第一篇：社區專職工作者聘用合同書

編號：

社區專職工作者聘用合同

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）:

填 寫 說 明

1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。

3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫。

5、除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致，可增加有關條款。

甲方（聘用單位）： 法定代表人或委托代理人： 地址： 郵編： 聯系電話：

乙方（受聘人員）： 性別： 出生年月： 文化程度： 身份證號碼： 家庭地址： 聯系電話：

根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為 年，自201 年 月 日至201 年 月 日止。

二、聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在 從事社區專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

2、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養的；

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；

6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、被錄用、選調為公務員或招聘為企事業單位工作人員的；

（2）解除本合同后，未依照有關規定給予乙方經濟補償的。

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

（二）乙方違約責任

1、乙方經甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費。

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。

（三）雙方約定的其他違約責任條款：

十、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，由當事人雙方協商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調解，或在爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決

第二篇：村務(社區)專職工作者聘用合同書

編號： ________________

惠安縣村務(社區)專職工作者聘用

合 同 書

中共惠安縣委組織部

印制

惠 安 縣 人 事 局

年

月

惠安縣村務(社區)專職工作者

聘用合同書

聘用單位：惠安縣_______________鎮人民政府

受聘人姓名： 身份證號碼：

根據《市委辦公室、市政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》（泉委辦[2007]68號）、《縣委辦公室、縣政府辦公室關于印發＜惠安縣試行“村村社社有大學生”計劃實施意見＞的通知》（惠委辦[2007]38號）精神，惠安縣_________鎮人民政府（以下簡稱甲方）和受聘人員____________同志（以下簡稱乙方），經協商同意，簽訂本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限為三年，從

****年**月**日起至

****年**月**日止。合同期滿，即行終止。經考核合格，如雙方同意續聘的，可按有關規定繼續簽訂聘用合同。

二、受聘人的工作任務

1、乙方根據甲方工作需要，從事惠安縣村務(社區)專職工作者崗位工作。

2、乙方必須按照甲方規定的工作職責和權限以及責任制的要求，完成相應的工作任務。

3、乙方是由縣委、縣政府統一招考，縣委組織部統籌調配使用，鄉鎮人民政府聘用和具體管理，并下派到村(社區)，在鄉鎮、村(社區)黨組織的領導下，專門從事農村（社區）建設、管理及服務工作的全脫產工作人員。主要履行以下職責：

⑴堅決擁護黨的領導，帶頭執行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規。

⑵列席村（社區）兩委有關會議，參與討論和制訂本村（社區）工作計劃和中長期發展規劃，認真執行支部黨員大會、黨支部委員會和村（居）民代表會議、村（居）民委員會的各項決議、決定，自覺接受村（社區）兩委和黨員群眾的監督。

⑶做好村級（社區）各項服務性事務工作，協助村級（社區）組織建立健全各項規章制度，負責做好村級（社區）組織文字材料的撰寫起草、報送、立卷歸檔等工作。

⑷開展村（社）情民意調查，加強與黨員群眾的溝通和聯系，掌握村（社）情，了解民意，及時向村（社區）黨支部、村（居）民委員會反映黨員群眾的意見、要求和建議，努力為群眾排憂解難。

⑸配合開展群眾喜聞樂見的精神文明建設活動，組織村民（居民）學習科學文化知識，努力培養有知識、懂經營、會管理的社會主義新型農民（居民）。

⑹積極向村級（社區）組織建言獻策，發揮參謀助手作用。

⑺協助村級（社區）班子協調村內外關系，認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，做好鄉鎮和村（社區）級組織交辦的其它工作。

⑻常駐村（社區）工作，做好服務群眾的日常工作。乙方在聘用期內實行脫產全日制上班，執行鄉鎮干部考勤制度，并由所在鄉鎮負責其考核和聘用期考核，考核內容包括德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核工作實績。

鄉鎮黨委可根據實際，細化村務（社區）專職工作者職責任務的具體要求。

三、受聘人的有關待遇

1、乙方在聘用期間的編制為非在編。

2、乙方在聘用期內，其人事關系、檔案等由縣人才交流服務中心免費代理；黨、團組織關系遷移至所工作的村（社區）黨、團組織；戶口可以遷入所工作的村（社區）。

3、乙方在聘用期間實行統一的工資制度，工資由基本工資、績效補貼和獎勵補貼組成。其中，基本工資每月800元，由縣財政負擔；績效補貼和獎勵補貼由鄉鎮、村(社區)結合乙方的出勤情況、工作實績和考核結果發放。

今后，乙方的工資補貼，根據農村建設事業發展情況和

全縣的工資水平適當調整。

4、乙方在聘用期間，按照《福建省城鎮企業職工基本養老保險條例》和《泉州市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》，給予辦理養老保險和醫療保險。乙方按規定繳納保險費用中的個人承擔部分，其余由縣財政負擔。

達到退休年齡，即男滿60周歲、女滿55周歲，按照《福建省城鎮企業職工基本養老保險條例》和《泉州市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》享受各項待遇。

5、乙方在聘用期間，由鄉鎮辦理人身意外傷害保險，并享受每年200元的交通補貼，費用由縣財政負擔。

乙方參加事業單位工作人員招聘考試并被聘用的，可按泉委辦[2007]68號、惠委辦[2007]38號文件規定享受加分、連續計算工齡等優惠（如合同簽訂后，政策規定有變化的，按新規定執行）。符合條件的，可以通過法定程序選拔進入村級（社區）領導班子。此外，乙方可享受各級黨委、政府制定出臺的相關鼓勵措施和政策優惠。

6、甲方必須為乙方提供必要的工作條件、生活環境及勞動保護等。

7、根據國家法律法規，乙方可享受法定的節假日及婚假、產假、喪假等。

四、聘用合同的終止、變更和解除

1、聘用合同期間或期滿重新續聘時，因工作需要經雙方同意，可以變更合同的相關內容。

2、乙方在聘期內要求脫產學習的，經與甲方協商一致，其聘用合同可以中止也可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同： ⑴、聘期考核不合格； ⑵考核連續2年基本合格；

⑶嚴重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害； ⑷嚴重違反鎮、村管理制度和勞動紀律； ⑸被依法追究刑事責任。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

⑴因患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事鎮、村另行安排的其他工作；

⑵不能勝任聘用合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作；

⑶法律、法規規定的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以單方面解除合同： ⑴甲方未按照聘用合同約定履行；

⑵被錄用或者選調到國家機關、事業單位工作； ⑶應征入伍或經甲方同意考入普通高等、中等專業學校（含自費），以及經批準出國（境）定居、留學的；

⑷法律、法規規定的其他情形。

6、有下列情形之一的，聘用合同即行終止： ⑴聘用合同期滿或者聘用合同終止條件出現；

⑵乙方退休或死亡； ⑶出現其他法定終止條件。

7、聘用合同期滿或者終止條件出現時，有下列情形之一的，聘用合同應當續延至下列情形終結時為止: ⑴乙方患病或負傷在規定的醫療期內;⑵女性在孕期、產期、哺乳期內;⑶法律、法規規定的其他情形。

8、乙方在聘任期內，經法定程序當選為村兩委干部的，經甲、乙雙方協商，乙方可選擇繼續執行聘用合同，也可選擇終止聘用合同。

五、違約責任

1、甲方有下列情形之一者，按有關規定處理： ⑴甲方克扣、拒付或者無故拖延支付勞動報酬的； ⑵甲方違反規定解除合同的。

2、乙方有下列情形之一，給甲方造成經濟損失的，應視損失程度，依法承擔賠償責任：

⑴乙方違反規定解除合同的； ⑵泄露甲方秘密的。

六、其他事項

1、解除合同必須提前一個月通知對方。解除合同、變更合同及需終止合同的，由鄉鎮黨委提出意見，報縣委組織部審批同意后辦理。

2、甲乙雙方發生勞動爭議，應當協商解決。協商不成的，雙方均有權向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。

3、本合同如有未盡事宜，按有關規定執行。

4、本合同從簽定之日起生效。

5、本合同一式三份。甲方、乙方、鑒證單位（縣人才交流服務中心）各保存一份。

6、本合同如出現與法律法規相違背，均依照法律法規所規定的為準。

甲

方

乙

方 單位名稱：

（簽字）法人代表：（蓋章）

****年**月**日

****年**月**日

鑒證方

（蓋章）

****年**月**日

第三篇：村專職工作者聘用合同書

編號：

東溪村便民中心專職工作者

聘用合同

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）:

填 寫 說 明

1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。

3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫。

5、除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致，可增加有關條款。

甲方（聘用單位）： 法定代表人或委托代理人： 地址： 郵編： 聯系電話：

乙方（受聘人員）： 性別： 出生年月： 文化程度： 身份證號碼： 家庭地址： 聯系電話：

根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為 年，自201 年 月 日至201 年 月 日止。

二、聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在 從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；

2、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養的；

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2、乙方考核或者聘期考核不合格。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；

6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、被錄用、選調為公務員或招聘為企事業單位工作人員的；

（2）解除本合同后，未依照有關規定給予乙方經濟補償的。

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

（二）乙方違約責任

1、乙方經甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費。

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。

（三）雙方約定的其他違約責任條款：

十、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，由當事人雙方協商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調解，或在爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決

第四篇：社區矯正專職工作者聘用合同

XX鎮社區矯正專職工作者聘用合同 甲方：XXX鎮人民政府法定代表人：XX 乙方：XX身份證號：甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方約定本合同為固定期限的勞動合同，自2010年7月1日至2013年6月30日，并約定試用期自2010年7月1日至2010年9月30日。

二、工作地點

1、乙方在甲方的領導下，在鎮司法所具體指導下，專門從事社區矯正事務工作，屬編外聘用制人員，按照聘用制人員管理；

2、乙方根據甲方的要求，具體承擔：協助司法所接收社區服刑人員，辦理銜接手續；協助司法所開展社區矯正基礎性工作和日常管理工作；制定矯正個案工作計劃，組織社區服刑人員參加公益性勞動，進行形勢政策教育、法制教育、公民道德教育、心理健康教育及犯罪心理矯正等；協助有關部門和單位，為社區服刑人員進行職業技能培訓和就業指導等工作；

3、完成司法所交辦的與社區矯正有關的工作任務。

四、工作時間

1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要作出的休息時間的調整；

2、甲方應依法保護乙方合同期內享受法定的休息、休假。

五、勞動報酬

1甲方應當按月以國家法定貨幣形式向支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資；

2工資標準元/月。

六、社會保險

甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交納各項社會保險，繳納社會保險的類型及費用分擔比例按照國家規定執行。

七、勞動紀律

1、乙方應遵守法律、法規、規章和甲方的制度，遵守職業道德，遵行社會公德；

2、甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決，協商不成或不愿協商的，可以申請勞動仲裁；

3、甲、乙雙方違法勞動法律、法規、規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障部門和其他有關部門投訴。

八、其他事項

本合同一式貳份，經雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執壹份。

甲方：（公章）乙方：

二○一○年六月三十日

第五篇：最新專職律師聘用合同書

最新專職律師聘用合同書

隨著人們法律意識的建立，合同的用途越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的最新專職律師聘用合同書，歡迎大家分享。

甲方(聘請方)：_____________________

住址：____________________________

負責人：____________________________

乙方(受聘方)：_____________________

性別：____________________________

出生年月：____________________________

居民身份證號碼：____________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國律師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，供雙方共同遵守。

第一條、合同期限

合同期限為年，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用期滿，雙方未訂立新合同前，視為雙方同意繼續履行本合同。

第二條、工作內容和地點

甲方聘請乙方從事______________律師工作,工作地點:____________________________。

第三條、工作時間和休息

根據律師業務工作特點，乙方實行不定時、不定期工作制度，并根據國家規定享受休息、休假的權利。

第四條、勞動報酬

雙方約定,乙方勞動報酬實行承包制,具體辦法如下:

1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問)，按已結案業務收入的45%提取給乙方作為報酬;

2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報酬。

乙方所得報酬應依法繳納個人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業務被投訴的，甲方有權暫不發放該案酬金并待查清后再作處理。

乙方要求采取其他承包形式的，雙方另行簽訂補充協議。

第五條、社會保險和福利待遇

1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷等保險，所需費用從乙方承包所得報酬中扣除;

2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動保險的，應在每年審前向甲方提供繳納勞動保險的`書面依據;

第六條、勞動保護和勞動條件

甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、有關規章制度的教育和培訓。

第七條、勞動合同的變更和解除

經雙方協商一致，雙方可變更或解除本合同，其他均按法律、法規和規章規定執行。

第八條、雙方約定的其他事項

1、乙方應按司法部及自治區司法廳和甲方的有關規定，承擔法律援助的義務;

2、乙方除應遵守司法部、中華全國律師協會和自治區司法廳、自治區律師協會有關律師工作的行政規章和相關規定外，甲方根據實際情況制訂相應規章制度并向乙方公示，乙方應遵守之;

3、乙方的年審注冊費用由乙方承擔。

專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的，另收取分擔所注冊費及辦公費______________元整;全年總收入為______________元至______________元的，收取分擔所注冊費及辦公費______________元整;全年總收入為______________元以上但低于______________元的，收取分擔所注冊費及辦公費______________元整;全年總收入高于______________萬元及以上的，不收取分擔所注冊費及辦公費。并于注冊當年結清，否則甲方可不予乙方年審注冊。

4、因乙方報酬實行承包制，故無論發生任何情形，包括但不限于合同期滿、雙方協商一致解除勞動合同等等，甲方均無須向乙方支付經濟補償或賠償金等。

5、乙方是兼職律師或退休后再從事律師工作的，不適用本合同第五條的規定;

6、乙方的聯系電話_______

通訊地址：______________

郵編_____________________。

如有變動，乙方應及時書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關文件的，均視為有效送達。

第九條、本合同一式兩份，甲乙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：______________乙方：______________

代表人：______________

_______年_______月_______日