第一篇:寺莊鄉敬老院管理規定及請銷假制度[大全]
寺莊鄉敬老院請銷假制度
1、工作人員每天上午8:00—12:00,下午2:30—6:00。
2、實行早簽到,晚簽退制度,不準代簽,否則罰款5元/次,遲到早退罰款5元/次。曠工一日罰款20元
3、實行全日制值班,在值班期間外出辦私事需請假,一天中持續1.5小時以上,視為請假半天,4、有事請假,不請假按曠工處理,罰款20元。
5、每周原則上只準請假兩天,沒有星期天,紅白事、病假例外(只限本人及直系親屬),其他事項,超假一天,罰款10元/次。
6、星期五大掃除,請假罰款20元,紅白事、病假(只限本人及直系親屬)除外。
7、請假期滿及時到院長辦公室銷假。
第二篇:寺莊鄉敬老院管理規定及請銷假制度
寺莊鄉敬老院請銷假制度
1、工作人員每天上午8:00—12:00,下午2:30—6:00。
2、實行早簽到,晚簽退制度,不準代簽,否則罰款5元/
次,遲到早退罰款5元/次。曠工一日罰款20元
3、實行全日制值班,在值班期間外出辦私事需請假,一
天中持續1.5小時以上,視為請假半天,4、有事請假,不請假按曠工處理,罰款20元。
5、每周原則上只準請假兩天,沒有星期天,紅白事、病
假例外(只限本人及直系親屬),其他事項,超假一天,罰款10元/次。
6、星期五大掃除,請假罰款20元,紅白事、病假(只限
本人及直系親屬)除外。
7、請假期滿及時到院長辦公室銷假。
第三篇:敬老院請銷假制度
敬老院請銷假制度
1、敬老院工作人員、院民外出必須請假,未經批準不得離開。
2、工作人員、院民請假由院長批準,院長請假由鄉(鎮)政府分管領導批準。
3、院民經批準外出,工作人員應交代注意事項,需使用個人有關證件的,發給有關證件,歸院后交回有關證件。
4、請假外出必須如實說明請假原因,到什么地方,找什么人,有什么事,以便及時聯系和查找。
5、工作人員請病假要持有正規醫院診斷書,因特殊原因休假三天以上者,需提前報請院長批準。
6、請假外出期間,參與非法活動和出現違規行為造成的一切后果,均由本人承擔。
7、外出人員歸院后應及時銷假,因特殊情況需要延假的,經批準后方可續假。未經批準超假或者逾假不歸的,應予以批評教育;情節嚴重的,按有關規定處理。
第四篇:請銷假制度管理
XXXX請銷假制度
一. 目的:
為規范公司管理,適時掌握人員流動情況,特制定本制度
二. 適用范圍:
全體員工
三. 辦理程序及內容:
1.公司所有員工請假必須提前填寫“請假條”向負責人申請,(銷售部向于經理請假,其他部門向胡總請假,胡總和于經理有批假的權利)經批準后執行。未經批準不得擅自離崗,否則以曠工論處;
2.請假按時回公司后,應立即到所屬負責人和人力資源部銷假,否則超出請假時間部分按照曠工論處,無法提供有效證明的按照曠工處理;
3.公司安排的公休時間內不用填寫“請假條”;
4.未填寫“請假條”或未經負責人同意外出的人員發生的一切責任事故,后果一律自負;
5.曠工累計3天,自動離職;
6.批假人員要適時,合理的掌握人員安排,不得隨意準假,造成人手短缺,影響正常工作;
四. 請假類型及要求:
1.事假:員工提前向直屬負責人申請,經批準后辦理相關手續;
2.病假:員工憑鎮級以上公立醫院出具的有效診斷書方可辦理病
假手續,并按照診斷書規定的時間休假;如果因家人生病護理,需要提供家人就診證明;
3.喪假,婚假,產假當事人出具證明后,按照實際情況辦理休假手續;
4.補假:員工除急病或其他特殊情況無法提前辦理請假手續的,須委托他人或電話向部門負責人請假,回公司后持有相關證明提出書面申請,經部門負責人調查核實后方可辦理補假手續,發現有偽造事實者按照曠工論處;
五.執行時間:自下發日起執行
xxxx公司
xxxx-xx-xx
第五篇:XX鄉請銷假制度
XX鄉請銷假制度
為加強機關效能建設,規范請銷假管理,根據國家和省、州、縣有關規定,結合我鄉機關工作人員的實際情況,制定如下請銷假制度。
一、請假范圍 :機關工作人員因事、生病、公休、結婚、婦女生育等,可按規定請假。
二、請假方式:機關工作人員符合請假條件,需要請假時,須由本人寫出書面假條,按審批權限報批。機關所有工作人員因公外出須按規定報告。并將假條交辦公室登記備案存查。如因緊急情況未能履行書面請假手續的,應先口頭告知,事后補辦相關請假手續。
三、審批權限:
(一)書記、鄉長因公出差、外出開會及休假,事前應將事由、時間報告縣委、縣政府主要領導、分管領導和縣委、縣政府辦公室。
(二)其他科級干部出差(出訪)、外出開會及休假一天以上,事前由本人將外出時間、事由向書記報告,并將聯系方式通知辦公室。
(三)一般干部出差、外出開會及休假一天以上,事前由本人將外出時間、事由向書記報告,并通報分管領導和駐村領導,同時將聯系方式告知辦公室。
(四)因事因病請假的,一般干部一至三天(含三天)由書記、鄉長批準,并通報分管領導和駐村領導,同時將假條報辦公室備案;三天以上的按照縣委、縣政府相關規定,科級干部經書記、鄉長同意后報縣委組織部審批,一般干部經書記、鄉長同意后報縣人事局審批。
四、請假紀律
(一)不履行請假手續或請假未經批準,擅自離崗的視同曠工處理。
(二)假滿后,必須按時回單位正常上班,并及時到辦公室銷假;請假期滿無正當理由逾期不歸的,視同曠工處理。
(三)一年內累計請請事假超過30天或病假超過60天或事、病假累計超過45天者,當年不享受公休待遇,年終取消評先評優資格,扣發當年福利獎金及有關補助。