第一篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理方案

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理方案

職高畢業(yè)生的就業(yè)安置工作事關(guān)學(xué)生切身利益，事關(guān)學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)，事關(guān)學(xué)校辦學(xué)效益。為了切實(shí)抓好2012年我校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，順利完成2012年職高學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安置任務(wù)，結(jié)合我校實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)際情況，特制定如下實(shí)習(xí)管理方案。

一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1、頂崗實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

成 員：xx、高二年級(jí)班主任

2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

主 任：

成 員：xx及高二年級(jí)班主任

（二）職責(zé)

3、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

（1）討論并通過(guò)本次頂崗實(shí)習(xí)管理方案；負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的政治思想教育、學(xué)生在校期間的鑒定、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的資格審查和學(xué)歷證明等相關(guān)工作；

（2）負(fù)責(zé)本次頂崗實(shí)習(xí)所需人、財(cái)、物的統(tǒng)籌；

（3）負(fù)責(zé)解決頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

4、辦公室職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)本次頂崗實(shí)習(xí)方案的具體實(shí)施；搞好頂崗實(shí)習(xí)的宣傳發(fā)動(dòng)、就業(yè)指導(dǎo)等工作，完成崗前培訓(xùn)；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)擬參加本次頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)的考察、推薦；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的跟蹤服務(wù)與管理；

（4）妥善解決學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的各種問(wèn)題；

（5）負(fù)責(zé)將學(xué)生安全護(hù)送到實(shí)習(xí)企業(yè)；

（6）負(fù)責(zé)搜集與頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)的檔案資料并整理歸檔。

二、具體操作步驟1、12月1日——12月10日，聯(lián)系、考察頂崗實(shí)習(xí)單位；

2、12月11日——12月20日，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生崗前培訓(xùn)，完善相關(guān)手續(xù)；

3、12月21日——12月25日，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生體檢；

4、12月25日——12月26日，學(xué)生放假回家作準(zhǔn)備，預(yù)交車(chē)費(fèi)；

5、12月27日——12月30日，學(xué)生到相關(guān)企業(yè)參加頂崗實(shí)習(xí)。

備注：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)一年后，學(xué)生到學(xué)校參加畢業(yè)考試，然后由學(xué)校推薦學(xué)生正式就業(yè)。學(xué)生正式就業(yè)以后學(xué)校跟蹤服務(wù)三年，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，保證學(xué)生舒心工作和生活。

三、實(shí)習(xí)管理

1、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理考核由實(shí)習(xí)單位和帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)，學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束由實(shí)習(xí)單位出具《實(shí)習(xí)鑒定表》。實(shí)習(xí)期間，學(xué)生與實(shí)習(xí)單位簽訂勞動(dòng)合同，學(xué)生必須嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》和實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，自覺(jué)服從實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。實(shí)習(xí)期間學(xué)生要互相幫助、互相關(guān)心，要時(shí)時(shí)處處維護(hù)學(xué)校在實(shí)習(xí)單位的形象，時(shí)時(shí)事事展示現(xiàn)代中職生的素質(zhì)。對(duì)于影響學(xué)校和實(shí)習(xí)單位形象、違犯紀(jì)律和制度的行為，學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，實(shí)習(xí)單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重造成經(jīng)濟(jì)損失或觸犯法律的，學(xué)校不予發(fā)放畢業(yè)證書(shū)，并按照程序追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。

2、實(shí)習(xí)期間學(xué)生的福利待遇。按照實(shí)習(xí)單位的福利待遇執(zhí)行。按照國(guó)家規(guī)定，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不再享受?chē)?guó)家助學(xué)金補(bǔ)助。在學(xué)生完清學(xué)校所有費(fèi)用的前提下學(xué)校不再收取任何費(fèi)用。

3、實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任由實(shí)習(xí)單位、學(xué)生家長(zhǎng)及學(xué)生本人負(fù)責(zé)。學(xué)生違反紀(jì)律、不服從管理、違反操作規(guī)程或在管理之外的時(shí)間造成安全事故或者其他包括經(jīng)濟(jì)民事責(zé)任的由學(xué)生自己承擔(dān)，觸犯法律的，按照法律程序依法處理。學(xué)生在工作期間造成傷害事故的由實(shí)習(xí)單位按照法律程序解決，學(xué)校負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位協(xié)調(diào)解決。

4、原則上實(shí)習(xí)學(xué)生只能在學(xué)校聯(lián)系的單位參加實(shí)習(xí)，如果有個(gè)別學(xué)生不愿意到學(xué)校指定的單位實(shí)習(xí)或者不愿意出去實(shí)習(xí)，必須由學(xué)生本人書(shū)面申請(qǐng)家長(zhǎng)簽字同意學(xué)校批準(zhǔn)，由自己或者家長(zhǎng)聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，學(xué)校不再對(duì)這部分學(xué)生管理和監(jiān)控。學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束由實(shí)習(xí)單位出具《實(shí)習(xí)鑒定表》。

5、本次學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的基本原則：學(xué)校組織、學(xué)生自愿、雙向選擇、跟蹤服務(wù)。

6、實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)校簽訂的《實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》、《實(shí)習(xí)承諾書(shū)》必須由學(xué)生家長(zhǎng)或者委托人的親筆簽字。

xx縣xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校

xx年12月12日

第二篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理協(xié)議

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理協(xié)議

甲方：河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系

乙方：鄭惠予

頂崗實(shí)習(xí)是深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要途徑，是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力，提升學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)的有效手段。為保證學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作安全、有序、順利開(kāi)展，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.加強(qiáng)政治思想品德教育，努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

2.負(fù)責(zé)為乙方聯(lián)系和落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位，與實(shí)習(xí)單位簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議。

3.選派學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，協(xié)助實(shí)習(xí)單位對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

4.動(dòng)員乙方做好頂崗實(shí)習(xí)期間人身意外傷害保險(xiǎn)的投保工作，做好實(shí)習(xí)學(xué)生日常生活管理，保證實(shí)習(xí)學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)心學(xué)生身心健康。

5.乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間遇到困難、問(wèn)題或?qū)攳弻?shí)習(xí)單位不滿(mǎn)意的，甲方有責(zé)任幫助乙方解決問(wèn)題，協(xié)調(diào)和處理乙方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.頂崗實(shí)習(xí)期間，乙方接受甲方和實(shí)習(xí)單位的雙重管理。

2.乙方要服從頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指揮，不經(jīng)指導(dǎo)教師準(zhǔn)許不得擅自行動(dòng)。

3.實(shí)習(xí)期間乙方要嚴(yán)格遵守頂崗實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律。乙方因違反頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全操作規(guī)程造成自身傷害由乙方本人負(fù)責(zé)，造成他人或企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，由乙方本人和家長(zhǎng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

4.乙方要愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位公物，維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益，因個(gè)人原因造成實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)和利益損失的，由乙方按著實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

5.乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定和學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位和學(xué)院有權(quán)終止其頂崗實(shí)習(xí)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，學(xué)院將不再為其提供頂崗實(shí)習(xí)崗位。

6.實(shí)習(xí)期間積極投保人身意外傷害保險(xiǎn)。

7.乙方在頂崗實(shí)習(xí)期發(fā)生傷病核事故，甲方有責(zé)任聯(lián)合實(shí)習(xí)單位進(jìn)行及時(shí)救

治。由于實(shí)習(xí)單位原因造成傷害的，甲方不予補(bǔ)償，有爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害，責(zé)任自負(fù)。

8.頂崗實(shí)習(xí)期間按時(shí)完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真填寫(xiě)《河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》，實(shí)習(xí)結(jié)束，按時(shí)返校。

三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束協(xié)議自動(dòng)失效。

甲方（蓋章）：

年月日

注：班級(jí)集中頂崗實(shí)習(xí)，乙方選派學(xué)生代表簽署協(xié)議。

乙方（簽字）：年月日

第三篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定

第一章總則

第一條頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生走上工作崗位前的重要實(shí)踐性環(huán)節(jié)，對(duì)于貫徹理論聯(lián)系實(shí) 際的原則，訓(xùn)練學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，培養(yǎng)職業(yè)道德，使學(xué)生了解并適應(yīng)社會(huì)發(fā)揮著重要 的作用。為加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)期間的學(xué)生管理，保證學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，依據(jù)《中 等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程》、《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》，特制定本規(guī)定。

第二條加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理，是加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育，保證學(xué)生培養(yǎng)質(zhì) 量的重要措施。全體實(shí)習(xí)管理工作人員，要高度重視學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理工作，要將管理與教育相結(jié)合，不斷提高管理水平，努力培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、科學(xué)創(chuàng)新 精神和熟練專(zhuān)業(yè)技能人才。

第三條本規(guī)定包括教學(xué)管理工作、實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)管理、附則等。

第二章教學(xué)管理工作

第四條各專(zhuān)業(yè)科室要根據(jù)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)大綱，安排以任務(wù)為驅(qū) 動(dòng)、項(xiàng)目為導(dǎo)向、以提高學(xué)生技能與素質(zhì)為目標(biāo)的頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)工作。

第五條在學(xué)校、企業(yè)雙方商定下，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練和就業(yè)導(dǎo)向要求，各專(zhuān)業(yè)應(yīng) 制訂詳細(xì)的實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)教學(xué)大綱，包括頂崗實(shí)習(xí)課程目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)書(shū)、頂 崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)綱要等。

第六條各專(zhuān)業(yè)頂崗時(shí)間要嚴(yán)格依照教育部《關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的原 則意見(jiàn)》精神落實(shí)，專(zhuān)業(yè)對(duì)口頂崗率達(dá)到85%以上。在頂崗實(shí)習(xí)中，學(xué)生至少完成一套 完整的崗位技能訓(xùn)練項(xiàng)目和達(dá)到考核要求的其它訓(xùn)練項(xiàng)目。

第七條根據(jù)企業(yè)提供崗位的季節(jié)性和時(shí)間性，各專(zhuān)業(yè)以適應(yīng)企業(yè)要求為出發(fā)點(diǎn)安 排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的進(jìn)度，結(jié)合教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃時(shí)間和內(nèi)容安排開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)，因?yàn)槠髽I(yè)方面生產(chǎn)或者工位等原因需要更改頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，須經(jīng)頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組同 意，更改計(jì)劃后的頂崗實(shí)習(xí)在內(nèi)容上必須符合頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱要求。

第八條頂崗實(shí)習(xí)單位的落實(shí)原則上由專(zhuān)業(yè)科安排。若因?yàn)楣の?、就業(yè)等問(wèn)題，學(xué) 生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，要提出書(shū)面申請(qǐng)，在確認(rèn)指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教

師)的前提下經(jīng)頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組同意批準(zhǔn)。第九條在頂崗實(shí)習(xí)中，學(xué)生不僅要接受崗位技能的訓(xùn)練，還要接受和學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單

位管理制度、企業(yè)文化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙重制度管理。各專(zhuān)業(yè)要積 極運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，采取靈活多樣的教學(xué)模式，組織學(xué)生成立學(xué)習(xí)小組，利用 通訊、網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教學(xué)指導(dǎo)，為學(xué)生輔導(dǎo)答疑。

第十條頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組與實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)的管理、指 導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作，并搜集相關(guān)教學(xué)信息，做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作，引入實(shí)習(xí)單 位評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量的機(jī)制，收集反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)管理機(jī)制，確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

第三章頂崗實(shí)習(xí)組織

第十一條頂崗實(shí)習(xí)堅(jiān)持學(xué)校管理和頂崗實(shí)習(xí)單位管理相結(jié)合，以學(xué)校管理為主的 原則，由學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生(監(jiān)護(hù)人)三方共同參與和共同管理。

第十二條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理由實(shí)習(xí)管理科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，具體工作由學(xué)生所在專(zhuān)業(yè) 科落實(shí)，并成立由專(zhuān)業(yè)科科長(zhǎng)、教學(xué)副科長(zhǎng)、德育副科長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)帶頭人、班主任、相 關(guān)教師及學(xué)生代表共同組成的頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組，專(zhuān)業(yè)科科長(zhǎng)為第一責(zé)任人。專(zhuān) 業(yè)科的主要職責(zé)是:

1、協(xié)助實(shí)習(xí)管理科落實(shí)具體實(shí)習(xí)單位和管理責(zé)任人。

2、安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師(校內(nèi)、校外)、巡查教師或相關(guān)管理人員，做好巡查記錄。

3、做好實(shí)習(xí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和組織動(dòng)員等工作。

4、落實(shí)實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。搞好調(diào)查研究，總結(jié)、交流實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、各專(zhuān)業(yè)科在實(shí)習(xí)開(kāi)始二周前向?qū)嵙?xí)管理科上報(bào)實(shí)習(xí)安排情況，實(shí)習(xí)結(jié)束后上報(bào) 本專(zhuān)業(yè)科實(shí)習(xí)總結(jié)。

6、及時(shí)收集學(xué)生的就業(yè)協(xié)議或錄用證明、實(shí)習(xí)日(周)記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)鑒定表 并存檔。

第十三條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，專(zhuān)業(yè)科要安排好校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，與企業(yè)一起 確定好校外指導(dǎo)教師，保證每名學(xué)生有對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)單位校外指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。

校內(nèi)指導(dǎo)教師遵循“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、教師頂崗鍛煉”的原則安排。青年教師或者 沒(méi)有企業(yè)經(jīng)歷的指導(dǎo)教師在帶隊(duì)期間，執(zhí)行掛崗訓(xùn)練制度。教師要掌握學(xué)生的思想和

工作動(dòng)態(tài)，維護(hù)學(xué)生的利益，幫助學(xué)生解決存在的問(wèn)題，并及時(shí)向頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組通報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況。

第十四條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師全面負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為管理，職責(zé)為:

1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育工作，關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和生活。

2,督促學(xué)生認(rèn)真履行日常行為規(guī)范，負(fù)責(zé)做好實(shí)習(xí)期間的考勤、考核和記載。

3、與學(xué)校保持聯(lián)系，及時(shí)反映學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)情況，配合學(xué)校共同研究對(duì) 學(xué)生的教育方法。

4、針對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的特點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展豐富多彩、生動(dòng)活潑的業(yè)余活動(dòng)。

5、簽批學(xué)生3天以?xún)?nèi)的請(qǐng)假。對(duì)學(xué)生請(qǐng)假超過(guò)3天的，及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，按照學(xué) 生請(qǐng)假的有關(guān)程序辦理(必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況通過(guò)電話(huà)聯(lián)系履行請(qǐng)假手續(xù))。

6、協(xié)助學(xué)校做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)期間違紀(jì)學(xué)生的處理。

7、負(fù)責(zé)做好學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)鑒定。

第四章頂崗實(shí)習(xí)管理

第十五條學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，遵守法 律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和廠紀(jì)廠規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，勇于探索，積極實(shí)踐，服從實(shí)習(xí)單位的安排與管理，努力掌握專(zhuān)業(yè)技能。

第十六條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的思想政治教育應(yīng)按照《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》要 求，在學(xué)校團(tuán)委的統(tǒng)一安排和組織下有計(jì)劃地進(jìn)行，具體工作由團(tuán)支部實(shí)施落實(shí)。第十七條各班級(jí)要在頂崗實(shí)習(xí)前加強(qiáng)對(duì)學(xué)生法制觀念、安全知識(shí)、防范技能、校 紀(jì)校規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等方面的教育，并結(jié)合專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)單位的特點(diǎn)，制定出詳 細(xì)的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)行為規(guī)范，對(duì)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)、業(yè)余活動(dòng)等做出 具體的規(guī)定，并以書(shū)面形式告知學(xué)生。實(shí)習(xí)期間學(xué)生需要購(gòu)買(mǎi)人身安全保險(xiǎn)。

第十八條在學(xué)生管理上，實(shí)施集中管理與分散管理相結(jié)合的辦法解決多個(gè)頂崗實(shí)習(xí)基地分散的矛盾。各年級(jí)要安排一名專(zhuān)職人員，全面負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，建 立詳細(xì)資料，加強(qiáng)信息溝通，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式每周最少與各實(shí)習(xí)點(diǎn)聯(lián)系一次，了解學(xué)生的思想動(dòng)向和實(shí)習(xí)、生活情況。如果實(shí)習(xí)點(diǎn)有3名學(xué)生以上，要指定學(xué)生干 部，協(xié)助實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師做好學(xué)生的日常管理。

第十九條各專(zhuān)業(yè)科要在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，組織教學(xué)、學(xué)生管理人員定期進(jìn)行實(shí)

地檢查，集中處理學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)、生活、安全等方面問(wèn)題。第二十條班主任在學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)期間要繼續(xù)履行職責(zé)，認(rèn)真做好對(duì)學(xué)生的安

全教育和各項(xiàng)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。未能帶隊(duì)參加實(shí)習(xí)的班主任在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，協(xié)助 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、專(zhuān)業(yè)科做好本班學(xué)生的各項(xiàng)管理工作，要經(jīng)常與實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系與溝通，并及時(shí)向?qū)I(yè)科反映學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后班主任要及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教 師聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生返校后的日常教育管理工作。

第二十一條學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的安全教育與管理按照《山東省定陶縣職業(yè)教育 中心學(xué)生實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))安全管理規(guī)定》和實(shí)習(xí)單位的安全管理規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條學(xué)校對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)期間違犯學(xué)校及實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的學(xué)生，視其情 節(jié)，按《山東省定陶縣職業(yè)教育中心學(xué)生違紀(jì)處理辦法》的規(guī)定，給予相應(yīng)的紀(jì)律處 分。

第二十三條在頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生違犯國(guó)家法律、法規(guī)，按國(guó)家法律規(guī)定移交司 法機(jī)關(guān)予以處理。

第五章學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)守則

第二十四條學(xué)生必須按培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定參加實(shí)習(xí)，穿工作服，并按實(shí)習(xí)大綱、計(jì)劃 的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

第二十五條實(shí)習(xí)期間應(yīng)聽(tīng)從實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、技術(shù)人員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán) 結(jié)，密切合作，主動(dòng)處理好廠校關(guān)系。

第二十六條學(xué)生必須嚴(yán)格遵守所在實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī) 程，勞動(dòng)紀(jì)律等，如有違反者，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育或其他紀(jì)律處分。第二十七條學(xué)生應(yīng)愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、對(duì)所用的機(jī)器、設(shè)備要按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)。造成 責(zé)任事故或丟失工具的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟(jì)損失等處理。

第二十八條學(xué)生必須按時(shí)到實(shí)習(xí)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)習(xí)，不得遲到、早退，不能擅離崗位;未經(jīng)請(qǐng)假，不得無(wú)故缺席，否則按曠課處理。

第二十九條學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)填寫(xiě)學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表，由實(shí)習(xí)單位對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表 現(xiàn)進(jìn)行鑒定并加蓋單位公章后送至政教處。

第三十條學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實(shí)習(xí)報(bào)告，進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)將就 業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至招生就業(yè)辦。

第三十一條分散實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與政教處保持聯(lián)系，向政教處匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。三十二條實(shí)習(xí)期間要強(qiáng)化安全意識(shí)，注意防火、防盜、防交通事故;嚴(yán)禁到江、河、湖、海游泳，不準(zhǔn)參與賭博、進(jìn)舞廳、夜總會(huì)、酗酒，確保個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全。

第六章實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定

第三十三條學(xué)生必須完成實(shí)習(xí)規(guī)定的任務(wù)，交實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)鑒定表，方可參加 實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定。頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核由平時(shí)工作表現(xiàn)(包括出勤、平時(shí)紀(jì)律等)、實(shí)習(xí)單位考核、實(shí)習(xí)報(bào)告等部分組成，各部分所占比例依次為30%, 20%, 30%, 20%0

第三十四條學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定，有關(guān)教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)態(tài)度、思 想表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)考核等進(jìn)行綜合評(píng)定。實(shí)習(xí)成績(jī)分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、良好、及格、不及格。評(píng)定成績(jī)?yōu)椴患案裾撸仨氈匦?，重修一般由學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，并報(bào)政教處批準(zhǔn)備案，政教處安排人員檢查考核。實(shí)習(xí)優(yōu)秀比例控制在20%以?xún)?nèi)。實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定參考標(biāo)準(zhǔn):

(1)優(yōu)秀

①完成實(shí)習(xí)大綱全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行較完整、系統(tǒng)地總結(jié)，實(shí)習(xí)周記質(zhì)量高，并能運(yùn)用所學(xué)理論對(duì)某些問(wèn)題加以深入分析或某些問(wèn)題有獨(dú)到見(jiàn)解或 提出合理化建議。

②實(shí)習(xí)考核優(yōu)秀或?qū)嵙?xí)單位評(píng)價(jià)優(yōu)秀。

③實(shí)習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。

(2)良好

①完成實(shí)習(xí)大綱全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告完成得較好，實(shí)習(xí)周記認(rèn)真，能運(yùn)用所學(xué)理 論對(duì)某些問(wèn)題進(jìn)行分析。

②實(shí)習(xí)考核良好或?qū)嵙?xí)單位評(píng)價(jià)良好。第③實(shí)習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。

(3)及格

①能達(dá)到實(shí)習(xí)大綱基本要求，能在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正 確，按要求完成實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)周記。

②實(shí)習(xí)考核較好或?qū)嵙?xí)評(píng)價(jià)較好(含一般)。

③實(shí)習(xí)態(tài)度較端正，能遵守紀(jì)律。

(4)不及格①?zèng)]有達(dá)到實(shí)習(xí)大綱的基本要求。

②缺席累計(jì)時(shí)間達(dá)實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一(工學(xué)交替或畢業(yè)實(shí)習(xí)期間累計(jì)缺席兩周)以上者。

③實(shí)習(xí)期間有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象者。

第七章實(shí)習(xí)總結(jié)

第三十五條頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要寫(xiě)實(shí)習(xí)日(周)志、進(jìn)行總結(jié)。

第三十六條在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師)要對(duì)參 加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)、考核、評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生授予“學(xué)生頂 崗實(shí)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)，并予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十七條在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)表現(xiàn)達(dá)“合格”及以上的學(xué)生，由學(xué)校與企業(yè) 一起頒發(fā)“學(xué)力證”。

頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生請(qǐng)假、辭職管理制度

一、學(xué)生因傷病及其他特殊原因臨時(shí)不能實(shí)習(xí)的，應(yīng)按用人單位的相關(guān)規(guī)定辦理 請(qǐng)假手續(xù)。

(一)事假:學(xué)生因事請(qǐng)假，在任何時(shí)間，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短均需書(shū)面形式提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可離崗，1天以上的請(qǐng)假需在實(shí)習(xí)單位 批準(zhǔn)后的當(dāng)天主動(dòng)告知校內(nèi)指導(dǎo)教師。

(二)工傷假:學(xué)生因公負(fù)傷，由指定醫(yī)院出具證明，經(jīng)廠方確認(rèn)，按照廠方工 傷管理辦法實(shí)施。

二、學(xué)生因傷病及其他特殊原因需要離開(kāi)或不能勝任實(shí)習(xí)崗位的，必須按實(shí)習(xí)單 位及學(xué)校規(guī)定的流程辦理實(shí)習(xí)中止手續(xù)。實(shí)習(xí)中止應(yīng)以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并經(jīng)校內(nèi) 指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方為有效。

三、學(xué)生離職、變更實(shí)習(xí)單位前，應(yīng)提交離職、變更實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)，并告知校內(nèi) 指導(dǎo)教師，校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)與申請(qǐng)人及其家長(zhǎng)積極溝通，及時(shí)了解學(xué)生離職、變更實(shí)習(xí)單位原因，做好學(xué)生思想工作，并向政教處匯報(bào)，然后確定是否同意其申請(qǐng)。

四、學(xué)生離職時(shí)，必須按實(shí)習(xí)單位相關(guān)制度辦理手續(xù)，移交工作及公司工作證、名片、識(shí)別證、鑰匙等。學(xué)生離職、變更實(shí)習(xí)單位后，仍由原來(lái)校內(nèi)指導(dǎo)教師進(jìn)行跟 蹤指導(dǎo)。

五、學(xué)生因特殊原因喪失手續(xù)辦理能力的，在及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)并征得同意后，校內(nèi)指導(dǎo)教師或班主任代為辦理離職手續(xù)，需做好相關(guān)書(shū)面及通訊記錄，在場(chǎng)證人確 認(rèn)并簽字。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)守則

1、學(xué)生必須按培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定參加實(shí)習(xí)，穿工作服并按實(shí)習(xí)大綱、計(jì)劃的要求，完 成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間，必須做好實(shí)習(xí)記錄，內(nèi)容為完成的實(shí)習(xí)任務(wù)和收獲。

2、實(shí)習(xí)期間應(yīng)聽(tīng)從教師、技術(shù)人員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切合作，主 動(dòng)處理好廠校關(guān)系。愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、對(duì)所用的機(jī)器、設(shè)備要按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)。造成責(zé) 任事故或丟失工具的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟(jì)損失等處理。

3、學(xué)生必須嚴(yán)格遵守所在實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī)程，勞動(dòng)

紀(jì)律等，如有違反者，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育或其他紀(jì)律處分。必要時(shí)，應(yīng)停 止其實(shí)習(xí)，并及時(shí)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4、頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生需要請(qǐng)假、辭職的必須辦理相關(guān)請(qǐng)假、辭職手續(xù)，具體實(shí) 施程序按照頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生請(qǐng)假、辭職管理相關(guān)條款操作。

5、頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生必須按時(shí)到實(shí)習(xí)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)習(xí)，嚴(yán)禁遲到、早退、擅離工 作崗位、互串崗位和干私活等，否則按頂崗實(shí)習(xí)單位紀(jì)律并結(jié)合學(xué)校學(xué)生管理?xiàng)l例進(jìn) 行處理，視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)或警告及以上處分。

6、頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生原則上不得請(qǐng)假，遇特殊情況須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠 課處理，學(xué)校將根據(jù)學(xué)生管理?xiàng)l例給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

7、未經(jīng)校內(nèi)指導(dǎo)教師和頂崗實(shí)習(xí)單位允許擅自離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位的或不遵守相關(guān) 規(guī)定被實(shí)習(xí)單位辭退的，將視情節(jié)根據(jù)給予警告及以上處分，特別嚴(yán)重者給予開(kāi)除學(xué) 籍處分。

8、頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要特別注意交通安全、人身安全等，防止意外傷害事故的 發(fā)生，一旦發(fā)生意外，要立即報(bào)告校內(nèi)指導(dǎo)教師。

9、如在住宿、生活、學(xué)習(xí)、工作等方面對(duì)頂崗實(shí)習(xí)單位有意見(jiàn)的，必須通過(guò)校內(nèi) 指導(dǎo)教師代表學(xué)校與頂崗實(shí)習(xí)單位溝通，嚴(yán)禁采取集體上訪(fǎng)、集體罷工、集體鬧事等 過(guò)激手段，違者，學(xué)校將視情節(jié)給予警告以上處分，情節(jié)嚴(yán)重并造成嚴(yán)重影響的給予 開(kāi)除學(xué)籍處分，觸犯法律者將移交公安機(jī)關(guān)處理。

10、學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)填寫(xiě)學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表，由實(shí)習(xí)單位對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行 鑒定并加蓋單位公章。學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實(shí)習(xí)報(bào)告，進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及 時(shí)將就業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至招生就業(yè)辦。分散實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與班主任保持聯(lián)系，向班主任匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。

11、實(shí)習(xí)期間要強(qiáng)化安全意識(shí)，注意防火、防盜、防交通事故;嚴(yán)禁到江、河、湖、海游泳，不準(zhǔn)參與賭博、進(jìn)舞廳、夜總會(huì)、酗酒，確保個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全。

12、在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中要謹(jǐn)防就業(yè)騙局和陷阱，以及傳銷(xiāo)組織的誘騙。對(duì)從網(wǎng)上 或親友、同學(xué)處獲得的就業(yè)信息，應(yīng)認(rèn)真了解該單位的資質(zhì)詳細(xì)情況，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。如用人單位提出先交押金，收走各種證件等無(wú)理?xiàng)l件，要及時(shí)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系，特殊情況下應(yīng)立即報(bào)警。

第四篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定

為了加強(qiáng)我校學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的管理工作，提高學(xué)生的操作技能，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合起來(lái)我校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、頂崗實(shí)習(xí)的原則和要求

（一）頂崗實(shí)習(xí)是專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容，要嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求組織實(shí)施。

（二）頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生必修的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生取得畢業(yè)資格的必要條件，要強(qiáng)化對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的管理，提高頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果。

（三）頂崗實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)要求相一致，要有利于學(xué)生職業(yè)能力的形成。

（四）頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，以學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合。

（五）頂崗實(shí)習(xí)要與畢業(yè)生就業(yè)工作相結(jié)合，各專(zhuān)業(yè)要建立相對(duì)穩(wěn)定又深度融合的頂崗實(shí)習(xí)基地和畢業(yè)生就業(yè)基地。

二．頂崗實(shí)習(xí)的組織和管理

（一）頂崗實(shí)習(xí)的組織

1.學(xué)校成立頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管招生就業(yè)的副校長(zhǎng)和分管教育教學(xué)的副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，由招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任、教務(wù)主任、政教主任、就業(yè)專(zhuān)干、教研組長(zhǎng)和班主任組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室，辦公室設(shè)在招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室，招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任兼任頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室主任。

2.頂崗實(shí)習(xí)要嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。

3.頂崗實(shí)習(xí)單位由頂崗實(shí)習(xí)管理辦公室選擇確定。原則上應(yīng)選擇滿(mǎn)足頂崗實(shí)習(xí)條件的企事業(yè)單位集中進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，同時(shí)鼓勵(lì)有條件的學(xué)生自行聯(lián)系滿(mǎn)足實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)單位。

4.凡由學(xué)校統(tǒng)一安排的頂崗實(shí)習(xí)單位，學(xué)校與頂崗實(shí)習(xí)單位協(xié)商

簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)協(xié)議包括雙方權(quán)利、義務(wù)、實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件等，必須符合勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定。

5.在頂崗實(shí)習(xí)前向?qū)W生和家長(zhǎng)做好動(dòng)員工作，開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)，并與學(xué)生和家長(zhǎng)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議。

（二）頂崗實(shí)習(xí)的管理

1.頂崗實(shí)習(xí)管理

（1）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前，應(yīng)完成規(guī)定所修學(xué)業(yè)，參加各類(lèi)考試（含補(bǔ)考）、考核?？己瞬缓细竦膶W(xué)生學(xué)校不予辦理實(shí)習(xí)手續(xù)。

（2）實(shí)習(xí)生頂崗實(shí)習(xí)由學(xué)校聯(lián)系落實(shí)崗位并按有關(guān)程序安排，實(shí)習(xí)生必須與學(xué)校簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。由學(xué)校自己聯(lián)系單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的，學(xué)生應(yīng)填寫(xiě)《自主頂崗實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表》，經(jīng)家長(zhǎng)簽字同意，同時(shí)提交與企業(yè)簽訂的頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議復(fù)印件，報(bào)教務(wù)處專(zhuān)家、政教處、招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室備案。

（3）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和所在企業(yè)的規(guī)章制度。做到愛(ài)國(guó)、愛(ài)校、愛(ài)企業(yè)，不得無(wú)故離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)，不做影響學(xué)校聲譽(yù)的事。

（4）實(shí)習(xí)期間，確有正當(dāng)理由不得不終止在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的，應(yīng)先向?qū)W校招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意后，再向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面辭職報(bào)告，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)并辦好離職手續(xù)后，方可離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位，未經(jīng)學(xué)校允許，擅自離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位者，學(xué)校將按有關(guān)制度處理。

（5）實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因被辭退的，學(xué)?？芍匦峦扑]實(shí)習(xí)單位。

2．頂崗實(shí)習(xí)生的住宿管理

（1）實(shí)習(xí)單位安排住宿的實(shí)習(xí)生，必須遵守單位的住宿管理規(guī)定，不能留宿他人，不能變更住宿地點(diǎn)，不能私自拉接電線(xiàn)，注意防火安全。

（2）自行解決住宿的實(shí)習(xí)生，必須經(jīng)家長(zhǎng)同意，告知班主任，保證發(fā)生任何問(wèn)題均由自己負(fù)責(zé)，與房主簽訂安全協(xié)議書(shū)。自己聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，實(shí)習(xí)期間的住宿和安全問(wèn)題由實(shí)習(xí)本人負(fù)責(zé)。

（3）實(shí)習(xí)生必須文明離校，確保教室、宿舍設(shè)施等公物的完好，辦好相關(guān)離校手續(xù)，繳清所有費(fèi)用，否則取消頂崗實(shí)習(xí)資格。

3．頂崗實(shí)習(xí)崗位規(guī)定

（1）實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，不參加者不安排到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。

（2）實(shí)習(xí)生在企業(yè)要學(xué)習(xí)并遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度，要尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和師傅，服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和師傅的管理教育，刻苦鉆研，努力提高操作技能，積極完成企業(yè)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真將理論和實(shí)踐相結(jié)合，勤于動(dòng)手，虛心好學(xué)，認(rèn)真寫(xiě)好頂崗實(shí)習(xí)日記。在頂崗實(shí)習(xí)期間不得從事與崗位無(wú)關(guān)的工作。

（4）實(shí)習(xí)生要言行有禮，不留長(zhǎng)發(fā)、不留怪發(fā)型，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)，愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約水電、愛(ài)惜糧食。因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散被企業(yè)退回的學(xué)生，學(xué)校將按有關(guān)制度處理。

（5）實(shí)習(xí)生要遵守社會(huì)公德和學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)常與班主任保持聯(lián)系，匯報(bào)在實(shí)習(xí)過(guò)程中的思想、工作等級(jí)方面的表現(xiàn)。

4．頂崗實(shí)習(xí)安全管理規(guī)定

（1）實(shí)習(xí)生上崗前必須與學(xué)校簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議。

（2）實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守頂崗實(shí)習(xí)單位的安全制度，重視安全工作，謹(jǐn)防和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧、歌舞廳、夜總會(huì)、酒吧、游戲廳。不得酗酒鬧事、打架斗毆、參與賭博。不得到江河、湖泊、游泳池游泳，不得登高弄險(xiǎn)等。

（4）實(shí)習(xí)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)注意防火、防盜、防有害氣體，要注意安全用電，下班時(shí)要關(guān)閉各種電器開(kāi)關(guān)。否則，所造成的損失由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。

（5）實(shí)習(xí)生上下班要切實(shí)注意交通安全，晚上不能單獨(dú)外出，要結(jié)伴而行，不能晚歸或夜不歸宿。違反者，按有關(guān)制度處理。

（6）實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，如因本人違法而造成的一切后果，由實(shí)習(xí)本人承擔(dān)。

三、頂崗實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)

1.頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，實(shí)習(xí)生必須按照學(xué)校的安排和要求努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。擅自離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位者，頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定為不及格。不參加頂崗實(shí)習(xí)或不能完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)者，頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)，頂崗實(shí)習(xí)課程不及格或零分的，學(xué)校按有關(guān)的規(guī)定處理。

2.頂崗實(shí)習(xí)生無(wú)條件服從企業(yè)安排的各種安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不參加者，取消頂崗實(shí)習(xí)資格。

3.嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假，病假需要醫(yī)院證明。特殊情況須經(jīng)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校審批，方能請(qǐng)假，否則，按曠工論處。

4.頂崗實(shí)習(xí)生無(wú)故曠工處理辦法：

（1）遲到、早退累計(jì)滿(mǎn)三次作曠工1天論處；

（2）曠工滿(mǎn)3天，暫停實(shí)習(xí)，回校接受教育并做書(shū)面檢討；

（3）曠工累計(jì)滿(mǎn)5天，給予記大過(guò)處分；

（4）曠工累計(jì)滿(mǎn)10天，給予留校察看處分；

（5）曠工累計(jì)滿(mǎn)15天，給予勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍處分；

5.實(shí)習(xí)期間，由學(xué)校與頂崗實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)相關(guān)考核。實(shí)習(xí)結(jié)束，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》，經(jīng)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)鑒定、簽字及加蓋公章，由班主任按規(guī)定時(shí)間要求統(tǒng)一交招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室。

6.企業(yè)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)生的認(rèn)可評(píng)定作為主要依據(jù)：企業(yè)鑒定占40%、紀(jì)律考勤占40%、班主任考核占20%。頂崗實(shí)習(xí)學(xué)分總分為50分，根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)生的成績(jī)?cè)u(píng)定分別給予優(yōu)秀（50分）、良好（40分）、及格（30分）、不及格（0分）。

7．實(shí)習(xí)成績(jī)不合格者，學(xué)校不予頒發(fā)畢業(yè)證。

四．其他

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸就業(yè)指導(dǎo)辦公室。

第五篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是人才培養(yǎng)模式改革的關(guān)鍵性教學(xué)環(huán)節(jié)，也是人才培養(yǎng)方案中綜合性最強(qiáng)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，對(duì)培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，提高學(xué)生的綜合崗位能力具有重要的意義。為加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織管理，提高學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量，特制訂本管理規(guī)定：

一、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的條件

根據(jù)上級(jí)部門(mén)文件要求，學(xué)校在第三年安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。為確保學(xué)生順利進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)階段以及滿(mǎn)足學(xué)校學(xué)分制規(guī)定，學(xué)生需符合以下條件：

（一）、學(xué)校推薦：

1、學(xué)分不低于目前總學(xué)分的85%；

2、操行合格且沒(méi)有受到學(xué)校的行政處分；

3、無(wú)欠繳學(xué)費(fèi)以及其他費(fèi)用；

4、儀容儀表符合學(xué)校規(guī)定；

5、無(wú)違反學(xué)校的其他規(guī)定；

6、與學(xué)校簽訂《學(xué)生外出實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū)》。

（二）、學(xué)生自主聯(lián)系單位實(shí)習(xí)（原則上是在自愿的基礎(chǔ)上滿(mǎn)足以下條件者）：

1、累計(jì)取得學(xué)分不得低于目前總學(xué)分的85%；

2、沒(méi)有受到學(xué)校留校察看或以上級(jí)別的行政處分；

3、無(wú)欠繳學(xué)費(fèi)或其他費(fèi)用；

4、儀容儀表符合學(xué)校規(guī)定；

5、無(wú)違法學(xué)校的其他規(guī)定；

6、與學(xué)校簽訂《學(xué)生外出實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū)》。

二、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的程序

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的基本程序包括：實(shí)習(xí)前指導(dǎo)、資格審核、獲取崗位信息、參加供需見(jiàn)面會(huì)、落實(shí)崗位、與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議、領(lǐng)取實(shí)習(xí)手冊(cè)辦理相關(guān)離校手續(xù)、接受學(xué)校上崗前的安全教育、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師跟蹤回訪(fǎng)、上交實(shí)習(xí)報(bào)告、發(fā)放就業(yè)通知書(shū)等。

1、學(xué)生應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)、課程；學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)資格由招就科、學(xué)生科、教務(wù)科、專(zhuān)業(yè)教學(xué)部、和班主任進(jìn)行審查，不符合條件的學(xué)生不能參加學(xué)校組織的雙向選擇活動(dòng)。

2、參加學(xué)校供需見(jiàn)面、雙向選擇活動(dòng)的學(xué)生按以下程序進(jìn)行：

（1）用工單位信息、面試時(shí)間、地點(diǎn)等由專(zhuān)業(yè)教學(xué)部收集并向?qū)W生公布；

（2）符合應(yīng)聘條件的學(xué)生通過(guò)自愿報(bào)名，申請(qǐng)職位參加面試；面試成功且錄用名單確定后，不能再參加其余單位的面試；否則取消其頂崗實(shí)習(xí)的資格。

（3）參加面試的學(xué)生必須持畢業(yè)生推薦表原件（或復(fù)印件）及相關(guān)證書(shū)、資料且穿著校服、儀容儀表符合學(xué)校規(guī)定，否則取消其面試資格；

（4）錄用結(jié)果由專(zhuān)業(yè)教學(xué)部公布，學(xué)生應(yīng)密切關(guān)注錄用結(jié)果的公布，并按通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到專(zhuān)業(yè)教學(xué)部辦理相關(guān)手續(xù)，準(zhǔn)時(shí)參加實(shí)習(xí)。不按規(guī)定辦理手續(xù)前往實(shí)習(xí)者，視其放棄該就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，學(xué)校不再推薦其就業(yè)實(shí)習(xí)。

3、學(xué)生自主聯(lián)系單位實(shí)習(xí)的按照以下程序進(jìn)行：

（1）、提交用人單位開(kāi)出的接收函（蓋有該單位的行政公章），附上單位聯(lián)系人、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話(huà)等方面的資料，家長(zhǎng)親筆簽署的意見(jiàn)書(shū)；將以上資料整理好后，交到專(zhuān)業(yè)教學(xué)部，領(lǐng)取《畢業(yè)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》并辦理離校手續(xù)。

（2）、實(shí)習(xí)期間，必須按所屬專(zhuān)業(yè)教學(xué)部的規(guī)定完成實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫(xiě)和實(shí)習(xí)情況的匯報(bào)，并

按專(zhuān)業(yè)教學(xué)部規(guī)定的時(shí)間和方式上交，以便就業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定。

三、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律和安全要求

學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)原則上不得少于與企業(yè)簽訂的時(shí)間，在實(shí)習(xí)期間不得擅離或調(diào)換工作單位；為確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的安全，圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，必須嚴(yán)格遵守以下要求：

（一）、頂崗實(shí)習(xí)期未滿(mǎn)，學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離、調(diào)換頂崗實(shí)習(xí)單位，頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)，期間發(fā)生的一切問(wèn)題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，并取消該生的一切評(píng)優(yōu)資格；學(xué)生不得通過(guò)中介機(jī)構(gòu)代理介紹獲得實(shí)習(xí)單位及營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)，學(xué)校不給予辦理離校手續(xù)。學(xué)生違反頂崗實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求按以下辦法處理：

1、違反頂崗實(shí)習(xí)期間紀(jì)律的處理辦法：

（1）、無(wú)故離崗、曠崗的學(xué)生，視情節(jié)給予批評(píng)教育，學(xué)校視情節(jié)給予校紀(jì)校規(guī)處分；

（2）、學(xué)生未辦理離校手續(xù)而前往實(shí)習(xí)者，不給于實(shí)習(xí)成績(jī)，按照曠課情況處理；

（3）、學(xué)生個(gè)人原因被單位辭退終止實(shí)習(xí)者，實(shí)習(xí)成績(jī)不合格；

（4）、無(wú)故不參加實(shí)習(xí)或者無(wú)故離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位中斷實(shí)習(xí)者，不給予實(shí)習(xí)成績(jī)。

2、頂崗實(shí)習(xí)期間轉(zhuǎn)換單位的處理辦法：

（1）、正常情況下實(shí)習(xí)學(xué)生不得轉(zhuǎn)換實(shí)習(xí)單位；

（2）、如因特殊原因確需轉(zhuǎn)換實(shí)習(xí)單位，應(yīng)提前與班主任聯(lián)系、征得專(zhuān)業(yè)教學(xué)部負(fù)責(zé)推薦實(shí)習(xí)的老師同意后一周內(nèi)備齊以下資料前往專(zhuān)業(yè)教學(xué)部辦理轉(zhuǎn)單位手續(xù)：一是原單位同意終止實(shí)習(xí)的函（蓋有行政公章原件）；二是新單位蓋有行政公章的接收函原件；三是家長(zhǎng)簽名的意見(jiàn)書(shū)。

3、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間完成實(shí)習(xí)或中途終止實(shí)習(xí)返校手續(xù)的辦理：

如因以下原因需辦理返校，應(yīng)提前與班主任聯(lián)系、征得專(zhuān)業(yè)教學(xué)部負(fù)責(zé)推薦實(shí)習(xí)的老師同意后一周內(nèi)持單位同意終止實(shí)習(xí)的公函（蓋有行政公章原件）到專(zhuān)業(yè)教學(xué)部辦理返校手續(xù)：

（1）、由于學(xué)生個(gè)人原因自行辭職而終止實(shí)習(xí)；

（2）、由于學(xué)生個(gè)人原因被單位辭退而終止實(shí)習(xí)；

（3）、完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)而未領(lǐng)取畢業(yè)證的。

4、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前或?qū)嵙?xí)期間因個(gè)人原因通過(guò)中介機(jī)構(gòu)代理獲得的實(shí)習(xí)單位學(xué)校不給予辦理離校手續(xù)，私自離校參加實(shí)習(xí)者，不給予實(shí)習(xí)成績(jī)。

（二）、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間樹(shù)立安全意識(shí)，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，服從學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從班主任及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的安排，如因?qū)W生自己違反操作規(guī)程或操作不慎、行為不檢點(diǎn)等原因所造成的一切后果由學(xué)生本人自行承擔(dān)。在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守以下要求：

1、必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，遵守單位的保密制度；

2、必須遵守安全規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避免安全事故發(fā)生；保管好自己的貴重物品，不要輕信陌生人，避免上當(dāng)受騙；

3、不允許在實(shí)習(xí)期間或其他時(shí)間在酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心、網(wǎng)吧等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所玩耍；

4、禁止在外酗酒、打架、賭博及從事傳銷(xiāo)活動(dòng)；

5、頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全等意外事故，按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)處理。

四、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定

頂崗實(shí)習(xí)是中等職業(yè)教育的重要教學(xué)環(huán)節(jié)；學(xué)生圓滿(mǎn)完成頂崗實(shí)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù)可以獲得相應(yīng)的學(xué)分，學(xué)生應(yīng)充分重視。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保持與各專(zhuān)業(yè)教學(xué)部的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和班主任的密切聯(lián)系，自覺(jué)接受專(zhuān)業(yè)教學(xué)部實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和有關(guān)工作人員的指導(dǎo)和檢查，自覺(jué)遵守畢業(yè)實(shí)習(xí)所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)管理要求和畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)分的評(píng)定，按學(xué)校頒布的《學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法》執(zhí)行。

五、就業(yè)通知書(shū)是學(xué)生畢業(yè)后與用人單位辦理相關(guān)手續(xù)或今后與勞動(dòng)人事部門(mén)辦理有關(guān)證件

所需的證明，就業(yè)通知書(shū)一般在發(fā)放畢業(yè)證的同時(shí)可以給予開(kāi)出。招生就業(yè)指導(dǎo)科

2011年6月14日