第一篇：軍隊離退休干部接收安置簡介

軍隊離退休干部接收安置簡介(一 接收范圍

1.符合國務院、中央軍委[1982]16號文件規定的離休條件的解放戰爭時期入伍（含參加地方革命時間，下同）的團職或行政十五級以下和相當職務（職稱）、級別的干部，以及抗日戰爭時期入伍的營職或行政十九級以下和相當職務（職稱）、級別的干部, 均移交地方政府安置。

2.符合總政治部[1993]政干字第498號和總參謀部、總政治部、總后勤部[1994]政干字第548號通知規定的正師職以下（包括正師）軍隊退休干部均移交地方政府安置。軍隊副軍職以上軍官、享受副軍職以上待遇的文職干部、專業技術三級以上的干部、在軍隊的中國科學院和中國工程院院士退休后，由軍隊安置管理；自愿到地方安置的，也可同其他退休干部一樣，移交地方政府安置。

3.在高原、沙漠、海島等邊遠艱苦地區工作，2年后達到服現役最高年齡或退休年齡的在職、免職師職干部，本人同意的可以提前審定，移交地方政府安置。邊遠艱苦地區的劃定范圍，執行勞動人事部人勞科局[1983]064號和總后勤部財務部[1990]財標字第153號文件規定。

(二 接收條件 1.離休條件

1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命隊伍的；建國后入伍、建國前在解放區參加革命工作并脫產享受供給制待遇的；在敵戰區從事地下革命工作的；1948年底以前享受當地人民政府指定的薪金制待遇的師職以下軍隊干部。年滿55周歲，可辦理離休。

2.退休條件

1949年10月1日后入伍（含參加地方革命工作，下同）的現役軍官和文職干部，符合下列條件之一者，可辦理退休。

（1）擔任師職以上職務，且達到服現役最高年齡的，或者軍齡（含參加革命工作時間，下同）滿30年、年齡滿50周歲，本人申請退休的軍官。

（2）軍齡滿30年或者年齡滿50周歲的團職以下軍官。（3）達到退休年齡的文職干部。

（4）未達到退休年齡，因戰、因公致殘和因病經醫院證明基本喪失工作能力的軍官和文職干部。

（5）接近服現役最高年齡的師職以上軍官和接近退休年齡的文職干部，不宜繼續服現役或在部隊服務，且不宜轉業地方工作的。

(三 安置去向

1.離退休干部可以就地安置，也可以回本人原籍、入伍地、配偶原籍或者配偶、子女、父母居住地（戶口所在地）安置。

2.在內地工作且夫妻在一地工作的干部，一般應以就地安置為主。在新疆、青海、西藏等艱苦地區工作滿15年（含）自愿留該省、自治區安置的干部，師職以上的可在省會城市安置，團職以下的可在本地地級市安置。

3.在高原缺氧和特別艱苦的邊防、海島、沙漠地區工作滿15年（含）回內地安置的，或者因戰因公評為二等乙級以上殘廢的，或者擔任師級職務的干部，可以到安置地地區所在地安置。

(四 接收安置程序

1.根據民政部、總政治部下達的移交安置計劃，省級民政部門對省軍區政治部移交的軍隊離退休干部的檔案及“安置審定表”，按政策規定進行集中審核，確定接收人數及安置去向、住房方式。

2.省級民政部門會同省軍區政治部將審定的人數、“安置審定表”、“安置去向聯審統計表”上報民政部、總政治部列入安置計劃。

3.計劃下達后，省級民政部門根據安置去向將接收安置任務下達到有關市（州）民政部門，由部隊與接收單位辦理具體交接手續。

4.軍隊離退休干部移交地方后的各項費用，從移交后的第二年起，由省級民政和財政部門根據接收單位上報的“三聯單”，確定當年實際接收人數，編制經費預算上報民政部和財政部核批下撥。

(五 法規依據

《關于軍隊干部退休的暫行規定》《關于軍隊干部離職休養的暫行規定》《關于〈國務院、中央軍委軍隊干部干部退休的暫行規定〉的實施細則》《關于軍隊干部離休規定中若干具體問題的處理意見》《關于做好移交地方的軍隊離休干部安置管理工作的報告》

第二篇：軍隊轉業干部企業單位接收安置規定

軍隊轉業干部企業單位接收安置規定

關鍵詞： 軍轉 張為臻 軍轉公選 軍隊轉業干部安置 軍轉政策 北京軍轉 2015年軍轉

《軍隊轉業干部安置暫行辦法》(中發﹝2001﹞3號)規定：

企業接收軍隊轉業干部，由軍隊轉業干部安置工作主管部門編制計劃，根據軍隊轉業干部本人志愿進行分配，企業安排管理或者專業技術工作崗位，并給予2年適應期。

軍隊轉業干部可以按照有關規定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

第三篇：吉林省人民政府軍隊轉業干部接收安置

吉林省人民政府軍隊轉業干部接收安置

2005-08-04 11:04 1．辦事內容：

政府人事部門對軍隊轉業干部予以接收安置。2．辦事依據：

中共中央、國務院、中央軍委關于印發《軍隊轉業干部安置暫行辦法》的通知（中發[2001]3號）及省委省政府安置轉業干部有關文件規定。3．辦事條件：

（1）吉林省接收軍隊轉業干部條件

① 轉業干部原籍吉林省或從吉林省入伍的；配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地為吉林省的。

② 轉業干部本人外省籍，配偶吉林省籍，在吉林省有常住戶口或配偶已隨軍，在吉林省有常住戶口的（長春市取得常住戶口滿2年）。

③ 轉業干部父母或岳父母在吉林省定居并有常住戶口，且身邊無子女或配偶為獨生子女，需要照顧的。

④ 父母雙方或者一方為軍人、長期在邊遠艱苦地區工作，而且原籍、入伍地或者離退休安置地為吉林省的。

⑤ 父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地為吉林省的轉業干部，具備以下條件之一的，可以在吉林省安置： 1)自主擇業的；

2)在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年的； 3)戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的； 4)因戰因公致殘的。

⑥ 夫婦同為軍隊干部且同時轉業，一方原籍或入伍地為吉林省的，以及一方轉業，留隊一方所在地為吉林省且符合配偶隨軍條件的。

⑦ 因國家重點工程、重點建設項目、新建擴建單位以及其他工作需要的外省籍軍隊轉業干部，經省軍轉辦批準，可以在吉林省安置。（2）長春市接收軍隊轉業干部條件

① 原籍長春市或從長春市入伍的（不含原籍其他地區在長春大中專院校就讀的學生，畢業后分配入伍的）；

② 轉業干部本人外省籍，其配偶婚前或隨軍前在長春市有常住戶口的；

③ 配偶從外省和本省其它地區隨軍隨調到長春市取得城市常住戶口滿2年的（不具備隨軍條件個人辦理工作調動、戶口遷移的除外）；

④ 父母或配偶父母在長春市居住并有常住戶口（隨軍來的除外）身邊無子女，需要照顧的；

⑤ 夫婦同為軍隊干部且同時轉業的，其中一方是長春市原籍或從長春市入伍的；一方轉業，留隊一方在長春市駐軍且符合配偶隨軍條件的。

注：在檔案審查過程中，發現有下列情況之一的，吉林省和長春市不予接收： 1)提供假情況、假證明的；

2)在部隊確定轉業后，家屬轉遷戶口或調轉工作的;3)在部隊參加過“法輪功”活動，且未徹底轉化的。4．辦事程序：

檔案審查接收。根據吉林省接收條件，對轉業到我省的軍隊轉業干部檔案進行審查，審查合格后與軍隊移交部門辦理檔案移交手續。省轉辦按政策規定向各地進行分配。移交時間由軍隊和國家確定。

轉業干部分配。對計劃分配的轉業干部由黨委政府下達安置計劃分配工作。向黨政機關分配轉業干部單位按以下程序進行：（1）公布分配計劃。（2）組織報名，資格審查。

（3）組織考試。考試由省轉辦負責組織，全省統一命題，統一考試科目，統一時間考試。（4）評卷評分，公布分數。

（5）錄取。根據考試分數，按分配計劃的一定比例向接收單位推薦，接收單位確定人選。（6）公布分配結果。（7）發報到通知。5．承諾時限：

7月底前發出報到通知。6．辦事結果：

通過召開軍隊移交部門及轉業干部會議的形式公布。

第四篇：退伍軍人和軍隊離退休干部安置科工作職責

1.擬定退役士兵、復員干部接收安置的規定和辦法，并組織或監督實施。

2.擬定城鎮退役士兵安置計劃，并組織或監督實施。

3.負責接收安置軍隊復員干部、轉業士官、傷殘退役士兵的有關工作。

4.負責市級退伍安置保障金的管理或作用的監督。

5.指導全市退伍安置工作；指導退役士兵就業和全市軍地兩用人才培訓、開發與使用工作；指導軍供站正規化建設和軍事供應工作。

6.擬定移交地方政府安置的軍隊離退休干部、退休志愿兵、軍隊無軍籍退休退職職工安置方案并組織實施。

7.指導軍隊移交地方政府安置的離退休干部住房規劃、建設工作。

8.協助落實隨軍家屬子女的工作安排。

9.分配國家下撥的軍隊離退休干部經費和物資。

10.指導軍隊離退休干部休養所的管理工作;督促軍隊離退休干部政治生活兩個待遇的落實。

第五篇：河南省考試考核接收安置軍隊轉業干部若干問題（范文）

2011年河南省考試考核接收安置軍隊轉業干部

有關問題的通知

豫軍轉[2011] 1 號

各省轄市軍隊轉業干部安置工作小組，省直有關單位：

為進一步完善軍隊轉業干部安置工作機制，不斷增強軍隊轉業干部安置辦法的科學性和合理性，按照 “公平、公正、公開”的原則，在堅持指令性分配辦法的基礎上，從今年起，全省接收安置軍隊轉業干部實行考試成績與功績制積分相結合的辦法，將軍隊轉業干部安置與其服役期間的德才表現和貢獻掛鉤，促進軍隊轉業干部安置任務的落實。現將有關問題通知如下：

一、考試內容

考試內容統一為招錄公務員考試規定的《行政職業能力測試》和《申論》。

二、功績制積分要素及計分標準

功績制積分是將軍隊轉業干部的軍齡、職務級別、任職年限、服役地區和特殊崗位、因戰因公致殘、獎懲情況等進行量化賦分，以全面、準確地反映軍隊轉業干部在服役期間的貢獻和實績。

（一）軍齡積分。每服役滿一年計1分（含收歸軍隊建制的人武部干部收歸前在人武部工作的時間，不滿一年的按一年計算）。

（二）職級積分。正團職（含同職級文職行政干部）60分，副團職（含同職級文職行政干部）55分；正營職（含同職級文職行政干部和享受相當待遇的專業技術干部，下同）50分，副營職45分；正連職40分，副連職35分；排職30分。

專業技術7級以上60分，8級57分，9級52分。

（三）任現職年限積分。每滿一年計1分（不滿一年按一年計算）。

（四）立功受獎積分。在部隊服役期間，榮立1次一等功的計30分；榮立1次二等功的計10分；榮立1次三等功的計2分。立功受獎計分可累計計算，但不能超過上一個獎勵等次的積分。

為保衛國家安全，參加作戰的計3分；因戰致殘的計6分，因公致殘的計3分（不含二等甲級以上傷殘）；受大軍區、軍兵種及以上單位表彰的計3分；被省（部）級黨委（組）、政府表彰的計2分。獲國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎等一、二等獎的，分別計30分、10分；獲全軍軍隊科技進步一、二、三等獎的，分別計10分、8分、5分。

因同一事件多次立功受獎的，按最高獎項計分一次。

（五）地區和崗位積分。連續在邊遠艱苦地區服役或從事飛行、艦艇工作的，工作年限滿5年計3分；從第6年起，每滿1年計0.5分。艱苦邊遠地區和高山海島的范圍，執行國務院軍轉安置工作小組、人力資源和社會保障部、財政部、總政治部國轉聯［2010］4號文件的有關規定。

（六）學歷積分。按本人取得的最高學歷計分。本科學歷計1分，碩士研究生計2分，博士研究生計3分。

（七）其他積分。參與執行聯合國維持和平任務的，每次計2分；參加中央軍委下達的抗震救災、抗洪搶險等重大活動的，每次計1分。

（八）懲戒減分。警告一次減2分；嚴重警告一次減4分；記過一次減6分；記大過一

次減8分；降職降銜一次減10分。

（九）被中央軍委或大軍區級單位授予榮譽稱號的，可直接在全省各級機關安置；榮立一等功的，可直接在全市各級機關安置。

（十）功績制積分要素的計分時間，截止到批準轉業當年的3月31日。

三、綜合成績計分辦法

（一）團職干部（含同職級文職行政干部）按照功績制各要素積分累計計分。各地也可參照本通知精神，結合當地實際，制定具體實施細則。

（二）營職及以下干部和專業技術干部，按本通知規定的功績制積分的40%和考試成績的60%折算計分。

（三）筆試成績滿分為150分。

四、組織實施

（一）考務工作由省軍轉辦負責組織實施，全省統一命題，統一考試時間、統一評卷。有關考務的具體事宜，另行通知。

（二）功績制積分的計分工作，由黨委組織部門和軍轉安置部門依據軍隊轉業干部檔案記載和審核情況具體實施。

（三）各省轄市黨委組織部門和軍轉安置部門根據當年省下達的接收安置計劃，結合本地實際，按照軍轉安置政策規定和考試考核成績，制定具體的選錄細則，確定選錄人員。

（四）省直單位按照當年軍隊轉業干部計劃分配數的25%增加的行政編制，在為師職軍隊轉業干部和被中央軍委或大軍區級單位授予榮譽稱號的軍隊轉業干部預留后，其余的用于當省直機關考試考核接收安置的軍隊轉業干部。其中：

1、正團職軍隊轉業干部（含同職級文職行政干部和專業技術8級以上干部）的考錄比例為75%，但增加的行政編制不得超過當年為省直機關增加行政編制總數的40%。

2、副團職軍隊轉業干部（含同職級文職行政干部和專業技術9級干部）的考錄比例為50%，但增加的行政編制不得超過當年為省直機關增加行政編制總數的30%。

3、剩余的行政編制用于考錄的營職以下干部和享受相當待遇的專業技術干部。

4、省人民檢察院、省高級人民法院、省公安廳、省司法廳、省國家安全廳等5個政法部門考試考核接收軍隊轉業干部工作，與省直機關考試考核接收安置軍隊轉業干部工作同步進行。考錄的軍隊轉業干部在其機關或直屬事業單位安置，使用政法專項編制。

5、未經考試考核選錄的軍隊轉業干部，按指令性安置計劃在省直事業單位或中央駐鄭單位安置。

河南省軍隊轉業干部安置工作小組

二○一一年四月二十七日