第一篇：中共壽光市委組織部關于實行黨員定期登記制度的意見

中共壽光市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室文件

壽學組辦發?2009?20號

關于組織開展黨員登記活動的通知

市委直屬各市直黨（工）委，市直各部門單位、各企業深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，市委各指導檢查組：

根據《中共壽光市委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見》、《關于全市開展第一批深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》要求，在學習實踐活動分析檢查階段，各部門單位結合召開黨員專題組織生活會，同步組織一次黨員登記活動。現就組織開展黨員登記活動的有關工作通知如下：

一、主要任務

開展黨員登記活動是深化學習實踐活動成果的一項重要內容，主要目的是純潔黨員隊伍，凈化黨的組織，激勵黨員自覺履行義務，發揮先鋒模范作用，努力打造一支符合科學發展觀要求的黨員隊伍，為更好地推動我市經濟社會各項事業科學發展貢獻力量。

二、具體要求

黨員登記工作是一項嚴肅的政治工作，政策性、程序性都很強，必須要在充分討論、嚴格程序的前提下，積極穩妥地展開。

1、加強組織領導。各部門單位要高度重視，切實加強組織領導，黨組織主要負責同志要親自過問，明確一名領導班子成員具體分管，以對黨的事業高度負責的態度，精心組織，務求實效。在進行黨員登記時，市委各指導檢查組要對各部門單位進行督查指導，及時幫助解決工作中出現的問題，各部門單位要自覺接受指導和監督。

2、嚴格標準程序。各部門單位黨員登記活動可與黨員專題組織生活會同步進行，活動必須嚴格按照《中共壽光市委組織部關于實行黨員定期登記制度的意見》（附后）所規定的8個步驟，認真組織開展，不得簡化程序和降低標準。活動中要充分發揚民主，廣泛征求群眾意見和積極進行民主測評，對需要上級黨組織審查把關的，要按照程序及時上報，嚴格審批，不得自行其是、自作主張。

3、做好相關文件材料的存檔工作。對所有涉及黨員登記的文字材料，各部門單位要安排專人及時收集整理，建立永久性專門檔案。活動結束時，市委學習實踐活動辦公室組織檢查考核。

對黨員個人自愿放棄登記和不予登記的黨員，黨組織不再承認其黨籍，并分別由所在黨支部和黨(工)委登記，各黨(工)委匯總后于5月30日前報市委學習實踐活動辦公室綜合組（商務小區1號樓144房間）備案。各部門單位黨員登記活動結束后，要形成專題報告，于5月30日前報所在黨（工）委，各黨（工）委收齊后，報市委學習實踐活動辦公室綜合組。

附：《中共壽光市委組織部關于實行黨員定期登記制度的意見》

市委學習實踐活動辦公室

2009年5月5日 中共壽光市委組織部關于實行黨員定期登記制度的意見(試行)

(2009年2月12日)

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，進一步提高黨員隊伍整體素質，打造符合科學發展觀要求的黨員隊伍，經研究決定，在全市實行黨員定期登記制度。現制定如下意見。

一、重要意義

近年來，通過大力開展農村“三個代表”學習教育、“三講”教育、先進性教育、深入學習實踐科學發展觀等黨內集中教育活動，我市廣大黨員的思想水平、能力素質普遍得到提高，主體意識明顯增強，在社會主義新農村與和諧社會建設中充分發揮了先鋒模范作用。但是，由于種種原因，仍有個別黨員黨性觀念淡薄、黨員意識差，思想和言行背離了黨員標準：有的理想信念動搖，思想消極，隨意散布落后觀點或負面言論；有的宗旨觀念淡薄，不僅不服務、不帶頭，甚至成為基層黨組織的“擋頭”；有的自由主義嚴重，經常不參加組織生活，不按期繳納黨費，不認真完成組織分配的工作任務；有的對壞人壞事和歪風邪氣不敢開展批評斗爭，在國家和人民生命財產安全受到威脅時視而不見，不愿挺身而出；還有的參與封建迷信活動，不講社會公德，見利忘義，損人利己，敗壞黨風和社會風氣，在群眾中造成不良影響，等等，嚴重影響了黨員隊伍的整體素質，影響了黨組織的純潔性和戰斗力。

實行黨員定期登記制度，是按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，從黨籍管理入手，堅持自覺、自愿、民主原則，充分尊重黨員個人意愿，搭建黨員隊伍“出口”的一條有效渠道，對于建立完善新形勢下定期純潔黨員隊伍長效機制，改革事實上黨員“終身制”，激勵黨員自覺履行義務、發揮先鋒模范作用將起到重要作用。

二、方法步驟

黨員定期登記工作是一項嚴肅的政治工作，政策性、程序性都很強，必須充分發揚民主，嚴格程序，嚴格把關，嚴格審批。黨員定期登記的時間分兩步，一是在深入學習實踐科學發展觀活動中第二批次、第三批次分市和鎮村兩級分別組織一次，二是從2010年起每3年開展一次，一般在30天內完成，登記對象為所有正式黨員，主要按以下8個步驟進行：

1、深入調研和宣傳發動。在進行黨員登記前，各黨支部要在上級黨(工)委的指導下，深入黨員群眾開展調查研究，摸清廣大黨員的思想動態，并提前下發通知，做好宣傳發動，使黨員知曉開展黨員定期登記工作的重要意義和方法步驟。

2、組織學習教育。以黨支部為單位(黨員人數在20名以上的，可以黨小組為單位)，通過集中培訓、專題講座、討論交流和組織優秀黨員事跡報告會、剖析不合格黨員表現等形式，拿出不少于10天的時間，組織黨員系統學習《黨章》、《黨員紀律處分條例》等黨內有關規章制度及科學發展觀有關內容，使每名同志懂得在新時期如何做一名合格黨員，進一步增強主體意識，提高政治覺悟，強化黨性觀念。

3、提出登記申請。黨支部向每名正式黨員發出書面通知，要求他們以書面形式，在7天內向黨支部提出登記申請。申請的內容，主要是深入總結本人入黨以來在思想、工作(生產)、生活等方面的表現，找出存在的問題和不足，明確今后的努力方向，慎重考慮自己是否愿意繼續作為一名共產黨員，并向黨支部表明自己登記與否的意愿。不愿繼續做黨員的，可以向黨支部寫出不愿登記的申請，由黨組織按有關程序辦理。

4、征求群眾意見。黨支部利用7天左右的時間，通過走訪群眾、發放征求意見表、張貼申請登記黨員名單和設臵意見箱等形式，面向社會廣泛收集各界群眾對每名申請登記黨員的意見建議。

5、開展組織談話。黨支部對收集到的意見建議，逐人進行歸納整理，對能夠作出認定意見的，立即進行認定；對難以認定的，安排專人進行認真調查核實。綜合以上情況，黨支部形成對每名申請登記黨員的綜合意見，并通過組織談話的形式，向有關黨員反饋。

6、民主討論評議。分四個環節進行：①組織宣誓。組織召開支部黨員大會(到會人數不少于應到會人數的80%)，由黨支部書記帶領全體黨員面對黨旗宣誓。②民主討論。組織黨員開展民主討論，具體看每名申請登記的黨員是否符合黨員標準，是否有不合格表現，使每名與會黨員做到心中有數。③民主測評。黨支部組織全體與會黨員進行民主測評，對每名申請登記的黨員作出合格、基本合格或不合格等次的評議。④作出決議。黨支部對民主測評情況進行匯總，并在對申請登記黨員實際表現綜合分析的基礎上，對得合格票數高于60%(含)的，作出給予登記的決議；對合格票數低于60%且高于50%(含)或基本合格票數高于60%(含)的，作出暫緩登記的決議；合格票數低于50%或基本合格票數低于60%或不合格票數高于50%(含)的，作出不予登記的決議。在作決議時，要注意把已經喪失共產主義信仰和黨性立場，反對或抵制黨的基本理論、基本路線、基本政策和上級黨組織的正確決議與不善于學習，思想跟不上形勢，認識糊涂，對黨的方針政策和決議有抵觸，不認真貫徹執行的人區別開來；注意把由于黨組織不健全或軟弱渙散造成黨員不能履行義務，同黨員本人主觀上不愿意履行義務區別開來；注意把由于經驗不足和能力所限造成工作上的損失和失誤，同本人思想品質不好，以權謀私，損害國家和人民利益區別開來；注意把因年老體弱或長期患病等實際困難，無力完成黨組織分配的工作，不能經常參加黨的活動，同革命意志衰退，不起黨員作用區別開來。

7、上報黨委審批。黨支部在作出決議2日內，組織每名黨員填寫《黨員定期登記表》，并附黨員個人登記申請、征求意見建議情況、民主測評情況、支委會決議等相關材料，報鎮(街道)黨(工)委或市委直屬黨（工）委審批。對暫緩登記、不予登記和自愿放棄登記的黨員，由黨(工)委報市委組織部審批。

8、做好善后工作。市委組織部和基層黨(工)委審批后7天內，黨支部及時召開黨員大會，公布黨員登記結果，并對暫緩登記、不予登記和自愿放棄登記的黨員發出書面通知，并將相關材料存入黨員個人檔案。暫緩登記的黨員1年后重新登記，重新登記時仍表現較差，民主評議時同意登記票數低于60%的，一律按不予登記處理。對黨員個人自愿放棄登記和不予登記的黨員，黨組織不再承認其黨籍，并分別由所在黨支部和基層黨(工)委登記，基層黨(工)委匯總后報市委組織部備案。

三、組織領導

全市各級黨組織要高度重視黨員定期登記工作，切實加強組織領導，確保工作積極穩妥、扎實有效。一要明確工作責任。對黨員定期登記工作，各基層黨(工)委書記要親自過問，明確一名領導班子成員具體分管，研究制定具體的工作方案。同時，要求所屬黨支部主要負責同志以對黨的事業高度負責的態度，精心組織，務求實效。在進行黨員登記時，各黨(工)委要組織熟悉黨建工作的同志成立督導組，巡回各黨支部督查指導，及時幫助解決工作中出現的問題。

二要嚴格標準程序。各黨支部必須按照規定的方法步驟認真開展黨員登記工作，不得簡化程序和降低標準。對征求群眾意見、民主測評等情況，要實事求是，不得擴大或縮小。對需要上級黨組織審查把關的，要按照工作要求，及時報上級黨組織，不得自行其是、自作主張。

三要搞好幫教轉化。要堅持思想教育和組織處理并重，貫徹“懲前毖后，治病救人”的方針。對確定為暫緩登記的黨員，黨支部要安排兩名正式黨員包靠，做好深入細致的思想政治工作，使他們看到與合格黨員的差距，正視和改正自己的缺點錯誤，努力做一名合格黨員，確保在1年內明顯轉化提高；對不予登記和自愿放棄登記的黨員，不能歧視和排擠他們，要予以關心、幫助和團結，教育他們在出黨后做個好公民。同時，要完善檔案資料，對所有涉及黨員定期登記的文字材料，各級黨組織要安排專人及時收集整理，建立永久性專門檔案。附：

1、×××黨支部黨員定期登記征求意見表（樣表）；

2、×××黨支部黨員民主測評表（樣表）；

3、黨員定期登記黨支部決議（樣表）；

4、壽光市黨員定期登記表（樣表）；

5、壽光市黨員暫緩登記通知書（樣本）；

6、壽光市黨員不予登記通知書（樣本）；

7、壽光市黨員自愿放棄登記通知書（樣本）；

8、壽光市黨員定期登記有關情況統計表（樣表）。

第二篇：中共即墨市委組織部(意見)

意見中共即墨市委組織部（）

即組字?2006?14號

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中共即墨市委組織部

關于公開選拔部分局級學校副校長的意見

（2006年8月1日）

為深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，進一步深化干部人事制度改革，加強我市局級學校領導班子建設，市委決定，公開選拔部分局級學校副校長。根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，現提出以下意見：

一、指導思想

這次公開選拔，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備原則，進一步拓寬選人視野，鼓勵優秀人才脫穎而出，把政績突出、群眾公認的優秀干部選拔到局級學校領導崗位上來，努力建設一支高素質教育干部隊伍，為促進我市教育事業更快更好地發展提供組織保證。

二、選拔數量

這次公開選拔局級學校副校長共4名。

三、報名范圍與條件

即墨市教育系統范圍內符合以下報名條件的人員均可報名。

1、政治立場堅定，熱愛教育事業，具備較好的政策理論水平；具有較強的組織領導能力和業務能力；具有改革創新精神，工作實績比較突出；勤奮敬業，遵紀守法，清正廉潔，公道正派，群眾公認；身體健康。

2、現任我市教育系統正、副股級干部（不含只享受待遇人員），任正股級職務滿1年或任副股級以上職務連續滿4年。任職時間截至2006年7月31日。

3、近三年（學）考核均被確定為稱職（合格）以上等次。

4、具有3年以上普通高中教學一線工作經歷。

5、具有國家正式干部身份、大學本科以上文化程度。

6、年齡在45周歲以下（1960年7月31日以后出生）。下列人員不列入報名范圍：正在受司法機關和紀檢監察部門立案偵查、審查的；受黨紀政紀處分尚未解除的；受過刑事處罰或有違法犯罪記錄的；其他有影響提拔使用問題的。

四、選拔程序

按照德才兼備的標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，經筆試、面試、考察、體檢后擇優錄用。

（一）宣傳發動

市教育體育局負責在全市教育系統范圍內廣泛宣傳發動，鼓勵、推薦符合條件的人員報名參加選拔。

（二）報名與資格審查

報名采取個人自薦與組織推薦相結合的辦法進行。公開選拔工作領導小組辦公室依據報名范圍與條件，對報名人員進行資格審查，確定參加筆試人員。符合條件的報名人員與選拔數量的比例應不低于5:1，如符合條件的報名人員不足20人，將按比例減少選拔數量。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試的方式，按照《全國公開選拔黨政領導干部考試大綱》的有關規定進行，重點測試履行職責所必備的教育法規、教育理論（教育學、教育心理學）、學校教育管理等知識及分析解決實際問題的能力，共100分。筆試成績從高分到低分排序，按照面試人選與選拔數量3:1的比例確定面試人選。

（四）面試

面試采取結構化面試的方式，按照《全國公開選拔黨政領導干部考試大綱》的有關規定進行，主要測試領導能力素質，包括組織協調能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力和實際工作經驗等，共100分。面試 時間每人20分鐘。

（五）確定考察對象

市委組織部按照筆試與面試成績3:7的比例加權計算總成績。總成績從高分到低分排序，按考察人選與選拔數量2:1的比例確定考察對象。

筆試、面試成績和總成績通知應試者本人。

（六）組織考察

市委組織部對考察對象進行考察。考察內容包括德、能、勤、績、廉等情況，注重考察工作實績和群眾公認程度。考察期間，公開選拔工作領導小組辦公室統一組織考察對象進行體檢。

（七）討論決定

市委組織部部長辦公會根據考察情況、考試成績和體檢情況，研究提出擬任人選，提請市委常委會研究后，進行社會公示，公示期為7天。公示結束后，按照有關程序和規定辦理任職手續。市委集體討論認為有關職位無合適人選的，該職位選拔可以空缺。

這次公開選拔的局級學校副校長實行一年的試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，按試任前職務層次安排工作。

五、時間安排

公開選拔工作自8月1日開始，8月31日結束。

六、組織領導

公開選拔工作在市委領導下，成立“即墨市公開選拔部分局級學校副校長工作領導小組”，全面負責選拔方案的審定和組織協調、監督檢查等工作。領導小組下設辦公室，具體負責這項工作的組織實施。實施過程中，必須嚴格遵守《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》的有關紀律要求，市紀檢監察機關負責對公開選拔工作進行全程監督。要通過這次公開選拔，把那些德才兼備的優秀干部及時選拔到領導崗位上來，同時發現一批政治業務素質好、有培養前途的優秀年輕干部，列入后備干部隊伍培養管理。

附：即墨市公開選拔部分局級學校副校長工作領導小組成員名單

（此件發至各鎮、街道辦事處、經濟開發區、田橫島旅游度假區教委辦，教體局直屬各學校、幼兒園，體育中心，教體局機關各科室）附件：

即墨市公開選拔部分

局級學校副校長工作領導小組成員名單

組 長：孫云忠 市委副書記

副組長：辛啟鑫 市委常委、組織部部長

衣立淵 市政府副市長

成 員：任衛偉 市紀委副書記、監察局局長

劉守君 市委組織部副部長兼組織員辦公室主任 孫紅松 市教育體育局黨委書記、局長

領導小組辦公室設在市委組織部，劉守君同志兼任辦公室主任。

主題詞：教育 公開選拔 意見

中共即墨市委組織部

2006年8月1日印

（共印80份）

第三篇：2010中共xx市委組織部黨員教育管理工作計劃

中共xx市委組織部

2010黨員教育管理工作計劃

為切實加強黨員教育管理，進一步提升黨員隊伍整體素質，充分發揮先鋒模范作用，根據形勢發展要求，結合我市實際，制定本計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和保持黨員先進性為目標，著力在提升黨員隊伍素質、保持先進性上下功夫，進一步加強教育和管理工作，為實現建設富裕和諧的現代化強市目標做出新貢獻。

二、目標任務

堅持不懈地抓好黨員教育工作。對黨員教育培訓實行分級負責、分層施教。黨支部要開展一次民主評議黨員工作，參評率要達到95%。依托社區，扎實開展黨員服務區、黨員志愿者、黨員先鋒崗、黨員服務承諾制等主題實踐活動，群眾滿意率不低于95%。扎實開展農村黨員干部現代遠程教育工作，進一步抓好管理人員配備和培訓，加大黨員的培訓力度和受教育面，提高黨員隊伍整體素質。進一步搞好黨員管理工作。加強和改進流動黨員管理，在社區成立流動黨員服務站，加大流動黨員摸底排查力度，及時加強與流動黨員的聯系，使他們按時參加組織生活，繼續做好流動黨員《活動證》和《流動黨員小讀本》 1

發放使用、組織關系接轉和咨詢服務電話受理工作。嚴密黨內組織監督，建立健全黨員日常管理制度，搞好民主評議黨員工作，加強對不合格黨員的跟蹤教育，使他們得到明顯轉化。

三、工作措施

1、嚴把入口關，保證新發展黨員質量。一是宏觀指導，改善黨員隊伍結構。出臺發展黨員工作的意見，重點做好在生產一線、青年農民、高知識群體和“兩新”組織人員中發展黨員工作。著力解決“兩新”組織發展黨員工作較弱的問題，不斷優化我縣黨員隊伍結構。二是建立健全發展黨員質量保證體系。認真實行“兩推一公示”發展黨員制度，讓新發展黨員得到廣大黨員和群眾認可。三是建立入黨積極分子動態管理機制。適應黨員隊伍建設的形勢和任務要求，組織搞好入黨積極分子民主評議，根據民主評議結果，及時調整、清理不合格培養對象。同時，以各鄉鎮（街道、開發區）和市直黨建工作系統為單位，年內至少舉辦一期入黨積極分子培訓班，每人每年集中培訓時間不少于40學時。

2、切實抓好黨員經常性教育工作。一是開展黨員經常性學習培訓。利用黨校、互聯網等陣地，采取集中培訓、黨委理論中心組學習等形式，深入學習貫徹黨的十七大精神，落實黨員教育聯系會議制度。以踐行社會主義核心價值體系為重點內容，根據不同領域、不同行業和不同崗位黨員的實際情況，有針對性地開展形式多樣的黨員經常性教育教學活動。機關事業單位的黨員每年參加集中教育活動的時間累計不少于12天，其他黨

員累計學習時間不少于6天。二是大力開展典型培樹工作。結合慶祝建黨87周年，深入挖掘、培養、樹立和推廣各層面優秀黨員典型，通過媒體宣傳、舉辦典型事跡報告會等形式，開展學習典型活動，使廣大黨員在推動全市又好又快發展中發揮先鋒表率作用。三是加強農村黨員干部現代遠程教育工作。進一步規范完善制度，保證遠程教育設備的使用率、完好率和黨員受教育面。圍繞農村發展實際，積極開發符合我市實際、體現特色的“鄉土教材”，組織制作一批群眾看得懂、學得會、用得上的教學課件，確保站點管理到位，教學輔導到位、技術服務到位。

3、創新管理方式，強化黨員管理。一是實行分類管理。落實黨員管理長效機制，進一步推進在職黨員雙重管理工作。積極探索加強流動黨員、年老體弱的離退休黨員、下崗（失業）職工黨員管理途徑，繼續開展“組織找黨員、黨員找組織”活動。二是敞開出口，加大處置不合格黨員的力度。黨支部每年開展一次民主評議黨員工作，對不合格黨員采取結對幫扶措施，加強教育促進轉化，對經教育仍無轉變的黨員按照組織程序進行處置。三是創建黨員發揮作用載體。圍繞建設富裕和諧現代化強市，開展各具特色的主題實踐活動，對在職黨員開展“黨員先鋒崗”、結對幫扶困難戶等活動，在社區黨員中廣泛開展“黨員志愿者”活動；探索“兩新”組織黨員發揮作用的途徑，積極開展“黨員身邊無事故”、“我為企業獻一計”、“黨員掛牌服務”等活動。繼續做好建國前入黨老黨員生活補貼發放工作。

健全農村黨員服務承諾制，并向社區、企業、機關等層面有效延伸。四是抓好流動黨員管理工作。全面掌握流動黨員基本情況。各基層黨（工）委要健全完善流動黨員信息庫和臺帳，落實好流動黨員活動證制度和接轉組織關系“回執”制度，保證黨員流動不“流失”。

四、組織領導

各黨（工）委要高度重視黨員隊伍建設，切實加強組織領導，經常深入基層調研和指導，層層抓好落實，要制定出本黨（工）委黨員教育、管理工作計劃，市委組織部將把此項工作納入黨建工作目標管理，定期檢查指導。

第四篇：中共衡陽市委組織部關于做好黨員服務中心試點工作的實施意見

中共衡陽市委組織部關于做好黨員服務中心

試點工作的實施意見

各縣市區委組織部：

建立黨員服務中心，開展面向廣大黨員特別是弱勢群體黨員的服務工作，是夯實黨的組織基礎，增強黨組織凝聚力的客觀需要，是促進黨員先鋒模范作用發揮的必然要求，也是各級黨組織義不容辭的重要職責。為做好黨員服務中心試點工作，探索服務方式方法，積累相關經驗，推動服務工作全面鋪開，現就做好試點工作，提出以下實施意見：

一、迅速啟動試點工作

今年8月底前，各縣市區要認真開展調查研究，根據黨組織隸屬關系及黨員結構、分布及需要的特點，抓好建立黨員服務中心的試點工作。每個縣市（含南岳區）要選擇一個鄉鎮、每個城區要選擇1個街道和1個社區作試點。試點單位要吸收工會、民政、勞動、財政、司法、教育、衛生、信訪、工商、稅務等單位或部門參加。試點的黨員服務中心要懸掛“黨員服務中心”標識，設立服務窗口和安排日常接待人員，實行輪流值班。

二、強化服務功能，切實開展服務

要重點開展好以下六項服務：

1、信訪接待。主要是宣傳黨的路線、方針、政策；給來訪黨員提供有關法律、法規和政策咨詢；接受黨員投訴；協調處理有關矛盾和糾紛；反映黨員意見，依法維護黨員的合法權益。

2、特困救助。按照“黨費籌一點、財政擠一點、社會捐一點”的方式，建立特困黨員扶助基金，設立管理專戶，為生活特別困難的黨員提供救助。同時，想方設法解決特困黨員就醫難和子女就學難的問題。

3、技能培訓。在城市社區（企業），根據勞動力市場、用人單位需求，針對下崗失業職工黨員的素質特點，開展技能培訓，并以職業培訓為紐帶，建立求職—培訓—推薦就業的“綠色通道”。在農村，組織開展“學一技、會一技、專一技、傳一技”活動，抓好實用技術培訓，幫助困難黨員掌握1-2門致富實用技術，增強致富本領。

4、職業介紹。為下崗、失業黨員和農村富余勞動力黨員免費辦理求職登記，提供就業信息；給求職黨員提供擇業指導、咨詢服務和職業介紹。

5、創業扶持。建立黨員互助組織，開展結對幫扶活動，幫助黨員解決創業初期遇到的資金、技術、信息、勞力等方面困難。

6、思想引導。廣泛交心談心，了解黨員的思想狀況和心理狀況，做好思想政治工作，在精神上給黨員以慰藉和鼓勵。

三、健全制度，規范管理

要健全和落實以下三項制度，形成嚴格統一的制度規范。

1、首問責任制。黨員到黨員服務中心信訪、咨詢、求助，不分管轄地域、不論身份屬性，第一個接待受理的黨員服務中心要如實受理登記，進行服務或處理。對超出本中心服務范圍的應及時報上級組織部門或上級黨員服務中心協調解決。對黨員服務中心受理的黨員求助

服務，一般在7個工作日內予以回復，特殊情況可視情況適當延長，但必須做到事事有回音，件件有落實。

2、情況報告制。黨員服務中心在接待受理黨員求助服務中，要認真做好登記工作，如實記載求助要求，及時反饋處理結果。遇到特殊情況要向上級組織部門或服務中心實行一事一報，不得瞞報、漏報、謊報。

3、責任追究制。對服務態度不好、辦事拖拉，玩忽職守、不依法依紀辦事的單位或個人實行責任追究，并予以公開曝光。

四、加強領導，精心組織

全市各級黨組織要把做好試點工作，建好黨員服務中心工作納入重要議事日程，作為開展“四樹四為”教育活動的一項重要工作抓好落實。組織部門要牽好頭，負責安排部署，加強組織、指導和協調。要及時總結工作經驗，推介好的做法。工會、民政、勞動、財政、司法、教育、衛生、信訪、工商、稅務等相關單位部門黨組織要在黨委的領導下，加強配合協調，發揮各自優勢，共同做好黨員服務中心的試點工作。要加強檢查督促，對工作開展不力、效果不好的，要定期通報，限期整改。

第五篇：6中共蘇州市委組織部關于推行發展黨員公示制的意見

中共蘇州市委組織部

關于推行發展黨員公示制的意見

（2002年7月15日蘇組通〔2002〕25號）

為了進一步嚴格發展黨員程序，規范發展黨員手續，提高發展黨員工作的民主化程度和工作透明度，切實保證新黨員質量，提高黨員隊伍的整體素質，經研究決定，在全市推行發展黨員公示制度。現就推行發展黨員公示制提出如下意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》為準則，按照從嚴治黨的要求，嚴格執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，廣泛聽取黨內外群眾對發展對象和準備轉正的預備黨員的意見，從而嚴把黨員隊伍“入口關”，保證發展黨員工作的質量，保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、公示的對象、時間、范圍

公示對象：公示對象是擬發展為預備黨員的發展對象和預備期滿擬轉正的中共預備黨員。凡吸收發展對象入黨和討論預備黨員轉正，必須按照要求進行公示。

公示時間：發展對象入黨的公示時間為填寫《入黨志愿書》之后，接收預備黨員的支部大會召開之前；預備黨員轉正的公示時間為預備黨員本人提出書面轉正申請之后，討論轉正的支部大會召開之前。公示期限一般為7-10天。

公示范圍：原則上在公示對象的現工作部門、單位內或居住地公示，也可根據公示對象的崗位情況在更大范圍內征求群眾意見。

三、公示的內容

發展對象入黨的公示內容：個人基本情況（包括姓名、性別、年齡、文化程度、工作部門），申請入黨時間，列為入黨積極分子和確定為發展對象的時間，政審結果和參加黨的基本知識培訓情況，培養聯系人等；

預備黨員轉正的公示內容：個人基本情況（包括姓名、性別、年齡、文化程度、工作部門），預備期起止日期。

四、公示的方式

公示以黨支部為單位實施。黨支部根據基層黨委擬制的統一格式的公示通知，填寫后采用公告形式進行公示，也可通過發文、登黑板報以及在村（居）民代表會議或職工代表會議上以通報形式進行公示。公告應張貼在公共場所，如政（村、廠）務公開欄、宣傳欄、公用過道上等。公示期間，黨支部、基層黨委和上級黨委組織部門應設立便于群眾反映意見的公示信箱和舉報電話，指派專人負責受理群眾來信來訪。

五、公示意見的處理

公示期限內，凡對公示對象有意見，單位或個人均可以電話、口頭或署名書信等方式向支部、基層黨委或上級黨委組織部門反映。群眾意見向哪級黨組織反映，就由那一級黨組織負責處理，也可由上級黨組織責成下級黨組織調查處理并上報結果。公示后，有關黨組織要及時組織人員調查核實群眾反映的問題。

調查核實結束，黨支部將情況分別向支部大會、黨委會匯報，并討論確定處理意見。凡具備黨員條件的，予以發展或轉正；尚需進一步調查核實或不完全具備條件需進一步

教育考察的，暫緩發展或轉正；群眾意見較大或存在嚴重問題、不具備黨員條件的，不予發展或取消預備黨員資格。對有爭議的發展對象或預備黨員，黨組織應如實報上一級黨組織研究決定。

受理的黨組織采取適當方式，向反映意見者反饋處理意見。

六、公示中的有關責任和要求

發展黨員公示制是嚴把入口關、提高黨員隊伍整體素質的一項重要措施。各級黨組織要從講政治的高度，強化責任意識，切實加強領導，認真落實措施，保證發展黨員公示制的順利實施。

基層黨委和黨支部要本著高度負責的精神，認真做好公示的有關工作。各地各單位對公示對象，要嚴格按照要求進行公示，凡未經公示的不得討論其入黨或轉正問題。對公示過程中的各類意見要認真收集整理，弄清事實，準確定性。要教育公示對象，正確對待公示、對待群眾意見，自覺接受群眾監督。要注意調動群眾參與監督的積極性，對反映人和反映的問題要嚴格保密。

實施發展黨員公示制應堅持以黨章規定為標準的原則、實事求是的原則和黨內黨外有別的原則。在發展黨員公示中應注重黨內意見、積極聽取黨外意見，最終由黨內考察討論決定。

本意見自2002年8月1日起實施。