第一篇：關于學會章程修改的說明

關于學會章程修改的說明

根據中國科協制定的全國性學會組織工作條例第二章第十條、第五章第四十一條規定“全國性學會最高權力機構是全國會員大會或會員代表大會。其職權為：

（一）制定和修改章程?！薄皩θ珖詫W會章程的修改，須經學會理事會或常務理事會表決通過后，報全國會員大會或代表大會審議”的原則，中國細胞生物學學會第八屆理事會第六次常務理事擴大會討論通過了對中國細胞生物學學會章程的修改。

本會章程共修改14處，具體修改部分如下： 第一章第三條

“??認真貫徹‘百花齊放，百家爭鳴’的方針，充分發揚民主，??”改為“??認真貫徹?百花齊放，百家爭鳴?的方針，充分發揚學術民主，??”。

第二章第六條學會的業務范圍

之二“??編輯出版《實驗生物學報》、《細胞生物學雜志》??”改為“??編輯出版《分子細胞生物學報》、《細胞生物學雜志》、《Cell Research》??”。

之八“??可下設立若干學科專業委員會，??”改為“??可下設立若干分會，??”。

第三章第七條本學會的會員種類

“個人會員有會員（M）、資深會員（S）和榮譽會員（H）”改為“個人會員有正式會員（M）、學生會員（A）、資深會員（S）、榮譽會員（H）和外籍會員（F）”。

第三章第八條申請入會除以上條件

之1 “……相當于中級專業職稱以上技術職稱的科技人員”中的“技術職稱”改為“技術職務或職稱”。

之2“取得碩士以上學位的科技人員?！备臑椤叭〉脤W士以上學位的科技人員。”

之四“在細胞生物學領域內具有一定影響的單位，可申請為單位會員”改為“與細胞生物學學科或專業相關，具有一定數量科技人員，愿意參加學會有關活動，支持學會工作的科研、教學、生產、設計等企業、事業單位以及社會團體，可申請為團體會員?！?/p>

第三章第十一條 會員義務之一

“執行本學會的決議”改為“遵守學會章程，執行本學會的決議”。第四章第十四條

“是全國會員代表大會或會員代表大會的職權是”改為“是會員大會（或會員代表大會），會員大會（或會員代表大會）的職權是”

第四章第十六條

“會員大會（或會員代表大會）每屆四年?！备臑椤懊繉美硎聲纹谒哪??！?/p>

第四章第二十六條本學會的理事長、副理事長、秘書長必須具備條件之三：

“??秘書長最高任職年齡不超過65 周歲，??”改為“??秘書長最高任職年齡不超過62 周歲，??” 第四章第二十九條

“……在特殊情況下經中國科協和民政部批準同意后，可由副理事長或秘書長擔任法定代表人。”改為“……在特殊情況下，由理事長委托，經中國科協和民政部批準同意后，可由副理事長或秘書長擔任法定代表人。”。

第四章第三十五條理事會換屆

“應在換屆前6個月，將換屆方案報中國科協學會部，待換屆方案在中國科協批復后應立即著手做有關準備工作，并在換屆前3個月向中國科協學會部寫出正式請示換屆報告?！?/p>

“會員代表大會結束后一個月內要寫出換屆總結報告，報中國科協學會部并到民政部更換法人代表證書?！?/p>

改為

“在理事會任期屆滿前6個月，將經理事會或常務理事會審議通過的換屆方案報中國科協，經中國科協批復同意后進行籌備。召開會員大會（或會員代表大會）前2個月，向中國科協提出召開會議的申請，經中國科協書記處審批同意后，組織實施?！?/p>

“會員大會（或會員代表大會）結束后15日內要寫出換屆總結報告，報中國科協學會部并按照《社會團體登記管理條例》的有關規定，到民政部辦理相關手續?！?/p>

第五章第三十六條學會經費來源最后添加 “

（六）利息；” 上述修改請審核。

中國細胞生物學學會

二OO七年八月三十一日

第二篇：女商會章程修改說明

《萊蕪市工商聯女企業家商會章程》

修 改 的 說 明（草案）

（2009年2月27日萊蕪市工商聯女企業家商會

第二屆理事大會通過）

一、修改章程的必要性

我會現行《萊蕪市工商業聯合會女企業家商會章程》是2005年11月第一屆理事大會上審議通過的，三年來，為商會工作的不斷發展起到了重要的指導和保障作用。為適應新形勢，進一步提高商會履行職責和發揮作用的能力，更好地為政府和會員單位服務，有必要對現行章程進行修改、補充和完善。

因商會是理事制，修訂后的章程，所有“會員”修改為“理事”，并由原來的八章共三十九條修改為現在的八章共四十六條，其中細分了第三章理事的內容；增加了常務理事會的職權及召開的有關規定；細化了會長會議、會長辦公會議的有關規定；增加了秘書長職責條款等?？傊抻喓蟮恼鲁?，更加完善，更加具有可操作性，對山東省工商聯女企業家商會的規范運作，作了制度上的規定。

二、修改章程的主要依據

萊蕪市工商業聯合會行業商會章程示范文本及山東省工商聯女企業家商會章程，及萊蕪市工商業聯合會對商會換 屆工作的統一要求。

三、修改后新章程的結構

本會章程的結構，按照示范文本的要求，并結合本會的實際情況，將總則作為第一章，從第二章起依次為：主要任務，理事，組織機構和負責人的產生、罷免，資產管理、使用原則，章程的修改程序，終止程序及終止后的財產處理，附則；原來的八章共三十九條修改為現在的八章共四十六條，在內容和結構上做了重新編排和調整。

四、修改內容說明

原章程中所有“本團體”修改為“本會”。

原章程中所有“會員”字樣，全部修改為“理事”。原章程中“（代表）”字樣去掉。

第一章 總則

第一條 本會的名稱：增加（簡稱萊蕪市工商聯女企業家商會）

第二條 本會的性質：由“萊蕪市工商聯女企業家商會是萊蕪市工商聯領導下的非營利性的女企業家會員組織?！毙薷臑椤叭R蕪市工商聯女企業家商會是萊蕪市工商聯領導下的，由工商聯會員組成的非營利性組織?！?第七條修改為“本會住所設在萊蕪市。”

第二章 主要任務

第八條：“本團體的主要職能”修改為“本會的主要任 務”

第（三）項由“廣泛聯系全國及各省市地區的商會等組織機構，組織會員開展交流、互訪、考察等活動，促進會員間的經貿交流與合作；”修改為：“廣泛聯系全國各省、市、縣區及國外的商會組織，組織理事開展交流、互訪、考察等活動，促進與兄弟商會間的經貿交流與合作；”

第三章 理事

第三章名稱由“會員管理”修改為“理事”。原有第九條拆分為第九條（理事種類）、第十條（入會條件）兩條，將理事分類作出詳細說明，入會條件更明確，原有條款依次后推。新修改的章程第十一條將理事、常務理事、會長及副會長的入會程序作了不同的說明，比原有章程第十條的規定更具指導性和操作性。第十三條對理事應履行的義務作了更詳細的說明，比原章程第十二條的規定更易理解和操作。第十四條較原章程第十三條，對理事退會進行了詳細的補充與說明，更具規范性。

本章中新修改的條款： 第九條 本會理事種類：

（一）女性企業家（民營企業的女性創業人員、私營企業主等）

（二）女性社會活動家（經濟學術女性專家、新聞媒體女性從業人員、中介組織的女性從業人員、自由職業人員等）

（三）女性職業經理人（受聘于國有企業、外資企業、民營企業等一切所有制結構的女性管理人員）

第十條 申請加入本會理事，必須具備下列條件:

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）本人有較高的社會知名度或所經營管理的企業具有較強的實力；

（四）符合第九條關于理事種類的規定。第十一條 入會程序：

（一）理事：

1、書面或網上填寫女企業家商會入會申請表；

2、呈交營業執照、學歷、職稱等證明文件；

3、經商會秘書長審核交會長同意后即可成為理事并發給理事證。

（二）常務理事：

1、常務理事候選人：常務理事在理事會成員中推選，或經各區工商聯、是直屬商會推薦，經會長會議討論確定，報萊蕪市工商聯審批，可成為常務理事候選人；

2、常務理事的確定：常務理事候選人需經理事會進行表決通過后，方可正式成為常務理事。

（三）會長、副會長：

1、會長、副會長候選人：由會長會議討論確定，報山東 省工商聯審批，可成為會長、副會長候選人；

2、會長、副會長的確定：會長、副會長候選人需經理事會表決通過后，方可正式成為會長、副會長。第十三條 理事履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）關心和支持商會工作，積極參加本會組織的各項活動，承辦和完成本會交辦的工作。

（四）按規定繳納會費；

（五）及時向本會反映情況，提供所需的有關信息、統計數據和有關資料。

第十四條 理事退會應書面向本會提出申請，并主動交回理事證，本會收到申請與理事證后發出回執，理事完成退會。理事如果一年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會，取消理事資格，并收回理事證。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免 本章內容中增加、完善、修改的條款最多，原章程是從第十五條至第二十四條規定本章內容，修改后的章程從第十六條至第三十一條規定本章內容。具體修改有：

（一）本會的最高權力機構由“會員（代表）大會”修改為“理事大會”，第十八條對理事大會因特殊情況需提前或延期舉辦的情況作了新的規定，由原章程中“因特殊情況需提前或延期舉辦 的，由會長辦公會另行通知?！毙薷臑椋骸耙蛱厥馇闆r需提前或延期舉辦的，須由常務理事會表決通過，報萊蕪市工商聯批準同意。但延期換屆最長不超過一年?！?；

（二）增加了兩條（第十九條、第二十條）常務理事會的有關規定；

（三）增加、完善了有關條款（第二十一條至第二十六條），對會長會議及會長辦公會議作了更規范的說明，將使會長會議及會長辦公會議的召開、落實更具規范性和操作性；

（四）第二十九條將原章程第二十三條“本團體會長及會長會議行使下列職責和權力：”修改為“本會會長行使下列職責和權力：”并對本會會長的職責和權力進行了簡化；

（五）第三十條在原章程第二十四條的基礎上增加了：“本會會長任期滿后，本人如有繼續為本會服務的意愿，可擔任本會名譽會長。”的規定；

（六）增加了秘書長職權的條款（第三十一條）。本章中新修改的條款列舉如下：

第十八條 理事大會每三年召開一次。因特殊情況需提前或延期舉辦的，須由常務理事會表決通過，報萊蕪市工商聯批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十九條 本會設立常務理事會。理事會閉會期間由常務理事會行使理事會職權。

二十條 會議須有1/2以上常務理事出席方能召開，其決議經到會人員半數以上表決通過方能生效。

常務理事會每半年至少召開一次。如遇情況特殊可采用 通訊形式召開。

第二十一條 本會設會長會議。會長會議由會長、副會長組成。

第二十二條 會長會議須有1/2以上人員出席方能召開，其決議經到會人員半數以上表決通過方能生效。

第二十三條 會長會議每季度至少召開一次，如遇情況特殊可采用通訊形式召開。

二十四條 會長會議行使下列職責和權力：

（一）決定理事、常務理事、會員的吸收或除名；

（二）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（三）決定各機構主要負責人的聘任；

（四）領導本會各機構開展工作；

（五）制定內部管理制度；

（六）決定秘書長、副秘書長及辦事機構主要負責人的聘用；

（七）批準商會全年財務預算，檢查預算的執行情況。第二十五條 本會設立會長辦公會議。會長辦公會議由會長、副會長、秘書長組成。

第二十六條 會長辦公會議決定商會日常工作事項，根據需要可隨時召開會議。

第二十九條 本會會長行使下列職責和權力：

（一）召集和主持理事、常務理事、會長辦公會議；

（二）檢查理事大會、常務理事會、會長辦公會議決議的落實情況。

（三）代表本團體簽署有關重要文件。

第三十條 本會執行會長、副會長協助會長工作。本會會長任期滿后，本人如有繼續為本會服務的意愿，可擔任本會名譽會長。

第三十一條 本會秘書長行使下列職權：

（一）在會長辦公會議的領導下，組織實施工作計劃；

（二）協調各辦事機構、代表機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各機構主要負責人，報會長會議決定聘任；

（四）決定各機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十二條 本團體經費來源：增加

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）其他合法收入。

第六章 章程的修改程序

第三十九條對原章程第三十二條的章程修改程序進行了完善說明，由原章程規定的“對本團體章程修改，須經萊蕪市工商聯審查同意后報會員（代表）大會審議?！毙薷臑椋骸皩Ρ緯鲁绦薷?，須經萊蕪市工商聯審查同意后報理事大 8 會審議通過。如遇特殊情況，經報萊蕪市工商聯審查同意后，由常務理事會通過先予執行，再提請理事大會追認通過?！?/p>

第七章 終止程序及終止后的財產處理

本章除了“本團體”修改為“本會”、“會員”修改為“理事”、去掉“（代表）”及調整條款編號之外無其他修改。

第八章 附則

本章除了“本團體”修改為“本會”之外無其他修改。

此外，修改草案還對部分條款作了一些必要的文字改動。

以上說明，請予審議。

第三篇：關于學校章程修改說明的報告

關于《靜海縣團泊鎮中學章程》修改說明的報告

團泊鎮中學章校長、學校章程修訂領導小組組長 ：陳潤樹

章程是學校校內的“憲章”，是學校行為的基本準則，是學校接受外部監督、實施自我監督的基本依據，具有規范和統領校內管理制度的功能。為了完善工作制度，指導和規范學校章程建設，促進學校依法治校、科學發展，依據教育法、教師法及其他有關規定，遵循義務教育規律，圍繞改革創新、服務社會，體現和保護學校改革創新與制度成果，我校通過科學、民主、公開的程序，通過公開征求意見、論證、教職工代表大會審議等形式研究制定，著重完善學校自主管理、自我約束的體制、機制，反映學校的辦學特色，具備應有的法律效力的學校章程。

一、章程的主要內容

學校章程分為序言、總則、附則三部分。從實體和程序兩方面對章程制定的原則、內容、程序等內容所涉及的主要問題、主要環節進行了全面規范，目的就在于完成體現學校需求與特色的高質量的章程。章程分幾下幾部分內容：

一是學校登記名稱、簡稱、英文譯名等，學校辦學地點、所在地；

二是學校機構性質、發展定位，培養目標、辦學方向； 三是經審批機關核定的辦學層次、規模；

四是學校領導體制、法定代表人、組織機構、決策機制、民主管理和監督機制，內設機構的組成、職責、管理體制； 五是學校經費的來源渠道、財產屬性、使用原則和管理制度；

六是學校教學、德育、人事、后勤、安全等多方面教育教學管理制度；

七是章程修改的啟動、審議程序，以及章程解釋權的歸屬；

八是學校與相關社會組織關系等學校認為必要的事項，以及本辦法規定的需要在章程中規定的重大事項；

九是章程明確規定教職工代表大會的地位作用、職責權限、組成與負責人產生規則，以及議事程序等，教師通過教職工代表大會參與學校相關事項的民主決策、實施監督的權利。

十是章程應當體現以人為本的辦學理念，健全保障教師、學生權益機制，對學校根據發展需要自主設置的如調解委員會等組織機構，章程中明確規定其地位、宗旨及基本的組織與議事規則。突出對教師、學生權益和地位的確認與保護，明確其權利義務，明確學校受理教師、學生申訴的機構與程序。

二、章程制定的做法

1、提高認識，加強領導

我校章程在起草之前，成立了章程制定領導小組，由學校黨政領導、各部門負責人、教師代表等組成。首先對什么是章程、制定章程的目的和作用有一個充分的認識，并在校內形成制定章程、制定好章程就是我們今后工作的“法”這樣一個氛圍。

2、多種形式、多方論證，保證章程制定的嚴謹性。多年來，學校以 “讓校園成為少年兒童健康成長的樂園”為辦學宗旨；以“以人為本，全面發展，注重個性”為辦學理念開展工作。學校章程制定以學校五年規劃為基礎，章程制定領導小組深入研究、分析學校五年規劃內容，從學校長遠發展著眼，廣泛地在校內公開爭求教師的意見、與主管部門進行充分溝通、充分論證，起草了學校的章程，使章程起草成為學校凝聚共識、促進管理、增進和諧的過程。

學校章程草案提交教職工代表大會討論，把章程起草情況與主要問題，向教職工代表大會做出說明，通過教職工代表大會審議通過，形成章程核準稿和說明，由學校法定代表人簽字報核準機關。

3、保障師生的權益，彰顯學校特色

章程的制定過程中，對學校管理者、教師、學生切身利益等相關的重大問題，進行了認真的研究和論證，對教職工代表大會、調解委員會等的作用、職能、工作程序等做了明確說明，使全體教師都參與到學校的民主管理中來，使全校師生的權益都能得到保障。

學校發展“以德育為首，國學育人，以排球拉動，形成體育氛圍，以學農基地活動，突顯農村特色”作為長期目標，以這一目標為基礎，在章程制定的過程中，充分結合學校的發展規劃，對學校各方面工作的順利開展以制度的形式進一步進行了明確，使學校的各方面工作有章可循，有“法”可依。

總之，學校章程的制定凝聚著學校每位教師的智慧，每個人都是章程制定的參與者，章程通過教職工代表大會審議通過，上報教育局主管部門核準后，將成為學校工作必需遵守了準則，指導學校的各方面工作順利開展。

團泊鎮中學

2015.8.28

第四篇：修改公司合同章程的說明

修改公司合同章程的說明

甲方： 天津東方國際商品有限公司

乙方： 英國聯合礦產加工有限公司

甲乙雙方根據2012年12月12日簽訂的《增資協議》的有關規定，依照有關法律規定，對北京大榮耐火材料有限公司的章程修改如下：

第八條修改為“合營公司的投資總額為1000萬元人民幣，合營公司的注冊資本為100萬美元”。

第九條修改為“甲、乙雙方出資比例

甲方：認繳出資額為60萬美元或相應人民幣，占注冊資本的60%；

乙方：認繳出資額為40萬美元或相應人民幣，占注冊資本的40%?！?/p>

以上修改已得到公司董事會的批準。

甲方：天津東方國際商品有限公司乙方：英國聯合礦產加工有限公司

法定代表人：法定代表人：

2012年12月12日2012年12月12日

第五篇：關于《上?；閼c行業協會章程》修改的說明

關于《上?；閼c行業協會章程》修改的說明

《上海婚慶行業協會章程》（以下簡稱《章程》），是經2006年12月第二屆會員大會討論通過并經主管單位審查同意和登記管理機構核準的。2006年11月，上海市社會團體管理局頒發《社會團體章程和范本》，對過去版本作了重大修訂，根據新版，這次修改章程，在章節條目、內容要求、文字表達、規范用語等增加了新的規定。新章程的修改體現在：

一是標準化，《社會團體章程示范文本》對章程章節條目、內容要求做了統一規范和規定，修改章程，使協會工作有章可循。二是制度化。新章程對負責人任期和年齡的規定，會長一般不超過2屆，特殊情況需經主管部門批準，副會長、秘書長任職年齡一般不超過70歲。

三是具體化，原則用語少，具體表達多。如理事會、會長、秘書處等職責范圍有明確條文。

經理事會審議，擬對本會《章程》作部分修改，現就有關修改內容向各位會員作如下說明：

一、隨著市場經濟的日益活躍，已有越來越多的自由職業者（例如司儀等）從事婚慶業務，他們有著加入協會、參與協會的需求，協會為了規范行業更加健康地發展，也需要將這些人納入協會的日常管理和監督，而《章程》對于會員只能是單位的規定已不適應形勢的發展。因此，《章程》第九條擬作修改，增加個人加入協會的規定。

第九條修改為：本會由個人會員和單位會員組成。申請加入本會必須具備下列條件：

（一）承認本會章程；

（二）志愿加入本會；

（三）在本會的專業領域內具有一定的影響。

二、為了更加規范會員的退會行為，保障會員的退會權利，《章程》第十三條擬修改為：會員退會應書面通知本會，并退回會員證書。

會員如果在一年內無故不繳納會費、不參加本會活動的，視為自動退會。

三、為了更加規范會員的除名程序，保障被除名會員獲得救濟的權利，《章程》第十四條擬修改為：會員嚴重違反國家法律、法規或本會章程的，經理事會表決通過，予以除名并公示。會員如對理事會的除名決定不服，可提出申訴，由理事會作出答復，必要時提交會員大會審議。

四、《章程》對會員大會和會長、副會長的任期均為兩年。根據協會的實際運作情況，參考其他大部分協會對于任期的有關規定，適當地延長會員大會和會長、副會長的任期，對于確保協會的穩定發展，保持協會工作的穩定性，更好地為廣大會員提供服務，具有積極的意義。因此，擬將會員大會和會長、副會長的任期延長至四年?！墩鲁獭返谑邨l和第二十二條關于任期的規定由兩年修改為四年。

五、為了使理事會的議事規則更加規范和明確，《章程》第二十條關于理事會會議的規定由兩款增加為七款，增加內容是：

理事會會議由會長負責召集和主持；

有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如會長不能召集，提議理事可推選召集人；

召開理事會會議，會長或召集人提前3日通知全體理事；

理事會會議，應當理事本人出席。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席，委托書中應載明授權事項；

增補理事，須經會員大會選舉。特殊情況下可由理事會補選，但補選理事須經下一次會員大會確認。

六、為了明確協會有關人員的任職資格，杜絕不適合的人員擔任協會有關職務，除了原有擔任會長、副會長的條件外，《章程》第二十一條擬增加四項禁止性的規定，具體為：

有下列情形之一的人員，不能擔任本會會長、副會長、理事和秘書長：

（一）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之

日起未逾5年的；

（二）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；

（三）曾經因違法被撤銷登記的社會團體中擔任負責人的，且對該社會團體的違法行為負有個人責任，自該社會團體被撤銷之日起未逾5年的；

（四）不具有完全民事行為能力的。

七、為了使秘書處機構配置更加完善，可授權秘書長在必要時增設有關辦事機構，以便更好地為廣大會員提供服務，《章程》第二十六條關于秘書長職責的規定擬增加一項規定，作為第（六）項，增加的內容為：按需要可增設聯絡、咨詢等機構，處理日常事務性工作。設立內設辦事機構應報業務主管審查同意，并向登記管理機關備案。

八、為了明確協會會員大會和理事會的表決方式以及規范會議的記錄，擬增加一條規定，作為第二十七條，內容是：

本會會員大會、理事會進行表決，可以采取無記名投票或舉手方式進行。

以上會議應有會議記錄，會議決議應當形成會議記要。

九、此條以后的條文未作修改，條文序號作相應的變更。

綜上所述，修改后的章程更具有可操作性，更適應本行業的市場發展，更可規范本協會的制度建設，促進協會的健康發展和加強協會對企業的服務功能，引導會員企業對本行業事務及協會工作的更多參與。

以上修改，提請會員大會審議通過。

修改后新章程將在網上公示。

上?；閼c行業協會

秘書處

2009年12月