校領導接待日”）

教務處張芬科長：由于學校要保證一次性過級率，因此不能讓所有學生都在大一時參加英語四級過級考試，但以后可能會采取新生摸底考試的形式，取前百分之幾十的同學參加英語四級考試。目前，學校還在對此方案進行調研，爭取在下一屆的學生中實施這個方案。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

2.關于三年內可否修完所有課程拿到畢業證的問題 教務處尹紅副處長：根據我校各專業的學分數和選課系統每期上限30分要求，學生理論上是可以在三年內將本科課程修完的。頒發畢業證和學位證，因此三年本科畢業生只是理論上行得通，而實際上很難操作。當前，我國高等教育體制正處在從學年制向學分制的轉型期，很多政策還不完善，希望同學們理解。（2006年10月18日第7期“校領導接待日”）

3.關于考風的問題

劉強書記：一個學校的靈魂是校風，校風的核心是學風，學風的關鍵是考風。學校一直重視考風建設,從去年下半年開始學校針對舞弊現象，專門在考場安裝了手機信號屏蔽器和隱形耳機檢測設備,今后還將進一步加強考試管理,完善考試機制。同時，同學們也應該端正考風，積極舉報作弊行為，以杜絕作弊現象.（2007年3月21日第48期“校領導接待日”）

4.關于保送外校研究生的問題

周清明校長：理論上是留本校。自己可以與外校進行協商，通過對方學校正規審核后（需有書面材料），學校可以幫助。（2007年9月26日第52期“校領導接待日”紀要）

5.關于早自習早起的問題

劉強書記：年輕人必須要有好的精神面貌和好的學習生活習慣。學校曾經派遣專家團到衡陽師院學習交流，他們的英語教學非常值得我們學習，其中有一項就是堅持晨讀。因此他們的英語四級過級率長期保持在2/3以上。盡管有少數同學反對，我覺得還是要堅持，這對于你們養成良好的習慣以及英語水平的提高，都有好處。1959年的饑餓時期，吃不飽飯。文化大革命的天翻地覆時期，有課堂，無法學習。與以上相比，起早床這一點根本算不了什么。希望同學們克服情性，鍛煉自己的意志，培養自己堅強的性格。能夠堅持晨讀。相信長期堅持下去，你們會從中得到很大的收獲。（2007年11月21日第56期“校領導接待日”）

陳冬林副校長：請同學們多考慮早自習這一制度設立的意義。自古以來就有“一日之計在于晨”之說，說明早晨是學習的絕佳時期。盡管每天早起讀書習慣的養成需要一段時間，但良好的習慣一旦養成后將不容易改變，這也會使同學們在以后的學習、生活與工作中更具有優勢和競爭力。所以，設立早自習對于絕大多數同學們來說是有益的，學校也沒有取消早自習的計劃。

學工部劉啟定部長：學校非常理解同學們想取消早自習而獲得更多休息時間的想法，但早自習是學工部、教務處應各學院的要求，結合學院需要而安排的，是為了幫助同學們養成良好的學習習慣，營造濃厚的學習氛圍，提高外語學習成績而采取的措施。學校把開設早自習與未開設早自習時期的英語四級過級率相比較，發現前者的過級率遠遠高于后者，這也就證明了，早自習在一定程度上是可以幫助同學們進步的。因此，為了促進英語未過級以及學習習慣不太好的同學的進步，早自習依舊會進行，不會取消。另一方面，同學們所反映的第一大節課精神狀態不佳的問題，其實并不是上早自習的緣故，而是前一晚睡得太晚，所以請同學們調整好生物鐘，以認真飽滿的精神態度投入到學習中。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

6.關于九教、十教開設自習室的問題

周清明校長：現在七教設有專門的考研自習室供大家自習，而且將來可以在各教學樓都安排幾個固定的公共自習室供大家自習。

劉強書記：目前我校在校學生有2萬多人，教室座位數量達3萬多，且絕大部分教室對學生開放。當然，隨著學校第十教學樓、第十一教學樓的建成，供大家使用的教室也會越來越多，同時建議同學們好好利用圖書館、宿舍等學習場所。（2006年9月27日第6期“校領導接待日”）教務處呂長平副處長：學校的自習場所比較充足，圖書館、新T教室、老T教室（除老T3外），七教、九教、十教的非多媒體教室在沒有排課的情況下都可用于自習。將辦公用房和多媒體教室改為自習教室是不切實際的。至于自習室提早開門和延遲關門時間的建議也是欠妥的。學校首先要考慮的就是同學們的人身安全，希望同學們在刻苦學習的同時也要注意合理分配好時間，提高自我保護意識。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）

符少輝副校長：這個問題也引起了學校的高度重視，首先對那些能夠積極進取，爭取考研的學生，學校會盡量給予一定的支持；第二，這個星期學工部會和教務處，后勤集團進行溝通，盡最大的努力滿足同學們對考研自習室的要求。但由于學校校園面積很大，在教室的調度方面確實存在很大的難度，希望同學們也能給予一定理解。另外，部分教室都是學校投入大量財物、物力裝修過的，希望同學們養成一種愛護公物的意識。最后，給同學們一個建議：同一專業的同學盡量集中在一個地點復習，這樣既有利于信息資源共享，也可以使考研的同學在學習的過程中相互探討，互相鼓勵和促進提高。（2010年5月12日第80期“校領導接待日“）

7.關于計算機的省二級和國二級的問題

教務處尹紅副處長：計算機這門課程是省級課程，即教材、教案、教學方法、考試要求都是省里統一規定，學滿兩個學期后，第一學期不要求考試，第二個學期也不考試，但能報考省一級和二級，并且考試成績與各門課程掛鉤，與國家級別的考試不相關。（2008年3月19日第58期“校領導接待日”紀要）

8.關于多修(超過21)的學分是否收費的問題

教務處尹紅副處長：請同學們相信：

一、學校收費完全是按上級規定。

二、目前，同學們多修的學分學校不另外收費。（2008年3月19日第58期“校領導接待日”紀要）

學工部劉啟定部長：學校在培養學生的過程中，對每個專業的同學都有選修課學分的規定。從同學自身方面來講，這將有利于自身能力和綜合素質的提高。所以，即使選修課超出了規定學分，學校也不會額外收取費用。同時，也希望同學們能對此事辟謠。教務處教材管理科許春英科長：學校沒有文件規定選修課超過21個學分就收取費用。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

9.關于增加專業考證的信息介紹的問題

劉強書記：大學生就業是一個全社會關注的問題，每位同學也希望畢業求職時拿著除畢業證和學位證以外的其它證件競崗，作為學校方也很關心這個問題，我們要求各院在其網站上發布相關考證的信息及能為學生就業提供方便的知識和信息，增加考證的機會，為就業提供便利。（2008年3月19日第58期“校領導接待日”紀要）

10.關于考研同學外校未錄調劑回校的政策問題

周清明校長：調劑回來是有優惠條件的，我們是A類地區，如果學生想從外校調回來，必須要達到分數線。我校的學生沒有達到A類地區分數線的，可以在10至15分的范圍內調至B類C類地區，如西藏、云南、新疆等地區，但這樣的破格錄取有條件限制：

一、指標限制，教育部規定的破格錄取名額僅為招生人數的3%；

二、分數限制，單科必須5分以上，總分10分以上。在政策允許的范圍內，我們會優先考慮我們學校的學生。（2008年4月2日第59期“校領導接待日”紀要）

11.關于轉專業的問題

彭克勤副書記：很多學生都很想知道轉專業這方面的信息，所以我們在學生手冊上介紹了相關的信息，轉專業需要一些正當的理由，如果大家都想轉到同一個專業，但是這個專業的資源是有限的，像教師實驗室設備等，我們對轉專業不是很鼓勵，但并不是說絕對沒這種可能性。怎么換，要走的程序，在我們的學生手冊和教務處網站有都有介紹，首先要個人申請，然后學校審批最后由教務處來管理。教務處尹紅副處長：至于轉專業的問題，你可以通過很多途徑了解，在這里可以簡單告訴你，但是我覺得你自己通過去找領導得到的鍛煉會更多，在你們的學生手冊中我們詳細列了轉專業的條件和程序。轉專業的單位是教務處學籍管理科。（2008年5月21日第62期“校領導接待日”）

12.關于學生出國交流的問題

彭克勤副書記：我們學校的目標是成為位居全國同類院校先進行列的高水平教學型研究大學，因此我校創辦了國際學院。今年已有一批留學生到我校來學習，并獲得學士學位，而今后這樣的國際交流機會將越來越多。我校原本跟泰國有個校際交流的協議，是屬于本科生層面的一種短期的訪問，這種方式肯定會保留。同時我們跟加拿大,澳大利亞等國家的學校也建立了互訪關系，以后這樣互派學生的短期交流會有更多。一般來說，到國外學習是種一到三個月的短期交流，長期的交流則可以通過國家或基金的方式獲得機會。在學校里這種公費的交流機會很多，而個人也可以通過自己聯系到國外去學習。有很多同學在校期間到國外學習，學校會保留他們的學籍，待完成國外的學業時，可通知學校注銷其學籍；如果本人覺得有困難，學校可以保留學籍一年，然后再回校繼續完成學業。所以今后學生到國外交流的機會將越來越多，但一般來說，主要偏重于本科生的短期交流學習。（2008年10月15日第63期“校領導接待日”）

13.關于早自習的地點分配問題

彭克勤副書記：目前，我們正在朝一個更好的目標邁進，要建設高水平的教育研究型大學，學生的學習環境和條件始終得擺在第一位。我們學校教職工的整個生活環境及待遇與全省其他高校相比還有一定差距，而我們的經濟資源主要用在改善學習條件上，比如圖書館投入一個多億，學校貸款5個多億來滿足學生學習條件發展的需要（包括十、十一教，網球場等的建設），等到明年上半年，十、十一教投入使用，我校的教學資源將會更加豐富。當前，學校正在商討如何分配這些資源，并充分利用這一公共資源。我們會盡量合理地去使用這些資源，比如讓芷蘭的學生到七教自習，金岸豐澤的學生盡量去八、九、十、十一教自習。請同學們放心，學校一直都在全心全意為改善學生的學習和生活條件而努力工作。（2008年10月15日第63期“校領導接待日”）

14.關于東方科技學院學生的學費明細問題

盧向陽副校長：東科院的收費與本部不同，本部是有國家撥款的，而東方沒有，但是東方院是嚴格按照國家教育廳的標準來收費的，在收取的費用當中，有相當一部分是用在學校的日常開支和基礎建設上。另外，教師的工資和學生的獎學金全都是由國家撥款的，不存在用收取的費用去支付教師的工資等此類現象。（2008年10年29日第64期“校領導接待日”）

15.關于大一新生迅速適應大學生活的輔導問題

盧向陽副校長：學校給每個新生都發了《大學生心理健康教育與指導》，這是一本很好的心理輔導教材，它給我們講述了如何適應大學生活和學習，同時還包括了許多典型案例，用以拓展知識面。另外，學校還有大學生心理健康教育中心，那里有專門的心理輔導老師，同學們可以隨時預約與其進行交流，或者找本學院學工組老師談心。（2008年10月29日第64期“校領導接待日”）

16.關于課程的安排問題

教務處歐陽中萬副處長：同學們在大

三、大四時要參加實習，這會占用一定時間。由于每個專業的同學都要修滿一定的學分，因此，學校給大

一、大二的同學安排的課程就相對多一些。課程的安排也與選課有關，希望同學們慎重選課，學有余力則可相應多選一些。（2009年3月4日第67期“校領導接待日”）

17.關于教材費用以及設立收購舊教材的部門的問題 教務處歐陽中萬副處長：在同學們畢業時，學校會對教材費用進行核算，并會將多出的費用匯到同學們的賬戶里，這樣大家就可以在網上對費用進行核查。（2009月3月4日第67期“校領導接待日”）

教務處歐陽中萬副處長：這是一個非常好的想法，但作為校方，學校不會去組織這個工作。原因有兩個：

一、要設立此類機構，必須獲得營業執照，而這很難辦到；

二、舊教材的衛生問題。希望大家不要隨便扔掉讀過的書，這些書是一筆寶貴的“財富”。（2009年5月13日第72期“校領導接待日”）

教務處教材管理科許春英科長：教材的費用是先從學費中預交，到畢業前進行一次結帳。學校會根據同學們每期使用的教材合計費用，實行多退少補的原則，請同學們放心。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

18.關于部分專業開設創新班的問題

教務處尹紅副處長：創新班已開設了幾年，是學校教學的一種改革。學校針對某些專業開設了創新班，與其它班的區別僅在于個別的課程安排不同，以及在創新課題的申報上會優先考慮。由于我校實行的是學分制下的導師制，學校要提前準備下一個學期的課程，所以大一第二學期要分班,并未提前。創新班實行的是淘汰制度,分班一學期后，將會進行調整，不適合在創新班學習的同學可能會退出創新班，非創新班成績優異的同學也可以進創新班。（2009年4月29日第71期“校領導接待日”）

19.關于專業分配的問題

教務處歐陽中萬副處長：我校教學改革的要求是打好扎實的基礎，再根據工作的需要將專業方向統一分配好。如果大一就分好專業方向，必將導致部分學生因未充分考慮自己的興趣愛好而誤選專業方向，所以學校將分配時間推遲，給同學們更多的思考時間。而東方科技學院是獨立院校，相關的工作由其自身獨立管理，專業方向的分配也與本部有所不同。

曾福生副校長：我校英語專業的方向分配體制不同于其它學科的分配體制，之所以到大

三、大四才分配，就是為了便于同學們找工作。（2009年5月13日第72期“校領導接待日”）

20.關于報考雙學位的問題

盧向陽副校長：學生能考雙學位，因為我們學校是開展雙學位授予工作的試點學校。但目前學校只開設了計算機和法律兩個專業。由于第二學位由國家嚴格控制，所以在一般情況下，當同學們拿到第一學位后，須再學兩年才能拿到第二學位，這樣效果就不是很明顯，所以報考雙學位不如選擇考研或追求更高層次的學歷。

易自力督導員：對于體藝院的同學，只要有相應能力，是可以選修體藝以外專業的。對于第二專業的選擇，雖然學校設有雙學位的免費考點，但目前學校只有計算機和法律專業可以選修為第二專業，只要人數達到20人以上就可以開班。（2009年12月2日第76期“校領導接待日”）

21.關于學校對東方科技學院同學的培養方向與二本學生有什么不同的問題

周清明校長：在理論教學方面，學校對東方科技學院學生的要求比二本稍微低一點，但是在動手能力方面要求相對要高一點，更偏重于應用型人才的培養。學生的教材、對老師的要求以及教學實踐環節都充分體現了應用型人才的培養方向。（2010年3月17日第77期“校領導接待日”）

22.關于農大申請重點本科的問題

周清明校長：升為重點本科是由教育部決定的，學校也希望能夠申請加入，但國家目前還沒有這項計劃。現在我們學校正在申請成為湖南省屬高水平大學、省部共建大學以及中西部地區百所特色建設高校。（2010年3月17日第77期“校領導接待日”）

23.關于個別教師責任感不夠強，經常出現研究生代課現象的問題

教務處孫志良處長：教學是教與學雙向互動的過程，其中老師是主導，學生是主體。按研究生培養計劃，研究生是要承擔一些教學任務的，但必須是在老師的多次指導和聽課后才能正式上課。研究生若沒有經過嚴格的培訓是不能上課的，每位導師都必須嚴把質量關。同時，教師應加強對每堂課的重視度，要求老師每堂課都必須認真備課，并且要將每門課程的知識點、銜接點與實際相聯系，使其能為生產實際解決一些問題。老師也要根據實際情況將互動式、討論式、有板述和多媒體等多種教學形式運用于課堂上，使課堂形式多樣化，讓同學們能更好的學習。（2010年3月17日第77期“校領導接待日”）

24.關于九教經常有商業性質的考研或英語講座，影響隔壁的同學正常上課的問題

教務處孫志良處長：現在國際學院、外國語學院基本上都設在九教，其中包括考研的班級，所以這些講座大部分會集中在九教。要從兩方面來考慮這個問題：一方面，這些講座能提高學生素質和能力，還是有一定好處的；另一方面，如果確實要在教學時間內開展活動，學校對其也應有一定的規范，不能影響同學們的學習。學校將會對這類講座在時間和地點上做必要的調整，盡量不影響到同學們學習。（2010年3月17日第77期“校領導接待日”）

25.關于教室內的多媒體設備經常出現故障，影響了正常教學的問題

教務處孫志良處長：關于多媒體的問題，教務處每星期都會檢查一次，出現問題的機器較少，并且在每棟教學樓都有報修電話。一旦出現問題，老師可以直接與教務處聯系，教務處會馬上派人進行維修。（2010年3月17日第77期“校領導接待日”）

25.關于怎樣看待專業和就業不對口的問題。

陳冬林副校長：在大學期間的學習，不單只限于本專業的學習，更重要的是學方法，學習一種學習的方法，掌握一種思維方式。你在大學期間每門課程的成績，都反映了你的學習能力，所以即使就業時專業不對口，也不代表不需要學好專業課程，課程成績是就業單位選擇你的參考要素。

招生就業處陳芒良處長：提高畢業生就業質量學校有很多舉措，例如：本學期已舉辦73期專場招聘會；各學院都努力外出尋找同學們的就業機會；有些學院還根據學院特色采取校企合作等培養模式；另外，就業規劃和指導課程不單只在大四時開設，而是貫穿整個學習期，指導同學們就業。同學們在遇到就業不對口時，重點在于怎樣在工作中得到提高，積累經驗，提升再擇業的能力。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）

26.關于考研是否有必要的問題

陳冬林副校長：研究生教育是一種深造，是在學術方面的發展。應該帶著實質性的目標和追求去考研，所以不能用是否有必要來評價。同學們要根據自己的需要來選擇是否進一步在這方面提升和完善自我。學校還是希望同學們有更高的目標和追求，通過深造來擴展自己的平臺。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）

27.關于跨專業考研的問題

陳冬林副校長：跨專業考研的前提是學好本專業，拿到學士學位證。否則，將沒有考研的資格。興趣是最好的老師。學習方法是因人而異的，同學們要不斷探索總結出最適合自己的學習方法。學習有效率的差異，但是沒有捷徑可走。同學們可以利用假期，找相關老師進行輔導。研究生處黨總支李阿利書記：考研可分為報考本校本專業、報考外校的本專業、跨專業報考本校和跨專業報考外校四種模式，其中跨專業報考外校是最難的。這要求在完成本專業的同時，自學想報考的專業。同時，跨專業考研要考慮自身在英語、政治等方面的成績，所以同學們要權衡好理想和現實之間的關系，綜合考慮。教務處呂長平副處長：第一，同學們要加強自主學習，特別是英語學習；第二，要盡早確定自己感興趣的專業和學校，與相關老師取得聯系，并求得指導。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）

28.關于同學們想考研應該注意哪些方面，什么時候著手準備的問題

研究生黨總支李阿利書記：現在國家對研究生招生進行了三大改革。第一大改革是公共課初試的改革，即由學校自主命題往國家統考方向發展，而國家統考則更側重于基本知識、基本技能和基本素養的考核。第二大改革是復試的改革，生源好的綜合性大學的復試淘汰率比國家規定的要高。第三大改革是推免生制度的改革：國家教育部在2006年啟動了這項改革，我們學校成為了全國100所符合條件的學校中通過審批的20所高校之一。因此，優秀的本校畢業生可以免初試攻讀碩士研究生。另外，國家還積極進行研究生教育改革，具體圍繞培養機制和研究生創新教育展開。同學們應當結合國家的這些政策進行綜合性的考慮。

考研的準備，一般都從二、三年級開始，但鼓勵大家盡早地做好準備。一方面，同學們要確定好自己考研的學科方向；另一方面也要注重英語、政治和專業課的學習。同學們要在本科階段打好基礎，以便研究生階段繼續深造。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）29.關于在各學院建設考研的培訓或咨詢機構的建議

研究生處黨總支李阿利書記：國家有政策明確規定：任何招生單位不得開辦考研輔導班。但對于考研課程輔導，我們校院兩級一直都在努力做。各個學院也都非常重視這方面的工作，每年都會進行1-2次研究生招生方面的政策指導。許多學院會自主地開設相關的輔導課程，如商學院、經濟學院等每年都會請數學老師進行考研指導，而理學院、生科院則會請一些化學老師來輔導相關課程。在校團委指導下成立的“飛翔考研學社”有時會組織一些大型的考研政策咨詢會，邀請一些權威老師就英語、政治或如何迎考等方面的問題做相關講解和輔導。另外對于英語和政治的復習指導，相關輔導機構相對來說可能更具有權威性。同學們也可以上網查閱相關資料或向師兄、師姐請教咨詢相關信息。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）

30.關于考本校的研究生，學校是否會有相關的優惠政策的問題

研究生黨總支李阿利書記：作為一所高水平研究型大學，我校就研究生方面，從校、院、學科這三個層面出發，出臺了相關優惠政策：

一、第一志愿考生計劃類上線錄取免收學費；

二、每個學科排第一的學生將獲得“優秀生源獎”；

三、所有研究生入校后均可享受學校普通助學金待遇；

四、參與了導師的科研工作的研究生可以獲得相關補助，同時學校、學院以及導師個人也會對發表高質量論文的研究生予以獎勵；

五、對于符合學校條件的調劑類考生，學校可以考慮接收，而且對于農學類調劑生是免收全部學費的，其他學科也有一部分公費指標。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）

31.關于如果考研報考其它院校未被錄取，學校是否會有“回招”政策的問題

研究生處黨總支李阿利書記：“回招”實際上是國家考研政策里的“調劑”項目。如果同學們達到了所報院校的分數線，但最后未被錄取，同學們可以申請調劑。如果沒有達到所報院校的分數線，但達到了國家規定的分數線，考生可以申請調劑回母校。就目前情況而言，我們學校還是接收了許多本校調劑生的。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）

32.關于自考生考研的流程問題

研究生處黨總支李阿利書記：從08年起國家明確規定，自考學生必須在拿到本科畢業證后才能報考研究生，或者專科畢業一年以上。研究生考試主要考察基礎知識、基礎技能和基礎素養，并將向國家統一命題的方向發展，即主要考查大

一、大二和部分大三課程知識。同學們不僅要注重專業基礎課程的復習，也要力抓自己英語水平的培養。考生錄取不僅需要總分數線達標，也對單科分數上線有要求。所以，同學們要在注重基礎的前提下，發展自己的強勢科目。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）

33.關于學校如何保證新開設專業的師資力量的問題

齊紹武副校長：學校新設專業必須經過教育主管部門的層層審批，并由教育主管部門組織專家對所開設專業的條件進行嚴格審核，師資力量及其它條件均達標后才允許開設。我校新開設的專業都是經過嚴格審核經批準后開設的，師資力量和培養質量是能得到保證的，請同學們安心學習。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

34.關于班主任與同學缺少交流的問題

學工部鄒曉卓科長：學校（含東方科技學院）共有班主任一千多名，約占全校教職工的一半，要對如此龐大的隊伍進行考核與管理是極其不易的事情，故先前均由各學院試行粗放式管理。從今年開始，學工部制定了新的班主任考核辦法，具體表現在《班主任工作手冊》上，對班主任的考核與管理將朝著“十個一”的方向發展。要求所有參加職稱評審的教師必須有連續兩年擔任班主任工作的經歷；要求班主任每年與班上的每位同學至少談一次話；平均每兩周走訪一次所在班級的宿舍；每個月跟班聽課一次并做好聽課記錄；每個月參加一次班級會議；每個月要與班上心理、學習、生活等方面遇到困難的同學及其家長進行一次交流；每學期要組織一次主題班團教育活動；每學年要對班上所有同學的思想品德、學習成績、心理素質及生活等方面進行一次總結評價并納入學院對學生的評定中。此外，學校還將以前每兩年一次的班主任考核評優工作改為一年一次，由校學生工作部進行業務指導。通過這一系列的工作措施，相信班主任工作會逐步得到廣大同學的認同與支持。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

35.關于老師普通話不標準的問題 陳冬林副校長：講普通話是教師的基本要求之一，教師資格證的考取達到相應的普通話等級。但是，一些老教師還是存在著這個問題。因為學校面向全國招生僅有十年時間，十年以前，許多老師講的都是湖南本地話，導致他們如今講普通話依然不太標準。如果同學們確實聽不懂老師講的普通話，可以向學校人事處反映，做出相應的調整。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

36.關于雙語教材的問題

教務處教材管理科許春英科長：雙語版課本教學雖然對大學生來說難度很大，但這也是對老師和同學能力的一種提升。其實，雙語教材有配套的中文翻譯版，但學校考慮到同學們可能會對一堂課訂兩本教材有意見，就沒有征訂，如果同學們認為確實有必要增訂翻譯版，學校將會進行征訂。同時，同學們也可自行選擇訂制。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

37.關于教材陳舊的問題

教務處教材管理科許春英科長：教材征訂是經過層層審核的，首先是由任課老師選擇，學校對他們的要求是給學生征訂近三年來的優秀精品教材。經統計，有60%的老師達到了要求，但由于某些專業的教材很欠缺，老師找不到合適的新版教材，就沿用了舊版。倘若真的存在學生覺得教材陳舊、內容不好，卻通過了審核征訂的情況，學校會認真查實并處理。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

校園文化篇

1.關于校園人才招聘會的召開問題

周清明校長：人才招聘會一年舉行兩次，今年上半年的招聘會正在策劃中。從某種意義上說，招聘會只是一種形式，只能解決一部分同學的就業問題，同學們自己平時所做的工作是真正能取得實際效益的，各企業用人單位看的也是大家在大學四年的綜合表現，如成績、能力等等。（2008年4月2日第59期“校領導接待日”）

2.關于我校學風和人文氛圍建設與各高校交流的問題

符少輝副校長：我看到過一系列與大學生就業有關的報道，所謂大學的“品牌優勢”已經逐漸被淡化，人才的選用已經不太注重大學的知名度。我就是湖南農業大學畢業的，我從不覺得自己比誰差。我感覺湖南農業大學的學風，學習環境得天獨厚。當然，我校的地理位置特殊，加之科技的迅速發展，這都要求我們要加強與兄弟院校的交流與溝通。我校也經常舉辦學術報告會，以加強我校學術精神和學術氛圍，而且請的都是國內國際上鼎鼎有名的學者名人，但是，有的講座卻只有廖廖無幾的聽眾，這令我感到痛心。校內的一些學術報告會、論文答辯等都是開放性質的交流活動，為大家提供了非常好的交流環境，我希望同學們以后只要看到了相關海報，都能夠抱著求知若渴的態度積極地去感受和學習，體現一個當代大學生應有的風格。（2008月12月3日第66期“校領導接待日”）

3.關于開放校史館的問題

陳冬林副校長：由于學校對于校史館的投入比較大，因此一直以來都是要求同學有組織地集體去參觀，而不允許個人形式參觀，主要是出于保護里面珍貴資料考慮，因為不排除有會有損壞和偷盜現象，另一方面，有組織地參觀，更方便我們為大家安排解說員，所以，還是希望大家盡量有組織地去。

4.關于為同學提供兼職

學工部周賢君部長：學生的兼職工作由學生工作部的資助中心負責。如果同學們有愿望想找兼職，可以去找我們的資助中心的勤工助學會，他們聯系了單位后會通知你們。（2009年3月18日第68期“校領導接待日”）

5.關于聽講座的問題

校團委譚焱良書記：曾經有過三位資深教授在我校推出的科學論壇中做過關于化學專業的知識講座。在科學論壇中，我們請的都是專家、學者乃至科學家，包括芙蓉學者、長江學者、院士等。其次每個學院都有自己的專業知識講座，如商學院的商貿論壇，經濟學院的經濟動態論壇等。學校會要求每個學院盡快創辦自己品牌的論壇。希望有更多同學參與到專業知識講座中來。（2009年3月18日第68期“校領導接待日”）6.關于我校“六求”特色品牌活動

校團委譚焱良書記：在去年上半年的求美文化藝術節活動中，我們要求把各學院的專業因素納入其中，挖掘每個專業的美，其中最為凸顯的即是食科院舉辦的食品文化藝術節。另外，求美文化藝術節中的團支部風采大賽也由一個精英的舞臺變成一個大眾化舞臺，我們非常希望廣大團支部團員青年學生積極參與其中。而去年下半年的求真學術科技節，是以大型求真學術科技作品競賽為龍頭開展的一系列科技活動。

求善的大學生道德教育，其宗旨就是希望每位同學均成為善人。在文明修身成為當今大學生一個必修課的情況下，我們將思想品德的理論與實踐相互結合，貫穿在同學們的四年大學生活之中。

求實的社會實踐活動，是在節假日開展的一系列社會實踐活動，包含兩個必修學分。在此活動中我們推出了大學生與農民的雙向素質教育，并獲得了全國青年志愿者行動項目獎。社團就是我們求特個性發展的載體，是興趣愛好的共同體，“求特”更多的是一種個性發展的活動教育。近幾年我校社團發展迅速，從質量上講，我們的虹劇社曾被評為“全國優秀社團”。在2000年我們成立了社團聯合會，成為湖南省率先成立社團聯合會的幾所高校之一。從數量上來講，目前我校存在104個社團，相比十年前的數目已翻了十倍。

求強的就業創業教育活動，更多的是要培養學生創業的能力、意識、精神和素質。四月上旬舉辦的首屆校園文化論壇著重強調的也是就業。在成功舉辦了二屆創業計劃大賽的同時，我們將舉行一個創業論壇，把湖南農業大學杰出校友的成功創業經歷作為典型推出來，這對我們農大學子將會受益匪淺。（2009年3月18日第68期“校領導接待日”）

7.關于軍訓項目的問題

彭克勤副書記：軍訓內容是由國家規定的，不可更改，所以只能希望今后的訓練在方式上能有所創新，以利于加強學生在生活和學習上的作風建設。

學工部林麗婭副部長：大學生軍訓內容是由國家總參謀部、總政治部以及教育部聯合下發規定的教學計劃，是不能輕易更改的。由于國家在奧運會期間對槍支彈藥的管制非常嚴格，所以08級新生的軍訓內容取消了打靶項目。軍訓對同學們的學習、生活以及身體健康都非常有益，希望同學們重視。（2009年4月1日第69期“校領導接待日”）

8.關于科技創新作品的申報

校團委譚焱良書記：科技創新對個人、學校乃至全國家都至關重要，創新能力是大學生必須具備的一項能力。參與科技創新活動，不僅僅是培養大學生的創新能力，更重要的是希望學生們在參與此次活動的過程中能夠培養能力，積累寶貴的經驗。另外，學校并沒有硬性規定，舉辦該項活動是希望能倡導廣大同學積極參與科技創新，也希望同學們在合理安排時間的前提下，以更積極主動的心態投入到這項活動中。（2009年4月1日第69期“校領導接待日”）

9.關于實驗室的開放問題

教務處尹紅副處長：就學校目前情況來看，開放實驗室還存在一定的困難，但我們會盡力而為。學校組織創新性實驗項目的申報活動，目的之一就是希望同學們借此機會培養創新意識，增強動手能力，希望同學們積極參與到科技創新項目中來。另外，如果申報的作品能獲批為省級項目，學校還可以為負責該項目的同學提供1萬元的資助。（2009年4月15日第70期“校領導接待日”）

10.關于節約水電的問題

教務處歐陽中萬副處長：學校一直都很重視水電問題，目前已成立了一個水電改革測算小組。節約用電涉及面廣：一是技術改造；二是用電管理，即將用電指標全部測算控制，再分配到各個單位；三是全體師生的責任意識。遇到浪費水電的現象，希望同學們立即予以制止，隨手關燈、關水。

校團委譚焱良書記：學校近期會針對全體師生開展一個貫穿全年的“節水節電”主題教育。學校也會對節約水電的先進人物、事跡進行表彰、宣傳，鼓勵廣大師生積極投入教育實踐活動，希望大家在日常生活中起帶頭作用。（2009年5月13日第72期“校領導接待日”）

11.關于學生寒暑假調查報告的問題

符少輝副校長：學校一直都很重視社會實踐調查，它不僅增進了學生對社會的了解，也讓學生學會怎樣與人交流，怎樣理性地思考問題，將理論和實踐緊密地結合起來進一步了解改革發展的意義。對于現有的應付現象，學校會要求學工部和團委加強對社會實踐活動的檢查和落實力度，開展從學校或學院層面的社會實踐報告的競賽，以提高同學們的積極性。（2009年4月29日第71期“校領導接待日”）

12.關于60周年校慶的問題

周清明校長：校慶的準備是分幾個步驟的。首先要把所有校友的名錄修好；然后在校友相對集中的地方建立和完善校友會，讓更多的校友回校參加校慶；同時全面提升校容校貌，做好校慶的各項準備工作。所以希望每位老師、學生都積極參與，盡己所能，共同建設好我們的校園，共同把60周年校慶辦好。（2010年3月17日第77期“校領導接待日”）

13.關于“綠色校慶”的宣傳與采取措施問題

符少輝副校長：學校會本著節儉而不失隆重的原則進行一系列策劃活動，避免重復建設。關于校園綠化、基建以及文化建設等各方面，都會按照校園規范加以實施。對于有心回饋母校的校友，建議其對學校已建好的建筑物或已成形的樹木進行應捐、認種與認養。另一方面，學校在迎接校友回校時都會統一安排客車接送，這樣既可緩解學校的交通壓力，又能減少相應的環境污染。（2010年5月12日第80期“校領導接待日”）

14.關于建議在校慶期間邀請在各領域有所建樹的校友前來進行專題講座的問題

符少輝副校長：學校將請校友回來，與同學們做經驗交流，共享其經驗與成果，并將其作為校慶活動中的一個重要部分持續3個月。（2010年5月12日第80期“校領導接待日”）

15.關于邀請剛畢業幾年或沒有很高社會地位和雄厚資金的校友參加校慶的問題

校友辦毛祥成處長：首先只要是農大的校友，不論其地位的高低和財富的多少都歡迎回到母校參加校慶；其次，有能力為母校校慶捐財捐物的校友學校非常感謝的；另外，為母校作貢獻不僅限于為母校出錢出力，只要學子們在自己的崗位上腳踏實地做出業績為母校爭光，這也是為母校作貢獻的一種方式；最后，針對這樣一個特殊群體，學校會開展一些有利于校友們參加并能調動其積極性的活動，使每位校友都有參與和展示風采的機會。學校作為校慶的主辦方，一定會用心策劃并組織好這次校慶活動，讓校友與廣大同學共襄盛舉。（2010年5月12日第80期“校領導接待日”）

16.關于能否在校慶期間舉辦一些具有農大特色的作品展問題

符少輝副校長：學校會考慮籌劃“校園科技成果巡禮”活動，將各項重大成果展示給各位校友和同學。另外，學校宣傳部也會邀請一些主流媒體，包括電視、廣播、報刊等對農大進行宣傳。還會將學校歷史刻錄成光盤，屆時，可在電視上播放，以此來加強提高學校的社會知名度與影響力。

宣傳部周先進部長：學校展示成果的方式主要有以下幾種途徑：一是提供校園新聞網這一網絡展示平臺，對此，社會媒體也有報導；二則是通過校報來進行宣傳，校報有三個重要的主題板塊：博導新聞、科技創新、教學科研成果，各個特色版塊都會對相應主題的重要成就進行報導與展示；第三，重建校史館，依據近代史來進行建設，以此來展示學校不同歷史時期所取得的成就與輝煌。（2010年5月12日第80期“校領導接待日”）

17.關于能否在校慶期間準許中學生學生團來校參觀的問題

付少輝副校長：大學已從社會的邊緣轉變成社會的中心。近幾年，我校各項事業發展取得了長效發展，校園環境也越來越美麗，并且學校有幾個經過省科辦批準掛牌的昆蟲標本館、土壤礦物標本館、動物標本館等都屬于省級科普基地。每年也會吸引很多中小學生來校參觀學習。現在高等院校對于優質生源競爭很激烈，借此契機，請一些中學的校長、教師和同學代表前來學校參觀也是吸納優質生源的有效途徑之一。而這也不會僅僅局限于校慶期間。（2010年5月12日第80期“校領導接待日”）

18.關于畢業后想留校需要具備怎樣的條件問題

陳冬林副校長：學校要發展，就必須不斷注入新鮮的血液。學校人事處每年都會策劃引進新人的相關方案，主要是針對教師、管理人員、工勤服務人員的招聘。目前來說主要是招聘教師。同學們可以留意人事處的招新計劃，有些職位對于不同的學科有不同的具體要求。對于學校短缺的人才，在素質和學歷方面，要求也相對較高。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）

19.關于學校能否開設相關課程引導學生面對挫折的問題

陳冬林副校長：學校開設了《思想道德修養與法律基礎》和《大學生心理健康指導》等相關課程。同時，學校也設有心理健康咨詢中心，配備專門的心理咨詢老師。同學們可以與老師預約，進行咨詢和交流。當代大學生受到的磨煉很少，但是同學們在進入社會時都會有一個適應期。同學們要從中不斷學習，在挫折中完善自我，而且度過的每一個挫折都可能會是人生的一個飛越。學校也會加強對這方面工作的關注與指導。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）

20.關于為同學們的自主創業提供更多的平臺和機會的問題

陳冬林副校長：“創業”二字是非常吸引眼球的，特別是大學生創業，備受社會關注。學校每年都會拿出一定的資金組織相關的比賽，目的在于培養同學們的創業意識和創業精神，提升創業能力。

招生就業處陳芒良處長：第一，學校各級學生組織為同學就業、創業搭建了平臺；第二，學校將盡力爭取社會的支持，成立創業輔導園；第三，要求各個學院、學科根據自身的專業特色開展創業培訓，這也將成為學校年終對各院工作評估的一個指標。

校團委蘭勇副書記：校團委也在為同學們自主創業積極搭建平臺：

一、創業論壇的舉辦，通過邀請成功企業家講述他們成功的經歷，為對這方面感興趣的同學提供一個學習的機會。

二、學校每年4月份都會開展一次創業計劃大賽，由校團委主辦，商學院承辦。屆時，同學們可自行組織團隊，請專業指導，展示出自己的創業計劃。同時，學校也準備請相關專家對有此意向的同學進行專業培訓，并組織一支以商學院為基礎，有自己特色的專家隊伍。這項活動會一直延續到下半年。在下半年的求真科技節上，學校會評選出一、二、三等獎，并將獲獎作品送去參加湖南省甚至全國的挑戰杯創業計劃大賽。芙蓉區政府每年也會在區內組織這類比賽，對有投資前景的項目給予資金的支持。以后每年長沙市科技局會在市內面向社會和高校組織創業大賽。現在校團委也正積極地在全國媒體上尋找更多相關性質的比賽與活動，希望能為同學們提供更好的條件和平臺。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）

21.關于加強就業方面指導的建議

招生就業處陳芒良處長：學校針對畢業生的就業工作主要體現在以下三個方面：

一、加強就業指導，培養綜合能力；

二、廣泛開拓就業市場，為同學們爭取更好的就業平臺；

三、加強貧困生、特困生就業和選調生考試等方面的指導。學校也開設了職業生涯規劃課，目的就是讓同學們更好地規劃自己的人生。另外，校團委、招生就業處也會舉辦很多活動，并通過演講賽、講座等各種方式來提高同學們創業和就業的能力。

另外，學校在加強課程指導方面也做了以下工作：

一、在就業方面，學校會要求各院加強指導力度；

二、在創業方面，學校會在原有的基礎上進一步將創業項目做大做強；

三、學校將通過搜取、整合和優化信息，來提高同學們的就業和創業激情；

四、加大各類指導活動的宣傳力度，提高影響力。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）

22.關于社會責任感的培養問題

校團委蘭勇副書記：3月29日團中央向團省委下發了一份文件，號召全體團員奉獻愛心。30日團委立即安排學生會干部在芷蘭二食堂前組織募捐活動。同時，對西南地區的旱情也以海報的形式做了相關介紹。30日下午開始到31日上午，我們同學總共捐款約十萬元。這充分體現了同學們對災區人民的愛心和對社會的責任感，并且我們也在第一時間內將捐款打到了團省委專門設立的捐款基金帳號上。他們將用這些資金以各種方式資助災區人民。但是由于時間較短，還是有部分同學不知道這一活動，我們以后會加大這方面的宣傳力度，爭取在更短的時間內讓更多的同學了解并參與進來。（2010年3月31日第78期“校領導接待日”）

23.關于學生干部選拔的問題

齊紹武副校長：團總支、學生會的干部選拔都是有程序的，必須要堅持公平、公正、公開的原則，對此，各學院學工組、校學工部等都會嚴格把關，請廣大同學予以監督。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

24．關于提高自己的能力和素質的問題

校團委蘭勇副書記：學校每年都會開展“六求”素質拓展活動，活動包括：

一、“求真”學術科技活動教育；

二、“求善”文明道德活動教育；

三、“求美”文化藝術活動教育。其中，活動有一般性的，也有和自己專業緊密結合的；

四、“求實”社會實踐活動教育。每年寒暑假，學校會結合學生所學專業組織一大批學生去農村、基層企業參與社會實踐活動；

五、“求特”個性發展活動教育；

六、“求強”就業創業活動教育。所以，學生可根據自己的目標及所需提升的素質，選擇性地實踐，從而實現素質的積累。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

25.關于建議學校建立一個較大規模的、具有知識性、學術性、資源性的網絡資源庫的問題 校團委蘭勇副書記：這個問題充分體現了同學們利用網絡的積極性和主動性。應該說大學網絡的知識化和學術化是一種基本趨勢，我對湘農青年網負責人已提了這方面要求，同時，我們也會向學校網絡中心和相關部門反映同學們的這一訴求。但我要提醒大家的是，這是一個資源高度共享和流動的社會，光靠一所大學的網站來解決某一專業領域的學習問題是遠遠不夠的，現在因特網里有許多全國知名的各種專業網站，它們立足全國，信息量大，知識面廣，可用性強，比如人大經濟論壇等，希望同學們多利用這些網站開展學習。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

26.關于圖書館能否推薦新書，并開設讀者交流室的問題

圖書館朱幸輝副館長：圖書館每天都有新書推薦，并且在電子屏上有顯示，但由于電子屏更新速率緩慢，所以造成了同學們的錯覺。目前，圖書館三樓在裝修，等到裝修完后，會有各類新書推薦，并設置留言板。如果同學們覺得哪本書寫得好，值得推薦或者需要哪類書籍，都可以記錄下來，以方便工作人員采集信息。關于讀者交流室的設定，圖書館想過很多辦法，三樓原本是讀者交流室，供同學們交流之用，但由于三樓比較開闊，隔音效果不是很好，所以，交流時會影響其它同學的正常閱讀。對此，學校正在尋找一個既方便同學交流又不影響他人閱讀的地方，目前正考慮在陽臺開辟一間讀者交流室。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

建設服務篇

1.關于校園網網速的問題

劉強書記：我也發現了這個問題。第一，信息不全。第二，網速慢。我們接口處的容量比較大。但是由于用戶太多，并且下載量很大，造成了“交通堵塞”，從而導致速度很慢。學校會在網絡建設方面加大投入。一方面硬件設施要跟上形勢的發展。另一方面，管理也會跟上。（2007年11月21日第56期“校領導接待日”）

2.關于校園網的服務建設問題

網絡中心羅益榮主任：最近網絡中心發了個關于歡迎使用校園網FTP服務器和電視轉播的通知。在FTP中有大量的學習資料和一些軟件、影視資料。只要是使用校園網的同學都可以通過瀏覽校園網主頁網絡中心的通知和使用說明書，共享其中的資源。現在學校已開始使用的新一代網絡技術IPV6，轉播了中央電視臺、所有地方衛視、國外BBC等幾十套節目。其速度相當快且效果清晰，對于同學們學習也很有幫助。（2009年10月14日第73期“校領導接待日”）

3.關于統一為同學們訂購火車票的問題

學工部周賢君部長：有些同學問：其它高校有售票點，為何我校沒有？關于這個問題，07年底我們與長沙火車站交涉了十多次，找到了火車站有關負責人，他解釋：原來長沙火車站有權批校園內火車票購買點，但是現在這項權力被廣鐵部門收上去了，所以辦一個售票點是非常困難的。另外，如果學校組織學生定購火車票，火車站要求我們提前一個月將學生乘車的車次、時間統計好，由于學校的考試安排、放假時間都不能確定，這一點上，我們無法滿足火車站的要求。基于以上原因，這個問題還沒有解決，但我們正在努力做進一步的溝通。

劉強書記：這確實是一件與每個學生都息息相關的事情。所以學校還要加大工作力度，如果有必要，學校將會派人去廣州，將這件事盡快解決。

溫馨提示：現在學校已經可以開設訂票點了。（2008年3月19日第58期“校領導接待日”）

4.關于火車票優惠卡的購買問題

學工部田燕飛科長：每年新生入學后，教育部都會統一對學生購買火車票優惠卡進行登記，但是從今年開始，教育部將根據各校新生數量進行定量購買，如果有新生是長沙市內的，可以不需要火車票優惠卡。火車票優惠卡已經全部發放到各個院學工組。（2008年12月3日第66期“校領導接待日”）

5.關于對農科類專業畢業生的優惠政策的問題

周清明校長：國家對農業類專業畢業生的就業問題是有宏觀性要求的，但各省運行的情況不一樣，條件好的省，如浙江農大，就設有十二個學費全免的農科專業。而我省的政策是：貧困學生在校期間可申請助學貸款，如果畢業后到縣級或者縣級以下的單位工作五年，那么這筆貸款就由國家來還。如果學生不愿到縣級以下單位工作，那么這筆貸款就由學生自己還。（2008年4月2日第59期“校領導接待日”）

6.關于農科類專業助學金的問題

學工部周賢君部長：農科類專業的學生都有專業補助，一個月是35元。從06年開始，國家專業助學金的新規定指出：畢業生到基層就業報到時一次性領取全部補助，不再按月發放專業助學金。原來的專業助學金規定：在規定時間內交清學雜費，學校按時發放專業助學金。而對于沒有在規定時間交清學費的學生，可以申請緩交，規定延緩三個月。根據我校的情況，可延緩至下學期。但對于不能按時交納學費的學生是不能補發專業助學金的。（2008年4月2日第59期“校領導接待日”）

7.關于財產安全的問題

保衛處王江副處長：失竊后應及時向公安機關報案，因為現場總會有犯罪嫌疑人留下的痕跡，公安機關會使用一些專業手段來破解，通過這些犯罪嫌疑人留下的痕跡，最終查出作案者。同學們要積極預防，失竊后公安機關及時破案才能使我們挽回損失。像失竊這類案件造成的經濟損失，法律規定是沒有補償的，所以廣大同學首先考慮好怎么預防失竊發生，提高自身防范意識。同時，希望同學們能向校保衛處提出更多好的建議，讓我們的安保工作更能切合學校實際情況，更好地為同學服務。(2008年4月16 日第60期“校領導接待日”)周清明校長：校園內的偷盜現象有4種情況：一是職業慣偷，二是待業游民，三是學校人員較混雜，四是我們的學生。每一位同學要提高警惕，因為你是第一責任人，對自己的生命財產負責，其他人只能關心你、幫助你，但不能對你負責。學校現在有保衛處、校衛隊，同時還成立了公安派出所，可以在農大校區內全方位執法。學校安裝的電子監控系統四月初將啟用。今后學校對抓到的偷盜人員都要進行嚴懲，絕不袒護，特別是內盜，一旦發現，嚴懲不殆，馬上開除。學工部周賢君部長：安全問題一直是學校在抓的重點問題，但據我所知，大部分偷盜現象是由于學生的防范意識太差造成的，有的寢室根本就沒人，卻不鎖門；夏天來了，有的男生寢室喜歡開門睡覺，就容易被盜。希望同學們要學會保護好自己的財產，積極配合樓層值班，“我為大家服務一天，同學為我服務364天”，只要大家積極防范，小偷就很難下手。

保衛處張城副處長：很多同學不配合樓層值班，認為自己的主要任務是學習，交了住宿費，不應承擔防范任務。這句話并不是一點道理也沒有，但是鑒于目前我校的安全形勢，我們不可能給每個寢室配一個保衛人員，所以發動廣大同學進行自防，一個同學一學期只安排一次樓層值班，并且同學們熟悉進出人員，比相關部門更有優勢，同時學校已投入將近300多萬元安裝電子監控系統，做到人防、物防、機防，三防結合來維護學校安全，希望同學們提高防范意識多理解，多配合。（2009年3月4日第67期“校領導接待日”紀要）

8.關于電瓶車的違章行駛與管理的問題

保衛處王江副處長：保衛處有專門人員對電瓶車進行管理。由于人少車多且沒有執法權等因素，管理人員只能對違規車主進行相關教育，卻不能對違規車輛進行扣留。目前，保衛處正盡最大努力對電瓶車的違規現象進行整治。同時，學校已向政府機關提出申請將學校的交通管理納入社會交通管理的范疇內，以求從根本上解決此類問題。（2009年4月1日第69期“校領導接待日”）保衛處張城副處長：電瓶車問題一直是我校交通安全的一個毒瘤，也早就引起了校領導以及相關部門的重視。我們進行了許多次座談會和調研，對電瓶車的相關問題進行了研究。但是電瓶車的管理存在兩大難點：一是這些車主都是我們學校里面的拆遷戶人員或無業、待業青年，屬于拆遷工作的遺留問題；二是學校沒有執法權，不能對違規車輛進行扣留，只能規勸和教育。本著對同學和老師的安全負責任的態度，我們已經把問題層層反映上去了。現在芙蓉區政府已在我校建立了“芙蓉區湖南農業大學綜合整治領導小組辦公室”，下設“交通秩序整治辦公室”，由芙蓉區交警大隊負責。同時，關于交通秩序維護的方案已經初步形成（暫未實施）：成立車隊，上好統一的牌照，這樣出現問題可落實到具體車輛；對于超速等違規行為超過三次，經審定核實，將取消其牌照，并對無牌經營車輛進行扣留。希望能通過以上方案，能將電瓶車的問題圓滿解決。（2009年10月28日第74期“校領導接待日”）

齊紹武副校長：這主要是由于國家暫時對電瓶車的管理沒有明確的法律法規。學校保衛處以及城管中隊也在爭取改善目前的狀況。近期學校也會請交通部門進入我校，對電瓶車進行編號以及對車速進行控制。各方面的細節工作還要等相關法律出臺后才能開展。目前重要的是同學們做好自我防范，同時學校也會積極采取相應措施，緩解目前的狀況。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

齊紹武副校長：農大電瓶車問題是廣大學生和教職員工反映較多的問題，學校為此一直在努力想辦法。首先需要向同學們說明的是，由于學校特殊的校情，電瓶車司機大多是學校的拆遷安置人員，管理難度大。加上目前政府交管部門的管理尚未到位，秩序比較混亂。學校多次與省內其它高校一起向政府交管部門反映此問題，前不久長沙市人民政府已經出臺了關于校園電瓶車管理條例，但條例要執行到位尚需一個過程。目前，我校校園內營運的觀光電瓶車、汽油車沒有相應的營運許可證，沒有購置保險，司機的駕駛技術也難以保證，沒有向學校任何部門繳納管理費，也沒有任何部門對其進行管理，一旦出現安全事故，沒有任何保障。所以學校建議廣大同學和全校教職員工，在電瓶車管理未得到規范之前千萬不要乘坐，以保障自身安全。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

9.關于助學貸款的發放問題

彭克勤副書記：農業銀行已貸款幾千萬元給我們的學生，大部分同學在獲得部分助學貸款后都很講信譽，但助學貸款的違約率仍較高，因此希望同學們秉承校訓中的“樸誠”精神，講求信譽。目前，學校對已提出申請助學貸款學生的審核要求較低，只要基本達到要求就會批準，同時也在采取各項其它措施，如與農行交涉爭取更多的助學資金，成立“園丁基金”等。另外，社會上的一些團體（如北美校友會）、企業在學校開設企業班的同時也會提供支持與幫助給部分成績好但家境困難的學生，這對同學們以后的就業均有益處。

學工部吳磊副科長：關于助學貸款，學校已將大

二、大三全部學生以及大一部分學生的貸款下發。目前，只有30多個學生的貸款未發放，原因在于這部分同學的個人身份證號碼與銀行系統上的號碼不匹配。但學校已與銀行協調好，這部分同學一旦在當地所屬部門開據相關證明就可得到批準。（2009年4月1日第69期“校領導接待日”）

計財處羅璽副處長：在銀行的登記系統輸入申請人的個人信息后，審批過程中確實可能會存在姓名和身份證號不符的情況，在這種情況下，同學們可以到自己戶籍所在地開一個證明再到銀行去辦理相關手續。如果出現上述情況，建議同學們到計財處把自己的姓名、班級、身份證、號碼、聯系方式等寫下，再去銀行具體了解一下情況。

10.關于澡堂的系統故障問題

劉強書記：學校這幾年比較重視澡堂問題，也相繼做了一些改進，去年學校投資100多萬安裝了熱保系統。我實地考查過，從總的數量來看，澡位是多了，但是要滿足同學的需要還是不夠的，學校會進一步把條件改善。

餐飲中心徐惠清主任：豐澤共有140個澡位，男女各70個。金岸為100個澡位，男女各50個。芷蘭為男27個，女50個。芷蘭的男澡堂由于澡位較少而有些擁擠，因此我們將中午的工作時間延長到兩個小時。

餐飲中心湯志誠副主任：從2005年開始澡堂實行全新的管理模式，所有的機械設備都由專門的公司派人來負責維修和維護，對于那些出現問題的設備，工作人員會盡快維修。如遇停電或系統出問題時，工作人員也會盡快貼出通知，讓同學們提前做好相關準備；如果工作人員與學生發生沖突，我們會盡快調查清楚事件原委，同時也希望同學們及時將此類事件向餐飲中心反饋，我們會還同學們一個公道。（2009年4月29日第71期“校領導接待日”）

11.關于學校“路邊攤”的問題

保衛處王江副處長：學校花了很大精力對校園內的小攤小販進行整頓，例如每天早晨6點，中午12點，晚上7點學校會組織人員進行檢查，狀況已有了很大改觀。學校會進一步加大整改力度，同時，也希望同學們從自身健康考慮不去買攤點上的東西，這樣才能從根本上解決問題。當同學們發現這種情況時可撥打我們的投訴電話—84618113，我們會對其進行處理。（2009年4月29日第71期“校領導接待日”）12.關于下發生活困難補助的問題

陳冬林副校長：困難補助在很多方面都是與獎學金掛鉤的。我們現在想要把獎勵優秀學生的制度和補助生活困難學生的制度區分開來，對于家庭經濟困難的學生的補助不是獎勵。每年學校會上報一批家庭經濟困難學生的名單，然后再依據國家相關政策將補助直接發放至個人。同學也可以通過勤工助學活動解決一些生活上的困難。同時，希望大家都能好好學習，爭取拿到獎學金。學生資助管理中心吳磊副主任：我們學校是有相應補助的。今年9月份已下發一批，這也是省里下放的指標，主要針對家庭經濟比較困難的學生。每年都要組織學生自愿申請，學校經過調查核實之后建立家庭經濟困難學生檔案，再將補助直接發放至相應學生手中。但這項補助也不是每年都有，而是學校根據國家相關政策發放的。（2009年10月28日第74期“校領導接待日”）

13.關于獎學金的評比條例與評定的問題 學工部周賢君部長：拿一等獎學金的同學須平時成績在85分以上，單科成績80分以上，綜合考評成績班上排前三；拿二等獎學金須平時成績80分以上，單科75分以上，綜合考評成績班上排前十。但各院一等獎是3%的比例，二等獎10%的比例，所以達到以上條件也不一定能獲獎，必須根據排名情況來定。學習成績和綜合考評成績都很重要，學校鼓勵同學們全面發展。（2009年10月28日第74期“校領導接待日”）

學工部劉啟定部長：由于評獎評優工作關系到在校每一位同學的切身利益，所以，學校肯定會堅持公平、公正、公開的原則來做好這項工作。下面就向同學們詳細介紹國家與學校在這方面的情況與政策。

第一，國家十分關心學生的資助工作。2007年5月13日，國務院出臺了《關于建立健全普通本科高校、高等職業學校和中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策體系的意見》。文件頒布后，各高校都建立了以獎學金、助學金、勤工助學基金、特困基金、學費減免、助學貸款為主體、多元化的學生資助政策體系。另外，國家對特困大學生的資助金額也在逐年增加，2007年是227.92億，2008年是293.7億，2009年是369.65億。其中國家獎學金8000元，國家勵志獎學金5000元，國家助學金由2009年以前的一等3000元、二等2000元、三等1000元增加到一等4000元、二等3000元、三等2000元，國家勵志獎學金在全國大學生中的資助比例達到了3%，國家助學金的資助面達到了20%以上。此外，我校作為國家重點支持的農林類院校，國家助學金的指標也相對多一點，達近30%。第二，學校對評獎評優工作十分重視，成立了以分管學生工作的陳冬林副校長為組長、分管財務的符少輝副校長為副組長和其他相關部門人員組成的學生資助領導小組，全面領導學校的資助工作。在2009-2010年評獎評優工作中，學校將獎學金、助學金名額分配給各學院，要求各學院成立以分管學生工作的副書記為組長的領導小組，各個班成立由班主任、班委會、團支部干部和其他同學代表組成的評獎評優小組，按照國家、學校要求嚴格評選，并對結果進行公示。至于將選修課與必修課成績同等看待的問題，學生手冊中有相關條例，雖然選修課在教學活動中沒有必修課要求嚴格，但為了同學們德、智、體、美全面發展，也將其納入了教學制度中，所以把二者同等看待不違反規定。

學工部劉啟定部長：關于各類獎學金的條件與條例比較復雜，在此申明幾點主要事項，關于更為詳細的信息，同學們可以會后咨詢學工部。首先是關于綜合測評的重復打分問題，條例中規定是取幾項中的最高分予以加分。獎學金、助學金評選都有相應的評比條例，同學們可以查閱《學生手冊》。最后，關于企業贊助的獎學金并不是面向全校所有學院，相應評定也有相關規定。

學工部劉啟定部長：金岸獎學金分為4000、2000兩個檔次，金岸二等獎學金2000與國家三等助學金相同，一等獎學金4000與國家勵志獎學金5000較接近，所以評定標準可以此為參考。同時，各學院也要根據具體情況而定，并在評定過程中堅持公平、公正、公開的原則。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

14.關于取消三等獎學金的問題

學工部周賢君部長：學校三等獎學金的評比是從08年才開始取消的。從07年開始，國家設置有很多種獎學金和助學金。如：國家獎學金，勵志獎學金，國家助學金。而助學金也分為一、二、三等，額度非常大，并且每個學院都基本達到了百分之三四十的獲獎比例。因為現在國家助學金最少都有1000元，所以我們取消三等獎學金，加大一、二等獎學金的比重。這樣才能取到一定的激勵作用。（2009年10月28日第74期“校領導接待日”）

15.關于助學金、獎學金和助學貸款的問題

學工部周賢君部長：因為大學畢竟不是義務教育，對于助學貸款，同學們還是要及時還貸的。現在學校的做法是：將助學金和獎學金抵消學費，使同學貸款數額相應減少。學校除了助學貸款、助學金和獎學金方式幫助貧困學生外，還提供了助學崗位等方式。教育部21號文件規定：同學必須先交學費，才能注冊。不注冊就不能享受學生待遇。所以學校規定：既不繳納學費，又不辦理相關緩交手續的同學，是不能參加獎學金、助學金的評選的。（2009年10月28日第74期“校領導接待日”）

16.關于樓層值班與助學金掛鉤的問題

學工部劉啟定部長：樓層值班是一種防止盜竊事件發生的有效方法，只有我們人人都付出，肩負起樓層值班的責任，才能保護好所有人的財產安全。關于獎、助學金的問題，有以下幾種類型：國家獎學金8000元/人，大概300人中有一個；國家勵志獎學金5000元/人，每班可有一個；國家助學金則分為三個等級，再加上學校的一、二等獎學金，至少有60%、70%的同學可以拿到獎、助學金。如果說規定每個同學都必須完成幾次樓層值班，這是應該的，但把樓層值班和助學金牽連在一起則是欠妥的。（2010年3月17日第77期“校領導接待日”）

17.關于紅旗市場的投訴的問題

保衛處張城副處長：紅旗市場里有一個市場管理辦公室。同學們可以去該辦公室找相關工作人員進行投訴，或直接撥打工商投訴電話：12135。（2009年10月28日第74期“校領導接待日”）

18.關于開設車站候車室的問題

陳冬林副校長：學校可與長沙市公共事業局進行協商，看是否可授權學校對車站秩序進行管理，這也是解決問題的一種途徑。

后勤集團李覓路副總經理：公共汽車站是屬于長沙市的市政建設，由長沙市公交總公司進行管理。車站那塊地已是長沙市公用事業局的管轄范圍，所以學校對其進行衛生清理和乘車秩序的管理難以進行，希望同學們理解。相比以前，車站現在的衛生情況已好了很多。學校也跟長沙市公交總公司和長沙市公用事業管理局溝通協商多次，要求其保持車站的清潔，以免影響學校形象。至于在車站設置候車區和座位，則只能由公用事業管理局進行建設，同時也請同學們在乘車時能夠注意安全和秩序。（2009年11月11日第75期“校領導接待日”）

19.關于在金岸門口增設減速帶的問題

陳冬林副校長：這個問題提得非常好，保衛處將進行調查，在合適位置增設減速帶。（2009年11月11日第75期“校領導接待日”）

20.關于學校芙蓉廣場的建設問題

陳冬林副校長：芙蓉廣場已由學校整體設計，并預留給校友在60周年校慶前進行捐建。目前學校正在進行有關方案的論證，明年會正式動工。屆時，芙蓉廣場在建成后，將充分體現湖南農大的文化特色和辦學特色，成為廣大師生一個很好的學習、休閑場所。

后勤集團李覓路副總經理：芙蓉廣場是學校待建場地，暫未進行建設。目前，這塊地域可作同學和老師休閑的場所。學校在其中鋪了卵石，以便于同學通行。芙蓉廣場將在六十周年校慶時建好。（2009年11月11日第75期“校領導接待日”）

21.關于垃圾處理的問題

后勤集團李覓路副總經理：對于垃圾的處理，學校十分重視。學校去年投資了60萬元新增加了3個垃圾處理站。過去學校每年產生的垃圾達8000噸以上，今年上半年已突破1萬噸。這么多垃圾須先在學校壓縮后，再全部運到長沙市垃圾站。十一教和八教這兩棟教學樓都比較大，必須要有一個垃圾站。今后我們會對垃圾及時清理，注意垃圾站周邊的衛生。（2009年11月11日第75期“校領導接待日”）

22.關于校內許多路段的地面損毀比較嚴重，許多地磚松動的問題 齊紹武副校長：對于一些大項目的建設，我們會在暑假期間進行。但對于給同學們的出行帶來很大影響的路段，請李家福副總經理找出路段積水原因并及時疏通，確保下次不會出現類似情況。至于長農路，可先禁止車輛通行，恢復人行道。對于宿舍附近的路段，宿管中心應加強管理力度，禁止機動車輛及電瓶車的傾軋。

基建處周江處長：學校在鋪設地磚時沒有把底層地面硬化，主要是考慮到當時學校的綠化樹還比較小，硬化路面會影響到綠化樹的正常生長，從而影響到學校綠化的進度與成型。至于這位同學提到的問題要從這兩個方面來看待：一，學校的施工建設質量是絕對過關的；二，損壞比較嚴重的路面主要是由于機動車違規行駛在非機動車道上，軋壞了路面。學校正處于全面建設中，就此將采取以下三個措施：一，結合校慶的準備工作加大交通方面的整治力度；二，多開辟一些步行區，人為設置部分障礙，阻止機動車的隨意通行；三，對于部分損壞較嚴重的路面，學校會統一進行整修。

學校將于今年暑假對損壞較嚴重的七教附近、一食堂兩邊的道路以及東之源超市旁邊的死角處進行全面的整改，并計劃將芙蓉廣場建設成為一個大型的文化廣場。至于長農路的問題，學校正與相關部門銜接，希望區政府能早日將長農路的整修項目納入到區政府的市政建設中，這樣才能夠徹底解決問題。學校爭取在今后的建設中有計劃、有效率地解決同學們提出的建議與意見，逐步完善校園環境。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

23.關于醫保卡的使用問題

齊紹武副校長：校醫院已專門起草了一個門診報銷的條例，但最終要經校長辦公室確認以后才能通過。另外，我校黨委彭克勤副書記將帶領相關部門與保險公司就原來的商業保險和現在的醫療保險進行洽談，雙方商定后會立即出臺相關文件，請同學們放心。

校醫院宋宇副院長：從2009年9月1日開始，大學生被納入居民基本醫療保險的范疇。我校目前共有2萬多人參加，相關文件在去年10月20日已下發到學校。各院學工組已為同學們設立了醫療保險辦公室。但由于時間較短，涉及人數多，具體的實施措施尚未出臺，請同學們諒解。醫保卡在長沙市100多家定點醫院都可使用。按照相關文件規定，門診費用可憑卡報銷70%,但僅限于在校醫院。同學們可以把去年在校醫院看病的門診票據保留好，等到具體的實施文件出臺后，就可以憑收據給同學們報銷。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

學工部劉啟定部長：醫保卡的辦理由學工部負責。首先，學工部會把同學們的名單及上交的醫保費審核后交給省資助管理中心，省資助管理中心再把醫保卡發給學工部，然后由學工部發給每位同學。如果同學們辦理了醫保卡，但還沒拿到，只要把相關費用的票據保留好，醫藥費就可以報銷。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

24.關于九教投影儀的維護工作的問題

齊紹武副校長：關于教室各環節的管理工作權限問題，教務處、后勤集團、資產處還將再作協商。同學們若發現相關故障問題，可先反映給該教學樓的物業中心辦公室。

網絡中心羅益榮主任：投影儀的燈炮只有大約2小時的使用壽命，用久了光線則會變暗。此外，由于地點和教室的差異，室內采光效果也會有所差異。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

25.關于學校能否采取一些措施對廢舊物品進行回收的問題

符少輝副校長：后勤部門正著手設計關于垃圾分類的方案，同時廢舊電池的回收工作也將列入后勤集團的常規工作中。這個問題將會在五月底得到有效與全面地解決。現在國家強調建設資源節約型和環境友好型社會，學校將考慮在每一棟宿舍上樓的位置裝一個回收電池的盒子，對廢舊電池定期加以回收，希望同學們也能增強環保意識。另外，如果同學們有什么好的想法，也可以拿出具體方案，學校會認真予以考慮并擇優施行。（2010年5月12日第80期“校領導接待日”）

26.關于芷蘭澡堂翻修的問題

后勤集團黃燕湘副總經理：學校將在今年暑假期間重建芷蘭澡堂。（2010年5月12日第80期“校領導接待日”）

27.關于從芷蘭后門到一食堂的路段毀壞嚴重，建議學校將其翻修的問題

后勤處周躍進處長：經校領導現場考察，決定今年對這條路全部進行修整，翻新改造成水泥路。（2010年5月12日第80期“校領導接待日”）

28.關于近期全國出現好幾起捅殺學生的惡性事件，學校對安全的防控措施問題

保衛處張愛龍處長：對此，學校及保衛處將從以下六個方面加強安全防范。第一，從今年開始將對全校進行安全排查，成立專門工作小組，每個星期對消防、交通、高危人群等各方面進行隱患的測防。第二，對于發現的隱患將及時予以有效的排除解決。第三，加強視頻監控，將監控薄弱點的監控工作盡快落實到位。第四，學校保衛處將聯合派出所進一步加大了校園治安巡察和布控力度。第五，進一步加強對教職工和學生的安全防范教育。第六，后勤服務集團必須加強門位的防衛、防控工作。

現在，教育廳已經有8個暗訪組對各市學校進行暗訪，特別是大學生的宿舍出入門管理。當初學校在拆遷的時候，不可避免地遺留下了一些安全隱患問題，為此學校采取了一系列措施。另外，學校組織的一些演練和安全教育課都是為了提高同學的安全防范意識，希望能夠引起大家的足夠重視。同時，也希望大家能在平時的生活中提高防暴、防恐及自我保護意識。（2010年5月12日第80期“校領導接待日”）

29.關于澡堂刷卡操作等的問題

網絡中心羅益榮主任：校園一卡通實施后，澡堂系統相比于以前更加穩定，但操作方式會有所改變。現在的新系統由過去的刷卡控制改為手動控制水的開與關，并可在洗完澡后在查詢機上查詢消費金額。此外，學校門禁系統建成后，同學們要用手機刷卡才能進入宿舍，此舉可有效避免外來閑雜人員進入宿舍，保障同學們的生命財產安全。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

30.關于校園一卡通的安全問題

網絡中心羅益榮主任：校園卡與農行是綁定的，學校將在校園內的一些重要地點設置19臺圈存機，以方便大家自行選擇充值金額，通過銀行卡直接向校園卡充值。充值時無需輸入密碼，并且校園卡上的錢也只能在校內消費。所以請同學們放心，既然學校是與銀行合作的，銀行就一定會保證其安全性。另一方面，隨著一卡通的逐步完善，學校的電控系統也有所升級，同學們今后在寢室也可以使用校園卡充值購電。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

31.關于校園一卡通是否有最高消費限額的問題

網絡中心羅益榮主任：校園卡與金龍卡一樣有最高消費限額，消費超過20塊錢就要輸入密碼，校園卡初始密碼為888888。現在學校各個食堂內都有一臺自動查詢機，大家可以在上面查詢自己的消費記錄。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

陳冬林副校長：校園一卡通現在還處于試運行階段，目前尚未設定消費上限，同學們的財產安全還存在一定的隱患，所以希望各位同學在校園卡程序還未完善前妥善保管好校園卡，學校也會盡快完善校園卡系統，設置上限消費額。后勤集團李家福副總經理：校園一卡通是從本學期才開始運行，同時由于舊校園卡還在繼續使用，這就導致新卡的運行存在一些問題，如掛失登記不到位、未設置存款額度和消費上限等。目前，學校正在處理消費上限問題，預計在寒假期間能夠得到解決。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

32.關于貧困生建檔的問題 學工部劉啟定部長：學校在錄取通知書中已給每個同學發放了一份《家庭經濟困難情況調查表》，入學以后，由各院的學生工作組對各班級貧困生家庭條件進行認定，接著進行建檔。此外，學校的這項工作是從10月中旬才開始，倘若同學們在開學之前未來得及辦理相關手續，也可在這段時間內完成補辦。但由于學校人數較多，工作量較大，學校把這些信息建檔完畢后，還必須按照資助管理中心的要求限時上報到省里的資助管理中心。因此，希望同學們在交材料的時候盡可能提前，避免遺漏，萬一遺漏的話，學校還是會憑同學們上交的材料盡最大努力為同學們做好補辦認定工作。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

33.關于學校是否能讓學生自主選擇宿舍的問題 學工部劉啟定部長：根據國家教育部規定和學校意見反饋，學校不能讓同學們根據家庭條件自主選擇宿舍，一方面，那樣將不利于學生的培養，也違背了國家對貧困生關愛的原則。另一方面，同一專業的學生住在一起，有助于同學們在學習生活上的相互交流、溝通。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

圖書館篇

1.關于圖書館電腦維護和網速慢的問題

圖書館蘇帕莎副館長：目前，圖書館已有近700臺電腦、20多臺服務器、大量機器和視聽庫投入使用，加之每晚7點至10點是湖南電信使用的高峰期，在此時間段內同學大量下載，這些都是造成網絡速度較慢的原因。我們會跟學校網絡中心協商，爭取在圖書館安裝一條專用光纖，盡快解決網速慢的問題。鑒于圖書館的電腦都是全新、高檔的，使用還不到一年，所以這些電腦不會出現嚴重的故障問題。但是，如果同學們使用不當，電腦出現故障就不可避免。當然，圖書館僅有3名電腦維修技術人員也是電腦維護工作不到位的客觀因素。我們會盡最大努力做好服務，一旦接到同學反映，我們的技術人員會立即前往進行維修，請同學們諒解。（2009年3月4日第67期“校領導接待日”）

2.關于圖書館溫度的調節問題

圖書館蘇帕莎副館長：在每個閱覽室內都有調控空調的開關，工作人員會在同學們每天進館前將溫度調試好，但是由于同學們對溫度的需求不同，溫度又被調高或調低。圖書館的空調是由物業公司管理的，我們會向他們提意見，要求他們將空調溫度適當降低。（2009年3月4日第67期“校領導接待日”）

劉強書記：學校一直在努力控制水電的開支。每年分配給圖書館的電是有限的，超過限定額度的部分須自行承擔。圖書館的空調是中央系統控制，樓層不同，溫度也就不同。所以樓上樓下的同學對于溫度的需求不同，很難協調到大家都滿意。但我們會盡量與圖書館協商，盡快解決。（2009年10月14日第73期“校領導接待日”）

3.關于圖書館圖書所附光盤網上下載的問題

圖書館蘇帕莎副館長：“附屬光盤上網”是圖書館開發的一個軟件。圖書館把光盤上傳到網上后，同學們便可以上網下載。目前因圖書館人力有限，部分光盤未能上傳，造成了網上無法查找到相關資源的狀況。再加之圖書館的搬遷和英語、計算機書籍的快速更新等原因，我們只能充分利用現有的資源，優先將新到書籍所附的光盤上傳。由此給同學們造成的不便，還請同學們諒解。（2009年4月1日第69期“校領導接待日”）

4.關于逾期還書交納罰金的問題

圖書館陶棟材館長：為了提高圖書館內一百多萬冊圖書的利用率，圖書館規定的借書期限最大限度為一個月，也可續借一個月。如借書期限超過一個月又未重新辦理續借手續，就需要交納一定的罰金，罰金按愈期后直至歸書前以0.1元/天計算。盡管在逾期還書卻未交罰金的情況下，罰金也不會增加，但只有交納罰金之后才能繼續借書。（2009年4月29日第71期“校領導接待日”）

5.關于圖書館工作人員的服務態度和充值不收硬幣的問題

圖書館陶棟材館長：圖書館工作人員較少，工作時間長、任務重，所以存在個別工作人員因心情不好導致態度不和善的情況，我們定會對這部分工作人員進一步強化思想教育。另外，為節省學校成本，優化館內服務，圖書館采用的是省內首家實現全開放與知識操縱的管理模式，而這更需要高素質的讀者與之密切配合，在此希望同學們自覺遵守圖書館規章制度，爭做文明讀者。由于收銀臺之前所收取的硬幣中存在許多假幣，而工作人員沒有接受防辨硬幣真偽的培訓，同時又不能使用紙幣驗鈔機區分硬幣的真偽，所以工作人員拒收硬幣。當然，并不能因為此種現象而故意拒收硬幣，我們定會想辦法處理，請同學們放心。（2009年4月29日第71期“校領導接待日”）

6.關于圖書館電子閱覽室里的很多電腦無法登錄的問題

圖書館蘇帕莎副館長：我校圖書館的硬件設施是非常好的。館內有700臺電腦可供讀者使用。電腦出現無法登陸的情況，可能是由于以下三種原因：

一、電子閱覽室都是使用的地插，可能是同學不小心碰到地插，造成線路接觸不良；

二、同學未輸入6位的卡號密碼或輸入錯誤密碼，導致無法登陸；

三、網絡出現問題。如果出現其他相關問題，同學們還可以詢問值班老師或者撥打圖書館的電話號碼。（2009年10月28日第74期“校領導接待日”）

7.關于增加借書量的問題

陳冬林副校長：圖書館一次允許借閱五本書已經不少了。學校圖書館資源豐富但也是有限的，如果增加借閱量，大家借書的周期就會相應縮短，這樣會給同學們學習帶來更大的不便。這個問題學校也會繼續予以關注，如果大多數同學都反映有相應的需求，學校會考慮適當增加借閱量。（2009年11月11日第75期“校領導接待日”）

8.關于圖書館占座的問題

陳冬林副校長：學校的學習環境已經改善了許多，同學們可以在圖書館、教室、寢室進行學習。但在圖書館占座的行為是不文明的，也應當被制止。學校將在圖書館貼出通告，不允許同學們用書或其他東西占座。若發現占座行為，同學可在圖書館管理員的協助下，將其物品挪走。（2009年11月11日第75期“校領導接待日”）

圖書館缺少擺放傘的地方，給同學們帶來了諸多不便，學校可否添置一個放傘架。

符少輝副校長：建議同學們自備一個塑料袋，將傘折疊后，裝入袋中自行管理，這樣可避免辨認與集中管理不便的問題。在這方面我們也會請圖書館的志愿者設置此類溫馨提示加以引導。（2010年5月12日第80期“校領導接待日”）

食堂篇

1.關于學校各食堂質量與價格不統一的問題 后勤集團胡建雄副總經理：基于前年物價上漲的情況，我們學校仍要求各食堂的飯菜質量勿降，份量勿少。但在實際操作過程中，可能會有偏差，以致出現個別菜價格不統一的現象。以后，我們定會加強這方面的管理。同時，同學們可以主動擔任食堂的大堂副理，我們歡迎同學們對食堂工作進行監督。（2009年4月1日第69期“校領導接待日”）

餐飲中心湯志誠主任：學校食堂飯菜價格與質量有統一標準，食堂的一樓屬于普通伙食供應，二、三樓屬于特色伙食供應，其制作過程與操作模式等均與一樓有所不同，所以在價格與質量方面有所差異，同學們可根據自身需要進行選擇。今后學校會制定相關政策，使其管理更加完善。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

2.關于食堂菜價和飯菜份量的問題

餐飲中心湯志誠副主任：2007年物價上漲之后，學校一直嚴格遵守上級文件的相關規定，始終保持著菜價的穩定。學校食堂是由學校統一管理的，價格不會隨意調整，請同學們放心。同學們如果在就餐過程中發現份量過少，可當即向大堂副理反映，也可撥打餐飲中心的投訴熱線——84618081。（2009年4月15日第70期“校領導接待日”）

3.關于食堂食物中食品添加劑的問題

餐飲中心湯志誠副主任：學校和餐飲中心，甚至包括衛生局等部門對食品添加劑的使用是有嚴格控制的，我校食堂是不可能使用違禁添加劑的(包括糖精),食堂所使用的甜味調料是白砂糖。另外，食堂大廳里有各類食物的原材料公布表，希望同學們可以去了解一下。（2009年4月29日第71期“校領導接待日”）

4.關于食堂食品保鮮的問題

后勤集團宋嘯燕副總經理：學校后勤集團始終將食品安全放在首位，對此還成立了專門的質量檢測小組，定時或隨機地對餐飲工作進行檢查，絕不允許食堂工作人員向學生出售不衛生食品。如果同學們遇到飯菜變餿的情況，可以直接向食堂值班人員反映。在食品保鮮方面，各食堂都配備了巨型冰柜，以保證同學們能吃到新鮮的飯菜。（2009年5月13日第72期“校領導接待日”）

5.關于在食堂安裝電視的問題

后勤集團李覓路副總經理：以前，學校給每個食堂都配備有電視機。但由于同學們看電視意見不統一，頻繁地用搖控器換頻道，導致電視機壞得非常快，難以及時維修。

餐飲中心湯志誠副主任：學校的招生規模在不斷擴大，食堂的座位也是有限的。有些同學會在食堂看一些球類等感興趣的頻道，占用了就餐座位，所以把一食堂、二食堂的電視機拆掉了。后來建設的東湖、金岸、豐澤食堂就餐面積較大，安裝電視比較合適。學校以后也會根據現實情況增設電視，讓大家有機會了解外界信息。（2009年11月11日第75期“校領導接待日”）6.關于“食堂開放日”與食堂大堂副理的問題

餐飲中心鄒曉卓主任：今年后勤集團打算在四月份時開展飲食文化周活動，而且每月都會開展“餐飲工作開放日”，即請對餐飲工作感興趣的學生代表參與到食堂的原材料購買、加工及售賣的過程中。希望通過“餐飲工作開放日”這一活動讓同學們了解食堂工作的相關流程，從而能給餐飲中心提出一些合理化的建議。另外，學校打算在食堂所有的樓層都分配一名大堂副理，其工作包含以下四個方面：

一、全權處理學生在就餐時發生的糾紛；

二、對學生文明就餐進行一些引導和維護；

三、對餐飲的加工環節進行監督；

四、宣傳并策劃一些學生活動，切實貫徹服務理念，把學生食堂建設成學生課余文化生活的一個重要場所，以此加強學生與餐飲部門之間的溝通。（2010年3月17日第77期“校領導接待日”）

7．關于芷蘭一、二食堂的飯菜質量存的問題 餐飲中心鄒曉卓主任：這學期學校在全校范圍內公開招聘了10名大堂副理。經過專門的培訓之后，他們將對同學們所反映的問題做出處理并記錄在案，通過量化考核落實到各個環節。同學們如果發現餐飲工作存在問題，可及時向餐飲中心舉報。若經調查屬實，學校不僅要對員工進行處罰，還會對舉報的同學進行獎勵。（2010年3月17日第77期“校領導接待日”）

8.關于建議將菜價明細化并及時更新菜肴的問題

齊紹武副校長：我們也會嘗試讓各食堂的廚師進行定期的交流與交換，看效果是否會更好一些。

后勤集團胡建雄副總經理：同學們的合理建議與需求，是我們后勤服務工作的目標。一部分菜價標識不明確的現象確實存在。由于季節不同，南北地域差異，菜色品種與價格也會有所變化。在以后的工作中，我們要盡量及時修改，準確標識菜價和品種，并且根據實際情況，逐步建設電子屏來顯示品種和價格，以便及時調整與更新。對于菜肴品種推陳出新的問題，實際上我們根據季節的變化，每個餐廳基本上每周都推出了一至兩個新菜。以后我們要進一步加強廚師創新菜品的培訓與交流。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

9.關于食堂包子、饅頭及飯菜保溫的問題

齊紹武副校長：學校將對食堂的保溫設備進行全面檢修，有問題則會馬上解決。現在，學校正規劃在17舍附近修建一個大型食堂，屆時將會拆掉一、二食堂。建好后，同學們所面臨的許多問題都會得到相應解決。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

10．關于剩菜的處理的問題

齊紹武副校長：無論是學校，還是負責餐飲相關工作的各部門，都非常重視學生飲食的安全問題。我校餐飲經過這么多年的發展與完善，現在已經比較規范了。浙江大學的餐飲工作做得非常出色，后勤集團曾先后兩次派遣專業人員前往浙江大學進行餐飲工作的參觀和學習。學校新建的東湖食堂就是采納浙江大學提供的設計方案建設的。學校會一直嚴格按衛生監督的要求，緊抓以下三個環節。第一，集中采購：食品原料的采購都確定了相對的供應商，要求所有食品原料均有質量保證，餐飲工作的負責人都簽署了責任狀，若出現安全問題，將受到法律制裁。第二，菜品留樣：所有菜品均留有樣品，嚴格按照食品衛生安全規定程序進行。第三，食品妥善保存，如需要冷凍的食品均放入冷庫。同學們有興趣、有時間的話，可以申請進入食堂工作區參觀。后勤集團李家福副總經理：勤儉節約是中華民族的傳統美德，所以在確保食品安全的情況下，飯菜是不會被浪費的，希望同學們對此予以理解。餐飲中心所有員工都佩有工作牌，希望同學們對其違規操作及不文明行為，予以監督和舉報，讓我們共同努力來完善學校的餐飲服務體系，更好地服務于全校師生。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

11.關于超市管理的問題

后勤集團李家福副總經理：后勤集團所管理的超市包括芷蘭超市、金岸超市、豐澤超市、二食堂及豐澤食堂內的超市。專業執勤人員每天都會對這些超市進行監督，同時對工作人員進行了相關培訓。學校一定會保證供貨渠道的正規與貨物品質的合格。同學們如果發現問題，可以及時向我們投訴。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

12.關于芷蘭一樓小吃城出現使用“地溝油”現象的問題

后勤集團李家福副總經理：同學們若發現芷蘭小吃門店有使用“地溝油”的現象，可立即撥打舉報電話。若查證屬實，執法部門將依照協議對商家進行處罰，并對舉報者予以獎勵。希望大家與學校共同努力，優化校園的生活消費環境。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

13、關于開水房的水溫不到100℃的問題 后勤集團周其林總經理：水在燒開后不能重復燒，重復燒所產生的“千沸水”對人的健康不利。同學們之所以覺得水溫不足100℃，是因為水在燒開后經過了一段時間冷卻，溫度會有所下降，但這是經過處理保存下來的水，是可以飲用的。

餐飲中心湯志誠主任：宿舍樓下的是熱水機，并非開水機，里面的水是不能飲用的。學校的開水房在一食堂旁邊，里面的操作都是自動控制的，只有水溫達到100℃時才會出水，請同學們放心。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

14、關于澡堂收費偏貴的問題

后勤集團周其林總經理：學校現在2毛錢1分鐘的收費價位是按照全省高校統一的標準實行的。如果同學們洗澡時自己打熱水并添加冷水，兩者的成本相加后與在澡堂洗澡的價位相差不大。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

15.關于學校食堂能否設置兩毛錢飯量的問題

餐飲中心湯志誠主任：目前，學校食堂打飯采取人工操作模式，工作人員不可能每次都精確地打到兩毛錢的飯量。曾經也有同學向學校反映過此事，學校也嘗試過，但操作性并不強。因此學校建議，如果同學們特別是女同學覺得四毛錢飯量過多，可以與寢室里其他同學商量，兩人合打一份飯。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

16.關于食堂增設清淡少辣窗口的問題

餐飲中心湯志城主任：學校食堂的每個窗口都有不放辣椒的菜，由于目前正值開學之初及新生軍訓期間，新生每日軍訓結束時間與老生下課時間重疊，時間安排比較緊促，因此餐飲中心是在保量的前提下供應飯菜。國慶節后，所有學生的作息時間恢復同步，餐飲中心會由保量向保質方向調整，無辣窗口也會在各個食堂開設。另外，由于學校的廚師大部分都是本土湘菜師傅，習慣于放辣椒，對此學校會對其提出整改建議。同時，同學們也可多加留心各個食堂不同樓層的菜色，如金岸食堂三樓的西北風味，二食堂二樓的特色檔等。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

17.關于食堂打飯份量偏少的問題

餐飲中心湯志誠主任：學校今年上半年做過實驗，一斤米可以煮出一斤八兩三左右的飯。餐飲中心也隨機抽選了6個食堂餐廳，每個餐廳分別抽取四毛錢與六毛錢的飯各十份，結果測出來的平均值為四毛錢的飯接近五兩，六毛錢的飯接近七兩，均超過了規定的份量。如果同學們發現自己所打的飯量不足稱，可直接找食堂工作人員要求增添。食堂打飯畢竟是手工操作，難免會出現誤差，希望同學們能夠諒解。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

18.關于食堂一次性餐盒價格貴的問題

餐飲中心湯志誠主任：學校從今年開始使用可降解紙盒，替代了以前非環保的一次性餐盒，其成本價有所上升。食堂進貨都是平進平出，沒有利潤空間，只是為了給同學們提供方便。并且學校食堂的餐具都是經過嚴格消毒處理的，同學們可放心使用。最后學校建議同學們少用一次性餐具，多自帶飯盒用餐。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

19．關于一食堂較擠及服務態度差的問題

后勤集團李家福副總經理：與其它食堂相比，一食堂確實較小，但芷蘭二食堂能夠同時容納多人進餐，同學們也可以去那里用餐。另外，希望同學們能夠克服現狀，合理安排自己的用餐時間。此外，學校計劃在芷蘭南面，再修建一個大食堂，但具體的方案尚未實施。關于服務態度差的問題，學校會對包括后勤人員在內的工作人員服務態度進行查實、教育和督促，同時也希望同學們繼續監督工作人員，發現問題及時向相關負責人反映。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

寢室篇

1.關于晚上熄燈的問題

宿管中心鄒曉卓主任：學校統一斷電。出于三方面的考慮： ①防止使用大功率電器造成火災，導致人員傷亡 ②不熄燈，會影響部分同學的休息，生活。③不利于學生養成良好的作息習慣。（2007年11月21日第56期“校領導接待日”）

2.關于樓層值班制度的問題

劉強書記：我們學校沒有圍墻，也沒有護校溝。另外學校正處于快速建設時期，外來人員較多。同時，學校處在城鄉結合處，所以治安問題是學校非常頭痛的一件事，也多次在黨委會上研究這個問題。為了維護學校安全穩定，我們成立了五支專職隊伍，并投入了大量人力、物力、財力，樓層值班也是根據目前的現狀制定的，希望同學們和學校一起努力建設一個和諧安定的校園。（2008年3月19日第58期“校領導接待日”紀要）

學工部田燕飛科長：我們已經對樓層值班制度進行了調整，每棟樓里人員的輪值都已下放到每個學院的，具體的實踐與人員安排由各學院自己處理。在與專業課上課時間相沖突的情況下，同學們可提前與學院協調并做好調劑。對于老師不認同樓層值班請假條的問題，我們學工部會跟教務處去協調，切實維護好同學們的利益。（2008年12月3日第66期“校領導接待日”）宿管中心鄒曉卓主任：樓層值班制是一種群發群治的手段，起到的是預防作用，而監控系統只是案發后提供相關視頻資料以便警察調查破案，不能從根本上對宿舍安全治安起到一定的預防效果。所以加強寢室治安管理不能依靠監控系統，它并不能對學生的財產起到保障作用。（2009年5月13日第72期“校領導接待日”）

陳冬林副校長：樓層值班是從80年代開始的，是本校的傳統特色，也是能非常有效地保障學生財產安全的一項措施。學校曾將這一方法推廣到全省院校，獲得了一致好評。學工部劉啟定部長：由于學生人數多，寢室多且許多同學在平時生活中對個人財產的安全防范意識比較差，所以為了保障同學們的財產安全，學生工作部要求各個學院做好樓層值班工作，因為學生是保障個人財產安全的第一責任人。另外，每位同學每學期大概也只有

一、兩次樓層值班任務，希望同學們能夠理解與支持。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

3.關于加強宿舍治安管理的問題

保衛處王江副處長：除了樓層值班制度以外，具體方案有兩個：

一、繼續加大管理力度，完善保安巡邏制；

二、加強學生的自我防范意識。校內盜竊案分為內盜和外盜，外盜即為校外人員所為；內盜則是校內學生所為。從派出所了解到，內盜案件的犯罪嫌疑人通常是在同學疏于防范時，進行入室盜竊的，所以希望同學應加強自我防范意識，在出門、洗澡、上廁所等情況下，注意把門窗關好。（2009年4月29日第71期“校領導接待日”紀要）

4.關于打開芷蘭九舍前的大門以緩解上、下課人流量的問題

宿管中心鄒曉卓主任：九舍前面的大門是一個安全門，專供緊急疏散用，暫不打開。后勤集團周其林總經理：目前從七教到九教有兩條路，一條是從芷蘭西區大門入口，一條是二食堂對面的馬路。另外，學校已經規劃好二條新馬路，一條是從十七舍到研究生樓再經一舍（一舍以后會拆除），一條是二食堂到原金農公司，正在施工中，路面已經出來了。除此之外，十教、十一教完工之后，學生上課的地方不再集中在七、九教，到時候，上、下課人流高峰問題也就迎刃而解了。（2008年4月2日第59期“校領導接待日”紀要）

5.關于寢室公共財物維修的問題

宿管中心鄒曉卓主任：今年我們作出了一項新規定，主管領導每天都要對維修處的維修進度進行檢查并簽字，如果有維修不到位的，肯定會與同學們聯系。當宿舍物品需要維修時，請同學們一定按照正規程序，親自到維修處報修并預約好時間，以便及時解決問題。如果有問題的話，可以給我打電話，我的聯系方式在每棟宿舍樓都有公布（2008年4月16日第60期“校領導接待日”）

宿管中心鄒曉卓主任：所有報修都要先預約，如果沒有預約時間，那報修任務可能就會往后排列，報修主要有兩種途徑：第一，直接到服務大廳向工作人員反映并預約好時間；第二，撥打84618020，全天候接電話。如果同學們對維修人員服務態度不滿意，可以在維修服務反饋單上進行記載，我們會定期翻查記錄并對工作人員給予懲戒。按照維修制度的要求，維修人員會在8個工作時間內完成維修任務，否則同學們可以對維修人員進行投訴。只要同學們按照正確的程序來進行報修，我們肯定能將維修工作做好。（2008年12月3日第66期“校領導接待日”）

6.關于買電和退電費的問題

宿管中心鄒曉卓主任：每年6月都是我們畢業生離校的階段，也是我們非畢業生進行寢室調整的時期。每一次寢室調整后就涉及到電費的更改問題。我們每天的錢交到記財處，我們每天都要跟記財處對帳。那么如果要退錢到某寢室，原來的四個人是否還住一塊？是不是八個人的寢室分配成了四人寢室？這些情況都有可能。通過寢室調整以后，原來十個人一間的，現在成了四個人一間；原來四個人一間的，現在成了八個人一間。在這種情況下，我們只有兩個承諾：

1、超過五十元的，我們退現金，在記財處辦理；

2、這個星期發出通知，今后只允許購買小額度的電費，一般我們就不予退換電費了。因此我建議大家買電的時候還是適量而行。（第62期“校領導接待日”）

7.關于“熱得快“的問題

后勤集團周其林總經理：學校查處熱得快是為大家好，主要是考慮安全問題，學校會盡力創造好條件，改善設施（包括澡堂等），同時希望同學們要自覺配合，出了事故受害的終究是自己！溫馨提示：現在學校已經在各棟宿舍樓安裝了打熱水的機器，在各宿舍管理員處均可辦理熱水卡。（2008年11月19日第65期“校領導接待日”）

8.關于飲用水的問題

宿管中心鄒曉卓主任：我校送水中心提供的飲用水是由涉外經濟學院直屬水廠直接提供的，經相關質檢部門審查并批準出售，并且該廠生產的飲用水供全省8所高校的近16萬學生飲用，所以對于水質問題同學們大可放心。至于飲用水的價格方面，大家可以橫向比較一下：學生宿舍區7元∕桶，家屬區9元∕桶。而每桶水的價格中都有1元分攤給了勤工助學的學生，飲用水利潤的15%也將會獎勵給貧困學生，這項舉措解決了78位學生的生活問題。這說明送水中心標定的桶裝飲用水價格都是建立在服務同學的基礎上，價格也相對較優惠。另外，自動投幣售水機所出售的直飲水，唯一的缺點就是在除去有害物質的同時也去除了其中的營養物質，而且每臺售水機的飲水臺上都有每周質檢防預站的檢疫報告，這更加確保了飲用水的質量，以致它不易使人產生疾病。（2009年3月18日第68期“校領導接待日”）

9.關于住宿費用問題

宿管中心鄒曉卓主任：東方科技學院在迎新的時候，為了確保繳納工作的快速完成，學校統一將東方科技學院學生的住宿費定為1200元/年。而受公寓區床位的限制，去年有一部分學生入住芷蘭宿舍區（住宿費為600元/年），這部分學生的名單已經匯報到計財處，他們余下的錢將會充抵下學年的住宿費。（2009年3月18日第68期“校領導接待日”）保衛處羅璽副處長：收費期間，學校行政樓、公寓樓旁都有相關費用詳細標明的公示，校園網內的公示欄也張帖了相關公示，希望同學們積極查看。

校團委譚焱良書記：與其它學校相比，我們學校在收費問題上做出了嚴格要求，每年都順利地通過了國家相關部門的檢察。我校的校務公開情況更是全省各大高校中的典范，收費明細在校園網內和入學通知上都明確標出，上網均可查明，請同學們放心！（2009年4月1日第69期“校領導接待日”）

10.關于調用監控視頻資料的問題

宿管中心鄒曉卓主任：當案情發生時，同學們要以書面的形式把案情報告給保衛處，經審批后，工作人員再以文字或圖片信息的形式反饋給監控中心，然后根據案情需要，由公安部門或其他相關部門調用監控資料。由于監控資料可能涉及人們的隱私，學校是嚴禁非工作人員進入監控中心的，希望同學們能夠理解。（2009年4月15日第70期“校領導接待日”）

11.關于芷蘭部分寢室有時會出現自動跳閘的現象（非使用大功率電器原因）的問題

宿管中心徐惠清主任：服務大廳按照正常的作息時間上班和下班，在工作人員上班時，有需要報修的同學可以直接拔打電話84618020來報修。學校推行電控系統有兩個目的：一是節約用電，二是保障同學們的生命財產安全。電控系統能保障同學們正常使用電腦、照明、手機充電等。但禁止使用暖手寶、電吹風、熱得快、電熱杯等大功率電阻用電器。經調查，每天跳閘的房間有20-30間，90%以上是用了大功率電器。如果不是因此而跳閘的，請及時到服務大廳登記，將由工作人員負責維修，幫同學們恢復用電。（2010年3月17日第77期“校領導接待日”）

12.關于新的用電制度的問題

宿管中心鄒曉卓主任：芷蘭宿舍區現在啟用了一種新的智能電表。當電器達到一定功率時會自動斷電進行控制，這對同學們使用大功率電器進行了限制。目前，該系統還處于試運行階段，所設置的額度是單件電器功率600W以下。同時，系統還有熱阻跳閘控制，只要使用熱阻型電器，即將電能轉換成熱能的電器，如電吹風、熱得快、電熱杯、電爐等，不管功率多大，都會跳閘。希望通過這一智能電控系統，來消除火災隱患，保障同學們的安全。如果寢室出現跳閘現象，只要及時拔出發熱電器，5秒鐘內就會恢復供電；如果連續兩次插入熱阻電器導致斷電，就必須到芷蘭服務大廳售電處進行登記，由人工恢復供電。當智能電控系統正式運行時，學校會貼出公告，屆時對使用大功率電器導致斷電超過三次的寢室進行教育和處罰。希望廣大同學能夠合理使用電器。（2009年11月11日第75期“校領導接待日”）關于芷蘭宿舍高層停水的問題。

齊紹武副校長：學校將盡力與長沙市自來水廠進行銜接，打算在學校東郊建立一個大型水塔，以引進瀏陽朱樹橋水庫的水。如果在規劃上短期內很難到位，我們會在芷蘭宿舍區再想其他辦法。宿管中心徐惠清主任：芷蘭宿舍區的供水流量是一定的，當遇到用水高峰期，宿舍高層就會出現停水的現象。學校將采取以下措施：第一，與自來水廠協商，增加水源供水壓力；第二，在假期對供水水管進行改造。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

13.關于寢室凳椅缺失和損壞的問題

后勤集團黃敏書記：每年暑假我們都會對所有新生寢室的桌凳進行維修和配備。所以新生開學時，寢室的所有桌凳都是已經配備好的。

宿管中心鄒曉卓主任：新生搬入寢室時，輔導員老師會清點各宿舍配備，并且填好相應的驗收單。這樣一來，宿舍內家具應該是沒有缺失的。如果出現缺失的情況，同學須在開學后一周內上報，我們將在查明情況后予以添置補辦。同時凳椅的缺失也可能是同學寢室之間由于某些活動協調凳椅造成的。同學們可以列出缺失明細，我們工作人員可以幫你們查。關于新凳椅更換點的問題，因為新的凳椅庫存是有限的，而同學們對凳椅的需求是未知的。我們只能一邊給同學們換新凳椅，一邊對壞的進行維修，以節約學校經費。在維修問題上我們有專門的維修電話：84618020。另外我們發現絕大多數維修不及時的情況其實是由于同學們約好時間卻又不在寢室導致的。所以請同學們在預約時間內一定要保證有人在寢室。我們為同學們服務，同學們也要遵守相關規定。（2009年10月14日第73期“校領導接待日”）

14.關于女生寢室下雨天進出的問題

宿管中心鄒曉卓主任：芷蘭女生宿舍下有一個大門，大門中有一扇小門。在沒有下雨的時候大門是開著的。下雨時由于有了傘的遮擋，不好辨別進出入人員的身份，所以只能開一扇小門依次出入，這也是為廣大女同學的安全著想。當然如果出現緊急情況，大門會及時打開，請同學們放心。（2009年10月14日第73期“校領導接待日”）

15.關于寢室贈點制度的問題

宿管中心鄒曉卓主任：學校宿管中心會對每位新生老生以每學年（10個月）每月五度電的免費額度發放下去，新生的已全部下發。因為今年計財處有一項舉措，即基度電發放不僅要落實到宿舍而且要落實到個人，工作量相當大，尤其是對于混合寢室。對于老生的基度電發放工作馬上會安排下去，請同學們理解。（2009年10月14日第73期“校領導接待日”）

宿管中心崔江濤副主任：教育廳和物價局明文規定：全日制的本科生、研究生、博士生每人每年有50度免費基度電的發放。由于新生以住芷蘭區為主，所以在暑假期間，學校會根據招生情況，在新生入校之前就將第一年的基度電發放到每個寢室。但由于老生會在畢業生離校的最后一學期進行一次宿舍調整，人員也會有所變動，所以學校會在下學期開學后將調整后的人員名單核對清楚，然后在每年的11月份對老生進行基度電的發放。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

16.關于芷蘭宿舍高層停水的問題

后勤集團胡建雄副總經理：首先感謝同學給我們及時反饋訊息。07年以前我們學校采用的是從瀏陽河抽取加工的自制水。到07年6月份我們開始全面使用長沙市自來水公司供給的水。新的學期開始后，用水量增加，水壓不夠這是造成高層停水的第一個原因；第二個原因是學生宿舍是用水量最集中的地方。對此我們學校采取了相應措施：首先在分管后勤的齊副校長的帶領下，我們對此進行了調研；隨后我們向長沙市自水來公司反映了這一情況。但是，因為設施裝備不到位，最快也需要半年來從根本上解決這個問題。目前，我們對學校供水的實際狀況進行了分析，決定采用分時分區供水的方案：在學生宿舍用水高峰期，將教工宿舍和教學樓的用水量調小，以緩解學生宿舍的用水壓力。

從07年開始，國家開始提倡節約水資源。湘江、瀏陽河每年的最低水位都在下降。今年長沙市做了一個用水統計，每天需要向全市提供兩百萬噸用水，而我們學校每天的平均用水量是在一萬四至一萬五千噸之間，所以長沙市的用水量遠遠超過了國家標準。今年長沙市針對高校專門制定了一個用水管理指標政策。該政策從2010年元月1號開始實施，規定每超過給定指標一噸水將加價16.7元。所以在以后的生活中，希望同學們響應和諧社會的號召，增強環保意識，節約用水。（2009年10月28日第74期“校領導接待日”）

后勤集團周其林總經理：目前我校是由長沙市自來水公司的三水廠與五水廠同時向學校供水，最近一段時間五水廠的取水口處綠藻繁殖較多，造成取水困難而處于半停產狀態，導致長沙市東部區域高層樓房的水壓偏低。目前自來水公司正在積極想辦法解決問題，并向校方承諾一旦水源供給恢復，水壓問題便會得到解決，希望同學們能夠諒解。

此外，為響應我省構建“兩型”社會的號召，后勤集團將與校團委共同策劃開展“低碳文化”活動，倡導環保理念及節約意識。希望同學們能夠積極參加，并從身邊做起，從小事做起，從自己做起，共建美好校園。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）后勤集團李家福副總經理：因近期瀏陽河以西在修理管道，所以在用水高峰期時水壓較低，致使高樓層水流很小或斷水。熱水供應方面，學校在每一棟的一樓都配制了熱水機，考慮到使用率和成本的問題，就不可能把開水供應系統供應到每個寢室，但學校也在盡可能地想辦法，希望能在最短的時間內在每一層樓都配備開水供應系統。（2010年10月27日第82期“校領導接待日”）

17.關于宿舍內推銷等問題

宿管中心鄒曉卓主任：對于這個問題，我們所采取的措施主要是兩個方面的：一是配備專業工具的工作人員對樓層公共部分的“牛皮癬”進行清除；二是通過門衛和學生組織來發現和制止這種不良行為。但現在有些同學做兼職：在宿舍樓內貼廣告。這就加大了我們清理和控制的難度。希望同學們不去做這樣的兼職，同時也要盡力去制止身邊的人這么做。如果發現相關情況，可以向學校宿管中心反應，我們會給予相應處理。“牛皮癬”的杜絕和宿舍文明的建設需要大家共同努力。（2009年10月28日第74期“校領導接待日”）

18.關于熱水器的增設問題

宿管中心鄒曉卓主任：以前芷蘭宿舍區只有一個開水房。由于同學們都反映熱水供不應求，所以學校在暑假里給每棟宿舍配置了兩臺熱水器。熱水器的功率較高，而芷蘭宿舍是老區，建設年代較久，線路只能承受兩臺的電壓負荷。不過，同學們不必擔心，現在只是第一期建設。隨著宿舍區維修改造工作的推進，芷蘭宿舍區的線路改造后，承受負荷能力會大大的提高。宿管中心會在二、三樓適當增設熱水器。對于高樓層，由于在用水高峰期水壓不夠，還不能設置熱水器。另外提醒同學們，熱水器提供的是生活用水，未經過凈化加工處理，不能作為飲用水。（2009年11月11日第75期“校領導接待日”）

19、關于宿舍調配問題

齊紹武副校長：大一新生被安排在芷蘭區，一般情況下，到了大二才能入住公寓。但由于公寓數量有限，并不是每個院的大二學生都能住進公寓。每年的住宿調整會議都是由學工部組織，各院副書記和后勤集團參與，并一同協商制定分配方案，學校會盡量做到公平公正。同學們對宿舍調整有意見或建議，可直接跟各學院學工組或主管學生工作的副書記反映。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

齊紹武副校長：每年的學生宿舍、公寓分配調整方案都是由后勤集團、學生工作部、各學院集體研究后制定的，首先由校學生工作部征求各學院學生宿舍、公寓分配調整意見，進行研究并全校統一調配，然后由后勤部門依據這些方案進行宿舍、公寓調整。同學們如果對宿舍、公寓分配調整有疑問，首先應該向自己所屬的學院提出意見，再由學院與學工部、后勤部門協商解決。宿管中心崔江濤副主任：學校共有四個學生宿舍區，其中金岸、東湖、豐澤屬4人間的公寓，芷蘭屬于10人間的普通宿舍，相比公寓的條件要差一些。由于學校的床位數處于飽和狀態，因此有些學院的部分學生不能調整到公寓，只能留在普通宿舍。學校在調整宿舍時會同各學院進行協調和溝通。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

20.關于宿舍電控系統的問題

齊紹武副校長：同學們都有自己的個性與生活規律，但畢竟是集體生活，就必須遵守一定的規章制度，這也是宿舍、公寓管理的難度所在。現在各辦公室、宿舍都裝有電表，在學校中心機房可以看到具體的用電情況。目前，用電的額度為600W，如果同學們對此有什么意見可以先向學工組反映具體情況。

宿管中心徐惠清主任：許多高校由于學生違規使用大功率電器而發生慘劇。學校從同學們的人身財產安全角度考慮，在芷蘭宿舍區率先安裝了電控系統，并取得了良好的效果。學校也會相繼在豐澤、東湖、金岸公寓安裝該系統。如果有同學違規使用大功率電器導致斷電，學校會查明情況再恢復該寢室用電。如果是正常使用卻出現跳閘情況，則可能是用電故障，同學們應當馬上報修。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

21.關于建議在芷蘭女生宿舍的一樓安裝鐵門與防盜窗的問題

齊紹武副校長：同學們可以將宿舍改建建議以書面形式反映到宿管中心。學校在實施“一卡通”方案的時候會在宿舍安裝門禁系統，屆時也會對各種安全設施進行改建。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）關于芷蘭浴室修繕和擴建的問題

后勤集團胡建雄副總經理：學校正在進行“一卡通”的建設，結合一卡通建設，一是盡快修復已壞的澡位，二是馬上到現場論證，爭取能擴建部分澡位。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

22．關于自行車停放與管理以及廢棄自行車的問題

齊紹武副校長：請宿管中心對自行車的停放等問題進行調研，待調研后根據需要在宿舍園區增設一些自行車車棚，并要求門衛多加看管，組織糾察隊加強巡邏。要真正解決自行車停放的安全問題，關鍵在于同學們自己提高安全防范意識。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）齊紹武副校長：學校將出示相關公告對破舊的自行車解鎖，統一放在一間屋子里貯存，同學們再去相關地點認領即可。學校會對舊車棚進行修繕，并選擇合適地點修建新的單車棚。宿管中心徐惠清主任：車棚里的舊自行車有的是有用的，有的則是被棄置的。若隨意清理掉這些舊自行車，可能會產生其他矛盾。對于破損的車棚，學校會盡快派人修復。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

23．關于公寓內的宣傳欄上商業性的廣告比較多的問題

宿管中心徐惠清主任：宣傳欄是分屬不同部門的，如后勤集團、宿管中心、餐飲中心等，但有很大一部分是屬于團委、學工部和各個院系的，所以對其管理是相對分散的。宿管中心有支學生文明督導隊，會對商業性廣告進行及時清理。（2010年4月14日第79期“校領導接待日”）

24．關于學校能否在金岸、東湖設置報修點的問題 齊紹武副校長：建議開通網上報修，方便同學們及時報修。

宿管中心崔江濤副主任：學校為方便各個片區的學生報修，在上門服務的基礎上增開了一個報修熱線（84618020），并在每個片區的醒目處張貼有服務指南，在工作時段內可拔打上面提供的電話進行報修。出現維修不到位的情況，很多時候都可能是同學們在報修單上填寫的時間不夠精確，導致維修人員上門維修時寢室無人。即使出現這種情況，維修人員也會在事后與同學們電話聯系預約其它時間。希望同學們在報修時一定要填好精確的時間和聯系方式。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

25.關于芷蘭14舍到16舍路旁的垃圾箱位置偏高，導致扔垃圾不太方便的問題

宿管中心崔江濤副主任：學校在暑假期間對芷蘭學生宿舍南北大門間的道路進行了改造，14舍—16舍的路面有所下降，因此垃圾箱的位置就相應有所抬高。目前，宿管中心已與學校后勤處進行了銜接，大約在10月中旬之前能將垃圾箱移到對面地勢較低的道路上。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

26.關于小商販及廣告宣傳單影響宿舍區衛生及安全的問題

宿舍中心崔江濤副主任：學校嚴禁有關人員在宿舍園區內從事商業活動。禁止促銷、宣傳進寢室也一直是學校在努力解決的問題，但現在大部分商家都是聘請在校學生為其進行促銷和宣傳，兼職的學生在進寢室時將商品或傳單藏入袋中，避開了宿管人員和門衛的檢查，導致校方無法識別學生是否在為商家兼職，因此學校勸導廣大同學拒絕在寢室的一切宣傳與促銷，到正規商場和購物店購物。（2010年9月29日第81期“校領導接待日”）

其 他

1.關于新生床上用品的購買和退還問題

為了提高報到的效率，新生在報到時，床上用品是先統一購買的。七天之內，將有質量檢測局來學校對同學們自帶的床上用品進行質量檢測。檢測合格后，帶合格證明到后勤集團退了購買的床上用品。

2.關于學生在校園內“擺地攤“和做推銷的問題

根據學校有關規定，為加強宿舍的安全管理，禁止在寢室推銷以及在學校“擺地攤”的行為。學校已經成立文明督導隊對各宿舍區進行巡邏檢查，對違規的同學將進行思想教育，要求寫檢討書，再交學工部存檔。對于違規的外來人員，將保留其有效證件復印件，并移交保衛處綜合治理辦公室處理。以此來保證宿舍區治安情況的優良。

附件1：

老師給同學們的建議匯總

1、大學四年短暫而珍貴，希望同學們有個長遠的規劃，充分利用學校良好的資源，在學好知識的同時提高自己各方面能力，學會做人、做事，全面提升自我素質。

2、希望廣大新生同學能盡快適應大學學習。在新的環境里建立新的學習目標，明確自己因何而學，為誰而學，樹立自信，找到適合自己的學習方法。

3、大學生活是多姿多彩的，要學會對自己負責，學會自我選擇，自我約束，對一個階段的學習情況要及時總結，不能虛度光陰。學貴有勤，貴在勤奮刻苦；學貴有恒，貴在有始有終。

4、將精讀與細讀結合起來，善于運用語言文字表情達意。學校圖書館是一筆巨大的財富，建議同學們博覽群書，多培養創新性思維，開拓思路。充分利用其豐富的資源，增加自己的閱歷。

5、大學授課，老師只是起一個引導的作用，“授之以漁”，老師更側重于教會同學們如何有效學習及自主學習的能力，重要的是我們的思想觀念必須轉變，學會獨立思考、獨立學習，培養創新意識。

6、上課不遲到、不早退，嚴格要求自己，養成守時的好習慣。課堂上積極思考，配合老師講課的節奏，做好筆記，若有疑問或新見解，可以及時與老師交流反映。

7、課后布置的作業應盡量按時完成，若某段時間有重要活動參加，耽誤了做作業時間，可向老師說明原因，下次一起補上，切勿養成“抄襲”的壞習慣。

8、對于理科類課程，比較難學，對此之前應構建知識骨架，課前應積極預習，課時認真聽講，做好筆記，理解老師所講解的重點、難點或動態知識。邊學邊把前面所學知識適當復習，把前后所學聯系起來。課后按時做一些課后習題，對于一些要記的內容一定要記清楚，學習中碰互疑問應及時與老師交流。

9、對于文科類課程，最關鍵的是加強對所學知識的深化理解，把書本知識轉化為自己的思想。同時，在課堂上應積極思考問題，課后及時做一些習題，總結考試規律。

10、對于選修課按興趣選擇，不要出現“湊學分”情況，上課做好筆記，努力挖掘實用的知識。積極與老師溝通，課前課中課后都可以給老師提意見，解決心中的疑惑，老師也盡量參考同學們意見進行教學改革。

11、建議同學們協調好學習與工作、參加活動的關系，不要因為工作和參與活動同時耽誤了學習。同時希望同學們真正形成專業學習的興趣，進而將職業與興趣，專業結合起來，最大限度發揮自己潛能。

12、勤思考，多提問，提高解決問題的能力，如詢問老師、同學，到圖書館找相關文獻資料，到網上論壇發貼提問等。也可多利用互聯網查詢與課程相關的信息，使電腦網絡主要成為學習工具。

13、數學學習應該多加練習以掌握相關的概念和方法，注意課前預習，課后加強對概念方法的理解及應用，提高自主學習的能力。

14、目前大學畢業后的就業壓力大，因而大學四年學習應以能力培養為目標，引導學生深入社會實踐，學習了解社會，把自己轉變成社會的主要改革者和行動者，從而加速培養更加適應社會需要的人才，培養的主要能力建設目標。

15、一是和社會成員以及其他利益相關者一起工作的能力。加強動手能力，團隊精神的培養。

16、二是進行參與方式行動研究（包括相關利益群體分析，咨詢和規劃，試驗，監測與評估）所包含的相關知識和技能。

17、對于英語學習，應認真及時完成老師布置的任務。課前預習，課后復習，讓課做好相應筆記，容易混淆以及特別重要的內容重點標記。平常多注重積累，加強聽、說、寫的訓練，培養語感。學習中有問題或疑惑應及時與老師交流解決。

18、注重做人的細節要求比如：禮節問題，行事方式，以及外貌，談吐等，學會與人相處。

19、建議同學們不僅要把握好第一課堂，也要自己挖掘第二課堂。學習不僅僅是老師來教，應該轉變為一種自發、自覺、自主的行動。

（以上建議源自第76期“校領導接待日”活動期間對部分任課老師訪問的原話）附件二：

湖南農業大學現任領導

劉 黨委委員 主持黨委工作，分管組織、改革發展工作，聯系人文社會科學學院（思想政治理強 書

記 論課教學部）

黨委委員 周清明

校

長

彭克黨委委員 分管宣傳、統戰、離退休（含關工委）、工會（含子教中心）、穩定工作，協管副 書 記 黨委委員、副書記、校長，主持行政工作，分管人事、審計、外事工作，兼任東方科技學院董事長，聯系農學院。

勤 副 書 記 外事工作，聯系國際學院、體育藝術學院 符少輝 盧向黨委委員 分管計劃財務、科技（含校級實驗室管理中心）、科協（含老科協）、對外聯絡、副 校 長 校慶、產業工作，聯系動物科學技術學院、動物醫學院

黨委委員 分管教務（含教學評估中心、考試中心）、期刊社工作，聯系統戰工作，聯系生陽 副 校 長 物科學技術學院、理學院。曾福副 校 長 生 陳冬食品科學技術學院

黨委委員 分管學科、研究生工作（含研究生招生、就業、日常管理），聯系外國語學院、林 副 校 長 分管學工、團委、人武、招生就業工作，聯系資源環境學院 方 黨委委員 分管成人教育（含成人教育的招生、就業、日常管理）、圖書館、網絡中心工作，逵 副 校 長 聯系信息科學技術學院、工學院。周仲文 王 湘 齊紹黨委委員 分管紀檢監察、兩辦（含濱湖社區、檔案館、法制辦）、督查、機關總支工作，紀委書記 協管審計工作，聯系生物安全科學技術學院、經濟學院。黨委委員

分管規劃基建、資產工作，聯系科學技術師范學院

副 校 長

黨委委員 分管拆遷安置、安全保衛、綜合治理、計劃生育、防汛、環保、后勤（含后勤服武 副 校 長 務集團）工作，聯系園藝園林學院、商學院 黨委委員 易自副校級督分管教學督導團、湖南省高教研究所工作，協管教學工作；聯系東方科技學院。力

導員

周玉生 吳立新 陳岳堂 正校級督協管改革、黨建工作，負責黨建工作督查

導員 正校級督協管兩辦、行政工作，負責行政工作督查

導員

副校級督被省委組織部、省委教育工委、省教育廳黨組委派到湖南都市職業學院任黨委書導員 記兼督導專員

第二篇：校長接待日主持詞

·花城小學小學校長接待日主持詞·

我參與我收獲

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

大家下午好！

過去的一學期，在全校師生的共同努力下，我校公民教育工作取得了一些成績。同學們。為了能進一步的完善學校的規章制度，加強學校行政與同學們的聯系與溝通，廣泛聽取大家的建議和意見，不斷改進學校的教學管理工作，營造民主、團結、和諧的校園氛圍。致力于幫助同學們解決生活中遇到的一些疑難問題。想同學之所想，急同學之所急，解決同學之所需，為此，我校決定，將利用本次校長接待日活動現場聽取和解決同學們在學習和生活中遇到的困難。

今天陳校長親臨會場與同學們開展心靈上的溝通與互動。我們堅信，在校領導的正確領導下，花城小學的公民教育工作將會取得矚目的成績。

下面就把言語權交給在場的各位同學了，由你們代表全校同學就學校里遇到的一些疑問向陳校長提問和反饋同學們的意見，讓校領導能夠深入到同學們中來。現在請大家舉手提問吧！

下面請陳校長和學生代表合影留戀，謝謝！

第三篇：校長接待日情況匯報

★★中心小學 校長接待日情況匯報

★★是本學期我校第一個校長接待日，由副校長值班。校長接待日接待了來訪者2人次。交流的主要問題是師德師風建設等問題。來訪者通報了我校嚴格規范教師從教行為的幾項規定：

1.嚴禁教師利用放學后、節假日、寒暑假違規組織學生有償補課，嚴禁在職教師擅自在校外辦學或者其他教育機構兼職、兼課，或利用教育教學職務之便強迫、動員、誘導學生接受各種形式的有償輔導，為校外違規辦班補課提供生源，從中牟利。

2.嚴禁教師利用職務之便通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業服務獲取回扣，謀取不正當利益。

3.嚴禁教師以任何方式接受或索取學生及家長財物、有價證券、支付憑證；嚴禁參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動；嚴禁讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的費用。

4.嚴禁參加由學生或家長安排的宴請。嚴禁教師利用工作之便讓學生家長為個人辦私事。

5.嚴禁教師在上課期間接打電話，工作時間上網聊天、看視頻、玩游戲等從事與工作無關的活動。

6嚴禁教師諷刺、侮辱、歧視、排斥、體罰或變相體罰學生，甚至對學生進行精神傷害。

7.其他有損教師形象，如酒后上班、參加賭博、傳播消極或反動言論等有違教師職業道德的行為。

校長接待日工作，增加了我校工作的開放度，增進了我校領導與師生之間，家長之間以及社會各界的聯系與感情，及時地了解了各方面的呼聲，促進了我校各項工作的開展。

第四篇：校長接待日實施方案

小學校長接待日實施方案

一、活動目的

為開辟溝通渠道，搭建溝通平臺，整合好社會、學校、家庭三方面的力量，提高辦學水平，興辦人民滿意教育，學校決定開展“校長接待日”活動。更好的促進學生和家長的溝通，讓學生更好的進步和發展！

二、活動內容

“校長接待日”期間，學校負責人直接接待來訪的家長、支持學校工作的社會各界人士。來訪者可就學校德育、教學管理、師風師能、后勤管理、學生活動、等方方面面反映問題，提出意見或建議，以便學校聽取公眾反映，及時調整學校的決策和行為。對于來訪家長、群眾反映的問題中要求保密的內容，學校一定予以保密。

三、活動時間及地點

時間：每月最后一周的周一（遇節假日提前一周）。地點：崮頭小學校長接待室

四、注意事項

出于校園安全管理需要，來訪的家長、群眾需于當月校長接待日前一天與學校聯系，提前電話預約。

聯系人：

第五篇：校長接待日實施方案

校長接待日實施方案

一、活動目的

為開辟溝通渠道，搭建溝通平臺，整合好社會、學校、家庭三方面的力量，提高辦學水平，興辦人民滿意教育，學校決定開展“校長接待日”活動。更好的促進學生和家長的溝通，讓學生更好的進步和發展！

二、活動內容

“校長接待日”期間，學校負責人直接接待來訪的家長、支持學校工作的社會各界人士。來訪者可就學校德育、教學管理、師風師能、后勤管理、學生活動、等方方面面反映問題，提出意見或建議，以便學校聽取公眾反映，及時調整學校的決策和行為。對于來訪家長、群眾反映的問題中要求保密的內容，學校一定予以保密。

三、活動時間及地點

時間：每月最后一周的周一（遇節假日提前一周）。地點：勝利學校校長接待室

四、注意事項

出于校園安全管理需要，來訪的家長、群眾需于當月校長接待日前一天與學校聯系，提前電話預約。

聯系人：徐校長 ***

勝利小學

校長接待日實施方案

2014-2015學

大肚川鎮勝利學校