第一篇：XX煤礦社會治安綜合治理管理規定

XX煤礦社會治安綜合治理管理規定

為加強我礦社會治安綜合治理工作，維護礦區正常安全生產、經營活動及工作生活秩序穩定，根據《企業事業單位內部治安保衛條例》和《安徽省企業事業單位內部治安保衛辦法》等相關法規，現結合礦區實際，特制定本規定。

一、進出礦管理

第一條 本礦員工進礦時應正確佩戴集團公司徽章，車輛憑《車輛通行證》進礦，聯系工作或參觀人員應持有效證件或由有關單位聯系，經登記后進礦。否則，禁止入礦。

第二條 礦各類工程車（鏟車、挖掘機、推土機、叉車、吊車、自卸車等）出礦應有申請單，經分管礦領導同意后方可出礦。

第三條 外來車輛應憑有效證件換取《錢營孜煤礦車輛通行證》進礦，出門檢查后，換證放行。禁止出租車及社會營運車輛進入礦內；員工駕駛的摩托車、自行車、電瓶車、私家車應在指定區域內按序停放，嚴禁亂停亂放，騎乘摩托車、電瓶車應戴頭盔，違反規定的，罰款100元∕次。

第四條 除個人生活用品外，物資出礦應開具《物資出門證》，《物資出門證》由單位負責人審核并加蓋單位公章，入礦施工單位物資出礦由礦監管單位負責人審簽。凡機電設備出礦的必須由機電礦長審簽；凡材料、廢舊物資出礦的必須由經營礦長審簽（分管礦領導不在由值大班礦領導審簽），然后經礦政工科武保主管審核簽字后方可出礦。

第五條 《物資出門證》當日有效，出礦物資應票物相符，不得涂改，否則按偷盜處理。煤與副產品（煤泥、水洗矸石、矸

5.開車闖崗、未經許可強行入礦區的。

6.在礦區內進行“黃、賭、毒”活動，礦區及公寓樓內參與賭博、聚眾賭博、現場觀看未報案，傳播、觀看淫穢視頻、出售租賃其他淫穢物品或為此提供便利條件的。

第十一條 違反《錢營孜煤礦車輛管理規定》有下列行為之一的，給予給予罰款50－500元∕次。

1.所有出入礦區機動車輛主動接受門崗檢查，嚴格遵守 車輛管理規定。

2.出入礦區的機動車輛限速20公里/小時，不得搶行、逆行、占道超車。

3.禁止在礦區道路上學習駕駛機動車輛和試剎車，嚴禁酒后駕車進出礦區。

4.大型活動期間，所有進入礦區的車輛實行交通管制。5.進入礦區的機動車輛，必須停放在指定停車位置，正常情況下嚴禁在礦區主干道停放，禁止擠占消防通道。

6.武保值勤人員在指揮、檢查車輛時，車主不得阻擾、無故漫罵無理取鬧。

第十二條 有下列侵犯他人合法權益行為之一，視情節給予警告或給予給予罰款500－3000元∕次。

1.不服從單位管理，無理刁難、糾纏、打擊報復或以其他方式威脅影他人響正常工作、生活的。

2.毆打他人，尚未造成輕微傷害的。

3.非法限制他人人身自由或非法侵入他人宿舍的。4.公然侮辱他人或者捏造事實誣陷、誹謗他人的。5.以各種名義敲詐勒索搶奪他人錢物，指使、出錢雇傭對他

人實施人身侵犯的。

6.在礦區內（井下）打架斗毆，不論責任大小和傷害程度，只要雙方都動手，除按本款處罰外，一律按照員工獎懲條例建議紀律處分。

7.打架一方動手毆打他人，而另一方沒有還手的情況下，對打人一方，按照此項處理。

三、公私財物管理

第十三條 有下列侵犯公私財物行為的，視財產價值給予雙倍賠償或給予罰款1000－3000元∕次。

1.利用工作之便，將公共財產據為己有或私送他人的。2.采取盜搶、騙取、侵占、變賣等各種手段侵占公私財產假公濟私、中飽私囊的。

3.與社會人員勾結，監守自盜從中獲利者。

4.故意損壞生產設備、通訊器材、供電線路等公私財物的； 5.在礦區內非法收購礦用各類廢舊物資者。

6.撿拾他人丟失或遺忘的現金、物品等有價資產，不及時交公或據為己有個人使用和消費的按盜竊論處。

7.單位內發生公對公偷盜，指使者與偷盜人同責。第十四條 有下列行為之一的，給予給予罰款1000－5000元∕次并按盜竊論處：

1.利用交通工具向外夾帶礦內物資的。

2.給盜竊人員提供情況、工具、幫助或教唆他人盜竊的。3.偷盜使用、備用電纜、風筒、皮帶等生產設備的； 4.盜剝電纜，經鑒定價值高于2000元的移交司法機關處理。5.窩藏或銷售贓物的。

第二十一條 施工單位撤場時，大臨設施、廢舊物資處理方案，應經礦審查同意，嚴禁在礦內擅自出售或贈予第三方使用，否則，視情節罰款2萬～5萬元。

第二十二條 礦建立黑名單制度，對不遵守礦區管理制度、偷盜、打架斗毆、尋釁滋事的施工單位、個人有權拒絕進礦。

第二十三條 礦區內嚴禁私自亂搭亂建各類商店、餐館等經營場點，否則，除責令拆除外，并視情節罰款1萬～2萬元。

六、處罰補充管理規定

第二十四條 因單位疏于管理，發生被盜、失（縱）火及其他案事件，沒有造成嚴重后果的，或單位發生案事件隱瞞不報、包庇當事人、不配合礦職能部門調查的，給予責任單位主要責任人每次罰款1000～5000元。

第二十五條 有重大治安隱患，經政工科武保綜治辦書面通知不予整改的，罰款200元/條；造成損失的，經定損后由責任單位給予賠償。

第二十六條 對于因民事糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違紀行為，且情節輕微的，武保專業有權進行調解處理。

第二十六條 對擾亂礦區秩序，侵犯干部和職工人身權利、侵占公私財產等行為，依照《中華人民共和國刑法》、《治安管理處罰法》的規定，構成犯罪的移交公安機關依法追究刑事責任，尚不夠刑事處罰的，依照本規定給予處罰。

七、社會治安綜合治理工作措施

第二十七條 成立XX煤礦社會治安綜合治理工作領導小組 組 長：礦長、黨委書記 副組長：黨委副書記

成 員：礦領導班子其他成員、副總師、各單位黨政負責人、入礦施工單位負責人

領導小組下設綜治辦公室，設在礦政工科武保專業，武保主管任綜治辦主任，負責日常工作。各單位應設置兼職綜治網員，負責本單位綜治工作。

第二十八條 處罰種類運用

1.對違犯本規定的處罰分為責任賠償損失、強制經濟處罰、建議紀律處分、員工獎懲條例的處分及移交公安機關的處理。同時，違紀人到武保專業違規違紀培訓班待崗學習3-7天，經考核合格后，由武保專業出具結業通知單后方可回原單位，待崗期間的工資按人事科相關規定執行。

2.責任人有兩種以上違犯治安消防管理規定的分別給予處罰。

3.礦區內各單位、區隊違反治安消防管理的，處罰直接責任人；單位不配合武保專業調查、化解案件、情節嚴重造成影響、礦損失在1000元以上的從重處罰，且連帶所在單位及所在單位黨政主要負責人。

4.對查出的隱患漏洞不及時整改或不予理睬，致使發生事故或丟失被盜，以及對發生各類治安、消防事件隱瞞不報的要從重處罰。

第二十九條 單位內出現重大消防事故、重大治安案件、刑事案件、民轉刑案件、越級上訪事件、責任性群體事件、邪教組織活動的，給予責任單位及黨政負責人綜治一票否決。除對責任人處罰外，另外扣除其所在單位星級支部考核分各20分；每次給予單位黨政負責人各扣發績效工資200—500元的處罰，并全

第二篇：煤礦社會治安綜合治理管理規定

鮑店煤礦社會治安綜合治理管理規定

第一章 總則

第一條 為加強我礦社會治安綜合治理，深入推進平安礦井建設，保障礦區有一個良好的生產、工作、生活環境，保護國家財產和職工群眾合法權益不受侵犯，促進礦井和諧發展，根據中共中央、全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定》、國務院《企事業單位內部治安保衛條例》和《兗州煤業股份有限公司員工獎懲條例》的有關規定，結合礦井工作實際，特制定本規定。

第二條 本規定遵循“誰主管、誰負責”的原則，貫徹“預防為主，確保重點，保障安全”的方針，通過加強治安管理和防范工作，堵塞各種治安隱患和漏洞，預防或減少各類刑事、治安案件的發生，確保礦井內部治安秩序穩定。

第三條 影響擾亂礦井正常的生產、工作、生活秩序，妨害生產區、生活區、公共場所的安全，侵犯礦山公私財物和職工群眾人身權利的行為，構成犯罪的依法追究刑事責任，構不成犯罪而違反《中華人民共和國治安處罰法》的給予行政治安處罰，不夠追究刑事責任和治安處罰的，依照本規定處理。

第四條 本規定適用范圍：我礦管轄的工廣區、辦公區、生活區及相關結合部位；我礦所有職工、家屬、待業青年、學生以及外來人員。

第二章 保衛機構和群防組織

第五條 保衛科是礦井內部治安保衛機構，配備專職保衛人員。主要職責是：開展治安防范宣傳教育，落實相關治安保衛制度和治安防范措施；有權制止發生在礦井內部的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件及時報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作；負責“三區”范圍內（即：工廣區、辦公區和生活區）的治安巡邏、“四防”安全檢查和其它治安預防工作，保證礦井良好的生產、辦公和生活秩序。

第六條 礦屬各基層單位、機關科室建立健全綜合治理領導小組以及治保、調解、幫教等群眾防范組織，重要物資倉庫、材料存放地以及重點要害部位等配備現場看護人員，做好內部治安防范工作，維護單位內部治安秩序穩定。

第七條 礦成立社會治安綜合治理委員會及其辦事機構（綜治辦設在保衛科），負責協調、組織、整改、推進礦井社會治安綜合治理及平安建設工作，利用多種有效手段督促有關部門、單位落實防范措施，不斷提高治安防范工作水平。

第八條 礦成立民事糾紛調解委員會及其辦事機構（調解辦公室在家屬委員會），負責各類鄰里、家庭糾紛調解處理工作。調解處置不了的付諸司法程序處理。

第三章 治安管理

第九條 對重點人口的管理。重點人口及“兩勞”人員、治安危險人員由所在單位采取“結對子”的方式將以上有關人員列為幫教對象，正面引導，實施教育，定期談話，重點監控，確保穩定；保衛科對以上人員登記造冊，全面掌握，做到底數清，情況明。同時，配合公安機關，落實相關監控措施，達到動態控制。對各類精神病人由所在單位和監護人共同負責管理，醫院、保衛科予以配合。

第十條 對外來暫住流動人口的管理。計生辦對所管轄范圍內流動人口按照國家有關政策和管理辦法建檔立卡；物業管理中心對在我礦出租房屋內經商的外來業主、雇工進行登記造冊，掌握人員狀況；家屬委員會、房管隊對在管轄房屋內居住的外來人員進行登記造冊，掌握情況。第十一條 對要害部位的管理。

㈠要害部位（包括生產要害部位、經濟要害部位、重點防火部位）的主管單位對該要害部位安全管理工作負責。建立健全各項安全管理和安全檢查制度，相關工作人員要選配政治可靠、作風正派、工作負責、技術勝任的人員擔任，嚴格執行先審后用制度，經過技術培訓合格后持證上崗。

㈡保衛科落實安全監督管理責任，健全相關檔案資料，落實消防安全、崗位治安安全責任制等各項制度及操作規程，簽定崗位治安安全責任制合同書，定期組織“四防”安全監督檢查，堵塞管理漏洞。

㈢要害部位嚴禁非工作人員進入，因工作需要的須經礦有關領導批準，并做好簽字登記。

第十二條 對爆炸危險物品的管理。

㈠主管單位要認真執行上級有關儲存、發放、使用等許可證制度，及時辦理相關證件，嚴格執行國家的法律法規和《鮑店煤礦關于加強爆炸材料和井下爆破的管理辦法》。建立健全收、發、儲存、使用、回收等相關管理制度和崗位責任制。

㈡從事或涉及爆炸及危險有毒物品作業的人員必須政治可靠、作風正派、工作責任心強、技術勝任。必須先審后用，經過技術培訓后持證上崗。

第十三條 對化學危險物品的管理。生產、儲存、使用、運輸化學危險物品的單位，要嚴格執行國家的《危險化學品安全管理條例》和有關的法律法規。健全各項管理制度和崗位安全責任制。儲存及處置廢棄危險化學物品的方式、方法、數量必須符合國家的標準和規定，并由專人管理。第十四條 對外來施工單位及施工人員的管理。對外來施工單位及施工人員的管理由基建管理中心牽頭負責，保衛科負責治安安全監督管理。所有外來施工的單位和個人必須遵守本礦的一切管理規定。施工單位對自己的工作現場、物資、設備負責，設現場看護專職人員和安全監督人員。施工開始前，有關項目負責人必須到保衛科辦理有關登記手續，簽訂治安安全保證書，并交納5000—20000元的治安消防安全抵押金，否則，不準施工。工程完結后如無治安消防問題如數退還。進入工廣區的要辦理臨時出入證。施工單位自覺接受保衛部門的安全檢查，配合做好治安穩定工作。

第十五條 違反本章所涉及條款的，有礦綜治辦、保衛科依據有關規定和標準進行處罰或納入相關考核。

第四章 “三區”管理

第十六條 “三區”是指：我礦管轄的工廣區、辦公區和生活區。各基層單位（科室）對本單位及責任區范圍內的治安穩定工作負責；家屬區防火、防盜以及發生的鄰里、家庭糾紛等，由家屬委員會負責； 單身宿舍區的防火、防盜及治安管理工作，由房管隊負責；礦管轄的各類出租房屋的治安管理工作由物業管理中心負責；單位（科室）責任區以外的工廣區、辦公區的防火、防盜及治安管理工作由保衛科牽頭負責。

第十七條 嚴格工廣區門衛管理。以下情況不準進入工廣區，違者給予當事人200元以下罰款：

1.本礦人員不佩戴礦牌（或出入證）的； 2.外來人員不登記的； 3.外來車輛不進行換證的；

4.兩輪摩托車、農用車、畜力車及無牌照車輛；

第十八條 各類大型貨車進出礦工廣區一律從外環路由礦北門或南門通行，不準由1號東大門通行。本礦客貨以下車輛（包括客貨、皮卡、面包車、小轎車）、大客車可憑保衛科簽發的綠色通行證（A證）由礦東大門出入工廣區、宿舍區。

第十九條 各類車輛出礦時須經門衛人員檢查，車載物資出礦時必須物證相符方可出礦，凡物證不符超出的部分按盜竊處理。不服從門衛人員管理的視情節給予200元以下罰款。

第二十條 工廣區內嚴禁住家屬住戶。違者責令限期搬走，并對有關單位負責人200元以下罰款。

第二十一條 原煤場（包括西煤場、煤泥場）、次煤場分別由煤質發運科、東信公司負責現場管理，保衛科負責對煤場治安秩序的維護工作。凡違反煤場管理制度的視情節給予500以下元罰款或從治安保證金中直接扣罰。

第二十二條 家屬宿舍區內實行封閉式管理，各小區建立健全管護組織，配齊管護人員。各住戶及其貯藏室嚴格落實安全防火、防盜措施，家用電器符合安全技術標準，嚴禁亂接線偷電現象。違者給予200元以下罰款并納入文明戶評比。

第二十三條 家屬區內嚴禁外來大型機動車和叫賣叫買者進入，嚴禁喂養家畜家禽。違者給予100元以下罰款；對竄入公共場所的家畜家禽要強行捕殺,并給予100元以下罰款。

第二十四條 本礦職工家屬自己擁有的私家車須在家屬委員會登記，憑藍色通行證（B證）可出入家屬小區。停放的須按照管衛人員指定位置規范停放。外來車輛進入宿舍小區須交有效證件登記，原則不準在家屬區長時間或過夜停留，需過夜停放的按指定位置規范停放。發生車輛被盜的后果自負。

第二十五條 農用車、畜力車及大型載貨車輛不準進入永安路（家屬委員會、建筑裝修公司車輛除外），嚴禁在永安路兩側停放。各類出租車輛一律在白馬橋西端北側停放等候，不準在工廣區、永安路兩側及家屬區內停留候客。違者給予100元以下罰款。

第二十六條 進入礦區內永安路、家屬區及工廣區的機動車輛（包括兩輪摩托車）必須限速行駛，即每小時20公里，不準在主要路段上隨意逗留。違者給予100元以下罰款。

第二十七條 小區內限時進行各類文體娛樂活動。夜間22時以后禁止大聲喧嘩、播放高分貝音響和從事打撲克等娛樂活動，違者由小區管護人員制止，制止不聽的給予100元以下罰款。

第二十八條 礦區各類餐館、飯店和其它經營性場所必須有安全、文明管理制度。不準猜拳行令，不準酗酒滋事，凡因酗酒而發生的打架斗毆，除按責任給予當事人處理外，對該店主或場所負責人200元以下罰款。

第二十九條 礦區內所有經營網點，必須保持門面整潔，門前實行“四包”，即“包衛生整潔、包自行車排放整齊、包無店外店、包無亂停機動車輛”，所產垃圾實行袋裝化集中排放，臟水、廢水不準亂倒。違者給予200元以下罰款。

第三十條 學校門口西側的各類小吃攤點必須在每天早上8時前自行撤走，并將所產垃圾清理干凈，否則每次給予100元以下罰款。第三十一條 宿舍區內嚴禁亂扒、亂建房屋和各類臨時建筑。違者除責令強行拆除外，每次給予200元以下罰款。裝修房屋嚴禁私自改變樓房結構，嚴格按照有關規定和程序辦理審批、驗收手續，私自改變房屋結構影響樓房安全的責令恢復原始結構，并給予嚴肅處理。

第五章 內部防范

第三十二條 各單位、部門要不斷加強對職工、家屬 師生遵紀守法和治安防范教育。普法辦負責做好全礦干部職工普法教育，積極推進依法治理工作；綜治辦、工會、團委、保衛科、教培中心等有關職能部門要利用各種形式和手段，對職工進行法制及專業性安全防范知識教育。

第三十三條 各單位辦公室嚴禁存放現金、存折、有價證券及金銀首飾等貴重物品。微機機房、重要辦公室、物資材料房等要落實防盜門、防盜窗等安全防盜措施。財會室存放現金、票據和印章要嚴格按照有關規定執行，夜間要落實值班人員看護。

第三十四條 加強“三區”治安巡邏。工廣區、辦公區、煤場的治安巡邏有保衛科負責，家屬區的治安巡邏由家屬委員會、保衛科共同負責，并實行“雙簽字”，提高巡邏質量和效率，有效制止各類違法犯罪行為。

第三十五條 保衛科設立110報警服務站。面對“三區”范圍，搞好接處警服務和現場治安問題的處置工作。

第六章 大型活動安全保衛

第三十六條 大型群眾性活動是指每場次預計參加人數達到1000人以上的面向社會公眾舉辦的活動。各類大型群眾性文體娛樂活動的舉辦，要按照國務院《大型群眾性活動安全管理條例》的有關規定，落實管理主體責任。承辦單位對其承辦活動的安全負責，活動場所管理單位對所提供活動場所安全狀況負責。

第三十七條 舉辦大型群眾性活動前，承辦單位要提前制定活動方案，明確活動的時間、地點、參與人員數量等，將有關情況的書面材料在活動舉辦前30日報保衛科。

第三十八條 活動舉辦前，保衛科對活動場所組織安全檢查，消除不安全隱患。同時，制定現場安全保衛預案，報公保衛處備案并向公安機關報批許可手續后方可舉辦。

第七章 對盜竊行為的處理

第三十九條 盜竊礦用物資的員工，按照盜竊物資價值的5倍進行處罰，在井上下盜竊、盜剝電纜等性質嚴重的給予行政處分；盜竊價值數額達到刑事案件立案標準（2000元以上）的一律呈報司法機關依法追究刑事責任。

第四十條 外來人員來礦偷摸拾拿礦用物資的按被盜價值的5倍進行處罰，或呈報地方公安機關依法處罰，盜竊價值數額達到刑事案件立案標準（2000元以上）的依法給予刑事處罰。

第四十一條 單位（科室）管轄區域內發生被盜案件的以及單位員工實施或參與實施盜竊一般礦用物資的，按照有關文件規定一律對該單位（科室）進行通報批評，并落實考核兌現；盜竊數量較大、性質嚴重的一律對所在單位執行一票否決制度，并視情況對單位主要負責人進行處罰。

第四十二條 發生被盜案件的單位要及時上報公安保衛部門立案，并積極配合調查取證。凡發生案件隱瞞不報或知情不舉的加重考核兌現；對故意作偽證或包庇盜竊嫌疑人的給予紀律處分，情節嚴重的依法處理。對內外勾結、監守自盜的值勤、守護人員從重處罰。

第八章 對違反管理秩序人員的處理

第四十三條 嚴禁在公共場所非指定地點亂貼告示，嚴禁在井下峒室、巷道亂寫亂畫侮辱和抨擊他人，一經查實給予嚴肅處理。

第四十四條 凡酒后滋事不聽勸阻的員工，每人次罰款100以下元,造成影響的通知單位，酌情扣分。

第四十五條 工作中不服從管理，無故辱罵、毆打管理人員的，每人（次）給予罰款200元以下罰款，性質惡劣、情節嚴重的給予行政處分，構成案件的，依法處理，并對單位扣分考核。

第四十六條 凡打架斗毆、尋釁滋事造成他人傷害的，除全部包賠受害人損失外，每人（次）罰款500元以下罰款，并給予行政處分；構成案件的，依法處理。同時對所在單位進行考核扣分。

第四十七條 職工、家屬之間發生糾紛時，原則上由雙方單位調處，調處不成需交有關部門處理的，對責任人所在單位進行扣分考核。

第四十八條 外來人員在我礦打架斗毆、尋釁滋事造成我礦職工家屬傷害的，一律呈報公安機關處理。

第四十九條 凡本礦職工招引、糾集礦外人員來礦鬧事的，從嚴給予責任人行政處分，并處500元以上1000元以下罰款；造成嚴重后果的，依法處理。第五十條 嚴禁賭博，違者給予3000元以下罰款，并給予行政處分。同時沒收賭資賭具，為賭博提供場所的，處以1000元罰款。嚴禁賣淫、嫖娼和封建迷信活動，違者每次給予3000元以下罰款，提供場所的處1000元罰款，并給予行政處分，觸犯刑律的，依法處理。同時對所在單位考核扣分。

第五十一條 嚴禁非法攜帶、制造槍支、彈藥、匕首、三棱刮刀或其他管制刀具、警械，違者一律沒收，報請公安機關依法處理。

第五十二條 凡是向礦領導及有關部門反映情況人員，人數限定在3人以內，嚴禁糾纏或無理取鬧，違者，按擾亂辦公秩序處理，每人（次）給予100以下元罰款，并追究所在單位或有關人員的管理責任，損壞公物者，按原價的5倍賠償。

第五十三條 任何單位或個人必須服從治安保衛人員的管理，不得拒絕、妨礙治安人員開展治安管理工作。對故意謾罵、毆打治安保衛人員，情節輕微的，給予1000元以下罰款，情節嚴重的給予行政處分或依法處理。

第九章 案件管轄

第五十四條 我礦“三區”范圍內發生刑事、治安案件的管轄權屬于濟東公安分局。保衛科協助搞好報案和有關案件調查取證，并做好案件現場保護工作。

第五十五條 保衛科對發生的治安糾紛案件進行初起調解，調解不成的呈報濟東分局處理。

第五十六條 發生礦區周邊結合部的各類案件，由屬地公安派出所進行受理處置，保衛科協助調查取證。

第十章 獎懲 第五十七條 對在社會治安綜合治理工作和維護礦井治安穩定做出突出貢獻和維護礦區治安的有功人員，礦將根據有關文件精神進行表彰獎勵。

第五十八條 對見義勇為人員經調查屬實的，除呈報上級命名獎勵外，礦將根據情況給予重獎。

第五十九條 對違反以上規定的處罰，礦綜治委授權保衛科或家屬委員會等進行處罰，綜治辦根據有關標準落實考核兌現。

第十一章 附 則

第六十條 本規定解釋權屬于礦綜治委，未盡條款由綜治委會議研究決定。第六十一條 本規定與國家法律法規相抵觸的以法律法規為準。

第六十二條 本規定自公布之日起執行，原社會治安綜合治理管理規定同時廢止。

第三篇：社會治安綜合治理管理規定

社會治安綜合治理管理規定

第一章領導責任制

第一條公司社會治安綜合治理實行三級管理，公司黨政領導為

第一責任人，分管綜合治理工作的領導為第二責任人，項目部及主管

部門的主要領導為直接責任人。

第二條各級黨政領導負責逐級簽訂責任書，并負責考核獎懲兌

現。

第三條公司設立綜合治理委員會和綜合治理辦公室，各單位設

立綜合治理組織機構。

第四條各單位領導應把綜合治理工作列入議事日程，納入

工作計劃，定期研究安排布置，檢查督促，及時解決實際問題。

第二章治安防范工作

第五條各單位根據公司制定的治安防范制度，結合實際情況制

定和落實治安防范責任制和消防安全責任制，生產區、辦公區、生活

區配備警衛，庫房和油庫等易燃易爆場所要配備防火器材。

第六條各單位財務室和物資、大型機械停放場所等重要部位必

須符合安全防范要求，落實“三防（防火、防盜、防破壞）”措施。

經檢查不符合安全防范要求或“三防”措施未落實，發現不安全隱患

和漏洞，則責令限期整改。

第七條各單位要經常進行安全防范檢查，認真做好檢查記錄，對存在的治安隱患要立即整改。

第三章法制宣傳教育工作

第八條加強職工法制宣傳教育和社會公德教育，增強職工群眾的法制觀念。

第九條公司黨群工作部、人力資源部、經理辦、設備部、物資供應部等部門要根據各自的特點，加強對公司員工的政治思想教育和法制教育。

第十條社會治安綜合治理宣傳月、“6.26”禁毒宣傳月、消防宣傳周、交通安全宣傳月、“12.4”法制宣傳日等專項宣傳，要以各種形式開展工作，并及時總結上報公司綜治辦。

第十一條各單位在使用外用工時，要按照流動人口管理規定對民工逐個審核、登記造冊，做到底數清、情況明。加強管理，防止出現違法犯罪現象。

第四章考核辦法

第十二條公司綜治委每半年對各單位綜治工作檢查一次，年終進行考核，考核形式為實地檢查和查看資料臺帳。

第十三條考核內容為《社會治安綜合治理目標管理量化考核表》。

第十四條考核標準：考核分數在95分以上的單位為公司社會治安綜合治理先進單位；考核分數在85－95分的單位為達標單位；考核分數在85分以下的單位為不達標單位。

第十五條考核工作由公司社會治安綜合治理辦公室負責。

第五章獎勵辦法

第十六條獎勵和懲處

（一）考核總評實得分數在95分以上的單位，由公司綜治委授予“社會治安綜合治理模范單位”的榮譽稱號，并按照《新疆北新路橋建設股份有限公司社會治安綜合治理責任書》的規定予以獎勵。

（二）考核未達標的單位，對單位及單位第一責任人按照簽訂的責任書予以經濟處罰。

（三）對隱瞞案件不上報、虛報的，視情節輕重給予扣分10－20分處罰；對騙取榮譽稱號的，一經查實，撤銷其單位榮譽稱號，收回獎金，并予以一票否決，同時對該單位第一責任人按獎勵的同等金額處罰；

（四）見義勇為獎勵

1、維護本單位穩定，提供情報信息，及時處理不安定隱患和事故苗頭，避免造成企業重大社會影響的，獎勵100元；

2、抓獲現行犯罪嫌疑人，扭送公安機關的，獎勵150元；

3、為維護人民利益，挺身而出勇斗歹徒，榮獲見義勇為獎的，獎勵200元－500元。

第十七條實行一案一罰責任追究制

（一）生案件，造成直接經濟損失在10000元以下的：

1、對該單位直接領導按直接經濟損失的3％－10％予以處罰；

2、對發生案件負有直接責任的責任人按直接經濟損失的5％－20％予以處罰；

3、因工作不負責任、失職等原因造成損失的，由當事人承擔全部責任并全額賠償，同時對當事人按直接經濟損失的5％－10％予以處罰；

（二）發生案件，造成直接經濟損失在10000元以上的：

1、對該單位直接領導按500元－1500元予以處罰；

2、對發生案件負有直接責任的責任人按500元－2000元處罰；

3、對發生案件的單位予以1500元－5000元的處罰。

第十八條有下列情形之一的，對該單位予以“一票否決”，取消該單位評選先進單位的資格：

1、連續發生刑事案件、治安案件或治安災害事故，造成企業、人民生命財產重大損失的；

2、年內發生一起重大交通事故，死亡一人以上的；

3、年內發生一起重大安全生產事故，死亡一人以上的；

4、年內發生一起重大火災事故，造成直接經濟損失在10000元以上的；

5、年內發生一起刑事案件，造成本單位員工被追究刑事責任或造成直接經濟損失在10000元以上的。

第十九條本規定由公司社會治安綜合治理辦公室負責解釋。第二十條本規定自下發之日起執行。

第四篇：9社會治安綜合治理管理規定

社會治安綜合治理管理規定

為了推動兩個文明建設，落實上級綜合治理的有關精神，創造良好的生產、生活環境，確保項目部的生產經營任務完成，穩定職工隊伍，特制定本辦法。

1、項目部應達到的責任目標：職工發生違法犯罪率為零、可預防性案件事件發案率為零，達到“無邪教單位”標準和達到“平安建設單位”標準。

2、牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，始終把維護穩定（綜治）工作擺在重要議事日程來抓，按照“誰主管，誰負責”的原則，積極預防和嚴厲打擊“三股勢力”等非法宗教活動以及邪教“法輪功”。

3、堅持經常性矛盾糾紛排查活動，切實做好信訪工作，每月召開一次排查會議，對排查出的問題，明確包案領導，及時上報，對容易引發群體性的內部事件及內部矛盾要及時化解處理，確保隊伍不發生影響政治穩定的事件。

4、加強治安防控工作，積極開展油地共建活動，及時和地方公安部門聯系、協防，認真落實人防、技防、物防措施，開展經常性治安亂點排查和專項整治，加強重點要害部位治安防范，認真落實塔河油田防爆工作措施和防爆應急預案，確保不發生特大可防性案件、惡性治安案件。

5、切實抓好各項防范和責任制的落實，杜絕各類刑事案件的發生，特別是可預防性案件的發生，嚴防重大案件、重大責任事故、入室盜竊案件和吸毒販毒案件的發生，遏制各類治安案件和“黃、賭、毒”丑惡現象發生。同時抓好安全生產工作，進一步增強職工安全感。

6、加強法制道德教育和社會治安綜合治理宣傳工作。開展多種形式的普法教育活動，提高職工守法、護法、用法的法律意識，確保不發生違法犯罪活動。

7、加強單位內部和生活基地的綜合治理工作，具體要求如下：（1）生活基地未批準不得留外人住宿，違者交由項目部處

理，每人次并扣200元。

（2）打架、斗毆者扣500--3000元，損壞公物照價賠償，情

節嚴重者送交派出所、治保處。

（3）酗酒、鬧事者扣500--3000元，停工學習一周，情節嚴

重者送交治保處、派出所。

（4）嚴格執行“戒酒令”，宿舍內發現酒瓶子扣300元/次，找不到責任人的，全宿舍人員共同承擔。

（5）聚眾起哄鬧事的，每人扣500元，情節嚴重者交治保處、派出所。

（6）公共場合發生爭吵者，各扣100元；撥弄是非引發事端

者罰款300元，并通報批評；因不文明言行引發事端的，罰款200元，并通報批評；外出期間做出有損項目部形象行為者，罰款500－3000元。

（7）嚴禁賭博，違者處罰500元，停工學習1周，停工期間 的待遇停發西部差旅補助；為賭博提供場地者扣2000元，情節嚴重者交治保處、派出所。

杜絕傳播“淫穢黃色”書報雜志和音像制品，違者扣罰500元，聚眾觀看者扣罰2000元/人，提供設施場地者扣罰2000元。

（8）違反計劃生育者報請上級部門處理。

（9）臨時外出無故夜不歸宿者每人次扣300元；影響上班者

每人次扣500元。

（10）因用侮辱性和歧視性言行誘發惡性事件和民族矛盾 的，調節無效后，送交治保處、派出所處理。

（11）懲治盜竊行為，及時制止盜竊行為者獎勵視情節向廠級申請重獎，盜竊人員送交治保處或當地派出所，本單位職工立即下崗。

（12）對周邊不安定傾向有所察覺并及時匯報的，提前處

理制止重大事件發生，視情節向廠級申請重獎。

8、高度重視社會治安綜合治理工作，按照“誰主管，誰負責”的原則，各司其責，各負其責，對因工作責任不落實而導致發生可預防性的問題或刑事案件，堅決追究單位一把手的責任。

第五篇：煤礦通風管理規定

煤礦礦井通風管理規定

第一節 礦井組織機構及專業隊伍的設置規定

第一條 礦井設置通防科（隊），并配備隊長、副隊長、技術人員等管理人員；通防科（隊）長應由從事井下工作不少于3年的工程技術人員或經專業培訓考試合格的人員擔任。

第二條 通防科（隊）的業務范圍：具體組織實施礦井“一通三防”相關工作(即:通風、防治突出、防治瓦斯、防治煤塵)，連續不斷的供給井下足夠的新鮮空氣，沖淡和排除有害氣體和礦塵，創造適宜的氣候條件，搞好防治瓦斯突出預測預報，杜絕通風、突出、瓦斯、煤塵事故的發生。

第三條 通防科（隊）必須根據上級有關規定和礦井規模配備足夠的專業工種人員。如：測風員、測塵員、瓦斯檢查員、安全監測人員、儀器儀表維修員、儀器儀表發放人員、防突工、密閉工、風筒工、防塵工、維修工、通風調度員等，保證完成礦井“一通三防”相關工作。

第四條 防突工、測風員、測塵員、瓦斯檢查員應由具備初中以上文化程度，并接受專門培訓和實習，經考試合格的人員擔任，上述人員必須做到持證上崗。井口配備防突工不低于6人、測風員、測塵員、瓦斯檢查人員按需要進行配備。

第二節 礦井通風系統

第五條 礦井必須有完整的獨立通風系統，實行分區通風。新水平延深設計，必須包括通風內容并同時報批；新采區設計，必須同時設計通風內容；回采工作面作業規程中對風量計算、通風系統、防塵系統、監測系統、避災路線要有明確規定，并經通防部簽字。改變全礦通風系統時，必須按規定報管理部門審批，并報上級煤炭管理機構備案。礦井必須每年核定礦井通風能力，保證以風定產，嚴禁超通風能力組織生產。井下出現風速超限、瓦斯超限、不合理串聯通風的，等同超通風能力生產。

第六條 采掘工作面、硐室及其它獨立通風的工作地點供風量必須《礦井需要風量計算細則》的有關規定，并制訂措施嚴格執行。礦井通風能力滿足生產需求，堅持以風定產。礦井的需要風量至少在每季初進行一次計算，并根據現場生產情況每月進行修改。同時根據生產布局和通風系統的具體情況與機電部門配合進行主要通風機工況點的調節，使礦井總進風量與需要風量之比不低于100％，不高于115％。

第七條 礦井有效風量率以獨立生產的礦（井）為單位考核，并不得低于87％，礦井有效風量率為礦井有效風量占礦井總進風量的百分數。計算時應以進風的同口徑為依據，計入有效風量的地點包括：

（一）獨立通風的回采工作面（串聯摻新風工作面只算一個面的風量）。

（二）獨立通風的掘進工作面。

（三）獨立通風的峒室。

（四）獨立通風的人行巷道及其它巷道；專為沖淡瓦斯而獨立供風的其它巷道供風量均可記入有效風量。

第八條 通風系統中，嚴禁出現不符合《安全規程》規定的擴散通風、串聯通風和采空區通風。礦井通風系統要做到合理、穩定、安全、可靠，保證正常生產時和生產不均衡期間的需要風量。

第九條 所有采掘工作面嚴禁采用擴散通風和串聯通風。掘進工作面開工前首先安設通風設備，在正常通風的前提下方可施工；采煤工作面不準采用擴散通風帶采煤柱。

第十條 炮掘巷道在貫通前20m、機掘巷道在貫通前50m，必須停止一個工作面作業，做好調整通風系統的準備工作。

由技術人員負責編制專題貫通措施，內容應包括：通風、防治瓦斯、放炮管理、防止冒頂和透水等內容，并報請技術、地質、通防、安監、總工程師逐級審批。通科科要制定好貫通前后的通風系統調整方案，做好調整風流的準備工作，確保貫通后風流不發生短路事故，并按需要配足風量。

貫通時，必須由專人在現場統一指揮，停掘的工作面必須保持正常通風，設置柵欄及警標，經常檢查風筒的完好狀態和工作面及其回風流中的瓦斯濃度，瓦斯濃度超限時，必須立即處理。掘進的工作面每次爆破前，必須派專人和瓦斯檢查員共同到停掘的工作面檢查工作面及其回風流中的瓦斯濃度，瓦斯濃度超限時，必須停止在掘工作面的工作，然后處理瓦斯，只有在兩個工作面及其回風流中的瓦斯濃度都在1.0％以下時，掘進的工作面方可爆破。每次爆破前，兩個工作面入口必須有專人警戒。

貫通后，必須停止采區內一切工作，立即調整通風系統，風流穩定后，方可恢復工作。

間距小于20m的平行巷道的聯絡巷貫通，也必須遵守上述有關規定。

第十一條 礦井各地點的風速必須符合《規程》規定（井下硐室、設置風門巷道、水閘門內、風窗口不在此限）。

第十二條 礦井的風量分配必須嚴格按照按需分配和自然分配的原則執行，最大限度的減少角聯通風，嚴禁在進風流中任意增加礦井通風阻力。

第十三條 礦井主要通風機裝置外部漏風每年至少要測定一次，外部漏風率不得超過5％。

第十四條 礦井必須建立測風制度，至少每10天進行一次全面測風。對采掘工作面和其他用風地點，應根據實際需要隨時進行測風，每次測風結果都必須填寫在測風地點的記錄牌上，測風牌上應包括測風地點、測風時間、巷道斷面、平均風速、風量、溫度、瓦斯、二氧化碳、大氣壓力及測風人等內容。礦井通風部門根據測風結果采取措施，進行風量調節。

第十五條 礦井通風系統圖必須標注風量、風向、局部通風機安設位置及參數、通風設施、主要通風機參數等。通風科按季繪制通風系統圖，并按月補充修改。多煤層開采的礦井必須繪制分煤層通風系統圖。通風科還應繪制礦井礦井通風網絡圖。

通風科必須有指導生產的通風系統圖牌板，由技術員或測風員繪制，并及時填圖。

第十六條 礦井開拓新水平和準備新采區的回風，必須引入總回風巷或主要回風巷中，在未構成通風系統前，可將此種回風引入生產水平的進風中，但必須制定安全技術措施，并經礦總工程師批準，上報上級主管部門備案。上述回風流中的瓦斯和二氧化碳濃度不得超過0.5％，其它有害氣體濃度必須符合《煤礦安全規程》規定。

第十七條 生產水平和采區必須實行分區通風。

（一）準備采區，必須在采區構成通風系統后，方可開掘其它巷道。采煤工作面必須在構成完整的通風、排水系統后，方可回采。

（二）礦井及采區按規定必須至少設有1條專用回風巷。

（三）采區進風、回風巷必須貫穿整個采區，嚴禁一段為進風巷、一段為回風巷。

（四）采區變電所必須有獨立的通風系統。

第十八條 采煤工作面和掘進工作面都應采用獨立通風，突出礦井嚴禁采用串聯通風。

第十九條 定期檢查維修通風巷道，主要進回風巷道實際斷面不能小于設計斷面2/3。礦井回風巷失修率不高于7％，嚴重失修率不高于3％。

第二十條 定期對礦井回風巷道進行檢查，每季度由總工程師組織一次對礦井回風巷道進行檢查，保證礦井回風巷道安全暢通。

第二十一條 建立回風巷道檢查記錄，對檢查出的問題，礦井要及時組織整改和處理，對因整改不及時造成回風巷道不暢通的追究有關負責人的責任。

第二十二條 主要通風機房符合要求，裝置齊全可靠，主要通風機監控系統安全有效。

第二十三條 礦井反風設施要齊全、有效，遇災變需進行反風時，必須在10分鐘內改變巷道的風流方向。當風流方向改變后，主要通風機的供給風量，不得小于正常風量的40％。反風設施、回風井口各風門由總工程師組織有關部門每季度至少檢查一次，每年應進行一次反風演習。當礦井通風系統有較大變化時，也應進行一次反風演習。兩礦每年要進行一次救災演習。

第二十四條 礦井必須裝備兩套同等能力的主要通風機，一臺工作，一臺備用，備用風機必須能在10min內開動。

嚴禁采用局部通風機或風機群作為主要通風機使用。主要通風機至少每月由礦井機電部門檢查一次。改變通風機轉速或風葉角度時，必須報總工程師批準，并有記錄可查。

裝有主要通風機的出風井口應安裝防爆門（蓋），防爆門（蓋）應布置在出風井同一軸線上，其斷面積不應小于出風井的斷面積。防爆門（蓋）應靠主要通風機的負壓保持關閉狀態，并安設平衡重物或其它措施，以便防爆門易于開啟。防爆門（蓋）應其嚴密不漏風。防爆門（蓋）還應有反風閉鎖裝置，保證在反風時實現閉鎖。

防爆門（蓋）每6個月檢查維修一次。新安裝的主要通風機投入使用前，必須進行一次通風機性能測定和試運轉工作，以后每5年至少進行1次性能測定。

第三節 局部通風

第二十五條 掘進作業規程中要有局部通風設計，并由通風科（隊）長簽署意見，報總 工程師批準。

局部通風設計應包括：掘進巷道總長度、所需風量、局部通風機型號、風筒直徑、局部通風機及電氣設備安裝位置、供電系統及供電系統圖、風筒末端到工作面的距離、防治瓦斯、防治粉塵、防滅火措施，并要符合AQ1028—2006掘進通風標準。

第二十六條 局部通風機和風筒的安裝使用，必須符合下列要求：

（一）局部通風機必須指定專人實行掛牌管理，牌板上應填明使用地點、局扇型號、功率、風筒長度、風筒直徑、供電地點及管理人員等，并使用新型低噪聲局部通風機。

局部通風機必須保證正常運轉，嚴禁隨意停電停風。對于有計劃停電停風的地點，必須由有關單位提出申請，經礦調度室值班人員同意后，方可實施。在恢復通風前，必須首先檢查瓦斯，只有證實停風區中最高瓦斯濃度不超過1.0％和最高二氧化碳濃度不超過1.5％，且符合《煤礦安全規程》第129條開啟局部通風機的條件時，方可人工開啟局部通風機，恢復正常通風。停風區中瓦斯濃度超過1.0％或二氧化碳濃度超過1.5％，最高瓦斯濃度和二氧化碳濃度不超過3.0％時，必須采取安全措施，控制風流排放瓦斯。停風區中瓦斯濃度或二氧化碳濃度超過3.0％時，必須制訂安全排瓦斯措施，報礦總工程師批準，由救護隊負責實施。

（二）局部通風機設備齊全，吸風口有風罩和整流器，高壓部位（包括電纜接線盒）有襯墊，不漏風。局部通風機安裝必須吊掛或墊起，離地面高度不小于0.3m，距鐵路寬度不小于0.5m。

（三）局部通風機和啟動設備要設在進風巷中，距回風口不少于10m，不發生循環風。

（四）局部通風機和工作面中的電器設備必須裝有風電閉鎖裝置，并按規定進行試驗。當局部通風機停風后，能夠切斷工作面及其回風流中所有非本質安全型電氣設備的電源，并保證在恢復通風后只能人工復電。采掘供電要分開，并安裝使用“雙局扇、雙電源、自動換機、自動分風”裝置。實現“三專”“兩閉鎖”（“三專”即專用變壓器、專用開關、專用電纜。“兩閉鎖”即風電、瓦斯電閉鎖）。每10天至少進行一次甲烷風電閉鎖實驗，每天進行一次正常工作的局部通風機與備用局部通風機自動切換實驗。

（五）嚴禁使用3臺以上（含3臺）的局部通風機同時向一個掘進工作面供風。不得使用一臺局部通風機同時向兩個作業的掘進工作面供風。

（六）煤巷，半煤巖巷炮掘工作面迎頭風筒末端到工作面的距離不得超過5m。風筒口出風量符合《礦井需要風量計算辦法》和作業規程有關規定要求。

（七）使用的風筒必須阻燃、抗靜電，并有煤安標志。風筒吊掛平直，必須拉冷拔絲吊掛，做到逢環必掛，不得擠壓或損壞。風筒實行編號管理（風筒末端30m除外）。風筒接頭嚴密（手距接頭0.1m處感到不漏風），無破口（末端20m除外，但不得有大于10cm的破口）。無反接頭，軟質風筒接頭要反壓邊，硬質風筒接頭要加墊，上緊螺釘。高瓦斯礦井或高瓦斯區吊掛風筒環的材料應用麻繩或風筒布條，杜絕鐵絲吊掛，以防磨擦產生火花。風筒過風墻時，必須采用硬質風筒，并且更質風筒內要設有防逆流裝置。

（八）風筒拐彎處要設彎頭或緩慢拐彎，不準拐死彎，異徑風筒接頭要用過渡節，先大后小，不準花接。

（九）煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷的掘進通風方式應采用壓入式，不得采用抽出式（壓氣、水力引射器不受此限）。

第四節 通風設施

通風設施建筑質量及管理除嚴格按照AQ1028—2006標準執行外，再做如下規定：

第二十七條 風門的要求：

1、風門每組不少于兩道，嚴禁單道風門。通電機車風門間距不少于一列車的長度，行人風門間距不小于6m；通車風門門扇下邊緣不得高于鐵路面15mm，并設底坎；通車風門行人時，必須設置行車不行人的信號；永久風門必須裝有閉鎖裝置，應能自動關閉，嚴禁同時打開、嚴禁撐開風門，永久風門應設反風門，其數量不少于兩道。風門開啟困難的采用無壓或動力風門。

2、通電機車風門實現自動化，通礦車風門要有防撞裝置，且有聲光報警訊號，實現可視化，否則，要專人看管，并有防撞措施。

3、門框要包邊沿口，有襯墊，四周接觸嚴密不漏風，墻體要刷白。

4、門扇要平整，門板之間要錯口不漏風，四周與門框接觸嚴密（以不透光為準，通車門底坎除外），風門的門扇厚度不低于5cm，門扇要進行防腐處理；

5、風門墻體要用不燃性材料建筑，厚度不應小于0.8m；四周均要見硬底、硬幫，與煤巖接實；墻面平整（1m內凸凹不大于10mm，料石勾縫除外），無裂縫（雷管腳線不能插入）、重縫和空縫，達到嚴密不漏風；墻垛通過管線的，應預留管線安裝孔。

6、有水通過風門時，應設水溝，底部設反水池或擋風簾；通過墻體的電纜孔、管路孔要封堵嚴密不漏風；風筒穿過風門墻體時必須在墻上安設與膠質風筒等徑的硬質風筒。

7、風門前后5米內巷道要支護完好，無雜物、積水和淤泥，同時要有明顯標注“風門前后5m內嚴禁堆放雜物”的字樣。

8、臨時風門墻體可用磚砌筑或用木板魚鱗式搭接，四周接觸嚴密，墻面達到嚴密不漏風。

9、調節風門應設在回風巷道中。調節風窗的大小由通風專業人員或測風員根據生產的需要調節。調節風門的質量應符合永久風門質量要求。調節窗應設在風門的上方，由調節板調節。

10、不應在傾斜巷道中設置風門；如果必須設置風門，應安設自動風門或設專人管理，并有防止礦車或風門碰撞人員以及礦車風門的安全措施。

11、井下所有采掘地點必須設置防止煤瓦斯突出風門，防突風門門厚不得低于5cm，風門墻體厚度不得小于0.8m。

第二十八條 密閉的要求：

1、墻體要用不燃性材料建筑，厚度不應小于0.5m；墻面平整（1m內凸凹不大于10mm，料石勾縫除外），無裂縫（雷管腳線不能插入）、重縫和空縫，達到嚴密不漏風（手觸無感覺，耳聽無聲音）。密閉處有軌道、電纜、管線等的，必須切斷。墻體要刷白。

2、密閉必須設在距三岔口以里不大于6米的位置。

3、密閉前5m內支架完好，無片幫、冒頂現象，密閉前5m內無雜物、積水和淤泥，4、密閉周邊要掏槽（建在砌碹、錨噴、堅硬巖石巷道的，可不掏槽），掏槽深度符合規定，見硬底硬幫與煤巖接實，并抹有不少于0.1m的裙邊。

5、密閉內有水時，在底部設置反水池或反水管；密閉要設置瓦斯觀測孔，孔口封堵不漏風。

6、密閉前要按標準設置柵欄（密閉距三岔口不大于3米時，可不設），揭示警標，并設置檢查箱、檢查牌版[內容包括（見表8）旬測密閉內、外瓦斯、二氧化碳、和一氧化碳濃度，溫度，檢查時間，檢查人等]、說明牌[內容包括（見表9）密閉厚度、使用材料、建筑的時間、施工負責人]。同時要有明顯標注“密閉前嚴禁堆放雜物”的字樣。

7、計劃廢棄的巷道必須在報廢之日起24小時內進行永久性密閉；臨時停工、停風超過24小時的掘進巷道應進行臨時性密閉，不設置臨時性密閉的，必須設置柵欄，揭示警標，每天進行一次瓦斯檢查。

8、凡報廢的采區通向運輸大巷和總回風巷的所有聯絡巷，所有結束回采的工作面、平巷間的聯絡巷、巖石集中巷連通煤層的巷道都應設置永久性密閉。

9、井下巷道需臨時封閉的地點應構筑臨時密閉。

10、臨時性密閉墻體可用磚砌筑或用木板魚鱗式搭接，四周接觸嚴密，墻面達到嚴密不漏風。

11、風墻墻體、位置及柵欄設置要求同密閉。表81 密閉內、外氣體檢查牌板

地點：

編號：

項目

密閉內

密閉外 瓦斯（%）二氧化碳（%）一氧化碳（%）溫度（℃）大氣壓力（Pa）檢查時間 檢查人

表2 密閉說明牌板

地點： 編號： 密閉墻體厚度（m）建筑材料

建筑時間

****年**月**日 建筑負責人

第二十九條 風橋的要求：

1、風橋體用不燃性材料建筑，橋面要平整不漏風，2、風橋前后5米內巷道要支護完好，無雜物、積水和淤泥

3、風橋兩端接合部位要嚴密，四周見實幫、實底，并用水泥砂漿填平、填實。

4、風橋的斷面不少于原巷道斷面的4/5；兩端斜坡部位成流線型，其坡度小于30度。

5、風橋內嚴禁設置其它通風構筑物。

第三十條 風窗的要求：

1、墻體要用不燃性材料建筑，厚度不應小于0.5m；四周均要見硬底、硬幫，與煤巖接實；墻面平整，達到嚴密不漏風。

2、有水通過時，底部應設水溝，墻體下設反水池或擋風簾；通過墻體的電纜孔、管路孔要封堵嚴密不漏風。

3、設調節窗的墻體要掏槽，周邊見煤、巖硬體。

4、前后5米內巷道要支護完好，無雜物、積水和淤泥，同時要有明顯標注“風窗前后5m內嚴禁堆放雜物”的字樣。

5、調節風窗的大小由通風隊技術員或測風員根據生產的需要調節；調節窗應設在墻體的上方，用有調節刻度的調節板調節；風量確定后調節板必須固定，嚴禁其他人員隨意調節。

第三十一條 測風站的要求：

1、礦井的總進風巷、總回風巷、礦井一翼的總進風巷、總回風巷和采區的進回風巷應設置永久測風站，采掘工作面及其他用風地點應設置臨時測風站。

2、應設在平直的巷道中，其前后各10米范圍內斷面無變化、無障礙物、拐彎、風流分支和匯合點等。

3、測風站斷面要規整，呈固定型斷面，長度不小于4米。

4、測風站內應懸掛測風記錄牌板，記錄牌板（見表10）記明測風站的斷面積、平均風速、風量、空氣溫度、大氣壓力、瓦斯和二氧化碳濃度、測定日期以及測定人等項目。

5、臨時性測風站（點）應盡量滿足以上要求，保證測風的準確和可靠性。

表10 測風記錄牌板

地點： 編號： 斷面積（m2）平均風速（m/s）風量（m3/min）空氣溫度（℃）大氣壓力（Pa）瓦斯濃度（%）

二氧化碳濃度（%）測定日期 測定人

第三十二條 通風設施的位置必須選擇在不受采動地壓影響和圍巖穩定的地方，防止因煤（巖）柱裂隙或采空區漏風過大而影響有效風量。

第三十三條 通風區（隊）長每月組織有關人員對全礦井的通風設施檢查一次，并建立通風設施檢查記錄。