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有關(guān)請長假及長假期滿返崗的管理規(guī)定

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第一篇:有關(guān)請長假及長假期滿返崗的管理規(guī)定

關(guān)于請長假及長假期滿返崗的管理規(guī)定

為完善員工請假制度,加強對返崗員工的管理,提高人力資源效率,特制訂本規(guī)定:

一、請假一個月以上者為長假。

二、請長假期間(工傷、產(chǎn)假國家規(guī)定假期除外),停止計算工齡,養(yǎng)老保險費用由個人承擔(dān)。

三、為謀求其他工作而編造請假事由者,無論其請假手續(xù)是否審批,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予以除名。

四、長假期滿應(yīng)按時返崗,返崗時按原請假程序進行銷假。假期期滿逾期三天不銷假者,按自動離職處理。

五、請長假者原工作崗位一般不予保留,假期結(jié)束銷假后,如原單位有用人需求,由所在單位申請,經(jīng)主管部門和人力資源部簽字同意,報董事長審批后,方可返崗。如原單位無用人需求,由人力資源部根據(jù)其他單位用人需求,另行安排工作,經(jīng)董事長簽字審批后方可上班。

六、如公司暫無崗位用人需求,則按待崗處理。待公司有用人需求時由人力資源部報董事長審批后,通知其返公司工作。

七、不經(jīng)董事長簽字審批,任何單位無權(quán)對請長假者接收返崗或私自安排工作。否則,對單位負(fù)責(zé)人予以罰款500元,并取消其當(dāng)月績效工資。

八、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,原《請長假管理規(guī)定》同時廢止。

2012年11月1日

第二篇:請長假協(xié)議書

請長假協(xié)議書

為規(guī)范請長假手續(xù),明確單位(以下簡稱甲方)和職工(以下簡稱乙方)的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方與乙方有關(guān)請假事宜,同意簽定以下協(xié)議條款。共同執(zhí)行:

一、乙方請假時間:2012年1月1日—12月31日(一年)

二、協(xié)議的有效期限:

本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。

三、乙方在請長假期間必須絕對服從甲方的統(tǒng)一管理,應(yīng)有集體組織觀念,按時完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。與甲方保持聯(lián)系,通訊工具號碼更換應(yīng)及時向甲方辦公室報告。

四、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、社會公德及甲方的各項規(guī)章制度。在請假期間所發(fā)生的一切行為(包括因此產(chǎn)生的糾紛,人身安全和財產(chǎn)損失等)均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。確保個人各項安全,如有出現(xiàn)安全事故,均由乙方自行負(fù)擔(dān)各項經(jīng)濟和刑事等法律責(zé)任。

五、乙方在請假期滿需要續(xù)請長假的必須在請假期滿之前把請假申請交到甲方辦公室,同時必須交清次年的所有應(yīng)繳費用后,方可與甲方簽定請假協(xié)議;乙方需要回到甲方上班的,必須先交清上年應(yīng)交費用,并在請假期滿之前把上班申請交甲方辦公室。對拒交個人費

用的,甲方有權(quán)不予辦理請長假或上班手續(xù),逾期不辦理手續(xù)的,甲方將以曠工論處乙方,乙方曠工三個月的,作自動離職處理。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方:

法人代表簽字:

年月日

乙方: 簽字:年月日

第三篇:請長假申請書

某某公司長假申請單

茲有員工 需回家探親,現(xiàn)在向單位某某某某某某申請假期。從 年 月 日至 年日止,共計天到期準(zhǔn)時回單位上班。如延期一天,每天按曠工罰款處理(曠工一天扣三天工資,曠工三天則自動離職)。員工請假回單位上班半個月后,方可領(lǐng)取上個月工資。回家探親期間的天數(shù),不在雙方合同的期限之內(nèi),申請人應(yīng)自覺遵守。

申請人:

任職部門:

某某某某總部

注:請假人聯(lián)系電話篇二:長假申請格式

申 請

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

我是信息工程學(xué)院專業(yè)學(xué)生,因被 公司正式錄用并征得家長同意,申請辦理長假手續(xù)。離校后定期與輔導(dǎo)員聯(lián)系,如有聯(lián)系電話變動及時告知輔導(dǎo)員,如因個人原因造成輔導(dǎo)員不能及時告知相關(guān)信息,后果自負(fù);離校后個人安全自負(fù)。

請批準(zhǔn)

申請人:年日

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

我是信息工程學(xué)院/母親,我同意工作,離校后個人安全責(zé)任自負(fù)。請批準(zhǔn)

家長:

日 篇三:請假申請單(長假)(完整)請 假 申 請 單

---請 假 申 請 單 篇四:員工長假申請表

莫奈花園餐廳

員工請假申請表

部門: 姓名: 崗位:

其中有薪金: 天 無薪金: 天 工休 天

婚嫁

年假工休

明上報人事部,否則視為無效假期。

3、休完假回公司須上人事部銷假。

申請人簽字:篇五:長假申請書格式&家長意見書

學(xué)生長假申請書寫格式:

申請

我是信息工程學(xué)院計劃內(nèi)xx專業(yè)09級xx班的學(xué)生xx,因被xx公司正式錄用并征得家長同意,申請辦理長假手續(xù)。離校后定期與輔導(dǎo)員聯(lián)系,如有聯(lián)系電話變動及時告知輔導(dǎo)員;并在離校后按時完成畢業(yè)設(shè)計、答辯,學(xué)校有急事能及時返校,并及時在班級群里查看一些相關(guān)的信息,如因為個人原因造成的輔導(dǎo)員不能及時告知相關(guān)信息,后果自負(fù);離校后個人安全自負(fù)。請批準(zhǔn) 申請人:xx x年x月x日-----------------------------分割線--------------------家長同意書書寫格式:

我是信息工程學(xué)院計劃內(nèi)xx專業(yè)09級xx班學(xué)生xx的父親(或母親,有特殊情況除外但必須表明關(guān)系),我同意xx去xx公司工作,并辦理長假手續(xù)。離校后其個人安全責(zé)任自負(fù)。

第四篇:請長假人員控制程序

請長假人員控制程序

一、目的本程序旨在對請長假人員在廠區(qū)內(nèi)的活動控制、電腦系統(tǒng)登錄權(quán)限及相關(guān)手續(xù)辦理作業(yè)辦法。

二、適用范圍

本程序適用于我司所有請長假人員(含婚嫁,年休假,產(chǎn)假等),長假時間一般指15天以上。

三、工作職責(zé)

由人事部負(fù)責(zé)審核及辦理請假手續(xù)(如廠證回收、工卡回收等),部門主管負(fù)責(zé)對工具進行交接,保安部負(fù)責(zé)行李放行。

四、工作程序

1、有請長假人員,需填寫《請假條》,清晰注明請假人員姓名、職務(wù)、部門、請假事由、請假起止日期及部門經(jīng)理審批。

2、有員工請長假時,人事部門應(yīng)給予辦理請假手續(xù),交還公司物品,并收回廠牌,同時通知IT部,IT部主管應(yīng)暫時取消請長假人員的登錄及使用權(quán)限,并檢查該員工的電腦,確保正常后憑人事主管簽發(fā)的《放行條》才給予出廠,出廠時,行李包裹等須接受保安檢查。

3、保安人員嚴(yán)密監(jiān)視有請假人員利用其未被收繳的廠證混入廠區(qū),發(fā)現(xiàn)此類事件,可強行收繳其廠證,拒絕其進入。

4、一般情況下,請長假員工不可以進入廠區(qū);

第五篇:員工請長假保證書

員工請長假保證書

員工請長假保證書

________公司:

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,本人自愿申請長期請假,為保證請假期間本人與單位所屬勞動關(guān)系的保留和存續(xù),本人愿向總公司保證以下幾點,以便嚴(yán)格遵守:

一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止,共為____ 年。

二、停薪留職期間,總公司應(yīng)保留本人的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

三、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是本人履行此保證,如符合條件,總公司應(yīng)給予調(diào)整,待請假期滿后,本

人回原單位工作時,按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、長期請假后,本人可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需總公司出具證明的,總公司可以證明其實屬本單位長期請假人員。

五、長期請假批準(zhǔn)后,乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。

六、長期請假期間,本人將依照國家相關(guān)規(guī)定,按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動保險基金和公積金,當(dāng)年____月____日前繳納全年費用。逾期6個月連續(xù)不按期繳納,總公司可以對本人作自動離職處理。

七、長期請假期間,如本人在其它場所和單位因病、殘而基本喪失勞動能力,____________公司可以按退職辦法予以處理。長期請假期間,本人必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動,符合《勞動合同法》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開除。如因個人行為在其

它場所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系,均由本人承擔(dān)全部責(zé)任,與哈密市市政工程總公司無關(guān)。

八、長期請假期滿,如本人愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便總公司按時予以安排工作,請長假期滿后一個月內(nèi),本人未申請回原單位的,總公司可以按自動離職予以處理。

九、在長期請假期間,本人在外務(wù)工、無業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動、非法集會或請愿),借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為,給____________公司造成惡劣社會影響和不良聲譽的,總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動關(guān)系。

十、本保證在履行期間,保證條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十一、本保證自請長期批準(zhǔn)期限起算之日起生效,如有未盡事宜,應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本保證具有同等效力。

保證人(簽字,按手印):___________

身份證號:

____ 年____ 月____ 日

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