第一篇：關于遲到早退和請銷假的管理規定

關于遲到早退和請銷假的管理規定

各科室、中隊：

為完善崗位管理規定，最大限度調動廣大職工的工作積極性，經站務會研究，制定出我站病事假管理規定。二O一二年起正式執行本規定：

一請銷假規定

1、請假應提前一天填寫假條，經科長、中隊長，分管站長，站長逐級報批，交辦公室整理存檔

第二篇：金海開發區請銷假管理規定

金海開發區請銷假管理規定

（討論稿）

為進一步完善我區請銷假制度，嚴明工作紀律，強化日常管理，依據市開發區有關文件要求，結合我區實際，制定金海開發區請銷假管理規定：

一、管理對象

第一條開發區黨政班子成員、副科級以上干部。

第二條開發區一般干部、村（社區）主職、機關單位主要負責人。

第三條開發區工作人員（含聘用人員）、村（社區）副職、機關單位副職及工作人員。

二、審批權限

第四條黨政班子成員、副科級以上干部因事因病需請假的，一律由黨委書記批準。

第五條開發區一般干部、村（社區）、機關單位主職因事因病需請假，一律向黨委書記請假，并告知分管領導或聯系點領導。如遇開會，外出辦公，1天以內需向分管領導說明情況，并告知開發區黨政辦公室。2天及2天以上，需向黨委書記說明情況。開發區工作人員（含聘用人員），請假天數在1天以內，向開發區黨政辦公室請假；請假天數在2-3天，向分管領導請假；請假天數在3天以上的，向黨委

書記請假。

第六條村（社區）副職因病因事請假，請假天數在1-2天，向村（社區）黨支部書記請假；請假天數3-4天的，需向村（社區）黨支部書記和聯系點領導請假；請假天數在4天以上的，需向開發區黨委書記請假。村（社區）主職不得同時請假外出。

第七條機關單位副職及工作人員因病因事請假，請假天數1-2天，向機關單位主要負責人請假；請假天數3-4天的，向機關單位主要負責人和分管領導請假，請假天數在4天以上的，需向開發區黨委書記請假。

第八條國家法定節假日期間，開發區黨政班子成員、副科級以上干部、機關單位主要負責人、村（社區）主職外出離開本市的，必須向黨委書記請假。

第九條請假天數在2天以內（含2天）的可口頭向相關領導請假。請假天數在3天以上（含3天）的必須以書面形式向相關領導請假，經領導批準后，將書面請假條報送開發區黨政辦公室備案。如因特殊原因不能及時以書面形式請假的，必須口頭向相關領導請假，事后要及時補辦書面請假手續。

第十條 開發區干部、村（社區）主職、機關單位主要負責人因故不能參加區黨委、管理區或以區黨委、管理區名義召開的會議和組織的活動，必須事先向開發區黨委書記請

假，并告知開發區黨政辦公室。

三、責任追究

凡未嚴格執行上述請銷假手續的，視情節輕重給予當事人相應的違紀處理。

第十一條凡出現1次未執行相關請銷假手續或雖履行請假手續無正當理由逾期不歸1天的，給予誡勉談話并通報批評。

第十二條凡出現2次未執行相關請銷假手續或雖履行請假手續無正當理由逾期不歸2天的，給予行政記過處分。

第十三條凡出現3次以上（含3次）未執行相關請銷假手續或雖履行請假手續無正當理由逾期不歸3天以上（含3天）的，給予行政記大過處分，并調離崗位，聘用人員的予以辭退，同時對相應分管領導進行通報批評。

四、其它事項

第十四條本規定由開發區紀委、黨政辦共同負責解釋。

第十五條本規定自下發之日起執行，以往相關規定同時廢止。

第三篇：管理學院學生考勤及請銷假規定

華南南理工大學廣州學院

管理學院學生考勤管理及請銷假規定

管理學院依照學校關于加強學風建設，嚴格課堂考勤的要求，為了加強考勤管理，保證教學質量，維護正常的教學秩序，培育良好的學風。根據《華南理工大學廣州學院學生手冊》，特制定本規定。

一、每學期開學時，學生必須按時報到注冊。學生應該自覺遵守學校的學習紀律和作息時間，按時上課，不得曠課、遲到或早退。法定節假日（含寒暑假、元旦、清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、國慶節等節假日），學生不得在已有假期的基礎上再行請假，并應在假期結束的前一天晚上9:00前返校。特殊情況請假須由主管院領導親自審批。

二、學生應按時參加學校教學計劃規定的教學活動。學生上課、實驗、實習、勞動、軍訓、畢業論文及強化訓練等都應進行考勤。

1． 理論教學、單開實驗課缺課，按課內實際學時計算；實習、軍訓、勞動、強化訓練、畢業論文、集體活動等每天按5學時計算；

2． 考勤結果應納入課程成績考核、綜合測評及其他評先評優。缺課累計達到或超過某門課程總學時數的1/3，將按《華南理工大學廣州學院全日制本科生學分制教學管理實施辦法（試行）》規定，取消該課程考試資格； 綜合測評及其他評先評優按照學校相關文件執行；

3． 根據《華南理工大學廣州學院學生違紀處分規定（試行）》及《華南理工大學廣州學院全日制本科學生學籍管理細則（試行）》相關規定

①一學期內曠課累計達到10-19（含19）學時者，給予警告處分；

②一學期內曠課累計達到20-29（含29）學時者，給予嚴重警告處分；

③一學期內曠課累計達到40-49（含49）學時者，給予留校察看處分；

④一學期內曠課累計達到50學時及以上者，給予開除學籍處分。

⑤未經批準擅自離校或超假連續連續兩周未參加學院規定的教學活動者，應予以開除學籍處分。

三、因病、因事不能上課或參加學校規定的活動，應辦理書面請假手續。

1． 病假：學生因病請假要有醫療單位證明，在校內時必須持學校衛生所證明；在校外須持當地縣級以上醫院證明。

2． 事假：學生在校學習期間，一般不準請事假，遇有直系親屬病喪或其它重大事故必須由本人料理時，可以請事假，請假時長最長不得超過兩周。

3． 請假程序：

①學生向學生管理線請假：（學生自行下載《請假登記表（學生管理）》，見附件）請假人持請假登記表（學生管理）向班主任、輔導員、學院主管領導逐級申請。一天以內由本人申請，班主任審核批準；二到三天由本人申請，班主任審核同意，輔導員審核批準；三天以上由本人申請（須同時持教學管理線已批準的請假登記表【附件《請假登記表（教學管理）》】），班主任、輔導員逐級審核同意，學院主管領導審核批準（對學習有較大影響的須主管學生管理領導和主管教學工作領導共同簽署意見；兩周及以上須報學校備案）。②學生向教學管理線請假：（學生自行下載《請假登記表（教學管理）》，見附件）請假人持請假登記表（教學管理）向課任教師請假，課任教師只能對自己所授課程內的學生審批；請假時間為三天及以上則同時需要主管教學工作領導在登記表備注欄簽署審批意見。

4.學生在校期間不允許擅自離校回家，確因特殊情況需請假者除按病假、事假程序請假外，必須征得本人家長同意，并由家長出具書面證明及身份證復印件送學院學生管理辦公室備案。

5.請假學生須根據請假登記表（學生管理）和請假登記表（教學管理）將請假登記表第一聯交由班主任或課任教師備案，第二聯交由輔導員備案，第三聯交由班級紀律委員備案，請假登記表（學生管理）須由紀律委員向課任教師出示，并在考勤時注明請事假或病假。需要延長事假、病假的，應在批假有效時間內續假，續假手續與上相同。

6.如確因重大突發事件而難以預先書面請假，務必先通過電話告知紀律委員、課任教師、班主任、輔導員、主管院領導并征得同意，回校后立即辦理補假手續并附上相關證明。

7． 經批準請假的學生，返校后立即到相關批假老師處逐級辦理銷假手續。

8． 凡未經批準擅自離校，一律按曠課及擅自離校處理。

四、學生考勤管理工作

1． 學生班級考勤

（1）以自然班為單位進行的教學活動，由紀律委員負責考勤；

（2）考勤結果應及時報任課老師；

（3）紀律委員應如實填寫考勤記錄，每周向學生會紀檢部上報考勤記錄，紀檢部匯總后上報學生工作辦公室核準，加蓋學院公章后在學院宣傳欄和學生工作辦公室張榜公告。如有經反映并核實后確屬登記失誤應在下一次的張榜公告中刊登更正公告；

（4）紀律委員應同時將考勤記錄抄送一份給團支部組織委員，由組織委員核實違紀學生身份，是入黨積極分子和黨員身份的學生應將名單提交至所在黨小組，黨小組應嚴肅處理并及時將出處理意見上報黨支部核準以及通告處理結果；

3．學生會紀檢部應將每周考勤統計報給學生工作辦公室，年級輔導員負責通報給各班班主任，對出現較為嚴重的曠課現象應及時了解情況，對本人進行批評教育，曠課情節嚴重者將根據學校相關規定處理，并將結果張榜通告；

4.學生工作辦公室每月進行一次考勤情況及違紀處理情況通報，并將結果反饋到班級，由各年級各班級負責備案匯總，以作督察教育和綜合測評及其他評先評優之依據；

5.學生會紀檢部和其他學生組織應在每學期結束前兩周匯總整學期各自所負責領域的考勤結果，并將結果在學生工作辦公室備案；學生工作辦公室負責將每學期的考勤結果通報至年級輔導員、班主任；

6.輔導員、班主任、學院學生會紀檢部、應定期、不定期的對班級出勤情況進行抽查。

五、學院全體教職員工應高度重視學生考勤管理工作，主管領導應定期不定期了解、檢查和督促學生考勤工作的具體實施情況，對曠課學生應及時進行批評教育，情節嚴重者根據相關規定及時進行處理；

六、學生管理中未涵蓋領域參照本規定執行。

華南理工大學廣州學院管理學院

二〇一三年四月二十二日

附件：

1、管理學院20～20學第學期學生請假登記表（教學管理）

2、管理學院20～20學第學期學生請假登記表（學生管理）

第四篇：公司請銷假規定

公司請銷假規定

一、公司實行每周休息一天制度，原則上休息以周六、周日為主。各部門可根據部門工作實際進行人員休息安排，休息期間部門必須有人員值班，不得因休息而影響部門工作的開展。因工作需要而影響正常休息的，每人每天可獲得補助30元。

二、公司所有員工有事必須事先請假，請假須有書面請假條，得到批準后方可休假，休假期滿必須到行政部進行銷假。普通員工向部門負責人請假，部門負責人向總經理助理請假，總經理助理向總經理請假。

三、請假流程：一般請假（包括正常輪休）須持公司規定的書面請假條到部門負責人處進行請假，部門負責人根據部門工作安排決定是否準假。當出現特殊情況時、本人無法到場的請假要先電話請假，銷假后再補請假條。通常情況下，部門負責人有二天以內的準假權，三天以上（含三天）須經總經理助理批準，一周（含七天）以上須經總經理批準。

四、請假到期需續假的，須提前由本人向部門負責人續假，并由部門負責人通知行政部，否則按曠工處理。

五、婚假、產假管理：

1、婚假。按照婚姻法規定，結婚男不得早于22周歲，女不得早于20周歲，否則公司可不予批假。婚假時間為三天。

結婚男25周歲、女23周歲以上的為晚婚，晚婚假期為五天。

2、產假。產假包括從分娩前半個月至產后兩個半月。24周歲以上生育的婦女為晚育。晚婚晚育者可前后延長至四個月。

3、請婚假的必須向公司提供雙方的身份證和結婚證原件，產假須向公司提供身份證、結婚證、準生證原件。

4、在正常婚假、產假規定以內的假期，可享受每人每天10元補貼，超出規定假期的，所有補貼自動取消。（享受產假補貼的須在公司連續工作一年以上）

5、所有補貼均在正常上班后隨工資發放。

六、銷假管理：所有假期結束后，均須先到部門負責人處進行報到，并及時到行政部進行銷假。

七、本規定自二O一一年十月一日起執行，之前與此相沖突的文件以本規定內容為準。

新鄉市興華置業有限公司

2011年9月26日

第五篇：干部請銷假規定

干部請銷假管理規定

為加強干部管理，增強組織紀律性，保證工作順利進行，制定本規定。

一、中層以上干部請假，按照管理程序逐級簽字同意后，公司班子成員、機關處室、生產廠區、分廠黨政負責人請假的，須經公司黨委書記批準；其余干部須經公司黨委副書記批準。

二、干部休病假，原則上須持職工醫院病假證明；干部休公休、探親、婚、產、喪假的標準依據有關文件規定執行，按照管理程序逐級簽字同意后，根據審批權限報公司主管領導批準。

三、干部因公外出，經公司主管領導同意后，不再履行請假手續。

四、干部休假結束，要向主管領導報告，并到人力資源處辦理銷假手續。

五、對不按規定辦理請銷假手續的離崗或超假者，按曠工處理，并嚴肅追究相關責任人的責任。

六、各類假期的工資待遇，按公司有關規定執行。