第一篇：系學生會章程(最新修改)

土木工程系學生分會章程

(2010年8月)

第一章總則

第一條 黃河水利職業技術學院土木工程系學生會是在院、系黨委領導下的學生群眾組織。

第二條 本會基本任務是：

（一）在系黨總支的領導下，在系分團委的指導下，以黨中

央提出的全面加強素質教育為中心，積極引導青年學生努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想，刻苦學習專業知識和其他文化知識，積極鍛煉身體，促進德、智、體全面發展，做新世紀現代化建設的接班人。

（二）積極組織開展各種健康有益、豐富多彩的文化活動，努力為同學服務。

（三）在學生自我教育、自我管理、自我服務中發揮橋梁作

用，在維護國家、學院以及系部利益的同時，維護同學們的正當利益。及時反映同學們的心聲，協助解決同學們在學習、生活中存在的問題。

第三條本會的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最

高準則。

第四條本會成員為開封市學生聯合會會員。

第二章會員

第五條 凡取得黃河水利職業技術學院學籍的土木工程系的學生均為本會會員。

第六條 會員有以下權利：

（一）在本會中有選舉權和被選舉權。

（二）批評和監督本會的領導和工作人員，對本會工作有記

憶和咨詢的權利。

（三）通過符合本會章程規定的民主程序，討論和決定本會的重大事務。

第七章 會員有以下義務：

（一）努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不斷

提高自身的政治素質，積極參加社會實踐。

（二）勤奮學習，刻苦鉆研科學文化知識，完成學院及系部

規定的各項學習任務。

（三）積極參加體育鍛煉，努力達標。

（四）遵守學院、系各項規章制度，維護院、系正常的教學

和生活秩序，努力培養高尚的道德風尚，尊敬師生，團結同學，維護院、系聲譽。

（五）遵守本會章程，執行本會決議，擔負各項工作。

第八條本會會員如違反本會章程或決議，應接受本會的批評和教育，錯誤嚴重，屢教不改，本會有權向系有關部門建議，并給予紀律處分。

第三章職權和機構

第九條 本會的組織原則是民主集中制。

第十條 土木工程系學生代表大會。

（一）土木工程系學生代表大會是本會的最高權利機構。

（二）代表大會的代表由各班民主選舉產生，代表名額按學

生人數的比例分配。

（三）代表大會每年召開一次，如有特殊情況，可延期或提

前舉行。

（四）代表大會的職權是：

1.聽取、審議上屆學生會的工作報告。

2.討論、審議修改學生會章程的報告。

3.討論、決定本會的工作計劃。

4.選舉新的學生委員會。

5.討論、決定應當由本會決議的其他重大事項。

第十一條組織機構

（一）土木工程學生會，下設多個部門，設有學生會辦公室、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活治保部、體育部、實踐部、女工部、監察部等機構。

（二）學生會設主席一人，副主席若干人，常委若干人，并

由負責學生工作的專職老師指導學生會工作。

第十二條學生委員會

（一）學生委員會在學生代表大會閉幕期間，為本會的常務

工作機關，并向代表大會負責。

（二）學生委員會由學生代表大會按無記名投票方式選舉

產生。

（三）由主席、副主席、常委組成學生委員會常務委員會，統顧各部的工作，在學代會閉幕期間，常務委員會行使學代會職權。

（四）常委會職權范圍和學生會成員準則。

1.常委會職責范圍是：

（1）主席全面負責學生會的工作，對各部室的工作統一部

署計劃，不定期聽取匯報，總結并調整學生會的工作。

（2）副主席協助主席的工作，具體負責分管部室正常工

作，各部室制定工作計劃，落實計劃、總結工作。深入各部工作，定期召開會議，聽取匯報、部署工作。

（3）辦公室負責起草、制定校學生會的有關文件，學生會

會議的內容記錄；和學生會其它部門的工作，審定其它部門開展活動時起草的稿件；其他的一些日常事務，聯系各學生會各部室，進行信息交流、負責收發管理學生會內外文件、信件及辦公設施的工作，做好每次會議記錄。

2.學生會成員準則：

（1）學生會成員一律遵守學院的各項規章制度，維護公共

秩序，尊師友愛，不搞特殊，在學生會和班級組織的活動中起模范帶頭作用。

（2）全體學生會成員要認真履行自己的崗位職責，積極發

揮主觀能動性，以高昂的熱情、旺盛的精力，獻計獻策，積極開展工作，各部之間要緊密配合，提高工作效率。

（3）全體學生會成員有責任了解同學們在學習、生活中存

在的實際問題，應及時反映大有關部門。

（4）全體學生會成員有責任了解，并有權監督主席和副主

席的工作，對不負責任的有權批評或建議常委會免除其職務。

（5）常委會成員有權對不負責任、日常考核不通過的干部

進行任免其職務。

（6）對常委會主持安排的工作，各部要盡力盡責完成，對

不能完成或完成不好的，視其情況，將提出批評并追究責任。

（7）在學生會召集會議和開展活動時，部長有事需向主席

和分管常委請假，各部成員有事需向部長請假，要服從部長領導，認真做好工作。

（8）對不遵守院、系、規章制度并破壞公共秩序，不起模

范帶頭作用的成員，建議有關部門給予相應處分，情節嚴重的學生會予以除名，并通報全系師生。

以上準則，各個成員應嚴格遵守，同時敬請廣大師生監督。第十三條 學生會職責、權利和組織原則：

（一）學生會主席團必須執行學代會及其常委會的決議，學

生會主席團負責制定學生會總體工作計劃，完成工作總結并向學代會及其常委會報告。

（二）學生會主席團負責日常事務的決策和審批。

（三）學生會常委會領導學生會各部門工作，各部門由部長

主持工作，對學生會常委會負責，在其職責范圍內可獨立的開展工作。

第十四條 班委會

班委會是本會的最基本單位，由各班大會直接選舉產生，對全班同學負責并報告工作。受系黨總支和系學生會的雙重領導。班委會的組織機構，職責權限，工作程序由系學生會和系黨總支規定。

第四章附則

第十七條 本章程修改權屬于土木工程系學生代表大會。本

章程解釋權屬于學生會全體委員會。

第十八條 本章程自公布之日起開始執行。

土木工程系學生分會

二〇一〇年八月

第二篇：學生會章程【2011修改】（精選）

遵義市第八中學學生會章程(修改)

2011年10月

總 則

遵義八中校學生會是學校管理體系的重要組成部分，是一群有著強烈責任心和無私奉獻精神的學生組成并在學校團委領導下自行管理的組織。學生會的宗旨是：一切為全校師生服務，哪里需要我們，我們就在哪里，推進學校的各項建設與管理，全心全意為廣大同學服務，促進同學全面素質的提高，引導和帶領同學成長為有中國特色社會主義建設事業的人才。以“誠信、高效、致善、和諧”為原則，認真學習并貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學校中心任務，帶領和團結廣大同學，努力學習科學文化知識。并通過開展形式多樣、健康有益的活動豐富同學們的第二課堂，使同學們在樂中求知，知中求進，同時也提高了八中學生的綜合素質。學生會內部開展各種豐富多彩的活動，力求個個熱愛活動，人人參與活動。學生會將為有志加入學生會的同學提供了一個鍛煉自我，提高自我、豐富自我、完善自我的大平臺，使其樹立公平公正的態度，堅守崗位的意識；磨礪自己的意志，鍛煉自己的心理素質，拓展自己的社交舞臺，使有志加入學生會的同學在學習工作兩不誤的前提下不斷前進。

第一條：遵義市第八中學學生會是學生的群眾性組織。

第二條：本會接受遵義市第八中學黨支部、團委的領導，充分依靠各班級班委會、團支部和全校廣大同學開展工作。

第三條：本會的基本任務是：

（一）堅持黨的基本路線，引導同學認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力貫徹執行科學發展觀，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導同學樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，不斷提高政治素質、思想覺悟、工作能力、道德觀念。

（二）充分發揮溝通校領導、老師與廣大同學的作用。在維護國家、人民、學校和學校整體利益的前提下，與班委會相互配合，代表和維護本校同學的具體利益，及時了解和反映同學們的愿望和要求，幫助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，發揮學生自我管理，促進校園文化建設和學校和諧發展。

（三）組織同學參加社會實踐活動和社會服務活動，根據同學特點開展課內外科技、文化、體育等健康有益的各種活動，培養同學的全面素質，努力實現自我服務、自我教育、自我管理。

（四）發展促進同學之間及年級之間的相互交流；發展學生與其它各學校學生會、社會各界的有益交流和友好關系。第四條：本會實行民主集中制的組織原則。

第五條：本會在國家憲法、法律法規和遵義市第八中學規校紀以及遵義市第八中學學生會章程所允許的范圍內，獨立自主地開展工作。為使學生會工作制度化、科學化、民主化，加強學生會民主建設，提高管理水平，更好地發揮自我教育、自我管理、自我服務的作用，同時也為了保證學生工作的正常開展以及本校的安定與團結,特制定本條例，作為學生會工作的依據和檢查、總結工作時的主要參照標準。

細 則

一、學生會機構設置與部門職能

學生會機構設主席團3人(主席1名,副主席二名)。組織部部長1名，副部長2名,體育部部長1名, 副部長2名，衛生部部長1名，副部長2名，紀檢部部長1名，副部長2名，文娛部部長一名, 副部長2名，宣傳部部長1名，副部長2名。

主 席：主要職責是全面負責學生會工作，認真完成上級交給的任務。做好每一的工作計劃，制訂每學期的工作安排。檢查各部工作情況，及時協調學生會各部之間的關系，對學生會日常管理工作，及時發現問題，及時解決問題，并敢于面對困難及挑戰困難。定期主持召開學生會主席團和全體會議，對各部工作進行評議。學期終給各部做工作鑒定，進行工作考核。以身作則，給其他同學和學生干部樹立榜樣，從而調動學生的積極性。提高整體學生會成員在同學心目中的地位。研究學生會的工作和發展方向。

副主席：協助學生會主席開展工作，完成學校和學生會主席交給的任務。主持自己分管部門的工作，并努力將自己分管部門的工作做好。監督非自己分管部門的工作，并提出建議和管理的方法。及時協調學生會各部之間的關系。參與學生會日常管理工作，及時發現問題并及時解決問題，敢于面對困難及挑戰困難。要經常深入到同學中間，觀察同學們的思想動態和行為趨向。在“群眾”中發現問題，要在例會中討論，及時找到解決問題的辦法。工作要熱情，要以身作則，給其他同學和學生干部樹立榜樣，從而調動學生的積極性。注重自我行為，提高整體學生會成員在同學心目中的地位。

宣傳部： 負責學生會及校內外的宣傳活動，負責社團的宣傳工作，做好學校各種大型活動的宣傳工作，指導各班板報的形式設計和內容審查及優秀黑板報的評比工作，利用輿論陣地做好學校路線，制度方針的宣傳工作，做好校園宣傳欄的黑板報刊出工作，做好各種報紙報刊的收發工作。學習部（保留）：積極配合學校搞好教學工作，調動學生的學習積極性，解決全校學生在學習中遇到的困難，為全校學生創造一個良好的學習環境。圍繞教學積極開展各種有意義，積極向上的學習活動，以此提高學生的學習興趣。引導學生樹立學習的自信心，提高學生學習的積極性和自覺性。利用一切方式、手段促進良好的學習風氣的形成。檢查并統計早、晚自習及課堂的出勤情況，配合學校搞好學生的管理工作，做到“多檢、勤檢、嚴檢”，結果“公平、公正、公開”，使學生對學習有一種緊迫意識。注重平時多了解、觀察，及時發現和培養學生的各種特長和才華，并為他們提供施展才華的機會。定期召開各班學習委員例會，通報情況，提出要求，并將有價值的建議及時匯報給班主任。指導各班級學習委員開展工作，與學生會其他部門相互協調，按時完成上級布置的其它工作。

體育部：負責組織開展學校的各項體育活動和體育競賽，豐富同學們的業余生活。組織學生參加學校的各種體育活動及各項體育比賽，井然有序地開展工作。根據學校安排，調動大家做課間操、眼保健操的積極性，做到準時到操場集合，并保證做操質量，同時認真做好每日課間操出勤記錄、眼保健操的出勤記錄。圍繞學校的安排制訂全校各班的活動計劃，做到提前組織，認真實施，詳細總結。以提高學校全體學生的身體素質為主要目標，定期舉行各種類型和內容的對抗比賽，為以后的生活和工作打下堅實的基礎。指導各班級體育委員開展工作，與學生會其他部門相互協調，按時完成上級安排的其它工作。

衛生部：負責學校衛生管理,每天要執行衛生檢查（教室、區域、寢室衛生及被褥情況），然后將檢查結果及時通報辦公室。積極配合校檢工作，為校檢做好準備。防止流行病與流行病的發生，做好衛生知識的宣傳工作。定期召開各班勞動委員例會，匯報各班衛生情況，并提出要求。與學生會其他部門相互協調，按時完成學校布置的其它工作。

紀檢部: 加強我校學生安全管理工作，監督學生文明禮儀工作。創建一個安全的學習、生活環境，宣傳文明禮儀、安全、法律和自我保護的知識，增強我校學生安全意識,強化安全管理,負責對各種活動開展紀律督查，秩序維護，安全保障，學生文明禮儀檢查、文明就餐維護，監督學生會會員平時言行舉止，規范會員行為活動。定期召開班級紀律委員會議，通報學校定期紀律情況，文明禮儀情況，并作出指導與要求。與學生會其他部門相互協調，按時完成學校布置的其它工作。

文娛部：在學校的領導下組織各種健康、向上的文化娛樂活動，豐富中學生的業余文化生活。積極組織學生參與學校開展的各項文藝活動，做到有組織、有措施、有計劃。為每個學生提供施展自己才華的舞臺，并挖掘其潛力，對新入學的學生要及時進行特長登記。幫助提高學生的文化修養、文化內涵，增強藝術鑒賞能力與情趣。負責定期組織學生進行有意義的活動。如新生聯誼會、歡送畢業生等等。指導各班級文藝委員開展工作，與學生會其他部門相互協調，按時完成上級布置的其它工作。

組織部：負責檢查各班團支部的工作計劃、決議的執行落實情況。了解團員中的先進事跡和存在的問題，做好表彰、批評和處分工作。經常對團員學生進行組織性、紀律性教育，督促和指導各班團支部過好組織生活。全面了解和掌握團員的思想、工作和學習情況，提出宣傳工作的意見，擬定并提出學習計劃和建議。協助團委做好業余團校活動的開展和新團員發展工作。檢查并指導各團支部的活動記錄。做好團員檔案的管理工作和團費的收繳工作。負責協助各班團支部書記做好“推優”工作。

二、學生會干部考核細則

第一條：為了更好的開展校學生會的工作，科學,公正,公平地評價學生干部的工作業績，特此制定此條例。

第二條：適用范圍：本條例適用于遵義市第八中學學生會成員。第三條：考核細則：

（一）、部門成員考核細則

1、考勤：考勤由各部長指定專人記錄考勤情況，完成考勤表。

2、部長及副部長評價：學期末由各部長及副部長對干事進行工作評價及填寫評價表中工作態度、工作能力、工作業績、學習成績四項。

3、學期總評：學期末由各部開會評價干事的工作業績。

（二）、副部長考核細則

1、考勤：由各部長指定專人記錄考勤情況，完成考勤表。

2、部長及分管副主席評價：學期末由各部長及分管副主席對副部長進行工作評價及填寫價表中工作態度、工作能力、工作業績、學習成績四項。

3、學期總評：學期末由各部開會評價副部長的工作業績。

（四）、部長考核細則

1、考勤：由各部分管副主席記錄考勤情況，完成考勤表。

2、分管副主席及主席評價：學期末由主席及分管副主席對部長進行工作評價及填寫評價表中工作態度、工作能力、工作業績、學習成績四項。

3、學期總評：學期末由部長級以上會議開會評價部長的工作業績。

（五）、主席團考核細則 1.由廣大學生進行監督, 2.校領導進行考核。

第四條：處罰制度：共分三級，口頭警告、嚴重警告、開除。

1、口頭警告：在一學期內，無故不參加例會1次或遲到2次以上（包含2次）者予以口頭警告。

2、嚴重警告：

①、在口頭警告后，繼續無故不參加例會或遲到者，以及在工作中犯有重大失誤者予以嚴重警告。

②、被嚴重警告的學生會成員，可視情況對其繼續考察一個月，考察期滿后工作仍未改觀的，自動退出學生會。

③、開除：有重大錯誤者，經各部或學生會內務常委會開會討論決定。

三、學生會各部門工作報告制度

1、學生會各部門在學期初向主席團遞交上學期工作總結及本學期工作計劃,并每月向主席團遞交一份工作匯報。主席團要做好資料存檔工作。

2、各部門在舉行活動前需提前兩周將活動計劃上報主席團審批。活動結束，做好總結，上報主席團并將活動計劃和總結及有關資料交主席團存檔。

3、主席團在學期初向校領導遞交上學期工作總結及本學期工作計劃,并定期向校團委進行工作匯報。

四、學生干部選拔制度(一)、選拔原則

公平、公正、公開、靈活。(二)、選拔條件

1、堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,具有較高的理論水平和政治覺悟。

2、學習努力,個人素質較高,原則上要求上學年學習成績在班上排名50%以前。

3、具有一定的組織管理能力和較高的工作熱情,具有很強的責任心。

4、具有奉獻精神,組織紀律觀念強,作風正派,密切聯系同學,自覺接受領導和同學的監督和批評。

5、具有所競選職位相應的特長。(三)、各職位具體選拔辦法

2、學生會成員選拔: 學期初經本人申請并通過學生會面試,由各部門擇優錄取。成為預備成員,試用期滿,合格者方成為正式干事。(注試用期的時間由各個部根據實際情況靈活掌握)。

3、學生會副部長選拔: 原則上在成員中根據考核情況擇優錄取，其它經本人申請由各部門視具體情況靈活招聘。

4、學生會部長級以上干部選拔辦法: 原則上由學生各部部長及成員根據考核情況，再通過民主選舉產生。競聘范圍可放寬到全校學生，通過面試、考核、民主選舉，競聘上崗。

五、學生會例會制度

1、每月定時召開學生會整體會員大會（如有特殊情況可臨時召開）； 部門會議: 原則上每兩周一次(各部門可視其具體情況靈活掌握)。

2、全體學生會成員必須認真對待每次會議,準時出席,特殊情況,需向主席或部長請假批準同意方可有效。

3、召開干部例會各部部長在會議上匯報近二周的工作情況及成績,并負責記錄備案。

4、會議出席情況與干部考核掛鉤。

六、學生會內部激勵體制

1、各方面都表現良好,能嚴格遵守學生會各條規章制度及各項紀律,工作成績突出者,給予通報表揚；

2、為我校的學生工作作出杰出貢獻者,給予校級通報表揚,并給予一定的物質獎勵及頒發相應的榮譽證書；

3、每月舉行一次最佳學生干部的評選活動--“每月之星”,由校領導或主席提名幾名當月表現較好的學生干部作為候選人,再由學生會常委采取不記名投票的方式產生當月之星，當選為“每月之星”的學生干部將得到一定的精神獎勵和物質獎勵。

附則：第一條：本章程根據實際情況，需不斷完善與修改。

第二條：本章程解釋權屬于校團委、學生會。

共青團遵義市第八中學委員、校學生會

2011年9月

第三篇：學生會章程修改反饋表

修改建議：

1.有關第四條：

（1）電視臺是由學生會直接領導的學生社團。按照2012屆161中學高三畢

業生作為學生會主席團主要成員時的安排來看，電視臺負責人有權利參與學生會高層會議。現鑒于電視臺由2013.屆161中學高三畢業生中的三人共同領導，所以可以根據實際情況調整。

（2）各部部長有權利參與主席團會議，也可參與主席、秘書長職位的競選，從理論上說，各部部長也屬于主席團成員。

（3）建議刪除“連選連任”四字。

刪除理由：連選連任應指同一職位的競選和擔任，由于校區安排問題，不存在同一職位連續競選，請斟酌用詞。

2.有關第六條：

（1）電視臺屬于161中學獨立社團，而非學生會下屬部門。

（2）在進行“環保·愛”“環保·愛·新”等關于161中學申請世界綠色生

態校的活動時，我校各班“生態使者”組成學生會臨時部門：生態委員會（現社會實踐部前身）。鑒于我校極有可能在未來延續該系列活動，請慎重考慮有關此部門的相關問題。

（3）有關條款

（一）（4）：根據2012屆161中學高三畢業生作為學生會主

席團主要成員時的資金掌管情況來看，外聯部并無掌管權利，并且無使用權。

（4）建議增加

（一）（7）：積極維持學校各社團內部及其之間的關系，在有

特定情況時，給予各社團一定的幫助（經濟支援除外，由各社團自行處理）。

增加理由：我校存在社團之間的矛盾，具體是什么社團不方便透露。注：此處擬寫的條款僅表達本人建議意愿，具體用詞請斟酌。

（5）有關條款

（三）（4）：重大節日期間的活動由學校主持，文體部只提供

保障工作。

注：關于

（三）的修改，請著重關照文體部部長的建議。

（6）建議刪除

（四）刪除原因：電視臺隨由學生會領導，但畢竟屬于獨立社團；另外，電視臺本身有管理辦法（草案），并正在積極修改中，即將向學校領導提交。

注：有關電視臺的職能現在不便于定論。

（7）建議刪除

（五）（5）：理由詳見2（3）。

（8）有關條款

（七）：生態委員會是否屬于社會實踐部下屬尚待考證。

3.有關第九條：意見詳見1（3）

4.有關第二十四條：

（1）鑒于意見2（3），建議調整該條內相關內容。

（2）鑒于可向學校申請經費，第五章有關博取贊助的相關條款可考慮變動。5有關第五、六章：屬于敏感問題，具體修改方案建議在學生會例會上繼續進行

討論！該兩章牽扯到學生會未來的發展問題，并且很容易與

“領導”談崩。請務必并盡快商量出“合理”解決方案。

第四篇：學生會章程--討論稿

濟南大學美術學院

學生會章程

（討論稿）

共青團濟南大學美術學院委員會

美術學院學生工作辦公室

濟南大學美術學院學生會章程

第一章 總則

濟南大學美術學院學生委員會，簡稱美術學院學生會，是在美術學院黨委領導和學院團委指導下的全院性的學生群眾組織。作為學院黨委和各部門聯系同學的橋梁和紐帶。美術學院學生會圍繞學院的中心任務，開展適合本院學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質，促進學生的全面發展，切實為全院學生服務，維護校規校紀，倡導良好的班風學風，促進師生交流，為美術學院的美好未來而努力奮斗。

第二章 會員權利與義務

第一條 會員的基本權利

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

2、有權對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議；

3、參加學生組織培訓，會議，參加各項活動；

4、會員對學生會的決議有保留和申訴的權利，但在決議生效期間必須堅決 執行。

第二條 會員應履行的義務

1、會員必須遵守國家憲法和法律、法規，遵守學校的規章制度和本會的章程并在日常學習、生活和工作中起模范帶頭作用，堅決同一切違紀行為做斗爭 ；

2、宣傳執行學院黨委和團委的各項方針政策，努力完成上級交給的各項工 作任務；

3、學生會成員必須時刻注意自身形象，維護學院及學生的利益，及時反映 學生的意見和要求；

第三章 工作職能

第三條 主席職責

1、主持學生會日常工作，協助學院處理相關的學生工作。

2、統一指導、協調和監督學生會各部工作，統籌規劃各部活動。

3、加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質，發揮模范作用。

4、定期召開主席團、部長團會議。

第四條 副主席職責

1、協助主席完成學生會及學院相關工作。

2、對分管部門指導監督開展各項活動。

3、對學生會所有部門有協調、監督的職責。

4、主席實習期間，經主席團投票選出一名副主席代行主席職權。

第五條 秘書處職責

1、負責學院團委、學生會相關人員檔案及活動資料的管理工作。

2、負責學生會集體活動的通知、考勤工作和會議的記錄工作。

3、負責辦公室物品的整理、歸類，以及外借登記工作。

第六條 科創部職責

1、積極聯系與本院專業相關的企業，為同學們提供鍛煉平臺。

2、開展有利于提高同學們科技創新的活動，增強學生的創新力。

3、負責承辦學校“挑戰杯”等有關科技活動。

第七條 學習部職責

1、定期召開學生座談會，了解學生在學習方面的意見和要求。

2、開展學風建設系列活動，豐富學生的知識、拓寬學生的視野。

3、指導、檢查各班學習委員工作，并配合其開展工作。

第八條 宣傳部職責

1、全面負責配合各部門，搞好活動的宣傳工作。

3、聯系實際情況，組織、開展有關的宣傳教育活動。

5、配合院、校搞好宣傳工作，指導班級宣傳委員的相關工作。

第九條 女生部職責

1、組織開展提高女生權益的活動。

2、積極走訪女生宿舍，了解本院女生的意見與要求。

3、負責學院大型活動的禮儀工作。第十條 文藝部職責

1、舉辦參與性和觀賞性較強的文藝活動，豐富校園生活。

2、總體負責學院各大晚會的組織籌備。

3、指導班級文藝委員相關工作。

第十一條 體育部職責

1、定期舉辦足球、籃球、排球等球類及其它各項體育活動。

2、指導班級體育委員，協助學院體育部門開展體育活動。

3、挖掘體育人才，并為學院的體育事業的發展而努力奮斗。

第十二條 外聯部職責

1、加強與校會以及其他兄弟學院交流，增進友誼，共同發展。

2、與社會事業單位建立合作關系，籌備學生會活動經費。

3、協助其他部門工作。

第十三條 社團部職責

1、指導管理學院各個社團的相關工作。

2、對社團提供幫助和指導，使學院社團健康向上發展。

3、加強社團之間的聯系與交流，相互學習共同發展。

第十四條 實踐部職責

1、策劃、組織暑期社會實踐，三下鄉社會實踐活動。

2、負責社會實踐活動評定工作的開展以及實踐成果的展示。

3、組織策劃本院的大型活動。

第十五條 紀檢部職責

1、負責對早操、學生上課情況的考勤工作。

2、負責對學生干部的紀律檢查和行為規范的監督工作。

3、負責學院大型活動的紀律檢查工作。

第十六條 宿管部職責

1、負責檢查全院學生宿舍衛生情況。

2、負責學院的宿舍查夜工作。

3、引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

第十七條 生活部職責

1、了解反映學生生活方面的意見和要求。

2、負責檢查學院各班級畫室的衛生情況。

3、檢查指導各班生活委員的工作。

第十八條 信息部職責

1、對各部門舉辦活動時進行拍照及新聞報道工作。

2、對活動信息，包括照片視頻等進行后期的制作。

3、起學生會各部門的紐帶作用，增強各部門間聯系和交流。

第四章 工作制度

第十九條 例會制度

學生會部長級例會每周定期召開，學生會各個部門每周安排例會。無特殊情況，不得取消例會。例會本著簡潔高效的原則，對學生會重大問題進行討論，交流思想集思廣益，以總結上周工作，安排近期主要工作。

第二十條 活動制度

1、學生會各部門需制定部門計劃，并嚴格按計劃實施。

2、活動開展前，各部長須先向分管主席遞交活動策劃書審查,審查合格后交辦公室批閱。

3、審批通過的活動，部長不得推諉，應按時舉辦活動；活動策劃書審批沒有通過的，須無條件執行決議。

4、活動開始前兩天需由分管主席或部長，聯系宣傳部與信息部進行前期宣傳和活動當天的新聞報道工作。

5、如無特殊情況，各部門必須嚴格按照審批活動的范圍和權限開展活動。如遇特殊情況，須報主席批準。

6、活動結束后三天之內，活動的相關部門必須及時做好活動總結，交到辦公室存檔。（總結內容須包含：時間、地點、參加人數、活動經過及經驗不足。）

第二十一條 財務制度

1、美術學院學生會厲行節約，嚴禁各種浪費。

2、預支款項必須出示正式的申請并附所有購物品的數量、單價。用途等，在分學生會主席團的審議通過后上報學生工作辦公室。

3、購買物品要由部長或副部長經手，兩人或兩人以上共同完成。

4、所有支出費用要求出示正式發票，不得造假及謊報。

第二十二條 辦公室制度

1、有關辦公室物品的使用

（1）公共物品在使用時應注意保管，丟失或損壞由各部門承擔。

（2）物品的采購由秘書處負責；各部門購買物品須經秘書處批準，物品使用完畢后交由辦公室保管。

（3）凡辦公用品不可為他人私用。

2、有關辦公室物品的借用

（1）各部門借用辦公室公共物資，須向秘書處提交申請，經同意后方可借用；物品使用完畢后，應及時歸還，損失或丟失須酌情賠償。

（2）學生會成員值班期間，如有人外借辦公用品，應要求持其本人有效證件并在值班日志上詳細登記。

第五章 人員選拔與工作考核

第二十三條 主席團選拔

學生會主席團是學生會的核心工作機構，每年六月份，部長團中有一年學生干部工作經驗，能力較強且學習成績優秀，希望為學院學生組織作出貢獻的優秀部長均可參加競選，經美術學院團委提名，學院黨委最終任命主席團，在學院公示一周無意義后，主席團正式換屆完成，主席團向學院黨委、團委負責。主席團設主席一名，副主席若干，任期一年。

第二十四條 部長團選拔

學生會部長團是學生會的主要工作機構，每年六月份，干事團中有一年工作經驗，能力較強且學習成績優秀，希望為學院學生組織作出貢獻的優秀干事，均可參加各部競選，經主席團提名，學院團委最終任命部長團，在學院公示一周無意義后，部長團團正式換屆完成，部長團向學生會主席團負責。學生會十四個部門，各部設部長一名，副部長若干，任期一年。

第二十五條 干事選拔

１、每年九月新生入學一周后，學生會召開新生交流會，介紹學 生會相關納新情況；

2、學生會辦公室向學生發放學生會納新表格；

3、根據學生納新申請情況，學生會組織以主席團、部長團為評 委進行考核初試；

4、初試通過者，參加以學院團委、學生會主席團為評委進行考 核復試；

5、初試復試考核通過者，確定為學生會新成員，考察期一個月；

6、新成員考察期結束合格后，填寫學生會人事檔案，方可正式 加入院學生會組織。

第二十六條 人員建檔

1、每學年學生會納新之后要給新一屆干事建立檔案。在任職干事期間，對無故退出者將銷毀人事檔案。

2、每學年換屆后，要對新一任的學生會主席團及各部部長進行建檔，由秘書處人員對檔案進行整理與歸類。

第二十七條 人員考核

一、學生會對所有成員進行期中、屆滿兩次考核。

（1）干事考核：由部長團對干事進行考核，其中每次考核情況占總成績的60%，干事學習成績占總成績的40%。考核成績及格線為70%，對不及格干事予以取消學生會會員資格。

（2）部長團考核：每學期由學生會主席團對部長進行考核，其中每次考核情況占總成績的55%，部長的學習成績占總成績的45%。考核成績及格線為80%，對不及格部長予以調任或降職處分。（3）主席團考核：每學期由學院團委及學生工作辦公室老師對學生會主席團進行考核。考核成績及格線為90%，對于不及格主席予以警告。

二、考核要注重公正公平公開原則，考核結果由辦公室統一歸檔。

第二十八條

獎懲條例

對于在學院建設和發展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，學院團委將授予優秀學生干部、社會活動積極分子等稱號；對于違反《學生會章程》的成員，進行批評教育，情節嚴重者將取消學生會會員資格上報學院給予相應處分。對于想退會的成員須撰寫《退會申請書》交團委審批，審批通過方可生效。

學生會成員應以身作則，遵守學院的各項規章制度，執行學生會的各項條例：

1、不得有酗酒、打架、盜竊等嚴重違紀現象；

2、不得有曠課、曠操、曠宿、遲到、早退等違紀現象；

3、不得以學生會名義進行任何營利性活動；

4、必須抵制各種不正之風；

5、不得有損害學院形象的行為；

6、不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

7、須注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

8、遵守《濟南大學學生手冊》的有關規定；

第六章 附則

第二十九條

濟南大學美術學院《學生會章程》遵循《濟南大學學生手冊》規定。

第三十條

濟南大學美術學院《學生會章程》最終解釋權歸美術學院團委所有。

共青團濟南大學美術學院團委

美術學院學生工作辦公室

二零一四年 三月

制

第五篇：學生會章程

學生會章程

第一章 總 則

XX縣XX職業學校學生會是在學校黨團組織領導下，在學生處指導下，健康向上的優秀學生群眾組織，它代表并服務于全校同學，是全校同學開展群眾性德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學校聯系全校學生的橋梁和紐帶，是學校的學生骨干隊伍。

歙縣現代職業學校學生會，堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，擁護學校黨委、團委的各項方針政策，完成學校黨委、團委交給的各項工作任務，結合學校實際情況開展各項活動，為實現歙縣現代職業學校的持續發展而奮斗。

學生會要充分發揮學校聯系廣大青年學生的橋梁和紐帶作用，在維護學校全局利益的同時代表和維護青年學生的利益，圍繞學校的中心任務，開展適合青年學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質，提高職業技能，關心青年學生的學習、工作和生活，切實為青年學生服務，向學校反映青年學生的意見和要求，同各種違紀現象作斗爭，保護和促進青年學生的健康成長。

第二章 會員的權利與義務

第一條

會員根據本章程享有下列權利：

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

2、有權通過正當的途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議；

3、參加學生會的有關會議和學生會組織開展的各項活動，接受學生會的教育和培訓；

4、會員對學生會的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執行。

第二條

會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務：

1、會員必須遵守國家憲法和法律、法規，遵守學校的規章制度和本會的章程，尊師愛校，團結同學，維護本會榮譽；

2、深入學習政治理論，勤奮學習專業知識，理論聯系實際，提高業務能力；

3、宣傳執行黨委和團委的各項方針政策，努力完成上級交給的任務，并在日常學習和工作中起模范帶頭作用；

4、虛心學習，幫助和團結廣大青年學生，及時反映他們的意見和要求；

5、不搞形式主義、個人主義、小團體主義，要以大局為重，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，自覺維護學校廣大同學的利益，同一切違法亂紀現象作斗爭；

6、學生會成員時刻注意自身形象，時刻牢記自己的職責和任務，真正代表廣大同學，真正為廣大同學服務。

第三章 權力機構

第一節

學生代表大會

第三條

學生代表大會是歙縣現代職業學校學生會的最高權力機關，對全體會員負責，接受全體會員監督。

第四條

學生代表大會每兩年召開一次，如遇特殊情況，報請校黨委批準，可提前或推遲召開。學生代表大會應有五分之四以上當選代表參加方可召開。

第五條

參加學生代表大會的代表由校學生會按人數比例，由各班全體同學民主選舉產生。

第六條

學生代表大會的職能：

1、聽取、審議學生會工作報告，審批大會形成的其他文件；

2、討論和決策學生會有關重大問題；

3、審議、修改學生會章程；

4、選舉新一屆學生委員會；

5、收集、匯總并向學校提出合理建議和改革設想。

第二節

學生委員會

第七條

學生委員會是由學生代表大會民主選舉產生的常設機構，對學生代表大會負責。

學生委員會在學生代表大會閉會期間執行大會的各項職權，落實代表大會提出的任務，并做好下一屆學生代表大會的籌備工作。

第八條

學生委員會的構成

學生委員會由主席、副主席、秘書長及各部部長組成，學生會主席和委員會主席由一人擔任。

第九條

學生委員會職責

1、密切聯系學生，代表學生的利益，反映學生的意愿，溝通學生與學校和學生會各機構的聯系；

2、委員會主席負責委員會的工作，并對學生會負責，若主席不在，由委員會副主席負責；

3、定期召開委員會全體會議，討論、審議學生會的工作計劃，每月聽取各部工作報告，督促學生會工作計劃的實施；

4、聽取主席團匯報，監督主席團工作，對學生會干部進行考察和監督，并不定期進行通報；

5、討論和處理學生會工作中亟待解決的重大問題；

6、協調學校有關部門解決學生代表大會提出的議案；

7、主持召開學生會全體委員會議；

8、討論并通過學生會機構組織和人員安排；

9、指導、幫助各二級學院學生會開展工作。

第三節 主席團

第十條

學生會主席團及其下屬各部是學生會的日常工作機構，實行主席團負責制，經學生委員會全體會議選舉產生主席團，向學生委員會負責。

第十一條

學生會主席主持學生會的日常工作，負責指導、協調和監督各職能部門的工作，掌握學生會干部的思想和工作情況，搞好學生會工作的交流。

第十二條

副主席協助主席工作。主席不在職期間，由主席指定一名副主席代行主席職權。

第十三條

主席團在任期內實行年述職制度。經委員會全體會議認可，可連任，如有缺額，則在學生委員會內進行增選或改選。

第四節 職能部門

第十四條

各職能部門為學生會處理日常工作、開展活動的常設職能機構，各部由部長主持工作，對主席團負責。

第十五條

各職能部門設部長一名，副部長1~2名，成員若干名，學生會所屬的各職能部門和學生團體以及其它組織可根據各自的不同情況和工作需要確定其組織形式。

第十六條

凡受到國家、政府、學校的行政處分者應自動辭職。學習成績明顯下降者應暫時停止工作，待成績提高后可申請復職回崗。因病不適宜繼續工作者，可向本會主席團提出辭職。

第十七條

學生會內部機構由主席團、秘書處、學習部、紀檢部、生活部、體育部、科技部、文藝部、宣傳部、宿管部、衛生部組成。

第十八條

主席職責

1、主持學生會日常工作，定期召開主席團會議；

2、統一協調各部工作，統籌規劃學生會各部活動，負責學生會有關文件的修訂工作；

3、加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質，發揮先鋒模范作用；

4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務的主題開展工作，發揮橋梁紐帶作用；

5、及時傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。

第十九條

副主席職責

1、協助主席完成學生會事務性工作；

2、負責學生會各部門的協調、指導工作，在學生會例會時向全體成員匯報工作落實情況；

3、完成上級交辦的其他工作。

第二十條

秘書處職責

1、處理學生會的日常事務；

2、負責各項會議的記錄工作，協助主席團健全學生會各項規章制度；

3、負責起草學生會有關文件；

4、負責學生會相關檔案的管理工作；

5、及時向各部處傳達主席團的有關工作部署，及時向主席團匯報各部處有關工作情況；

6、及時聽取同學們各方面的意見，接待來訪人員；

7、對外進行聯絡、促進校院之間交流與合作。

第二十一條

學習部職責

1、積極主動地幫助同學們解決學習中遇到的困難和疑惑；

2、組織各類學習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學的知識面；

3、邀請優秀學生進行經驗交流；

4、倡導“刻苦、嚴謹、求實、創新”的學習風氣；

5、及時為同學提供有關學習的重要信息，促進同學學習和就業；

6、主動聽取教務部門的各種建議，建立學生與各教研室及廣大教師的聯系。

第二十二條

紀檢部職責

1、檢查、督促學生遵守規章制度，依法履行職責；

2、調解學生內部矛盾、查處違紀現象，維護校園秩序；

3、協助學生會其他各部完成相應的工作。

第二十三條

生活部職責

1、收集各班同學對就餐環境、就餐質量的信息反饋，積極與相關部門溝通，并及時公布處理結果；

2、督促、檢查各食堂的值勤情況并進行評比；

3、收集同學對其它生活條件的反饋信息，及時與有關部門聯系，積極推進文化生活建設。

第二十四條

體育部職責

1、協助相關部門組織體育常規比賽（運動會、籃球賽、足球賽、排球賽等），豐富同學的課余生活；

2、組建各運動團隊，組織各種形式的體育比賽；

3、了解同學對體育工作及活動的意見和建議，及時向有關部門反映；

4、例行早操檢查，每周不定期抽查各二級學院的早操情況；

5、通過體育活動，發現和培養體育骨干，加強體育隊伍的建設和管理。

第二十五條

科技部職責

1、廣泛宣傳學生參加課外科技活動的意義，啟發學生的創造性意識，鼓勵學生參加課外科技活動，活躍校園科技學術活動的氛圍，促進我校優良學風的形成和科學技術人才的培養；

2、開展各種技能競賽活動，擴大同學們的知識面，提高同學們的動手能力，培養同學們的創造性思維。

第二十六條

文藝部職責

1、配合學校有關部門組織全校性文藝活動；

2、負責學校常規性文藝演出的組織工作；

3、組織人員參加校內、校外各項藝術比賽和演出交流活動；

4、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學自身修養，提高學生藝術水準、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學校培養具有藝術特長的人才。

第二十七條

宣傳部職責

1、負責學校宣傳欄的制作、更新工作；

2、定期對各二級學院的班級墻報、宣傳欄進行考核評比；

3、負責校學生會各部的活動通知和活動海報的宣傳發布工作。

第二十八條

宿管部職責

1、對學生宿舍內務進行檢查和監督管理；

2、負責宿舍文化建設，開展宿舍文化評比活動；

3、協助樓長做好文明宿舍的評比。第二十九條

衛生部職責

1、負責檢查監督教室的衛生及值日情況；

2、統籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動衛生任務；

3、堅持勞動衛生檢查評比制度，及時公布檢查評比結果。第四章 組織制度

第三十條

學生會民主集中制原則的基本內容

1、堅持少數服從多數，二級學院學生會服從校學生會，下級組織服從上級組織的原則；

2、學生會接受校團委領導，同時受學生代表的監督，二級學院學生會除受校團委和校學生會領導外，還要接受二級學院團委的直接領導；

3、學生會的各級組織應經常聽取并認真處理下級組織和學生會成員的意見，學生會的下級組織既要向上級請示、報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題；

4、學生會的各級組織，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則。

第三十一條

全校的學生會工作由校團委統一部署，學生會根據工作需要，做好工作分工。

第三十二條

學生會吸納新成員履行下列程序：

１、申請人提交書面申請書；

２、根據學生申請，學生會派人進行了解、考核，組織該班同學民主投票，滿意率達2/3以上方可確定為競選候選人；

３、確定競選候選人后，組織各級學生代表公開競選；

４、確定新成員，并宣布新成員的考察期（為期兩個月）；

５、新成員考察進行校內公示合格后，方可正式加入院、校學生會組織。第五章 獎懲制度

第三十三條

對于在學校建設和發展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，校團委將授予優秀學生會干部稱號并頒發獎學金；對于不執行學生會的決議，違反《學生會章程》的成員，學生會本著“懲前毖后、治病救人”的精神，進行批評教育，情節嚴重者由學校給予紀律處分。

第三十四條

學生會成員不參加學生會的工作，如無正當理由，均被認為自行脫離學生會，學生會將報校團委批準給予除名處理；

第三十五條

學生會成員應以身作則，遵守學校的各項規章制度，執行學生會的各項條例：

1、學生會成員不得有吸煙、酗酒、打撲克、打架、盜竊等嚴重違紀現象；

2、學生會成員不得有曠課、遲到、早退等違紀現象；

3、學生會成員在男女學生交往上要得體，不得有不檢點行為；

4、學生會成員之間不得談戀愛；

5、學生會成員不得以學生會名義進行任何營利性活動；

6、學生會成員應遵守《煙臺歙縣現代職業學校學生手冊》的有關規定；

7、學生會成員必須抵制各種不正之風；

8、學生會成員必須帶證上崗，規范學生會工作，接受同學們監督；

9、學生會成員不得有損害學校形象的行為；

10、學生會成員不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

11、學生會成員必須搞好內外團結，不得相互制造矛盾；

12、學生會成員要注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

13、學生會成員應帶頭遵守《XX縣XX職業學校校園文明公約》；

14、學生會成員發現違紀現象要積極制止。