第一篇：一、一次性告知：申請特殊工時所需材料

一次性告知書

豐臺區企業實行綜合計算工時工作制

和不定時工作制申請所需材料

1．填寫《北京市企業實行綜合計算工時和不定時工作制申報表》原件2份（申報表中關于工會或職工大會意見的填寫，成立工會組織的單位，要求寫明什么時間召開職工大會討論通過同意申報，并加蓋公章；如果沒有成立工會組織，應當填寫《申請實行綜合計算工時工作制或不定時工作制職工聯名簽字單》，內容包括（序號、姓名、身份證號、崗位或工種、是否同意實行綜合計算工時或不定時工作制并簽名、聯系方式、備注等）；

2．企業（民辦企業單位）法人營業執照副本及復印件1份（外地在京分支機構還應提交法人授權委托書、企業法人營業執照副本復印件）；

3．法定代表人身份證明書原件一份（包括單位名稱、單位性質、地址、法定代表人姓名、性別、身份證號、職務等內容）；

4．法定代表人、受委托人身份證復印件各一份加蓋公章（將身份證正面、背面復印在一頁紙上）；

5．授權委托書原件一份（包括單位名稱、單位性質、地址、授權人姓名、性別、年齡、職務、聯系方式等內容）；

6．申請說明書原件一份（包括單位基本情況、無法執行標準工時的具體原因、涉及的崗位及人數（并寫明崗位職責及依據）、工作方式和休息休假制度、計算周期、執行期限，并注明如遇特殊情況職工工作時間超過法定工作時間的，在法律、法規規定范圍內，依法支付加班工資的內容、最后注明申請的崗位執行的法律依據）。

7.有工會組織的企業需提供工會組織機構代碼復印件、工會法人資格證書副本復印件、工會決議并簽字、公示告知書（需拍照留電子版）。無工會組織的企業需提供所涉及崗位全體職工的聯名簽字單原件兩份（用簽字筆）。

提示：特殊工時行政許可承辦科室：勞動關系科

地址：豐臺區南三環西路萬柳橋甲3號院寶隆大廈（中標集團）北端一層1003室。聯系電話：5320 1282 聯系人： 王曉開

第二篇：特殊病種申請一次性告知

特殊病種門診治療申請一次性告知

1、門診病人提供資料：

①門診特殊病種申請表；（一式兩份）②半年以上門診病歷資料；

③檢查報告單復印件（具體按各病種規定執行）； ④疾病診斷證明書。⑤門診費用清單。

2、住院病人提供資料：

①門診特殊病種申請表；（一式兩份）②出院小結復印件； ③疾病診斷證明書。

④檢查報告單復印件（具體按各病種規定執行）

第三篇：申請法律援助所需材料一次性告知單

申請法律援助所需材料一次性告知單

1、申請人身份證 有（）缺（）

2、代申請人身份證

有（）缺（）

3、代申請人有代理權的證明（下列三項之一）

（1）夫妻關系證明（如結婚證等）

（2）監護權證明（戶口本或村居委會證明）（3）委托書

有（）

缺（）

4、所在單位或村（居）委會出具的申請人經濟狀況證明表 有（）缺（）

注： 申請人有下列證件、證明材料的，無需提交申請人經濟狀況證明表（1）低保證、農村特困戶救助證、農村“五保戶”供養證（2）人民法院給予申請人司法救助的決定（3）農民工申請工傷、勞動報酬的案件

（4）在社會福利機構中由政府出資供養或由慈善機構出資供養的證明材料

（5）殘疾證及申請人住所地或經常居住地的村（居）民委員會出具的無固定生活來源的證明材料（6）依靠政府或者單位給付撫恤金生活的證明材料

（7）因自然災害等原因導致生活出現暫時困難，正接受政府臨時救濟的證明材料（8）軍人軍屬

5、與所申請法律援助事項相關的案件材料

如：責任認定書、起訴狀、公訴狀、判決書、裁定書等 有（）缺（）

注：

2、3項僅代為申請法律援助的需要提供。

福建省法律援助中心 告知時間：

被告知人：

第四篇：特殊工時申請格式

特殊工時申請格式

一、標題：關于XX公司實行綜合計算工時（不定時）工作制的申請

二、審批部門稱謂：北京市房山區人力資源和社會保障局

三、申請內容：

1、公司基本情況概述：包括企業性質、生產經營范圍、經營狀況、人員情況、經營地域范圍等。

2、申報實行綜合計算工時工件制：（1）涉及的崗位人數學；

（2）適用京勞社資發（2003）157號文件中第幾條、第幾款規定；（3）每個崗位申請綜合工時的理由；

（4）每個崗位工作方式、休息方式，即：每日的工作時間如何規定的，每周工作幾日、休息幾日，采取“周”、“月”、“季”、“年”當中哪一種作為計算周期單位，周期單位的實際總工時數是多少。

3、申報實行不定時工作制：（1）涉及的崗位人數；

（2）適用京勞社資發（2003）157號文件中第幾條、第幾款規定；（3）每個崗位申請不定時工作制的理由；

（4）每個崗位的工作內容、工作特性、工作方式、休息方式、考勤管理要求、工作任務的考核方式、工資分配方式和補貼發放形式均逐一進行描述。

第五篇：申報特殊工時所需材料doc（xiexiebang推薦）

企業申請實行綜合計算工時工作制 或不定時工作制所需材料

企業申請實行綜合計算工時工作制或不定時工作制，應當如實向勞動保障行政部門提交有關材料和反映真實情況，并對其申請材料實質內容的真實性負責。申請材料包括：

1、企業實行綜合計算工時工作制或不定時工作制的請示和申報表；

2、企業營業執照副本及復印件；

3、企業實行綜合計算工時工作制或不定時工作制的實施方案，其內容包括：實行綜合計算工時工作制或不定時工作制的具體工種或崗位、職工數量、人員花名冊、實施周期、申請期限、工資支付和休息休假辦法、社會保險、勞動保護和安全衛生條件措施等；

4、企業職工代表大會（職工大會）或者工會組織對實行綜合計算工時工作制或不定時工作制實施方案的書面意見以及公示情況的報告；

5、實施周期期滿企業再次申請的，還應當書面報告原實施方案的執行情況；

6、實際用人企業申請崗位使用勞動力派遣單位人員的，應當提供勞動力派遣單位的書面意見。

7、安排職工從事特殊工時崗位的，需在勞動合同中明確（三份合同復印件）或者取得職工的書面同意。

8、社保繳費憑證。

9、明顯反映企業生產淡旺季材料（如淡旺季利潤表）。