第一篇：關于貫徹實施《社會保險法》調整本市現行有關失業保險政策的通知

關于貫徹實施《社會保險法》調整本市現行有關失業保險政策的通知

上海市人民政府關于貫徹實施《社會保險法》調整本市現行有關失業保險政策的通知

滬府發〔2011〕33號

各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局：

為進一步做好《社會保險法》的貫徹實施工作，根據《社會保險法》的有關規定，現就調整本市現行有關失業保險政策通知如下：

一、將《上海市失業保險辦法》中關于失業人員領取失業保險金期間的醫療待遇的規定調整為： 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。

失業人員繳納基本醫療保險費的基數為上一年度全市職工月平均工資的60％，繳費比例為14%，所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納基本醫療保險費。

二、將《上海市失業保險辦法》中關于暫停和停止領取失業保險金的規定調整為： 失業人員有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）考入全日制中等以上學校學習的；

（六）無正當理由，拒不接受公共就業服務機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

三、將用人單位繳納的失業保險費費率調整為1.7%，個人繳納的失業保險費費率仍為1%。

四、本通知自2011年7月1日起實施，有效期自實施之日起5年。

上海市人民政府 二○一一年六月二十二日

第二篇：上海市人民政府關于貫徹實施《社會保險法》調整本市現行有關失業保險政策的通知

上海市人民政府關于貫徹實施《社會保險法》調整本市現行有關失業保險政策的通知

滬府發〔2011〕33號

各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局：

為進一步做好《社會保險法》的貫徹實施工作，根據《社會保險法》的有關規定，現就調整本市現行有關失業保險政策通知如下：

一、將《上海市失業保險辦法》中關于失業人員領取失業保險金期間的醫療待遇的規定調整為：

失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。

失業人員繳納基本醫療保險費的基數為上一全市職工月平均工資的60％，繳費比例為14%，所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納基本醫療保險費。

二、將《上海市失業保險辦法》中關于暫停和停止領取失業保險金的規定調整為：

失業人員有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）考入全日制中等以上學校學習的；

（六）無正當理由，拒不接受公共就業服務機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。（原規定拒絕3次）（刪除了兩條：

(三)從事有勞動報酬工作的；

(四)被勞動教養或者被判刑收監執行的。）

三、將用人單位繳納的失業保險費費率調整為1.7%，個人繳納的失業保險費費率仍為1%。

四、本通知自2011年7月1日起實施，有效期自實施之日起5年。

二○一一年六月二十二日

第三篇：關于調整本市職工生育保險相關政策的通知

關于調整本市職工生育保險相關政策的通知

京人社醫發〔2012〕176號

2012年08月27日

各區縣人力資源和社會保障局、各區縣人口計生委：

為進一步完善生育保險政策，確保參加生育保險職工享受相關待遇，現就我市生育保險有關問題通知如下：

一、為貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》（國務院第619號令），對生育保險規定的產假天數進行調整。女職工正常生育的產假為98天。女職工妊娠不滿16周（含）流產的，享受15天產假；妊娠16周以上流產的，享受產假42天。

產假天數自2012年4月28日（含）起按上述規定執行。

二、參加本市生育保險的外埠戶籍職工申領生育相關待遇時，需提供《北京市外地來京人員生育服務聯系單》（生育保險專用）（以下簡稱《專用聯系單》）。

參保職工應到本市居住地（或本人單位在本市注冊地）街道辦事處、鄉（鎮）人民政府計劃生育行政部門辦理《專用聯系單》。辦理《專用聯系單》時，需持本市社保卡（未發放社保卡可持《醫療保險手冊》或領卡證明）、戶籍所在地街道（鄉鎮）以上計劃生育行政部門出具的生育證明、夫妻雙方單位出具的婚姻生育情況證明（證明須一年期內有效）。

三、原行業統籌移交我市管理等注冊地在外埠的參保單位，其外埠戶籍職工在申領生育相關待遇時，應當提供戶籍所在地街道（鄉鎮）以上計劃生育行政部門出具的生育證明、夫妻雙方單位出具的婚姻生育情況證明（證明須一年期內有效），同時提供本市生育保險規定享受生育保險待遇的其他證明。

四、參保職工申領生育津貼時，所提供的《北京市生育服務證》或《專用聯系單》只能使用一次。各區縣社會保險經辦機構為參保職工辦理完申領生育津貼手續后，應在《北京市生育服務證》或《專用聯系單》上加蓋“已申領生育津貼”印章。

五、在本市就業的外國籍職工應當參加生育保險。參保后享受生育醫療費用待遇和生育津貼（不包括晚育獎勵津貼等計劃生育相關待遇）。外國籍職工申領生育醫療費用和生育津貼時，應當提供定點醫療機構出具的嬰兒出生等證明、醫療費用相關證明和原始收費憑證。

各區縣社會保險經辦機構要對外國籍職工申領生育保險相關待遇的信息進行登記，生育保險基金最多支付其兩次分娩醫療費用（包括產前檢查醫療費用）和生育津貼。

六、參保職工在非定點醫療機構就醫，可以享受生育津貼待遇，其生育和計劃生育手術醫療費用不予支付。

七、本通知自2012年9月1日起執行。

北京市人力資源和社會保障局

北京市人口和計劃生育委員會

第四篇：關于本市職工工傷、生育保險政策調整相關業務問題的通知

關于本市職工工傷、生育保險政策調整相關業務問題的通知

2012-01-06

轄區內各參保單位：

根據北京市《關于調整本市職工生育保險政策有關問題的通知》（京人社醫發〔2011〕334號）及《關于本市職工工傷、生育保險政策調整有關業務操作問題的通知》（京社保發［2012］2號）文件精神，結合朝陽區實際，對操作流程進行了調整，具體通知如下：

一、參保單位可通過以下兩種方式辦理參保人員工傷、生育保險險種批量登記業務：

（一）現場辦理方式

參保單位應于2012年1月20日前攜帶U盤及《職工社會保險險種批量登記申報表》（京社保發［2012］2號文件附件一）一式兩份并加蓋公章，到朝陽區社保中心及各勞動保障服務中心辦理該項業務。

只辦理工傷、生育保險險種批量登記業務無需網上預約取號，可根據現場工作人員的安排到指定窗口辦理。如需同時辦理其他業務，請網上預約取號，在叫號窗口一并辦理。

（二）電子郵箱辦理方式

為減輕參保單位經辦負擔，我區將開通電子郵箱方式受理參保單位工傷、生育保險險種批量登記申請。

（1）郵箱地址：chysbzx@163.com

（2）郵箱受理時間：2012年1月9日9：00——2012年1月18日17：30。

（3）以電子郵件方式提交登記申請的單位，需按照以下格式提交申請：

“朝陽區社保中心：

我單位——（單位全稱），組織機構代碼——（填寫8位數字的組織機構代碼），社保登記證號——（填寫12位數字的社保登記證號），根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，為符合參保條件的職工辦理工傷保險、生育保險險種登記，確保其享受相關保險待遇。”

提交申請的單位還需提供以下信息：

（1）單位經辦人姓名

（2）單位經辦人手機號碼

參保單位應在確定沒有任何人員變動后再申請登記，此郵箱不接收附件，以上信息請不要以附件形式發送，郵件主題為“單位全稱+登記申請”，例如：“XX有限公司登記申請”。朝陽區社保中心將在三個工作日內回復參保單位的申請郵件，凡申請郵件格式不正確的概不回復。

二、注意事項

（一）參保職工工傷、生育保險險種批量登記業務只能受理正常繳費狀態職工的登記申請，如因未參保、轉出未轉入、醫療手冊號重疊或被他人占用等原因導致登記未成功的，請根據辦理業務回復的信息對本單位職工參保繳費情況進行核對，并按照現場辦理方式險種登記業務。

（二）自2012年2月起此項業務需預約號碼現場辦理，相關政策按京社保發［2012］2號文件規定執行。

（三）網上申報系統暫不支持險種批量登記業務。

附件一：《職工社會保險險種批量登記申報表》

附件二：《使用企業版登記社會保險險種操作流程》

朝陽區社會保險基金管理中心

二〇一二年一月六日

第五篇：新2012關于調整本市職工生育保險相關政策的通知 京人社醫發2012

2012年08月27日

各區縣人力資源和社會保障局、各區縣人口計生委：

為進一步完善生育保險政策，確保參加生育保險職工享受相關待遇，現就我市生育保險有關問題通知如下：

一、為貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》（國務院第619號令），對生育保險規定的產假天數進行調整。女職工正常生育的產假為98天。女職工妊娠不滿16周（含）流產的，享受15天產假；妊娠16周以上流產的，享受產假42天。

產假天數自2012年4月28日（含）起按上述規定執行。

二、參加本市生育保險的外埠戶籍職工申領生育相關待遇時，需提供《北京市外地來京人員生育服務聯系單》（生育保險專用）（以下簡稱《專用聯系單》）。

參保職工應到本市居住地（或本人單位在本市注冊地）街道辦事處、鄉（鎮）人民政府計劃生育行政部門辦理《專用聯系單》。辦理《專用聯系單》時，需持本市社保卡（未發放社保卡可持《醫療保險手冊》或領卡證明）、戶籍所在地街道（鄉鎮）以上計劃生育行政部門出具的生育證明、夫妻雙方單位出具的婚姻生育情況證明（證明須一年期內有效）。

三、原行業統籌移交我市管理等注冊地在外埠的參保單位，其外埠戶籍職工在申領生育相關待遇時，應當提供戶籍所在地街道（鄉鎮）以上計劃生育行政部門出具的生育證明、夫妻雙方單位出具的婚姻生育情況證明（證明須一年期內有效），同時提供本市生育保險規定享受生育保險待遇的其他證明。

四、參保職工申領生育津貼時，所提供的《北京市生育服務證》或《專用聯系單》只能使用一次。各區縣社會保險經辦機構為參保職工辦理完申領生育津貼手續后，應在《北京市生育服務證》或《專用聯系單》上加蓋“已申領生育津貼”印章。

五、在本市就業的外國籍職工應當參加生育保險。參保后享受生育醫療費用待遇和生育津貼（不包括晚育獎勵津貼等計劃生育相關待遇）。外國籍職工申領生育醫療費用和生育津貼時，應當提供定點醫療機構出具的嬰兒出生等證明、醫療費用相關證明和原始收費憑證。各區縣社會保險經辦機構要對外國籍職工申領生育保險相關待遇的信息進行登記，生育保險基金最多支付其兩次分娩醫療費用（包括產前檢查醫療費用）和生育津貼。

六、參保職工在非定點醫療機構就醫，可以享受生育津貼待遇，其生育和計劃生育手術醫療費用不予支付。

七、本通知自2012年9月1日起執行。

北京市人力資源和社會保障局

北京市人口和計劃生育委員會

二О一二年八月二十四日