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食堂承包經營方案策劃書

時間:2019-05-14 12:36:40下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《食堂承包經營方案策劃書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《食堂承包經營方案策劃書》。

第一篇:食堂承包經營方案策劃書

食堂承包經營方案策劃書

——陜西尚善餐飲管理有限公司

陜西尚善餐飲管理有限公司 是一家經工商注冊,專業經營承包大型酒店、餐廳的廚房管理工作、以及學校醫院企業單位等食堂承包管理,本著對合作單位誠信、務實、互惠的原則,憑借多年的經營管理經驗,已建立科學有效的經營管理體系,培養出了自己的強大、多樣、優秀的廚師隊伍 及優秀的管理人才,以科學的管理模式,精湛的烹飪技術,為公司的穩健發展奠定了堅實的基礎。

一、我們的經營方針

以服務學生為核心,靠優質的服務,靠不斷翻新飯菜品種花樣,贏得榮譽;以實惠、衛生、可口,薄利多銷為基本原則;聽從校方的管理,遵守各項法律、法規和規章制度,按《食品衛生法》,嚴格操作規程。保證讓學校放心,讓師生滿意。

二、我們的管理措施

1、嚴把進貨關。堅持杜絕來路不明的各種貨源進入食堂。做到分工具體,責任明確,由專人負責進貨,定點進貨。不合格的菜、肉、魚、油、佐料等,堅決不要。

2、嚴把處理關。進入食堂的蔬菜,在細加工之前,一定要摘好洗凈,在干凈的水池中清洗3遍以上,然后,轉入干凈的清水中浸泡半個小時以上。在細加工之前,做到生熟食品分開,容器分開,工作區分開,杜絕交叉感染。保證煮熟、煮爛,嚴格按照食品衛生規定加工食品,保證讓學生吃得放心,吃得舒心。

3、保證做到不合格或霉壞變質的食品不上柜臺,剩余飯菜不上柜臺,加工失誤(過生或過糊)的飯菜不上柜臺。

4、工作人員要講究儀容儀表。上班期間必須穿戴工作服,并做到衣冠整齊,干凈衛生。同時,必須保持個人衛生,勤洗手、勤剪指甲,女的不濃妝艷抹,不留過肩長發,男的不留胡須。

5、搞好室內衛生,不準有蚊、蠅現象。保證碗、筷餐前消毒,(煮沸和用特定消毒措施處理)做到無水垢、油垢現象。確保衛生安全。

6、廚房要保持設備整齊劃一。工作臺、餐具、炊具、地面、墻面按時消毒,干凈無異物。冰箱保持干凈衛生,分檔分類存放食物(生熟分開、肉類、魚類、海鮮類等分檔分類保存。

7、愛護學生,愛崗敬業,盡職盡責。

8、嚴格勞動紀律,不遲到,不早退,態度和藹。上班期間嚴禁干私活,嚴禁接朋會友,嚴禁帶小孩,嚴禁脫崗、串崗,嚴禁打鬧、吃零食及其他不文明的語言和行為。嚴禁在公共場所亂扔雜物、煙頭,隨地吐痰,聚眾喝酒等,不得穿著工作服去廁所。

9、全體工作人員都應熟練掌握消防安全常規常識,嚴格執行消防安全標準,確保不出問題。要作到人走燈滅,人走水停。注重節約,珍惜學校食堂的一草一木。

三、人員配備及要求

1、對所有人員先進行體檢,然后按有關規定,定期和不定期體檢,如有特殊情況,像重感冒等都要暫停上班。

2、保證按點、按時開飯,聘請的工作人員數量服從于校方的實際需要。

3、對工作人員不斷進行思想教育和安全教育,不斷提高他們的素質和能力。

4、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新,一旦其合理建議被采

四、尊重校方的指導意見,加強與校方的交流和溝通

一是定期向校方匯報工作情況,征求校方的意見和建議。二是定期了解師生對食堂的意見和建議。

三是按時交納承包費、水電費和其他應交的費用,不拖不欠。

四是設立意見箱,隨時聽取師生的呼聲,接受師生的監督與建議,全力滿足他們的合理化的要求和建議。

五、餐廳經營管理方案

(一)管理模式

在一層餐廳合適的顯著位置設置總服務臺,由值班經理或服務主管每餐對餐廳進行巡查,監督檢查餐廳工作人員的儀容儀表、工作態度和服務質量,監督餐廳的衛生狀況以及日常安全狀況,維護餐廳衛生整潔,優雅的就餐環境。

(二)經營方案

根據商洛學院一、二號學生餐廳的實際情況,結合我們公司的經營特色,計劃在一、二號學生餐廳開設以下窗口:(1)、單選菜品窗口:

主營精致涼菜、特色鹵制品、單點精致小炒、蓋澆飯、針對法定節假日、生日聚會 包桌、零點、教職工及學生工作餐等,滿足就餐者不同需求。(2)營養套餐窗口

主營以特色蒸婉菜套餐、江西營養瓦罐湯套裝,定位為中高檔,每份套餐送一份米飯,配小勺、筷子、餐巾紙,用托盤盛放,自由選餐,快捷方便。

特色蒸婉菜品種;梅菜扣肉飯(7元)香菇雞腿飯(7元)粉蒸肉飯(7元)小蘇肉飯(7元)等多達12品種

江西營養瓦罐湯;冬瓜老鴨湯(5元)絲瓜魚頭湯(5元)黨參母雞湯(5元)黃豆豬蹄湯(6)元等多達17個品種(3)

六、飲食保障模式說明

七、基本配餐標準及品種價格要求

食品衛生管理制度

一、人員個人衛生:

1、著裝儀表:工作人員在工作時必須將工衣、工帽穿戴整齊。工作服除起著勞動保護的作用外,還應素雅,穿著大方。頭發要保持清潔、發型和長發不得影響工作和衛生為標準。女性工作人員不可以化裝和佩戴首飾;工作服要保持清潔衛生,勤洗勤換并做到專人專用。離開崗位應及時換下工作服。

2、男工作人員嚴禁留長發、胡子、長指甲;女工作人員頭發盤在工作帽內為宜,嚴禁留長指甲及涂指甲油。

3、嚴禁工作人員上班時間掏耳朵、挖鼻孔、搔頭發、抓癢或對著別人打噴嚏,嚴禁隨地吐痰、亂拋垃圾。

4、嚴禁在洗碗池、洗菜池內洗滌衣服、鞋襪或其它私人物品。

5、所有工作人員在工作前必須先洗手再用消毒水浸泡雙手兩分鐘,每次離開工作崗位從事非食品加工的工作后再回來制作食品前要洗手,同時用消毒水浸泡兩分鐘。

6、所有工作人員在供餐時必須戴好口罩,需要用手接觸食品及餐具時必須戴上一次性衛生手套。

7、嚴禁工作人員在工作時間內抽煙、喝酒、吃零食或嬉笑打鬧、吵架、打架、賭博等非工作所需大行為。

8、從業人員持有效健康證明及衛生知識培訓合格證明上崗。

9、落實晨檢制度,發現有發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀及化膿性皮膚病者應立即暫停其工作

人員持有效健康證明及衛生知識培訓合格證明上崗。

落實晨檢制度,發現有發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀及化膿性皮膚病者應立即暫停其工作

二、倉庫管理: 1 配料、輔料倉

1.1 該倉內只限存配料、輔料,嚴禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用的物品。

1.2 所有物品必須用白色膠箱盛裝并加蓋,箱體外必須有分類明確的標識且分類分區存放。

1.3 倉庫必須分類設立明確的倉庫管理明細帳,對物品的入庫日期、數量、有效日期、領出日期、數量、領出者都做出詳細的記錄。1.4倉庫必須實行物料流程卡管理,物料流程卡必須明確反映物品的名稱、品牌、規格、數量、有效日期等。

1.5 倉庫必須通風、干燥、干凈衛生、整齊有序、符合7S的要求,每天專人負責定時清潔。

1.6 倉庫必須實行專人定點管理,注意防盜、防火、防蟲害,人離開時必須鎖好倉庫門,按規定定期殺蟲滅鼠,確保無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。

1.7 物品的存放量以每周用量為最高貯藏量,物品的發放遵循“先入先出”的原則。2 主糧倉:

2.1 該倉內只限存放大米、面粉、豆類、谷類等主食物品;嚴禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用物品。

2.2 所有物品存放時必須分類分區存放,放置時貼近地面的物品須用地腳架或地膠隔離防潮,做到離地離墻。

2.3 倉庫必須設立專用管理明細帳,對物品的入庫日期、數量、有效日期、領出日期、領出者都要做出詳細的記錄。

2.4 倉庫必須通風、干燥、干凈衛生、整齊有序、符合7S的要求,每天專人負責定時清潔。

2.5 倉庫必須實行專人定點管理,注意防盜、防火、防蟲害,人離開時必須鎖好倉庫門,按規定定期殺蟲滅鼠,確保無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲;

2.6 物品的存放量以每周為最高貯存量,物品的發放遵循“先入先出”的原則

三、物質防疫制度

食源性感染病是當前世界上不斷增多的公共衛生問題之一。近幾十年內不斷發生的食源性細菌感染病,主要有霍亂弧菌、志賀痢疾桿菌、沙門菌、彎曲菌、致病大腸桿菌O157:H7和利斯特菌等引起。我公司是為了最大限度減少食源性感染病的發生,主要有以下控制措施:

1、到持有衛生許可證的經營單位采購食品,并相對固定食品采購場所,不經常更換供應商。飯堂內所使用的動物性食品原料在采購時必須索取相關的檢驗檢疫合格證,并查看相關合格標記,質量檢驗員根據“動物性食品的檢驗標準” 進行嚴格的再次檢驗。

2、采購新鮮潔凈的食品原料。

3、購買在保質期內的定型包裝食品,產品標簽有生產單位、生產地址、生產日期、保存期及產品配料等內容。

4、不采購來歷不明、不能提供相應產品標簽的散裝食品。

5、不外購冷葷涼菜和糕點制品,不外購已加工好熟食。

6、用于原料、半成品、成品的食品容器和工具標識清楚,做到分開使用。

7、冷凍肉類(包括凍結的熟肉半成品)在烹調前應完全解凍。

8、燒熟煮透所有食物尤其是肉、奶、蛋及其制品,大塊食物的中心溫度不低于70℃。

9、蔬菜烹調程序:一洗二浸三燙四炒。

10、煮熟悶透四季豆,使其失去原有的生綠色和豆腥。

11、豆漿要徹底煮熟,煮沸后持續加熱5-10分鐘。

12、不加工冷葷涼菜。

13、食品以即制即售為佳,制作完成至出售一般不要超過2小時。

14、剩余食品在再次出售前要高溫徹底加熱。

15、不使用發芽馬鈴薯、野生蘑菇、葫蘆瓜等可能含有毒有害物質的原料加工食品。入庫食品有專人驗收,食品分類上架擺放

16、食品存放嚴格做到生熟分開,避免交叉污染。

17、生、熟食品使用的刀具、砧板嚴格分開使用。

18、食品存放嚴格做到生熟分開,避免交叉污染。

19、妥善保管有毒害物質,滅鼠藥、殺蟲劑等有毒有害物質,不得存放放在食品庫房、食品加工和進餐場所。

20、存放硝酸鹽、亞硝酸鹽的容器須有明顯標志,避免誤食、誤用。

21、冰箱等冷藏設備要定期清潔,并保證冰箱的冷藏效果。

22、餐具洗消程序:一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔。

23、熱力消毒要求:蒸汽消毒100℃作用10分鐘以上,干熱消毒120℃作用15-20分鐘,煮沸消毒15分鐘以上。

24、消毒柜消毒要求:嚴格按消毒柜指示時間消毒,定期檢查,保證消毒效果

四、食品加工衛生制度

1、食材粗加工

(1)、認真挑選,去盡黃葉和雜物。(2)、瓜果去皮徹底,芽眼挑盡。(3)、肉類去凈殘毛、污垢。

(4)、家禽等去凈殘毛、內臟、尾翹等物。(5)、干貨按正規操作漲發。

(6)、食材洗滌須一浸、二洗、三清、四進筐。

(7)、原材料、半成品、成品容器分開使用,干貨、瓜果蔬菜、肉類食品的清洗池分開使用,避免交叉污染。

(8)、用于盛裝瓜果青菜等半成品的膠筐使用前后必須清洗干凈,放置在指定區域并明確標識,嚴禁直接放置于地面。

(9)、粗加工操作間在加工食品時不能將垃圾直接丟在地面或下水道內,應直接入垃圾桶,粗加工操作期間在使用完畢后必須保持干爽清潔

2、食材切配

(1)根據當天菜式由主廚將切配要求詳細填寫在生產看板上。(2)食材切配按“丁配丁”、“絲配絲”、“片配片”的要求精細。(3)切配過程嚴格執行“三檢制度”(“自檢、互檢、專檢”)。

3、烹飪

(1)專業廚師烹調,每種菜都有專人負責,分工明確并作好出品記錄。

(2)廚師炒菜時注意把握火候,既節約燃料又能夠保證菜式的質量。(3)調味料齊全且按標準量進行投放,確保菜式的味道符合要求。(4)廚師炒菜根據開餐時間把握好烹調進度,確保供餐高峰的供給量能滿足要求,供餐收尾后又沒有過多的浪費。

(5)根據客戶的滿意度調查結果檢討當天烹調過程中所存在問題,制定改善方案并加強培訓。

(6)嚴格按“蒸飯作業指引”加工好每一餐米飯,確保米飯質量符合要求。

五、餐具衛生

1.打飯的勺子、湯勺、菜勺、鏟子不能直接放在臺面上,應放置在干凈的桶內或盆子里且須有區域標識。

2.使用后的飯碗、湯碗、菜碟、筷子等餐具必須經過開水漂洗、清水加洗潔精清洗、清水漂洗、高溫消毒四道程序的處理,保證餐具內外干凈、干燥、無飯菜渣、無油跡、無洗潔精泡沫、無異味方可投入使用:每天每餐經消毒的餐具必須有人檢查,經檢查符合衛生標準的方可投入使用,每次餐具檢查的合格率不能低于97%,經消毒后的餐具盛食品的位置。

3.隨時保持地面、臺面、水溝、門窗等干凈整潔。4.注意切配前、切配中、切配后衛生的維護與清掃。

5.清洗瓜果蔬菜、肉類食品、餐具、用具的水池必須標識清楚并分開使用,下班前必須將所有水池清洗干凈;炒鍋、煲湯鍋用完后要保持清潔并放入適量清水。

6.貫徹落實“三分鐘7S”的全面推廣。

六、廚房衛生 1.爐灶、蒸柜等廚房設備每天清潔,抽油煙系統定期清潔。2.工作臺、貨架、調料臺隨時保證清洗干凈。

3.油、鹽、醬油等常用配料和未用完的米、菜,下班前要蓋好。4.定期清洗冰箱雪柜,保證清潔衛生。

5.每周必須對飯堂進行一次徹底的衛生大掃除,范圍包括:倉庫、辦公室、洗手間、烹調間、粗加工間、走廊、點心房、餐廳、供餐區等所有的設施/設備:包括門窗、天花板、地面、墻壁、墻角、燈管、插座、開關、灶具、餐具、下水道、抽油煙管道、冰箱、洗碗池、洗菜池、擱物板、風扇、空調、餐桌、凳子及所有衛生死角等。6.垃圾桶和餿水桶身需基本保持干凈、標識明確并加蓋,按時清理。

七、餐廳衛生

1.開餐前餐廳內的桌椅必須保持干凈,臺面無飯粒菜渣、無油污水漬,凳腳無積塵雜物,地面干凈無油污,開餐過程中也必須有專人維護餐廳內的清潔。

2.餐廳內的墻面、門窗、天花、瓷磚、玻璃需保持無灰塵、蜘蛛網,風扇、燈管、滅蚊燈、宣傳標語、開關插座要長期保持干凈。3.每周2次大掃除,用清潔劑清洗臺面、地面,盡量做到餐廳內無蠅、蚊、蟑螂、老鼠等。

4.專人回收餐具,不得亂放亂扔,剩菜、剩飯要及時運走,保證餐廳無異味。

5.為了防滑,各排隊口、入口、出口鋪上防滑地毯,嚴損員工摔跤。食品質量監督制度

一、采購環節的質量監督

1.我們公司有合作開發的蔬菜供應基地和原材料(米、肉、調味品等)定點一級供應商,拒絕一切“三無”商品進入食堂。

2.我們公司所有供應商都是經過“供應商評定程序”,嚴格審核其綜合能力(特別是品質保證能力及供應批量和準時性)而確定,必須符合國家相關法律法規要求,同時公司管理層對供貨單位的生產加工場地及其它延生環節不定期進行隨機抽查,確保其所的商品符合國家衛生標準及質量標準。

3.物流采購部質檢組根據不同的食材所對應的不同的檢驗標準對來料進行嚴格的驗收,并根據食材品種、批量、抽樣數量、檢驗結果、不合格處理結果、來料日期、儲存艙位、分發單位名稱及分發數量進行詳細的記錄,以便于出現質量問題的追朔。

4.經物流采購部質檢組檢驗合格后送到各現場的食材,由現場倉管員進行再次檢驗,合格后方能流入加工過程。

5.蔬菜當天購進食用,并采用“農藥測試卡”檢測農藥含量。6.原材料在分發前嚴格按“搬運、儲存、包裝、防護程序”進行操作,確保因為人為因素導致質量問題的風險降到最低。

二、加工過程的質量監督

1.飯堂管理者根據“作業指導書”和“定崗定位管理卡”的要求對整個生產加工過程予以全程監督,以確保加工過程的質量符合要求,并作好制程質量記錄。

2.公司管理部根據“綜合績效考核標準”定期及不一定對各個現場的運作(包括:食品衛生、食品質量、過程衛生、安全隱患等)進行隨機抽查,并將檢查結果作為評估各個現場績效的客觀依據,合理的予以懲罰。

三、主動接受客戶監督

建議貴廠組織一個“伙食質量監督小組”,我公司派專業的餐飲管理專家對“伙食質量監督小組”進行定期培訓,由小組成員隨機對我飯堂的食物原料、加工過程及出品進行質量抽查,我公司的飯堂經理定期和“伙食質量監督小組”溝通,以及時有效的解決問題,并在飯堂大堂內設專職客戶專員并設置意見箱。

四、服務承諾: 1嚴格遵守貴公司制定的各項規定。2嚴格按照國家飲食衛生標準執行各項操作。3嚴格按照IS09001(2000版)質量管理體系運作。4嚴格履行合約條款,保證質量、份量,用心服務。5文明禮貌的為貴公司員工供餐。

6我方所有員工必須身體健康并持有效“健康證”,及接受貴公司的相關紀律約束。

7我公司夏天免費為貴公司員工提供涼茶、糖水服務。8我公司免費為貴公司員工提供餐飲場所責任險。9隨時接受貴公司的改善意見,并即時妥善處理。10我公司同貴公司相關機構共同參與監督和管理。

以上是我公司結合貴校實際情況所做的經營方案策劃書,方案中未盡事宜,敬請指出,真誠地希望貴校能與我們站在雙贏的立場上達成合作關系。

最后,感謝貴校對我們的信任,我堅信我們的專業是您們的選擇。此致:

第二篇:食堂承包經營方案

食堂承包經營方案

食堂承包經營方案

一、指導思想和總體目標

(一)指導思想

職工食堂是職工在就學過程中的生活保障,在飲食安全衛生的前提下,以低利潤水平,高質量的服務在校方的領導和監督下,服務好職工生活,服務好學校教學工作.(二)總體經營目標

----切實保障所有住讀職工的生活,按日平均2500人就餐水平配置經營規模,并能滿足極端就餐量3500人的需求.----滿足高,中,低三個不同等次家庭收入的職工就餐需求,基本配餐標準:3.85—4.40元,平均日就餐標準4.36元.為保證最低需求,配有2—3元的生活標準,以滿足所有職工的生活之需求.----保證完成校方對食堂投資年收回20萬元資金的目標,為了最大限度適應校方對食堂經營的管理,我方愿上交校方食堂管理費1.8萬元,合計為21.80萬元.----年餐費收入283.40萬元,經營毛利水平16.3%;經營費用20.42萬元;經營費用率

7.21%;經營者年利潤3.92萬元;利潤率為1.38%(具體指標詳見附表).二、建立健全有一中食堂特色的管理模式

(一)校方自始至終參與食堂管理,指導是食堂經營管理工作,要求校方成立專門的班子參與經營之中監督,指導,服務我方的經營管理工作,以保證我們的經營行為合法有效.(二)學校的管理監督職責:

1,監督審批,經營者的服務品種與價格;

2,檢查監督食堂的衛生安全工作,對違規行為予以處罰;

3,抽查評價服務品種的質量,對違規行為予以處罰;

4,管理售飯卡系統,向經營者結付餐費.5,協調職工就餐秩序.(三)經營者實行電腦化成本管理,并按日向校方提供全部材料成本的明細消耗和日累計情況,以提供明細監督依據.(四)建立利益調控機制,保證校方,經營者的合作關系長期有效.本方案是按就餐職工日平均2500人結合鄖縣市場價格水平測定的,且成本費用均是按低標水平估算的,購銷價格允許浮動5%左右,為此,建議:按就讀職工的多少控制收回投資之比例,即就餐職工每超過200或下降100人,按比例調整收回投資(收回投資和管理費)之比例.三、經營估算情況

(一)經營指標

1,餐費營業收入283.40萬元,其中富裕家庭類比重30%,750人,日平均餐費標準5元/人,年97.50萬元;中等收入家庭類比重30%,750人,日平均餐費標準4.40元/人,年85.80萬元;一般收入類比重40%,1000人,日平均餐費標準3.85/人,年100.10萬元.就餐實際天數每月按26天,每年按10個月.2,材料成本182.61萬元,材料成材成本64.53%.共分糧,油,豆制品,肉蛋,蔬菜,調料六大類21個品種,其日,月年消耗定額見《成本消耗明細表》.3,燃料27.36萬元.燃料費率9.65%,其中日耗煤800公斤,每公斤0.45元,月耗10800元;水電月耗7600元;柴油日耗70.8升,月耗2124升,每升4.22元,月為8963元,月耗為27363元,三種燃料年耗為27.36萬元.4,工資27.29萬元,費率為9.63%,月薪經理1100元,副經理1000元,樓層食堂主管800元,管理人員450—600元;食堂主廚400—500元,勤雜工350元,加停工期間管理人員工資8400元,每年工資27.29元,詳見《工資及定員明細表》.5,校方收回投資(包括管理費)21.80萬元,費率為7.69%,其中:收回投資20萬元,食堂管理費1.8萬元.6,企業管理費用20.42萬元, 費率為7.21%,詳見《企業管理費明細表》.7,經營者利潤3.92萬元,營業收入-材料成本-燃料-工資-校方收回投資-企業管理費=283.40-182.61-27.36-27.29-21.80-20.42=3.92萬元.按簡易核算:總收入-總成本=利潤,即:283.40-279.48=3.92萬元.計算成本率為98.72%,利潤率1.28%.(二)投資指標

為了提高花色品種和解決飯菜保溫問題,以及必要的流動資金需投入資金40萬元,其中:設備投資8萬元,流動資金32萬元.四、經營管理措施

(一)強化食品安全措施,確保職工在校飲食安全.一是要建立安全責任制,食堂與與校方簽定安全責任狀,按食品衛生法,產品質量法和校方的要求條款組織生產經營,提供安全食品,確保飲食安全.二是建立企業內部的安全監督管理體系,配備專一的食品衛生質量監督員,所有員工要與公司簽定衛生安全責任狀,把衛生安全責任落實到每個人,所有進入食堂員工都要經過衛生監督部門體檢并核發健康證明,所有管理人員(包括企業內外部)到食堂檢查工作,均要通過本食堂食品衛生監督員同意并發專門防護衣服和證卡,方能進入.三是建立食品安全預警制度,所有制度張貼上墻,出現問題應即時向校方報告和有關部門報告,及時做出急救措施,力爭把損失降到最低程度.(二)增加花色品種,完善保溫措施,改善職工就餐質量.一是添置必要的設備,從提高花色上減少就餐人數的流失,如增加油餅,餡餅,千層餅,熱干面,清湯,胡辣湯等品種或產量,滿足職工之需求,增加經營者的收入;二是選用符合衛生標準的夾層保溫設備作為盛售飯器具,保證職工吃上熱氣騰騰的飯菜,三是設立飯菜質量投訴意見箱和聘請由職工

出任的流動食品質量與價格監督員.定期對飯菜的質量如溫度,品種數量等進行抽查,并向校方反饋.(三)管理機構與責任制.根據一中食堂的建設特點和經營指導思想,確定“統一經營,統一管理,統一核算,內部分組責制考核”為經營者的食堂運行機制.1,經營者以公司名義與一中校方簽定合同并成立:鄖縣一中食堂管理部,履行具體經營管理職責,以鄖縣一中食堂名義對內對外開展工作.生產部門為三個生產車間,一個品種開發車間作為生產加工主體,各車間按計劃生產同樣產品,以銷售量作為目標考核的依據;成立財務,倉庫,采購,質檢等部門以統一管理和收發財物,把整個生產經營控制在食堂管理部統一經營管理之中.管理機構如圖.2,工資水平與鄖縣實際水平相適應,實行差別工資管理,食堂管理部經理月薪1100元,副經理1000元,食堂生產車間主管800元,其它均控制在350—600之間,以降低成本保證食堂正常運行,工資定員表如下:

(四),成本費用管理.職工食堂的特殊性決定了經營者的低利回報,管理者必須強化成本管理,向管理要效益.一是成立采購組,對蔬菜市場變化隨時做出反映,在保鮮時間許可范圍內最大限度地選擇進貨渠道,降低材料成本價格;二是建立健全內部信息和控制制度,對所有材料成本進行量化管理,按日反映出材料成本的購進,銷售,加工,庫存情況,以及時做出補貨措施,杜絕人情貨,人情價,凡進貨物均要復稱,核價,做到日計量,月盤存,對數量長短及時處理;三是量化管理費用,嚴格按照計劃核銷管理費用,在計劃范圍內,對部分費用實行包干,對部分項目實行目標合同管理,確保每項費用控制在計劃范圍內,以確保食堂正常運行.五、建立健全配套的管理制度

在開展經營的1個月內建立合同目標管理,食品衛生安全,安全操作規程,各環節崗位責任制,精神文明建設,內部員工獎懲等六項管理制度,使經營管理行為有章可循.每套制度裝訂成冊,均報校方一份,以爭取監督管理.

第三篇:企業食堂外包承包經營方案

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企業食堂外包承包經營方案

文 章來源

課件 w w 5k J.om 8 企業食堂外包承包經營方案

1、甲方免費供給廚房、餐廳、全套的廚房設備,擔任水電費用,并為乙方廚房職工處理住宿問題。如廠方無法處理住宿問題可面談。上海食堂托管外包

2、承攬期內有必要增加或需求更換只設備,由乙方自行出資投入。

3、清潔用品由乙方自行擔任。

4、我方差遣專業精干的效勞團隊進駐,依據客戶的實際情況,供給專業、周全的餐飲效勞。

5、我方承辦從質料收購、加工、烹飪、供餐及效勞區域的清潔衛生等作業。

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6、以下費用均由我方承當

(1)食堂作業人員的薪酬、獎金等費用;

(2)食堂作業人員的安康檢查費;

(3)清潔用品等易耗品的費用;

(4)收購、運送、穩妥、通訊的費用;

7、有三種斷定方法,客戶可依據本人的實際情況挑選:

(1)兩邊洽談斷定

(2)客戶自行決定

(3)客戶托付我方代為斷定

8、我方可墊資效勞、即先吃飯后結算,次月結清上月餐費,以支票或轉帳方法付款

9、未盡事宜兩邊可具體面談 公司目的誠信:誠信為本,以誠2

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信對待客戶,供貨商和職工。專業:務實立異,滿意并逾越客戶的希望和需求。安康:以人為本,注重養分,不斷進步飲食質量。保護XXX餐飲辦理有限公司是一家專業承攬食堂,(公司職工食堂、病院食堂、校園食堂、酒店職工食堂),食堂承攬,食堂保管、餐飲保管、膳食辦理、團膳效勞、蔬菜糧油配送,廚房描繪,等食堂辦理一體化的后勤效勞公司。經過多年的理論、開展和立異,公司建立了合理有用安穩的組織網絡,現已構成以X為中間,輻射全中國(XX食堂承攬、XX食堂承攬、XX食堂承攬等華東地區……)公司后勤一條龍效勞的專業化實體公司。建立于2003年,總部設在XX市閔行區,公司建立至今已積累了十多年大型飯堂辦理經驗,具有一批高素質的辦理人才,各類職職工有680多人,其間專業辦理人員188人,持二,三級廚師等級證者有158人。公司事務網絡遍及長江三角洲。為習慣商場開展的需求,公司于2003年把事務擴大至長江三角洲,并相繼建立了XX、X、XX等分公司。公司現有客戶180多家。特性闡明 我們遵循“星級效勞,永續運營;安身上海,效勞全國”的運營效勞理念。注重對客戶的許諾及質量的進步!注重與客戶交流和傾聽客戶的定見。

我公司向XX、XX、XX、XX等地工廠、機關、校園許諾:您的飯堂包給我們,是您最棒的挑選,我們的***是:老板定心職工定心。我司將真心實意效勞于廣闊公司,為公司的開展如虎添翼。

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其他闡明 我們熱忱歡送你們來點洽談在線攀談,也能夠到我們承攬區域觀賞。本公司將對所接收的食堂進行全方位的酒店式效勞。我們一向致力于改進客戶職工的每日生計質量。惠泉與全國客地的客戶密切合作,經過進步職工滿意度和作業效率來完成兩邊成績增加與贏利增加

文 章來源

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第四篇:企業食堂外包承包經營方案

企業食堂外包承包經營方案

企業食堂外包承包經營方案

1、甲方免費供給廚房、餐廳、全套的廚房設備,擔任水電費用,并為乙方廚房職工處理住宿問題。如廠方無法處理住宿問題可面談。上海食堂托管外包

2、承攬期內有必要增加或需求更換只設備,由乙方自行出資投入。

3、清潔用品由乙方自行擔任。

4、我方差遣專業精干的效勞團隊進駐,依據客戶的實際情況,供給專業、周全的餐飲效勞。

5、我方承辦從質料收購、加工、烹飪、供餐及效勞區域的清潔衛生等作業。

6、以下費用均由我方承當

(1)食堂作業人員的薪酬、獎金等費用;

(2)食堂作業人員的安康檢查費;

(3)清潔用品等易耗品的費用;

(4)收購、運送、穩妥、通訊的費用;

7、有三種斷定方法,客戶可依據本人的實際情況挑選:

(1)兩邊洽談斷定

(2)客戶自行決定

(3)客戶托付我方代為斷定

8、我方可墊資效勞、即先吃飯后結算,次月結清上月餐費,以支票或轉帳方法付款

9、未盡事宜兩邊可具體面談

公司目的誠信:誠信為本,以誠信對待客戶,供貨商和職工。專業:務實立異,滿意并逾越客戶的希望和需求。安康:以人為本,注重養分,不斷進步飲食質量。

保護和保護上海惠泉餐飲辦理有限公司是一家專業承攬食堂,(公司職工食堂、病院食堂、校園食堂、酒店職

工食堂),食堂承攬,食堂保管、餐飲保管、膳食辦理、團膳效勞、蔬菜糧油配送,廚房描繪,等食堂辦理一體化的后勤效勞公司。經過多年的理論、開展和立異,公司建立了合理有用安穩的組織絡,現已構成以上海為中間,輻射全中國(上海食堂承攬、江蘇食堂承攬、浙江食堂承攬等華東地區……)公司后勤一條龍效勞的專業化實體公司。建立于xx年,總部設在上海市閔行區,公司建立至今已積累了十多年大型飯堂辦理經驗,具有一批高素質的辦理人才,各類職職工有680多人,其間專業辦理人員188人,持二,三級廚師等級證者有158人。公司事務絡遍及長江三角洲。為習慣商場開展的需求,公司于xx年把事務擴大至長江三角洲,并相繼建立了江蘇、南京、浙江等分公司。公司現有客戶180多家。特性闡明

我們遵循“星級效勞,永續運營;安身上海,效勞全國”的運營效勞理念。注重對客戶的許諾及質量的進步!注重與客戶交流和傾聽客戶的定見。

我公司向姑蘇、昆山、南京、浙江等地工廠、機關、校園許諾:您的飯堂包給我們,是您最棒的挑選,我們的***是:老板定心職工定心。我司將真心實意效勞于廣闊公司,為公司的開展如虎添翼。

其他闡明

我們熱忱歡送你們來點洽談在線攀談,也能夠到我們承攬區域觀賞。本公司將對所接收的食堂進行全方位的酒店式效勞。我們一向致力于改進客戶職工的每日生計質量。惠泉與全國客地的客戶密切合作,經過進步職工滿意度和作業效率來完成兩邊成績增加與贏利增加

第五篇:食堂承包經營合同

食堂承包經營協議

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規定,經甲乙雙方共同協商,就醫院食堂承包經營事宜達成如下協議:

一、承包期限

試用期為 個月,合同期___年,即從____年_月_日至_______年__月__日止。試用期滿,若雙方均無修改或終止書面要求,則直接進入正式合同期。合同期滿,雙方如無異議,自動續約。

二、經營方式

1、甲方提供食堂場地及現有廚房設備。乙方承包后自主經營,自負盈虧。

2、由于醫院工作性質的要求,必須保證全年無間斷地提供食堂服務(含國家法定節假日需供餐)。乙方要為住院患者提供配餐、送餐服務,同時為院內職工加夜班、手術時的送餐提供服務。

3、乙方承諾按成本價為甲方提供職工工作餐服務,標準為:早餐2元,中、晚餐各4元,每月按職工實際就餐數量支付餐費。

4、早餐有:粉條,面條,包子饅頭下稀飯等按天循環供應,中、晚餐各三菜一湯。具體以每星期報一次菜單到醫院辦公室為準。

5、乙方對患者及陪護家屬提供的就餐服務,收費標準不高于市場價。

6、甲方負責配置飯堂電子收費系統并給醫院職工辦理就餐卡,每人每月300元,飯堂實行刷卡消費方便管理。

7、甲方每月補貼乙方人工;水;電;煤;氣費共計:五千元(5000元)。

8、水電費每月按表實際用量在補貼款中扣除。

9、飯堂場地衛生及工作服口罩由乙方負責。

三、結算方式

甲方按雙方核定用餐費,每一個月計算餐費,于次月的 日前以現金或支票付給乙方。

四、權利及義務

1、甲方權利和義務

(1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經營,履行合同,做好指導和協調工作。

(2)甲方對乙方食用油、大米及其它食用材料,餐飲服務水平及衛生狀況定期進行監督,并有權要求乙方及時整改。

(3)當乙方不能按照合同要求提供相應服務,經督促仍未整改時,甲方有權終止經營合同。

2、乙方權利和義務(1)乙方在遵守國家政策、法律法規和醫院規章制度的前提下,自主對食堂經營管理,并承擔相應的法律和經濟責任,醫院食堂不得改做其他非餐飲用途。

(2)乙方必須遵守國家和地方有關環境和衛生標準,嚴禁供應腐爛、變質有毒的食物,如有發生食物中毒,乙方應承擔所有損失和責任!

(3)乙方必須根據醫院作息時間,按時,按質、按量供應各餐,力求做到新鮮美味可口、花色品種多、營養搭配佳。

(4)乙方對食堂工作人員每年體檢一次,持有衛生體檢健康合格證者方可上崗。

(5)乙方因故欲中止合同時,需提前一個月書面告知甲方,以避免影響醫院正常的服務次序。

五、違約責任與爭議解決

當執行本合同發生違約和爭議時,雙方應協商解決;協商不成時,可向當地人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽章后生效。未盡事宜,雙方協商解決。

甲方簽章:

乙方簽章:

****年**月**日

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