第一篇：廣東省科技職業技術學校12級學生頂崗實習方案

廣東省科技職業技術學校2014級學生頂崗實習方案

學生到企業頂崗實習是學校培養學生具有熟練的職業能力和適應職業變化能力的重要教學環節，是培養學生職業能力、職業道德、提高就業能力，實現成功就業的重要過程。根據教學計劃安排，2014級學生的課程教學將于2016年6月底前全部結束，為做好2014級學生的頂崗實習工作，特作如下安排。

一、頂崗實習的時間、要求及成績評定

頂崗實習時間：2016年7月開始，為期一年。

頂崗實習要求： 頂崗實習的主要目的是使學生把所學專業知識、專業技能，運用到實際工作中，鍛煉提高工作能力。通過頂崗實習，全方位了解專業和職業，達到從業基本要求，實現就業零適應期。頂崗實習期間，要求學生完成頂崗實習鑒定及總結，內容包括自我鑒定、頂崗實習單位鑒定（頂崗實習單位鑒定需加蓋公章有效）、頂崗實習總結（不少于800字），頂崗實習鑒定及總結要求在2017年5月30日前由班主任收齊交教務科。

頂崗實習成績評定： 頂崗實習成績將由教務科評定，辦法另行規定。

二、頂崗實習紀律

1.熱愛祖國，維護祖國的利益，遵守憲法和國家的各項法律規定。

2.學生在離校頂崗實習期間，仍為在冊學生，應按學籍管理有關規定嚴格規范自己的行為，不得從事與就業工作無關或影響自己學業的一切活動，遵守國家法律和簽約單位的規章制度，注意人身安全。

3.學生應與家長和指導教師及班主任保持聯系，更換聯系方式應及時告知家長和指導老師及班主任。

4.嚴格遵守頂崗實習單位的各項規章制度。

5.不參加各種“黃、賭、毒”等七害活動，不到卡拉OK廳、發廊和桑拿室等場所進行不道德的活動或違法行為。

6.嚴守交通規則，不乘坐和駕駛無證無牌車輛。7.頂崗實習期間不準抽煙喝酒，打架。

三、頂崗實習安排

1．學生面試前應準備好個人簡歷等相關資料，學生外出面試時先寫好 請假條得到班主任批準后到招生就業辦登記備案，再到學生科辦理相關請假手續。

2．學生可自行聯系頂崗實習單位，要求學生持頂崗實習單位的接收函到招生就業辦登記備案。辦理申請的時間為： 2016年6月13日至6月30日，辦理成功后即可離校。2014級所有的學生必須在2016年6月30日前離校。

3．學校推薦單位供學生選擇，招生就業辦于2016年6月1日到30日聯系用人單位到學校招聘應屆畢業生頂崗實習，并承諾每位學生有三次的就業推薦機會，請班主任做好安排和登記并及時發送電子版到招生就業辦。招生就業辦把招聘信息通知相關專業的班主任老師，請2014級學生關注并與班主任老師保持聯系，做好相關的應聘準備。

4．超過推薦時間沒有找到頂崗實習單位的同學，學校將統一安排頂崗實習單位，具體頂崗實習單位另行通知。

5．在頂崗實習期間更換頂崗實習單位，必須向招生就業辦提交新的頂崗實習單位接收函及簽訂三方協議。否則頂崗實習成績無效。

6．招生就業辦統計14級外出頂崗實習的學生名單并為學生購買第三學年實習責任險。學生在頂崗實習上班時間內出現意外傷害等，應立即聯系學校招生就業辦并提供相關的材料，由招生就業辦報保險公司處理。

四、頂崗實習辦理流程

第一步，由招生就業辦印制《應屆畢業生頂崗實習離校手續登記表》、《應屆畢業生頂崗實習承諾書及離校憑證》、《應屆畢業生頂崗實習三方協議》，教務科印制《實習任務書》，發放到2014級各班。第二步，學生真實的填寫好相關表格后，由班主任收集匯總簽名確認，按照約定的時間交到財務部門核對、清算學雜費等。如有欠費，需通知學生交齊相關費用。

第三步，班主任把《應屆畢業生頂崗實習離校手續登記表》、《應屆畢業生頂崗實習承諾書及離校憑證》、《應屆畢業生頂崗實習三方協議》、《單位或企業的接收函》收集后交到招生就業辦，可以分批次收集。

第四步，招生就業辦把收集到的表格到各相關部門簽字確認，到各部門簽字的時間為每天10：00。收集表格的時間為每天的16：00前，當天收集的表格要第二天后才進行審批。

第五步，招生就業辦按照審批通過的學生名單，書面通知學生科、保 衛科，由學生科、保衛科督促審批通過可離校的學生在三個工作日內離開學校。

（注：《畢業生就業推薦表》可自行打印裝訂。如需第二次辦理，請學生自行到各部門辦理相關手續。）

五、頂崗實習注意事項 1、2017年7月5日回校辦理畢業生手續。（時間如有變動將另行通知）2、2014級所有學生2016年6月30日前必須離校，帶走一切行李，第三學年不安排住宿（免交住宿費）。3、2016年6月30日前歸還公物，過期責任自負。4、2016年6月30日前交清所有費用的2014級學生，即可辦理外出畢業頂崗實習手續。5、2014級學生需要緩交學雜費的，首先向班主任提出申請，經班主任同意后，再到招生就業辦辦理相關申請手續，并承諾2016年10月31日前交齊所有費用。

6、學生證、校卡，請于2016年6月30日前交班主任處。

7、離校手續辦理時間：2016年6月13日至2016年6月30日，逾期未辦理離校手續的同學，責任自負。

六、頂崗實習學生離校的管理規定 1、2014級參加頂崗實習的學生，宿舍自購用品一律帶走，學校配備的公有物品（床、床板、床蚊帳支架、鐵柜、桌子、凳子、毛巾鉤、門、窗等）一律放在原宿舍不動，清掃好衛生，關好門窗，物品齊全,最后一名離開的學生找班主任簽名,清點驗收后學生才能離校。2、2014級課室的移交：桌子、凳子、門、窗、窗簾、風扇、光管、電箱開關、直飲水等一律放在原課室不動，清掃好衛生，關好門窗，清點驗收后由班主任簽名。

3、參加頂崗實習的學生離校前要提前檢查宿舍、課室缺損物品，做好修理賠償統計工作。如果宿舍有損壞的，責任到個人，如找不出責任人的，由全宿舍集體賠償，如果課室有公物損壞，責任到個人，如找不出責任人的，由全班集體賠償。

4、課室的多媒體電腦等設備由教務科負責驗收, 驗收情況報告班主任, 班主任簽名確定。

5、參加頂崗實習的學生離校前必須清還圖書、借書證辦理清還手續。

6、參加頂崗實習的學生離校前，借用的公用物品，班主任有責任有義務落實到學生個人，如有損壞，請積極配合相關部門做好賠償工作。

七、返校管理規定

1、頂崗實習的學生按照規定的時間回校辦領畢業證等相關事宜，返校必須按照學校來訪登記手續辦理登記方可進入，保衛科按規定做好相應工作。

2、進入校園后到學生科、班主任處辦理相關事宜，不能隨意走動，辦完后不能隨意逗留，必須遵守學校規定。

3、辦理時間：按照規定時間在上班時間段內（8：30—12：00，14：30—16：30）辦理。

4、返校辦理相關手續后，離開校園要到門衛室注銷來訪登記，領回證件。

八、繳費說明

1、繳費內容

（1）2014/2017學年書費、保險費等。（2）2014年9月至2016年6月直飲水費。

2、繳費方式

（1）現金或刷卡：工作時間內，直接前往學校財務室繳交或用銀行銀聯卡刷卡繳費（免手續費）。

（2）銀行匯款：直接前往銀行匯款繳費。

收款單位：廣東省科技職業技術學校

銀行帳號：4400***01908 開戶銀行：建設銀行廣東廣州龍洞支行

匯入城市：廣東省廣州市

用

途：2014級××專業×××學生學費

廣東省科技職業技術學校

2016年4月11日

第二篇：廣東省科技職業技術學校12級學生頂崗實習方案

廣東省科技職業技術學校12級學生頂崗實習方案

學生到企業頂崗實習是學校培養學生具有熟練的職業能力和適應職業變化能力的重要教學環節，是培養學生職業能力、職業道德、提高就業能力，實現成功就業的重要過程。根據教學計劃安排，12級學生的課程教學將于2014年6月前全部結束，為做好14級學生的頂崗實習工作，特作如下安排。

一、頂崗實習的時間、要求及成績評定

頂崗實習時間：2014年6月至2015年6月

二、頂崗實習要求： 頂崗實習的主要目的是使學生把所學專業知

識、專業技能，運用到實際工作中，鍛煉提高工作能力。通過頂崗實習，全方位了解專業和職業，達到從業基本要求，實現就業零適應期。實習期間，要求學生完成實習鑒定及總結，內容包括自我鑒定、實習單位鑒定（實習單位鑒定需加蓋公章有效）、實習總結（不少于800字），實習鑒定及總結要求在2015年6月1日前由班主任收齊交教務科。

實習成績評定： 實習成績將根據自我鑒定、實習單位鑒定（實習單位鑒定需加蓋公章有效）、實習總結綜合評定。

二、實習紀律

1．熱愛祖國，維護祖國的利益，遵守憲法和國家的各項法律規定。

2．遵守學校的各項規章制度，遵守學校頂崗實習的安全要求和組織紀律。

3．嚴格遵守實習單位的各項規章制度，嚴守實習單位的各項商業秘密。

4．不參加各種“黃、賭、毒”等七害活動，不到卡拉OK廳、發廊廳和桑拿室等場所進行不道德的活動或違法活動。

5．嚴守交通規則，不乘坐和駕駛無證無牌車輛。

6．實習期間不準抽煙喝酒，打架。

三．頂崗實習安排

１.學生可自行聯系實習單位，要求學生持實習單位的接收函到招生就業辦登記備案。辦理申請的時間為： 2014年6月１－20日，辦理成功后即可離校。12級所有的學生必須在6月30日前離校。

２.學校將會推薦單位供學生選擇，招生就業辦將于6月1到20日聯系用人單位到學校招聘應屆畢業生實習，并承諾每位學生有3次的就業推薦機會，請各班主任做好安排和登記并及時發送電子版到招生就業辦。同時亦發放招聘信息到班主任Q群共享中，請12級學生關注并與班主任老師保持聯系，做好相應的應聘準備。

３.超過推薦時間沒有找到實習單位的同學，學校將統一安排實習單位，具體實習單位另行通知。

四、頂崗實習辦理流程

1、學生到財務辦理繳費手續。

2、學生憑繳費單和《應屆畢業生頂崗實習承諾書外出實習申請書》、《應屆畢業生頂崗實習離校手續登記表》、《畢業生就業推薦表》到招生就業辦統一辦理簽名手續，然后領取《實習鑒定及總結》，方

可離校。

（注：《畢業生就業推薦表》必須自行打印裝訂并填寫好里面各項內容，班主任簽名。如需第二次辦理，請學生自行到各部門辦理相關手續。）

五、頂崗實習注意事項1、2015年7月1日（周三）回校辦理畢業生手續。（時間如有變動將另行通知）

2、12級所有學生2014年6月30日前必須離校，帶走一切行李，第三學年不安排住宿（免交住宿費）。

3、2014年6月30日前歸還公物，過期責任自負！

4、2014年6月30日前交清第三學年一切費用的2012級學生，即可辦理外出畢業實習手續。

5、2012級學生需要緩交學費的，首先向班主任提出申請，經班主任同意后，再到招生就業辦處辦理相關申請手續。辦理成功后，承諾交齊費用時間為2014年10月1日前。

6、學生證、校卡，請于2014年6月30前交班主任處！

六、項崗實習學生離校的管理規定1、12級參加頂崗實習就業的學生，宿舍自購用品一律帶走，學校配備的公有物品（床、床板、床蚊帳支架、鐵柜、桌子、凳子、毛巾鉤、門、窗等）一律放在原宿舍不動，清掃好衛生，關好門窗，物品齊全,最后一名離開的學生找班主任簽名,鑰匙交給總務科，清點驗收后學生才能離校。

2、12級課室的移交：桌子、凳子、門、窗、窗簾、風扇、光管、電箱開關、直飲水等一律放在原課室不動，清掃好衛生，關好門窗，鑰匙交給總務科，清點驗收后由班主任簽名。

3、學生離校前要提前檢查宿舍、課室缺損物品，做好修理賠償統計工作。如果宿舍有損壞的，由全宿舍集體賠償，如果課室有公物損壞，由全班集體賠償。

4、課室的多媒體電腦等設備由教務科負責驗收, 驗收情況報告班主任, 班主任簽名確定。

5、學生離校前必須清還圖書,辦理清還手續。

七、繳費說明

1、繳費內容：

（1）2012/2015學年學費、書費、保險費。

（2）2013年9月至2014年至7月直飲水費。

2、繳費方式

（1）現金或刷卡：工作時間內，直接前往學校財務室繳交或用銀行銀聯卡刷卡繳費（免手續費）；

（2）銀行匯款：直接前往銀行匯款繳費。

開戶名：廣東省科技職業技術學校

開戶行：農業銀行龍洞支行

賬號：44-***

用途：2012級××專業×××學生學費

廣東省科技職業技術學校

2014年3月29日

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班級：學生簽名：

第三篇：中等職業技術專業學校頂崗實習暫行方案

中等職業技術專業學校

頂崗實習方案

頂崗實習是學生職業能力形成的關鍵教學環節，也是強化學生職業道德和職業素質教育的良好途經。通過頂崗實習，使學生能夠盡快將所學專業知識與能力和生產實際相結合，實現在校期間與崗位的零距離接觸，使學生快速樹立起職業理想，養成良好的職業道德，練就過硬的職業技能，從根本上提高人才培養質量。

為加強頂崗實習及就業管理，把頂崗實習工作落到實處，特制訂此計劃。

一、頂崗實習教學要求

1.我校頂崗實習時間為四個月，三年級的上學期（從每年9月3日到每年1月3日）。

2.頂崗實習的崗位原則上要與學生所學專業相關。

3.在頂崗實習過程中，學生不僅要接受崗位技能的訓練，還要接受和學習頂崗單位的管理制度、文化、行業標準，接受頂崗單位和學校的雙重管理。

二、頂崗實習教學目標

頂崗實習是我校人才培養方案的一個重要組成部分，也是檢測和深化學生在校所學專業理論知識的必要教學環節。學生通過在合作單位有關崗位的實習，理論聯系實踐，鞏固所學專業的基礎理論和基礎知識，同時，了解并初步掌握崗位的日常工作程序和各項活動策劃規程，了解和熟悉相關行業發展的特點和動向，提高學生的專業技能，培養學生樹立良好的職業道德和正確的就業觀，以便畢業后盡快地適應社會人才市場的需求。

三、頂崗實習教學實施計劃

（一）頂崗實習的組織和管理

1.頂崗實習由學校、單位、學生三方共同參與，學校及單位共同管理，學校居于主導地位。

2.組織頂崗實習領導小組，負責頂崗實習的組織管理和實施工作。

成員名單

組長：

副組長：

組員：

頂崗實習領導小組提前與有關頂崗實習、實習實訓基地聯系，落實頂崗實習崗位，上報頂崗實習安排表。與頂崗實習單位簽訂頂崗實習合作協議，與學生簽訂學生頂崗實習協議，同時組織學生與頂崗實習單位簽訂學生頂崗實習協議。

頂崗實習領導小組負責組織學生做好頂崗實習工作總結，并組織相關專業教師和企業兼職指導教師做好有關頂崗實習成績評定工作。

3.頂崗實習帶隊教師及學生名單（見附表）。

4.對頂崗實習的學生實行雙重指導。我校在安排校內教師指導學生頂崗實習的同時，還聘請頂崗單位技術骨干為兼職教師，負責學生頂崗實習的組織管理、技能訓練等工作。

5.頂崗實習實行申報審批制度。我校嚴格按照專業教學大綱和教學計劃安排的內容和時間開展頂崗實習教學。

6.落實安全保障制度。學生頂崗實習前，我校對學生進行安全教育，增強學生的安全意識，提高其自我防護能力。我校組織安排學生實習，要嚴格遵守國家有關法律法規，為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習環境，不得安排學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆及其他具有安全隱患的實習勞動，禁止安排學生從事

超過國家規定的第三級體力勞動強度的實習勞動，不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所從事陪侍性的工作，不得安排學生每天頂崗實習超過8小時。不得通過中介機構代理組織、安排和管理實習工作。

7.采取三級管理檢查制度。①定期巡回檢查。我校安排專門人員到頂崗實習單位進行定期巡回檢查，了解情況，解決問題。②教師現場指導。對在頂崗單位進行頂崗實習的學生采取集中指導和分散指導相結合。③實行班組管理制度。聘請企業技術骨干擔任德育輔導員，負責學生的工作紀律教育和職業道德培養，組織落實頂崗實習任務和考核。

8．建立學校、頂崗實習單位和學生家長經常性的學生實習信息通報制度。.學生到實習單位頂崗實習前，學校、頂崗實習單位與學生本人應當簽訂書面協議，明確各方責任、權利和義務。

（二）頂崗實習各方主要職責

1．頂崗實習領導小組職責

（1）與頂崗實習單位共同制定本專業頂崗實習發展規劃，不斷拓寬學生頂崗實習渠道。

（2）與頂崗實習單位共同制定頂崗實習計劃，落實學生頂崗實習崗位，代表學校組織學校、頂崗實習單位、學生三方就頂崗實習工作簽訂相關協議。

（3）制定本專業頂崗實習大綱和頂崗實習計劃。

（4）管理實習指導教師，加強與兼職教師的溝通，落實頂崗實習單位指導教師待遇。

（5）負責組織學生頂崗實習期間的巡回檢查，對頂崗實習的全過程進行監督評價。

2.校內指導教師職責

（1）指導教師應在實習前熟悉專業頂崗實習方案和專業頂崗實習計劃，按要求參加頂崗實習動員大會，及時與學生取得聯系，做好實習前的各項準備工作。

（2）實施“學生頂崗實習，老師頂崗鍛煉”辦法。年青教師或沒有企業經歷的教師在帶隊期間，同時參加專業實踐，提高自身專業技能。

（3）加強與實習單位聯系，積極配合實習單位工作，及時解決實習中的問題，爭取實習單位的支持和幫助，注意搞好實習單位與學校的關系。

（4）及時了解、掌握及檢查學生完成實習的情況，指導學生撰寫頂崗實習報告。對在實習中違反紀律的學生，指導教師要對其進行批評教育，并及時向頂崗實習領導小組匯報。

（5）檢查批閱學生實習記錄，督促學生全面完成實習任務。

（6）參與學生頂崗實習成績的評定工作。

3.頂崗實習單位兼職指導教師職責

（1）負責學生頂崗實習期間的崗位技能訓練指導工作。

（2）指導教師要根據學校和企業共同制定的頂崗實習計劃，具體落實頂崗實習任務，指導學生加強職業技能、職業素質、行業規范的訓練。在業務指導中應注意培養學生嚴謹求實的工作作風和創新精神，并詳細作好指導記錄。

（3）指導教師在學生實習結束前要指導學生撰寫頂崗實習報告和總結，應避免出現科學性錯誤，保證學生的實習質量和水平。

（4）在學生頂崗實習即將結束時，代表實習單位做好實習生的鑒定與成績評定工作。

4.頂崗實習學生職責

（1）頂崗實習是學校教學計劃的重要組成部分，所有學生都必須按專業教學計劃的要求按時參加頂崗實習。

（2）對于正常安排的頂崗實習，實習學生應當嚴格遵守學校和實習單位的規章制度，服從管理；未經學校批準，不準擅自離開實習單位；不得自行在外聯系住宿；違反實習紀律的學生，應接受指導教師、學校和實習單位的批評教育，情節嚴重的，學校可責令其暫停實習、限期改正，情節特別嚴重的學生取消實習、取消高考資格、不予發放畢業證。

（3）學生實習期未滿，不得擅離或調換實習單位。個別學生確因特殊情況，中途調換實習單位的，須本人提出書面申請，報系頂崗實習管理領導小組批準。學生未經批準擅離、調換實習單位的，實習成績為零分，期間發生的一切問題由學生本人負責。

（4）學生要嚴格遵守所在崗位的操作規程、勞動紀律，愛護勞動工具、儀器、設備，并注意自身安全，防止意外事故發生。學生因違反實習紀律和安全規則造成自身傷害的由學生本人負責；造成他人傷害和經濟損失，由學生本人及家長承擔相應的經濟和法律責任。

（5）實習生在實習單位應尊重帶教老師，要服從分配，認真工作，并遵守單位的保密制度。若遇到問題，應及時與帶隊老師或實習單位指導教師聯系，由學校與實習單位協商解決，學生不得與實習單位直接發生沖突。若因學生原因給學校聲譽造成不良影響，學校將根據有關規定給予相應處分。

（6）學生頂崗實習期間，應當積極主動與學校、專業老師、實習單位指導老師及家長保持緊密聯系，并按要求完成頂崗實習報告和總結。

5.頂崗實習單位職責

（1）負責提供頂崗實習崗位，與學校共同制定頂崗實習大綱與計劃。

（2）實習單位要指定專門人員負責學生實習工作，根據需要推薦安排有經驗的技術或管理人員擔任實習兼職指導教師。

（3）實習單位應向實習學生支付合理的實習報酬。學校和實習單位不得扣發或拖欠學生的實習報酬。

（4）實習單位應當加強對頂崗實習學生的勞動安全教育，增強學生安全意識，提高其自我防護能力；要為頂崗實習學生購買意外傷害保險等相關保險，具體事宜由學校和頂崗實習單位協商辦理。頂崗實習期間學生人身傷害事故的賠償，依據有關法律法規處理。

（5）頂崗實習期滿，實習單位應當對實習生簽署書面鑒定意見，作為評定學生實習成績的依據，由學校存入學生檔案。

五、頂崗實習考核與評價

（一）考核原則

學生在頂崗實習期間接受學校和頂崗單位的雙重領導，學校和頂崗單位雙方要加強對學生頂崗實習過程的控制和考核，實行以頂崗單位為主、學校為輔的雙方考核制度。

（二）成績考核評定

1.頂崗實習成績總分為100分，其中：校內專業指導老師評定成績占30%，實習單位指導教師評定成績占70%。總評成績采用五級計分制：優秀、良好、中等、及格和不及格，對應的分數分別為90、80、70、60分，60分以下判為不及格。不及格者，取消高考資格、不予發放畢業證、不推薦工作。及格者學校發放由實習單位和學校共同鑒定成績的工作經歷證。

2.校內專業指導老師評分標準和頂崗單位兼職指導教師成績評分標準見附表

頂崗實習成績評定由校內指導教師與頂崗單位兼職指導教師打分，做到公平、公正、合理。

中等職業技術專業學校學校

二〇一四年三月三日

第四篇：青島職業技術學院學生頂崗實習協議書

青島職業技術學院學生頂崗實習協議書（樣本）

甲方：（企業）乙方：（學生）法定代表人（負責人）： 專業班級： 地址： 身份證號碼： 企業指導教師： 實習期間住址： 聯系電話： 聯系電話：

學院指導教師： 指導教師聯系電話：

為通過實訓提高學生的實踐動手能力，促進學生更好地就業創業，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、協議有效期限

協議時間為 年 月 日至 年 月 日。

二、實習內容： 實習內容： 實習地點：

實習工作時間（包括休息休假）：

三、實習報酬：

每月提供人民幣 元（稅后）實習報酬。

四、實習勞動保護：

五、勞動保險：

甲方為乙方繳納 元保額的責任保險、工傷保險和其它保險。

六、甲、乙雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務:

1、甲方安排的各項實訓活動，應嚴格遵守《勞動法》等法律法規有關規定。

2、甲方為乙方提供專業知識學習及崗位實訓、技能培訓，并配備專業人員進行指導。

3、甲方為乙方提供一定的生活補貼或實訓報酬。

4、甲方為乙方實訓期間的食宿提供便利條件。

5、甲方對乙方進行安全、生產操作規程、勞動紀律等各項規章制度的教育和培訓，負責指導、監督乙方按照操作規程執行。

6、甲方為乙方提供基本勞動條件保護，保障乙方實訓時的人身安全。

7、甲方在乙方進入企業實訓期間，為其繳納意外傷害等相關保險。

8、甲方可以根據崗位需要和乙方的表現，與乙方協商、調配實訓崗位。

9、實訓結束后，甲方須向乙方出具實訓鑒定報告，在《大學生工作經歷證書》上填寫鑒定意見，并簽字蓋章。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方應嚴格遵守甲方的相關規章制度。

2、乙方的身體素質應符合甲方的崗位工作要求。

3、乙方應在允許范圍內，學習與實訓崗位相關的專業技術知識，參與崗位實訓。

4、乙方應嚴格保守甲方技術秘密及商業秘密，保護及尊重公司的知識產權、商標等企業無形資產及榮譽。

5、乙方發生與實訓工作無關的行為及后果，由乙方個人承擔責任。

6、協議期間，乙方應了解甲方各項規章制度，并承諾自覺嚴格遵守，不得違反，否則甲方有權進行處理。

七、安全責任

1、乙方在企業實訓期間如發生工傷事故，所產生的費用由甲方負責聯系保險公司先行償付，不足部分由甲方補齊。

2、因乙方故意造成事故、非因工事故，由乙方個人承擔責任。

八、違約責任

有以下事項之一者，甲方有權提前終止與乙方簽訂的實訓協議，并視其情節，追究相關法律責任。

1、乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。

2、乙方嚴重違反甲方的相關規章制度和操作規程，并造成企業損失。

3、乙方故意損壞甲方的生產設備或其它財產。

4、乙方因個人能力或身體素質原因，不能進行或不能按甲方崗位要求進行正常實訓活動。

5、乙方拒不服從甲方合理的實訓安排、實訓要求。

九、協議的終止與解除

1、本協議期滿前一月內，甲乙雙方應該就是否續訂協議進行協商。協商不成的，本協議將在期滿時自行終止。

2、本協議在履行過程中，甲乙雙方在平等自愿的情況下，通過協商解除協議。

3、甲乙雙方保證向對方提供真實信息，不得隨意泄露。違反者，雙方均有權解除本協議。給一方造成損失的，另一方有權追究責任。

十、爭議解決

因履行本協議而產生的爭議，甲乙雙方應協商解決。如不能達成一致，由甲方所在地人民法院判決處理或勞動仲裁機構處理。

本協議自簽訂時日起生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方：（企業蓋章）乙方：（學生簽字）

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第五篇：郴州職業技術學院學生頂崗實習管理辦法

郴州職業技術學院文件

郴職院字［2009］79號

關于印發《郴州職業技術學院學生頂崗實習管理

辦法》的通知

各系部、處室：

現將《郴州職業技術學院學生頂崗實習管理辦法》印發給你們，請遵照執行。

特此 通知

二00九年十二月二十八日

郴州職業技術學院學生頂崗實習管理辦法

根據《國務院關于大力發展職業教育的決定》（國發[2005]35號）以及《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高[2006]16號）文件精神，學院積極推行校企合作、工學結合的人才培養模式，高度重視實踐性教學環節。頂崗實習是高職院校實踐性教學體系的重要組成部分，是職業教育實現工學結合，突出學生就業能力培養的有效形式和重要途徑。為了加強對學生頂崗實習的指導和管理，確保頂崗實習的質量和效果，強化學院各部門的管理職責，特制定本辦法。

一、頂崗實習的總體要求

頂崗實習是人才培養方案的重要組成部分，是校內實訓向校外的延伸，對于培養學生良好的職業道德和素養、熟練的專業技能等有著重要的意義。學院要積極推進學生頂崗實習工作，力求做到科學設計、合理安排、精心組織、規范管理，建立一批長期穩定的能滿足各專業需要的頂崗實習基地，努力形成和建立由學校、企業、學生三方共同管理頂崗實習的管理機制。

學院要加強對學生頂崗實習的管理、指導與考核。學生未進行頂崗實習或頂崗實習考核成績不合格者，不能予以畢業。頂崗實習工作要與畢業論文（設計）指導、就業推薦工作緊密結合。在頂崗實習期間，指導教師既要指導學生完成實習崗位的工作任務，又要完成畢業論文（設計）的撰寫。同時，學院招生就業部門和系部要積極為學生開辟就業渠道，提高學生頂崗實習的正式聘用比例。

二、頂崗實習的管理機構及職責

加強頂崗實習的組織管理，是確保學生頂崗實習質量與效果的重要保障。學院要高度重視頂崗實習的組織建設，明確各管理機構的職責。

1、為加強學生頂崗實習的管理，學院成立頂崗實習工作領導小組，負責研究和制定學院頂崗實習的總體規劃，協調全院頂崗實習工作，研究和制定頂崗實習的相關制度和配套政策。領導小組組長由分管教學工作的副院長擔任，副組長由教務處處長擔任，領導小組成員由招生就業處、學生處、督導室、實訓中心和各系部負責人及行業企業代表組成。學院頂崗實習工作領導小組辦公室設在教務處，負責領導小組的日常工作事務。

2、各系部是頂崗實習教學管理的主體，全面負責學生頂崗實習的組織、實施和管理工作。各系部要成立頂崗實習指導小組，指導小組是頂崗實習的具體管理組織。小組成員由系主任、副主任、黨總支書記、輔導員、專業教師、企業兼職教師及學生代表共同組成，系部主任為第一責任人。各系部要切實抓好頂崗實習的計劃安排、實訓大綱、崗前教育、技能指導、日常管理、監督檢查、考核評價及學生頂崗實習的紀律和安全管理等工作，負責收集學生頂崗實習相關的各種材料，并及時將各類材料提供給學院相關職能部門。

3、教務處負責學生頂崗實習的業務管理，側重文件制定，審核實習計劃，協調全院頂崗實習工作的時間、內容安排，主管學生實習和指導教師的教學業務事項。

4、招生就業處負責與企業、行業的聯系，拓寬學生頂崗實習和就業的渠道，積極協助系部落實好頂崗實習單位，組織洽談會、簽訂合同，組織系部收集整理頂崗實習企業信息和學生實習、錄用等信息。

5、實訓中心負責頂崗實習實訓大綱的審核和技能指導，積極協助系部建立一批長期穩定的能滿足各專業需要的頂崗實習基地，并檢查統計校外實習基地的使用情況。

6、學生處負責學生頂崗實習期間的思政工作，指導系部加強頂崗實習的紀律和安全教育，處理違紀和安全事故。

7、督導室負責對頂崗實習的全過程進行質量監督和評價。

8、實習單位是學生頂崗實習期間的直接管理者，應積極落實校企雙方共同制訂的實習計劃，安排企業兼職指導教師，與學校共同確定學生的實習崗位、實習內容、考核目標等。

三、頂崗實習的具體管理細則

（一）頂崗實習的時間與安排

三年制高職學生參加頂崗實習時間原則上安排在第三學年，五年制大專學生參加頂崗實習時間原則上安排在第四學年，頂崗時間為半年以上。具體時間安排如下：三年制學生在第五個學期初（五年制學生在第九個學期初）必須按規定的開學時間到校辦理報到注冊手續，10月為頂崗實習崗前準備、崗前教育階段，下達頂崗實習教學任務，安排指導老師；11月至次年5月為頂崗實習、畢業論文（設計）撰寫等；6月為畢業考核及鑒定等。

各系部也可以依據行業企業多樣化和個性化需求特點，靈活調整頂崗實習開展的時間，還可以根據企業和課程教學的需求，將半年時間劃分為兩次、三次或四次進行，實行工學交替，但必須事前將方案上報教務處及主管教學院領導審批。

（二）頂崗實習的場所與形式

各系部要積極穩妥地選擇實習單位，安排學生到生產技術先進、管理嚴格、經營規范、遵紀守法和社會聲譽好的企事業單位和其他社會組織實習，并就實習事宜與實習單位簽訂協議，明確雙方的權利、義務以及學生實習期間雙方的管理職責，確保每位學生有穩定的頂崗實習單位和崗位。

各專業要盡量把學生安排在本專業的校外實訓基地進行集中頂崗實習，并盡可能做到專業和崗位對口。暫時不具備集中實習條件的，可以采取分散方式進行實習，但原則上也應由系部統一組織，加強管理，不允許采用“放羊”式的粗放運作形式。

頂崗實習單位和崗位的落實要以學校推薦為主，學生自主尋找為輔。少數學生可以自主尋找和選擇頂崗實習單位和崗位，但必須事先向系部提交申請和相關證明材料，并保持與學生的經常聯系和指導，準確掌握學生的頂崗實習情況。

（三）頂崗實習的指導與檢查

1、各系部應選擇責任心強、實踐教學經驗豐富、對現場比較熟悉、有一定組織管理能力的校內專任教師和企業兼職教師擔任指導教師，負責對參加頂崗實習學生的指導和管理工作。校內指導教師主要負責頂崗實習的組織管理及畢業設計（論文）的指導工作；校外指導教師主要負責實習學生的業務指導工作。

2、校內指導教師在接到頂崗實習指導任務后應在兩周內及時與企業兼職指導教師聯系溝通，共同安排好學生的實習崗位和任務，并將落實情況以書面形式上報給系部。頂崗實習的指導方式可以根據專業性質和實習方式的不同，采取“全程式指導”或“巡查式指導”方式。有條件的系部集中安排學生頂崗實習，并采取“全程式指導”方式，原則上應安排校內專業骨干教師常駐實習單位，代表學院與企業溝通交流，協助企業指導教師對學生進行技能訓練，了解學生的思想動態和生活工作中的困難，為學生排疑解難，維護學生的合法利益，考核學生的實習情況等。頂崗實習單位相對分散的專業，可采取“巡回式指導”方式，指導老師可采取郵件、QQ、電話聯絡等與實地探訪相結合的方式進行指導，要求郵件或QQ或電話聯絡每周不得少于1次，實地探訪每月不得少于1次；各種方式的指導老師每月應以書面形式將指導過程、指導內容及存在問題等向所在系部匯報1次。

3、為了加強對學生頂崗實習工作的管理和指導，在實習過程中，系部主任、總支書記等應經常巡回檢查和監督，向實習單位了解實習生的情況，聽取實習單位對實習工作的意見和建議，并做好檢查記錄。同時學院也要安排專人到各實習地點進行檢查和指導。

（四）學生頂崗實習的紀律和安全要求

1、學生離校前須認真學習頂崗實習的有關規定，了解實習任務，并填寫《頂崗實習申請表》

2、按規定時間在實習單位進行頂崗實習，無正當理由不得擅自離開實習單位，不做有損實習單位形象和學院聲譽的事情，不參與一切違法犯罪活動。未經校內指導教師及實習單位同意擅離崗位者，實習考核按不合格處理。

3、學生到崗兩天內必須報告校內指導教師，一周內將實習的作息時間安排及聯系方式告知指導老師，以便指導教師抽查指導。

4、頂崗實習的學生具有雙重身份，既是一名學生，又是實習單位的一名準員工，要服從實習單位和學校的安排和管理，尊重實習單位的領導、實習指導教師和其他員工。如果在實習期間，由于違反單位的管理規定或因品行表現等原因被實習單位退回學校，則視為實習成績不合格。

5、按照頂崗實習計劃、工作任務和崗位特點，安排好自己的學習、工作和生活，努力鍛煉和提高自己的業務技能，強化職業道德意識，愛崗敬業，遵紀守法，做一名誠實守信的實習生和文明禮貌的員工。

6、按要求填寫好《頂崗實習考核表》的相關內容，撰寫《學生頂崗實習報告》和畢業論文（設計），完成各項實習任務。

7、要有高度的安全防范意識，切實做好安全工作。實習學生應牢記“安全第一”，必須遵守安全管理規定，遵守交通規則，避免安全事故發生。對不遵守安全制度造成的事故，實習學生本人要負全責；對工作不負責造成的損失，必須追究相關責任。

（五）頂崗實習考核與成績評定

（一）考核原則

頂崗實習的考核和評價也要重視過程性考核，既重視考核學生平時參加技能學習與訓練的出勤率及態度、實習項目完成情況及效果、實習和工作紀律遵守情況、團隊精神、安全意識等等，又重視終結性(頂崗實習報告、實習設計、實習論文等)考核。同時，系部要與企業進行溝通，共同制訂各專業具體可行的頂崗實習考核辦法，包括考核項目、考核內容、考核方法與評分標準等，建立起校企雙方共同評價的機制,實現評價主體的多元化。在此基礎上制訂的頂崗實習考核評價方案，要事先發給學生,讓學生周知，使考核評價成為規范實習行為，激發實習動力的有力杠桿。

（二）成績評定

1、頂崗實習考核分兩部分：一是實習單位指導教師對學生的考核，占總成績的50%；二是校內指導教師對學生的實習過程和實習報告進行評價，占總成績的50%。學生在完成實習任務返校后一周內，學生實習總成績由學生所在的系部匯總上報教務處。

2、實習單位指導教師應對學生在崗位的表現情況進行考核，考核的重點在于應職應崗的基本素質、應職應崗的通用能力和應職應崗的專業能力，并填寫 《學生頂崗實習評價表》，實習單位的指導教師簽字確認后加蓋單位公章。

3、校內指導教師要對學生在實習單位的表現情況進行考核，考核的重點在于實習任務的完成情況，內容包括學生的實習周記、實習報告、實習任務書內容完成情況及實習課題成果等，綜合評定成績。

4．考核方式為等級制，分優秀、良好、及格和不及格四個等級，學生考核合格者獲得相應學分。評分標準如下：優秀（90-100分）：實習態度端正，能很好地完成實習任務，達到實習大綱中規定的全部要求，實習報告能對實習內容進行全面、系統總結，并能運用學過的理論對某些問題加以分析，并有某些獨到見解，實習成果突出。良好（75-89分）：實習態度端正，能較好地完成實習任務，達到實習大綱中規定的全部要求，實習報告能對實習內容進行比較全面、系統的總結，實習成果明顯。及格（60-74分）：實習態度端正，完成了實習的主要任務，達到實習大綱中規定的基本要求，能夠完成實習報告，內容基本正確，但不夠完整、系統，實習成果較好。不及格（0-59分）：實習態度不端正，未完成了實習的主要任務，未達到實習大綱中規定的基本要求，未有實習成果。

（六）頂崗實習相關資料的存檔工作

學生頂崗實習結束后，各系部應分別進行實習工作總結，并重視有關頂崗實習教學資料的制定和頂崗實習檔案資料積累、存檔工作，系部必須存檔的頂崗實習教學文件和原始資料包括：

1、各專業頂崗實習實施計劃

2、各專業頂崗實習學生安排信息一覽表

3、頂崗實習檢查情況記錄

4、頂崗實習指導郵件、QQ、照片、實地探訪的每次要有與學生及企業領導、企業指導老師等人在企業現場的合影等原始記錄材料

5、頂崗實習實訓大綱

6、學生頂崗實習報告

7、學生頂崗實習考核鑒定表

8、畢業設計（論文）的相關材料

9、各專業頂崗實習工作總結

四、附則

1、本辦法自正式頒布之日起試行，以往有關頂崗實習的規定與本規定不一致的，一律以本規定為準。

2、本辦法由教務處負責解釋。

——附件:——

附： 郴州職業技術學院學生頂崗實習安排表等表格.doc